Curso Nou - Castellano

PLAN DE FORMACIÓN 2012 Convocatoria para personal de Ayuntamientos y Entidades Locales de la Provincial de Alicante. Enero 2012 1ª Convocatoria de cursos del Plan de Formación de 2012 1a Convocatòria de curs del Pla de Formació de 2012 Convocatoria para Ayuntamientos / Convocatoria per a Ajuntaments
Código Denominación del Curso Denominació del Curs Área 01.00 ‐ ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Àrea 01.00 ‐ ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA 01/034 CONTABILIDAD GENERAL COMPTABILITAT GENERAL 01/037 CONTABILIDAD PÚBLICA COMPTABILITAT PÚBLICA 01/087 PRÁCTICO DE FISCALIDAD DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO PRÀCTIC DE FISCALITAT DELS ENS DEL SECTOR PÚBLIC 01/088 GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS ENTIDADES LOCALES GESTIÓ DELS RECURSOS DE LES ENTITATS LOCALS 01/048 GESTIÓN TRIBUTARIA LOCAL GESTIÓ TRIBUTÀRIA LOCAL 01/084 LA FUNCIÓN INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCIERO PERMANENTE Y LA AUDITORÍA PÚBLICA LA FUNCIÓ INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCER PERMANENT I L'AUDITORIA PÚBLICA 01/085 GESTIÓN PRESUPUESTARIA ONLINE. CONCEPTOS BÁSICOS GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA EN LÍNIA. CONCEPTES BÀSICS Área 02.01 ‐ TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Àrea 02.01 ‐ TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS 02/093 ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER AMINISTRACIÓ DE WINDOWS SERVER 02/115 DIRECTORIO ACTIVO Y DNS SERVER DIRECTORI ACTIU I DNS SERVER 02/116 WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILIDAD WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILITAT 02/097 VIRTUALIZACIÓN VIRTUALITZACIÓ 02/111 VSPHERE AVANZADO VSPHERE AVANÇAT 02/051 SQL SERVER: ADMINISTRACIÓN SQL SERVER: ADMINISTRACIÓ 02/113 MySQL: ADMINISTRACIÓN MySQL: ADMINISTRACIÓ 02/114 SEGURIDAD EN REDES INALÁMBRICAS SEGURETAT EN XARXES SENSE FIL 02/107 IMPLANTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS IMPLANTACIÓ DE LA SIGNATURA ELECTRÒNICA EN ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES 02/110 NUEVOS ESTÁNDARES EN EL DESARROLLO DE SITIOS WEB: HTML5 y CSS3 ESTÀNDARDS NOUS EN EL DESENVOLUPAMENT DE LLOCS WEB: HTML5 i CSS3 02/112 WORDPRESS WORDPRESS Área 02.02 ‐ TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Àrea 02.02 ‐ TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS 03/169 INTERNET PRÁCTICO INTERNET PRÀCTIC 03/180 INTRODUCCIÓN AL DISEÑO DE MACROS CON WORD INTRODUCCIÓ AL DISSENY DE MACROS AMB WORD 03/126 PLANIFICAR, ORGANIZAR Y GESTIONAR TAREAS CON OUTLOOK PLANIFICAR, ORGANITZAR I GESTIONAR TASQUES AMB OUTLOOK 03/120 ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS CON WORD ELABORACIÓ DE DOCUMENTS AMB WORD 03/121 UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS PARA LA EDICIÓN Y DISEÑO CON WORD UTILITZACIÓ DE TÈCNIQUES PER A L'EDICIÓ I DISSENY AMB WORD 03/122 TRABAJOS CON DOCUMENTOS EXTENSOS DE WORD TREBALLS AMB DOCUMENTS EXTENSOS DE WORD 03/123 TRATAMIENTO DE DATOS Y CORREO CON WORD TRACTAMENT DE DADES I CORREU AMB WORD 03/125 CREAR PRESENTACIONES EFICACES CON POWERPOINT CREAR PRESENTACIONS EFICACES AMB POWERPOINT 03/140 MICROSOFT EXCEL MICROSOFT EXCEL 03/148 ADOBE INDESING ADOBE INDESING 03/133 INTRODUCCIÓN A LA BASE DE DATOS MICROSOFT ACCESS INTRODUCCIÓ A LA BASE DE DADES MICROSOFT ACCESS 03/134 AVANZADO DE MICROSOFT ACCESS AVANÇAT DE MICROSOFT ACCESS 03/142 ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL 03/147 APLICACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (SIG) EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS CON COMPONENTE TERRITORIAL APLICACIONS DELS SISTEMES D'INFORMACIÓ GEOGRÀFICA (SIG) EN LA GESTIÓ DE PROJECTES AMB COMPONENT TERRITORIAL 09/041 FIRMA DIGITAL PARA USUARIOS SIGNATURA ELECTRÒNICA PER A USUARIS 03/181 NOVEDADES DE WINDOWS 7 Y OFFICE 2010 (Proyecto Ayuntamientos en la Nube) NOVETATS DE WINDOWS 7 I OFFICE 2010 (Projecte Ajuntaments en el Núvol) 03/166 PRESTO PRESTO Plan de Formación 2012 Página 1 1ª Convocatoria de cursos del Plan de Formación de 2012 1a Convocatòria de curs del Pla de Formació de 2012 Convocatoria para Ayuntamientos / Convocatoria per a Ajuntaments
Código Denominación del Curso 03/178 OPENOFFICE ‐ BASE ‐ ONLINE OPENOFFICE ‐ BASE ‐ EN LÍNEA 03/177 OPENOFFICE ‐ CALC ‐ ONLINE OPENOFFICE ‐ CALC ‐ EN LÍNEA 03/176 OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ ONLINE OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ EN LÍNEA 03/172 MIGRACIÓN DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER MIGRACIÓ DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER 03/171 TRATAMIENTO DE IMÁGENES DIGITALES TRACTAMENT D'IMATGES DIGITALS 03/170 UTILIZACIÓN AVANZADA DE LOS RECURSOS DE INTERNET ÚS AVANÇAT DELS RECURSOS D'INTERNET Área 03.00 ‐ PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Àrea 03.00 ‐ PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL 05/002 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 05/001 PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL ÁMBITO LABORAL PREVENCIÓ I REGULACIÓ DE L'ESTRÉS EN L'ÀMBIT LABORAL 05/024 PRIMEROS AUXILIOS PRIMERS AUXILIS 05/045 FORMACIÓN INICIAL EN REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICA (RCP) Y UTILIZACIÓN DEL DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO EXTERNO FORMACIÓ INICIAL EN REANIMACIÓ CARDIOPULMONAR BÀSICA (RCP) I UTILITZACIÓ DEL DESFIBRIL∙LADOR SEMIATOMÀTIC EXTERN Área 04.00 ‐ INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Àrea 04.00 ‐ INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC 07/005 INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PUBLICO INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC 07/024 REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐ADMINISTRATIVOS REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS 07/031 COMUNICACIÓN ESCRITA EFICAZ COMUNICACIÓ ESCRITA EFICAÇ 07/023 USO EFICAZ DEL TELÉFONO ÚS EFICAÇ DEL TELÈFON 07/028 INTRODUCCIÓN A LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA: ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA SORDA INTRODUCCIÓ A LA LLENGUA DE SIGNES ESPANYOLA: ATENCIÓ A LA CIUTADANIA SORDA 07/035 SIGNA SIGNA 07/039 HABILIDADES DIGITALES DEL COMMUNITY MANAGER HABILITATS DIGITALS DEL COMMUNITY MANAGER 07/040 REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐ADMINISTRATIVOS ONLINE REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS EN LÍNIA Área 05.01 ‐ RECURSOS HUMANOS Àrea 05.01 ‐ RECURSOS HUMANS 20/078 IGUALDAD Y GÉNERO. CONCEPTOS BÁSICOS IGUALTAT I GÈNERE. CONCEPTES BÀSICS 12/043 GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL GESTIÓ DE NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL 12/032 USO EFICAZ DEL TIEMPO ÚS EFICAÇ DEL TEMPS 07/003 DINÁMICA DEL TRABAJO EN EQUIPO DINÀMICA DEL TREBALL EN EQUIP 12/066 POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER POLÍTIQUES PÚBLIQUES D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES 07/034 GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN EL TRABAJO GESTIÓ DE LES EMOCIONS EN EL TREBALL Área 05.02 ‐ CALIDAD Àrea 05.02 ‐ QUALITAT 14/025 GESTIÓN DE PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GESTIÓ DE PROCESSOS EN L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA 14/013 CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES QUALITAT EN LES ORGANITZACIONS Área 06.00 ‐ UNIÓN EUROPEA Àrea 06.00 ‐ UNIÓ EUROPEA 06/010 DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS PARA ENTES LOCALES DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES EUROPEUS PER A ENS LOCALS 06/014 CÓMO GESTIONAR UN PROYECTO EUROPEO COM GESTIONAR UN PROJECTE EUROPEU Área 07.00 ‐ URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE Àrea 07.00 ‐ URBANISME I MEDI AMBIENT 11/030 URBANISMO: CONCEPTOS BÁSICOS URBANISME: CONCEPTES BÀSICS 11/042 LEY DEL SUELO 2/2008 Y SU REGLAMENTO DE VALORACIONES LLEI DEL SÒL 2/2008 I EL SEU REGLAMENT DE VALORACIONS Plan de Formación 2012 Denominació del Curs Página 2 1ª Convocatoria de cursos del Plan de Formación de 2012 1a Convocatòria de curs del Pla de Formació de 2012 Convocatoria para Ayuntamientos / Convocatoria per a Ajuntaments
Código Denominación del Curso Denominació del Curs 11/041 FORMACIÓN DE GESTORES ENERGÉTICOS MUNICIPALES FORMACIÓ DE GESTORS ENERGÈTICS MUNICIPALS Área 08.00 ‐ JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Àrea 08.00 ‐ JURIDICOPROCEDIMENTAL 09/061 ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS SOBRE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO ACTUALITZACIÓ DE CONEIXEMENTS SOBRE CONTRACTACIÓ DEL SECTOR PÚBLIC 09/056 RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES RÈGIM JURÍDIC DELS BÉNS DE LES ENTITATS LOCALS 09/040 LA LEY 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONES Y SU REGLAMENTO: SU APLICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL LA LLEI 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONS I EL SEU REGALMENT: LA SEUA APLICACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 09/054 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ON LINE PROCEDIMENT ADMINISTRATIU EN LÍNIA 09/010 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA 09/050 LICENCIAS MUNICIPALES. ASPECTOS PRÁCTICOS. LLICÈNCIES MUNICIPALS. ASPECTES PRÀCTICS. 09/062 RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y DISPOSICIONES DE LAS ENTIDADES LOCALES. ASPECTOS PROBLEMÁTICOS RÈGIM JURÍDIC DELS ACTES I DISPOSICIONS DE LES ENTITATS LOCALS. ASPECTES PROBLEMÀTICS 09/047 VISIÓN PRÁCTICA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS VISIÓ PRÀCTICA DE LA TRAMITACIÓ D'EXPEDIENTS ADMINISTRATIUS 09/055 LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS LLEI D'ACCÉS ELECTRÒNIC DELS CIUTADANS ALS SERVEIS PÚBLICS 09/059 LICENCIAS MUNICIPALES II. ASPECTOS PRÁCTICOS. LA INTERRELACIÓN DE AUTORIZACIONES LLICÈNCIES MUNICIPALS II. ASPECTES PRÀCTICS. LA INTERRELACIÓ D'AUTORITZACIONS Área 09.00 ‐ DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Àrea 09.00 ‐ DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA 12/047 GESTIÓN DE PROYECTOS GESTIÓ DE PROJECTES 12/076 GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL GESTIÓ I DIRECCIÓ DE XARXES SOCIALS EN L’ADMINISTRACIÓ LOCAL 12/050 ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN ESTRATÈGIES I TÈCNIQUES DE NEGOCIACIÓ 12/060 GESTIÓN DE EQUIPOS: MANDO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN GESTIÓ D'EQUIPS: DIRECCIÓ, LIDERATGE I MOTIVACIÓ 12/061 PREPARAR Y DIRIGIR REUNIONES DE TRABAJO PREPARAR I DIRIGIR REUNIONS DE TREBALL 12/067 CONFLICTOS INTERPERSONALES EN LAS ORGANIZACIONES CONFLICTES INTERPERSONALS EN LES ORGANITZACIONS 12/072 LIDERAZGO DE PROYECTOS. AUTOCONOCIMIENTO Y COACHING LIDERATGE DE PROJECTES. AUTOCONEIXEMENT I COACHING Área 10.03 ‐ ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Àrea 10.03 ‐ ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS 25/039 CONTAMINACIÓN ACÚSTICA. MEDICIÓN DE RUIDOS CONTAMINACIÓ ACÚSTICA. MESURAMENT DEL SOROLL. 25/026 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA EL COMPORTAMENT HUMÀ EN SITUACIONS D'EMERGÈNCIA 25/009 DETECCIÓN DEL MALTRATO INFANTIL Y DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DETECCIÓ DEL MALTRACTAMENT INFANTIL I DE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE 25/006 BÁSICO DE CONDUCCIÓN Y SEGURIDAD BÀSIC DE CONDUCCIÓ I SEGURETAT 25/031 NORMATIVA PARA EL CONTROL Y USO DE ARTIFICIOS PIROTÉCNICOS NORMATIVA PER AL CONTROL I ÚS D'ARTICLES PIROTÈCNICS 25/020 CÁLCULO DE VELOCIDADES EN LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO CÀLCUL DE VELOCITATS EN ELS ACCIDENTS DE TRÀNSIT 25/040 RELACIÓN POLICÍA LOCAL‐CIUDADANO RELACIÓ POLICÍA LOCAL‐CIUTADÀ 25/013 BÁSICO DE TRANSPORTE BÀSIC DE TRANSPORT 25/022 LA POLICÍA LOCAL ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA VITAL LA POLICIA LOCAL DAVANT SITUACIONS D'EMERGÈNCIA VITAL 25/036 ACTUACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL EN EL ÁMBITO DE LOS JUICIOS RÁPIDOS ACTUACIÓ DE LA POLICIA LOCAL EN L'ÀMBIT DELS JUDICIS RÀPIDS 12/070 HABILIDADES DE MANDO PARA CUERPOS ESPECIALES HABILITATS DE DIRECCIÓ PER A COSSOS ESPECIALS Plan de Formación 2012 Página 3 1ª Convocatoria de cursos del Plan de Formación de 2012 1a Convocatòria de curs del Pla de Formació de 2012 Convocatoria para Ayuntamientos / Convocatoria per a Ajuntaments
Código Denominación del Curso Denominació del Curs 25/041 CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN POLICIAL CONFLICTE I NEGOCIACIÓ POLICIAL 25/042 INTERVENCIÓN POLICIAL EN MATERIA DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y CONVIVENCIA CIUDADANA INTERVENCIÓ POLICIAL EN MATÈRIA D'ORDENACIÓ DEL TERRITORI I CONVIVÈNCIA CIUTADANA Área 10.04 ‐ ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Àrea 10.04 ‐ ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS 20/076 GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE LAS ARTES ESCÉNICAS GESTIÓ I COMUNICACIÓ DE LES ARTS ESCÈNIQUES 20/077 REDES CULTURALES PARA LA INNOVACIÓN SOCIAL XARXES CULTURALS PER A LA INNOVACIÓ SOCIAL 20/047 PROTOCOLO TEÓRICO‐PRÁCTICO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL PROTOCOL TEORICOPRÀCTIC EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 23/057 DISEÑO CURRICULAR DE AULA DE 0 A 3 AÑOS DISSENY CURRICULAR D'AULA DE 0 A 3 ANYS 23/058 PROCESO EVOLUTIVO DE LA EXPERIMENTACIÓN EN EL JUEGO PROCÉS EVOLUTIU DE L'EXPERIMENTACIÓ EN EL JOC 20/057 BASICO DE CONDUCCIÓN BÀSIC DE CONDUCCIÓ Área 10.07 ‐ ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Àrea 10.07 ‐ ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS 24/154 TRABAJAR EN UN EQUIPO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES TREBALLAR EN UN EQUIP MUNICIPAL DE SERVEIS SOCIALS 24/153 APRENDIENDO EN LA ADVERSIDAD: ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA RESILIENCIA PERSONAL Y FAMILIAR APRENDRE EN L’ADVERSITAT: ESTRATÈGIES PER A LA PROMOCIÓ DE LA RESILIÈNCIA PERSONAL I FAMILIAR 24/146 MEDIACIÓN EN CONFLICTOS DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES MEDIACIÓ EN CONFLICTES DES DELS SERVEIS SOCIALS 24/152 PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ATENCIÓN A LA MUJER DROGODEPENDIENTE PERSPECTIVA DE GÈNERE EN L’ATENCIÓ A LA DONA DROGODEPENDENT 24/120 ABORDAJE DE SITUACIONES DE DESPROTECCIÓN INFANTIL COM FER‐LI FRONT A LES SITUACIONS DE DESPROTECCIÓ INFANTIL 24/134 INTERVENCIÓN SOBRE CASOS DE VIOLENCIA FILIOPARENTAL INTERVENCIÓ SOBRE CASOS DE VIOLÈNCIA FILIOPARENTAL 24/151 MODELO SISTÉMICO COMO METODOLOGÍA DE TRABAJO CON FAMILIAS II MODEL SISTÈMIC COM A METODOLOGIA DE TREBALL AMB FAMÍLIES II Área 10.08 ‐ CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Àrea 10.08 ‐ CONSERVACIÓ I MANTENIMENT 20/018 MANTENIMIENTO DE PISCINAS MUNICIPALES MANTENIMENT DE PISCINES MUNICIPALS 20/043 INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA INSTAL∙LACIONS DE FONTANERIA I XARXES DE DISTRIBUCIÓ D'AIGUA 20/056 NOCIONES BÁSICAS DE CONSTRUCCIÓN, ELECTRICIDAD Y FONTANERÍA NOCIONS BÀSIQUES DE CONSTRUCCIÓ, ELECTRICITAT I FONTANERIA 20/061 USO DE APARATOS ELEVADORES ÚS D'APARELLS ELEVADORS 20/024 TÉCNICAS DE PODA TÈCNIQUES DE PODA 20/055 JARDINERÍA: SEGURIDAD INTEGRAL, USO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA JARDINERIA: SEGURETAT INTEGRAL, ÚS I MANTENIMENT DE MAQUINÀRIA 20/067 FORMACIÓN ESPECÍFICA EN PALMERAS, MANTENIMIENTO Y PODA FORMACIÓ ESPECÍFICA EN PALMERES, MANTENIMENT I PODA 20/079 CONTROL INTEGRADO DEL PICUDO ROJO: MÉTODOS CURATIVOS Y PREVENTIVOS CONTROL INTEGRAT DEL MORRUT ROIG DE LA PALMERA: MÈTODES CURATIUS I PREVENTIUS 20/068 ENERGÍA SOLAR TÉRMICA ENERGIA SOLAR TÈRMICA 20/069 ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA 20/080 PARQUES INFANTILES: SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIÓN PARCS INFANTILS: SEGURETAT I SISTEMA DE GESTIÓ Área 11.00 ‐ IDIOMAS/LENGUAS Àrea 11.00 ‐ IDIOMES/LLENGÜES 13/020 INGLÉS A TRAVÉS DE INTERNET ANGLÉS A TRAVÉS D'INTERNET 13/032 FRANCÉS A TRAVÉS DE INTERNET FRANCÉS A TRAVÉS D'INTERNET Plan de Formación 2012 Página 4 1ª Convocatoria de cursos del Plan de Formación de 2012 1a Convocatòria de curs del Pla de Formació de 2012 Convocatoria para Ayuntamientos / Convocatoria per a Ajuntaments
Código Denominación del Curso Denominació del Curs 13/033 ALEMÁN A TRAVÉS DE INTERNET ALEMANY A TRAVÉS D'INTERNET 13/025 SALT SALT 13/024 VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA Plan de Formación 2012 Página 5 Relación de Cursos del Área 01.00 2012
ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Convocatoria para Ayuntamientos Código Referencia Plan 01/034 # 01.00.01 01/037 01/087 Actualizado Nuevo Denominación del Curso CONTABILIDAD GENERAL 01.00.02 CONTABILIDAD PÚBLICA 01.00.03 N PRÁCTICO DE FISCALIDAD DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO 01/088 01.00.04 N GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS ENTIDADES LOCALES 01/048 01.00.05 A GESTIÓN TRIBUTARIA LOCAL 01/084 01.00.06 LA FUNCIÓN INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCIERO PERMANENTE Y LA AUDITORÍA PÚBLICA 01/085 01.00.07 N GESTIÓN PRESUPUESTARIA ONLINE. CONCEPTOS BÁSICOS Plan de Formación 2012 Página 7 CONTABILIDAD GENERAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.01 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/034@# Horas: 60 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Conocer la mecánica contable de la partida doble y las especificaciones del Plan General Contable Programa * Instrumentos, funcionamiento y proceso contable. * Elementos y masas patrimoniales. * Operación de apertura. * Asientos de gestión más comunes. * El Plan General de Contabilidad: existencias, compras, ventas. * Cuentas de resultados. * Amortizaciones, provisiones, periodificaciones: mecánica contable. * Regularización. Asiento de cierre. * Valores mobiliarios. * Impuesto sobre el Valor Añadido. * Renting y Leasing. * Determinación y tratamiento contable del impuesto sobre beneficios. * Contabilidad del IVA. Metodología Teórico‐práctica. Se combinan la resolución de supuestos prácticos de forma individual y grupal con la explicación de conceptos. Perfil Personal de la Administración local, (ayuntamientos y Diputación), que no tenga conocimientos de contabilidad general, adscrito preferentemente a áreas económicas. Observaciones Curso susceptible de realizarse descentralizado. Puede ser solicitado "a medida" por los Ayuntamientos. Plan de Formación 2012 Página 8 CONTABILIDAD PÚBLICA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.02 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/037@# Horas: 60 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Objetivos Conocer y dominar la contabilidad pública local, al objeto de favorecer su implantación en las administraciones locales, en la provincia de Alicante. Programa * La nueva normativa contable. * Operaciones presupuestarias. * Operaciones no presupuestarias. * Contabilidad de la Tesorería. * Contabilización del inmovilizado. * Proyectos de gastos. Seguimiento y control de los gastos con financiación afectada. * Operaciones Fin de Ejercicio. * La Cuenta General. Metodología Teórico‐práctica. Exposición teórica de conceptos y resolución de ejercicios prácticos. Perfil Personal de la Admón. local (ayuntamientos y Diputación), preferentemente de áreas económicas con conocimientos de contabilidad General o que hayan superado previamente el curso básico de Contabilidad General. Observaciones Curso susceptible de realizarse descentralizado. Los ayuntamientos lo pueden solicitar "a medida". Plan de Formación 2012 Página 9 PRÁCTICO DE FISCALIDAD DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.03 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/087@# Horas: 35 Asistentes: 35 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa Bloque I: Nociones generales del impuesto aplicadas a administraciones locales Bloque II: Casuísticas concretas en materia de IVA de interés para administraciones locales. Bloque III: Tratamiento del IVA en operaciones urbanísticas de las entidades locales Bloque IV: Fiscalidad de las sociedad municipales Bloque V: Fiscalidad de las fundaciones municipales y entidades sin ánimo de lucro. Bloque VI: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentos (itpajd) en las administraciones públicas, sociedades municipales, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro Metodología Teórico práctica Personal técnico de ayuntamientos y Diputación de las áreas de economía y hacienda. Observaciones Conocer nociones generales del IVA aplicadas a administraciones locales y casuísticas concretas en materia de IVA de interés para administraciones locales. Estudiar la aplicación del IVA a las actividades urbanísticas de las entidades locales. Conocer la fiscalidad de las sociedad municipales y la fiscalidad de las fundaciones municipales y entidades sin ánimo de lucro Perfil Plan de Formación 2012 Página 10 GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS ENTIDADES LOCALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.04 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/088@# Horas: 25 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa 1. Introducción: los recursos de las entidades locales. 2. Gestión e inspección del IIVT. 3. Los ingresos por actividades urbanísticas. 4. Nuevas formas de financiación de los Presupuestos de las entidades locales. 5. Análisis de la jurisprudencia relativa a ordenanzas fiscales. 6. Bonificaciones y exenciones. Metodología Teorico práctica Personal técnico de ayuntamientos y Diputación de las áreas de economía y hacienda. Observaciones Conocer los recursos de las entidades locales. Analizarla aplicación del IIVT y los ingresos por actividades urbanísticas. Conocer las nuevas formas de financiación de las entidades locales. Perfil Plan de Formación 2012 Página 11 GESTIÓN TRIBUTARIA LOCAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.05 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/048@# Horas: 39 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Instrumentar teórica y prácticamente en las distintas facetas de los Tributos Locales a los empleados públicos de los Ayuntamientos. Programa * Regulación jurídica. Normativa. * El impuesto sobre actividades económicas * El Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica. * El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. * El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) * El Impuesto de Bienes Inmuebles. * La Tasa de Residuos Sólidos Urbanos. * Sistema de gestión para la información administrativa implantado en Suma. Gestión Tributaria. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Secretarios/as, secretarios/as‐interventores/es, tesoreros/as y personal técnico de Administración general, cuya tarea esté directamente relacionada con las áreas económico, financiera, presupuestaria y tributaria. Observaciones Susceptible de realizarse de manera descentralizada. Plan de Formación 2012 Página 12 LA FUNCIÓN INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCIERO PERMANENTE Y LA AUDITORÍA PÚBLICA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.06 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/084@# Horas: 60 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Aproximar al personal técnico y responsables del control interno a las nuevas técnicas para el ejercicio del control, que permiten incrementar su eficacia. Conocer las técnicas del control financiero permanente como insrtumento al servicio de los órganos de fiscalización. Programa *Marco normativo del control interno y los distintos modelos que de él se pueden derivar. *Técnicas y procedimientos para el ejercicio de la función interventora: fiscalización previa limitada y control posterior. El control financiero permanente como instrumento de fiscalización. * La auditoria pública como procedimiento para el control financiero. Metodología Eminéntemente práctica, ampliando los aspectos teóricos con ejemplos y ejercicios, a través de equipos de trabajo. Perfil Técnicos y responsables del control interno en las entidades locales de la provincia, Diputación Provincial y sus organismos autónomos. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 13 GESTIÓN PRESUPUESTARIA ONLINE. CONCEPTOS BÁSICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 01.00.07 ÁREA: ECONÓMICO‐PRESUPUESTARIA Código:#@01/085@# Horas: 50 Asistentes: 25 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Conseguir una primera aproximación al presupuesto de una entidad local y obtener conocimientos básicos del mismo. Programa * Elaboración y aprobación del presupuesto. Principios presupuestarios. El equilibrio presupuestario * Estructura del presupuesto. Las aplicaciones presupuestarias * Modificaciones presupuestarias. Vinculación jurídica de los créditos * La ejecución presupuestaria: Fases de la gestión de los gastos y de los ingresos * Liquidación del presupuesto. Magnitudes más relevantes: resultado presupuestario, remanente de Tesorería, remanentes de crédito y agrupación de presupuestos cerrados Metodología Teórico ‐ práctica Perfil Personal de la Administración local, preferentemente adscritos a áreas económicas, que gestionen o trabajen con el presupuesto. Observaciones Curso on line. El curso cuenta con clases presenciales y clases a distancia por Internet. Plan de Formación 2012 Página 14 Relació de Cursos de l’Àrea 01.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi Referència Pla 01/034 # 01.00.01 01/037 01/087 Actualitzat Nou Denominació del Curs COMPTABILITAT GENERAL 01.00.02 COMPTABILITAT PÚBLICA 01.00.03 N PRÀCTIC DE FISCALITAT DELS ENS DEL SECTOR PÚBLIC 01/088 01.00.04 N GESTIÓ DELS RECURSOS DE LES ENTITATS LOCALS 01/048 01.00.05 A GESTIÓ TRIBUTÀRIA LOCAL 01/084 01.00.06 LA FUNCIÓ INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCER PERMANENT I L'AUDITORIA PÚBLICA 01/085 01.00.07 N GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA EN LÍNIA. CONCEPTES BÀSICS Pla de Formació 2012 Página 15 COMPTABILITAT GENERAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.01 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/034@# Hores: 60 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Conéixer la mecànica comptable de la partida doble i les especificacions del Pla General Comptable. Programa * Instruments, funcionament i procés comptable. * Elements i masses patrimonials. * Operació d'obertura. * Assentaments de gestió més comuns. * El Pla General de Comptabilitat: existències, compres, vendes. * Comptes de resultats. * Amortitzacions, provisions, periodificacions: mecànica comptable. * Regularització. Assentament de tancament. * Valors mobiliaris. * Impost sobre el Valor Afegit. * Rènting i lísing. * Determinació i tractament comptable de l'impost sobre beneficis. * Comptabilitat de l'IVA. Metodologia Teoricopràctica. S'hi combinen la resolució de supòsits pràctics de forma individual i grupal amb l'explicació de conceptes. Perfil Personal de l'Administració local (ajuntaments i Diputació) que no tinga coneixements de comptabilitat general, adscrit preferentment a àrees econòmiques. Observacions Curs susceptible de realitzar‐se descentralitzat. Pot ser sol∙licitat "a mida" pels ajuntaments. Pla de Formació 2012 Pàgina 16 COMPTABILITAT PÚBLICA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.02 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/037@# Hores: 60 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Conéixer i dominar la comptabilitat pública local, per afavorir la seua implantació en les administracions locals, a la província d'Alacant. Programa * La nova normativa comptable. * Operacions pressupostàries. * Operacions no pressupostàries. * Comptabilitat de la Tresoreria. * Comptabilització de l'immobilitzat. * Projectes de despesa. Seguiment i control de les despeses amb finançament afectat. * Operacions de Final d'Exercici. * El Compte General. Metodologia Teoricopràctica. Exposició teòrica de conceptes i resolució d'exercicis pràctics. Perfil Personal de l'Adm. local (ajuntaments i Diputació), preferentment d'àrees econòmiques amb coneixements de comptabilitat general o que hi hagen superat prèviament el curs bàsic de Comptabilitat General. Observacions Curs susceptible de realitzar‐se descentralitzat. Els ajuntaments poden sol∙licitar‐lo "a mida". Pla de Formació 2012 Pàgina 17 PRÀCTIC DE FISCALITAT DELS ENS DEL SECTOR PÚBLIC 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.03 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/087@# Hores: 35 Assistents: 35 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa Bloc I: Nocions generals de l'impost aplicades a administracions locals Bloc II: Casuístiques concretes en matèria d'IVA d'interés per a administracions locals. Bloc III: Tractament de l'IVA en operacions urbanístiques de les entitats locals Bloc IV: Fiscalitat de les societats municipals Bloc V: Fiscalitat de les fundacions municipals i entitats sense ànim de lucre. Bloc VI: Impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documents (itpajd) en les administracions públiques, societats municipals, fundacions i entitats sense ànim de lucre Metodologia Teoricopràctica Personal tècnic d'ajuntaments i Diputació de les àrees d'economia i hisenda. Observacions Conéixer nocions generals de l'IVA aplicades a administracions locals i casuístiques concretes en matèria d'IVA d'interés per a administracions locals. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 18 GESTIÓ DELS RECURSOS DE LES ENTITATS LOCALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.04 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/088@# Hores: 25 Assistents: 20 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa 1. Introducció: els recursos de les entitats locals. 2. Gestión i inspecció de l’IIVT. 3. Els ingressos per activitats urbanístiques. 4. Noves formes de finançament dels pressupostos de les entitats locals. 5. Anàlisi de la jurisprudència relativa a ordenances fiscals. 6. Bonificacions i exempcions. Metodologia Teoricopràctica Personal tècnic d’ajuntaments i Diputació de les àrees d’economia i hisenda. Observacions Conéixer els recursos de les entitats locals. Analitzar‐la aplicació de l’IIVT i els ingressos per activitats urbanístiques. Conéixer les noves formes de finançament de les entitats locals. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 19 GESTIÓ TRIBUTÀRIA LOCAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.05 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/048@# Hores: 39 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Instruir teòricament i pràctica en els diferents aspectes dels tributs locals els empleats públics dels ajuntaments. Programa * Regulació jurídica. Normativa. * L'impost sobre activitats econòmiques * L'Impost de vehicles de tracció mecànica. * L'Impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana. * L'Impost sobre construccions, instal∙lacions i obres (ICIO) * L'Impost de béns immobles. * La taxa de residus sòlids urbans. * Sistema de gestió per a la informació administrativa implantat en Suma. Gestió Tributària. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Secretaris, secretaris‐interventors, tresorers i personal tècnic d'Administració general, la tasca dels qual estiga relacionada directament amb les àrees econòmica, financera, pressupostària i tributària. Observacions Curso Actualitzat
Susceptible de ralitzar‐se de manera descentralitzada. Pla de Formació 2012 Pàgina 20 LA FUNCIÓ INTERVENTORA, EL CONTROL FINANCER PERMANENT I L'AUDITORIA PÚBLICA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.06 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/084@# Hores: 60 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Aproximar al personal tècnic i responsables del control intern les noves tècniques per a l’exercici del control, que permeten incrementar la seua eficàcia. Conéixer les tècniques del control financer permanent com insrtumento al servei dels òrgans de fiscalització. Programa *Marc normatiu del control intern i els diferents models que d’ell s'hi poden derivar. *Técniques i procediments per a l’exercici de la funció interventora: fiscalització prèvia limitada i control posterior. El control financer permanent com a instrument de fiscalització. *L’auditoria pública com a procediment per al control financer. Metodologia Eminentment pràctica, i s'amplient els aspectes teòrics amb exemples i exercicis, a través d’equips de treball. Perfil Personal tècnic i responsables del control intern en les entitats locals de la província, Diputació Provincial i els seus organismes autònoms. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 21 GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA EN LÍNIA. CONCEPTES BÀSICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 01.00.07 ÀREA: ECONOMICOPRESSUPOSTÀRIA Codi:#@01/085@# Hores: 50 Assistents: 25 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Aconseguir una primera aproximació al pressupost d’una entitat local i obtindre uns coneixements bàsics. Programa *Elaboració i aprovació del pressupost. Principis pressupostaris. L’equilibri pressupostari *Estructura del pressupost. Les aplicacions pressupostàries *Modificacions pressupostàries. Vinculació jurídica dels crèdits *L’execució pressupostària: Fases de la gestió de les despeses i dels ingressos *Liquidació del pressupost. Magnituds més rellevants: resultat pressupostari, romanent de Tresoreria, romanents de crèdit i agrupació de pressupostos tancats Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l’Administració local, preferentment adscrits a àrees econòmiques, que gestionen o treballen amb el Pressupost. Observacions Curs en línia. El curs compta amb classes presencials i classes a distància per Internet. Pla de Formació 2012 Pàgina 22 Relación de Cursos del Área 02.01 2012
