INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADISTICA Proceso Planeamiento Estratégico ESTUDIO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y CREACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA Agosto, 2008 INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADÍSTICA Proceso de Planeamiento Estratégico ESTUDIO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y CREACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA Elaborado por: Carlos Luis Calvo Fernández Agosto, 2008 1 INDICE Página INTRODUCCION ……………………………………………………………… 8 CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION …………….. 9 1. Antecedentes y justificación del estudio ………………………….…….. 10 2. Definición del problema …………………………………………….…….. 13 3. Alcances de la investigación ……………………………………….…….. 14 4. Diseño de objetivos ………………………………………………….……. 14 5. Cobertura de la investigación ……………………………………………. 15 CAPITULO II. ASPECTOS METODOLÓGICOS …………………………... 16 1. Tipo de estudio …………………………………………………………….. 17 2. Definición de variables ……………………………………………………. 17 3. Fuentes de información …………………………………………………… 18 4. Definición de la población ………………………………………………… 18 5. Censo de la población …………………………………………………….. 19 6. Limitaciones ………………………………………………………………... 19 CAPITULO III. ANALISIS DE RESULTADOS …………………………….. 20 1. Cantón de Aguirre …………………………………………………………. 1.1 Breve reseña del cantón de Aguirre ………………………………….. 1.2 Aspectos generales …………………………………………………….. 21 21 21 1.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas …………………. 1.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo a participar en el programa interinstitucional ……….. 1.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012 por sectores escolaridad y edad …………………………………………………. a- Nuevos puestos de trabajo en el sector turismo …………………… b- Nuevos puestos de trabajo en el sector comercio y servicios ……. c- Nuevos puestos de trabajo en el sector de tecnología de materiales ………………………………………………………………. d- Nuevos puestos de trabajo en el sector de mecánica de vehículos ……………………………………………………………….. e- Nuevos puestos de trabajo en el sector eléctrico ………………….. f- Nuevos puestos de trabajo en el sector náutico pesquero ……….. 23 24 24 25 30 34 34 35 36 2 Página g- Nuevos puestos de trabajo en el sector agropecuario ……………. h- Nuevos puestos de trabajo en el sector de metalmecánica ……… 37 37 1.6 Necesidades específicas de capacitación actuales ………………… 1.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación ……………………………………………………… 38 2. Cantón de Parrita ………………………………………………………….. 2.1 Breve reseña del cantón de Parrita …………………………………….. 2.2 Aspectos generales ………………………………………………………. 2.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas …………………… 2.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y Comercio, a participar en el programa interinstitucional ………………….. 2.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012 por sectores, edad y escolaridad ……………………………………………….... a- Nuevos puestos de trabajo en el sector de tecnología de materiales ………………………………………………………………. b- Nuevos puestos de trabajo en el sector agropecuario ……………. c- Nuevos puestos de trabajo en el sector de turismo ……………….. 41 41 42 43 40 44 44 45 46 46 d- Nuevos puestos de trabajo en el sector eléctrico ………………….. e- Nuevos puestos de trabajo en el sector de comercio y servicios ... f- Nuevos puestos de trabajo en el sector de mecánica de vehículos ……………………………………………………………….. g- Nuevos puestos de trabajo en el sector de metalmecánica ……… 2.6 Necesidades específicas de capacitación actuales ………………….. 2.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación ……………………………………………………… 50 50 3. Expectativas de capacitación de la ciudadanía ………………………… 57 CAPITULO IV. CONCLUSIONES …………………………………………… 61 CAPITULO V. RECOMENDACIONES ……………………………………… 64 FICHA DE CREDITOS ……………………………………………………….. 67 BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………………... 68 ANEXOS ……………………………………………………………………….. 69 54 54 55 56 3 INDICE DE CUADROS Página Cuadro 1 Cuadro 2 Cuadro 3 Cuadro 4 Cuadro 5 Cuadro 6 Cuadro 7 Cuadro 8 Cuadro 9 Cuadro 10 Cuadro 11 Cuadro 12 Cuadro 13 Cuadro 14 Cuadro 15 Cuadro 16 Cuadro 17 Distribución de la población atendida por la dirección general de adaptación social. Según Provincias. Cantón de Aguirre. Fuerza de trabajo ocupada, según sector de actividad Disponibilidad de las empresas a participar en el programa interinstitucional Demanda por nuevo personal en diferentes sectores. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el sector turismo, según subsectores. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de gastronomía según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de hospedaje según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de servicios turísticos según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el sector de comercio y servicios, según subsectores. Cantón de Aguirre. 20082012. Demanda por nuevo personal en los subsector de salud ocupacional, idiomas y gestión secretarial. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de mercadeo y ventas. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de informática. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de administración. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de contabilidad y finanzas. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el subsector de producción. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el sector de tecnología de materiales según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Demanda por nuevo personal en el sector de mecánica de vehículos según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. 13 22 24 25 26 26 28 29 30 30 31 32 32 33 33 34 35 4 Página Cuadro 18 Demanda por nuevo personal en el sector de eléctrico según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 19 Demanda por nuevo personal en el sector de náutico pesquero según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 20 Demanda por nuevo personal en el sector agropecuario según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 21 Demanda por nuevo personal en el sector de metalmecánica según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 22 Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 23 Recursos a aportar en una capacitación. Cantón de Aguirre. 2008-2012. Cuadro 24 Cantón de Parrita. Fuerza de trabajo ocupada según sector de actividad. Cuadro 25 Demanda por nuevo personal en diferentes sectores. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 26 Puestos a crear en el sector de tecnología de materiales según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 27 Puestos a crear en el sector de agropecuario según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 28 Puestos a crear en el sector de turismo según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 20082012. Cuadro 29 Demanda por nuevo personal en el subsector de gastronomía, según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita 2008-2012. Cuadro 30 Demanda por nuevo personal en el subsector de hospedaje, según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita 2008-2012. Cuadro 31 Demanda por nuevo personal en el subsector de servicios turísticos, según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita 2008-2012. Cuadro 32 Demanda por nuevo personal en el sector de electricidad por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 33 Demanda por nuevo personal en el sector de comercio y servicios por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. 36 36 37 37 38 40 42 45 45 46 47 48 49 49 50 51 5 Página Cuadro 34 Demanda por nuevo personal en el subsector de mercadeo y ventas por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 35 Demanda por nuevo personal en el subsector de contabilidad y finanzas por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 36 Demanda por nuevo personal en el subsector de producción por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 37 Demanda por nuevo personal en el subsector de administración por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 38 Demanda por nuevo personal en el subsector de gestión secretarial e idiomas por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 39 Demanda por nuevo personal en el sector de mecánica de vehículos por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 40 Demanda por nuevo personal en el sector de metalmecánica por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 41 Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 42 Aportes de las empresas para el proceso de capacitación. Cantón de Parrita. 2008-2012. Cuadro 43 Expectativas de capacitación de la ciudadanía. Noviembre 2007 –Demanda por personal calificado (2008-2012). 51 52 53 53 54 54 55 55 56 58 6 INDICE DE GRAFICOS Página Gráfico 1 Gráfico 2 Gráfico 3 Gráfico 4 Gráfico 5 Gráfico 6 Actividad principal de las empresas de Aguirre. Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores. Cantón de Aguirre Recursos a aportar en una capacitación. Cantón de Aguirre. 2008-2012 Actividad principal de las empresas de Parrita. Aportes de las empresas para el proceso de capacitación en el cantón de Parrita. Interesados en servicios de capacitación y formación profesional/demanda de puestos en las empresas 20082012 23 39 41 44 57 60 7 INTRODUCCIÓN Con el fin de atender los compromisos adquiridos con el Ministerio de Justicia y con líderes de las comunidades de Aguirre y Parrita, de cara a combatir el flagelo de la violencia intrafamiliar , la drogadicción, el alcoholismo, el desempleo y otras patologías sociales que afectan a esas comunidades. El INA consciente de que la capacitación y la formación profesional han contribuido en el pasado y en el presente, y se constituyen en agente de cambio social, de transformación y logro hacia metas de superación de condiciones de falta de oportunidades que se traducen en condiciones de pobreza y estancamiento de proyectos de vida de importantes sectores de población. En este contexto, se aborda la realización del presente estudio de “Determinación de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional y Creación de Puestos de Trabajo”, así como también conocer las posibilidades reales de creación de fuentes de trabajo para población joven en riesgo social en las empresas de los cantones de Aguirre y Parrita. La Unidad de Desarrollo y Estadística realiza el presente estudio con el fin de que éste sirva de insumo a la institución para la toma de decisiones, planificación de los servicios institucionales en el área geográfica de referencia, así como de fuente primaria de información para el Ministerio de Justicia y Gracia. 8 CAPITULO I PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN 9 CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN 1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO En años recientes el país ha experimentado un crecimiento acelerado en los índices de criminalidad, delincuencia juvenil, violencia intrafamiliar, drogadicción y otras patologías sociales que afectan fundamentalmente a sectores de población joven. “El gobierno de la República de Costa Rica promulgó el Decreto Ejecutivo Nº 33149-J, el día 29 de mayo del 2006, que crea la Comisión Nacional para la Prevención de la Violencia y la Promoción de la Paz Social con el objetivo de investigar, planificar, coordinar y evaluar las políticas y acciones que se realicen en materia de prevención de las principales manifestaciones de violencia y criminalidad en el país. Esta Comisión está inspirada en principios democráticos y se orienta en los lineamientos progresistas de la actual administración del Poder Ejecutivo. Es una respuesta realista para combatir el problema de la inseguridad ciudadana desde la perspectiva de la prevención de la violencia con la promoción de la convivencia social pacífica. En términos generales, estas políticas privilegian la elaboración del Plan Nacional de Prevención de la Violencia y Promoción de la Paz. Es así como este Plan fue dado a conocer a mediados del año 2007”.1 Lo anterior con el propósito de atender integralmente el problema de la incidencia de la violencia y la delincuencia en el país. Este plan está articulado con el Plan Nacional de Desarrollo en el Eje de Política Social el cual asigna a la temática de seguridad ciudadana y la violencia una importancia capital, entendiendo que la clave para el éxito de este aspecto de la vida social es concebir una estrategia que no se limite a reprimir el delito, sino a actuar también sobre sus causas Como puede verse en líneas arriba este plan privilegia la prevención integral de la violencia, orientada a la prevención social. La prevención, entendida en este amplio sentido, se refiere al conjunto de actividades desarrolladas con el objeto de evitar que se cometa un acto violento o delictivo. Un elemento clave para el éxito de estas actividades es la articulación con las fuerzas vivas de las comunidades. 1 Marcela Piedra Durán. Costa Rica. Concepto para el diseño del proyecto y su estrategia de implementación. Fundación Friedrich Ebert. P.3.Octubre 2007. 10 Según el Plan Nacional de Prevención de la Violencia y Promoción de la Paz Social, “el porcentaje de personas que definen al país como inseguro se ha incrementado significativamente; de un 59% en el año 1999, a un 78.5% en el 2004, así mismo, durante el período 1990-2006 la tasa por 10.000 habitantes del total de delitos reportados pasó de 135.4 en 1990, hasta 295 en el 2006, es decir se duplicó, en termino de 16 años. De acuerdo con esta misma fuente, las características más destacadas son: • Concentración en zonas urbanas de 20 a 25 cantones, que tienen el 43.5% de la población total del país, destacándose las cabeceras provinciales de San José, Limón, Heredia, Puntarenas y Cartago. • La estructura de la delictividad se ha modificado, ya que aumenta la intensidad de la violencia para cometer delitos, traducido en un mayor uso de armas de fuego, además, los delitos contra la propiedad y la integridad física registran una tendencia creciente, mientras que los no intencionales (homicidios culposos) tienden a disminuir. Sin embargo existe un aumento del narcotráfico vinculado con el crimen organizado y de la delictividad ligada al mismo. • Los rasgos socio demográficos de los victimarios señalan un predominio de hombres jóvenes (20-24 ) años y de nacionalidad costarricense., es decir empiezan a edades tempranas en actividades ilícitas. • En el caso de la mujer, la victimización por hechos violentos está estrechamente ligada a contextos de violencia intrafamiliar. Se estima que cerca del 70% de los homicidios de mujeres son feticidios, es decir que ocurren por su condición de género, y estos son realizados por su pareja o ex pareja. • La sensación de desprotección e impunidad que experimenta la ciudadanía agudiza el sentimiento de inseguridad y eleva los niveles de desconfianza en las instituciones de protección como la policía y los tribunales de justicia. La poca confianza ha provocado una baja en la tasa de denuncia de hechos delictivos. Lo anterior provocó que tan sólo un 32% de los delitos son denunciados y la principal razón para no denunciar es la creencia de que las autoridades no actúan. • La inequidad en el acceso a las oportunidades también se considera un factor de riesgo, la exclusión económica y social se traduce en actitudes de desesperación, malestar y agresión. Al respecto un estudio del PNUD concluyó que el crecimiento de las tasas de homicidios está asociado, de manera directa, al aumento de la desigualdad en la distribución del ingreso. • La victimización es superior en el caso de los hombres y está mucho más concentrada en las modalidades de violencia patrimonial. Por otra parte, las mujeres manifiestan mayores niveles de victimización sexual y emocional. 11 Asimismo, la victimización decrece visiblemente con la edad (es mayor en el grupo poblacional entre 25-34 años) y es directamente proporcional al estatus socioeconómico de las personas. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) para el período 2007, el 16.7% de los hogares con ingreso conocido se encuentran en condición de pobreza, del cual un 13.4% corresponden al estrato de pobreza no extrema, mientras que el restante 3.3% son extremadamente pobres, es decir no satisfacen las necesidades básicas. El Ministerio de Justicia para el período 2007-2010, planteó una serie de experiencias para el desarrollo de planes piloto, siendo uno de ellos en las comunidades de Aguirre y Parrita. Según el diario Primera Plana digital, “se escogió a estas comunidades porque presentan una situación especial de vulnerabilidad, ya que es una zona donde el progreso llegó de manera abrupta, desordenada y desarticulada. Sufrió un proceso de pérdida de identidad; viven muchos extranjeros, lo que representa una gran diversidad cultural. También sufre graves problemas de drogas”.2 El éxito de estas actividades radica en aunar esfuerzos interinstitucionales con la sociedad civil, en el caso del cantón de Aguirre, está liderada por la Asociación de Desarrollo Comunitario para la Prevención, Seguridad y Paz del Cantón de Aguirre, (COPAZA), que surge por iniciativa de la primera Vicepresidente de Costa Rica y Ministra de Justicia Laura Chinchilla, y de doña Mayela Coto, Viceministra de Justicia, quien coordina la Comisión Nacional de Prevención de Violencia. A esta organización le compete la articulación de programas de diversas instituciones para prevenir la violencia y promover la paz social. Los cantones de Aguirre y Parrita, pertenecen la Región Pacífico Central, que según el Instituto Nacional de Estadística y Censos, para el año 2007 indicó que un 20.8% de los hogares se encuentra en estado de pobreza. En cuanto a la tasa de desempleo, en esta región, se ubica en un 5.3, solo superada por la región Huetar Atlántica. Lo anterior refleja que existe una situación de pobreza y desempleo que afecta directamente a la población en situación de vulnerabilidad. En cuanto a datos de población atendida, con algún tipo de delito, por la Dirección General de Adaptación Social, para el año 2007, la provincia de Puntarenas tiene un promedio anual de 1034 personas, que representan un 8%, de los datos a nivel nacional, además es la cuarta provincia con más población atendida. Lo anterior se representa en el siguiente cuadro: 2 Gonzalez Doris, Rojas Marcela. Plan de Justicia contraataca. Colegio de Periodistas de Costa Rica. Pag. 4. Edición 125. 2007. 12 Cuadro 1 DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ATENDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADAPTACIÓN SOCIAL SEGÚN PROVINCIAS AÑO 2007 (PROMEDIO ANUAL) PROVINCIAS ALAJUELA SAN JOSE LIMON PUNTARENAS HEREDIA GUANACASTE CARTAGO TOTAL ABSOLUTOS 4958 3254 1321 1034 762 722 665 12716 RELATIVOS 39 26 10 8 6 6 5 100 Fuente: Informes mensuales de población atendida por la DGAS. Ministerio de justicia. Anuario Estadístico 2007.Pag 16 Es en este contexto, que el Ministerio de Justicia, solicita, al Instituto Nacional de Aprendizaje, la realización de un estudio de determinación de necesidades de formación y capacitación en las comunidades de Aguirre y Parrita, para tener la posibilidad de incorporar programas de capacitación para la población en condición de vulnerabilidad de los mismos. 2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Para que el Instituto Nacional de Aprendizaje, participe en la ejecución de los servicios que ofrece, es oportuno, que se determine, si las personas a capacitar, podrían insertarse en el mercado laboral de estas dos comunidades. Por lo anterior el estudio tiene que ver con las expectativas de capacitación que han planteado sectores de población vulnerable, en una encuesta realizada por COPAZA en el año 2007 y con los nuevos puestos de trabajo que se generan en las empresas para el período 2008-2012. (VER ANEXO 1) Lo anterior con el propósito de conciliar lo que necesitan las empresas y las aspiraciones de capacitación de la población. De ahí que se acudió a las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, así como también a la Cámara de Turismo y Comercio de Parrita, para determinar los puestos de trabajo a crear, a corto y mediano plazo. Lo anterior pretende servir de insumo para que se pueda implementar un plan de capacitación, hacia estas comunidades, que les posibilite acceder al mercado de trabajo, ofertado en estas zonas. 13 3. ALCANCES DE LA INVESTIGACIÓN Este estudio está dirigido a aquellas empresas que se ubican en los cantones de Aguirre y Parrita y que han mostrado interés en coadyuvar esfuerzos y recursos, creando oportunidades laborales y contribuir a combatir situaciones de violencia intrafamiliar, drogadicción, alcoholismo, delincuencia y otras patologías sociales. Asimismo, se considerarán expectativas de capacitación de grupos de personas en condición de vulnerabilidad. Para estos efectos se tomará en cuenta los resultados de encuestas (que fueron aplicadas a finales del año 2007). 4. DISEÑO DE OBJETIVOS Objetivo General Determinar las posibilidades de las empresas de los cantones de Aguirre y Parrita de crear en el corto y mediano plazo, puestos de trabajo para que la población en condición de vulnerabilidad, pueda acceder a dichas fuentes de empleo después de haberse insertado en los programas de formación del INA. Objetivos Específicos Caracterizar a las empresas que se ubican en el contexto geográfico de los cantones de Aguirre y Parrita. En relación a ubicación, número telefónico, correo electrónico y actividad principal. Determinar la disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de participar en el programa interinstitucional entre el Ministerio de Justicia y Gracia, el INA y otras organizaciones. Cuantificar la creación de puestos de trabajo para el período 2008-2012 que puedan indicar subyacentemente necesidades de servicios de capacitación y de formación profesional de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre y de la Cámara de Comercio de Parrita, según el puesto disponible. Determinar el nivel de escolaridad mínimo requerido para el desempeño de los puestos que se van a crear en el período 2008-2012. Conocer la edad mínima requerida para el desempeño de los puestos que se crearán en el período 2008-2012. Determinar la disponibilidad de las empresas de realizar aportes que coadyuven a la cristalización del proceso de capacitación y formación profesional de la población. 14 Detectar las necesidades de capacitación a partir de la encuesta aplicada por la Asociación para la Prevención y Promoción de la Paz Social del Cantón de Aguirre. 5. COBERTURA DE LA INVESTIGACIÓN El contexto geográfico de esta investigación se circunscribe a los cantones de Aguirre y Parrita, que conforman el cantón sexto y noveno de la provincia de Puntarenas 15 CAPITULO II ASPECTOS METODOLOGICOS 16 CAPITULO II. ASPECTOS METODOLOGICOS 1. TIPO DE ESTUDIO Dicho estudio, es de tipo exploratorio, por cuanto se desea obtener información referida a la generación de puestos de trabajo en empresas y las consecuentes demandas de los servicios de capacitación y formación profesional, de los cantones de Aguirre y Parrita. Lo cual, permite ver cambios que se están presentando en el aparato productivo de estas comunidades. 2. DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES A continuación se presenta la descripción de las variables que se requieren en este estudio para alcanzar los objetivos estipulados. TABLA 1 DESCRIPCIÓN DE LAS VARIABLES A ESTUDIAR POR OBJETIVO, VARIABLE, DEFINICIÓN, INDICADOR Y PREGUNTA OBJETIVO VARIABLE 1. Caracterizar las empresas que Cantón. se ubican en el contexto geográfico de los cantones de Aguirre y Parrita. En relación a ubicación, número telefónico, correo electrónico y actividad principal Teléfono. DEFINICIÓN INDICADOR La información sobre la em1= Parrita presa que permita localizarla y 2= Aguirre ubicarla geográficamente. El código telefónico de la empresa. Correo electrónico El código de E-mail de la empresa. Actividad principal Corresponde a la actividad económica principal de la empresa descrita en el Clasificador Industrial Uniforme de todas las actividades económicas (CIIOU) PREGUNTA 3 El indicado 4 El indicado 5 1= Finanzas 2= Hotelero-Turístico 3= Industria 4= Comercial 5= Transporte 6= Agroindustria 7= Agrícola 8= Construcción. 2.Determinar la disponibilidad de La disponibilidad La disponibilidad de las 1=Si las empresas afiliadas a la Cámara de las empresas a empresas afiliadas a la Cáma- 2=No de Comercio, Industria y Turismo participar en el ra de Comercio, Industria y 99=NS/NR de participar en el programa inter- programa interinsti- Turismo de participar en el 00=NA institucional tucional. programa interinstitucional . 3. Cuantificar la creación de pues- Cantidad de pues- El número de puestos a crear Cantidad de empleados tos a crear en el en el período 2008-2012 según tos de trabajo para el período período 2008sector de actividad. 2008-2012 que puedan indicar subyacentemente necesidades de 2012, según sector de actividad. servicios de capacitación y de formación profesional de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre y de la Cámara de Comercio de Parrita, según el puesto disponible. 6 8 9 17 OBJETIVO VARIABLE DEFINICIÓN 4 . Determinar el nivel de escolaridad mínimo requerido para el desempeño de los puestos que se van a crear en el período 20082012 Nivel de escolaridad mínimo que se requiere para el desempeño de ese puesto. Nivel de escolaridad mínimo que se requiere para el desempeño eficaz de determinado puesto de trabajo. 5 Conocer la edad mínima requerida para el desempeño de los puestos que se crearán en el período 2008-2012 Edad mínima que se requiere para el desempeño de ese puesto. La edad mínima requerida para el desempeño eficaz de ese puesto de trabajo. INDICADOR PREGUNTA 1=Primaria completa 2=Secundaria Incompleta 3=Secundaria completa. 4=Técnica y afín (INA) 5=Para-universitaria 6=Universitaria incompleta. 7=Universitaria completa. 1= 15-20 Años 2= 21-25 Años. 3=26-30 Años. 4=31-35 Años. 5=36-40 Años. 6=41 y más años. 6. Determinar la disponibilidad de Aportes que Aportes que podrían realizar- 1= Instalaciones las empresas de realizar aportes podrían realizar las empresas para el proceso 2= Equipo y maquinaria que coadyuven a la cristalización las empresas para de capacitación. 4= Herramientas del proceso de capacitación y el proceso de 8= Material didáctico formación profesional de la pobla- capacitación. 16=Recurso audiovisual ción. 32= Otros. 7. Detectar las necesidades de Expectativas de Visión que tiene la ciudadanía Número de personas capacitación a partir de la encuesta capacitación. sobre las necesidades de interesadas en la capaciaplicada por la Asociación para la capacitación tación demanda por perPrevención y Promoción de la Paz sonal calificado Social del Cantón de Aguirre. 9 9 10 No está incluido en ninguna pregunta del cuestionario ya que responde a instrumento aplicado por la Asociación mencionada en el objetivo. 3. FUENTES DE INFORMACIÓN Las fuentes de información que se utilizaron en el presente estudio, son las siguientes: Fuentes primarias de información: Los mismos se recopilaron de fuentes tales como el Instituto Nacional de Estadística y Censos, IFAM con el documento, Cantones de Costa Rica, Ministerio de Justicia, Cámara de Comercio Industria y Turismo de Aguirre, Cámara de Turismo y Comercio de Parrita, Estado de la Nación en Desarrollo Humano Sostenible, y la Asociación de Prevención Seguridad y Paz del cantón de Aguirre Fuentes secundarias de información: Estas fueron tomadas de medios de comunicación nacional, tales como, el de primera Plana Digital del colegio de Periodistas de Costa Rica. Datos no existentes: al ser este estudio de tipo exploratorio, se utilizó información por medio de un instrumento llamado cuestionario. (VER ANEXO 2). 4. DEFINICIÓN DE LA POBLACIÓN La población de estudio está conformada por las empresas del cantón de Aguirre, afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo (la mayoría de ellas corres- 18 ponden al sector comercio y servicios) y por la Cámara de Comercio y Turismo del cantón de Parrita, mismas que suministraron listas de las empresas agremiadas. La cámara de Aguirre suministró una lista de empresas afiliadas a la misma que constaba de 47 empresas. De este listado fueron excluidas 10 que correspondían a la actividad de bienes raíces, ello en atención a una recomendación planteada por el presidente de dicha Cámara, fundamentado en el hecho de que dichas empresas cuentan con un personal muy especializado. Se entrevistaron 34 empresas, quedando 3 unidades que no fue posible su localización. Para el cantón de Parrita se obtuvo una lista de 23 empresas, las cuales se entrevistaron en su totalidad. En ambos casos el informante clave fueron los encargados de dichas empresas, entendiéndose como administrador, gerente y en algunos casos los encargados de recursos humanos. (VER ANEXO 3) Además debe considerarse que se utilizó la población considerada en el estudio de expectativas de capacitación realizado por COPAZA. 5. CENSO DE LA POBLACIÓN Se estimó pertinente elaborar un estudio contemplando el total de las empresas agremiadas a la Cámara de Comercio Industria y Turismo de Aguirre y de la Cámara de Turismo y Comercio de Parrita, ello en virtud de las relaciones de coordinación establecidas con dichas organizaciones para la elaboración del estudio y de la atención de diferentes proyectos generados con el Ministerio de Justicia y Gracia. 6. LIMITACIONES Una de las principales limitaciones encontradas al momento de realizar el trabajo de levantamiento de la información, fue el hecho de que algunas empresas comerciales y hotelero – turísticas no están agremiadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, por lo cual no se entrevistaron. Tres de las empresas que conformaban el listado suministrado por este gremio, no fue posible localizarlas, es de suponer que dejaron de existir. Valga señalar que ni siquiera la Cámara tiene información sobre las mismas. En el caso del cantón de Parrita, es importante señalar que la limitación más importante tiene que ver con el hecho de que la Cámara de Comercio y Turismo es de reciente fundación y tiene pocos afiliados. Se destaca el hecho de que de acuerdo con información obtenida del Sistema de Empresas de Costa Rica, se contabilizó un total de 27 empresas, siendo que en el estudio se consideró un total de 23. 19 CAPITULO III ANÁLISIS DE RESULTADOS 20 CAPITULO III. ANALISIS DE RESULTADOS 1. CANTON DE AGUIRRE 1.1 Breve reseña del cantón de Aguirre Es el cantón sexto de la provincia de Puntarenas, creado mediante Decreto Ejecutivo N° 235 del 30 de octubre de 1948, procede del cantón de Puntarenas; tiene por cabecera la Ciudad de Quepos. El cantón de Aguirre tiene los siguientes límites: al norte los cantones de Tarrazú y Parrita; al noreste los cantones de Tarrazú, Dota y Perez Zeledón; al noroeste el cantón de Parrita; al sureste el cantón de Osa; al Suroeste con el Océano Pacífico y al Oeste el Océano Pacífico. El territorio que actualmente corresponde al cantón de Aguirre, estuvo habitado por indígenas del grupo étnico Huetares; que prefirieron albergarse en las áreas próximas a las costas; los cuales formaron parte de la provincia de los Quepos, en el litoral Pacífico, entre los ríos Pirrís y Térraba. El descubridor de la región fue el conquistador español don Gil González Dávila, en el año de 1522; cuando se realizó el primer recorrido por tierra de nuestro territorio nacional, desde el sector sureste hasta el poblado indígena Avancari (hoy Abangaritos, cantón de Puntarenas). En 1563 Juan Vázquez de Coronado visitó la zona; el cacique principal de la provincia de los Quepos Corrohora le solicitó ayuda para rescatar a su hermana Dulcehe, la cual estaba prisionera por los indios coctos. En el repartimiento de indios que realizó don Perafán de Ribera en 1569, el poblado de Quepos se adjudicó a la Real Corona. Los primeros colonizadores costarricenses llegaron a la región a finales del siglo XIX, por lo que era muy difícil la comunicación, la única forma de llegar a la misma era por mar desde ciudad Puntarenas, o a caballo desde San Isidro de El General. Antes de 1930 la Compañía Bananera de Costa Rica, comenzó a comprar tierras en el litoral Pacífico, a través de intermediarios. Al principio la Compañía edificó oficinas, hospitales y talleres en Parrita y luego se trasladaron a Quepos en 194O. El 25 de julio de 1939 se inauguró el muelle construido por la Compañía, el cual pasó oficialmente al Estado el 2 de octubre de 1972. 1.2 Aspectos generales 21 Según el Atlas Cantonal de Costa Rica, editado por el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM) y el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos la población del cantón para el año 2001 es de 20.188 personas, de éstos 10.581 son hombres y 9,607 mujeres. El 67% de esta población vive en áreas urbanas y el restante 32% en áreas rurales. El cantón cuenta con una extensión territorial de 543.77 kilómetros cuadrados, la densidad poblacional es de 37.11 habitantes. La población con necesidades básicas insatisfechas era de 5.123. Según esta misma fuente de información la fuerza de trabajo ocupada del cantón, según sectores de actividad, se presenta en el siguiente cuadro. Cuadro 2 CANTÓN DE AGUIRRE FUERZA DE TRABAJO OCUPADA, SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD Sector de Actividad Hoteles y restaurantes Agricultura y ganadería Industria manufacturera Comercio y reparación Construcción Pesca Transporte y comunicación Salud y atención social Enseñanza Servicios comunitarios Administración pública Inmobiliaria y empresarial Electricidad, gas y agua Intermediación financiera Minas y canteras TOTAL N° de Trabajadores Relativo 1.251 1.193 977 735 558 400 372 310 255 211 210 140 64 62 3 6.741 19% 17% 14% 11% 8% 6% 6% 5% 4% 3% 3% 2% 1% 1% 0.04% 100% Fuente: Atlas de Costa Rica. IFAM Según el cuadro anterior un 17% de la población del cantón de Aguirre, se dedica a la agricultura y ganadería, mientras que un 19% trabaja en hoteles y restaurantes, lo que quiere decir que se encuentra relacionado directamente con el sector turismo. Un 14% de los ocupados se dedican a la industria manufacturera. Las actividades restantes en su mayoría pertenecen al sector de Comercio y Servicios, tales como electricidad, gas, agua, comercio y reparación, transporte y comunicación, intermediación financiera, inmobiliaria y empresarial, administración pública, enseñanza, salud, atención social y servicios comunitarios, lo cual suma entre toda un 36%. 22 Este cantón pertenece a la región Pacífico Central, la cual según la encuesta de hogares, en la actualidad tiene una población económicamente activa de 102.468, con 97.019 ocupados y 5.449 desocupados. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos “para el año 2007 esta región presenta un incremento de alrededor del 3% en su tasa de participación y ocupación, dándose una disminución en el desempleo reflejado lo anterior en un mayor acceso a empleos que no son de tiempo completo”. 1.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas Las empresas consideradas para efectos de este estudio, corresponden a un registro de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, las cuáles fueron clasificadas según su actividad principal en los siguientes estratos: finanzas, hotelería y turismo, industria, comercial, transporte, agroindustria. Según los datos obtenidos, se tiene que un 70% de las empresas entrevistadas pertenecen al estrato de hotelero – turístico, un 18% son comerciales, un 6% pertenece a agroindustria, un 3% a finanzas y otro 3% al sector transporte. En el siguiente gráfico puede visualizarse plenamente dicha distribución. 23 1.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo a participar en el programa interinstitucional Las empresas entrevistadas se encuentran con disposición para participar en el programa interinstitucional. (Ver cuadro 3). Cuadro 3 DISPONIBILIDAD DE LAS EMPRESAS A PARTICIPAR EN EL PROGRAMA INTERINSTITUCIONAL Anuente Si No Total Número de empresas 33 1 34 Relativo 97% 3% 100% A este respecto el resultado obtenido nos indicó, que un 97% de las empresas se mostraron anuentes a colaborar y participar, mientras que un 3% de las mismas no se encuentran dispuestas. Razón por la cual, se debe de aprovechar el aspecto positivo que el aparato empresarial, muestra disposición a apoyar programas de bienestar social, en aras de sacar a la comunidad de Aguirre adelante. 1.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012, por sectores productivos, escolaridad y edad Para el cantón de Aguirre, las empresas entrevistadas requieren alrededor de 558 nuevos puestos. Los cuales se desagregan, por sectores productivos, según la visión institucional, sin embargo es importante mencionar que se ubicaron por afinidad a los sectores y subsectores, de acuerdo a la experiencia del investigador. Como puede verse, a continuación, el sector turismo representa el 60% de las demandas de las empresas para nuevo personal, seguido del sector comercio y servicios, que representa un 25%. Los restantes sectores representan en total el 14%. 24 Cuadro 4 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN DIFERENTES SECTORES CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Sector Turismo Comercio y Servicios Tecnología de materiales Mecánica de vehículos Electricidad Náutico Pesquero Agropecuario Metalmecánica Total Cantidad de trabajadores 337 138 35 17 10 10 8 1 558 Relativo 60% 25% 6% 3% 2% 2% 1,5% 0,5% 100% En los apartados siguientes, se presenta la cantidad de personas capacitadas que requieren puestos de trabajo, el nivel de escolaridad y la edad. Además se señala también que existen nuevos puestos de trabajo, para los que la institución no tiene oferta y es necesario su valoración por parte de los núcleos involucrados. Conviene considerar para efecto de planificación institucional, el proyecto en construcción de la “Marina Pez Vela” en la ciudad de Quepos, la cual “permitirá el atraque de 300 embarcaciones de hasta 61 metros, creará 3000 empleos y promoverá la educación técnica y la protección del ambiente. Además la marina incluye un hotel de 100 habitaciones, 60 condominios y un centro comercial, y en conjunto con el Instituto Nacional de Aprendizaje, capacitará a jóvenes de la zona en tareas de reparación y mantenimiento de embarcaciones”3. Según sondeo de necesidades de capacitación y formación profesional para los marinos y capitanes de la marina los sueños, “consideran los entrevistados que es indispensable la capacitación para los puestos de marinero con certificación internacional, pues en este momento no hay trabajadores capacitados en esos puestos”4. a. Nuevos puestos de trabajo en el Sector Turismo En su totalidad se necesitan 339 personas capacitadas, en los subsectores de gastronomía, hospedaje y servicios turísticos. 3 www,nación.com/In_ee/2007/julio/13/economía 1166137.html Alvarado Marlene. Sondeo de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional para los Marinos y Capitanes de la Marina los Sueños. INA, abril 2008. Pag. 39 4 25 Cuadro 5 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR TURISMO, SEGÚN SUBSECTORES CANTÓN AGUIRRE 2008-2012 Subsectores Gastronomía Hospedaje Servicios Turísticos Total Cantidad de trabajadores 144 114 79 337 Relativos 43% 34% 23% 100% El subsector de gastronomía, representa el 43% de total de turismo, distribuido en términos absolutos de la siguiente forma: Cuadro 6 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE GASTRONOMÍA SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Saloneros Cantidad de trabajadores Nivel de escolaridad requerido Edad mínima 14 Primaria completa 18 Saloneros 6 No aplica 18 Saloneros 11 Bachiller 18 Saloneros 10 Bachiller 21 Saloneros 5 Secundaria incompleta 20 Saloneros 5 Primaria completa 18 Bartender 8 Primaria completa 18 Bartender 9 No aplica 18 Bartender 5 Bachiller 18 Bartender 4 Primaria completa 25 Técnico en cocina hotelera 1 Primaria completa 18 Asistente de cocina 2 Bachiller 18 Cocineros 4 Primaria completa 25 Cocineros 10 Primaria completa 18 Cocineros 3 Primaria completa 20 Cocineros 9 No aplica 20 Cocineros 4 Primaria completa 18 Cocineros 3 Bachiller 18 26 Puestos de trabajo Cocineros Cantidad de trabajadores 5 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Secundaria incompleta 18 Cocineros 4 Bachiller 21 Baristas de café 9 No aplica 18 Gerente de Alimentos y Bebidas 4 Universitaria 22 Jefe de Alimentos y Bebidas 2 Primaria completa 20 Jefe de Alimentos y Bebidas 1 Bachiller 18 Chef 3 No aplica 22 Chef 1 Bachiller 35 Chef 1 Primaria completa 18 Ayudante de cocina 1 Secundaria incompleta 18 Total 144 La mayoría de empresas requieren saloneros, asistente de cocina y bartender, con nivel de escolaridad de secundaria completa, y con edades mínimas de 18 años. En cuanto a los técnicos en cocina hotelera y cocineros piden que tengan primaria completa y edad mínima de 18 años. Para baristas de café y los chef, no especifican escolaridad, sin embargo necesitan que cuenten con una edad mínima de 18 y 22, respectivamente. Los gerentes de alimentos y bebidas, se indican que deben de contar con preparación universitaria, con una edad mínima de 22 años. Respecto a los jefes de alimentos y bebidas, no diferencian si lo requieren con primaria completa o bachilleres de colegio, así mismo la edad está entre18 y 20 años. Con relación al ayudante de cocina, se necesita tenga secundaria incompleta y una edad mínima de 18 años. El subsector de hospedaje, representa un 34% del total de turismo. Mismo que se visualiza en el cuadro siguiente: 27 Cuadro 7 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE HOSPEDAJE SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Camareras Camareras Camareras Camareras Lavandera Ama de llaves Supervisor de ama de llaves Misceláneos Reservaciones Anfitrión Total Cantidad de trabajadores 38 3 1 4 12 14 16 1 10 2 3 1 1 2 6 114 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Bachiller 18 Bachiller universitario 18 Primaria completa 20 Primaria completa 18 Noveno año 18 Primaria completa 18 Bachiller 18 Secundaria incompleta 25 Noveno 18 Bachiller 18 Primaria completa 20 Noveno año 25 Noveno año 18 Bachiller 18 No aplica 18 En el puesto que se solicitó más personal capacitado, fue en recepción hotelera, con un nivel de escolaridad de bachillerato y una edad mínima de 18 años. En cuanto a las camareras, se dice que se necesitan con escolaridad de bachiller y con una edad mínima de 18 años. Respecto a las lavanderas y reservaciones, se requiere que ostenten bachillerato y una edad mínima de 18 años. Para el puesto de ama de llaves se solicita primaria completa y una edad mínima de 20 años. La supervisora de ama de llaves debe contar con noveno año y con una edad mínima de 25 años. En el puesto de misceláneo, se necesita contar con noveno año y con una edad mínima de 18 años. Los anfitriones deben de tener una edad mínima de 18 años, sin embargo no especifican la escolaridad requerida. 28 En lo que respecta al subsector de servicios turísticos, concentra un 23% del sector turismo, a continuación el detalle de los puestos solicitados: Cuadro 8 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE SERVICIOS TURÍSTICOS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Guías turísticos Guías turísticos Guías turísticos Guías de turismo de aventura Mantenimiento de piscinas Mantenimiento de piscinas Oficiales de seguridad Oficiales de seguridad Seguridad Profesional Cantidad de trabajadores 6 32 5 12 2 4 1 2 4 Formación integral del supervisor (FES) Dealer Terapistas Total 1 8 2 79 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Para universitaria 20 Bachiller 18 Noveno año 18 Primaria completa 18 Primaria completa 18 Noveno año 18 Primaria completa 25 Noveno año 18 Noveno año 25 Primaria completa Primaria completa Bachiller 18 18 18 Para guías de turismo, el interés de las empresas está entre bachiller de colegio y una educación para universitaria, con edades mínimas de 18 y 20 años respectivamente. En cuanto a guías de turismo de aventura, requiere que tenga primaria completa con una edad mínima de 18 años. En formación integral de supervisores y dealer, las personas deben de contar con primaria completa y una edad mínima de 18 años. Con respecto a los puestos de mantenimiento de piscinas, las empresas se inclinan por figuras que tengan noveno año y con edad mínima de 18 años. Para los oficiales de seguridad requeridos, las empresas no diferencian entre primaria y noveno año, con edades de 18 y 25 respectivamente. En cuanto al terapista se requiere que ostenten bachiller de colegio y con una edad mínima de 18 años 29 b. Nuevos puestos de trabajo en el Sector Comercio y Servicios El total de puestos de trabajo a crear en el período 2008-2012, para Comercio y Servicios es de 138, distribuidos de la siguiente manera: Cuadro 9 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN COMERCIO Y SERVICIOS SEGÚN SUBSECTORES CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Subsectores Salud ocupacional, Idiomas y gestión secretarial Mercadeo y ventas Informática Administración Contabilidad y finanzas Producción Total Cantidad de trabajadores Relativos 53 28 20 17 16 4 138 38,5% 20% 14,5% 12% 12% 3% 100 Un 38,5 pertenece a los subsectores de salud ocupacional, idiomas y gestión secretarial, los cuales se presentan en detalle en el cuadro siguiente: Cuadro 10 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN LOS SUBSECTORES DE SALUD OCUPACIONAL, IDIOMAS Y GESTIÓN SECRETARIAL SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Primeros auxilios Inglés Secretaria bilingüe Secretaria Total Cantidad de trabajadores 28 21 2 2 53 Nivel de escolaridad requerido Primaria completa Primaria completa Bachiller Bachiller Edad mínima 18 18 20 20 En cuanto a los puestos de secretaria y secretaria bilingüe, la mayoría de empresas solicitan como perfil el de una persona con bachiller de colegio y con una edad mínima de 20 años. En relación a primeros auxilios e inglés son módulos trasversales que las empresas requieren en todos los puestos de trabajo a contratar. 