SEMINARIO TALLER MARKETING PERSONAL IDENTIFICACIÓN Y FORTALECIMIENTO ESTRATÉGICO DE COMPETENCIAS LABORALES “CONOCE Y DESARROLLA TUS COMPETENCIAS HACIENDO DE TI UN INDIVIDUO MÁS ATRACTIVO EN EL MERCADO LABORAL” JUSTIFICACION: Existe actualmente necesidades de: quienes no cuentan con un trabajo y aspiran a lograr una inserción en el mercado laboral, los que se encuentran laborando y desean una nueva proyección externa y aquellos que se encuentran laborando y desean una nueva proyección interna. Los participantes en el seminario taller mediante el autoconocimiento y el desarrollo de competencias identificaran sus fortalezas y oportunidades que le permitirán proyectarse eficazmente en los escenarios antes mencionados, mediante la asimilación de un seminario taller pragmático sustentado en la experiencias laborales de los instructores que buscan brindar la herramientas necesarias a los participantes para convertirse en elementos competitivos en un mercado laboral cada día más exigente. OBJETIVO GENERAL: Que los participantes en el seminario taller logren identificar oportunidades laborales y establecer estrategias que parten del autoconocimiento y desarrollo personal y profesional para convertirse en sujetos altamente empleables y atractivos en el mercado laboral, para lo cual contará con el asesoramiento de instructores de reconocida trayectoria en la gestión del Talento humano. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Identificar el nivel desarrollado de competencias que poseen los asistentes para optimizar su desarrollo personal y profesional. Reconocer la importancia del correcto manejo de la marca personal como una fortaleza en un proceso de selección y del Desarrollo laboral. Estructurar un plan estratégico personal (que recoja todos los insumos necesarios) para proyectarse laboralmente. Fortalecer las habilidades laborales vinculadas con la inteligencia emocional como un valor agregado frente a los competidores laborales Identificar la importancia de la hoja de vida laboral y su correcta elaboración para lograr convertirla en un instrumento de vital importancia en el reclutamiento de personal. Identificar la utilidad del manejo de las entrevistas laborales mediantes casos prácticos con retroalimentaciones. Utilizar eficazmente las redes sociales – laborales para optimizar las posibilidades de oferta laborales. GRUPO OBJETIVO: Estudiantes universitarios que se encuentran interesados en mostrarse como un elemento de mayor atracción de un mercado laboral cada día más exigente. Miembros de las organizaciones que requieran efectuar cambios en su proyección laboral. TEMAS: INTELIGENCIA EMOCIONAL: EMPATIA, AUTOCOCIENCIA, AUTOREGULACION, MOTIVACION Y DESTREZAS SOCIALES. COMUNICACIÓN EFECTIVA: COMUNICACIÓN Y COMUNICACIÓN NO VERBAL. MARCA PERSONAL. PLAN ESTRATEGICO PERSONAL. FODA O DOFA. ESTRATEGIA FOFA DODA. ELABORACION DE HOJA DE VIDA. ENTREVISTAS LABORALES. TEST DE COMPETENCIAS Y ASESORIA LABORAL. Duración: 40 horas Clases: 28 – 29 de mayo, 4 – 11 - 18 de junio 2016 Horario: 8:00 a 17:00 Régimen de estudio: Presencial Valor: UNEMI $80,00; No UNEMI $100,00 Incluye: Certificado y Material de apoyo. Mayor información: [email protected] Dirección: Cdla. Universitaria Km. 1.5 vía Milagro Km. 26 Fono: (04) 2 715081 / (04) 2 2715079 EXT. 5602 – 5603 - 5604 Whatsapp: 0993905192 Depósito en la ventanilla de recaudación de la Institución