Convocatoria para Ayuntamientos TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código Referencia Plan 02/093 # 02.01.01 02/115 02/116 Actualizado Nuevo Denominación del Curso ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER 02.01.02 N DIRECTORIO ACTIVO Y DNS SERVER 02.01.03 N WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILIDAD 02/097 02.01.04 VIRTUALIZACIÓN 02/111 02.01.05 N VSPHERE AVANZADO 02/051 02.01.06 A SQL SERVER: ADMINISTRACIÓN 02/113 02.01.07 N MySQL: ADMINISTRACIÓN 02/114 02.01.08 N SEGURIDAD EN REDES INALÁMBRICAS 02/107 02.01.09 IMPLANTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 02/110 02.01.10 N NUEVOS ESTÁNDARES EN EL DESARROLLO DE SITIOS WEB: HTML5 y CSS3 02/112 02.01.11 N WORDPRESS Plan de Formación 2012 Página 23 ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.01 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/093@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Adquirir los conocimientos teóricos‐prácticos para llevar a cabo tareas de administración en una red con Microsoft Windows Server 2008 R2 Programa * Introducción a Windows Server 2008. * Novedades de la versión R2 . * Directorio Activo y políticas de grupos. * Roles (Print Server, DHCP, DNS) * File Server. * Nuevos servicios de Terminal Server con RemoteApp. * Buenas prácticas en virtualización con Hyper‐V * Copia de seguridad y resplado. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal administrador de sistemas y personal técnico informático de la Administración local que deban administrar Microsoft Windows 2008 Observaciones Plan de Formación 2012 Página 24 DIRECTORIO ACTIVO Y DNS SERVER 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.02 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/115@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Dotar al alumno de una alta capacidad técnica para administrar el Directorio Activo y DNS Server. Programa * Requerimientos. * Novedades de la versión R2. * Protocolo DNS y su uso. * Uso de forwarders y root hints. * Seguridad del servicio. * Componentes del directorio activo. * Gestión de usuarios y grupos. Políticas de grupo. * Gestión de los ordenadores. Base de datos del directorio activo. * Herramientas de diagnóticos y configuración avanzada. Metodología Este curso tiene formato de laboratorio práctico. Perfil Administradores de sistemas informáticos de la Administración Local de la Provincia de Alicante con conocimientos en Windows Server 2008 Observaciones Plan de Formación 2012 Página 25 WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILIDAD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.03 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/116@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Capacitar a los técnicos administradores de sistemas informáticos en la "alta disponibilidad" en Windows Server 2008 Programa * Introducción a Clusters. * Análisis de escenarios de alta disponibilidad y uso de Network Load Balacing. * Puesta en marcha de rol Network Load Balacing. * Análisis de escenarios de Cluster y comparación con NLB. * Laboratorio de Rol Cluster de Conmutación por error. Metodología Este curso tiene un formato de laboratorio práctico. Perfil Administradores de sistemas de las entidades locales de la Provincia de Alicante con conocimientos en Windows Server 2008. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 26 VIRTUALIZACIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.04 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/097@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos El alumnado podrá instalar y administrar Vmware Server y una infraestructura VI4 en un entorno de producción. También podrá migrar servidores entre entornos físicos, virtuales y de imagen. Programa * Introducción a la virtualización. * Instalación y administración de Vmware Server. * Copia de seguridad de máquinas virtuales. * Migraciones: P2P, P2V, V2P, V2V * Instalación y administración de Virtual Center y Vmware Server * Copia de seguridad y réplica de vSphere con Veem Backup 4.0 Metodología Se partirá de una exposición teórica para pasar, a continuación, a realizar ejercicios prácticos y se concluirá con una exposición de dudas y preguntas. Perfil Personal técnico informático de la Administración local con conocimiento básicos de administración de sistemas operativos Windows. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 27 VSPHERE AVANZADO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.05 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/111@# Horas: 18 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Adquirir las competencias necesarias para la resolución problemas y configuraciones avanzadas de VMware. Programa * Introducción. * Uso de la línea de comando en ESXi * ESXi y archivo registro de vCenter Server * Solución de problemas de red. * Gestión de resolución de problemas. * Solución de problemas de almacenamiento. * Solución de problemas de vMotion. * Solución de problemas de VMware vSphere. * Solución de problemas de vSphere 5 DRS y DPM Cluster. Metodología Se imparten los conceptos teóricos mientras el alumnado realizan pruebas en su ordeandor para pasar a continuación a la realización de ejercicios prácticos. Perfil Alumnos que hayan realizado el curso de Virtualización o administradores de sistemas de la Administración Local que hayan puesto en marcha la virtualización de su infraestructura con VMware y quieran aprenden nuevos métodos de trabajo más eficaces . Observaciones Plan de Formación 2012 Página 28 SQL SERVER: ADMINISTRACIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.06 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/051@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Configurar y administrar bases de datos de Microsoft SQL Server 2008. Programa * Visión general del SQL Server 2008. * Planificación de la instalación y configuración. * Administración de bases de datos y archivos. * Realización de tareas administrativas. * Administración de la seguridad. * Copia de seguridad de bases de datos. Restauración y recuperación. * Monitorización del rendimiento. * Administrar la transferencia de los datos. * Mantenimiento de una disponibilidad elevada. * Las réplicas. Metodología Teórico‐práctica Perfil Personal técnico informático y personal programador de Ayuntamientos y Diputación con conocimientos en el sistema operativo Windows, y conceptos básicos de SQL. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 29 MySQL: ADMINISTRACIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.07 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/113@# Horas: 24 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa * Introducción a MySQL. * Instalación y configuración. * Interfaz de administración gráfica y herramientas de código libre. * Creación y manejo de bases de datos con MySQL. * Transacciones. * Seguridad en MySQL. * Administración de MySQL. * Optimización de MySQL. Metodología Eminentemente práctica donde el alumnado realiza gran cantidad de prácticas. Técnicos informáticos de la Administración Local de la Provincia de Alicante. Observaciones Instalar, configurar y administrar bases de datos con MySQL. Perfil Plan de Formación 2012 Página 30 SEGURIDAD EN REDES INALÁMBRICAS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.08 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/114@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Desarrollar e implementar conocimientos sobre seguridad de clientes y servidores. Aplicar las recomendaciones para implementar las defensas en las redes inalámbricas. Programa * Estándares de sistemas de redes inalámbricas. * Regulación del Ministerio de Industria y de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones. * Aspectos esenciales sobre la seguridad. * Vulnerabilidad de las redes inalámbricas. * Mecanismos y alternativas de seguridad. * Disciplina de administración de riesgos de seguridad. * Herramientas de auditoría de seguridad de redes inalámbricas para Windows y Linux. Metodología Talleres presenciales con prácticas Perfil Técnicos informáticos de la Administración local de la provincia de Alicante responsables de la implantación de redes inalámbricas Observaciones Plan de Formación 2012 Página 31 IMPLANTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.09 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/107@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Programa * Certificado digital: ‐ Tipos de certificados. ‐ CA, AR, Titular del certificado. ‐ Procedimiento de emisión. ‐ Infraestructura de clave pública. PKI ‐ Firma electrónica. ‐ Usos de los certificados y firma. * Problemas típicos para los administradores. ‐ A nivel de usuarios: Instalación, validar firma, copia de un certificado, etc. ‐ A nivel de administración: Múltiples firmas, firmas en cascada, gestión centralida de certificados, repositorios, etc. Metodología Teorico‐práctica con ejercicios para la comprobación de incidencias y resolución de las mismas. Administradores de sistemas informáticos de las entidades locales de la provincia de Alicante. Observaciones Dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para poder resolver las incidencias derivadas de la implantación de la firma digital. Perfil Plan de Formación 2012 Página 32 NUEVOS ESTÁNDARES EN EL DESARROLLO DE SITIOS WEB: HTML5 y CSS3 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.10 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/110@# Horas: 18 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Conocer las principales novedades y diferencias que incorpora HTML5 y CSS3. Programa * Introducción a los estándares web. * HTML5: principales novedades y diferencias. * CSS2: características no utilizadas al no ser soportadas por la mayoría de los navegadores. * CSS3: principales novedades y diferencias. Metodología Eminentemente práctica, con explicaciones de corta duración y ejercicios prácticos. El curso requiere la participación activa del alumno. Perfil Técnicos informáticos de la Administración Local con conocimientos en el desarrollo de sitios web (HTML, CSS, etc.) Observaciones Plan de Formación 2012 Página 33 WORDPRESS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.01.11 ÁREA: TIC: TÉCNICOS INFORMÁTICOS Código:#@02/112@# Horas: 24 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Desarrollar y diseñar páginas web y blog corporativos con Wordpress. Programa * Introducción a la gestión de contenidos: Contendido estático y dinámico. * Introducción a Wordpress. * Instalación y configuración. * Administración y publicación de contenidos. * Plugins comunes: Arquitectura de módulos. * Aplicar diseño gráfico: Theming, instalación y configuración de themes. * Difusión y posicionamiento. Metodología Eminentemente práctica. Perfil Administradores de sistemas y técnicos de la Administración Local que vayan a diseñar/gestionar páginas web con Wordpress Observaciones Plan de Formación 2012 Página 34 Relació de Cursos de l’Àrea 02.01 2012
Convocatòria per a ajuntaments TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi Referència Pla 02/093 # 02.01.01 02/115 02/116 Actualitzat Nou Denominació del Curs AMINISTRACIÓ DE WINDOWS SERVER 02.01.02 N DIRECTORI ACTIU I DNS SERVER 02.01.03 N WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILITAT 02/097 02.01.04 VIRTUALITZACIÓ 02/111 02.01.05 N VSPHERE AVANÇAT 02/051 02.01.06 A SQL SERVER: ADMINISTRACIÓ 02/113 02.01.07 N MySQL: ADMINISTRACIÓ 02/114 02.01.08 N 02/107 02.01.09 02/110 02.01.10 N 02/112 02.01.11 N Pla de Formació 2012 SEGURETAT EN XARXES SENSE FIL
IMPLANTACIÓ DE LA SIGNATURA ELECTRÒNICA EN ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES
ESTÀNDARDS NOUS EN EL DESENVOLUPAMENT DE LLOCS WEB: HTML5 i CSS3
WORDPRESS
Página 35 AMINISTRACIÓ DE WINDOWS SERVER 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.01 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/093@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Assolir els coneixements teoricopràctics per a dur a terme tasques d’administració en una xarxa amb Microsoft Windows Server 2008 R2 Programa Introducció a Windows Server 2008. Novetats de la versió R2 . Directori actiu i polítiques de grups. Rols (Print Server, DHCP, DNS) File Server. Nous serveis de Terminal Server amb RemoteApp. Bones pràctiques en virtualización amb Hyper‐V Còpia de seguretat i resplado. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal administrador de sistemes i personal tècnic informàtic de l'Administració local que hagen d'administrar Microsoft Windows 2008 Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 36 DIRECTORI ACTIU I DNS SERVER 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.02 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/115@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Dotar l'alumnat d'una alta capacitat tècnica per a administrar el Directori Actiu i DNS Server. Programa * Requeriments. * Novetats de la versió R2 * Protocol DNS i el seu ús. * Ús de 'forwarders' i 'root hints'. * Seguretat del servei. * Components del directori actiu. * Gestió d'usuaris i grups. Polítiques de grup. * Gestió dels ordinadors. Base de dades del directori actiu. * Eines de diagnòstics i configuració avançada. Metodologia Aquest curs té format de laboratori pràctic. Perfil Administradors de sistemes informàtics de l'Administració local de la província d'Alacant amb coneixements en Windows Server 2008. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 37 WINDOWS SERVER 2008 R2: ALTA DISPONIBILITAT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.03 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/116@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Capacitar els tècnics administradors de sistemes informàtics en l'"alta disponibilitat" en Windows Server 2008 Programa * Introducció a Clusters. * Análisis d’escenaris d’alta disponibilitat i ús de Network Lloeu Balacing. * Posada en marxa de rol Network Lloeu Balacing. * Anàlisi d’escenaris de Cluster i comparació amb NLB. * Laboratori de Rol Cluster de Commutació per error. Metodologia Aquest curs té un format de laboratori pràctic. Perfil Administradors de sistemes de les entitats locals de la província d’Alacant amb coneixements en Windows Server 2008. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 38 VIRTUALITZACIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.04 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/097@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius L'alumnat podrà instal∙lar i administrar Vmware Server i una infraestructura VI4 en un entorn de producció. També podrà migrar servidors entre entorns físics, virtuals i d'imatge. Programa * Introducció a la virtualización. * Instal∙lació i administració de Vmware Server. * Còpia de seguretat de màquines virtuals. * Migracions: P2P, P2V, V2P, V2V * Instal∙lació i administració de Virtual Center i Vmware Server * Còpia de seguretat i rèplica de vSphere amb Veem Backup 4.0 Metodologia S'hi partirà d'una exposició teòrica per a passar, a continuació, a realitzar exercicis pràctics i finalment s'hi conclourà en una exposició de dubtes i preguntes. Perfil Personal tècnic informàtic de l'Administració local amb coneixement bàsics d'administració de sistemes operatius Windows. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 39 VSPHERE AVANÇAT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.05 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/111@# Hores: 18 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Assolir les competències necessàries per a la resolució de problemes i les configuracions avançades de VMware. Programa * Introducció. * Ús de la línia de comandament en ESXi * ESXi i arxiu registre de vCenter Server * Solució de problemes de xarxa. * Gestió de resolució de problemes. * Solució de problemes d'emmagatzematge. * Solució de problemes de vMotion. * Solució de problemes de VMware vSphere. * Solució de problemes de vSphere 5 DRS i DPM Cluster. Metodologia S'imparteixen els conceptes teòrics mentre l'alumnat realitza proves en el seu ordenador per passar a continuació a la realització d'exercicis pràctics. Perfil Alumnat que haja realitzat el curs de Virtualització o administradors de sistemes de l'Administració local que hagen engegat la virtualització de la seua infraestructura amb VMware i vulguen aprendre mètodes de treball nous més eficaços. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 40 SQL SERVER: ADMINISTRACIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.06 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/051@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Configurar i administrar bases de dades de Microsoft SQL Server 2008. Programa * Visió general del SQL Server 2008. * Planificació de la instal∙lació i configuració. * Administració de bases de dades i arxius. * Realització de tasques administratives. * Administració de la seguretat. * Còpia de seguretat de bases de dades. Restauració i recuperació. * Monitorització del rendiment. * Administrar la transferència de dades. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal tècnic informàtic i personal programador d'ajuntaments i Diputació amb coneixements en el sistema operatiu Windows, i conceptes bàsics de SQL. Observacions Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 41 MySQL: ADMINISTRACIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.07 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/113@# Hores: 24 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa * Introducción a MySQL. * Instalación i configuració. * Interfície d’administració gràfica i eines de codi lliure. * Creació i ús de bases de dades amb MySQL. * Transaccions. * Seguretat en MySQL. * Administració de MySQL. * Optimització de MySQL. Metodologia Eminentment pràctica on l'alumnat haurà de realitzar gran quantitat de pràctiques. Tècnics informàtics de l’Administració local de la província d’Alacant. Observacions Instal∙lar, configurar i administrar bases de dades amb MySQL. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 42 SEGURETAT EN XARXES SENSE FIL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.08 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/114@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Desenvolupar i implementar coneixements sobre seguretat de clients i servidors. Aplicar les recomanacions per implementar les defenses en les xarxes sense fil. Programa * Estàndards de sistemes de xarxes sense fil. * Regulació del Ministeri d’Indústria i de la Comissió del Mercat de les Telecomunicacions. * Aspectes essencials sobre la seguretat. * Vulnerabiltiat de les xarxes sense fil. * Mecanismes i alternatives de seguretat. * Disciplina d’administració de riscos de seguretat. * Eines d’auditoria de seguretat de xarxes sense fil per a Windows i Linux. Metodologia Tallers presencials amb pràctiques Perfil Tècnics informàtics de l’Administració local de la província d’Alacant responsables de la implantació de xarxes sense fil Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 43 IMPLANTACIÓ DE LA SIGNATURA ELECTRÒNICA EN ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.09 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/107@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Programa Certificat digital: ‐ Tipos de certificats. ‐ CA, ARA, Titular del certificat. ‐ Procedimiento d’emissió. ‐ Infraestructura de clau pública. PKI ‐ Signatura electrònica. ‐ Usos dels certificats i signatura. Problemes típics per als administradors. ‐ A nivell d’usuaris: instal∙lació, validar signatura, còpia d’un certificat, etc. ‐ A nivell d’administració: Múltiples signatures, signatura en cascada, gestió centralida de certificats, reposadors, etc. Metodologia Teoricopràctica amb exercicis per a la comprovació d’incidències i la seua resolució. Administradors de sistemes informàtics de les entitats locals de la província d’Alacant. Observacions Dotar els assistents dels coneixements necessaris per a poder resoldre les incidències derivades de la implantació de la signatura digital. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 44 ESTÀNDARDS NOUS EN EL DESENVOLUPAMENT DE LLOCS WEB: HTML5 i CSS3 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.10 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/110@# Hores: 18 Assistents: 10 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Conéixer les principals novetats i diferències que incorpora HTML5 i CSS3. Programa * Introducción als estàndards web. * HTML5: principals novetats i diferències. * CSS2: característiques no utilitzades al no ser suportades per la majoria dels navegadors. * CSS3: principals novetats i diferències. Metodologia Eminentment pràctica, amb explicacions de curta duració i exercicis Perfil Tècnics informàtics de l’Administració local amb coneixements en el desenvolupament de llocs web (HTML, CSS, etc.) Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 45 WORDPRESS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.01.11 ÀREA: TIC: TÈCNICS INFORMÀTICS Codi:#@02/112@# Hores: 24 Assistents: 15 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Desenvolupar i dissenyar pàgines web i blog corporatius amb Wordpress. Programa * Introducció a la gestió de continguts: contingut estàtic i dinàmic. * Introducció a Wordpress. * Instal∙lació i configuració. * Administració i publicació de continguts. *Plugins comuns: arquitectura de mòduls. * Aplicar disseny gràfic: Theming, instal∙lació i configuració de themes. * Difusió i posicionament. Metodologia Eminentment pràctica. Perfil Administradors de sistemes i tècnics de l'Administració local que disenyen/gestionen pàgines web amb Wordpress Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 46 Relación de Cursos del Área 02.02 2012