30 El subsector de mercadeo y ventas, absorbe un 20% del total de comercio y servicios, las figuras profesionales que solicitan, se muestran seguidamente: Cuadro 11 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MERCADEO Y VENTAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Displays Vendedores de combustible (pisteros) Vendedor de mostrador Mercadeo y ventas Mercadeo y ventas Asesor de ventas Servicio post venta Vendedor de souvenir Total Cantidad de trabajadores 2 8 7 2 2 2 1 4 28 Nivel de escolaridad requerido Primaria completa Primaria completa Primaria completa Primaria completa Bachiller Noveno año Bachiller No aplica Edad mínima 18 18 18 18 18 18 18 No aplica Para los puestos de displays, vendedores de combustible y de mostrador, se necesitan que tengan primaria completa y con edad mínima 18 años. En cuanto a mercadeo, ventas y servicio posventa, la mayoría coincidió en que fueran bachilleres y con una edad mínima de 18 años. Los asesores de ventas, tienen que tener noveno año y con edad mínima de 18 años. Lo que se refiere a vendedores de souvenir, no indican escolaridad ni edad mínima. En el subsector de informática, que representa un 14.5% del total de comercio y servicios, solicitan técnicos en redes y personal de soporte técnico que tenga bachiller de colegio y con edades de 20, 21 y 18 años respectivamente. Para programadores no diferencian entre bachilleres y educación para universitaria, ni las edades entre 18 y 21 años. En relación a cómputo es un módulo transversal, que las empresas requieren en todos los puestos de trabajo a contratar. Lo anterior se refleja en el cuadro siguiente: 31 Cuadro 12 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR INFORMÁTICA SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Técnico en redes Programadores Programador de computo Soporte técnico en computación Computación Total Cantidad de trabajadores 3 2 2 1 12 20 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Bachiller Para universitario Bachiller Primaria completa Edad mínima 20 21 18 18 18 En lo que se refiere al subsector de administración, representa un 12% del total para comercio y servicios, se visualiza en el siguiente cuadro: Cuadro 13 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Cantidad de trabajadores Asistente administrativo 5 Asistente administrativo 2 Asistente administrativo 1 Asistente administrativo 2 Asistente administrativo 1 Gerente 5 Administración 1 Total 17 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Bachiller 20 Primaria completa 18 Bachiller 21 Universitaria 25 Bachiller 25 Universitaria 25 Universidad incompleta 25 Las empresas solicitan asistentes administrativos, que tengan grado de escolaridad bachiller de colegio y con una edad mínima de 20 años, además figuras de gerentes con grado universitario y con edades de 25 años. Así mismo necesitan administradores con universidad incompleta y con edad de 25 años. Para el subsector de contabilidad y finanzas, constituye el 12% de comercio y servicios, para el cual se solicitan auxiliares y asistentes de contabilidad, personal en 32 crédito y cobro con escolaridad mínima de bachiller de colegio y con edades de 18 años. Además requieren contadores privados, con títulos para universitarios y con edades mínimas de 18 años. Los facturadores, deben tener el noveno año de colegio y 18 años de edad. Asimismo, los cobradores deben ser bachilleres de colegio con edad mínima de 23 años. Estos datos se reflejan en el cuadro siguiente: Cuadro 14 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE CONTABILIDAD Y FINANZAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Contador Privado Auxiliar de contabilidad Auxiliar de contabilidad Contabilidad Cajeros Asistente de contabilidad Asistente de contabilidad Crédito y cobro Facturadoras Cobrador Total Cantidad de trabajadores 1 3 1 1 3 1 3 1 1 1 16 Nivel de escolaridad requerido Para universitario Bachiller Bachiller Bachiller Bachiller Primaria completa Bachiller Bachiller Noveno año Bachiller Edad mínima 18 18 20 18 20 18 18 18 18 23 Lo que se refiere al subsector de producción, constituye un 3% del total del sector de comercio y servicios, requiriéndose personal de inventarios, con bachiller de colegio y con edad mínima de 18 años. Por su parte los bodegueros y personal en proveeduría, deben contar con primaria completa y edad mínima de 18 años. Cuadro 15 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE PRODUCCIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Inventarios Bodegueros Proveeduría Total Cantidad de trabajadores 2 1 1 4 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Primaria completa Primaria completa Edad mínima 18 18 18 33 c. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Tecnología de materiales El total de puestos de trabajo para este sector, asciende a 35 puestos de trabajo para el período 2008-2012. (Ver cuadro 16). El puesto donde se solicita mayor cantidad de personal es en mantenimiento, en el cual la mayoría de empresas lo requieren con bachiller de colegio y con edad mínima de 18 años, las mismas características aplican para el puesto de especialistas en sostenibilidad y reciclaje. Para los operarios de mantenimiento debe n contar con noveno año de colegio y 20 años de edad mínima. Los maestros de obra deben contar con noveno año, y con una edad mínima de 25 años. Los pintores de brocha gorda deben de tener noveno año y edad mínima de 18 años. En cuanto a los pintores de embarcaciones deben tener primaria completa y 18 años de edad. Los datos anteriores se reflejan al detalle en el siguiente cuadro: Cuadro 16 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE TECNOLOGÍA DE MATERIALES SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Cantidad de Nivel de escolaridad Puestos de trabajo trabajadores requerido Edad mínima Mantenimiento 4 Primaria completa 20 Mantenimiento 6 Primaria completa 18 Mantenimiento 14 Bachiller 18 Mantenimiento 2 Secundaria incompleta 20 Mantenimiento 1 Noveno año 18 Ayudante de mantenimiento 1 Secundaria incompleta 20 Operarios de mantenimiento 1 Noveno año 20 Maestros de obra 1 Noveno año 25 Pintor 2 Noveno año 18 Especialistas en sostenibilidad y reciclaje 2 Bachiller 18 Pintura de embarcaciones 1 Primaria completa 18 Total 35 d. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Mecánica de vehículos En el sector de mecánica de vehículos se necesitan suplir 17 puestos nuevos de trabajo. 34 Los empresarios no diferenciaron para el puesto de mecánico automotriz, la escolaridad ni la edad. Además para el puesto de chofer y chofer de bus necesitan tengan noveno año y primaria completa, con edades de 18 y 25 años respectivamente. Para mantenimiento de motores y mecánicos de vehículos pesados, deben contar con primaria completa y 18 años de edad. Lo anterior se muestra en el cuadro 17: Cuadro 17 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MECÁNICA DE VEHÍCULOS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Mecánico automotriz Mecánico automotriz Mecánico automotriz Mecánico automotriz Choferes Choferes de bus Mantenimiento de motores Mecánico de vehículos pesados Total e. Cantidad de trabajadores 2 1 2 1 1 4 1 5 17 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Bachiller Primaria completa Noveno año Noveno año Primaria completa Primaria completa Edad mínima 22 21 18 18 18 25 18 Primaria completa 18 Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Eléctrico Para el período 2008-2012 las unidades productivas necesitan 12 nuevos puestos en el subsector eléctrico. En el caso de los técnicos en refrigeración y aire acondicionado, no se hace distinción en el nivel de escolaridad, no obstante, en cuanto a la edad coinciden en que sea de 18 años como mínimo. Para los electricistas, solicitan tengan noveno año de colegio y edad mínima de 18 años. En cuanto a electricistas marinos, electricistas de motores y electromecánicos, se requieren que tengan primaria completa con edad mínima de 18 años Lo anterior se muestra en el cuadro siguiente: 35 CUADRO 18 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR ELÉCTRICO SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Técnico en refrigeración y aires acondicionados Aire acondicionado y refrigeración Técnico en aire acondicionado y refrigeración Técnico en A/C Técnico en refrigeración Electricista Electricistas marinos Electricistas de motores Electromecánicos Total f. Cantidad de trabajadores Nivel de escolaridad requerido Edad mínima 2 Bachiller 18 1 Noveno año 18 1 2 Primaria completa Bachiller 18 18 1 1 1 Primaria completa Noveno año Primaria completa 18 18 18 1 2 12 Primaria completa Primaria completa 18 18 Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Náutico Pesquero En este sector se crearán un total de 10 puestos de trabajo, como tripulantes y mantenimiento naval con personas que tengan primaria completa y edades mínimas de 18 años. Cuadro 19 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR NÁUTICO PESQUERO SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Tripulantes Mantenimiento naval Total Cantidad de trabajadores 6 4 10 Nivel de escolaridad requerido Primaria completa Primaria completa Edad mínima 18 18 36 g. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Agropecuario De las empresas entrevistadas, los puestos a crear, para el sector agropecuario, correspondieron fundamentalmente a jardineros y técnicos en jardinería con primaria completa y 18 años como mínimo. Cuadro 20 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR AGROPECUARIO SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Jardinero Jardinero Jardinero Técnico en jardinería Total Cantidad de trabajadores 2 2 1 3 8 Nivel de escolaridad requerido Noveno año Primaria completa Primaria completa Primaria completa Edad mínima 18 18 20 18 Es importante señalar que de las empresas consideradas, solamente una pertenece al sector agropecuario, y no aplicó para nuevos puestos de trabajo. Sin embargo se indica que al no estar contempladas otras empresas de este sector, se supone que éste pueda genera nuevos puestos de trabajo, dado que es una de las actividades productivas más importantes del cantón. h. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Metalmecánica En este subsector solo se creará a un puesto de trabajo, corresponde a soldador especializado, con noveno año de colegio y edad mínima de 18 años. CUADRO 21 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE METALMECÁNICA SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Puestos de trabajo Soldador especializado Total Cantidad de trabajadores 1 1 Nivel de escolaridad requerido Noveno año Edad mínima 18 37 1.6 Necesidades específicas de capacitación actuales en las empresas Pese a no estar considerada en el formulario original la variable de necesidades específicas de capacitación, las mismas fueron retomadas en la variable correspondiente a observaciones, estas son necesidades específicas del personal actual de las empresas entrevistadas. Se detectó un total de 883 trabajadores a capacitar, con 64 servicios de capacitación diferentes en los diversos sectores que se presentan seguidamente: Cuadro 22 NÚMERO DE TRABAJADORES A CAPACITAR EN DIFERENTES SECTORES CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Subsectores Cantidad de trabajadores Cantidad de SCFP Náutico Pesquero N.D** 11 Mecánica de vehículos N.D** 1 Comercio y Servicios* 337 30 Artesanías 100 2 Textil 100 2 Industria alimentaria 100 2 Metalmecánica 94 4 Electricidad 70 3 Tecnología de materiales 43 4 Agropecuario 25 1 Turismo * 14 4 Total 883 64 * La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar ** N.D=Las empresas no definieron cantidad de trabajadores a capacitar Para detalle de los servicios de capacitación solicitados por las empresas (VER ANEXO 4.) Las empresas entrevistadas no definieron una cantidad de trabajadores a capacitar en los sectores de Náutico Pesquero y Mecánica de Vehículos, sin embargo presentan necesidades para capitanes (con certificación internacional) y marineros, lectura de instrumentos, guías de pesca, mecánica y mantenimiento naval, mecánica de vehículos livianos, entre otros Se necesita capacitar a los empleados principalmente en Comercio y Servicios, en temas como servicio al cliente, ingles, informática, contabilidad e inventarios entre otros 38 Para artesanías, se necesitan servicios en neo artesanías y zapatería, en textil es para confección textil y en industria alimentaria se requieren servicios en manipulación de alimentos. En el caso de metalmecánica, se requieren servicios específicos en mecánica de mantenimiento industrial y de precisión, además de mantenimiento de calderas, entre otros. Con relación al Núcleo Eléctrico, se solicitan servicios en control electrónico industrial, electricista industrial y control de procesos. Para el sector de Tecnología de Materiales, se solicitan cursos en supervisión de obras civiles, tratamiento de aguas residuales, técnicas de manejo de laboratorios y sostenibilidad ambiental. En el caso del sector agropecuario, se requiere administración de empresas rurales. Para turismo, se necesitan servicios de capacitación y formación profesional en administración hotelera, técnicos de cocina, operadores de tours, guías turísticos, recepción hotelera, hospedaje, bar y restaurante, casino y RCP, entre otros. En el siguiente gráfico se visualiza, el detalle por sector de lo solicitado por las empresas 39 1.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación En este apartado se trata de medir la disposición de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación de los trabajadores. Entre los aportes que se consideran destacan los siguientes: instalaciones, equipo y maquinaria, herramientas, material didáctico, recursos audiovisuales y otros (ver cuadro 23). Cuadro 23 RECURSOS A APORTAR EN UNA CAPACITACIÓN CANTÓN DE AGUIRRE 2008-2012 Recursos Número de empresas* Relativos Instalaciones 14 29% NS/NR** 13 27% Material didáctico 11 23% Audiovisuales 6 13% Otros 3 6% Equipo y maquinaria 1 2% Total 48 100% * La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar ** N.D=Las empresas no definieron cantidad de trabajadores a capacitar Los resultados obtenidos de las opiniones de las empresas consideradas en el cantón de Aguirre se tiene que un 29% de las mismas estaría de acuerdo en suministrar las instalaciones, un 23% material didáctico, un 13 % audiovisuales, un 6% otros, refiriéndose a tener disposición en recibir estudiantes practicantes, refrigerios. Y por último un 2% para equipo y maquinaria. El restante 27% no saben o no responden En el siguiente gráfico puede verse el detalle de esta distribución. 40 2. CANTON DE PARRITA 2.1 Breve reseña del cantón de Parrita El cantón de Parrita es el noveno de la Provincia de Puntarenas, creado mediante Ley N° 4787 del 5 de julio de 1971, procede del cantón de Aguirre. El territorio que actualmente corresponde al cantón de Parrita, estuvo habitado por indígenas llamados Huetares, que prefirieron albergarse en las áreas próximas a las costas; los cuales formaron parte de la provincia de los Quepos, en el litoral Pacífico, entre los ríos Pirrís y Térraba. El descubridor de la región fue el conquistador español don Gil González Dávila, en el año 1522; cuando se realizó el primer recorrido por tierra de nuestro territorio nacional desde el sector sureste del mismo hasta el poblado indígena de Avancari (hoy Abangaritos, cantón de Puntarenas). En 1563 don Juan Vázquez de Coronado, pasó por la zona en su jornada a la parte sureste del país. En 1924 llegó don Agathón Lutz, alemán, que estableció la Compañía Agrícola y Comercial del Pirrís, con una finca para la explotación del cultivo del banano; cuyo sitio original fue donde actualmente se encuentra la hacienda La Ligia; los terrenos de esta compañía comprendían del río Pirrís hasta Paquita. A raíz de la firma del contrato entre el Gobierno de la República de Costa Rica y la Compañía Bananera de Costa Rica, subsidiaria de la United Fruit and Company, 41 en 1938, el valle del Pirrís fue escogido por esta compañía para iniciar sus operaciones con el cultivo del banano; lo cual originó que llegaran a la región gran cantidad de emigrantes, procedentes de la República de Nicaragua, Guanacaste y del Valle Central. La población comenzó a formarse en la margen este del río Pirrís; próximo a su desembocadura, en el sitio que se conoció como Barbudal; el cual poco a poco se fue extendiendo hacia el otro lado del río, en el lugar que se denominó La Julieta. Debido a los problemas que surgieron en la comercialización del banano, como consecuencia de la Segunda Guerra Mundial, la Compañía Bananera de Costa Rica, desde 1945 comenzó a experimentar con el cultivo de la palma aceitera; que se sembró en un principio en la finca de Palo Seco. En 1951, se estableció en Damas, la primera planta procesadora de palma africana; desde 1956 sólo se cultiva este producto agrícola. 2.2 Aspectos generales Según el Atlas Cantonal de Costa Rica, editado por el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM) en el año 2002, el cantón tiene una extensión territorial de 478.79 kilómetros cuadrados, con una densidad poblacional de 25 habitantes; la población del cantón era de 12.112 personas, de estos 6.258 son hombres y las restantes 5,854 son mujeres. El 27.1% de esta población vive en áreas urbanas y el restante 72.9% en áreas rurales. La población con necesidades básicas insatisfechas es de 3.452. Según esta misma fuente de información la fuerza de trabajo ocupada del cantón, según sectores de actividad, se presenta en el siguiente cuadro. Cuadro 24 CANTÓN DE PARRITA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA, SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD Sector de Actividad Agricultura y ganadería Industria manufacturera Comercio y reparación Hoteles y restaurantes Construcción Enseñanza Hogar con servicio doméstico Transporte y comunicación Administración pública Pesca Salud y atención social Servicios comunitarios N° de Trabajadores Relativo 1.248 515 435 254 233 170 113 100 100 66 66 60 35,79% 14,77% 12,47% 7,28% 6,68% 4,88% 3,24% 2,87% 2,87% 1,89% 1,89% 1,72% 42 Sector de Actividad Electricidad, gas y agua Inmobiliaria y empresarial Intermediación financiera TOTAL N° de Trabajadores Relativo 59 36 32 3.487 1,69% 1,03% 0,92% 100 Fuente: Atlas de Costa Rica. IFAM Según el cuadro anterior un 35.79% % de la población del cantón de Parrita, se dedica a la agricultura y ganadería, mientras que un 14.77% trabaja en Industria manufacturera. Los servicios de comercio y reparación representan un 12.47%. Mientras que hoteles y restaurantes ocupan un 7.28%, por otra parte la construcción ocupa un 6.68%. Los servicios de enseñanza representan un 4.88% del total, mientras que los hogares con servicio doméstico absorben un 3.24%. Lo que se refiere a transporte y comunicación y la administración pública representan un 2.87% respectivamente. La pesca y los servicios de salud y atención social ocupan un 1.89% para ambos casos. Por otra parte los servicios comunitarios, electricidad, gas y agua, inmobiliaria y empresarial e intermediación financiera, absorbe el 5.36% restante. 2.3 Actividad principal de las empresas entrevistadas Las empresas consideradas para efectos de este estudio, corresponden a un registro de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio y Turismo de Parrita, las cuáles fueron clasificadas según su actividad principal en los siguientes estratos: finanzas, hotelería y turismo, industria, comercial, agroindustria, agrícola y construcción. Según los datos obtenidos, se tiene que 65% de las empresas entrevistadas tienen como actividad principal el quehacer hotelero – turístico, un 9% son comerciales, otro 9% agrícolas y otro 9% de finanzas, y un 4% para agroindustria y construcción, respectivamente. En el siguiente gráfico puede visualizarse plenamente dicha distribución. 43 2.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y Comercio a participar en el programa interinstitucional Las empresas entrevistadas se manifestaron anuentes en un 100% a colaborar en el programa interinstitucional. Esto evidencia el compromiso social que asumen las empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y Comercio, como medio para aunar esfuerzos y recursos con entidades oficiales para prevenir y combatir el flagelo de las patologías sociales que afectan a importantes sectores de la población del cantón, fundamentalmente a aquellos que se encuentran en riesgo social. 2.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012, por sectores productivos, escolaridad y edad Para el cantón de Aguirre, las empresas entrevistadas requieren 954 nuevos puestos. Los cuales se desagregan, por sectores productivos, según la visión institucional, sin embargo, es importante mencionar que se ubicaron por afinidad a los sectores y subsectores, de acuerdo a la experiencia del investigador. Como puede verse, a continuación, el Subsector de Tecnología de Materiales representa el 28% de las demandas de las empresas para nuevo personal, seguido del sector agropecuario que representa un 25%, le sigue el sector turismo con un 23%, un 12% pertenece a electricidad, el restante 12% es de comercio y servicios, mecánica de vehículos y metalmecánica. 44 Cuadro 25 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN DIFERENTES SECTORES CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Subsectores Tecnología de Materiales Agropecuario Turismo Electricidad Comercio y Servicios Mecánica de Vehículos Metalmecánica Total a. Cantidad de trabajadores 263 237 222 113 81 36 2 954 Relativo 28% 25% 23% 12% 8% 4% 0% 100% Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Tecnología de Materiales Para este subsector se necesita suplir 263 puestos nuevos de trabajo para el período 2008-2012, las empresas requieren maestros de obra y fontaneros con bachiller de colegio y con 25 años de edad mínima. Albañiles y ayudantes de albañil con primaria completa y edades entre 20 y 18 años respectivamente. En el área de mantenimiento no diferencian si lo requieren con primaria o bachiller, y con edades mínimas de 18 años. Los datos anteriores se presentan a continuación en el siguiente cuadro Cuadro 26 PUESTOS A CREAR EN EL SUBSECTOR DE TECNOLOGÍA DE MATERIALES POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Maestro de obras Fontanero Albañiles Ayudante de albañilería Mantenimiento Mantenimiento Mantenimiento Cantidad de trabajadores 12 22 60 140 1 7 2 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Bachiller Primaria completa Primaria completa Bachiller Primaria completa Primaria completa Edad mínima 25 25 20 18 20 18 19 45 Puestos de trabajo Mantenimiento Mantenimiento Mantenimiento Total b. Cantidad de trabajadores 15 2 2 263 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Secundaria incompleta Noveno año Edad mínima 18 22 19 Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Agropecuario En el Subsector Agropecuario se crearán 237 nuevos puestos de trabajo, que se presentan a continuación: Cuadro 27 PUESTOS A CREAR EN EL SUBSECTOR DE AGROPECUARIO POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Cantidad de Nivel de escolaridad Puestos de trabajo trabajadores requerido Edad mínima Jardineros 34 Primaria completa 18 Jardineros 1 Primaria completa 19 Jardineros 1 Primaria completa 20 Jardineros 1 Noveno año 19 Operadores de cosecha y supervisores 50 Primaria completa 18 Operario para el cultivo de arroz 150 Primaria completa 18 Total 237 Se necesitan jardineros, con primaria completa y edades mínimas de 18 años. Así mismos requieren de operadores de cosecha y supervisores y operarios de arroz, con primaria completa y edad mínima de 18 años. c. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Turismo En su totalidad se necesitan 222 personas capacitadas, en los subsectores de gastronomía, hospedaje y servicios turísticos. 46 Cuadro 28 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR TURISMO, SEGÚN SUBSECTORES 2008-2012 Subsectores Gastronomía Hospedaje Servicios Turísticos Total Cantidad de trabajadores 136 67 19 222 Relativos 61% 30% 9% 100 El subsector de gastronomía, representa el 61% de total de turismo, se necesitan camareros, saloneros, cocineros, ayudantes de cocina y bartender con primaria completa y 18 años como edad mínima Se presenta a continuación el detalle y cantidad los puestos de trabajo nuevo para el período en estudio: 47 Cuadro 29 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN GASTRONOMÍA SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Cantidad de trabajadores Camareros Camareros Camareros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Saloneros Cocineros Cocineros Cocineros Cocineros Cocineros Cocineros Ayudante de cocina Ayudante de cocina Bartender Bartender Bartender Bartender Total 3 17 2 5 3 2 2 16 2 3 5 2 2 21 2 10 2 1 18 2 7 3 3 3 136 Nivel de escolaridad requerido Primaria completa Primaria completa Noveno año Secundaria incompleta Bachiller Bachiller Bachiller Primaria completa Primaria completa Primaria completa Secundaria incompleta Bachiller Primaria completa Primaria completa Primaria completa Secundaria incompleta Primaria completa Primaria completa Primaria completa Bachiller Primaria completa Noveno año Secundaria incompleta Bachiller Edad mínima 24 18 19 18 24 18 19 18 21 22 18 19 26 18 21 18 22 20 18 19 18 18 19 20 Hospedaje, representa un 30% del total de turismo. Los empresarios solicitan figuras en recepción hotelera, sin embargo no realizan diferenciación de los requisitos en escolaridad y edad que deben de tener esos puestos. Para las misceláneas, lavanderas, mucamas y peón de aseo se requieren que tenga primaria completa y 18 años de edad mínima. Por último para el puesto de administración hotelera, se necesita que tenga bachillerato de colegio y con una edad de 18 años. El detalle puede verse a continuación: 48 Cuadro 30 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN HOSPEDAJE SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Recepción hotelera Miscelánea Miscelánea Lavandera Mucamas Mucamas Peón de aseo Administración Hotelera Total Cantidad de trabajadores 2 2 2 3 1 3 18 4 1 20 4 3 4 67 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Bachiller Bachiller Secundaria incompleta Universidad Primaria completa Primaria completa Bachiller Primaria completa Primaria completa Bachiller Primaria completa Bachiller Edad mínima 18 20 24 18 19 18 18 18 18 18 18 18 18 Lo que respecta a servicios turísticos, concentra un 9% del sector turismo, para los guías turísticos los empresarios no diferencian en escolaridad, ya que pueden ser para universitarios o universitarios, con edad mínima de 18 años. En cuanto a los guardas de seguridad tiene que tener primaria completa y 18 años mínimo. A continuación el detalle de los puestos solicitados: Cuadro 31 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN SERVICIOS TURÍSTICOS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Guías turísticos Guías turísticos Guarda de seguridad Guarda de seguridad Total Cantidad de trabajadores 2 1 1 15 19 Nivel de escolaridad requerido Para universitaria Universidad Noveno año Primaria completa Edad mínima 18 18 18 18 49 d. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Eléctrico. Para el período 2008-2012 las unidades productivas necesitan 113 nuevos puestos en el Subsector Eléctrico. Se muestra a continuación: Cuadro 32 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE ELECTRICIDAD POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Electricistas Ayudante de electricidad Electromecánico Técnico en mantenimiento mecánico Mantenimiento de aire acondicionado y electricidad Total Cantidad de trabajadores 28 60 10 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Primaria completa Bachiller Edad mínima 22 22 25 10 Bachiller 25 5 113 Primaria completa 18 Los electricistas, electromecánicos y los técnicos en mantenimiento mecánico deben de tener bachiller de colegio y con edades entre los 22 y 25 años. En los puestos de ayudante de electricidad y mantenimiento de aire acondicionado y electricidad deben contar con primaria completa y con edad mínima de 22 y 18 años respectivamente e. Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Comercio y Servicios. El total de puestos de trabajo a crear en el período 2008-2012, para Comercio y Servicios es de 81, distribuidos de la siguiente manera: 50 Cuadro 33 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Subsectores Mercadeo y ventas Contabilidad y finanzas Producción Administración Gestión secretarial-idiomas Total Cantidad de trabajadores 31 29 10 6 5 81 Relativos 38% 36% 12,5% 7,5% 6% 100 El subsector de Mercadeo y Ventas representa un 38% del total de comercio y servicios, se necesitan plataformistas y ejecutivos en servicio al cliente con escolaridad de bachiller y con edades entre 24 y 18 años respectivamente. Además los vendedores, vendedores de mostrador y encargados de puestos de ventas con escolaridad de bachiller de colegio y con edad de 18 años. Y por último servicio al cliente con noveno año y con 18 años como mínimo. El detalle de este Subsector se presentan en el cuadro siguiente: Cuadro 34 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MERCADEO Y VENTAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS Cantón de Parrita 2008-2012 Puestos de trabajo Plataformistas Agentes de ventas Oficial operativo Ejecutivo de servicio al cliente Vendedores Encargados de puestos de ventas Vendedores de mostrador Servicio al cliente Total Cantidad de trabajadores 1 2 1 5 5 2 10 5 31 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Bachiller 24 Bachiller 18 Universidad 24 Bachiller Entre 18 y 24 Bachiller 18 Bachiller 18 Bachiller 18 Noveno año 18 En el Subsector de Contabilidad y Finanzas se deben de suplir 29 nuevos puestos de trabajo, de los cuales se necesitan ejecutivo de crédito, tesoreros, jefes de crédito y contadores con títulos universitarios y con edades mínimas de 24 años. Así mismo cajeros y analistas de crédito con bachiller de colegio y con edad de 24 y 18 años. En cuanto a los asistentes de contabilidad no precisan con que escola51 ridad lo requieren, ya sean para universitario o universitario, con edades entre 24 y 18 años respectivamente. Lo anterior se detalla en el cuadro siguiente: Cuadro 35 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE CONTABILIDAD DE FINANZAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Cantidad de trabajadores Ejecutivo del crédito 1 Tesorero 1 Cajero 1 Cajero 11 Asistente de contabilidad 1 Asistente de contabilidad 2 Analista de crédito 7 Jefe de crédito 2 Contador 3 Total 29 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Universitaria 24 Universitaria 24 Bachiller 24 Bachiller 18 Para universitario 24 Universitaria 18 Bachiller 18 Universitaria 24 Universitaria 24 Para el Subsector de Producción, se requieren 10 nuevos puestos de trabajo, en proveeduría, sin discriminar respecto a la escolaridad, sean secundaria incompleta o bachiller de colegio, con edad mínima de 18 años. Para el puesto de encargado de bodega debe contar con bachiller de colegio y edad mínima de 18 años. Los bodegueros y acarreadores deben de tener primaria completa y edad mínima de 18 años. Se detalla a continuación el resultado de este subsector: 52 Cuadro 36 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE PRODUCCIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Nivel de escolaridad Puestos de trabajo Cantidad de trabajadores requerido Edad mínima Proveeduría 2 Bachiller 18 Proveeduría 4 Secundaria incompleta 18 Encargado de bodegas 1 Bachiller 18 Bodegueros 2 Primaria completa 18 Acarreador 1 Primaria completa 18 Total 10 Para el Subsector de Administración se requieren suplir 6 nuevos puestos de trabajo, en asistentes administrativos sin distinguir la escolaridad de bachiller de colegio y universitaria, con edades entre 18 y 19 años. En el puesto de administración de recursos humanos solicitan sean universitarios con 18 años mínimo, en el caso del encargado de recursos humanos debe contar con noveno año y con una edad mínima de 18 años. Cuadro 37 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Cantidad de trabaPuestos de trabajo jadores Asistente administrativo 1 Asistente administrativo 2 Administración de recursos humanos 1 Encargado de recursos humanos 2 Total 6 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Bachiller 18 Universitaria 18 Universitaria 18 Noveno año 18 Lo que respecta al Subsector de Gestión Secretarial e Idiomas, se necesitan 5 nuevos puestos de trabajo, como secretarias, oficinistas y técnicos en inglés para centros de servicio con escolaridad de bachiller de colegio y 18 años. 53 Cuadro 38 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN LOS SUBSECTORES DE GESTIÓN SECRETARIAL E IDIOMAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Secretaria Oficinistas Técnico en Inglés para centros de servicios Total f. Cantidad de trabajadores 1 2 2 5 Nivel de escolaridad requerido Edad mínima Bachiller 18 Bachiller 18 Bachiller 18 Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Mecánica de Vehículos Para el período 2008-2012 se necesita 36 puestos de trabajo nuevos para este sector, los cuales se presentan a continuación: Cuadro 39 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MECÁNICA DE VEHÍCULOS POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Cantidad de Nivel de escolaridad Puestos de trabajo trabajadores requerido Edad mínima Operadores de maquinaria agrícola 4 Primaria completa 18 Mantenimiento de maquinaria agrícola 20 Primaria completa 18 Choferes 2 Primaria completa 18 Técnico en mantenimiento mecánico 10 Bachiller 25 Total 36 En los puestos de operadores de maquinaria agrícola, mantenimiento de maquinaria agrícola y choferes, se requiere que tengan primaria completa y con mayoría de edad. Para los puestos de técnico en mantenimiento mecánico se necesitan que sean bachilleres de colegio, con una edad de 25 años mínimo. g. Nuevos puestos de trabajo en el sector Metalmecánica Para este sector se crearán 2 nuevos puestos de trabajo, como operadores de equipo industrial, con una escolaridad de bachiller de colegio y con una edad de 18 años como mínimo. 54 A continuación el detalle: Cuadro 40 DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE METALMECÁNICA POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Puestos de trabajo Operadores de equipo industrial Total Cantidad de trabajadores 2 2 Nivel de escolaridad requerido Bachiller Edad mínima 18 2.6 Necesidades específicas de capacitación actuales Las necesidades específicas de capacitación actual para los trabajadores y trabajadoras de las empresas del cantón de Parrita, no fueron consideradas en el formulario originalmente, no obstante las mismas fueron retomadas en la variable correspondiente a observaciones. Se detectó un total de 86 trabajadores a capacitar, con 36 servicios de capacitación, sin embargo en la mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar, por lo cual es de suponer que existen necesidades mayores a las reflejadas en el cuadro siguiente. Para detalle de los servicios de capacitación solicitados por las empresas (VER ANEXO 5). Cuadro 41 NÚMERO DE TRABAJADORES A CAPACITAR EN DIFERENTES SECTORES CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Subsectores Cantidad de trabajadores Cantidad de SCFP Comercio y Servicios* 62 26 Turismo * 24 6 Industria Alimentaria 3 N.D Electricidad 2 N.D 1 Metalmecánica N.D Mecánica de vehículos 1 N.D Total 86 39 * La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar En comercio y servicios se solicitan 26 servicios de capacitación y formación profesional para un total de 62 trabajadores, en Inglés, contabilidad, servicio al cliente, informática, relaciones humanas y control de calidad. 55 Para turismo, requieren 6 servicios para 24 personas a capacitar en hospedaje, alimentos, bartender, etiqueta y protocolo y bar. En industria alimentaria, no precisaron la cantidad de trabajadores, pero si señalaron las áreas temáticas, a saber: manipulación de alimentos y buenas prácticas de manufactura. Lo que respecta a electricidad, no precisaron la cantidad, si indicaron los temas de capacitación para electromecánicos y refrigeración y aire acondicionado. En relación a metalmecánica, tampoco precisaron la cantidad, no obstante se puntualizó en mantenimiento industrial. Respecto al sector de mecánica de vehículos, solicitan servicios en mecánica agrícola, pero no cuantifican la cantidad de trabajadores a capacitar. 2.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación En esta variable se trata de medir la disposición de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación de los trabajadores. Entre los aportes que se consideran destacan los siguientes: instalaciones, equipo y maquinaria, herramientas, material didáctico, recursos audiovisuales y otros. El detalle en el siguiente cuadro: Cuadro 42 APORTES DE LA EMPRESAS PARA EL PROCESO DE CAPACITACIÓN CANTÓN DE PARRITA 2008-2012 Recursos Instalaciones NS/NR* Equipo y maquinaria Audiovisuales Otros Herramientas Material didáctico Total *NS: no sabe/NR: No responde Número de empresas 13 7 6 3 2 2 1 34 Relativos 38% 21% 17% 9% 6% 6% 3% 100 Los resultados obtenidos de las opiniones de las empresas consideradas en el cantón de Parrita se tiene que un 38% de las mismas estaría de acuerdo en suministrar las instalaciones, un 17% para equipo y maquinaria, un 9 % para audiovisuales, un 6% otros, refiriéndose a práctica de graduación y pasantías y refrigerios. 56 Un 6% para herramientas y por último un 3%.para material didáctico El restante 21% no saben o no responden En el siguiente gráfico puede verse el detalle de esta distribución. 3. EXPECTATIVAS DE CAPACITACIÓN DE LA CIUDADANIA SEGÚN ENCUESTA REALIZADA POR LA ASOCIACIÓN DE PREVENCIÓN Y PAZ SOCIAL DEL CANTON DE AGUIRRE. (COPAZA) Para realizar el siguiente análisis se utilizó los resultados de la encuesta que aplicó COPAZA, a finales del año 2007, (VER ANEXO 6) acerca de las expectativas de capacitación inherentes a la ciudadanía entrevistada, comparándola con la demanda de personal calificado detectado en las empresas consideradas en este estudio., y así posibilitar el acceso de estas personas al mercado laboral de los cantones de Aguirre y Parrita. Estos datos se presenta a continuación: 57 Cuadro 43 EXPECTATIVAS DE CAPACITACIÓN DE LA CIUDADANÍA CANTÓN AGUIRRE-PARRITA-DEMANDA POR PERSONAL CALIFICADO (2008-2012) Sectores Comercio y Servicios Informática Ingles Administración Contabilidad y finanzas Mercadeo y ventas Salud ocupacional y gestión secretarial Producción Turismo Gastronomía Hospedaje Servicios turísticos Náutico Pesquero Tecnología de materiales Artesanías Mecánica de vehículos Electricidad Textil Agropecuario Metalmecánica Total Número de personas interesadas en SCFP* 458 196 196 66 242 130 112 138 94 91 63 60 54 40 31 1271 Demanda por personal calificado en las empresas (2008-2012) 219 20 23 23 45 59 35 14 561 282 181 98 10 298 53 123 245 3 1512 Nota: * Fuente: COPAZA, noviembre, 2007 En el caso de comercio y servicio según el cuadro, se tiene que hay 458 personas interesadas en diversos servicios de capacitación, contra 219 puestos de trabajo que las empresas estarían en capacidad de generar para el período 2008-2012, por lo cual la oferta superaría la demanda de futuros empleados, existe un 52% de interesados que no obtendrían empleo, si se llegaran a capacitar en este sector Sin embargo en los subsectores de contabilidad y finanzas, mercadeo y ventas, salud ocupacional, gestión secretarial y producción no existen ciudadanos interesados en acceder a estos servicios, por lo cual sería pertinente realizar esfuerzos de promociones adicionales para captar posibles candidatos, o bien redireccionar a las personas captadas donde hay demanda. 58 En el sector turismo ocurre lo contrario al anterior, ya que existen 561 puestos nuevos a generar en las empresas, pero solamente existen 242 interesados en acceder a servicios de capacitación en dicho sector, por lo que la demanda de puestos supera a la oferta de posibles candidatos a los mismos, además en el subsector de servicios turísticos no existen personas interesadas en servicios que se ofrecen en el mismo. Por lo cual se tendrán que realizar esfuerzos en ofrecer y promocionar servicios adicionales en estos cantones. Lo que respecta al sector de náutico pesquero, es importante señalar, que aunque en el cuadro el número de personas que quieren capacitarse, supera ampliamente los puestos de trabajo que se generarían en las empresas, debe tomarse en cuenta que de las empresas entrevistadas no se consideró ninguna que perteneciera a dicho sector, por lo que no se sabe la necesidad real de nuevos puestos en las empresas dedicadas a esta actividad. Por otra parte la construcción de la Marina Pez Vela, se espera pueda generar importantes fuentes de empleo. Para el sector de tecnología de materiales, específicamente en el subsector de construcción, la demanda de nuevos puestos en las empresas supera la oferta de personas interesadas, ya que se necesitan suplir 298 puestos y solamente existen 94 personas interesadas, por lo que la institución tendría que valorar la posibilidad de ofrecer servicios y promoción adicionales, para satisfacer los requerimientos de las empresas. Con relación a los sectores de artesanías y textil, se observa un comportamiento diferente a los anteriores, ya que existe personas interesadas en acceder a estos servicios, no obstante las empresas no requieren personal nuevo en estas actividades. Por lo que se requiere que las personas interesadas en estos servicios valoren otras opciones que les permitan acceder al mercado laboral. Respecto al sector de mecánica de vehículos, se observa un ligero desfase, por cuanto el interés en dichos servicios excede la cantidad de puestos nuevos a crear en las empresas. En el caso del sector eléctrico, la demanda de las empresas por nuevos puestos duplica la oferta de personas interesadas, por cual el instituto debe de ofrecer acrecentar la oferta y el mercadeo de dichos servicios en ambas comunidades. El sector agropecuario, las empresas solicitan suplir 245 nuevos puestos de trabajo, mientras que solamente existen 40 personas interesadas en estos servicios, por lo que la demanda supera en magnitud la oferta. Es importante rescatar que estos cantones continúan dedicándose a la actividad agrícola predominantemente, por lo que el INA tendría que aportar recursos para suplir las necesidades expuestas. Por último en el sector de metalmecánica, la oferta supera ampliamente la demanda de nuevos puestos, por lo que las personas interesadas tendrán que redireccionar sus expectativas. 59 En síntesis se necesitan suplir 1512 nuevos puestos de trabajo para las empresas entrevistadas en el período 2008-2012, y con 1271 posibles interesados en acceder a servicios de capacitación y formación profesional, y así suplir las necesidades del mercado laboral. Esta información se presenta al detalle en el siguiente gráfico: 60 CAPITULO IV CONCLUSIONES 61 CAPITULO IV. CONCLUSIONES 1. En los últimos años el país ha experimentado un aumento considerable en la violencia, drogadicción, delincuencia, prostitución, pobreza, que ha repercutido de forma negativa en la sociedad costarricense, por lo que el estado ha tenido que diseñar y ejecutar estrategias que le permitan minimizar el impacto de estas patologías. En el caso de Aguirre y Parrita, el INA en conjunto con otras entidades gubernamentales y privadas, se convierten en agentes de cambio para que la población beneficiaria tenga oportunidades de acceder a puestos de trabajo y superar su problemática 2. La mayoría de empresas entrevistadas (un 70% para Aguirre y un 65% de Parrita), pertenecen al sector turismo, seguido del comercial. Lo cual muestra una tendencia de crecimiento en el sector comercio y servicios. 3. Los cantones de Aguirre y Parrita se han convertido en los últimos años en polos de desarrollo turístico, principalmente por su ubicación geográfica. 4. La mayoría de las empresas consideradas en el presente estudio manifestaron su anuencia a colaborar en los esfuerzos de organismos públicos y privados, para enfrentar y superar los flagelos sociales que aquejan a estos dos cantones. 5. Las empresas están en capacidad de generar nuevos puestos de trabajo en los Subsectores de Turismo, Comercio y Servicios, Tecnología de Materiales, Mecánica de Vehículos, Electricidad, Náutico Pesquero, Agropecuario y Metalmecánica para el período 2008-2012. 6. Para el cantón de Aguirre, la demanda por nuevo personal, se encuentra en el Subsector de Turismo y Comercio y Servicios principalmente, y en Parrita se solicitó, especialmente en Tecnología de Materiales, Agropecuario, Turismo y Electricidad. 7. Con la construcción del mega proyecto de la marina Pez Vela en Quepos, se crearán nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Náutico Pesquero y Turismo. 8. Respecto al nivel de escolaridad requerido para el desempeño de los puestos a crear, las empresas manifestaron diversidad de criterios, coincidiendo en que los egresados tengan como mínimo educación primaria completa. 9. En cuanto a la edad, las empresas prefieren que las personas a emplear tengan mayoría de edad. 62 10. Las empresas de ambos cantones estarían dispuestas a realizar aportes en instalaciones, material didáctico, equipo y maquinaria, audiovisuales y otros recursos para que se impartan los servicios de capacitación y formación profesional. 11. Existe una buena cantidad de puestos de trabajo nuevos que se generan en las empresas de ambos cantones. 