Eduard Punset Todo por la tribu

Enlace a un vídeo del programa REDES de Eduard Punset
acerca de por qué formamos grupos y cómo funcionamos en
ellos. El vídeo titulado “Todo por la tribu”, Eduard Punset
entrevista al psicólogo social Mark van Vugt y analizan los
orígenes evolutivos y las ventajas de la vida en grupo.
Texto enlace: “Todo por la tribu”
URL:
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage
&v=9cWDasBJsGI
Comentario del contenido del vídeo para mejorar su
accesibilidad: Eduard Punset entrevista a Mark van Vugt,
psicólogo social de la Universidad de Kent (Reino Unido). La
entrevista transcurre en los jardines de la Universidad, están
sentados en un banco y detrás se ve un lago. Ellos conversan
sobre la Identidad Social y analizan qué mecanismos hacen
que las personas crean que pertenecer a un grupo es algo
positivo.
Respuestas del Psicólogo a varias preguntas de
Eduard Punset: Hace millones de años que los humanos
decidieron que vivir en grupo era más beneficioso que vivir
individualmente. Habla sobre la Teoría del altruismo al que
define como beneficiar a alguien a costa de uno mismo. El
ejemplo más obvio es el parentesco entre los miembros de
una familia. Otro altruismo es la reciprocidad –yo le doy algo
y espero que me lo devuelva más adelante. Entra de nuevo la
Identidad social, saber que pertenecemos al mismo grupo da
seguridad.
Punset: ¿Cómo protegerse de los aprovechados o gorrones?
Respuesta de Mark van Vugt: Generalmente acertamos con
aquellas personas en que confiamos. Eso ocurre por la
reciprocidad y también por las emociones sociales. Las
emociones sociales van desde la ira hasta la lealtad pasando
por la empatía y la compasión. Esas emociones han
evolucionado para garantizar que los demás no sean unos
aprovechados. La ira nos indica a uno mismo y a los demás
que no se saldrán con la suya.
Psicólogo: la reputación en los grupos pequeños es un modo
de control de la conducta pero en una sociedad mucho más
grande ¿cómo se pone a prueba nuestra reputación? Los
medios de comunicación desempeñan un papel
importantísimo. Para permanecer en un grupo se tiene que
creer que es lo mejor, se trata de sentir que estás bien con tu
grupo. Se establecen las alianzas de cooperación en los
individuos al pertenecer a diferentes grupos. La alianza
(pertenecer a un grupo) depende de la fuerza de la identidad
social, es decir, cómo se identifica con un grupo en un
momento determinado.
Punset: ¿Cómo se puede mantener unido a grupos tan
grandes?
Psicólogo: Evolucionamos en grupos pequeños, los expertos
explican que estos grupos estaban conectados a grupos más
grandes que se reunían para encuentros estacionales.
Actualmente las naciones cuentan con millones de grupos o
las grandes empresas con miles de empleados que no
interactúan personalmente entre sí. La idea es que esto
solamente puede funcionar si aprendemos a trabajar con
algunas limitaciones psicológicas que nos ha dado la
evolución. Por ejemplo las organizaciones constan de varios
niveles, varias jerarquías de modo que como empleados
trabajan dentro de una unidad, conocen a sus compañeros de
trabajo más cercanos. Por encima de ellos están los mandos
intermedios cuyo grupo, probablemente, tenga también el
tamaño necesario para que se conozcan entre sí. Hemos
creado un grupo modelo principal y diferentes niveles. En
cada nivel funcionan con sus limitaciones.
Punset: ¿Somos más felices en grupos de 5-8 personas?
Psicólogo: Depende del objetivo. Si queremos criar un niño,
entonces la pareja es la mejor unión y más ampliada con la
familia más cercana. Sobre los grupos de 5-8 personas
comenta que en el pasado constituía un grupo de caza,
actividad en la que los individuos trabajaban unidos en
pequeños grupos y tenían que confiar mucho en los demás.
En los grupos de más de 5-8 personas puede ser más difícil
porque puede aparecer algún aprovechado. Por lo tanto, el
objetivo en cada caso es lo que determina el tamaño ideal del
grupo.
Somos criaturas inherentemente sociales; nos gusta afiliarnos
a otras personas, nos gusta compartir con los demás, que
nuestro grupo tenga éxito. Si podemos crear cooperación,
creando una moralidad –que une a los miembros de un
grupo-, creando una identidad de grupo, algo que nos haga
vencer sobre otros grupos. Esto es lo que explica los rasgos
sociales. Podemos cambiar en un momento dado y puede
resultar ventajoso renunciar a una alianza con un grupo y
unirse a otro. Lo importante para pertenecer es que nuestra
coalición se imponga a otras coaliciones.
El video enlaza la entrevista con la aparición de tres tipos de
grupos que explican los fines que les mantiene unidos. Un voz
en off nos pregunta ¿a qué grupo pertenece tu? Los tres
grupos son:
1.- NATURISTAS. Unidos por un cuerpo. Están sentados
mirando a la cámara dos mujeres y cuatro hombres y
desnudos. Buscan el contacto con la naturaleza, aceptar el
cuerpo como es, no es el desnudarse físicamente sino también
moralmente.
2. ESPERANTO. Unidos por una lengua. Están sentados
mirando a la cámara dos hombres y dos mujeres. Explican
qué es el Esperanto y defienden esa lengua con la esperanza
de que se convierta en una lengua internacional.
3.- Slow food. Unidos por un modo de vida. Están sentados
mirando a la cámara dos mujeres y dos hombres que
defienden la buena gastronomía y la idea de que a través de la
alimentación se consigue la salud, la necesidad de unos
buenos productos, de una buena mesa y de tomar consciencia
de los buenos alimentos.
Al final de la entrevista Punset concluye: Hay gente que
se siente tan bien formando parte de un grupo que no quiere
abandonarlo por nada. Al final, la gente que decide quedarse
en el seno de un grupo o de una nación es porque siente que
es donde mejor está. Los que viven no deseen irse a otra parte
y renunciando a otras tentaciones y los responsables de los
que viven tiene que esmerarse en que esta persona se sienta
extremadamente satisfecha con lo que tiene. Fin resumen
vídeo.