Convocatoria para Ayuntamientos TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código Referencia Plan 03/169 # 02.02.01 03/180 03/126 Actualizado Nuevo Denominación del Curso N INTERNET PRÁCTICO 02.02.02 N INTRODUCCIÓN AL DISEÑO DE MACROS CON WORD 02.02.03 PLANIFICAR, ORGANIZAR Y GESTIONAR TAREAS CON OUTLOOK 03/120 02.02.04 ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS CON WORD 03/121 02.02.05 UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS PARA LA EDICIÓN Y DISEÑO CON WORD 03/122 02.02.06 TRABAJOS CON DOCUMENTOS EXTENSOS DE WORD 03/123 02.02.07 TRATAMIENTO DE DATOS Y CORREO CON WORD 03/125 02.02.08 CREAR PRESENTACIONES EFICACES CON POWERPOINT 03/140 02.02.09 MICROSOFT EXCEL 03/148 02.02.10 ADOBE INDESING 03/133 02.02.11 INTRODUCCIÓN A LA BASE DE DATOS MICROSOFT ACCESS 03/134 02.02.12 AVANZADO DE MICROSOFT ACCESS 03/142 02.02.14 ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL 03/147 02.02.15 APLICACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (SIG) EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS CON COMPONENTE TERRITORIAL 09/041 02.02.16 FIRMA DIGITAL PARA USUARIOS 03/181 02.02.17 N NOVEDADES DE WINDOWS 7 Y OFFICE 2010 (Proyecto Ayuntamientos en la Nube) 03/166 02.02.18 PRESTO 03/178 02.02.19 N OPENOFFICE ‐ BASE ‐ ONLINE 03/177 02.02.20 N OPENOFFICE ‐ CALC ‐ ONLINE 03/176 02.02.21 N OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ ONLINE 03/172 02.02.22 MIGRACIÓN DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER 03/171 02.02.25 TRATAMIENTO DE IMÁGENES DIGITALES 03/170 02.02.26 UTILIZACIÓN AVANZADA DE LOS RECURSOS DE INTERNET Plan de Formación 2012 Página 47 INTERNET PRÁCTICO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.01 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/169@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 5 Curso Nuevo
Objetivos Adquirir destreza en la navegación y búsqueda de información en la Web. Identificar las situaciones de inseguridad, falta de privacidad y conocer los derechos del usuario. Capacitar a los asistentes en el uso de los servicios de última generación, así como enviar y recibir información por medio del correo electrónico. Programa * Evolución de Internet hasta la actualidad. Nuevos servicios. * La World Wide Web. Su evolución: de la web estática a la dinámica. Uso de los navegadores. Personalización, configuración y plugins. * Técnicas de navegación por la Web. Uso de los buscadores. * Cómo comunicarse en Internet: uso del correo electrónico y transferencia de Archivos. * Seguridad: Vulnerabilidades: Virus y Spyware. Identificación de riesgos: Cómo defenderse. Seguridad en las comunicaciones. DNI‐Electrónico y firma digital. Seguridad en el comercio electrónico. * Privacidad: ¿Qué información debemos proteger? * Servicios Web de las Administraciones Públicas. * Normativas legales en la actual. * Servicios Web de última generación: Blogs, sitios Web colaborativos, RSS, redes sociales. * Introducción a los últimos servicios Web 2.0 Metodología Eminentemente práctico, con explicaciones de corta duración y ejercicios para comprobar los conocimientos adquiridos. Perfil Personal de la Diputación y/o ayuntamientos, con conocimientos en el manejo de Windows, que usen o deban usar habitualmente los servicios de Internet. Observaciones CURSO DE NIVEL BÁSICO. Susceptible de realizarse de manera descentralizada. Plan de Formación 2012 Página 48 INTRODUCCIÓN AL DISEÑO DE MACROS CON WORD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.02 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/180@# Horas: 24 Asistentes: 10 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para automatizar tareas de Word utilizando macros. Utilizar Visual Basic para Aplicaciones para modificar y perfeccionar las macros y crear interfaces que sirvan para la captura de información de cada documento. Programa Manejo de componentes de Word a través de macros: * Fuentes, estilos, párrafos, * Gestionar encabezados y pies de página. * Manejo de tablas. * Creación de listas. * Opciones para combinar correspondencia. Introducción a las Estructuras de control de flujo: Bucles y Controles de formularios. * Objetos de Word * Administración y manipulación de documentos. * Obtener datos externos. * Intercambio con Aplicaciones Externas. Metodología Curso eminentemente práctico. Perfil Personal de la Administración local con conocimientos avanzados de Word, que precisen conocer herramientas para la automatización de tareas con Word. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 49 PLANIFICAR, ORGANIZAR Y GESTIONAR TAREAS CON OUTLOOK 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.03 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/126@# Horas: 21 Asistentes: 10 Ediciones: 5 Objetivos El usuario será capaz de planificar sus citas y reuniones, organizar y controlar el estado de sus tareas, tener un seguimiento de los trabajos, gestionar sus contactos, además de integrar su correo electrónico dentro de su gestión personal. Programa * Calendario. ‐ Crear citas. ‐ Programar reuniones. ‐ Revisar tareas. * Agenda de contactos. * Tareas. ‐ Crear listas de tareas. ‐ Organizar tareas. * Revisar los trabajos realizados con el PC. * Notas recordatorias. * El correo electrónico y opciones de Internet. Metodología Seguimiento práctico por parte del alumno de las explicaciones del profesor. Supuestos prácticos para afianzar los conceptos teóricos. Perfil Personal de la Administración local con conocimientos en el manejo de Windows que, por su trabajo, deba utilizar esta herramienta. Observaciones Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la Provincia. Se imparte con la versión Office 2003. Plan de Formación 2012 Página 50 ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS CON WORD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.04 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/120@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 5 Objetivos Capacitar al asistente para crear y editar documentos con el Procesador de Textos Microsoft Word, dando a conocer sus funciones básicas. Programa * Entorno de trabajo de Word. * Crear, guardar y abrir documentos. * Editar texto. Herramientas de trabajo. * Dar formato a los documentos. * El portapapeles. * Modos de Vistas. * Formatos de página. * Herramientas de corrección. * Encabezados y pies de página. * Imprimir documentos. Metodología Seguimiento práctico por parte del alumno de las explicaciones del profesor y supuestos prácticos para afianzar conceptos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, con conocimientos en el manejo de Windows, que necesiten elaborar documentos con Word y deban conocer las técnicas básicas de edición y formato de textos. Observaciones CURSO DE NIVEL BÁSICO. Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Plan de Formación 2012 Página 51 UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS PARA LA EDICIÓN Y DISEÑO CON WORD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.05 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/121@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 6 Objetivos Que los usuarios de Microsoft Word sean capaces de crear documentos utilizando técnicas avanzadas de edición, formato de texto, formato gráfico y aspecto en su diseño. También serán capaces de crear documentos modelo para su utilización y distribución. Programa * Diseño de documentos: ‐ Encabezados y pies de página. ‐ Configuración de página. ‐ Insertar imágenes. ‐ Tablas: Creación y formateado (bordes y sombras). ‐ Numeración y viñetas. ‐ Trabajar con columnas. * Utilización de técnicas avanzadas para la elaboración de documentos: ‐ Word Art. ‐ Tratamientos de imágenes: Pegado especial. ‐ Dibujar. ‐ Concluir un documento con un diseño atractivo. * Creación y utilización de documentos modelo: ‐ Plantillas de documentos. ‐ Estilos de párrafos. ‐ Cuadros de textos. ‐ Formularios. Metodología El alumno, a partir de supuestos propuestos por el profesor, o por él mismo, seguirá de forma práctica y aplicará los contenidos teóricos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, conocedores del manejo básico del Procesador de Texto Microsoft Word o que hayan superado el curso "Elaboración de documentos con Word". Observaciones CURSO DE NIVEL MEDIO. Se imparte con la versión Office 2003 Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Documentos modelo para su utilización y distribución. Plan de Formación 2012 Página 52 TRABAJOS CON DOCUMENTOS EXTENSOS DE WORD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.06 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/122@# Horas: 21 Asistentes: 10 Ediciones: 2 Objetivos Capacitar a los asistentes para crear y editar documentos de gran volumen de texto, conociendo todas las funcionalidades que brinda el procesador de texto Microsoft Word. Programa * Documentos maestros. * Secciones. * Marcadores. * Esquemas. * Protección de documentos. * Notas a pie de página. * Tablas de contenidos. * Insertar otros archivos en un documento. Metodología El alumnado, a partir de supuestos propuestos por el profesor o por él mismo, seguirá de forma práctica y aplicará los contenidos teóricos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, con conocimientos del Word equivalentes a los contenidos de los cursos: "Elaboración de documentos con Word" y "Utilización de técnicas avanzadas de edición y diseño con Word". Observaciones CURSO DE NIVEL AVANZADO I. Se imparte con la versión Office 2003. Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Plan de Formación 2012 Página 53 TRATAMIENTO DE DATOS Y CORREO CON WORD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.07 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/123@# Horas: 21 Asistentes: 10 Ediciones: 3 Objetivos Capacitar a los asistentes para el tratamiento de datos con Word, crear documentos repetitivos, mailing (sobres y cartas personalizadas) y utilizar campos y cálculos dentro de los documentos. Programa * Combinar correspondencia. * Consultas para filtrar registros en una combinación. * Ordenar tablas de datos. * Barra de Herramientas de Base de Datos. * Campos. * Los cálculos en el Word. * Extraer información de otras aplicaciones. Metodología El alumno, a partir de supuestos propuestos por el profesor o por él mismo, seguirá de forma práctica y aplicará los contenidos teóricos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, con conocimientos del Word equivalentes a los contenidos de los cursos: "Elaboración de documentos con Word" y "Utilización de técnicas avanzadas de edición y diseño con Word". Observaciones CURSO DE NIVEL AVANZADO II. Se imparte con la versión Office 2003. Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Plan de Formación 2012 Página 54 CREAR PRESENTACIONES EFICACES CON POWERPOINT 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.08 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/125@# Horas: 18 Asistentes: 10 Ediciones: 6 Objetivos El usuario aprenderá a diseñar sus presentaciones y a reconocer sus elementos, así como orientarlas en función de los objetivos que pretenda conseguir, utilizando para ello el aplicativo Microsoft PowerPoint. Programa * Planificar una presentación según su finalidad. * Elementos que intervienen en una presentación. * Reglas a tener en cuenta para el diseño de presentaciones. * Entorno PowerPoint. * Las diapositivas. * Trabajar con textos. * Trabajar con objetos. * Tratamiento de los colores y fondos. * Impresión. * Almacenamiento y exposición de presentaciones. Metodología Cada alumno realizará presentaciones como aplicación práctica de la teoría y propondrá una presentación particular a desarrollar durante el curso. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, que deban realizar tereas como formador, diseñador de cursos, técnico y, en general, orador que tengan necesidad de diseñar presentaciones. Observaciones CURSO DE NIVEL BÁSICO ‐ MEDIO. Se imparte con la versión Office 2003. Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Plan de Formación 2012 Página 55 MICROSOFT EXCEL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.09 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/140@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 8 Objetivos Capacitar al alumnado para que pueda construir sus propias hojas de cálculo. Programa * Fundamentos de una Hoja de Cálculo. * Trabajar con Libros de Trabajo. * Las celdas, rangos y fórmulas. * Edición de celdas y fórmulas. * Las funciones. * Impresión. Configurar página. Presentación preliminar. * Introducción a los objetos gráficos y generación de gráficos. * Listas de Datos. * Organizar y personalizar las Hojas de Cálculo. Metodología Teórica acompañada de prácticas con el ordenador. Perfil Personal de la Diputación y/o ayuntamientos con conocimientos en el manejo de Windows y que, por razón de su puesto de trabajo, tengan que realizar cálculos matemáticos. Observaciones CURSO DE NIVEL BÁSICO. Se imparte con la versión Office 2003. Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Plan de Formación 2012 Página 56 ADOBE INDESING 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.10 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/148@# Horas: 36 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos El alumno aprenderá técnicas para diseñar y maquetar documentos con el uso de las herramientas disponibles en este sofware. Programa * Introducción: ¿Qué es una herramienta de maquetación? * Interfaz de Adobe Indesing. * Trabajar con documentos: ‐ Abrir, cerrar, guardar y recuperar documentos. ‐ Visualización y configuración de documentos. ‐ Páginas maestras, numeración de páginas, reglas, guías cuadrículas pliegos y páginas. ‐ Las capas en un documento. * Trabajar y editar textos en Adobe Indesing: ‐ Formateados de caracteres y párrafos, tabulaciones. ‐ Composición. El uso de los estilos y la copia de atributos. ‐ Marcos de textos, adición y enlaces de marcos de textos. Propiedades de los marcos. ‐ Trazados, importación y exportación de textos. * Indices y tablas. * Trabajar con objetos. * Los colores y su tratamiento. * Las transparencias. * Generación de achivos HTML y PDF desde Adobe Indesing. * La impresión y sus estilos. * Trabajar con dibujos Metodología Práctica. Se realizarán ejercicios donde los alumnos podrán aplicar los conceptos teóricos utilizando los medios técnicos necesarios. Perfil Personal de la Diputación Provincial de Alicante y Ayuntamientos de la Provincia, cuyas tareas impliquen el diseño gráfico y maquetación de documentos. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 57 INTRODUCCIÓN A LA BASE DE DATOS MICROSOFT ACCESS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.11 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/133@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 6 Objetivos Adquirir los conceptos básico necesarios para editar datos, extraer información y diseñar informes con una base de datos de Microsoft Access. Programa * Conceptos básicos: ‐ Tablas, registros, campos, claves principales, etc. ‐ Las relaciones entre las tablas. Funcionalidad. * La hoja de datos: ‐ Editar datos. ‐ Personalizar. * El Asistente para Formularios. * Importar y vincular tablas. * Ordenar y buscar registros. * Los Filtros: ‐ Selección. ‐ Formulario. ‐ Avanzados. * Las consultas de selección. * Expresiones: ‐ Lógicas. ‐ Aritméticas. ‐ De cadenas. * Los informes. ‐ Asistentes para Informes. ‐ Ventana Diseño de Informes. ‐ Agrupar datos. ‐ Cálculos en los Informes. ‐ Impresión. Metodología El alumnado seguirá de forma práctica las explicaciones del profesorado. Se realizarán ejercicios para aplicar los conocimientos teóricos. Perfil Personal de la Diputación y/o ayuntamientos con conocimientos en el manejo del entorno gráfico Windows que deban explotar tablas con la aplicación Microsoft Access para Windows. Observaciones Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la Provincia. Se imparte con la versión Office 2003. Plan de Formación 2012 Página 58 AVANZADO DE MICROSOFT ACCESS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.12 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/134@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos El alumnado será capaz de crear su propia base de datos, desarrollar consultas que gestionen el mantenimiento de los datos, diseñar formularios e informes con funcionalidades avanzadas y desarrollar macros para automatizar procesos. Programa * Diseñar bases de datos. ‐ Planificación. ‐ Crear tablas. Propiedades de la tabla y de los campos. ‐ Relacionar tablas. * Tratamiento de los objetos de la Base de Datos. * Consultas de selección. Propiedades. * Consultas avanzadas. ‐Totales. ‐ Acción. Añadir, actualizar y eliminar registros. ‐ Referencias cruzadas. * Diseñar formularios. Opciones de diseño. * Propiedades y referenciar controles. * Propiedades avanzadas de los informes. * Los subformularios y subinformes. * Desarrollar macros. * Utilidades de Access. Metodología El alumnado seguirá de forma práctica las explicaciones del profesorado. Se realizarán ejercicios para aplicar los conocimientos teóricos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, que conozcan el manejo de Access en su apartado de extracción de información y diseño de informes simples. Observaciones Ediciones descentralizadas en distintos lugares de la provincia. Se imparte con la versión Office 2003. Plan de Formación 2012 Página 59 ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.14 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/142@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Conocer las herramientas disponibles en Adobe Acrobat Professional para su utilización en la publicación y distribución de documentos. Programa * Creación de documentos PDF. * Estructura de navegación en PDF. * Elementos multimedia. * Creación de formularios. * Comentarios y marcas de documentos. * Impresión. * Distribución de documentos PDF * Firma digital y seguridad. Metodología El alumnado seguirá de forma práctica las explicaciones del profesor. Se realizarán ejercicios para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos. Perfil Personal de la Diputación de Alicante y ayuntamientos de la provincia, cuyas tareas impliquen la publicación, edición y distribución de documentos. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 60 APLICACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (SIG) EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS CON COMPONENTE TERRITORIAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.15 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/147@# Horas: 31 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Que los asistentes adquieran los conocimientos necesarios en el empleo de la tecnología de los Sistemas de Información Geográfica para abordar un proyecto SIG Programa * La información geográfica y su representación como clave en la gestión del territorio. * Qué es un SIG. Definición, componentes, posibilidades. * Cartografía, fotogrametría, teledetección. GPS, GALILEO y GLONASS como fuentes de información geográfica. Bases de datos alfanuméricas. * Representación digital de los datos. Diseño del modelo, estructuración y organización. Asociación de atributos a la información gráfrica. * Operaciones de edición. * Operaciones de análisis. * Operaciones de salida y representación de la información. Metodología Teórico‐práctica. Se realizará un proyecto SIG acorde con las características de cada uno de los ténicos y seguimiento individualizado del mismo. Perfil Personal técnico y profesional de las entidades locales de la provincia relacionado con la gestión del territorio. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 61 FIRMA DIGITAL PARA USUARIOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.16 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@09/041@# Horas: 30 Asistentes: 20 Ediciones: 3 Objetivos Programa UNIDAD 1. Correo electrónico. UNIDAD 2. Conceptos básicos. UNIDAD 3. Firma digital y certificados digitales. UNIDAD 4. Validez legal. UNIDAD 5. Firma en la Comunidad Valenciana. UNIDAD 6. Aplicaciones. Metodología El curso será impartido en modalidad on line a través de Internet con tutores adscritos a la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana. Empleados públicos de la Administración Local de la Provincia de Alicante Observaciones Conocer las conceptos básicos del uso de la firma digital, sus implicaciones legales y funcionamiento. Igualmente se conocerá las aplicaciones y proyecto que desarrollan las administraciones que utilizan la certificación digital, especialmente las administraciones valencianas. Perfil Plan de Formación 2012 Página 62 NOVEDADES DE WINDOWS 7 Y OFFICE 2010 (Proyecto Ayuntamientos en la Nube) 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.17 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/181@# Horas: 15 Asistentes: 10 Ediciones: 3 Curso Nuevo
Objetivos Conocer las diferencias entre la arquitectura y funcionalidades de Windows 7 64 bits y los sistemas operativos anteriores de Microsoft, así como las características de la nueva interface de Office 2010. Programa Arquitectura de 64 bits en Windows 7. Características básicas. Mayor capacidad de manejo de RAM. Programas de 32 bits sobre plataforma de 64 bits. Opciones de compatibilidad. Carpeta de "Archivos de Progamas (x86)". Carpeta "SYSWOV64". Drivers y DLLs. Microsoft Office 2010. Características de la nueva cinta en la interfaz de usuario (UI). Nuevas funcionalidades de seguridad y configuración. Metodología Teórico‐práctica Perfil Usuarios de ayuntamientos que desempeñen tareas ofimáticas y usen los entornos virtualizados de la Diputación de Alicante. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 63 PRESTO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.18 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/166@# Horas: 30 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el manejo de PRESTO como una herramienta de trabajo, para la realización de presupuestos, proyectos, memorias valoradas, certificaciones, liquidaciones, modificados, control de desviaciones en el gasto y otros. Programa * Conceptos básicos: * Descripción de la pantalla de Presto. ‐ Preparación de la CPU para trabajar con PRESTO. * Creación de un proyecto. * Análisis de unidades de obra. ‐ Personalización de ventanas. ‐ Modificación de precios. ‐ Formas de visualizar un proyecto. ‐ Filtrado de información en un proyecto. * Finalización de un proyecto. ‐ Imprimir un proyecto ‐ Informes de PRESTO. * Confección de diferentes proyectos y precios contradictorios. ‐ Proyecto de liquidación. ‐ Proyecto modificado. * Certificaciones y formas. ‐ Informes asociados a las certificaciones. Metodología Teórico‐práctica. Se evaluarán distintos aspectos de un presupuesto para su adecuación a la realidad de la obra y se realizarán modelos de cálculos reales. Perfil A personal de la Administración local que con relación a sus tareas, deba adquirir conocimientos del manejo de Presto. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 64 OPENOFFICE ‐ BASE ‐ ONLINE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.19 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/178@# Horas: 30 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Capacitar al asistente para que pueda construir sus propias Bases de Datos, utilizando la suite de OpenOffice ‐ Base. Programa * Instalación y entorno de OpenOffice ‐ Base. * Creación de una base de datos * Introducción y creación de Tablas * Tipos de datos y edición de tablas. * Relaciones entre tablas * Consultas y vistas * Informes * Formularios Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de ayuntamientos de la provincia, que precisen utilizar la Base de Datos de OpenOffice. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 65 OPENOFFICE ‐ CALC ‐ ONLINE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.20 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/177@# Horas: 30 Asistentes: 20 Ediciones: 3 Curso Nuevo
Objetivos Capacitar al asistente para que pueda construir sus propias Hojas de Cálculo, utilizando la suite de OpenOffice ‐ Calc. Programa * Introducción e Instalación de OpenOffice. * Conceptos básicos sobre la Hoja de Cálculo. ‐ Libro y Hoja de trabajo ‐ Entrada y edición de datos. ‐ Operadores y Funciones * Operaciones con archivos * Fórmulas y Funciones * Manipulación de celdas y formatos * Gráficos. * Impresión Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de Ayuntamientos de la Provincia, que precisen utilizar la hoja de cálculo de OpenOffice. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 66 OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ ONLINE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.21 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/176@# Horas: 30 Asistentes: 20 Ediciones: 4 Curso Nuevo
Objetivos Familiarizarse con el manejo del procesador de Textos OpenOffice ‐ Writer. Programa * Introducción e Instalación de OpenOffice. * Conceptos básicos sobre el procesador de textos. * Formateo de un texto * Ortografía y Sinónimos * Presentación del documento. * Tabulaciones y Tablas. * Plantillas y estilos * Formularios * Insertar objetos Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de ayuntamientos de la provincia, que precisen utilizar el procesador de textos de OpenOffice. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 67 MIGRACIÓN DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.22 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/172@# Horas: 15 Asistentes: 25 Ediciones: 4 Objetivos Dar a conocer las diferencias generales de uso entre OpenOffice y Microsoft Office y en concreto las diferencias de uso entre Writer y Word. Programa ‐ Introducción a OpenOffice. ‐ Diferencias y semejanzas de la interfaz de usuario entre Writer y Word. ‐ Diferencias generales de uso para la creación y edición de documentos entre Writer y Word * Formateo de un texto * Ortografía y Sinónimos * Presentación del documento. * Tabulaciones y Tablas. * Plantillas y estilos * Formularios * Insertar objetos Metodología Curso semipresencial con prácticas on line. Perfil Personal de ayuntamientos de la provincia, con experiencia en la utilización de Word, que precisen utilizar el Procesador de Textos (Writer) de OpenOffice. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 68 TRATAMIENTO DE IMÁGENES DIGITALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.25 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/171@# Horas: 24 Asistentes: 10 Ediciones: 1 Objetivos Adquirir los conocimientos básicos y habilidades prácticas necesarias para desenvolverse en el proceso de tratamiento digital de la imagen con las herramientas de Photoshop. Programa ‐Entorno no destructivo ‐Procesamiento de imágenes ‐Pincel de edición selectivo ‐Seguimiento de los ajustes de edición ‐Comparación del antes y el después ‐Tono y color .Control de la escala tonal .Herrameintas curva de tono .Edición de luminancia, tonalidades avanzadas y saturación ‐Detalles y corrección .Reducción de ruido .Enfoque inteligente .Eliminación efectos indeseados .Simulación de granulado de películas .Correcciones de lente .Corrección de perspectivas .Eliminación de polvo Metodología Teórico‐práctica Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante que deban trabajar con tratamiento digital de la imagen. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 69 UTILIZACIÓN AVANZADA DE LOS RECURSOS DE INTERNET 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 02.02.26 ÁREA: TIC: INFORMÁTICA PARA USUARIOS Código:#@03/170@# Horas: 21 Asistentes: 10 Ediciones: 2 Objetivos Conocer la evolución de los servicios que se presten en Internet, sus características y la teoría sobre la comunicación 2.0. Capacitar a los asistentes en el uso de los servicios web de última generación. Adquirir nociones sobre normativa legal y licencias de contenidos. Usar el DNI electrónico como medio de identificación de usuarios en servicios web. Programa ‐Evolución de Internet hasta la actualidad. Nuevos servicios. ‐Concepto de Servicio Web. Tipos y filosofía. ‐Registro en servicios webs. Servicios de identificación de usuarios. (DNI‐Electrónico y firma digital). ‐Privacidad: ¿Qué información debemos proteger? ‐Comunicación en internet (Evolución del correo electrónico, mensajería instantánea, voz sobre IP con Skype). ‐Herramientas web colaborativas y para compartir: ‐Foros, Wikis, Blogs ‐Compartir favoritos, compartir videos: Youtube, compartir álbum fotos. Flickr, Picasa y otras herramientas para compartir. ‐Herramientas en la nube. ‐Google Docs. Google Calendar. ‐Live Office. Microsoft Office 365. ‐Sincronización. ‐Redes Sociales (Twitter. Facebook. GobLoNet. Linkedin, características de los perfiles.) ‐Normativas legales en la actualidad. Derechos de autor y licencias de uso. ‐Servicios Web de las Administraciones Públicas. Metodología Eminentemente práctico, con explicaciones de corta duración y ejercicios para comprobar los conocimientos adquiridos. Perfil Personal de la Administración Local de la Provincia de Alicante con experiencia en navegar por la web con necesidad de mejorar sus habilidades en el uso de Internet. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 70 Relació de Cursos de l’Àrea 02.02 2012
Convocatòria per a ajuntaments TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi Referència Pla 03/169 # 02.02.01 03/180 03/126 Actualitzat Nou Denominació del Curs N INTERNET PRÀCTIC 02.02.02 N INTRODUCCIÓ AL DISSENY DE MACROS AMB WORD 02.02.03 PLANIFICAR, ORGANITZAR I GESTIONAR TASQUES AMB OUTLOOK 03/120 02.02.04 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS AMB WORD 03/121 02.02.05 UTILITZACIÓ DE TÈCNIQUES PER A L'EDICIÓ I DISSENY AMB WORD 03/122 02.02.06 TREBALLS AMB DOCUMENTS EXTENSOS DE WORD 03/123 02.02.07 TRACTAMENT DE DADES I CORREU AMB WORD 03/125 02.02.08 03/140 02.02.09 03/148 02.02.10 03/133 02.02.11 03/134 02.02.12 03/142 02.02.14 03/147 02.02.15 09/041 02.02.16 03/181 02.02.17 N 03/166 02.02.18 03/178 02.02.19 N 03/177 02.02.20 N 03/176 02.02.21 N 03/172 02.02.22 03/171 02.02.25 03/170 02.02.26 Pla de Formació 2012 CREAR PRESENTACIONS EFICACES AMB POWERPOINT
MICROSOFT EXCEL
ADOBE INDESING
INTRODUCCIÓ A LA BASE DE DADES MICROSOFT ACCESS
AVANÇAT DE MICROSOFT ACCESS
ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL
APLICACIONS DELS SISTEMES D'INFORMACIÓ GEOGRÀFICA (SIG) EN LA GESTIÓ DE PROJECTES AMB COMPONENT TERRITORIAL
SIGNATURA ELECTRÒNICA PER A USUARIS
NOVETATS DE WINDOWS 7 I OFFICE 2010 (Projecte Ajuntaments en el Núvol)
PRESTO
OPENOFFICE ‐ BASE ‐ EN LÍNEA
OPENOFFICE ‐ CALC ‐ EN LÍNEA
OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ EN LÍNEA
MIGRACIÓ DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER
TRACTAMENT D'IMATGES DIGITALS
ÚS AVANÇAT DELS RECURSOS D'INTERNET
Página 71 INTERNET PRÀCTIC 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.01 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/169@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 5 Curso Nou
Objetius Assolir lesr destreses en la navegació i recerca d’informació en la Web. Identificar les situacions d’inseguretat, falta de privacitat i conéixer els drets de l’usuari. Capacitar els assistents en l’ús dels serveis d’última generació, així com enviar i rebre informació per mitjà del correu electrònic. Programa * Evolució d’Internet fins a l’actualitat. Nous serveis. * La World Wide Web. La seua evolució: de la web estàtica a la dinàmica. Ús dels navegadors. Personalització, configuració i connectors (plug in). * Tècniques de navegació per la Web. Ús dels buscadors. * Com comunicar‐se en Internet: Ús del correu electrònic. Transferència d’arxius. * Seguretat: Vulnerabilitats: virus i programes espia (spyware). Identificació de riscos: com defendre’s. Seguretat en les comunicacions. DNI‐Electrònic i signatura digital. Seguretat en el comerç electrònic. * Privacitat: quina informació hem de protegir? * Serveis Web de les administracions públiques. * Normatives legals en l’actual. * Serveis Web d’última generació: blocs, llocs Web col∙laboratius, RSS, xarxes socials. * Introducció als últims serveis Web 2.0 Metodologia Eminentment pràctica, amb explicacions de curta durada i exercicis per a comprovar els coneixements assolits. Perfil Personal de la Diputació i/o ajuntaments, amb coneixements en el maneig de Windows, que usen o hagen d’usar habitualment els serveis d’Internet. Observacions CURS DE NIVELL BÀSIC. Susceptible de realitzar‐se de manera descentralitzada. Pla de Formació 2012 Pàgina 72 INTRODUCCIÓ AL DISSENY DE MACROS AMB WORD 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.02 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/180@# Hores: 24 Assistents: 10 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Adquirir els coneixements necessaris per a automatitzar tasques de Word utilitzant macros. Utilitzar Visual Basic per a Aplicacions per a modificar i perfeccionar les macros i crear interfícies que servisquen per a la captura d’informació de cada document. Programa Ús de components de Word a través de macros: * Fonts, estils, paràgrafs, * Gestionar encapçalaments i peus de pàgina. * Utilització de taules. * Creació de llistes. * Opcions per a combinar correspondència. * Introducció a les estructures de control de flux: bucles i controls de formularis. * Objectes de Word * Administració i manipulació de documents. * Obtenir dades externes. * Intercanvi amb aplicacions externes. Metodologia Curs eminentment pràctic. Perfil Personal de l’Administració local amb coneixements avançats de Word, que precisen conéixer eines per a l'automatització de tasques amb Word. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 73 PLANIFICAR, ORGANITZAR I GESTIONAR TASQUES AMB OUTLOOK 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.03 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/126@# Hores: 21 Assistents: 10 Edicions: 5 Objetius L'usuari serà capaç de planificar les seues cites i reunions, organitzar i controlar l'estat de les seues tasques, tenir un seguiment dels treballs, gestionar els seus contactes, a més, d'integrar el seu correu electrònic dins de la seua gestió personal. Programa * Calendari. ‐ Crear cites. ‐ Programar reunions. ‐ Revisar tasques. * Agenda de contactes. * Tasques. ‐ Crear llistes de tasques. ‐ Organitzar tasques. * Revisar els treballs fets amb el PC. * Notes recordatòries. * El correu electrònic i opcions d'Internet. Metodologia Seguiment pràctic per part de l'alumne de les explicacions del professor. Supòsits pràctics per a reforçar els conceptes teòrics. Perfil Personal de l'Administració local amb coneixements en l'ús de Windows i que pel seu treball hagen d'utilitzar aquesta eina. Observacions Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. S'imparteix amb la versió Office 2003. Pla de Formació 2012 Pàgina 74 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS AMB WORD 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.04 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/120@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 5 Objetius Capacitar l'assistent per crear i editar documents amb el Processador de Textos Microsoft Word, i donar a conéixer les seues funcions bàsiques. Programa * Entorn de treball de Word. * Crear, guardar i obrir documents. * Editar text. Eines de treball. * Donar format als documents. * El portapapers. * Maneres de Vistes. * Formats de pàgina. * Eines de correcció. * Encapçalaments i peus de pàgina. * Imprimir documents. Metodologia Seguiment pràctic per part de l'alumne de les explicacions del professor i supòsits pràctics per afermar els conceptes. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, amb coneixements en l'ús de Windows, que hi necessiten elaborar documents amb Word i han de conéixer les tècniques bàsiques d'edició i format de textos. Observacions CURS DE NIVELL BÀSIC. S'imparteix amb la Versió Office 2003. Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. Pla de Formació 2012 Pàgina 75 UTILITZACIÓ DE TÈCNIQUES PER A L'EDICIÓ I DISSENY AMB WORD 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.05 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/121@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 6 Objetius Que els usuaris de Microsoft Word siguen capaços de crear documents amb l'ús de tècniques avançades d'edició, format de text, format gràfic i aspecte en el seu disseny. També seran capaços de crear documents model per a la seua utilització i distribució. Programa * Disseny de documents: ‐ Encapçalaments i peus de pàgina. ‐ Configuració de pàgina. ‐ Inserir imatges. ‐ Taules: Creació i fomatat (cantells i ombres). ‐ Numeració i vinyetes. ‐ Treballar amb columnes. * Utilització de tècniques avançades per a l'elaboració de documents: ‐ Word Art. ‐ Tractament d'imatges: Enganxat especial. ‐ Dibuixar. ‐ Concloure un document amb un disseny atractiu. * Creació i utilització de documents model: ‐ Plantilles de documents. ‐ Estils de paràgrafs. ‐ Quadres de textos. ‐ Formularis. Metodologia L'alumnat ha de partir de supòsits proposats pel professor o per ell mateix, seguirà de forma pràctica i aplicada els continguts teòrics. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, qu coneixen l'ús bàsic del processador de text Microsoft Word o que hi hagen superat el curs "Elaboració de documents amb Word". Observacions CURS DE NIVELL MITJÀ. S’impartix amb la versió Office 2003 Edicions descentralitzades en diferents indrets de la província. Documents model per a la seua utilització i distribució. Pla de Formació 2012 Pàgina 76 TREBALLS AMB DOCUMENTS EXTENSOS DE WORD 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.06 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/122@# Hores: 21 Assistents: 10 Edicions: 2 Objetius Capacitar els assistents per crear i editar documents de gran volum de text, tot coneixent totes les funcionalitats que ofereix el processador de text Microsoft Word. Programa * Documents mestres. * Seccions. * Marcadors. * Esquemes. * Protecció de documents. * Notes a peu de pàgina. * Taules de continguts. * Inserir altres arxius en un document. Metodologia L'alumnat, a partir de supòsits proposats pel professor o per ell mateix, seguirà de forma pràctica i aplicada els continguts teòrics. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, amb coneixements de Word equivalents als continguts dels cursos: "Elaboració de documents amb Word" i "Utilització de tècniques avançades d'edició i disseny amb Word". Observacions CURS DE NIVELL AVANÇAT I. S'imparteix amb la versió Office 2003. Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. Pla de Formació 2012 Pàgina 77 TRACTAMENT DE DADES I CORREU AMB WORD 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.07 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/123@# Hores: 21 Assistents: 10 Edicions: 3 Objetius Capacitar els assistents per al tractament de dades amb Word, crear documents repetitius, llistats de correus (sobres i cartes personalitzades) i emprar camps i càlculs dins dels documents. Programa * Combinar correspondència. * Colnsultes per a filtrar registres en una combinació. * Ordenar taules de dades. * Barra d'Eines de Base de Dades. * Camps. * Els càlculs en el Word. * Extraure informació d'altres aplicacions. Metodologia L'alumne, a partir de supòsits propostos pel professor o per ell mateix, seguirà de forma pràctica i aplicada els continguts teòrics. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, amb coneixements de Word equivalents als continguts dels cursos: "Elaboració de documents amb Word" i "Utilització de tècniques avançades d'edició i disseny amb Word". Observacions CURS DE NIVELL AVANÇAT II. S'imparteix amb la versió Office 2003. Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. Pla de Formació 2012 Pàgina 78 CREAR PRESENTACIONS EFICACES AMB POWERPOINT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.08 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/125@# Hores: 18 Assistents: 10 Edicions: 6 Objetius L'usuari aprendrà a dissenyar les seues presentacions i a reconéixer els seus elements, així com a orientar‐les en funció dels objectius que pretenga aconseguir, i emprarà l'aplicatiu Microsoft PowerPoint. Programa * Planificar una presentació atenent a la seua finalitat. * Elements que intervenen en una presentació. * Regles que cal tenir en compte per al disseny de presentacions. * Entorn del PowerPoint. * Les diapositives. * Treballar amb textos. * Treballarf amb objectes. * Tractament dels colors i fons. * Impressió. * Emmagatzemar i exposar presentacions. Metodologia Cada alumne realitzarà presentacions com a aplicació pràctica de la teoria impartida i proposarà una presentació particular que desenvoluparà al llarg del curs. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, que hagen de realitzar tasques com ara de formació, de disseny de cursos, tècnics i, en general, orador que tinga necessitat de dissenyar presentacions. Observacions CURS DE NIVELL BÀSIC‐MITJÀ. S'imparteix amb la versió Office 2003. Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. Pla de Formació 2012 Pàgina 79 MICROSOFT EXCEL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.09 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/140@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 8 Objetius Capacitar l'alumnat perquè puga construir els seus fulls de càlcul. Programa * Fonaments d'un Full de Càlcul. * Treballar amb Llibres de Treball. * Les cel∙les, rangs i fórmules. * Edicions de cel∙les i fórmules. * Les funcions. * Impressió. Preparar pàgines. Presentació preliminar. * Introducció als objectes gràfics i generació de gràfics. * Llistats de Dades. * Organitzar i personalitzar els Fulls de Càlcul. Metodologia Teoricopràctica acompanyada de pràctiques amb l'ordinador. Perfil Personal de la Diputació i/o ajuntaments amb coneixements en el maneig de Windows i que, per raó del seu lloc de treball, hagen de realitzar càlculs matemàtics. Observacions CURS DE NIVELL BÀSIC. S'imparteix amb la versió Office 2003. Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. Pla de Formació 2012 Pàgina 80 ADOBE INDESING 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.10 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/148@# Hores: 36 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius L'alumne ha d'aprendre tècniques per a dissenyar i maquetar documents amb l'ús de les ferramentes disponibles en aquest programari ('sofware'). Programa * Introducció: Què és una eina de maquetació? * Interfície d'Adobe Indesing. * Treballar amb documents: ‐ Obrir, tancar, desar i recuperar documents. ‐ Visualització i configuració de documents. ‐ Pàgines mestres, numeració de pàgines, regles, guies quadrícules plecs i pàgines. ‐ Les capes en un document. * Treballar i editar textos amb Adobe Indesing: ‐ Formatats de caràcters i paràgrafs, tabulacions. ‐ Composició. L'ús dels estils i la còpia d'atributs. ‐ Marcos de textos, addició i enllaços de marcos de textos. Propietats dels marcos. ‐ Traçats, importació i exportació de textos. * Índexs i taules. * Treballar amb objectes. * Els colors i el seu tractament. * Les transparències. * Generació d'arxius HTML i PDF des d'Adobe Indesing. * La impressió i els seus estils. * Treballar amb dibuixos. Metodologia Pràctica. Es realitzaran exercicis on l'alumnat podrà aplicar els conceptes teòrics utilitzant els mitjans tècnics necessaris. Perfil Personal de la Diputació Provincial d'Alacant i ajuntaments de la província, les tasques dels quals impliquen el disseny gràfic i maquetació de documents. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 81 INTRODUCCIÓ A LA BASE DE DADES MICROSOFT ACCESS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.11 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/133@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 6 Objetius Assolir els conceptes bàsics necessaris per editar dades, extraure informació i dissenyar informes amb una base de dades de Microsoft Access. Programa * Conceptes bàsics: ‐ Taules, registres, camps, claus principals, etc. ‐ Les relacions entre les taules. Funcionalitat. * El full de dades: editar dades; personalitzar. * L'assistent per a formularis. * Importar i vincular taules. * Ordenar i cercar registres. * Els filtres: selecció, formulari, avançats. * Les consultes de selecció. * Expressions: lògiques, aritmètiques, de cadenes. * Els informes. ‐ Assistents per a informes. ‐ Finestra Disseny d'Informes. ‐ Agrupar dades. ‐ Càlculs en els informes. ‐ Impressió. Metodologia L'alumnat ha de seguir de forma pràctica les explicacions del professorat. S'hi realitzaran exercicis per aplicar els coneixements teòrics. Perfil Personal de la Diputació i/o ajuntaments amb coneixements en el maneig de l'entorn gràfic Windows que hagen d'explotar taules amb l'aplicació Microsoft Access per a Windows. Observacions Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. S'imparteix amb la versió Office 2003. Pla de Formació 2012 Pàgina 82 AVANÇAT DE MICROSOFT ACCESS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.12 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/134@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius L'alumnat serà capaç de crear la seua base de dades pròpia, crear consultes que gestionen el manteniment de les dades, dissenyar formularis i informes amb funcionalitats avançades i desenvolupar macros per automatitzar processos. Programa * Dissenyar bases de dades. ‐ Planificació. ‐ Crear taules. Propietats de la taula i dels camps. ‐ Relacionar taules. * Tractament dels objectes de la base de dades. * Consultes de selecció. Propietats. * Consultes avançades. ‐ Totals. ‐ Acció. Afegir, actualitzar i eliminar registres. ‐ Referències creuades. * Dissenyar formularis. Opcions de disseny. * Propietats i referenciar controls. * Propietats avançades dels informes. * Els subformularis i subinformes. * Desenvolupar macros. * Utilitats d'Access. Metodologia L'alumnat seguirà de forma pràctica les explicacions del professorat. S'hi realitzaran exercicis per aplicar els coneixements teòrics. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, que coneguen el maneig d'Access en el seu apartat d'extracció d'informació i disseny d'informes simples. Observacions Edicions descentralitzades en diferents llocs de la província. S'imparteix amb la versió Office 2003. Pla de Formació 2012 Pàgina 83 ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.14 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/142@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Conéixer les eines disponibles en Adobe Acrobat Professional per a la seua utilització en la publicació i distribució de documents. Programa * Creació de documents PDF. * Estructura de navegació en PDF. * Elements multimèdia. * Creació de formularis. * Comentaris i marques de documents. * Impressió. * Distribució de documents PDF. * Signatura electrònica i seguretat. Metodologia L'alumnat seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. S'hi realitzaran exercicis per aplicar els coneixements teòrics assolits. Perfil Personal de la Diputació d'Alacant i ajuntaments de la província, les tasques dels quals impliquen la publicació, l'edició i la distribució de documents. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 84 APLICACIONS DELS SISTEMES D'INFORMACIÓ GEOGRÀFICA (SIG) EN LA GESTIÓ DE PROJECTES AMB COMPONENT TERRITORIAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.15 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/147@# Hores: 31 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Que els assistents assolesquen els coneixements necessaris en l'ús de la tecnologia dels sistemes d'informació geogràfica (SIG) per saber com realitzar un projecte SIG Programa * La informació geogràfica i la seua representació com a clau en la gestió del territori. * Què és un SIG. Definició, components, possibilitats. * Cartografia, fotogrametria, teledetecció. GPS, GALILEO i GLONASS com a fonts d'informació geogràfica. Bases de dades alfanumèriques. * Representació digital de les dades. Disseny del model, estructuració i organització. Associació d'atributs a la informació gráfrica. * Operacions d'edició. * Operacions d'anàlisi. * Operacions d'eixida i representació de la informació. Metodologia Teoricopràctica. Es realitzarà un projecte SIG d'acord amb les característiques de cadascun dels ténicos, i el seu seguiment individualitzat. Perfil Personal tècnics i professional de les entitats locals de la província relacionat amb la gestió del territori. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 85 SIGNATURA ELECTRÒNICA PER A USUARIS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.16 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@09/041@# Hores: 30 Assistents: 20 Edicions: 3 Objetius Programa UNITAT 1. Correu electrònic. UNITAT 2. Conceptes bàsics. UNITAT 3. Signatura electrònica i certificats electrònics. UNITAT 4. Validesa legal. UNITAT 5. Signatura a la Comunitat Valenciana. UNITAT 6. Aplicacions. Metodologia El curs s'imparteix en modalitat en línia a través d'Internet amb tutors adscrits a l'autoritat de certificació de la Comunitat Valenciana. Empleats públics de l'Administració local de la província d'Alacant Observacions Conéixer les conceptes bàsics de l'ús de la signatura electrònica, les seues implicacions legals i funcionament. Igualment es coneixerà les aplicacions i projecte que desenvolupen les administracions que utilitzen la certificació digital, especialment les administracions valencianes. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 86 NOVETATS DE WINDOWS 7 I OFFICE 2010 (Projecte Ajuntaments en el Núvol) 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.17 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/181@# Hores: 15 Assistents: 10 Edicions: 3 Curso Nou
Objetius Conéixer les diferències entre l’arquitectura i funcionalitats de Windows 7 64 bits i els sistemes operatius anteriors de Microsoft, així com les característiques de la nova interfície d’Office 2010. Programa Arquitectura de 64 bits en Windows 7. Característiques bàsiques. Major capacitat de maneig de RAM. Programes de 32 bits sobre plataforma de 64 bits. Opcions de compatibilitat. Carpeta de "Arxius de Progammes (x86)". Carpeta "SYSWOV64". Drivers i DLLs. Microsoft Office 2010. Característiques de la nova cinta en la interfície d’usuari (UI). Noves funcionalitats de seguretat i configuració. Metodologia Teoricopráctica Perfil Usuaris d’ajuntaments que exercisquen tasques ofimàtiques i usen els entorns virtualizados de la Diputació d’Alacant. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 87 PRESTO 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.18 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/166@# Hores: 30 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Assolir els coneixements i habilitats necessàries per al maneig de PRESTO com a eina de treball, per a la realització de pressuposts, projectes, memòries valorades, certificacions, liquidacions, modificats, control de desviacions en la despesa i d'altres. Programa * Conceptes bàsics: * Descripció de la pantalla de PRESTO. ‐ Preparación de la CPU per a treballar amb PRESTO. * Creació d’un projecte. * Anàlisi d’unitats d’obra. ‐ Personalización de finestres. ‐ Modificación de preus. ‐ Formas de visualitzar un projecte. ‐ Filtrado d’informació en un projecte. * Finalització d’un projecte. ‐ Imprimir un projecte ‐ Informes de PRESTO. * Confecció de diferents projectes i preus contradictoris. ‐ Proyecto de liquidació. ‐ Proyecto modificat. * Certificacions i formes. * Informes associats a les certificacions. Metodologia Teoricopràctica. S’hi avaluaran diferents aspectes d’un pressupost per a la seua adequació a la realitat de l’obra i s'hi realitzaran models de càlculs reals. Perfil A personal de l’Administració local que amb relació a les seues tasques, haja d’adquirir coneixements del maneig de PRESTO. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 88 OPENOFFICE ‐ BASE ‐ EN LÍNEA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.19 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/178@# Hores: 30 Assistents: 20 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa * Instal∙lació i entorn d’OpenOffice ‐ Base. * Creació d’una base de dades * Introducció i creació de taules * Tipus de dades i edició de taules. * Relacions entre taules * Consultes i vistes * Informes * Formularis Metodologia Teoricopràctica. Personal d’ajuntaments de la província, que precisen utilitzar la Base de Dades d’OpenOffice. Observacions Capacitar l’alumnat perquè puga construir les seues Bases de Dades pròpies, amb la utilització del paquet ofimàtic (suite) d’OpenOffice‐Base. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 89 OPENOFFICE ‐ CALC ‐ EN LÍNEA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.20 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/177@# Hores: 30 Assistents: 20 Edicions: 3 Curso Nou