12. Las personas que tengan expectativas de capacitación en sectores como artesanías y textil, deben considerar el hecho de que las empresas de estos cantones no están generando puestos de trabajo en estas actividades, razón por la cual se debería redireccionar estas expectativas, hacia otras que tengan mayores posibilidades de acceso al mercado laboral. 13. Los cantones de Aguirre y Parrita se han convertido en los últimos años en polos de desarrollo hotelero – turístico, no obstante, según el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre; existe el sentir de varios empresarios de este subsector de que se está operando con personal sin capacitación adecuada y por ende la calidad de los productos y servicios brindados son inferiores a lo requerido, situación que amenaza la sostenibilidad económica y la competitividad de la industria turística en el mediano y largo plazo. Asimismo, la población local no se está beneficiando del desarrollo económico de la zona, lo cual amplía la brecha entre ricos y pobres y crea las condiciones ideales para que la población joven sea atrapada por patologías de delincuencia, drogadicción y prostitución. El círculo se completa cuando la inseguridad ciudadana afecta al turista. 63 CAPITULO V RECOMENDACIONES 64 CAPITULO V. RECOMENDACIONES 1. El INA debe de participar activamente en la selección y formación de población en riesgo social para contribuir de forma efectiva y eficaz a la superación y crecimiento de estas comunidades, así como a la paz y equilibrio social de la ciudadanía costarricense. 2. El INA debe de incrementar sustancialmente la capacitación y formación profesional en los sectores de turismo, Comercio y Servicios, tecnología de materiales, mecánica de vehículos, electricidad, náutico pesquero, agropecuario y metalmecánica, dado que es donde las empresas requieren nuevo personal. 3. Se debe aprovechar la coyuntura de disponibilidad del sector empresarial, para sacar adelante proyectos conjuntos entre la parte privada y pública, además de utilizar los recursos. 4. Es importante la capacitación en el sector de náutico pesquero y turismo, para suplir las demandas derivadas del proyecto de la marina Pez Vela en Aguirre, supone también el desarrollo de relaciones de coordinación con ésta, que permitan satisfacer todas las demandas de los servicios de capacitación y formación profesional. 5. El INA debe de aprovechar los recursos que ofrecen las empresas, sobre todo en instalaciones, ya que en ambos cantones existe una buena capacidad física para impartir servicios de capacitación y formación profesional. 6. De acuerdo con los resultados obtenidos es evidente que existen oportunidades importantes de generación de puestos de trabajo para población joven en los cantones de Aguirre y Parrita. Las mismas se presentan fundamentalmente en el sector comercio y servicios, fundamentalmente en el subsector hotelero-turístico. 7. Es necesario tomar en consideración que los futuros estudiantes estarán inmersos en un ambiente proclive al consumo de alcohol, drogas y prostitución, por lo que el INA, como institución de enseñanza y bajo la filosofía de responsabilidad social, tiene que considerar en su formación el fortalecimiento de los valores éticos, morales y espirituales para coadyuvar realmente a un beneficio socio – económico y a cimentar proyectos de vida sostenibles en el largo plazo. 8. La población de los cantones de Aguirre y Parrita deben de beneficiarse con la apertura de nuevos puestos de trabajo, preparándose para ello. 9. En ambos cantones, es necesaria una respuesta en el corto plazo por parte del INA, para las solicitudes de nuevo personal y de capacitación en las empresas, para coadyuvar a las comunidades a tener un desarrollo integral. 65 10. Para atender adecuadamente los retos que plantea el desarrollo socioeconómico de los cantones de Aguirre y Parrita se requiere el concurso interinstitucional y decidido de varias entidades de gobierno a saber: Ministerio de Educación Pública, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Justicia, IAFA, INA, Instituto Costarricense de Turismo, Ministerio de Salud; entre otras, así como también los gremios empresariales y organizaciones de la sociedad civil y los municipios. 11. Es preciso sondear el nivel académico de la población joven de Parrita y Aguirre, ello en razón, de conocer si cuentan con los requerimientos cognitivos, solicitados por la parte empresarial, ya que la mayoría de empresarios está solicitando población con cierto nivel académico, ya sea de noveno año o incluso con bachillerato. En tal sentido, de no contar con estos niveles solicitados, sería oportuno que el Ministerio de Educación Pública ejecute acciones de formación no tradicionales, para que los jóvenes cuenten con el nivel de cualificación académica demandada por los empresarios, esto en el menor tiempo posible, dado que las necesidades están enmarcadas en un mediano plazo. 12. Es preciso que se realice una labor de carácter interinstitucional, para preparar un proyecto que brinde una atención integral, a las personas jóvenes de Aguirre y Parrita que se encuentran en estado de vulnerabilidad e indefensión. 66 FICHA DE CRÉDITOS. Elaborado por: Carlos Luís calvo Fernández. Asesoría metodológica: Equipo interdisciplinario Proceso de Planeamiento Estratégico UDE. REVISIÓN: ____________________________ Firma Leda Flores Aguilar Proceso Planeamiento Estratégico Fecha y sello. APROBACIÓN _Roberto Mora Rodríguez_________ Jefatura ____________________________ Firma. Fecha y sello. 67 BIBLIOGRAFIA Alvarado Marlene. Sondeo de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional para los Marinos y Capitanes de la Marina los Sueños. INA, abril 2008. Gonzalez Doris, Rojas Marcela. Plan de Justicia contraataca. Colegio de Periodistas de Costa Rica. Edición 125. 2007. Informes mensuales de población atendida por la DGAS. Ministerio de justicia. Anuario Estadístico 2007. Instituto Nacional de Aprendizaje. Unidad de Desarrollo y Estadística. Karen Arce Jiménez, Marvin Villalobos Aguilar. Guía para la Investigación de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional. Noviembre 2007. Instituto Nacional de Estadística y Censos. Encuesta de Hogares de propósitos múltiples. Principales resultados 2007 Instituto de Fomento y Asesoría Municipal. Atlas Cantonal de Costa Rica. San José Costa Rica.2002 Marcela Piedra Durán. Costa Rica.. Concepto para el diseño del proyecto y su estrategia de implementación. Fundación Friedrich Ebert. P.3.Octubre 2007. Ministerio de Justicia. Plan nacional para la prevención de la violencia y la promoción de la paz social. 2007-2010 Proyecto Estado de la Nación. XIII Informe Estado de la Nación. 2007_1ª.ed. San José, C.R.: Proyecto Estado de la Nación 2007 www,nación.com/In_ee/2007/julio/13/economía 1166137.html 68 ANEXOS Número de anexo Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4 Anexo 5 Anexo 6 Descripción Encuesta de COPAZA Cuestionario Lista general de empresas Detalle de empresas que solicitaron capacitación en el cantón de Aguirre Detalle de empresas que solicitaron capacitación Parrita Resultados de encuesta que aplicó COPAZA 69 ANEXO 1 70 Formulario de inscripción Por favor digite todos los campos necesarios para realizar la inscripción, además seleccione las diferentes opciones en las cuales usted aplicaría Principio del formulario Nombre Primer apellido Segundo apellido Teléfono de habitación Teléfono del trabajo Teléfono celular Edad Sexo Correo electrónico Dirección exacta, distrito, provincia Intereses (marque con una check todas las categorías que sean aplicables): Ajederez Albañilería Ama de llaves Artes plásticas Ballet Baloncesto Canto Capitaneo de botes Cocina Composición musical Computación Construcción Cooperativas Corte y Costura Danza folclórica Danza moderna Electricista Filmación Fotografía Fútbol Gerencia empresarial Grafitti Hip Hop Inglés Instrumentos de cuerdas Instrumentos de percusión Instrumentos de viento Jardinería Lavandería y planchado Liderazgo Mantenimiento de botes Manualidades Mecánica automotriz Mecánica hotelera Mecánica pesquera Pesca comercial Piano Pilotaje de botes Pintura artística Pool Recepcionista Reservaciones Soldar Teatro Tenis de mesa Voleibol Voleibol de playa Tenis Seguridad comunitaria Deportes Arte y cultura Coordinación de talleres Ética Relaciones públicas Juventud En cualquier comisión Comités de interés Medio ambiente Violencia intrafamiliar Moral y luces Trabajo social Enviar formulario de inscripción 71 ANEXO 2 72 Cuestionario N ° / _ / _ / _ / INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADÍSTICA PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ENCUESTA PARA LA DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LOS CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA Estimado (a) representante El Instituto Nacional de Aprendizaje en asocio con el Ministerio de Justicia, con organizaciones públicas y privadas, así como diversos órganos de la sociedad civil de los cantones de Aguirre y Parrita, busca coadyuvar esfuerzos y recursos para combatir el flagelo de la delincuencia, la drogadicción, la violencia intrafamiliar y otras patologías sociales que se originan en la falta de oportunidades que enfrentan muchos jóvenes de nuestras comunidades. En este contexto, como primer paso el INA debe dimensionar cuáles son los retos inmediatos que supone la atención de las demandas de capacitación del aparato productivo y de la sociedad civil, así como conocer cuáles son las posibilidades reales de las empresas de Quepos y Parrita de generar fuentes de trabajo para importantes sectores sociales que están o estuvieron en situación de riesgo. Dentro de las funciones ejercidas por la Unidad de Desarrollo y Estadística del Instituto Nacional de Aprendizaje, destaca la labor de investigación. En este contexto, la empresa a la cual usted representa ha sido seleccionada como unidad de información para determinar los puestos de trabajo y de manera subyacente las necesidades capacitación y de formación que la institución deberá atender en el corto y mediano plazo. La información suministrada será estrictamente confidencial y se usará únicamente para la definición de la capacitación. I. DATOS DE LA EMPRESA 1. Nombre de la empresa ______________________________________________________________________ 2. Dirección exacta ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 3. Cantón _________________ Distrito ____________________ /_/_/_/_/ /_/_/_/_/ 4. Número telefónico de la empresa ________________________________________ 5. Correo electrónico de la empresa ________________________________________ 6. ¿Cuál es la actividad principal que desarrolla esta empresa? _________________ /_//_/_/_/ 7. ¿Qué otras actividades desarrolla esta empresa? _________________________ /_//_/_/_/ 73 De cara a los esfuerzos que vienen realizando entes como la Municipalidad de Aguirre, Asociación de Prevención, Seguridad y Paz del Cantón de Aguirre (COPAZA), la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, Ministerio de Justicia y diferentes asociaciones comunales del cantón. En aras de unir esfuerzos y recursos para alejar e impedir que importantes sectores de población joven sea atrapada por patologías sociales (delincuencia, drogas, alcoholismo, prostitución, entre otras). 8. ¿Tiene esta empresa disposición de continuar colaborando con estas organizaciones en pro de la consolidación de este importante programa que lidera COPAZA y el Ministerio de Justicia y la Cámara de Comercio, Industria y Turismo? SI ( ) NO ( ) Pase a la pregunta N° 11 II. PUESTOS A GENERAR PARA POBLACION JOVEN EN RIESGO SOCIAL 9. ¿Podría indicarnos la cantidad de puestos de trabajo que esta empresa podría crear a corto y mediano plazo para la población joven y en riesgo social del cantón, según el nombre del puesto. Nombre del Puesto Cantidad de puestos a crear en el período (2008-2009) Cantidad de Requisitos para el desempeño del puesto puestos a crear en el Nivel mínimo período de escolari- Edad mínima (2010-2012) dad 74 10. ¿Qué recursos podría aportar esta empresa para la capacitación de la población joven en riesgo social? (Puede elegir varias opciones) 1 ( ) Instalaciones 4 ( ) Herramientas 16 ( ) Recursos audiovisuales /_/_/ 2 ( ) Equipo y maquinaria 8 ( ) Material didáctico 32 ( ) Otros (Por favor, sírvase especificar) ___________________________________ 75 ANEXO 3 76 LISTA DE EMPRESAS DEL CANTÓN DE AGUIRRE NOMBRE DE LA EMPRESA Palmatica S.A. Industrias Martec S.A. TELÉFONO 2777-8120 2777-0122 CORREO ELECTRONICO [email protected] [email protected] NOMBRE DEL CONTACTO Ing. Gerardo Mora Chavarría. Ing. Max Pollini Sequeira Hotel Gaia Hotel Costa Verde Tulemar Villas S.A. El Gallo Mas Gallo Quepos Hotel La Mansión Inn Hotel Makanda S.A. Hotel Manuel Antonio Hotel Divisamar Hotel Si Como No Hotel Parador S.A. Canopy Safari Café Milagro Rest El Patio de Café Banca Promerica Hotel Vela Bar Asoproquepos Hotel Le Prisa Hotel Caritas Eclipse Transportes Delio Morales S.A. Sport Fishing Blue Inn Rest El Gran Escape Iguana Tours Ridopos - Raindrop Spa Hotel Best Westerm Kamuk Hotel California Super 2000 Amigos del Río Thrifty Car Rental Marina Pez Vela 2777-9797 2777-0584 2777-0580 2777-0460 2777-3489 2777-0442 2777-1237 2777-0525 2777-0777 2777-1414 2777-0100 2777-2306 2777-4982 2777-5101 2777-0413 2777-0342 2777-0719 2777-0408 2777-0318 2777-2222 2777-0395 2777-1262 2777-3339 2777-0811 2777-1234 2777-1261 2777-00-82 2777-3334 2777-4141 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] info@hotel parador.com [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] info@hotel - california.com [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Srta Melany Martínez / Boris Marchegiani Srta Jessica Vásquez Suárez Sr. Juan Gabriel Araya Sr. Arturo Delgado Campos Sr. Damián Beúnza Valverde Srta Maret Buzanu Sr. Rafael Sandoval Wong Sr. Erick Ash Sr. Russ Jensen Srta María Auxiliadora Araya Arias Sr. Luis Diego Serrano Sr. Lance Byron Sr. Lance Byron Srta. Wendy Monge Gutiérrez Sra. Rosa Arrechederra Sr. Uladislao Alvarado Sr. Ricardo Araya Chang Sra Fanny Sterner Sr. Rodolfo Fernández Delgado Sr. Miguel Rojas Carrasco Sra Marsha Benneh Sr. Henry Gómez Pineda Sr. Richard Lemire Sr. Luis Alberto Bolaños Gutiérrez Sr.Larry Sánchez Sr. Jesús Villalobos Sr. Carlos Ramírez Sra. Marcela Muñoz Fernández Srta María Nevy Mora 77 LISTA DE EMPRESAS DEL CANTÓN DE PARRITA CORREO ELECTRONICO TELÉFONO NOMBRE DE LA EMPRESA Condohotel El Tesoro Rain Maker Hotel Timarai Beso del Viento S.A. Banco de C.Rica Sede Parrita Banco Nacional Sede Parrita Hotel Wilson Cabinas Rest. Malibú Hotel Playa Bejuco Hotel Delfín Hotel Monterrey del Mar Hotel Xandari Restaurante El Puente Comercial Waviosa S.A. 2779-5453 2770-8323 2770-8360 2779-9674 2779-9085 2779-8273 2779-4343 2779-8086 2778-8181 2778-8054 2778-8787 2778-7070 2779-9183 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] N.D. [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] N.D. NOMBRE DEL CONTACTO Sr. Bob Weisbecker Sr. Mauricio Gutierrez Resenders Srta Marlene Fernández Ramírez Sra Elizabeth Estaque Gallea Sr. Denis Grajal Gamboa Sr. Melvin Gonzalez Aguilar Sr.Jorge Delgado Brenes Sra María Isabel Valverde Arias Sr Frayner Alfaro Corrales Sr. Johan Merens Jonathan Villalobos Rodríguez Sr. Richard Arias Ugalde Sra Violeta Cano Porras Hotel Walt Paraiso Hotel La Encantada 2778-8060 2778-7048 [email protected] [email protected] Sr. Andrés Mora Monge Srta Katherine Kuryliw Almacén de Insumos Agrícolas El Colono Restaurante Soda Los Ranchos. Empacadora Los Colonos (Melón, Sandía) 2779-8585 2779-9364 2770-8306 [email protected] N.D. N.D. Sr. Luis Quesada Carvajal Sra Naomy Acuña Badilla Sr. Luis Fernández Fernández Frutas de Parrita S.A (Finca La Ligia) Hotel Pelicano Demasa División Arroz ( Arrocera Parrita) Maxi Ferretería Mega Construcciones CCA S.A. 2779-9146 2778-8105 2779-6423 2779-9119 2778-7273 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Sr. Rodolfo Miranda De la O. Sra Julia Johnson Sr. Rigoberto Valverde Chavarría Sr. Danny Vindas Ing. Hugo Gil Díaz 78 ANEXO 4 79 CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LAS EMPRESAS EN EL CANTÓN DE AGUIRRE Nombre de la Empresa PALMATICA Área temática de Capacitación Administración de empresas rurales Servicio al cliente 10 Aseguramiento de la calidad 10 Manejo de tiempo efectivo 80 Project Manager 15 Comunicación efectiva 80 Supervisión de personal 80 Trabajo en equipo 60 Supervisión de obras civiles 15 Control electrónico industrial 20 Mecánica de mantenimiento industrial 25 Mecánica de precisión 25 Electricista industrial 25 Control de procesos 25 Control por medio de PLC 15 Operación y mantenimiento de calderas 29 Tratamiento de aguas residuales 15 Técnicas de manejo de laboratorios 12 Manipulación de alimentos 100* Artesanías 100* Planeamiento de proyectos HOTEL GAIA HOTEL COSTA VERDE CONDOTEL TULEMAR N° de trabajadores a Capacitar 25 NR Confección textil 100* Zapatería N.D. Confección textil N.D. Mecánica de vehículos livianos N.D. Operadores de tours N.D. Capitanes de barco N.D. Técnicos en motores fuera de borda N.D. Lectura de instrumentos de pesca artesanal Inglés conversacional N.D. N.D. Chefs (Cocina nacional e internacional) N.D. 80 Nombre de la Empresa GOLLO SEDE QUEPOS Área temática de Capacitación Inglés conversacional HOTEL MAKANDA S.A Programa completo de cocina hotelera, con énfasis en parrilladas N° de trabajadores a Capacitar N.D. 2 Manejo de personal e inventarios para el supervisor de restaurante 1 Servicio al cliente 1 HOTEL MANUEL ANTONIO Programa completo de recepcionista hotelera 2 HOTEL SI COMO NO CANOPY SAFARI Manipulación de alimentos N.D. Rescate N.D. R.C.P. N.D. Flora y Fauna de la localidad N.D. Inglés conversacional N.D. Informática (Paquete básico) N.D. FERRETERÍA COS- Inglés conversacional TANERA SUR Inglés conversacional BANCA PROMERICA ASOPROQUEPOS FARMACIA QUEPOS HOTEL LEPRISS HOTEL CARITAS ECLIPSE TRANSPORTE DELIO MORALES S.A. SPORT FISHING BLUE INN N.D. N.D. Finanzas N.D. Contabilidad N.D. Mecánica naval N.D. Servicios de hotelería y turismo N.D. Inglés conversacional N.D. Inglés conversacional N.D. Inglés conversacional N.D. Inglés conversacional N.D. Sostenibilidad ambiental N.D. Informática (Paquete básico) N.D. Inglés conversacional N.D. Mantenimiento naval N.D. Contabilidad N.D. Recepción N.D. 81 Nombre de la Empresa Área temática de Capacitación Mantenimiento embarcaciones turísticas Inglés conversacional HOTEL BEST WES- Informática (Paquete básico) TERM KAMUK Administración hotelera MARINA PEZ VELA N° de trabajadores a Capacitar N.D. N.D. N.D. N.D. Inglés conversacional N.D. Marineros N.D. Capitanes de barco (con certificación internacional) N.D. Mecánicos navales N.D. Mantenimiento de embarcaciones N.D. Guías de pesca N.D. Servicios de hospedaje N.D. Servicios de bar y restaurante N.D. Servicios de casino N.D. Servicios de guías turísticos N.D. Inglés conversacional N.D. 82 ANEXO 5 83 CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LAS EMPRESAS EN EL CANTÓN DE PARRITA Nombre de la empresa Área temática de capacitación N° de trabajadores a Capacitar BANCO DE COSTA RICA SEDE PARRITA Inglés conversacional N.D Contabilidad N.D BANCO NACIONAL SEDE PARRITA Inglés conversacional Turismo Hospedaje y alimentos N.D Manipulación de alimentos HOTEL WILSON Inglés conversacional Servicio al cliente CABINAS BAR – RESTAURANT MALIBU Relaciones humanas Manipulación de alimentos N.D. Hotelería y turismo Bartender Inglés conversacional HOTEL XANDARI Etiquetado y protocolo 12 Técnicas de venta 12 Técnicas para bar 12 HOTEL LA ENCANTADA Inglés conversacional EL COLONO DIVISION AGROPECUARIA Informática (paquete básico) N.D. Proveeduría Servicio al cliente N.D. Contabilidad básica Manejo de Inventarios Inglés conversacional 14 SODA LOS RANCHOS Inglés conversacional N.D. EMPACADORA LOS COLONOS Inglés conversacional N.D. FRUTAS DE PARRITA SA Electromecánicos Mecánicos agrícolas Informática (paquete básico) N.D. Programación informática Bases de datos. 84 Nombre de la empresa ARROCERA PARRITA (DEMASA–División arroz) Área temática de capacitación N° de trabajadores a Capacitar Inglés conversacional Informática (paquete básico) Buenas prácticas de manufactura Mantenimiento industrial MAXI FERRETERIA Refrigeración y aire acondicionado Control de calidad HOTEL TIMARAI N.D. N.D. Computación (paquete básico) 20 Inglés conversacional 20 Servicio al cliente N.D. 85 ANEXO 6 86 ALBAÑILERIA NOMBRE VIDAL PRIMER APELLIDO SALOMON SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO REQUENES JESUS TREJOS MORA BACWER CRUZ PORRAS AUGNER GONZALEZ LACAYO PAQUITA ANTHONY QUIROS QUIROS 2777-0158 2777-0504 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO CARVAJAL CESAR ESTRADA COREA JOSE VALVERDE BADILLA AGUSTIN CALDERON ELIZONDO 2777-0494 CARLOS LUIS ALVAREZ 2777-2937 ALEJANDRO MENA JAZMIN MOSCOSO JENNY DUARTE DANIELA VARGAS HERNANDEZ BOCA VIEJA LA INMACUROQUE LADA QUEPOS M CENTRO MANUEL DUARTE ANTONIO QUEPOS VARGAS CENTRO MATARRITA AGÜERO DAYANNA MURILLO LOPEZ X 821-4992 X 2777-2657 ELIZONDO VASQUEZ [email protected] PUNTARENAS X X X 2777-2556 2777-1542 X X 2777-1714 X 8899-4291 X X 2777-0072 2777-4003 2777-0082 X 2777-0082 X 8812-5471 2777-1966 X X 2664-0640 X 2774-0036 PARRITA 2779-9331 CONSTRUCCION 87 X 8399-4419 2774-0036 DONALD GRACE 10 A 19 A 26 A 36 A 51 A 18 25 35 50 65 TERCERA AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS EDAD 8846-7724 LA INMACULADA QUEPOS CENTRO ANA PRIMAVERA VARGAS CELULAR CORREO ELECTRONICO X NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS SALOMON REQUENES 8846-7724 ERICK ARAYA SANDOVAL BOCA VIEJA 2777-0636 2777-0636 BRYAN OROZCO UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 8850-2773 DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 X 2777-1654 X X DIEGO MADRIGAL JACAMO QUEPOS CENTRO JASON GUERRERO MONTERO PARAISO 2779-2427 QUEPOS CENTRO 2777-0504 BACWER CRUZ PORRAS ANTHONY QUIROS QUIROS DONALD ELIZONDO CARVAJAL QUEPOS CENTRO 2777-2556 CARLOS L. SOTO ARIAS Bo. PARAISO 2777-3631 ROGER PANIAGUA LOPEZ PARRITA 2779-8069 GONZALEZ PAQUITA 2777-2657 LA INMACULADA 2777-0072 X 8821-4992 X X X 2777-0013 X [email protected] X X MENA ROQUE JOSE FRANKLIN MEJIA RANDALL VARGAS BADILLA EL TAJO 2777-4051 8340-2425 X GERALD PEREIRA LOPEZ BELLA VISTA 2774-0022 8821-7271 X GUILLEN QUEPOS CENTRO 2777-1958 QUEPOS CENTRO MORIER JOSE VALVERDE BADILLA FRANCISCO CENTENO SOZA CHAVARRIA MONTERO WILLIAM VARGAS ARTAVIA QUEPOS CENTRO ESTRADA COREA AGUSTIN CALDERON ELIZONDO 88 X X 2777-1714 X EL ESTADIO JHOAN CESAR X 2779-8924 LA INMACULADA LOS ANGELES 51 A 65 AÑOS X ALEJANDRO GUSTAVO 36 A 50 AÑOS X 8365-5915 2774-0036 LACAYO 26 A 35 AÑOS X VIDAL AUGNER 19 A 25 AÑOS 2777-0946 X 2777-0064 8829-2481 X 2777-1542 2777-0494 X 8899-4291 X TERCERA EDAD CARLOS ORUE VARGAS QUEPOS CENTRO 75 MTS ESTE DE LA PULPERIA ABC RICARDO VARGAS BADILLA EL TAJO 2777-4051 8340-2923 VILMAR FLORES LOPEZ EL TAJO 2777-1343 8337-5480 X DUARTE MANUEL ANTONIO 2777-0082 8812-5471 X JENNY DUARTE ROXANA LOPEZ JIMENEZ QUEPOS CENTRO DAYANNA MURILLO LOPEZ PARRITA VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ PAULA ESPINOSA FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ DANIELA VARGAS RANCHO RODRIGUEZ GRANDE LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES X 2777-2517 X X 8818-0857 2779-9331 X 2777-2873 X 2777-0670 X 2777-0398 X 2777-1112 X VARGAS QUEPOS CENTRO 2777-1966 X MATARRITA PUNTARENAS 2664-0640 X FLORA BARRANTES GUIDO BOCA VIEJA 2777-0494 X ANGELA CORRALES GOMEZ BELLA VISTA 2777-3170 X GRACE VASQUEZ AGÜERO 2774-0036 X ANA PRIMAVERA VARGAS MECANICA HOTELERA/MANTENIMIENTO 89 N° TELEFONICO HABITACION PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 BRYAN OROZCO UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 DAVID JIMENEZ DELGADO DAMAS 2777-6512 ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA VARGAS MANUEL FERNANDEZ ANTONIO MORIER GUILLEN QUEPOS CENTRO 2777-1958 2777-0504 NOMBRE JIMMY GUSTAVO DIRECCION CORREO ELECTRONICO 10 A 19 A 26 A 36 A 51 A 18 25 35 50 65 TERCERA AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS EDAD X X 8850-2773 X X X BACWER CRUZ PORRAS CARLOS L. SOTO ARIAS Bo. PARAISO 2777-3631 VIDAL SALOMON REQUENES ROGER PANIAGUA LOPEZ PARRITA 2779-8069 GERALD PEREIRA LOPEZ BELLA VISTA 2774-0022 AUGNER GONZALEZ LACAYO PAQUITA 2777-2657 JEFERSON QUESADA ELIZONDO EL ESTADIO RUIZ MANUEL ANTONIO ELIZONDO CELULAR 8345-8760 QUEPOS CENTRO ROANGE N° TELEFONICO TRABAJO X X 8821-4992 X 2777-0013 X 8846-7724 KENNEDY QUIROS CHINCHILLA QUEPOS CENTRO ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA X [email protected] 2777-3156 2777-0789 X 8821-7271 2777-0593 X 8308-5790 X 8830-2899 X 8839-4026 X X 8842-1544 RHADAMES CALVO MURILLO JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS QUEPOS CENTRO LOS ANGELES DENNIS DUARTE PALMA BELLA VISTA 2777-4352 CARLOS LUIS SOTO ARIAS BELLA VISTA 2777-3631 X VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ 2777-2873 X CAROLINA JIMENEZ MORA 2777-1266 X HEIDY BARBOZA CORRALES BELLA VISTA VARGAS QUEPOS CENTRO DANIELA 90 VARGAS PAQUITA X 2777-1235 8866-0205 X 8834-5793 X X 2777-1966 X DAYANNA LOPEZ PARRITA ANA PRIMAVERA VARGAS MATARRITA PUNTARENAS 2664-0640 GRACE AGÜERO VANESSA GIOCONDA ANGELES MURILLO VASQUEZ ALVAREZ SOZA HIDALGO X 2779-9331 X X 2774-0036 MORA QUEPOS CENTRO ALDANA LA INMACULADA GAMBOA QUEPOS CENTRO 2261-3665 CHACON QUEPOS CENTRO 2777-1082 2777-2269 ALINA ARAYA CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA CELESTE RODRIGUEZ ARAYA QUEPOS CENTRO 8869-1610 FANNY GONZALEZ GONZALEZ QUEPOS CENTRO 2777-1767 MARIELA LEON VARGAS PARRITA 2779-9643 ROXINI ELIZONDO CARVAJAL 2777-2119 2777-2556 ANGIE CRUZ GARDELA KATHERINE CHAVARRIA MEDINA ESPADILLA 23777-5381 ANGELA LOPEZ OBREGON QUEPOS CENTRO 2777-4869 2777-0504 X 8841-0785 X X 8372-4736 8869-1610 2777-2198 QUEPOS CENTRO 8391-5174 2777-2198 8866-1798 X 8869-1610 X 8369-1990 X X X X 2777-2556 X X 8887-9115 2777-1162 X 8880-2669 CAPITANIA DE BOTES NOMBRE 91 PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 19 A 25 AÑOS 26 A 35 AÑOS 36 A 50 AÑOS 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD VIDAL SALOMON REQUENES BACWER CRUZ PORRAS ANTHONY QUIROS QUIROS DONALD ELIZONDO JIMMY VARGAS KENDALL BARRANTES ERICK ARAYA BRYAN OROZCO RHADAMES CALVO CARLOS L. SOTO ROBERTO ARAYA ROANGE ELIZONDO RANDALL ROJAS WILLIAM VARGAS ARTAVIA MANFRED CHINCHILLA VENEGAS ROLANDO CHAVEZ AMADOR RICARDO SEGURA LEE JOHN HERNANDEZ MEZA ROGER PANIAGUA LOPEZ KENNEDY QUIROS CHINCHILLA ANDREY GUTIERREZ ARIAS ALCIDES ALFARO CHAVARRIA LUIS FERNANDO VILLALOBOS ROJAS FABIAN DUARTE 92 RAMIREZ 2777-0504 8821-4992 X X QUEPOS CENTRO CARVAJAL MANUEL FERNANDEZ ANTONIO QUEPOS CENTRO ZUÑIGA BOCA SANDOVAL VIEJA BOCA UGARTE VIEJA QUEPOS CENTRO MURILLO Bo. PARAIARIAS SO QUEPOS CENTRO NAVARRO MANUEL ANTONIO RUIZ CHACON X 8846-7724 QUEPOS CENTRO EL TAJO LOS ANGELES PIEZ MOJADOS LOS ANGELES FRENTE A SUPER QUEPOS EL INVU PARRITA QUEPOS CENTRO LOS ANGELES BOCA VIEJA BELLA VISTA MANUEL ANTONIO X 2777-2556 X X 2777-4747 2777-0636 2777-0636 8843-5310 8850-2773 8365-5915 X X X 777-1235 2777-3631 X 2777-0013 2777-1414 8846-3560 2777-3156 8830-2899 2777-4764 2777-1707 X X X 8344-3837 X 8829-2481 8323-2342 8856-9052 X X 2777-2769 X 2777-2575 X 2779-8069 X 2777-0789 8862-1438 2777-0593 2777-0082 8839-4026 X 8882-5045 X 8842-1544 X 8828-5578 X X X LUIS ESPINOSA CALDERON 2777-0735 8866-2702 JOSE ALONSO ARAYA CASTILLO 2777-1082 8870-7603 DANIEL FALLAS CALDERON 2777-2937 8310-0564 X ANDRES BOLAÑOS ESTRADA 8345-8760 X JENNY DUARTE DUARTE ROXANA LOPEZ JIMENEZ BOCA VIEJA BOCA VIEJA MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO MORA PAQUITA CAROLINA JIMENEZ 2777-0082 HIDALGO GAMBOA FANNY GONZALEZ GONZALEZ LUNA EL LIRIO 2777-2306 ROMAN QUEPOS CENTRO 2777-2789 JESSICA CAROLINA PRADO GATGENS 2261-3665 X X 8372-4736 X 2777-1767 X 8887-7163 MANTENIMIENTO DE BOTES 93 X 8818-0857 2777-1266 ANGELES X 8812-5471 2777-2517 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X X NOMBRE ADRIAN PRIMER APELLIDO CORDERO SEGUNDO APELLIDO MONTERO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION PARRITA 2779-5045 2779-9856 N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS LAGOS PARRITA CARRERO SANCHEZ EL INVU ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA 8345-8760 ANDRES BOLAÑOS ESTRADA 8345-8760 JIMMY VARGAS BOCA VIEJA MANUEL FERNANDEZ ANTONIO JUAN RAF. OBANDO OBANDO EL CERRO BRYAN OROZCO UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 8850-2773 ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA 2777-0789 2777-0593 SERGIO MEJIA QUESADA 2779-8324 X GUSTAVO MORIER GUILLEN 2777-1958 X 2777-2769 2777-0973 2777-0311 RHADAMES CALVO MURILLO ROLANDO AMADOR CHACON CERROS 2777-2245 QUEPOS CENTRO 2777-0080 ROBERTO ROMANO ZAMORA ELIZABETH AVILES BLANDINO JENNY DUARTE DUARTE VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ MANUEL ANTONIO X 8394-4433 X [email protected] ROXANA LOPEZ JIMENEZ JAZMIN MOSCOSO M CAROLINA JIMENEZ MORA PAQUITA X X X 8842-1544 X 2777-1235 X X 2777-0146 8889-3575 2777-0082 8812-5471 2777-2517 2777-4003 2777-1266 X X X X 8818-0857 X 2777-0082 X MECANICA PESQUERA 94 X 8366-9165 2777-2873 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO 51 A 65 AÑOS X POCARES QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES FALLAS 36 A 50 AÑOS X ACUÑA MAURICIO FIDEL 26 A 35 AÑOS X DIEGO CHAVEZ 19 A 25 AÑOS TERCERA EDAD BRYAN OROZCO UGARTE ANDRES BOLAÑOS ESTRADA GUSTAVO MORIER GUILLEN BACWER CRUZ PORRAS CARLOS L. SOTO ARIAS N°TELEFONICO DIRECCION HABITACION BOCA VIEJA 8843-5310 BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO 2777-1958 QUEPOS CENTRO 2777-0504 Bo. PARAISO 2777-3631 LOPEZ PARRITA LACAYO PAQUITA NOMBRE ROGER AUGNER PRIMER APELLIDO PANIAGUA GONZALEZ SEGUNDO APELLIDO KENNEDY QUIROS ALCIDES ALFARO RHADAMES CALVO ANDRES BOLAÑOS QUEPOS CHINCHILLA CENTRO BOCA CHAVARRIA VIEJA QUEPOS CENTRO MURILLO BOCA ESTRADA VIEJA JOHN HERNANDEZ MEZA JUEKMAN JUAN RAF. MORA OBANDO HIDALGO OBANDO ROJAS LUIS CHAVARRIA PORRAS WILBERTH SANCHEZ AVALOS PARRITA VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ MORA PAQUITA HEIDY BARBOZA CORRALES ANGELES HIDALGO GAMBOA JENNY DUARTE DUARTE BELLA VISTA QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO MORAGA RANCHO GRANDE GRETTEL 95 GOMEZ CORREO ELECTRONICO 19 A 25 AÑOS 36 A 50 AÑOS 51 A 65 AÑOS X 8345-8760 X X 8821-4992 X 2777-0013 X [email protected] 2777-0593 X X 8839-4026 X 8842-1544 X 2777-1235 8345-8760 2779-9842 26 A 35 AÑOS X 2777-2657 2777-0789 10 A 18 AÑOS 8850-2773 2779-8069 EL CERRO LUIS FERNANDO VILLALOBOS JIMENEZ CELULAR [email protected] X X 2777-2575 PARRITA BELLA VISTA MANUEL ANTONIO CAROLINA N° TELEFONICO TRABAJO 8359-8181 8857-6263 2777-0311 8366-9165 X X X 8828-5578 2777-5074 X 2779-5215 X 2777-2873 X 2777-1266 X X 2261-3665 8372-4736 2777-0082 98812-5471 2777-0690 X X X TERCERA EDAD PESCA COMERCIAL NOMBRE BRYAN BACWER CARLOS L. KENNEDY RHADAMES ANDRES LUIS FERNANDO PRIMER APELLIDO OROZCO CRUZ SOTO QUIROS CALVO BOLAÑOS SEGUNDO APELLIDO UGARTE PORRAS ARIAS QUEPOS CENTRO Bo. PARAISO CHINCHILLA MURILLO QUEPOS CENTRO ESTRADA VILLALOBOS ROJAS VARGAS FERNANDEZ VIDAL SALOMON REQUENES JIMENEZ BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO JIMMY JEAN CARLOS DIRECCION GRANADOS N° TELEFONICO HABITACION 8843-5310 N° TELEFONICO TRABAJO CORREO ELECTRONICO X 8345-8760 [email protected] X X 8828-5578 X X 8846-7724 2777-0049 X 2779-2427 X JASON GUERRERO MONTERO VICTOR CALDERON LEIVA 2777-1687 8867-2914 X LUIS ESPINOSA CALDERON 2777-0735 8866-2702 X VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ 2777-2873 X CAROLINA JIMENEZ MORA 2777-1266 X 2779-9331 X DAYANNA ANGELES JENNY GRETTEL MURILLO HIDALGO DUARTE GOMEZ LOPEZ PAQUITA PARRITA GAMBOA QUEPOS CENTRO 2261-3665 8372-4736 DUARTE MANUEL ANTONIO 2777-0082 8812-5471 MORAGA RANCHO GRANDE 2777-0690 PUNTARENAS ANA PRIMAVERA VARGAS MATARRITA KARLA LOS ANGECAMBRONERO LES 96 GONZALEZ 51 A 65 AÑOS X MANUEL ANTONIO PARAISO 36 A 50 AÑOS X 2777-0013 2777-1235 BELLA VISTA 26 A 35 AÑOS X 8821-4992 8839-4026 BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO 19 A 25 AÑOS X 8850-2773 2777-0504 2777-3631 CELULAR 10 A 18 AÑOS X X X X 2664-0640 2777-1112 X TERCERA EDAD ROXANA NOHEMY MARTHA ISABEL LOPEZ CHACON PICADO JIMENEZ QUEPOS CENTRO MORALES QUEPOS CENTRO 2777-4008 GRANADOS QUEPOS CENTRO 2774-0049 2777-2517 8818-0857 2777-2671 8824-4495 8880-6284 PILOTAJE DE BOTES 97 X X X NOMBRE PRIMER APELLIDO BRYAN OROZCO BACWER CRUZ KENNEDY QUIROS RHADAMES CALVO SEGUNDO APELLIDO UGARTE BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO PORRAS QUEPOS CHINCHILLA CENTRO QUEPOS CENTRO MURILLO ANDRES BOLAÑOS ESTRADA VIDAL SALOMON REQUENES LUIS ESPINOSA CALDERON GUSTAVO ROGER MORIER PANIAGUA DIRECCION GUILLEN LOPEZ N° TELEFONICO HABITACION 8843-5310 N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 8821-4992 X 8839-4026 X 8345-8760 [email protected] X X 8846-7724 2777-0735 PARRITA X 8866-2702 2777-1958 X 2779-8069 X JOHN HERNANDEZ MEZA 2777-2575 X DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 X QUESADA POCARES 2779-8324 X CHACON CERROS 2777-2245 SERGIO FIDEL MEJIA FALLAS DONALD ELIZONDO CARVAJAL ALVARO FONSECA PORRAS JONATHAN FALLAS CALDERON MAURICIO CARRERO SANCHEZ QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO ROLANDO CHAVEZ AMADOR ROBERTO ROMANO ZAMORA KENDALL BARRANTES ZUÑIGA MIGUEL ARAYA ALCAZAR SANDOVAL BOCA VIEJA ARAYA FRANCISCO CENTENO 98 SOZA 2777-5260 8841-8025 2777-0973 8394-4433 8310-0564 EL INVU LOS ANGELES QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO ERICK X 2777-2556 2777-5074 EL ESTADIO 36 A 50 AÑOS X 2777-1235 BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO 26 A 35 AÑOS X 8850-2773 2777-0504 19 A 25 AÑOS X X X 2777-2769 X 2777-0080 X X 2777-4747 2777-0759 2777-1882 8812-2228 2777-0636 2777-0636 8365-5915 X X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD RICARDO SEGURA LEE VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ CAROLINA JIMENEZ MORA ANGELES HIDALGO GAMBOA JENNY DUARTE DUARTE ROXANA LOPEZ JIMENEZ ALLEN RODRIGUEZ CASTRO ELIZABETH AVILES BLANDINO JAZMIN ALONDRA 99 MOSCOSO SANCHEZ M LOPEZ FRENTE A SUPER QUEPOS EL INVU PAQUITA X 2777-2873 X 2777-1266 X QUEPOS CENTRO 2261-3665 MANUEL ANTONIO 2777-0082 QUEPOS CENTRO ZONA AMERICANA 2777-2652 EL TAJO 2777-4003 2777-1543 X 8812-5471 2777-2517 8818-0857 2777-0311 8829-6505 2777-0146 QUEPOS CENTRO X 8372-4736 X X X 8889-3575 X 2777-0082 8337-5480 X COCINA NOMBRE VIDAL KENDALL ERICK BRYAN PRIMER APELLIDO SALOMON BARRANTES ARAYA OROZCO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION ZUÑIGA SANDOVAL UGARTE BOCA VIEJA BOCA VIEJA CALVO MURILLO KENNEDY QUIROS CHINCHILLA ANDREY GUTIERREZ ARIAS CALDERON BOCA VIEJA JOSE VALVERDE BADILLA ROY OROZCO PICADO ISAAC FALLAS AGÜERO QUEPOS CENTRO Bo. LOURDES CASAS DEL CERRO MAURICIO CARRERO SANCHEZ EL INVU DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA FRANCISCO CENTENO SOZA EL ESTADIO 2777-0636 8843-5310 8850-2773 2777-3083 ALCAZAR ROBERTO VEGA ARGUEDAS 2777-2059 EMILIO VARGAS ESPAÑA 2777-3090 JOSE MIGUEL NICARAGUA RODRIGUEZ 2777-3403 CARLOS YIN CATON MENA 100 X 8310-0564 X X [email protected] X X X 8394-4433 X X ARAYA AGÜERO 8882-5045 8881-5580 2777-0973 EL INVU FALLAS X 2779-9856 ALCAZAR ISAAC 8839-4026 2777-2745 ARAYA X 2777-1654 2777-0759 2777-1882 X 8812-2228 X 2777-2513 X [email protected] 2777-1881 X X 2777-1368 EL CERRO X 2777-1714 MIGUEL ALVAREZ X 8365-5915 X 2777-2937 JACAMO CHAVEZ 36 A 50 AÑOS X 2777-1235 MADRIGAL LOS ANGELES 26 A 35 AÑOS X 2777-0636 DIEGO JEFFREY CORREO ELECTRONICO 19 A 25 AÑOS 2777-4747 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO STEVEN CELULAR 10 A 18 AÑOS 8846-7724 QUEPOS CENTRO RHADAMES FALLAS N° TELEFONICO TRABAJO REQUENES QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES DANIEL N° TELEFONICO HABITACION X 8348-0756 8860-9325 X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD JONATHAN FALLAS CALDERON ANIK PEREZ ALFARO WILBERTH SANCHEZ AVALOS ADRIAN RICARDO CORDERO ROMERO X PARRITA 2779-5215 X MONTERO PARRITA 2779-5045 X POTOY MANUEL ANTONIO 2777-2256 GUERRERO MONTERO FRANCISCO CASTILLO SOBALBARRO RUBEN JEAN CARLOS JEFERSON BERMUDEZ VILLALOBOS JIMENEZ QUESADA PARAISO 8837-5141 VENEGAS 2777-4726 X GRANADOS QUEPOS CENTRO 2777-0049 X ELIZONDO MEJIAS JHOAN CHAVARRIA MONTERO KENDRY ARAYA MENA JULIO ZUMBADO ZUMBADO PALMA BELLA VISTA DENIA MORA ARGUEDAS EDDIE CHAVES CASTRO ERICKSON JIMENEZ OBANDO JENNY DUARTE DUARTE ROXANA LOPEZ JIMENEZ RANCHO GRANDE MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO MORA PAQUITA 101 X EL ESTADIO JOSE MANUEL MOREIRA CORRALES JIMENEZ X PAQUITA LOPEZ CAROLINA X 2779-2427 CHACON SANTIAGO DUARTE X 8888-6275 CABINAS KALI, DETRÁS DEL PALI QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LA INMACULADA LOS ANGELES LA INMACULADA QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO DENNIS X 2777-2669 JASON CRISTOFER 8310-0564 EL CERRO 6308-5790 X 2777-4096 8333-9452 X 2777-2348 8399-4419 X X 8866-0205 2777-0946 X 2777-0064 X 2777-0759 2777-0850 2777-4352 2777-0094 8848-2465 X 8834-5793 X X 2777-1349 X 2777-5314 2777-0082 2777-2517 2777-1266 X 8812-5471 X 8818-0857 X ANGELES HIDALGO GAMBOA JAZMIN MOSCOSO M DAYANNA MURILLO LOPEZ DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES GIOCONDA SOZA ALDANA YAZMIN MADRIGAL HERRERA VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ ALINA ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO PARRITA 2261-3665 2777-4003 X 2777-0082 X 2779-9331 BELLA VISTA LA INMACULADA QUEPOS CENTRO X 8826-4774 2777-2400 8841-0785 X 8305-9051 X X 2777-2873 QUEPOS CENTRO X 8372-4736 2777-1082 8869-1610 2777-2198 8866-1798 X 8869-1610 X FANNY GONZALEZ GONZALEZ ANGIE HERNANDEZ MEJIAS MARLEN MENDEZ BLANCO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE 2777-0806 8374-1633 X GUIDO BOCA VIEJA 2777-2031 8310-3491 X ARAYA QUEPOS CENTRO 8869-1610 Mª ELENA CELESTE JOCELYN BARRANTES RODRIGUEZ MEJIA WENDY VALVERDE PAULA ESPINOSA FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ MILARY EMILIA KATHERINE JOCELYN AGUILAR MENA CHAVARRIA MEJIA QUESADA QUEPOS CENTRO PEREZ RANCHO GRANDE RODRIGUEZ LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES DELGADO PAQUITA 2777-2550 X 2777-0670 X 2777-0398 X 2777-1112 X 2774-0002 X 2777-1239 MEDINA 2777-5381 MONTENEGRO MOSCOSO ROSA ALCAZAR OBANDO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 2777-1922 ESPADILLA QUESADA 8369-1990 X BLANCO PARRITA 2777-2198 X 8899-2481 2779-8324 RANCHO GRANDE ANA YANCY 102 PARRITA X 2777-1767 X 8887-9115 X X 2779-8324 8821-4992 X X EL TAJO MARTINEZ DURAN KAREN BRENES ALVARADO ARGENTINA MEDINA MEDINA ESPADILLA 2777-5381 2777-2135 X LACAYO PAQUITA 2777-2657 2777-1016 X MEJIA BELLA VISTA 2777-2898 JACKELINE MARIA LACAYO LOPEZ OLIVA MOLINA DUARTE ANICK PEREZ ALFARO ADRIANA DELGADO DELGADO MATILDE GUAQUETA HERNANDEZ MARILYN CHAVEZ CRUZ RAQUEL NAVARRO AVENDAÑO MARIAM VENEGAS CUBILLO ELIZABETH GARAY DAVILA SHIRLEY FONSECA ARAYA CECILIA SANDOVAL CARDENAS SILVIA ELENA FERNANDEZ MENDEZ MARINA ALVARADO CASTILLO NAZARETH MARYELING FERNANDEZ URBINA MIRSA MAIRENA ROSA MARIA AVILA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOMAS DEL CRUCE LA INMACULADA LOS ANGELES EL INVU DAMAS X X 8351-3903 2777-1143 8873-6507 2777-2456 8841-3565 2777-6934 X X 2777-1707 X 2777-3403 EL CERRO X 8366-9165 X 2777-0557 QUEPOS CENTRO 2777-0806 8374-1633 X X 2777-4975 2777-2585 QUEPOS CENTRO 2777-1542 VIQUEZ EL INVU 2777-1607 NARANJITO 2777-4070 MAIRENA X 2777-0895 MORENO ESTRADA X 8357-3371 2777-2669 2777-0806 ELISABETH X 2777-1541 EL INVU HERRERA 8374-1633 X 2777-3208 8896-7125 X 2777-0250 8360-4624 X HELLEN HERNANDEZ CORTES KAREN SALAS CERDAS MONTERO PARRITA X 2777-1414 X 8373-7228 2774-0004 2779-5045 X 8307-1906 2777-1542 QUEPOS CENTRO LOS ANGELES 103 8824-8513 MENDEZ GARDELA CORDERO 8350-2845 2777-0932 QUEPOS CENTRO GLENDA NATALIA 2777-3458 X MARILYN X 8858-8882 8333-5705 X CAROLINA CONTRERAS CARBALLO BELLA VISTA MAGALY MENDEZ PORRAS JUDITH RODRIGUEZ ARGUEDAS Bo. LOURDES LA INMACULADA CALDERON BARRANTES BOCA VIEJA GRACE AGÜERO MORA FLORA BARRANTES GUIDO YESSENIA IRENE SOLANO CALDERON VIRGINIA ARIAS BRENES ANGELA CUBILLO CUBILLO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO MORA VARGAS ARIAS MORA ODILIA Mª RAMOS ARGUEDAS LOS ANGELES GONZALEZ EL TAJO ANDREA ARCE LOBO APRIL RODRIGUEZ ARAYA ROXINI ELIZONDO CARVAJAL YERLIN ARIAS ESPINOSA KARLA TALAVERA DARMUS ARGENTINA ANGELA LAUREN MARIEL ANGIE ANGELA AGUIRRE ROMAN AGUILAR CRUZ CORRALES QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES PIEZ MOJADOS BARRANTES EL INVU CECILIANO RANCHO GRANDE DELGADO 2777-3025 8354-7347 X X 8382-1813 X PAQUITA 8866-0205 X X 2777-3441 2777-0811 8339-4517 2777-1082 2777-2148 8864-1610 2777-2556 2777-2556 X X X X 2777-1302 X 2777-4030 2777-5381 X 2777-0192 X X 8362-5195 X 2774-0002 2777-3170 2777-2537 EL TAJO X X 2777-4791 RANCHO GRANDE ALCAZAR X 2777-2802 GOMEZ MEJIA X 2777-3631 2777-0504 LOPEZ X 2777-0072 BELLA VISTA ARAYA X 2777-0494 GARDELA KATALINA X 2777-2937 QUEPOS CENTRO JULIA 104 EL TAJO ESPADILLA MEDINA 8861-7564 2777-1303 RANCHO GRANDE TAYKIRA PEREZ 2777-3083 2777-2745 BOCA VIEJA JEANNETH DORIS X 8336-9598 2337-5480 X X X 2777-0081 2777-1343 X KATHYA RAMIREZ AGUILAR MARCIA FERNANDEZ MENDEZ LEYDI GODINEZ PEREZ YURI GODINEZ PEREZ RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE PARRITA PARRITA ROXANA MORALES BERROCAL GRETTEL GOMEZ MORAGA LOS ANGELES RANCHO GRANDE BERNARDITA ALVARADO SANCHEZ VILLA NUEVA 105 2777-0909 X 8878-5391 X 2777-0806 X 2779-8424 2779-8424 8882-0481 X 2777-4426 8875-4445 X X 2777-0690 2777-0932 8824-8513 X LAVANDERIA Y PLANCHADO NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO BACWER CRUZ PORRAS CARLOS L. SOTO ARIAS FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ RAQUEL ANGIE NAVARRO HERNANDEZ DIRECCION QUEPOS CENTRO Bo. PARAISO LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES AVENDAÑO EL INVU MEJIAS QUEPOS CENTRO BELLA VISTA DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES ELIZABETH AVILES BLANDINO MARIA CASERES CASERES GIOCONDA SOZA ALDANA QUEPOS CENTRO LA INMACULADA MEDINA ESPADILLA ARGENTINA MEDINA 106 N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO 2777-0504 2777-3631 CELULAR 8821-4992 CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 26 A 35 AÑOS 51 A 65 AÑOS X 2777-0398 X 2777-1112 X 8841-3565 2777-2550 8899-2481 X X 8826-4774 2777-0146 8889-3575 2777-2184 8865-3475 8841-0785 2777-5381 36 A 50 AÑOS X 2777-0013 2777-2456 19 A 25 AÑOS 2777-2135 X X X X TERCERA EDAD RECEPCIONISTA NOMBRE BACWER PRIMER APELLIDO CRUZ SEGUNDO APELLIDO PORRAS KENNEDY QUIROS CHINCHILLA VIDAL SALOMON REQUENES ROGER PANIAGUA DIRECCION QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOPEZ 2779-8069 QUEPOS CENTRO 2777-2556 ELIZONDO CARVAJAL SOTO ARIAS JIMMY VARGAS FERNANDEZ MANUEL ANTONIO Bo. PARAISO ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA ELIZONDO EL ESTADIO MANUEL ANTONIO ROANGE ELIZONDO RUIZ DENNIS DUARTE PALMA DIEGO CAMPOS SEVILLA EDDIE CHAVES CASTRO DIEGO RUIZ UREÑA STEVEN ARAYA ALCAZAR BELLA VISTA 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL RANCHO GRANDE EL INVU SANTIAGO LOPEZ CORRALES DENIA MORA ARGUEDAS QUEPOS CENTRO LA INMACULADA ALVARADO VILLA NUEVA AISEN EDUARDO WARNER DIEGO 107 BRENES MORUA ZAMORA CHAVEZ 2777-0504 PARRITA CARLOS L. QUESADA BARRANTES N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 8821-4992 X 8839-4026 X 19 A 25 AÑOS BOCA VIEJA 2777-3631 26 A 35 AÑOS X 8846-7724 DONALD JEFERSON N°TELEFONICO HABITACION X X X 2777-0013 X 8345-8760 2777-0789 2777-0593 X X 8842-1544 8308-5790 X 2777-3156 8830-2899 X 2777-4352 8834-5793 X X 2777-0094 2777-1349 2777-2429 2777-0442 X X X 2777-2513 2777-4096 8333-9452 2777-2348 8399-4419 2777-0932 8824-8513 2777-2071 8884-5606 SOTO QUEPOS CENTRO 2777-0080 8339-4517 GONZALEZ PARRITA 2779-5298 X X X X X 36 A 50 AÑOS 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD FABIAN RANDALL JASON RAMIREZ RAMIREZ SOLANO DUARTE MANUEL ANTONIO TREJOS PARRITA SEGURA COLINAS ANGELES HIDALGO GAMBOA JENNY DUARTE DUARTE JAZMIN MOSCOSO M QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO PUNTARENAS ANA PRIMAVERA VARGAS MATARRITA KARLA LOS ANGECAMBRONERO LES GONZALEZ HEIDY BARBOZA CORRALES GRACE VASQUEZ AGÜERO DANIELA VARGAS VARGAS ALINA ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA CELESTE MARIELA ANGIE KATHERINE FRANCINI MARILYN RODRIGUEZ LEON CRUZ CHAVARRIA VEGA MARTINEZ 2777-4003 DURAN CRUZ LACAYO SANCHEZ MEJIA QUESADA YESSENIA CALDERON BARRANTES X X X X 2777-0082 X X 2777-1112 BELLA VISTA X X 2774-0036 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 2777-1966 2777-1082 8869-1610 2777-2198 2777-0504 VILLEGAS X 2664-0640 GARDELA JOCELYN 108 8812-5471 2779-9643 PEREZ ALVARADO 2777-0082 QUEPOS CENTRO AVENDAÑO BERNARDITA 8372-4736 VARGAS CORRALES GONZALEZ 2261-3665 8869-1610 NAVARRO AURYN 8378-9845 PARRITA RAQUEL CHAVEZ 2777-1707 ARAYA MEDINA X 2777-0082 8855-1218 QUEPOS CENTRO YENDRY MARILYN 8862-1438 ESPADILLA LOS ANGELES EL TAJO EL INVU LOS ANGELES PAQUITA VILLA NUEVA PARRITA BOCA VIEJA 2777-5381 2777-2198 8866-1798 X 8869-1610 X 8369-1990 X X X X 8887-9115 X 2777-0398 2777-3458 8350-2845 2777-0862 8861-4385 2777-2456 8841-3565 2777-1143 8873-6507 2779-8324 2777-2937 X [email protected] 2777-2657 2777-0932 X X X 8824-8513 X X EL TAJO KAULEEN MOLINA CARVAJAL LEYDI GODINEZ PEREZ ADRIANA ALEMAN VICTOR KATHIA TENORIO BOZA RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO PARRITA YOBANA GODINEZ PEREZ MARINA ALVARADO CASTILLO MARCIA AIDA FERNANDEZ FLORES MENDEZ MENDEZ MILARY AGUILAR DELGADO KAREN BRENES ALVARADO PARRITA NARANJITO PAQUITA GUIHREST GODINEZ JESSICA PRADO LUNA EL LIRIO ARGUEDAS KARINA RAMIREZ MORALES SILENY DAYANNA ALVARADO FONSECA CUBILLO CHAVARRIA JOHANA RAMIREZ MORALES ANDREA ARCE LOBO IVANNIA CARLOS LUIS ADRIANA LOPEZ SUAREZ DELGADO AZOFEIFA 2779-1085 2777-3573 2777-1767 X 8876-8808 2779-8424 X X X 2777-0806 2777-1638 X 2774-0002 PARRITA BELLA VISTA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO SAN JOSE RANGEL MANUEL ANTONIO DELGADO LOMAS DEL CRUCE 2777-4426 X 8880-4634 8824-8513 X 8866-0205 X X 2777-0794 2777-0932 8898-8792 X 2777-2306 8887-7163 X X 2779-9954 X 2777-1283 8873-9293 2777-4426 83069737 X 8339-4517 X 2777-0811 X 2274-2559 X 8875-0156 X 2777-0895 RESERVACIONES 109 X 8836-1581 2777-0932 KATHIA RAMOS X 2777-4975 RANCHO GRANDE LOS ANGELES QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE ODILIA Mª X 2777-0683 2779-8424 NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR KENNEDY QUIROS CHINCHILLA QUEPOS CENTRO DONALD ELIZONDO CARVAJAL QUEPOS CENTRO 2777-2556 CARLOS L. SOTO ARIAS Bo. PARAISO 2777-3631 ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA 2777-0789 DENNIS DUARTE PALMA BELLA VISTA AISEN BRENES ALVARADO VILLA NUEVA EDUARDO MORUA BARRANTES BOCA VIEJA FABIAN RAMIREZ DUARTE MANUEL ANTONIO 8862-1438 RANDALL RAMIREZ TREJOS PARRITA 8855-1218 JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS LOS ANGELES 8866-0205 JAZMIN MOSCOSO M QUEPOS CENTRO 2777-4003 2777-0082 ALINA ARAYA CHACON QUEPOS CENTRO 2777-1082 8869-1610 CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA MARIELA LEON VARGAS PARRITA 2779-9643 MARILYN MARTINEZ DURAN EL TAJO 2777-3458 8350-2845 YENDRY CORRALES PEREZ 2777-0862 8861-4385 MARILYN CHAVEZ CRUZ 2777-1143 8873-6507 YESSENIA CALDERON BARRANTES BOCA VIEJA KAULEEN MOLINA CARVAJAL EL TAJO LEYDI GODINEZ PEREZ PARRITA MARINA ALVARADO CASTILLO MARCIA FERNANDEZ MENDEZ RANCHO GRANDE 2777-0806 MILARY AGUILAR DELGADO PAQUITA 2774-0002 110 8839-4026 19 A 25 AÑOS 26 A 35 AÑOS 36 A 50 AÑOS X X X 2777-0013 3345-8760 X 8842-1544 X 2777-4352 8834-5793 X 2777-0932 8824-8513 X 2777-2071 8884-5606 2777-0593 X X 2777-0082 2777-2198 LOS ANGELES CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS X X X 8866-1798 X 8869-1610 X X X X X 2777-2937 X 8777-0683 X 2779-8424 X 2777-4975 X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD 2777-0932 8824-8513 X 8866-0205 X KAREN BRENES ALVARADO ODILIA Mª RAMOS ARGUEDAS LOS ANGELES KATHIA GUIHREST GODINEZ RANCHO GRANDE 2777-0932 8898-8792 X JESSICA PRADO LUNA EL LIRIO 2777-2306 8887-7163 X SILENY ALVARADO CUBILLO PARRITA 2779-9954 JOHANA RAMIREZ MORALES QUEPOS CENTRO 2777-4426 CAROLINA JIMENEZ MORA PAQUITA 2777-1266 HELLEN HERNANDEZ CORTES QUEPOS CENTRO 2777-1414 X X 8373-7228 COMPUTACION 111 X 83069737 X NOMBRE VIDAL KENDALL ERICK BRYAN PRIMER APELLIDO SALOMON BARRANTES ARAYA OROZCO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO REQUENES ZUÑIGA 2777-4747 SANDOVAL BOCA VIEJA 2777-0636 2777-0636 UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 8850-2773 CALVO MURILLO KENNEDY QUIROS CHINCHILLA ANDREY GUTIERREZ ARIAS CORREO ELECTRONICO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES BOCA VIEJA X X X 2777-1235 X X 8882-5045 X FALLAS CALDERON 2777-2937 8310-0564 OROZCO PICADO Bo. LOURDES 2777-3083 8881-5580 AGÜERO CASAS DEL CERRO 2777-2745 X LAGOS PARRITA 2779-9856 X 2777-1654 X DIEGO ACUÑA DIEGO MADRIGAL JACAMO MIGUEL ARAYA ALCAZAR QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO STEVEN ARAYA ALCAZAR EL INVU ROBERTO VEGA ARGUEDAS JOSE MIGUEL NICARAGUA RODRIGUEZ ISAAC FALLAS AGÜERO JONATHAN FALLAS CALDERON ADRIAN CORDERO 2777-1882 X X 8812-2228 X 2777-2513 X 2777-2059 X 2777-3403 EL CERRO X 8310-0564 X MONTERO 2779-5045 X PARAISO 2779-2427 X GUERRERO MONTERO FRANCISCO CASTILLO SOBALBARRO 8837-5141 CRISTOFER BERMUDEZ CHACON CABINAS KALI, DETRÁS DEL PALI QUEPOS CENTRO RUBEN VILLALOBOS VENEGAS PAQUITA 112 2777-0759 [email protected] PARRITA JASON 36 A 50 AÑOS X ROY FALLAS 26 A 35 AÑOS X DANIEL ISAAC 19 A 25 AÑOS 8846-7724 QUEPOS CENTRO RHADAMES CELULAR 10 A 18 AÑOS X X 2777-4726 X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD JEFERSON QUESADA ELIZONDO SANTIAGO LOPEZ CORRALES DENIA MORA ARGUEDAS JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS KENDRY ARAYA MENA DENNIS DUARTE PALMA EDDIE CHAVES CASTRO ERICKSON JIMENEZ OBANDO BACWER CRUZ PORRAS ANTHONY QUIROS QUIROS EL ESTADIO QUEPOS CENTRO LA INMACULADA LOS ANGELES QUEPOS CENTRO BELLA VISTA RANCHO GRANDE MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO 8308-5790 X 2777-4096 8333-9452 X 2777-2348 8399-4419 X 2777-0759 2777-4352 2777-0094 X 2777-5314 2777-0504 X 2774-0036 ELIZONDO CARVAJAL ARIAS Bo. PARAISO 2777-3631 2777-0013 RANDALL ROJAS CHACON EL TAJO 2777-4764 2777-1707 JOHN HERNANDEZ MEZA 2777-2556 X PANIAGUA LOPEZ ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA 2777-0789 2777-0593 MANUEL ANTONIO 8862-1438 2777-0082 2779-8069 FABIAN RAMIREZ DUARTE JOSE ALONSO ARAYA CASTILLO ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA AUGNER GONZALEZ LACAYO PAQUITA 2777-2657 ROQUE LA INMACULADA 2777-0072 ESTRADA DELGADO MARVIN FALLAS SANDí JOSE FRANKLIN MEJIA SILVIO 113 ARIAS CASTRO X 8344-3837 X ROGER BOLAÑOS X 2777-2575 PARRITA JIMENEZ X 8821-4992 SOTO DAVID X 2777-1349 CARLOS L. ANDRES X 8834-5793 DONALD MENA X 8866-0205 QUEPOS CENTRO ALEJANDRO X X 2777-1082 BELLA VISTA X X 8870-7603 X 8345-8760 [email protected] X X BOCA VIEJA DAMAS X 8842-1544 8345-8760 [email protected] X 2777-6512 X 2777-3313 X 2779-8924 X 2777-0071 X SERGIO MEJIA QUESADA FRANKLIN MEJIA VINDAS POCARES PARRITA 2779-8324 BARRANTES BOCA VIEJA 2777-2071 ALONSO FRESCOLLA PURA VIDA 2777-3625 HENRY QUIROS VASQUEZ ELIECER CASTILLO JIMENEZ EL INVU 2777-2537 GARDELA LAS PALMAS 2777-4123 EDUARDO SANTIAGO VICTOR HUGO MORUA RAMIREZ CESAR ESTRADA LUIS ALBERTO BARAHONA MAICOL RODRIGUEZ MAIRENA RAMIREZ TREJOS CARLOS VINIC JIMENEZ RAMIREZ CARLOS JORDAN JUEKMAN DIEGO RANDALL JORDAN FELIPE ALFREDO MORA MORA CAMPOS VARGAS ACUÑA VILLALOBOS SALAZAR HIDALGO HIDALGO QUEPOS CENTRO LA INMACULADA 8884-5606 X PARRITA X 8898-0652 2777-5044 X 8848-1659 X 2777-1542 2777-4447 X 8302-0524 X 2777-1059 PARRITA X X PARRITA PARRITA X 8825-4794 8855-1218 X 2779-9449 X 2779-9842 X 2779-9842 8359-8181 8857-6263 X SEVILLA 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL BADILLA EL TAJO 2777-4051 LAGOS PARRITA 2779-8956 X VENEGAS PAQUITA 2777-4726 X ZUÑIGA EL TAJO 2777-2369 JOSE MIGUEL SANCHEZ VEGA JOSE ANTONIO FERNANDEZ ESTRADA HUGO GRANADOS DURAN GERALD PEREIRA LOPEZ JORGE CORDERO ABARCA ALVARO FONSECA PORRAS 114 2777-0938 2774-0036 SOLANO RANDALL X 2779-8324 QUEPOS CENTRO ESCUELA DE FUTBOL QUEPOS CENTRO BELLA VISTA MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO X 8340-2425 2777-0359 8372-4922 X X X X X 2777-1109 2774-0022 2777-5074 8821-7271 X 2777-9797 8345-4432 X 2777-5260 8841-8025 X WARNER ZAMORA SOTO GUSTAVO MORIER GUILLEN EDSON CHAVEZ ARIAS LUIS CHAVARRIA PORRAS DAGOBERTO QUIROS HERNANDEZ QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES MANUEL ANTONIO ERNESTO MUÑOZ MARTINEZ KENETH ZUÑIGA LOPEZ BOCA VIEJA AISEN BRENES ALVARADO VILLA NUEVA DIEGO RUIZ UREÑA CHAVES MURILLO DANIEL CHAVEZ GODINEZ EDUARDO PRADO HERNANDEZ MARIO ALBERTO BRENES ALVARADO JONATHAN FONSECA PORRAS JENNY DUARTE DUARTE ROXANA LOPEZ JIMENEZ CAROLINA JIMENEZ MORA PARRITA BOCA VIEJA RANCHO GRANDE MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO PAQUITA ANGELES HIDALGO GAMBOA JAZMIN MOSCOSO M DAYANNA MURILLO LOPEZ PARRITA DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES BELLA VISTA VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA FANNY 115 GONZALEZ GONZALEZ 2777-1958 X 2777-1303 X 2777-5074 X 2777-1456 X 2777-1398 2777-0932 2777-2429 PARRITA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO ALINA X 8339-4517 X RANCHO GRANDE EDGAR 2777-0080 8398-3502 X 8824-8513 X X 2777-0442 2779-8424 8882-0481 2779-8424 8882-0481 2777-0520 8887-8886 2777-0932 8824-8513 2777-5074 2777-2517 X X 8818-0857 X 2777-1266 2261-3665 X 8372-4736 X 2777-0082 X 2779-9331 X 8826-4774 2777-1082 2777-2198 QUEPOS CENTRO X 8812-5471 X 2777-2873 QUEPOS CENTRO X 2777-5350 2777-0082 2777-4003 X 2777-1767 8869-1610 8866-1798 X 8869-1610 X X ANGIE HERNANDEZ MEJIAS MARLEN MENDEZ BLANCO Mª ELENA CELESTE JOCELYN BARRANTES RODRIGUEZ MEJIA GUIDO X 2777-0670 X 2777-0398 X 2777-1112 X VILLEGAS KARLA GONZALEZ CAMBRONERO MILARY AGUILAR DELGADO KATHERINE CHAVARRIA MEDINA QUESADA MARILYN MARTINEZ DURAN KAREN BRENES ALVARADO 2777-3458 8350-2845 2777-0932 8824-8513 8841-3565 CUBILLO ELIZABETH GARAY DAVILA SHIRLEY FONSECA ARAYA MARINA ALVARADO CASTILLO MENDEZ MORENO EL INVU DAMAS 2777-6934 X X 2779-8324 8873-6507 VENEGAS 116 8887-9115 2777-2456 MARIAM MENDEZ EL TAJO 2777-5381 2777-1143 CRUZ AVENDAÑO MAGALY PARRITA X X 2774-0002 2777-2657 CHAVEZ SALAS ESPADILLA LOS ANGELES NAVARRO KAREN PAQUITA 8369-1990 LACAYO RAQUEL MAIRENA QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE LOS ANGELES LOS ANGELES 2777-2198 PAQUITA MARILYN MIRSA X 2777-1922 VEGA URBINA 8310-3491 X FRANCINI MARYELING 2777-2031 2779-8324 RODRIGUEZ FERNANDEZ X QUESADA ESPINOSA NAZARETH 8374-1633 8869-1610 PAULA LACAYO 2777-0806 PARRITA PEREZ JACKELINE X 8899-2481 ARAYA VALVERDE MEJIA BOCA VIEJA 2777-2550 QUEPOS CENTRO WENDY JOCELYN QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE X X X 2777-1016 X X 2777-1707 X 2777-3403 EL CERRO X 8366-9165 X 2777-4975 QUEPOS CENTRO EL INVU CERDAS QUEPOS CENTRO LOS ANGELES PORRAS Bo. LOURDES 2777-0806 2777-2585 2777-3208 8374-1633 X 8896-7125 X X 2777-1542 2774-0004 2777-3083 8858-8882 8861-7564 X X YESSENIA CALDERON BARRANTES IRENE SOLANO CALDERON ODILIA Mª RAMOS ARGUEDAS APRIL RODRIGUEZ ARAYA ROXINI ELIZONDO CARVAJAL YERLIN ARIAS ESPINOSA KARLA TALAVERA DARMUS MARIEL AGUILAR DELGADO ANGIE CRUZ GARDELA JULIA ARAYA ALCAZAR KATALINA MARCIA LEYDI YURI ROXANA LOPEZ FERNANDEZ GODINEZ GODINEZ MEJIA AURYN EVELINA Mª FERNANDA HORTENSIA DANIELA 117 GONZALEZ PIEDRA TALAVERA X X 2777-1302 X 2777-4030 X 2774-0002 X 2777-0504 2777-2537 X 2777-0081 8337-5480 X 2777-1343 2779-8424 8882-0481 X 2777-4426 8875-4445 X LOS ANGELES RANCHO GRANDE VILLA NUEVA 2777-1767 LUNA EL LIRIO 2777-2306 VARGAS QUEPOS CENTRO 2777-1966 MATARRITA LACAYO BARRANTES GONZALEZ DARMUS X X 2777-0932 GONZALEZ PUNTARENAS X 2777-0690 QUEPOS CENTRO BOLOGNINI MORUA X PEREZ SANCHEZ VARGAS 864-1610 2779-8424 MORAGA ANA PRIMAVERA 2777-2556 PARRITA GOMEZ VARGAS EL TAJO 2777-2148 2777-2556 X PEREZ ALVARADO DANIELA QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE 2777-1082 8866-0205 2777-0806 BERNARDITA PRADO PAQUITA X 2777-0072 PARRITA GRETTEL JESSICA LOS ANGELES PIEZ MOJADOS X 2777-2937 MENDEZ BERROCAL GONZALEZ RANCHO GRANDE LOS ANGELES QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE MORALES FANNY BOCA VIEJA X X X 2664-0640 [email protected] 2777-2657 MANUEL ANTONIO 2777-0939 8826-8002 2777-2031 8310-3491 DAMAS PIEZ MOJADOS X 8887-7163 PAQUITA BOCA VIEJA X 8824-8513 2777-6550 2777-0196 X X X X 8870-1481 X HEIDY TATIANA BARBOZA FLORES CORRALES MORA GRACE LILIANA MORA CHINCHILLA NEGLY SAUMA CUAREZMA MARLEN MENDEZ BLANCO GODINEZ KARINA CHAVEZ ADRIANA ALEMAN VICTOR TATIANA PEREZ ALFARO CATALINA BLANCO OVIEDO MILENA AVILES ROCHA KATHIA TENORIO BOZA MARICRUZ ADELAYDE SHIRLEY IVANNIA CHAVARRIA MCDONAL MARENCO LOPEZ VILLALOBOS CERROS PEREZ MORA RAMIREZ CUBILLO 2777-0806 8374-1633 2779-8424 8882-0481 2779-1085 8836-1581 RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO BELLA VISTA SAN JOSE PARRITA PARRITA PARRITA YANNARELLA MONTERO CARLOS LUIS SUAREZ RANGEL MANUEL ANTONIO YENDRY CORRALES PEREZ KAULEEN CATHY LIDIETH MICHELLE NOHEMY 118 MOLINA GRANADOS SOTO MORALES CHACON CARVAJAL MEJIAS X 2777-2048 PARRITA CERROS MAUREEN 2777-0542 2777-2669 GOMEZ SEVILLA EL COCAL MORALES QUEPOS CENTRO X X X X 2777-0922 2777-0722 2777-4852 8353-3468 2777-3573 2777-1767 8876-8808 2777-0098 X X X X 8831-6902 X 2777-1542 8366-9165 X X 2274-2559 X 2779-9865 X 2779-5417 X 2779-9954 X 2777-4887 X 8875-0156 2777-0862 QUEPOS CENTRO X 8866-3099 EL TAJO EL TAJO X 8815-8803 RANCHO GRANDE FONSECA RAMIREZ 2777-0542 8336-5193 EL CERRO AZOFEIFA X 2777-6890 MAIRENA CINDY ALVARADO RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO LAURA SILENY BELLA VISTA 8861-4385 X 2777-0683 2777-4764 2777-1526 X 2777-0080 2777-4008 X 8857-4941 2777-2671 8810-3780 X 8824-4495 X LEIDY FERNANDEZ VARGAS CLARA ISABEL CHAVEZ RODRIGUEZ KAREN TATIANA RODRIGUEZ RODRIGUEZ DINNIA CERDAS MACHADO QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE 2777-2765 BRICEÑO MENA PAOLA ESPINOSA RODRIGUEZ ANGELA LOPEZ OBREGON LOPEZ EL TAJO 2777-1543 SEGURA QUEPOS CENTRO 2777-2365 SEVILLA EL COCAL 2777-4427 JOSEPH MICHELLE VARGAS MORALES X 8369-5736 X X 8834-3601 ANA LIZETH SANCHEZ 2777-0322 2777-1246 RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO ALONDRA X 2777-0759 2777-1017 X 2777-0071 X 2777-0670 2777-4869 2777-1162 8337-5480 2777-1212 X 8880-2669 X X 8869-6906 8870-3780 X KAROL RAMIREZ SOLANO BOCA VIEJA YARIELA BRICEÑO LEDEZMA BOCA VIEJA 2777-1650 KARLA FONSECA CHAVARRIA BELLA VISTA 2777-1283 8873-9293 X CHAVARRIA BELLA VISTA 2777-1283 8873-9293 X PAQUITA 2777-3323 DAYANNA FONSECA XIMENA CORRALES RODRIGUEZ YOBANA GODINEZ PEREZ ELIZABETH AVILES BLANDINO KARINA SUSAN 119 RAMIREZ RAMIREZ PARRITA X 2777-2994 X X X 2779-8424 2777-0146 MORALES QUEPOS CENTRO 2777-4426 MORALES QUEPOS CENTRO 2777-4426 X 8889-3575 X 2777-0794 X GERENCIA EMPRESARIAL NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIEGO ACUÑA LAGOS BACWER CRUZ PORRAS DONALD ELIZONDO ROGER PANIAGUA DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION 2777-0504 CARVAJAL PARRITA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOPEZ PARRITA 2779-8069 MOREIRA MEJIAS DAVID JIMENEZ DELGADO DAMAS SEVILLA 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL ALVARADO VILLA NUEVA 2777-0932 2777-2269 2777-2513 ZUÑIGA MIGUEL ARAYA ALCAZAR DIEGO AISEN CAMPOS BRENES JOHNNY ZAMORA MONGE QUEPOS CENTRO STEVEN ARAYA ALCAZAR EL INVU GERALD PEREIRA LOPEZ SANTIAGO DENNIS ANDRES ANDRES EDUARDO WARNER LOPEZ DUARTE BOLAÑOS BOLAÑOS MORUA ZAMORA MARIO ALBERTO BRENES LUIS FERNANDO CARLOS 120 VILLALOBOS JIMENEZ BELLA VISTA CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS X X 2777-1882 X 8812-2228 X 8866-0205 X 2777-6512 X X 8824-8513 2777-2302 X 8375-2452 X 2774-0022 8821-7271 X CORRALES 2777-4096 8333-9452 X PALMA BELLA VISTA 2777-4352 8834-5793 ESTRADA BOCA VIEJA 8345-8760 ESTRADA BOCA VIEJA 8345-8760 BARRANTES BOCA VIEJA ALVARADO ROJAS BELLA VISTA GAMBOA MANUEL ANTONIO SOTO 36 A 50 AÑOS X 2777-4747 777-0759 26 A 35 AÑOS X 8821-4992 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE 19 A 25 AÑOS X 2777-2556 JOSE MANUEL BARRANTES CELULAR 2779-9856 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES KENDALL N° TELEFONICO TRABAJO X X [email protected] X X 2777-2071 8884-5606 2777-0080 8339-4517 X 2777-0932 8824-8513 X 8828-5578 X 592-4910 2777-0409 [email protected] X 51 A 65 AÑOS LEONARDO VAZQUES BOZA JENNY DUARTE DUARTE JAZMIN MOSCOSO M DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ ANA PRIMAVERA VARGAS WENDY VALVERDE PEREZ ROXINI ELIZONDO CARVAJAL HORTENSIA PIEDRA GONZALEZ LEIDY FERNANDEZ VARGAS ROXANA LOPEZ JIMENEZ ALINA ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA IRENE BERNARDITA SOLANO ALVARADO X QUEPOS CENTRO DAMAS QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 2777-2556 2777-2556 2777-6550 2777-0196 2777-1082 2777-2456 CALDERON RANCHO GRANDE 2777-0072 ESPINOSA RODRIGUEZ ANGELES HIDALGO GAMBOA CELESTE RODRIGUEZ ARAYA MILARY AGUILAR DELGADO MEDINA QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO PAQUITA ESPADILLA X X 8870-1481 X 2777-0759 X 2777-2517 8818-0857 8869-1610 8866-1798 X 8869-1610 X 2777-2198 VILLA NUEVA X 8829-6505 2777-1922 AVENDAÑO PAULA 2777-0311 X 2779-8324 SANCHEZ X 2777-1266 EL INVU GRANADOS 121 2777-1112 QUESADA PICADO CHAVARRIA X PARRITA MARTHA ISABEL KATHERINE PAQUITA X 2777-0398 2777-2652 CASTRO X 2777-0082 8826-4774 2664-0640 MORA NAVARRO 2777-4003 X 8812-5471 BELLA VISTA ZONA AMERICANA RODRIGUEZ RAQUEL 2777-0082 MATARRITA JIMENEZ X 2777-7092 PUNTARENAS CAROLINA MEJIA MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES ALLEN JOCELYN EL LIRIO X 8841-3565 X 2777-0932 8824-8513 X 2774-0049 8880-6284 X X 2777-0670 2261-3665 8869-1610 2777-2198 8369-1990 X X 2774-0002 2777-5381 X 8372-4736 8887-9115 X JOCELYN MEJIA QUESADA MARILYN MARTINEZ DURAN KAREN BRENES ALVARADO ELIZABETH GARAY DAVILA YESSENIA CALDERON BARRANTES LOS ANGELES RAMOS ARGUEDAS KAULEEN MOLINA CARVAJAL MORALES EL TAJO BOCA VIEJA ODILIA Mª MICHELLE PARRITA SEVILLA ANA LIZETH BRICEÑO MENA PAOLA ESPINOSA RODRIGUEZ JOSEPH VARGAS SEGURA RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO RODRIGUEZ ARGUEDAS AIDA FLORES MENDEZ NARANJITO MORALES SUSAN RAMIREZ MORALES HELLEN HERNANDEZ CORTES ANA CECILIA KATHIA 122 SAIZ GUIHREST MORA GODINEZ 8350-2845 2777-0932 8824-8513 X X 2777-2937 X 8866-0205 X X 2777-0683 8810-3780 2777-1017 X X 2777-0071 2777-0670 X 2777-2365 2777-1212 2777-4426 2777-0794 X 8869-6906 X X 2777-4426 X 2777-1414 8373-7228 2777-3025 8354-7347 X 2777-1638 8880-4634 X [email protected] EL CERRO RANCHO GRANDE X 2777-3403 EL COCAL JUDITH RAMIREZ 2777-3458 EL TAJO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LA INMACULADA KARINA X 2779-8324 2777-0932 8898-8792 X X INGLES NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO BACWER CRUZ PORRAS DONALD ELIZONDO CARVAJAL KENDALL BARRANTES ZUÑIGA MIGUEL ARAYA ALCAZAR JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS DAVID DIEGO AISEN JOHNNY STEVEN GERALD SANTIAGO DENNIS ANDRES JIMENEZ CAMPOS BRENES ZAMORA ARAYA PEREIRA LOPEZ DUARTE BOLAÑOS DELGADO SEVILLA ALVARADO DIRECCION QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES DAMAS N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO 2777-0504 CELULAR 2777-1882 X 2777-6512 X 2777-0932 MONGE 2777-2269 ALCAZAR EL INVU 2777-2513 LOPEZ BELLA VISTA 2774-0022 8821-7271 X CORRALES QUEPOS CENTRO 2777-4096 8333-9452 X PALMA BELLA VISTA 2777-4352 8834-5793 ESTRADA BOCA VIEJA 2777-2302 X BARRANTES BOCA VIEJA 2777-2071 8884-5606 SOTO QUEPOS CENTRO 2777-0080 8339-4517 SANDOVAL BOCA VIEJA 2777-0636 JACAMO QUEPOS CENTRO 2777-1654 AUGNER ALEJANDRO 123 GONZALEZ MENA LACAYO ROQUE PAQUITA LA INMACULADA X X 8345-8760 ESTRADA MADRIGAL X 8375-2452 MORUA DIEGO X 8824-8513 QUEPOS CENTRO BOLAÑOS ARAYA X 8866-0205 EDUARDO ERICK X 8812-2228 ANDRES ZAMORA 36 A 50 AÑOS X 2777-4747 2777-0759 26 A 35 AÑOS X 2777-2556 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL VILLA NUEVA 19 A 25 AÑOS X 8821-4992 BOCA VIEJA WARNER CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 8345-8760 2777-2657 2777-0072 2777-0636 [email protected] X X X X 8365-5915 X [email protected] X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD CARLOS ORUE VARGAS QUEPOS CENTRO 75 MTS ESTE DE LA PULPERIA ABC ARIAS LOS ANGELES ANDREY GUTIERREZ FRANCISCO CASTILLO SOBALBARRO JEFERSON QUESADA ELIZONDO EL ESTADIO CASTRO BELLA VISTA SILVIO ARIAS JOSE ANTONIO FERNANDEZ ESTRADA HUGO GRANADOS DURAN ESCUELA DE FUTBOL QUEPOS CENTRO GODINEZ PARRITA DANIEL CHAVEZ X 2777-1109 2779-8424 JIMENEZ GRANADOS JIMMY VARGAS FERNANDEZ ROANGE ELIZONDO RUIZ OBANDO EL CERRO GONZALEZ PARRITA 2779-5298 LA INMACULADA 2777-2348 DIEGO CHAVEZ DENIA MORA ARGUEDAS VIDAL SALOMON REQUENES BRYAN JASON OROZCO GUERRERO UGARTE MONTERO CARLOS L. SOTO ARIAS JOSE FRANKLIN MEJIA RANDALL FRANCISCO VARGAS CENTENO PARAISO Bo. PARAISO BADILLA SOZA EL ESTADIO EL TAJO VARGAS BADILLA DANIEL FALLAS CALDERON ISAAC FALLAS AGÜERO ROBERTO VEGA ARGUEDAS X 8308-5790 X X X 8882-0481 X 2777-0049 X 2777-3156 8830-2899 2777-0311 8843-5310 BOCA VIEJA CASAS DEL CERRO 2777-4051 X 8399-4419 X 8846-7724 X X 8850-2773 X 2779-2427 2777-3631 X 8366-9165 X 2777-0013 X 2779-8924 EL TAJO RICARDO 124 BOCA VIEJA 8837-5141 X JEAN CARLOS OBANDO X 2777-0071 QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO JUAN RAF. 8882-5045 8340-2425 X X 2777-4051 8340-2923 X 2777-2937 8310-0564 X 2777-2745 X 2777-2059 X JOSE MIGUEL NICARAGUA RODRIGUEZ ISAAC FALLAS AGÜERO JONATHAN FALLAS CALDERON ADRIAN CORDERO MONTERO X 2777-3403 EL CERRO X EDDIE CHAVES CASTRO ERICKSON JIMENEZ OBANDO RANCHO GRANDE MANUEL ANTONIO EL TAJO X 2779-5045 2777-0094 X 2777-5314 ROJAS CHACON JOHN HERNANDEZ MEZA ALCIDES ALFARO CHAVARRIA BOCA VIEJA 2777-0789 2777-0593 MANUEL ANTONIO 8862-1438 2777-0082 RAMIREZ DUARTE MARVIN FALLAS SANDí SERGIO MEJIA QUESADA FRANKLIN MEJIA VINDAS HENRY QUIROS VASQUEZ ELIECER VICTOR HUGO CESAR CASTILLO RAMIREZ ESTRADA X 2777-1349 RANDALL FABIAN X 8310-0564 PARRITA 2777-4764 2777-1707 X 8344-3837 X 2777-2575 X 8842-1544 X 2777-3313 X POCARES 2779-8324 X PARRITA 2779-8324 2777-0938 X 8825-4794 X 2774-0036 JIMENEZ EL INVU 2777-2537 GARDELA LAS PALMAS 2777-4123 MAIRENA QUEPOS CENTRO 2777-1542 X 8898-0652 2777-5044 X 8848-1659 X X MAICOL RODRIGUEZ SOLANO RANDALL RAMIREZ TREJOS PARRITA HIDALGO PARRITA 2779-9842 X VENEGAS PAQUITA 2777-4726 X PORRAS MANUEL ANTONIO 2777-5074 BOCA VIEJA CARLOS JORDAN FELIPE ALVARO MORA VILLALOBOS FONSECA KENETH ZUÑIGA LOPEZ DIEGO RUIZ UREÑA EDGAR CHAVES 2777-2429 2779-8424 MANUEL ANTONIO 2777-5074 PORRAS EMILIO VARGAS ESPAÑA 2777-5260 X 8841-8025 8398-3502 MURILLO FONSECA X 8855-1218 PARRITA JONATHAN 125 2777-1059 2777-3090 X X 2777-0442 X 8882-0481 2777-5350 [email protected] X CARLOS EDUARD MARLON VARGAS DELGADO RAMIREZ VALERIO EL CERRO 2777-0895 X RAMIREZ PARRITA 2779-5417 X PARRITA 2779-7180 X 2777-3631 X 2777-3551 X QUINTANILLA LEON CARLOS LUIS SOTO ARIAS RAUL MIRANDA MORENO VICTOR CALDERON LEIVA BELLA VISTA LA INMACULADA DUARTE DUARTE JAZMIN MOSCOSO M MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES BELLA VISTA FRANCINI VEGA VILLEGAS KARLA GONZALEZ CAMBRONERO LOS ANGELES LOS ANGELES MATARRITA PUNTARENAS ANA PRIMAVERA VARGAS CAROLINA JIMENEZ MORA ROXINI ELIZONDO CARVAJAL HORTENSIA PIEDRA GONZALEZ LEIDY FERNANDEZ VARGAS ALINA ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA JOCELYN RAQUEL IRENE BERNARDITA MEJIA NAVARRO SOLANO ALVARADO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 2777-0082 8812-5471 X 2777-4003 X 2777-1112 X 2777-2556 2777-2556 2777-6550 2777-0196 2777-1082 2777-2456 CALDERON 2777-0072 ARAYA DELGADO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO PAQUITA X X 8870-1481 X 2777-0759 RANCHO GRANDE RODRIGUEZ X 2777-1266 AVENDAÑO CELESTE X 2664-0640 2779-8324 SANCHEZ X 2777-0398 8869-1610 2777-2198 VILLA NUEVA X 2777-0082 8826-4774 EL INVU RODRIGUEZ 126 DAMAS 8867-2914 QUESADA ESPINOSA AGUILAR PAQUITA 2777-1687 PARRITA PAULA MILARY X 8371-2663 DELGADO JOSE RONULFO JENNY 2777-1541 LOMAS DEL CRUCE 8866-1798 X 8869-1610 X X 8841-3565 X 2777-0932 X 2777-0670 8869-1610 2774-0002 X 8824-8513 2777-2198 8369-1990 X X JOCELYN MEJIA QUESADA MARILYN MARTINEZ DURAN KAREN BRENES ALVARADO ELIZABETH GARAY DAVILA YESSENIA CALDERON BARRANTES LOS ANGELES RAMOS ARGUEDAS KAULEEN MOLINA CARVAJAL MORALES EL TAJO BOCA VIEJA ODILIA Mª MICHELLE PARRITA SEVILLA PAOLA ESPINOSA RODRIGUEZ JOSEPH VARGAS SEGURA KARINA RAMIREZ MORALES X 2779-8324 2777-3458 8350-2845 2777-0932 8824-8513 X 2777-3403 X 2777-2937 X 8866-0205 EL TAJO X X 2777-0683 EL COCAL RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 8810-3780 X X 2777-0670 2777-2365 2777-1212 2777-4426 2777-0794 8869-6906 X X SUSAN RAMIREZ MORALES HELLEN HERNANDEZ CORTES KATHIA GUIHREST GODINEZ QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE LOPEZ PARRITA 2779-9331 GOMEZ BELLA VISTA 2777-3170 X MORAGA RANCHO GRANDE 2777-0690 X DAYANNA ANGELA GRETTEL MURILLO CORRALES GOMEZ HEIDY BARBOZA CORRALES YENDRY CORRALES PEREZ VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ GONZALEZ ANGIE HERNANDEZ MEJIAS MARLEN MENDEZ BLANCO GUIDO BOCA VIEJA ARAYA EL CERRO MIRSA 127 FONSECA MAIRENA 2777-0932 8898-8792 X X X X 8861-4385 X 2777-2873 GONZALEZ SHIRLEY 8373-7228 2777-0862 FANNY BARRANTES 2777-1414 BELLA VISTA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE Mª ELENA X 2777-4426 QUEPOS CENTRO X 2777-1767 2777-2550 8899-2481 X 2777-0806 8374-1633 X 2777-2031 8310-3491 X 8366-9165 2777-1542 X X MARIEL JULIA LEYDI AGUILAR ARAYA GODINEZ DELGADO ALCAZAR 2777-2537 PEREZ PARRITA 2779-8424 FLORES MORA ADRIANA ALEMAN VICTOR KATHIA TENORIO BOZA YOBANA GODINEZ PEREZ ELIZABETH AVILES BLANDINO ESLYN MARIELA DANIELA JACKELINE MARILYN GARDELA RUIZ LEON VARGAS LACAYO CHAVEZ MAGALY MENDEZ 2777-3573 2777-1767 X 8876-8808 X 2779-8424 2777-3156 PARRITA X X 2779-9643 X VARGAS QUEPOS CENTRO 2777-1966 X LACAYO PAQUITA 2777-2657 CRUZ LOS ANGELES 2777-1143 DAMAS 2777-6934 VARGAS MENDEZ MORENO X 2777-1016 X 8873-6507 X 2777-1707 X 2777-4975 QUEPOS CENTRO EL INVU CERDAS LOS ANGELES PORRAS Bo. LOURDES RODRIGUEZ ARAYA KARLA TALAVERA DARMUS ANGIE CRUZ GARDELA MARCIA FERNANDEZ MENDEZ ROXANA MORALES BERROCAL LUNA EL LIRIO 128 X LEON APRIL PRADO 8836-1581 8307-1906 QUEPOS CENTRO PIEZ MOJADOS QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE LOS ANGELES JESSICA 2779-1085 2777-4070 CASTILLO SALAS X MANUEL ANTONIO ALVARADO KAREN 8815-8803 HERRERA MARINA URBINA 2777-0542 8889-3575 CUBILLO MARYELING X 2777-0146 VENEGAS FERNANDEZ PARRITA X 2777-0081 NARANJITO MARIAM NAZARETH RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO X 2774-0002 RANCHO GRANDE TATIANA GLENDA PAQUITA 8374-1633 X 2777-3208 8896-7125 X 2774-0004 8858-8882 2777-0806 2777-2585 2777-3083 2777-1082 X X 8861-7564 2777-2148 8864-1610 X X 2777-4030 2777-0504 X X 2777-0806 2777-4426 8875-4445 2777-2306 8887-7163 X X AURYN Mª FERNANDA DANIELA NEGLY KARINA GONZALEZ MORUA TALAVERA SAUMA CHAVEZ LACAYO BARRANTES DARMUS CUAREZMA GODINEZ CATALINA BLANCO OVIEDO MILENA AVILES ROCHA MARICRUZ ADELAYDE SHIRLEY CHAVARRIA MCDONAL MARENCO VILLALOBOS CERROS PARRITA MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO BELLA VISTA FONSECA EL CERRO PARRITA RAMIREZ RAMIREZ ALVARADO CUBILLO CATHY GRANADOS MEJIAS LIDIETH SOTO GOMEZ NOHEMY CHACON MORALES DINNIA CERDAS MACHADO LOPEZ [email protected] 2777-2657 2777-2031 8310-3491 PIEZ MOJADOS MAIRENA SILENY SANCHEZ BOCA VIEJA QUEPOS CENTRO CINDY ALONDRA PAQUITA PARRITA EL TAJO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X X X 2777-6890 8336-5193 X 2779-8424 8882-0481 X X 8866-3099 2777-0722 2777-4852 2777-0098 3853-3468 X 8831-6902 X X 2777-1542 8366-9165 X X 2779-5417 X 2779-9954 2777-4764 2777-1526 X 2777-0080 2777-4008 X 8857-4941 2777-2671 8824-4495 X X 8834-3601 EL TAJO 2777-1543 8337-5480 EL COCAL X MICHELLE MORALES SEVILLA YARIELA BRICEÑO LEDEZMA BOCA VIEJA 2777-1650 KARLA FONSECA CHAVARRIA BELLA VISTA 2777-1283 8873-9293 X CHAVARRIA BELLA VISTA 2777-1283 8873-9293 X 2777-4426 830-69737 2777-0806 8374-1633 X 2779-5045 8333-5705 X DAYANNA FONSECA JOHANA RAMIREZ MORALES SILVIA ELENA FERNANDEZ MENDEZ QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO PARRITA NATALIA CORDERO MONTERO GRACE AGÜERO MORA ANDREA 129 ARCE LOBO 8870-3780 X X X X 2777-2745 QUEPOS CENTRO 2777-0811 8339-4517 X ANGELA LAUREN AGUIRRE BARRANTES ROMAN CECILIANO KATHYA RAMIREZ AGUILAR TAMARA DALMASO GARDELA MARIA GABRIELA CASTILLO ARAYA MARIA CASERES CASERES PRISCILA BARRANTES LOPEZ URSULA JIMENEZ CORDOBA ALLISON JIMENEZ CHAVES MARLEN CHAVEZ ARIAS EL INVU RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE NARANJITO EL INVU QUEPOS CENTRO LOS ANGELES QUEPOS CENTRO GENESIS TORRES MEJIAS LILLIAM ARIAS PEREZ SIDNEY MADRIGAL CASTILLO LOS ANGELES LOS ANGELES QUEPOS CENTRO RETANA EL INVU MARIA JOSE JIMENEZ 2777-0909 X 2777-2537 X 8865-3475 2777-1619 8337-1674 X 2777-0175 8891-1812 X 2777-1159 8890-5043 X 2777-1159 8890-5043 2777-0923 8858-5134 X 2777-0923 8899-2481 X X 2777-0964 X 2777-5074 X ROCIO PORRAS SELVA LIZETH JIMENEZ BRICEÑO CASTILLO BOCA VIEJA 2777-1082 ALEMAN VILLA LAS PALMAS 2777-1689 130 X 2777-2553 PORRAS CRUZ X 2777-2184 CHAVARRIA LEYDI X 8878-5391 2777-4070 JENNIFER CHACON X 8362-5195 MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO RANCHO GRANDE EMILIA X 2777-0192 X 2777-5074 2777-1017 X X 8866-1798 X CORTE Y COSTURA NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR QUIROS QUIROS STEVEN ARAYA ALCAZAR EL INVU 2777-2513 ARGUEDAS LA INMACULADA 2777-2348 8399-4419 DUARTE MANUEL ANTONIO 2777-0082 8812-5471 JENNY MORA DUARTE 2774-0036 ROXANA LOPEZ JIMENEZ QUEPOS CENTRO DAYANNA MURILLO LOPEZ PARRITA VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ ANGELA CORRALES GOMEZ BELLA VISTA 2777-3170 2777-4003 JAZMIN MOSCOSO M QUEPOS CENTRO DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES BELLA VISTA QUEPOS CENTRO ALINA ARAYA CHACON CRISTAL RODRIGUEZ ARAYA FANNY ANGIE GONZALEZ HERNANDEZ X X 8818-0857 X 2777-2873 X X X 2777-0082 X 8826-4774 2777-1082 36 A 50 AÑOS X 2779-9331 8869-1610 2777-2198 8866-1798 X 8869-1610 X GONZALEZ QUEPOS CENTRO MEJIAS QUEPOS CENTRO 2777-0806 8374-1633 X 8310-3491 X X 2777-1767 2777-2550 MARLEN MENDEZ BLANCO Mª ELENA BARRANTES GUIDO BOCA VIEJA 2777-2031 JOCELYN MEJIA QUESADA PARRITA 2779-8324 RAQUEL NAVARRO AVENDAÑO EL INVU 2777-2456 SHIRLEY FONSECA ARAYA EL CERRO X 8899-2481 X 8841-3565 X 8366-9165 MAIRENA QUEPOS CENTRO 2777-1542 IRENE SOLANO CALDERON RANCHO GRANDE 2777-0072 MARIEL AGUILAR DELGADO PAQUITA 2774-0002 131 26 A 35 AÑOS X 2777-2517 RANCHO GRANDE MIRSA 19 A 25 AÑOS X ANTHONY DENIA CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS X X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD JULIA ARAYA ALCAZAR RANCHO GRANDE 2777-2537 KATALINA LOPEZ MEJIA EL TAJO 8337-5480 LEYDI GODINEZ PEREZ PARRITA 8779-8424 YURI GODINEZ PEREZ PARRITA 2779-8424 2777-0690 2777-0932 X 2777-0081 2777-1343 X X X 8882-0481 GRETTEL GOMEZ MORAGA RANCHO GRANDE BERNARDITA ALVARADO SANCHEZ VILLA NUEVA HEIDY BARBOZA CORRALES BELLA VISTA TATIANA FLORES MORA RANCHO GRANDE 2777-0542 8815-8803 X VICTOR RANCHO GRANDE 2779-1085 8836-1581 X BOZA QUEPOS CENTRO 2777-3573 ADRIANA KATHIA ALEMAN TENORIO X X 8824-8513 X 2777-1767 X 8876-8808 X LAURA PEREZ MORA PARRITA 2779-9865 MAUREEN YANNARELLA MONTERO CERROS 2777-4887 X YOBANA GODINEZ PEREZ PARRITA 2779-8424 X ELIZABETH AVILES BLANDINO GIOCONDA EMILIA SOZA MENA 2777-0146 ALDANA LA INMACULADA BLANCO RANCHO GRANDE 8841-0785 ROSA ALCAZAR OBANDO ARGENTINA MEDINA MEDINA ESPADILLA 2777-5381 GLENDA GARDELA HERRERA NARANJITO 2777-4070 ANGELA CUBILLO CUBILLO MEDINA ESPADILLA 2777-5381 BOLOGNINI PURA VIDA 2777-2212 GRANADOS QUEPOS CENTRO 2774-0049 BRENES LA INMACULADA LEON MANUEL ANTONIO ESLYN 132 RUIZ X 2777-2135 8307-1906 X 2777-1303 ELENA BARBOZA X X ARGENTINA MEDEL X 2777-1239 QUEPOS CENTRO MARTHA ISABEL PICADO X 8889-3575 X X 2777-2313 8880-6284 X 2777-5212 2777-3156 X X YANUBA MORIER GUILLEN PAQUITA 2777-1215 MARIELA LEON VARGAS PARRITA 2779-9643 X YULISSA PEREZ MORA PARRITA 2779-9805 X MARJORIE ZUÑIGA UREÑA CERROS 2777-6160 JESSICA HERNANDEZ ACUÑA DAMAS 2777-0978 NURIA LOPEZ BARQUERO BELLA VISTA 2777-1784 DORA GONZALEZ RODRIGUEZ EL TAJO 133 2777-3441 X 8358-5559 8394-1840 8380-0744 X X X ELECTRICISTA NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS QUIROS QUIROS 2774-0036 ERICK ARAYA SANDOVAL BOCA VIEJA 2777-0636 DIEGO ACUÑA LAGOS 2779-9856 X DIEGO MADRIGAL JACAMO 2777-1654 X BACWER CRUZ PORRAS DONALD ELIZONDO CARVAJAL PARRITA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO 2779-8069 2777-2657 ROGER PANIAGUA LOPEZ AUGNER GONZALEZ LACAYO PAQUITA ALEJANDRO MENA ROQUE GUSTAVO MORIER GUILLEN JOSE VALVERDE BADILLA LA INMACULADA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO VARGAS QUEPOS CENTRO 75 MTS ESTE DE LA PULPERIA ABC CARLOS ORUE KENDALL BARRANTES ZUÑIGA ANDREY GUTIERREZ ARIAS MIGUEL ARAYA ALCAZAR FRANCISCO CASTILLO SOBALBARRO JEFERSON QUESADA QUEPOS CENTRO LOS ANGELES QUEPOS CENTRO ELIZONDO EL ESTADIO JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS LOS ANGELES DAVID JIMENEZ DELGADO DAMAS SILVIO ARIAS CASTRO BELLA VISTA FRESCOLLA PURA VIDA SANTIAGO 134 ALONSO 26 A 35 AÑOS 36 A 50 AÑOS X ANTHONY PARRITA 19 A 25 AÑOS 2777-0636 2777-0504 X 8365-5915 X 8821-4992 X 2777-2556 X [email protected] X X 2777-0072 X 2777-1958 X 2777-1714 X X 2777-4747 8882-5045 2777-0759 2777-1882 X X 8812-2228 8837-5141 X 8308-5790 X X 8866-0205 X 2777-6512 2777-0071 2777-3625 X X 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD DIEGO CAMPOS SEVILLA JOSE ANTONIO FERNANDEZ ESTRADA HUGO GRANADOS DURAN LUIS CHAVARRIA PORRAS 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL ESCUELA DE FUTBOL QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO ALVARADO VILLA NUEVA 2777-0932 8824-8513 X GODINEZ PARRITA 2779-8424 8882-0481 X AISEN DANIEL BRENES CHAVEZ X X JEAN CARLOS JIMENEZ GRANADOS JULIO ZUMBADO ZUMBADO JIMMY VARGAS FERNANDEZ ROBERTO ARAYA NAVARRO ROANGE ELIZONDO RUIZ LEE FRENTE A SUPER QUEPOS EL INVU 2777-2937 2777-1215 SEGURA CARLOS LUIS ALVAREZ HERNANDEZ BOCA VIEJA JUAN JOSE ABARCA CHAVARRIA PAQUITA WISTON HERNANDEZ LOPEZ JUAN RAF. DIEGO JOSE ORLANDO DOUGLAS OBANDO CHAVEZ OROZCO FALLAS OBANDO GONZALEZ 2777-0850 2777-1414 8846-3560 2777-3156 8830-2899 EL CERRO 2777-0049 CHACON 2777-2937 2777-0311 8366-9165 X X X 8310-0564 X 2777-4869 2880-2669 8397-0339 2777-2269 2777-2302 8375-2452 DUARTE DUARTE MURILLO LOPEZ PARRITA 2779-9331 ANGELA CORRALES GOMEZ BELLA VISTA 2777-3170 135 8885-5708 2777-0940 DAYANNA MONGE 2779-9292 X JENNY ZAMORA X X 8880-6284 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO JOHNNY X 2779-5298 BOCA VIEJA GODOY X X CHACON CASTRO X 8848-2465 X QUEPOS CENTRO ALLAN X 2777-0049 PARRITA PARRITA X 2777-5074 QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO MANUEL ANTONIO RICARDO X 2777-1109 2777-0082 X X X 8812-5471 X X JAZMIN DAMARIS MOSCOSO HERNANDEZ M QUEPOS CENTRO CESPEDES BELLA VISTA RANCHO GRANDE GRETTEL GOMEZ MORAGA HEIDY BARBOZA CORRALES FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ ANA PRIMAVERA VARGAS LOS ANGELES LOS ANGECAMBRONERO LES WENDY VALVERDE PEREZ ROXINI ELIZONDO CARVAJAL HORTENSIA PIEDRA GONZALEZ YENDRY CORRALES PEREZ 136 ROJAS VARGAS PAQUITA QUEPOS CENTRO DAMAS X 2777-1112 2777-2652 CASTRO DESIRE 2777-0398 2664-0640 MORA FERNANDEZ X ZONA AMERICANA RODRIGUEZ X 2777-0690 MATARRITA JIMENEZ X 8826-4774 PUNTARENAS CAROLINA X 2777-0082 BELLA VISTA VILLEGAS ALLEN LEIDY 2777-4003 X 2777-0311 X 8829-6505 2777-1266 X 2777-1922 X 2777-2556 2777-2556 2777-6550 2777-0196 2777-0862 QUEPOS CENTRO 2777-0759 MANUEL ANTONIO 2777-1314 X X 8870-1481 8861-4385 X X 8860-9766 X JARDINERIA NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO BACWER CRUZ PORRAS STEVEN ARAYA ALCAZAR DIRECCION QUEPOS CENTRO EL INVU N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO 2777-0504 CELULAR 8821-4992 CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS X VIDAL SALOMON REQUENES ADRIAN CORDERO MONTERO PARRITA 2779-5045 ERICKSON JIMENEZ OBANDO MANUEL ANTONIO 2777-5314 2777-4123 X 8846-7724 X X VICTOR HUGO RAMIREZ GARDELA LAS PALMAS CARLOS VARGAS VALERIO EL CERRO 2777-1541 DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 X LOPEZ PARRITA 2779-8069 X VENEGAS PAQUITA 2777-4726 X EL INVU RUBEN VILLALOBOS 2777-5044 CARRERO SANCHEZ JOHAN RUVI PERES JENNY DUARTE FRANCINI VEGA KARLA GONZALEZ ROXINI ELIZONDO CARVAJAL 2777-2556 2777-2556 HORTENSIA PIEDRA GONZALEZ DAMAS 2777-6550 2777-0196 AVENDAÑO EL INVU 2777-2456 RAQUEL DAYANNA NAVARRO MURILLO MANUEL ANTONIO LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES DUARTE LOPEZ HEIDY BARBOZA CORRALES VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ ANGIE Mª ELENA 137 HERNANDEZ BARRANTES PARRITA 8848-1659 X 8371-2663 MAURICIO EL TAJO 2777-0973 X 8394-4433 2777-3441 8832-0205 2777-0082 8812-5471 X X 2777-0398 X 2777-1112 X X X 8870-1481 8841-3565 X 2779-9331 BELLA VISTA X X 2777-2873 MEJIAS QUEPOS CENTRO GUIDO BOCA VIEJA 36 A 50 AÑOS X ESCUELA DE FUTBOL ESTRADA PANIAGUA 26 A 35 AÑOS X 2777-2513 JOSE ANTONIO FERNANDEZ ROGER 19 A 25 AÑOS 2777-2550 2777-2031 8899-2481 8310-3491 X X TATIANA FLORES MORA ESLYN RUIZ LEON DANIELA VARGAS VARGAS MARILYN CHAVEZ CRUZ AURYN GONZALEZ LACAYO DANIELA TALAVERA DARMUS LEYDI CRUZ ALEMAN WENDY VALVERDE PEREZ ROXANA LOPEZ JIMENEZ ANGELES HIDALGO GAMBOA JUDITH RODRIGUEZ ARGUEDAS ANA CECILIA SAIZ MORA YURI GODINEZ PEREZ RANCHO GRANDE MANUEL ANTONIO QUEPOS CENTRO LOS ANGELES PAQUITA PIEZ MOJADOS VILLA LAS PALMAS QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO LA INMACULADA 2777-0542 X 2777-3156 X 2777-1966 2777-1143 TATIANA PEREZ ALFARO JEANNETH MORA VARGAS QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE TAYKIRA ARIAS MORA EL TAJO X 8873-6507 [email protected] 2777-2657 X 2777-1689 X 2777-1922 2777-2517 X 8818-0857 2261-3665 8372-4736 777-3025 8354-7347 X [email protected] 2779-8424 2777-2669 X X 8882-0481 X 2777-0922 X 2777-2802 X 2777-4791 MANUALIDADES 138 X X EL CERRO PARRITA X 8815-8803 NOMBRE DIEGO PRIMER APELLIDO ACUÑA SEGUNDO APELLIDO LAGOS DIRECCION PARRITA N° TELEFONICO HABITACION OROZCO UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 STEVEN ARAYA ALCAZAR EL INVU 2777-2513 DAVID JIMENEZ DELGADO 2777-6512 SANTIAGO LOPEZ CORRALES DENIA MORA ARGUEDAS DAMAS QUEPOS CENTRO LA INMACULADA RANDALL VARGAS BADILLA DANIEL FALLAS CALDERON JONATHAN FALLAS CALDERON MARVIN FALLAS SANDí JORDAN ACUÑA LAGOS BOCA VIEJA PARRITA CELULAR 8333-9452 2777-2348 8399-4419 2777-4051 8340-2425 X 2777-2937 8310-0564 X 8310-0564 X X 2779-8956 X X MARTINEZ 2777-0927 2777-0146 8889-3575 2777-0082 8812-5471 VASQUEZ ROXANA LOPEZ JAZMIN MOSCOSO CAROLINA FRANCINI JIMENEZ VEGA LOPEZ M MORA PAQUITA JIMENEZ VILLEGAS LOS ANGELES LOS ANGELES KARLA GONZALEZ CAMBRONERO RAQUEL NAVARRO AVENDAÑO EL INVU ANGIE HERNANDEZ MEJIAS QUEPOS CENTRO DAMARIS GIOCONDA HEIDY 139 HERNANDEZ SOZA BARBOZA 2777-2517 2777-4003 X 2777-0082 X 2777-1266 X 2777-0398 X X 2777-1112 2777-2456 8841-3565 2777-2550 8899-2481 CESPEDES 8826-4774 ALDANA LA INMACULADA 8841-0785 CORRALES X 8818-0857 BELLA VISTA BELLA VISTA X X 2777-2873 QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 2777-3313 BLANDINO VIRGINIA 51 A 65 AÑOS X 2777-4096 CASERES DUARTE 36 A 50 AÑOS X AVILES DUARTE 26 A 35 AÑOS X ELIZABETH JENNY 19 A 25 AÑOS X 8850-2773 JUAN JOSE MANUEL ANTONIO CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS X 2779-9856 BRYAN EL TAJO N° TELEFONICO TRABAJO X X X X TERCERA EDAD Mª ELENA BARRANTES GUIDO 2777-1143 LACAYO PAQUITA 2777-2657 ALEMAN VILLA LAS PALMAS 2777-1689 VARGAS VARGAS MARILYN CHAVEZ CRUZ LEYDI GONZALEZ CRUZ WENDY VALVERDE ANGELES HIDALGO YURI GODINEZ 2777-2031 QUEPOS CENTRO LOS ANGELES DANIELA AURYN BOCA VIEJA X 2777-1966 X 8873-6507 [email protected] X X GAMBOA QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO 261-3665 8372-4736 PEREZ PARRITA 2779-8424 8882-0481 2777-2802 PEREZ X 8310-3491 X 2777-1922 X X JEANNETH MORA VARGAS RANCHO GRANDE TAYKIRA ARIAS MORA EL TAJO 2777-4791 X LEIDY FERNANDEZ VARGAS QUEPOS CENTRO 2777-0759 X CHACON QUEPOS CENTRO 2777-1082 ALINA ARAYA CRISTAL RODRIGUEZ JOCELYN IRENE BERNARDITA MEJIA SOLANO ALVARADO PAULA ESPINOSA CELESTE RODRIGUEZ JOCELYN MEJIA YESSENIA CALDERON KAULEEN MOLINA GRETTEL GOMEZ FANNY GONZALEZ MARLEN MENDEZ MARIEL 140 AGUILAR ARAYA QUESADA 2779-8324 CALDERON RANCHO GRANDE 2777-0072 RODRIGUEZ ARAYA QUESADA BARRANTES CARVAJAL MORAGA GONZALEZ BLANCO DELGADO 8869-1610 2777-2198 PARRITA SANCHEZ X VILLA NUEVA RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO PARRITA BOCA VIEJA PAQUITA X 8869-1610 X X X 2777-0932 8869-1610 X 8824-8513 X 2777-0670 2777-2198 8369-1990 X X 2779-8324 X 2777-2937 EL TAJO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE 8866-1798 X 2777-0683 X 2777-0690 X 2777-1767 2777-0806 2774-0002 X 8374-1633 X LEYDI GODINEZ PEREZ ADRIANA ALEMAN KATHIA TENORIO BOZA YOBANA GODINEZ PEREZ MARIELA LEON VICTOR 2777-3573 2777-6934 ALVARADO CASTILLO MENDEZ BARRANTES BOCA VIEJA SALAS CERDAS MAGALY MENDEZ PORRAS APRIL RODRIGUEZ MARCIA FERNANDEZ Mª FERNANDA MORUA SHIRLEY MARENCO ARAYA FONSECA 2777-1767 X 8876-8808 X X X 2777-1707 X 2777-4975 LOS ANGELES Bo. LOURDES QUEPOS CENTRO RANCHO GRANDE KAREN X 8836-1581 2779-8424 2779-9643 MARINA AGUIRRE 2779-1085 DAMAS CUBILLO ANGELA PARRITA X 2779-8424 VARGAS VENEGAS SOTO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO PARRITA MARIAM LIDIETH PARRITA 2774-0004 2777-3083 2777-1082 X 8858-8882 X 8861-7564 2777-2148 8864-1610 X 8310-3491 X 8366-9165 X X 2777-0806 2777-2031 EL CERRO GOMEZ QUEPOS CENTRO 2777-0080 BARRANTES EL INVU 2777-0192 X X KATHYA RAMIREZ AGUILAR SIDNEY MADRIGAL CASTILLO RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO CASTILLO BOCA VIEJA 2777-1082 8866-1798 MENDEZ NARANJITO 2777-1638 8880-4634 X MEJIA EL TAJO 8337-5480 2777-1343 X MORA PARRITA 2779-9865 EMILIA AIDA KATALINA LAURA CHACON FLORES LOPEZ PEREZ EMILIA MENA BLANCO ROSA ALCAZAR OBANDO ANGELA CUBILLO CUBILLO MEDEL YANUBA 141 BARBOZA MORIER RANCHO GRANDE QUEPOS CENTRO 2777-0909 X 8878-5391 X 2777-2553 X X 2777-1239 X X X 2777-1303 BRENES LA INMACULADA GUILLEN PAQUITA 2777-5212 2777-1215 X MARJORIE ZUÑIGA UREÑA JESSICA HERNANDEZ ACUÑA NURIA LOPEZ FLORA BARRANTES 2777-1784 GUIDO 2777-0494 BOLOGNINI GRACE LILIANA MORA CHINCHILLA CLARA ISABEL CHAVEZ RODRIGUEZ MADRIGAL AVILA VIRGINIA JULIA YUNI ANA MARIA ARIAS FLETES BUSTOS BRENES ESPINOSA LOS ANGELES MANUEL ANTONIO RANCHO GRANDE RANCHO GRANDE RODRIGUEZ HERRERA VIQUEZ X 8358-5559 2777-0978 BOCA VIEJA EVELINA ROSA MARIA 2777-6160 BELLA VISTA ARIAS YAZMIN DAMAS BARQUERO YERLIN KAREN TATIANA RODRIGUEZ CERROS 2394-1840 X 8380-0744 X X X 2777-1302 2777-0939 X 8826-8002 2777-0542 2777-2048 2777-2765 2777-0322 X X 8369-5736 X 2777-1246 QUEPOS CENTRO EL INVU 2777-2400 BRENES QUEPOS CENTRO 2777-3631 FLETES CERROS 2777-1195 CARVAJAL ZONA AMERICANA 2777-2652 SANCHEZ QUEPOS CENTRO 2777-2919 X 8305-9051 2777-1607 2777-0250 X 8360-4624 X 8382-1813 X X 2777-0959 X 8849-9175 MECANICA AUTOMOTRIZ NOMBRE 142 PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 19 A 25 AÑOS 26 A 35 AÑOS 36 A 50 AÑOS 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD X DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 BRYAN OROZCO UGARTE BOCA VIEJA 8843-5310 DAVID JIMENEZ DELGADO DAMAS 2777-6512 X JUAN JOSE CASERES MARTINEZ 2777-0927 X ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA 8345-8760 ANDRES BOLAÑOS ESTRADA BOCA VIEJA 8345-8760 JIMMY VARGAS FERNANDEZ MANUEL ANTONIO SERGIO MEJIA QUESADA POCARES 2779-8324 X 2777-1958 X 2777-2245 GUSTAVO MORIER GUILLEN FIDEL FALLAS CHACON CERROS 2777-0504 2777-3631 BACWER CRUZ PORRAS CARLOS L. SOTO ARIAS Bo. PARAISO ESCUELA DE FUTBOL JOSE ANTONIO FERNANDEZ ESTRADA VIDAL SALOMON REQUENES X [email protected] X X QUEPOS CENTRO QUEPOS CENTRO X 8850-2773 X X 2777-0013 X X 8846-7724 ROGER PANIAGUA LOPEZ PARRITA 2779-8069 X RUBEN VILLALOBOS VENEGAS PAQUITA 2777-4726 X DONALD ELIZONDO CARVAJAL DIEGO CAMPOS SEVILLA QUEPOS CENTRO 500 MT NORTE DE LA ESCUELA DEL COCAL GERALD PEREIRA LOPEZ BELLA VISTA 2774-0022 AUGNER GONZALEZ LACAYO PAQUITA 2777-2657 ANDREY GUTIERREZ ARIAS LA INMACULADA LOS ANGELES JEFERSON QUESADA ELIZONDO EL ESTADIO SILVIO ARIAS CASTRO BELLA VISTA GRANADOS QUEPOS CENTRO ALEJANDRO JEAN CARLOS 143 MENA JIMENEZ ROQUE X 2777-2556 X X 8821-7271 [email protected] X X 2777-0072 X 8308-5790 X X 2777-0071 2777-0049 X ROANGE ELIZONDO RUIZ JOSE FRANKLIN MEJIA EDDIE CHAVES JOHN HERNANDEZ MEZA FRANKLIN MEJIA VINDAS HENRY QUIROS VASQUEZ ELIECER CASTILLO CARLOS JORDAN FELIPE ALVARO CASTRO MANUEL ANTONIO 2777-3156 8830-2899 2779-8924 RANCHO GRANDE 2777-0094 X X X 2777-1349 X 2777-2575 2779-8324 JIMENEZ EL INVU 2777-2537 MORA HIDALGO PARRITA 2779-9842 X VILLALOBOS VENEGAS PAQUITA 2777-4726 X PORRAS MANUEL ANTONIO 2777-5074 2777-5260 2777-2429 2777-0442 FONSECA 2777-0938 X PARRITA 8825-4794 X 2774-0036 DIEGO RUIZ UREÑA CARLOS LUIS ALVAREZ HERNANDEZ BOCA VIEJA 2777-2937 JUAN JOSE ABARCA CHAVARRIA PAQUITA 2777-1215 AGUSTIN CALDERON ELIZONDO X 8898-0652 X 8841-8025 X X X 2777-0494 X 8899-4291 QUEPOS CENTRO 8839-4026 X KENNEDY QUIROS CHINCHILLA JOSE ALONSO ARAYA CASTILLO JUEKMAN MORA HIDALGO PARRITA 2779-9842 8859-8181 8857-6263 X ELIZANDRO JIMENEZ DELGADO DAMAS 2777-6512 7277-0454 8864-8671 X 8340-2433 X 2777-1082 X 8870-7603 ALONSO ALFARO ARCE QUEPOS CENTRO JOSE MENDEZ PORRAS NARANJITO 2777-1638 8377-3852 X MANUEL ANTONIO 2777-0082 8812-5471 X JENNY DUARTE DUARTE VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ 2777-2873 X CAROLINA JIMENEZ MORA 2777-1266 X FRANCINI VEGA 2777-0398 X KARLA GONZALEZ 2777-1112 X DAMARIS HERNANDEZ CESPEDES 144 PAQUITA LOS ANGEVILLEGAS LES LOS ANGECAMBRONERO LES BELLA VISTA 8826-4774 X HEIDY DANIELA BARBOZA VARGAS X CORRALES BELLA VISTA VARGAS QUEPOS CENTRO 2777-1966 X 2777-1922 X 2779-9331 X WENDY VALVERDE PEREZ QUEPOS CENTRO DAYANNA MURILLO LOPEZ PARRITA ANA PRIMAVERA VARGAS MATARRITA PUNTARENAS 2664-0640 MARILYN MARTINEZ DURAN EL TAJO MICHELLE MORALES SEVILLA EL COCAL YENDRY CORRALES PEREZ MICHELLE MORALES SEVILLA EL COCAL ZONA AMERICANA ALLEN RODRIGUEZ CASTRO GRACE VASQUEZ AGÜERO VANESSA ALVAREZ MORA X 2777-3458 X 8350-2845 X 8810-3780 2777-0862 8861-4385 X 8870-3780 2777-2652 7277-0311 X 8829-6505 X 2774-0036 QUEPOS CENTRO 2777-2269 2727-2119 X 8391-5174 SOLDADURA NOMBRE 145 PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DIRECCION N° TELEFONICO HABITACION N° TELEFONICO TRABAJO CELULAR CORREO ELECTRONICO 10 A 18 AÑOS 19 A 25 AÑOS 26 A 35 AÑOS 36 A 50 AÑOS 51 A 65 AÑOS TERCERA EDAD JOSE MANUEL MOREIRA MEJIAS LOS ANGELES BACWER CRUZ PORRAS QUEPOS CENTRO VIDAL SALOMON REQUENES ROGER PANIAGUA LOPEZ X 8866-0205 2777-0504 8821-4992 X X 8846-7724 PARRITA X 2779-8069 X JIMMY VARGAS FERNANDEZ MANUEL ANTONIO JEFERSON QUESADA ELIZONDO EL ESTADIO GUSTAVO MORIER GUILLEN QUEPOS CENTRO 2777-1958 X DIEGO ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-9856 X ROBERTO ROMANO ZAMORA QUEPOS CENTRO 2777-0080 X KENDALL BARRANTES ZUÑIGA QUEPOS CENTRO 2777-4747 MIGUEL ARAYA ALCAZAR QUEPOS CENTRO 2777-0759 2777-1882 8812-2228 ERICK ARAYA SANDOVAL BOCA VIEJA 2777-0636 2777-0636 8365-5915 X GERALD PEREIRA LOPEZ BELLA VISTA 2774-0022 8821-7271 X ANDREY GUTIERREZ ARIAS LOS ANGELES 8882-5045 X JOSE FRANKLIN MEJIA CARLOS LUIS ALVAREZ HERNANDEZ BOCA VIEJA 2777-2937 JUAN JOSE ABARCA CHAVARRIA PAQUITA 2777-1215 AGUSTIN CALDERON ELIZONDO 2777-0494 8899-4291 JOSE MENDEZ PORRAS NARANJITO 2777-1638 8377-3852 JORDAN ACUÑA LAGOS PARRITA 2779-8956 ROBERTO ARAYA NAVARRO QUEPOS CENTRO 2777-1414 MICHAEL LOPEZ ESPINOSA PARRITA 2779-5045 DIEGO CAMPOS SEVILLA EL COCAL 8870-3780 YENDRY CORRALES PEREZ CAROLINA JIMENEZ MORA PAQUITA 2777-1266 JENNY DUARTE DUARTE MANUEL ANTONIO 2777-0082 QUEPOS CENTRO 2777-1966 X 2777-2873 X DANIELA VARGAS VARGAS VIRGINIA VASQUEZ LOPEZ 146 8308-5790 X X X 2779-8924 2777-0862 X X X X X X X 8846-3560 X X 8861-4385 X X 8812-5471 DAYANNA LOPEZ PARRITA 2779-9331 GRACE LILIANA MORA CHINCHILLA RANCHO GRANDE 2777-0542 PAMELA RIVAS QUEPOS CENTRO 2777-1922 147 MURILLO PEREZ X X 2777-2048 X