Objetius Programa * Introducció i Instal∙lació d’OpenOffice. * Conceptes bàsics sobre el Full de Càlcul. ‐ Llibre i full de treball ‐ Entrada i edició de dades. ‐ Operadors i funcions * Operacions amb arxius * Fórmules i Funcions * Manipulació de cel∙les i formats * Gràfics. * Impressió Metodologia Teoricopràctica. Personal d’Ajuntaments de la província, que precisen utilitzar el full de càlcul d’OpenOffice. Observacions Capacitar l’alumnat perquè puga construir els seus fulls de càlcul, amb la utilització del paquet ofimàtic (suite) d’OpenOffice‐ Calc. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 90 OPENOFFICE ‐ WRITER ‐ EN LÍNEA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.21 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/176@# Hores: 30 Assistents: 20 Edicions: 4 Curso Nou
Objetius Familiaritzar‐se amb el maneig del processador de textos OpenOffice – Writer. Programa * Introducció i instal∙lació d’OpenOffice. * Conceptes bàsics sobre el processador de textos. * Formatació d’un text * Ortografia i Sinònims * Presentació del document. * Tabulacions i Taules. * Plantilles i estils * Formularis * Inserir objectes Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal d’ajuntaments de la província, que precisen utilitzar el processador de textos d’OpenOffice. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 91 MIGRACIÓ DE WORD XP/2003 A OPENOFFICE WRITER 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.22 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/172@# Hores: 15 Assistents: 25 Edicions: 4 Objetius Donar a conéixer les diferències generals d’ús entre OpenOffice i Microsoft Office i en concret les diferències d’ús entre Writer i Word. Programa ‐Introducció a OpenOffice. ‐Diferències i semblances de la interfície d’usuari entre Writer i Word. ‐Diferències generals d’ús per a la creació i edició de documents entre Writer i Word Formatatge d’un text Ortografia i Sinònims Presentació del document. Tabulacions i Taules. Plantilles i estils Formularis Inserir objectes Metodologia Curs semipresencial amb pràctiques en línia Perfil Personal d’ajuntaments de la província, amb experiència en la utilització de Word, que precisen utilitzar el processador de textos (Writer) d’OpenOffice. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 92 TRACTAMENT D'IMATGES DIGITALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.25 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/171@# Hores: 24 Assistents: 10 Edicions: 1 Objetius Assolir els coneixements bàsics i habilitats pràctiques necessàries per a moure's en el procés de tractament digital de la imatge amb les eines de Photoshop. Programa ‐Entorn no destructiu ‐Processament d’imatges ‐Pinzell d’edició selectiu ‐Seguiment dels ajusts d’edició ‐Comparació de l’abans i el després ‐To i color Control de l’escala tonal Eines de corba de to Edició de luminància, tonalitats avançades i saturació ‐Detalls i correcció Reducció de soroll Enfocament intel∙ligent Eliminació efectes indesitjats Simulació de granulat de pel∙lícules Correccions de lent Correcció de perspectives Eliminació de pols Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant que hagen de treballar amb tractament digital de la imatge. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 93 ÚS AVANÇAT DELS RECURSOS D'INTERNET 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 02.02.26 ÀREA: TIC: INFORMÀTICA PER A USUARIS Codi:#@03/170@# Hores: 21 Assistents: 10 Edicions: 2 Objetius Conéixer l’evolució dels serveis que es presten en Internet, les seues característiques i la teoria sobre la comunicació 2.0. Capacitar als assistents en l’ús dels serveis web d’última generació. Adquirir nocions sobre normativa legal i llicències de continguts. Usar el DNI electrònic com a mitjà d’identificació d’usuaris en serveis web. Programa ‐Evolució d’Internet fins a l’actualitat. Nous serveis. ‐Concepte de Servei Web. Tipus i filosofia. ‐Registre en serveis webs. Serveis d’identificació d’usuaris. ‐DNI Electrónico i signatura digital. ‐Privacitat: quina informació hem de protegir? ‐Comunicació en internet: evolució del correu electrònic, missatgeria instantània, veu sobre IP amb Skype. ‐Eines web col∙llaboratives i per a compartir: Fòrums, Wikis, Blocs. ‐Compartir favorits, compartir vídeos. Youtube, compartir àlbum fotos. Flickr, Picasa ‐Altres eines per a compartir: eines al núvol, Google Docs. Google Calendar, Live Office. Microsoft Office 365. ‐Sincronització. ‐Xarxes Socials: Twitter, Facebook, GobLoNet, Linkedin. ‐Característiques dels perfils. ‐Normatives legals en l’actualitat. Drets d’autor i llicències d’ús. ‐Serveis web de les administracions públiques. Metodologia Eminentment pràctica, amb explicacions de curta durada i exercicis per a comprovar els coneixements assolits. Perfil Personal de l’Administració local de la província d’Alacant amb experiència a navegar per la web amb necessitat de millorar les seues habilitats en l’ús d’Internet. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 94 Relación de Cursos del Área 03.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Código Referencia Plan 05/002 # 03.00.01 05/001 05/024 05/045 Actualizado Nuevo Denominación del Curso PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 03.00.02 PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL ÁMBITO LABORAL 03.00.04 PRIMEROS AUXILIOS 03.00.08 N FORMACIÓN INICIAL EN REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICA (RCP) Y UTILIZACIÓN DEL DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO EXTERNO Plan de Formación 2012 Página 95 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 03.00.01 ÁREA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Código:#@05/002@# Horas: 50 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Objetivos Formar al personal que asume responsabilidades en prevención de riesgos. Programa Formación para el desempeño de las funciones de nivel básico. RD 39/1997 I. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. A) El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. B) Daños derivados de trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. C) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia. II. Riesgos generales y su prevención. A) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. B) Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. C) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. D) Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. E) Planes de emergencia y evacuación. F) El control de la salud de los trabajadores. III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. Metodología Exposiciones teórico‐prácticas. Formato semipresencial (blended): 35 horas presenciales y 15 horas on line. Perfil Mandos intermedios y responsables de ayuntamientos y de los departamentos de la Diputación, así como los trabajadores designados y los miembros de las juntas de autoprotección y miembros titulares y suplentes de los comités de seguridad y salud. Observaciones Importante e imprescincible para realizar este curso: se debe anotar en la solicitud la dirección de correo electrónico que se utilizará, en caso de ser seleccionado/a. Plan de Formación 2012 Página 96 PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL ÁMBITO LABORAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 03.00.02 ÁREA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Código:#@05/001@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 3 Objetivos Ofrecer entrenamiento específico en recursos, estrategias y herramientas que permitan a los asistentes afrontar con éxito los retos que su puesto de trabajo les plantea. Programa * Concepto de estrés laboral. * Factores desencadenantes del estrés laboral. * Síntomas del estrés. * Estrés y tipos de conductas: fisiológicas, cognitivas y motoras. * Efectos negativos del estrés. * Estrés y salud. * Control del estrés laboral. * Talleres prácticos. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Todos aquellos empleados públicos de la Diputación de Alicante, ayuntamientos y mancomunidades de la provincia de Alicante que, por su puesto o carga de trabajo, están sometidos a tensión. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 97 PRIMEROS AUXILIOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 03.00.04 ÁREA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Código:#@05/024@# Horas: 24 Asistentes: 16 Ediciones: 5 Objetivos Dotar al alumno de los conocimientos suficientes para, en caso de accidente, poder actuar correctamente. Instruir en las técnicas más frecuentes a emplear por el socorrista. Programa * Introducción al socorrismo. Principios generales. Valoración del accidentado. * Reanimación cardio‐pulmonar. * Manejo de heridas y hemorragias. * Actitud ante quemados. * Ahogamiento. Lesiones por frío. * Traumatismos músculo‐esqueléticos. * Traumatismos craneoencefálicos y de columna. * Traumatismos en tórax y abdómen. * Actuación ante accidentes de tráfico. * Protección personal en la actuación urgente. * Picaduras. Problemas oculares. Intoxicación por plaguicidas. Intoxicación por productos de limpieza. * Aspectos legales y responsabilidad derivada de la actuación del trabajador en primeros auxilios. Metodología Exposiciones teórico‐prácticas. Audiovisuales. Simulaciones prácticas. Perfil Trabajadores especialmente miembros de los equipos de primera intervención, del Comité de Seguridad y Salud, y quien preste sus servicios en relación con otras personas, y que sean empleados públicos de la Admón. Local de la Provincia de Alicante. Observaciones A efectuar de forma descentralizada Plan de Formación 2012 Página 98 FORMACIÓN INICIAL EN REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICA (RCP) Y UTILIZACIÓN DEL DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO EXTERNO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 03.00.08 ÁREA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL Código:#@05/045@# Horas: 12 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Capacitar a los alumnos para el uso del desfibrilador semiautomático Programa 1.‐ Módulo de introducción * Anatomía y fisiología cardiopulmonar * Emergencias médicas * Consideraciones éticas y lgales de laintervención. 2.‐ Módulo de resucitación cardiopulmonar básica * Concepto de cadena de supervivencia * Soporte vital básico * Prácticas de maniobras de reanimación cardiopulmonar básica. 3.‐ Módulo de desfibrilación semiautomática externa. * Descripción, utilidad, funcionamiento y mantenimiento * Norma de segurida en su uso * Algoritmo de actuación en reanimación cardiopulmonar * Prácticas de reanimación cardiopulmonar básica con DEA * Simulación de práctica integrada con diferentes escenarios posibles. * Registro de datos. Cumplimentación de la hoja de registro. 4.‐ Módulo de evaluación * Evaluación teórico práctica de los tres módulos anteriores. Metodología Teórico práctica Perfil Personal de los ayuntamientos y diputación que desarrolle su trabajo en instalaciones que dispongan de un desfibrilador semiatuomático externo. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 99 Relació de Cursos de l’Àrea 03.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL Codi Referència Pla 05/002 # 03.00.01 05/001 05/024 05/045 Actualitzat Nou Denominació del Curs PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 03.00.02 PREVENCIÓ I REGULACIÓ DE L'ESTRÉS EN L'ÀMBIT LABORAL 03.00.04 PRIMERS AUXILIS 03.00.08 N FORMACIÓ INICIAL EN REANIMACIÓ CARDIOPULMONAR BÀSICA (RCP) I UTILITZACIÓ DEL DESFIBRIL∙LADOR SEMIATOMÀTIC EXTERN Pla de Formació 2012 Página 100 PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 03.00.01 ÀREA: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL Codi:#@05/002@# Hores: 50 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Formació del personal que assumeix responsabilitats en prevenció de riscos. Programa Formació per al desenvolupament de les funcions de nivell bàsic. RD 39/1997. I. Conceptes bàsics sobre seguretat i salut en el treball. A) El treball i la salut: els riscos professionals. Factors de risc. B) Danys derivats del treball. Els accidents de treball i les malalties professionals. Altres patologies derivades del treball. C) Marc normatiu bàsic en matèria de prevenció de riscos laborals. Drets i deures bàsics en aquesta matèria. II. Riscos generals i la seua prevenció. A) Riscos lligats a les condicions de seguretat. B) Riscos lligats al medi ambient de treball. C) La càrrega de treball, el cansament i la insatisfacció laboral. D) Sistemes elementals de control de riscos. Protecció col∙lectiva i individual. E) Plans d'emergència i evacuació. F) El control de la salut dels treballadors. III. Riscos específics i la seua prevenció en el sector corresponent a l'activitat de l'empresa. IV. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos. Metodologia Exposicions teoricopràctiques. Format semipresencial (blended): 35 hores presencials i 15 hores en línia. Perfil Caps intermedis i responsables dels ajuntaments dels departaments de la Diputació, així com els treballadors designats i els membres de les juntes d'autoprotecció i membres titulars i suplents dels comités de seguretat i salut. Observacions Important i imprescincible per a realitzar aquest curs: s'ha d'anotar en la sol∙licitud l'adreça de correu electrònic que s'utilitzarà, en cas de ser seleccionat/da. Pla de Formació 2012 Pàgina 101 PREVENCIÓ I REGULACIÓ DE L'ESTRÉS EN L'ÀMBIT LABORAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 03.00.02 ÀREA: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL Codi:#@05/001@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 3 Objetius Oferir entrenament específic en recursos, estratègies i eines que permeten als assistents fer‐li front amb èxit els reptes que el seu lloc de treball els planteja. Programa * Concepte d'estrés laboral. * Factors desencadenants de l'estrés laboral. * Símptomes de l'estrés. * Estrés i tipus de conductes: fisiològiques, cognitives i motores. * Efectes negatius de l'estrés. * Estrés i salut. * Control de l'estrés laboral. * Tallers pràctics. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Tots aquells empleats públics de la Diputació d’Alacant, ajuntaments i mancomunitats de la província d’Alacant que, pel seu lloc o càrrega de treball, hi estiguen sotmesos a tensió. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 102 PRIMERS AUXILIS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 03.00.04 ÀREA: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL Codi:#@05/024@# Hores: 24 Assistents: 16 Edicions: 5 Objetius Dotar a l'alumnat dels coneixements suficients per a poder actuar en cas d'accident. Instruir en les tècniques més freqüents que ha d'emprar el socorrista. Programa * Introducció al socorrisme. Principis generals. Valoració de l'accidentat. * Reanimació cardiopulmonar. * Tractament de ferides i hemorràgies. * Com actuar davant dels cremats * Ofegaments. Lesions pel fred. * Traumatismes musculoesquelètics. * Traumatismes craneoencefàlics i de columna. * Traumatismes en tòrax i abdomen. * Com actuar davant dels accidents de trànsit. * Protecció personal en l'actuació urgent. * Picades. Problemes oculars. Intoxicació per plaguicides. Intoxicació per productes de neteja. * Aspectes legals i responsabilitat derivada de l'actuació del treball en primers auxilis. Metodologia Exposicions teoricopràctiques. Audiovisuals. Simulacions pràctiques. Perfil Treballadors, especialment membres dels equips de primera intervenció, del Comité de Seguretat i Salut, els qui presten els seus serveis en relació amb altres persones, i que siguen empleats públics de l' Adm. local de la província d'Alacant. Observacions A efectuar de forma descentralitzada Pla de Formació 2012 Pàgina 103 FORMACIÓ INICIAL EN REANIMACIÓ CARDIOPULMONAR BÀSICA (RCP) I UTILITZACIÓ DEL DESFIBRIL∙LADOR SEMIATOMÀTIC EXTERN 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 03.00.08 ÀREA: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. SALUT LABORAL Codi:#@05/045@# Hores: 12 Assistents: 15 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Capacitar als alumnes per a l'ús del desfibril∙lador semiautomàtic Programa 1.‐ Mòdul d'introducció * Anatomia i fisiologia cardiopulmonar * Emergències mèdiques * Consideracions ètiques i legals de la intervenció. 2.‐ Mòdul de reanimació cardiopulmonar bàsica * Concepte de cadena de supervivència * Suport vital bàsic * Pràctiques de maniobres de reanimació cardiopulmonar bàsica. 3.‐ Mòdul de desfibril∙lació semiautomàtica externa. * Descripció, utilitat, funcionament i manteniment * Norma de seguretat en el seu ús * Algorisme d'actuació en reanimació cardiopulmonar * Pràctiques de reanimació cardiopulmonar bàsica amb DEA * Simulació de pràctica integrada amb diferents escenaris possibles. * Registre de dades. Formalització del full de registre. 4.‐ Mòdul d'avaluació * Avaluació teoricopràctica dels tres mòduls anteriors. Metodologia Teoricopràctica Perfil Personal dels ajuntaments i Diputació que desenvolupe el seu treball a les instal∙lacions que disposen d'un desfibril∙lador semiautomàtic extern. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 104 Relación de Cursos del Área 04.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código Referencia Plan 07/005 # 04.00.01 07/024 07/031 Actualizado Nuevo Denominación del Curso INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PUBLICO 04.00.02 REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐
ADMINISTRATIVOS 04.00.03 COMUNICACIÓN ESCRITA EFICAZ 07/023 04.00.04 USO EFICAZ DEL TELÉFONO 07/028 04.00.05 INTRODUCCIÓN A LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA: ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA SORDA 07/035 04.00.06 SIGNA 07/039 04.00.07 N HABILIDADES DIGITALES DEL COMMUNITY MANAGER 07/040 04.00.08 N REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐
ADMINISTRATIVOS ONLINE Plan de Formación 2012 Página 105 INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PUBLICO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.01 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/005@# Horas: 21 Asistentes: 15 Ediciones: 6 Objetivos Sensibilizar sobre la importancia de la atención al público en la imagen de la Institución y en la calidad del servicio. Desarrollar habilidades comunicativas. Descubrir puntos concretos aplicables que nos ayuden en la tarea de atención al público. Programa * Elementos para definir una Institución Pública. * La imagen de la Institución. Vehículos de proyección. * La conducta humana. * La comunicación. Importancia de la comunicación no verbal. Técnicas de escucha. * La información. * La acogida personal y la atención telefónica. * Conclusiones y propuestas de mejora. Metodología Teórico‐práctica, con ejercicios individuales y en grupo. Ejercicios y juegos, etc. a partir de situaciones cotidianas. Utilización de vídeo. Perfil Personal de los grupos D y E adscritos a dependencias en contacto con el ciudadano, tanto de la Diputación como de sus organismos autónomos y de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Curso susceptible de realizarse descentralizado. También puede ser solicitado "a medida" por los ayuntamientos. Plan de Formación 2012 Página 106 REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐ADMINISTRATIVOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.02 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/024@# Horas: 25 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Objetivos Proporcionar pautas de redacción de documentos jurídico‐administrativos bilingües en valenciano y castellano, para facilitar, así, la comunicación interna y la que se establece con los ciudadanos. Programa * El lenguaje administrativo. Resumen de las características generales: claridad, concisión, corrección, agilidad y eficacia comunicativa. * El lenguaje administrativo como registro de especialidad comparado en valenciano y castellano. Abreviaturas, mayúsculas y minúsculas, conectores, tratamiento personal y protocolario, etc. * Diseño y características comparadas en valenciano y castellano de los documentos jurídicos y administrativos. Definición, características, estructura, fraseología, terminología, esquemas y ejemplos. * Marco legal aplicable. * Recursos por Internet. Metodología Teorico‐práctica. Perfil Personal de ayuntamientos y de Diputación con la titulación de competencia en valenciano de nivel Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (C1) o titualación equivalente. Observaciones Susceptible de descentralizar. Plan de Formación 2012 Página 107 COMUNICACIÓN ESCRITA EFICAZ 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.03 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/031@# Horas: 30 Asistentes: 25 Ediciones: 4 Objetivos Proporcionar las herramientas necesarias para resolver con éxito cada una de las etapas de la redacción del escrito, desde la delimitación del objetivo hasta la revisión final Programa * La comunicación escrita: ¿herramienta eficaz o fuente de conflictos? * El proceso de escribir. Planificar el mensaje según el objetivo, el autor y el destinatario. Estructuras organizativas de los escritos empresariales. Criterios para una redacción eficaz. * Técnicas para conseguir que nos lean y entiendan. Construcción de frases. Composición de párrafos. Presentación del escrito. Revisión final del escrito. Los ocho errores gramaticales más frecuentes en la redacción empresarial. * El correo electrónico: el canal más eficaz, si se utiliza bien. Ventajas e inconvenientes. ¿Cuándo utilizarlo? Consejos y etiquetas. * Modelos de documentos escritos. Textos comerciales. Textos de comunicación interna. Textos protocolarios. Textos publicitarios y de marketing. Metodología El curso se impartirá en modalidad on line a través de Internet con tutorización experta en la comunicación escrita con ejercicios teórico‐prácticos. Perfil Personal de la Administración local que quiera adquirir los recursos y las técnicas necesarias para diseñar escritos claros, estructurados y capaces de lograr su propósito. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 108 USO EFICAZ DEL TELÉFONO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.04 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/023@# Horas: 15 Asistentes: 15 Ediciones: 4 Objetivos Desarrollar habilidades comunicativas del personal para optimizar las relaciones con los ciudadanos, favoreciendo la prestación de un servicio de calidad comunicativa telefónica. Programa * Atención telefónica. La comunicación. * Conocer los principios básicos del medio telefónico. * Comprender y hacerse comprender al telefóno. * Practicar las técnicas para una buena acogida telefónica. * Manejar con soltura las llamadas difíciles. * Proyectar imagen positiva de la institución a través del teléfono. * Encontrar el equilibrio en las situaciones de tensión. * Conclusiones y propuestas de mejora. Metodología Teórico ‐ Práctica Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante cuyo puesto de trabajo esté relacionado con la atención al público telefónicamente. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 109 INTRODUCCIÓN A LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA: ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA SORDA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.05 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/028@# Horas: 30 Asistentes: 30 Ediciones: 1 Objetivos Promover el conocimiento y sensibilización hacia las personas sordas y sus dificultades a la hora de comunicarse y utilizar los servicios de atención al público que ofrece la Administración y que están a disposición de todos. Facilitar la iniciación al aprendizaje de la Lengua de Signos Española (LSE). Programa MODULO 1. Introducción a LSE. Sobre las personas sordas Lengua de signos española. Aspectos generales. Falsos Mitos. La comunidad sorda. Aspectos generales. Tipos de sordera. Características. Su problemática. Adaptaciones técnicas. Soluciones. Consejos. Iniciar conversación. Intervenir. Finalizar conversación. Iniciación a la LSE. Historia. Alfabeto dactilológico. Signo propio. Transcripción a la LSE. Observaciones Vocabulario general. Vocabulario. Personas. Servicios. Procedimientos. MÓDULO 2. Las consultas del ciudadano. Tipos de consultas. Personas. Servicios. Procedimientos. Solicitud de ayudas. Vivienda. Empresas. Becas. Personas Sordas. Consultas formativas. Estudios Oficiales. Formación complementaria. Hacienda. Dudas. Requisitos. Ubicación. Empleo público. Información general. Plazos. Requisitos. Temario. Sanidad. Médico de cabecera. Hospitales. Metodología El curso será impartido en modalidad on line a través de Internet con tutorización experta, donde la primera jornada del curso será en formato presencial. Perfil Personal de Diputación y de los ayuntamientos que dispongan de acceso a la red Internet y estén interesados en esta materia Observaciones Plan de Formación 2012 Página 110 SIGNA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.06 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/035@# Horas: 30 Asistentes: 30 Ediciones: 1 Objetivos Aproximar al alumnado a la realidad de las personas sordas. Aprender las características básicas de la Lengua de Signos para poder iniciar una conversación. Programa ‐Módulo I: Introducción a la Lengua de Signos ‐La comunidad sorda y su idiosincrasia ‐Tipos de sordera ‐Las barreras de comunicación ‐La accesibilidad de las personas sordas ‐Módulo II: Apredizaje de la Lengua de Signos ‐Iniciación de una conversación ‐Información personal y del entorno ‐Relaciones de parentesco, educación, ocio y tiempo libre. Metodología On line Perfil Personal de la Administración Local de la Provincia de Alicante que hayan realizado el curso de Introducción a la Lengua de Signos On Line. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 111 HABILIDADES DIGITALES DEL COMMUNITY MANAGER 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.07 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/039@# Horas: 25 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Conocer el uso y posibilidades de las herramientas 2.0 más usuales para comunicar con la ciudadanía. Tomar conciencia de la responsabilidad que se asume al comunicar en nombre de una institución pública. Conocer y respetar las reglas básicas de la comunicación online. Programa La nueva manera de comunicar: Internet y redes sociales. Una oportunidad para administraciones locales. Goblonet: la red social de la Administración local española. Facebook como herramienta social y de branding. Redes sociales profesionales: LinkedIn, Google+, etc. Compartir información en redes sociales: RSS, Wikipedia, blogs, Youtube, etc. Twitter como herramienta de difusión. Metodología Se combinan explicaciones sobre las herramientas con ejercicios con ellas. Blended learning: parte del curso es online para practicar en redes. Perfil Personal de la Administración local, encargado de aspectos de información en el ayuntamiento/área/unidad a la que están inscritos. (Community manager) Observaciones El curso consta de 15 horas presenciales y 10 horas online. Plan de Formación 2012 Página 112 REDACCIÓN BILINGÜE (VALENCIANO‐CASTELLANO) DE DOCUMENTOS JURÍDICO‐ADMINISTRATIVOS ONLINE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 04.00.08 ÁREA: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO Código:#@07/040@# Horas: 40 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Proporcionar pautas de redacción de documentos jurídicos y administrativos bilingües en valenciano y castellano, para facilitar, así, la comunicación interna, interadministrativa, y la que se establece con la ciudananía, con las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. Programa * El lenguaje administrativo. Resumen de las características generales: claridad, concisión, corrección, agilidad y eficacia comunicativa. * El lenguaje administrativo como registro de especialidad comparado en valenciano y castellano. Abreviaturas, mayúsculas y minúsculas, conectores, tratamiento personal y protocolario, etc. * Diseño y características comparadas en valenciano y castellano de los documentos jurídicos y administrativos. Definición, características, estructura, fraseología, terminología, esquemas y ejemplos. * Marco legal aplicable. * Recursos por Internet. Metodología Online Perfil Personal de ayuntamientos y de Diputación con la titulación de competencia en valenciano de nivel Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (C1) o titulación equivalente. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 113 Relació de Cursos de l’Àrea 04.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi Referència Pla 07/005 # 04.00.01 07/024 07/031 Actualitzat Nou Denominació del Curs INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC 04.00.02 REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS 04.00.03 COMUNICACIÓ ESCRITA EFICAÇ 07/023 04.00.04 ÚS EFICAÇ DEL TELÈFON 07/028 04.00.05 INTRODUCCIÓ A LA LLENGUA DE SIGNES ESPANYOLA: ATENCIÓ A LA CIUTADANIA SORDA 07/035 04.00.06 SIGNA 07/039 04.00.07 N HABILITATS DIGITALS DEL COMMUNITY MANAGER 07/040 04.00.08 N REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS EN LÍNIA
Pla de Formació 2012 Página 114 INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.01 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/005@# Hores: 21 Assistents: 15 Edicions: 6 Objetius Sensibilitzar sobre la importància de l'atenció al públic en la imatge de la Institució i en la qualitat del servei. Desenvolupar habilitats comunicatives. Descobrir punts concrets aplicables que ens ajuden en la tasca d'atenció al públic. Programa * Elements per a definir una institució pública. * La imatge de la Institució. Vehicles de projecció. * La conducta humana. * La comunicació. Importància de la comunicació no verbal. Tècniques d'escolta. * La informació. * L'acolliment personal i l'atenció telefònica. * Conclusions i propostes de millora. Metodologia Teoricopràctica, amb exercicis individuals i en grup. Realització d'exercicis, jocs, etc. A partir de situacions quotidianes. Utilització de vídeo. Perfil Personal dels grups D i E adscrit a dependències en contacte amb el ciutadà, tant de la Diputació com dels seus organismes autònoms i dels ajuntaments de la Província. Observacions Curs susceptible de fer‐se descentralitzat. També pot ser sol∙licitat "a mida" pels ajuntaments. Pla de Formació 2012 Pàgina 115 REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.02 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/024@# Hores: 25 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Proporcionar pautes de redacció de documents juridicoadministratius bilingües en valencià i castellà, per facilitar, així la comunicació interna i la que s'estableix amb els ciutadans amb les dues llengües oficials. Programa * El llenguatge administratiu. Resum de les característiques generals: claredat, concisió, correcció, agilitat i eficàcia comunicativa. * El llenguatge administratiu com a registre d'especialitat comparat en valencià i castellà. Abreviatures, majúscules i minúscules, connectors, tractament personal i protocolari, etc. * Disseny i característiques comparades en valencià i castellà dels documents jurídics i administratius. Definició, característiques, estructura, fraseologia, terminologia, esquemes i exemples. * Marc legal aplicable. * Recursos per Internet. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal d'ajuntaments i de Diputació amb la titulació de competència en valencià de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (C1) o titulació equivalent. Observacions Susceptible de descentralitzar. Pla de Formació 2012 Pàgina 116 COMUNICACIÓ ESCRITA EFICAÇ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.03 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/031@# Hores: 30 Assistents: 25 Edicions: 4 Objetius Proporcionar les eines necessàries per a resoldre amb èxit cada una de les etapes de la redacció de l'escrit, des de la delimitació de l'objectiu fins a la revisió final Programa * La comunicació escrita: eina eficaç o font de conflictes? * El procés d'escriure. Planificar el missatge segons l'objectiu, l'autor i el destinatari. Estructures organitzatives dels escrits empresarials. Criteris per a una redacció eficaç. * Tècniques per a aconseguir que ens lligen i entenguen. Construcció de frases. Composició de paràgrafs. Presentació de l'escrit. Revisió final de l'escrit. Els huit errors gramaticals més freqüents en la redacció empresarial. * El correu electrònic: el canal més eficaç, si s'utliza bé. Avantatges i inconvenients. Quan utilitzar‐lo? Consells i etiquetes. * Models de documents escrits. Textos comercials. Textos de comunicació interna. Textos protocol∙laris. Textos publicitaris i de màrqueting. Metodologia El curs se impartirá en modalitat en línia a través d’Internet amb tutorització experta en la comunicació escrita amb exercicis teoricopràctics. Perfil Personal de l'Administració local que vulga assolir els recursos i les tècniques necessàries per a dissenyar escrits clars, estructurats i capaços d'aconseguir el seu propòsit. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 117 ÚS EFICAÇ DEL TELÈFON 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.04 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/023@# Hores: 15 Assistents: 15 Edicions: 4 Objetius Desenvolupar habilitats comunicatives del personal per optimitzar les relacions amb els ciutadans, i afavorir la prestació d'un servei de qualitat comunicativa telefònica. Programa * Atenció telefònica. La comunicació. * Conéixer els principis bàsics del mitjà telefònic. * Comprendre i fer‐se comprendre per telèfon. * Practicar les tècniques per a una bona acollida telefònica. * Emprar amb diligència les telefonades difícils. * Projectar una imatge positiva de la institució a través del telèfon. * Trobar l'equilibri en les situacions de tensió. * Conclusions i propostes de millora. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, el lloc de treball del qual estiga relacionat amb l'atenció al públic telefònicament. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 118 INTRODUCCIÓ A LA LLENGUA DE SIGNES ESPANYOLA: ATENCIÓ A LA CIUTADANIA SORDA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.05 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/028@# Hores: 30 Assistents: 30 Edicions: 1 Objetius Acostar a la ciutadania en general, al coneixement i la sensibilització envers les persones sordes i les seues dificultats a l'hora de comunicar‐se i emprar els serveis d'atenció al públic que ofereix l'administració i que estiguen a disposició de tothom. Facilitar la iniciació a l'aprenentatge de la llengua de signes espanyola (LSE). Programa MÒDUL 1. Introducció a LSE. Sobre les persones sordes. * Llengua de signes espanyola. Aspectes generals. Falsos mites. La comunitat sorda. Aspectes generals. Tipus de sordera. Característiques. La seua problemàtica. Adaptacions tècniques. Solucions. * Consells. Iniciar la conversa. Intervindre. Finalitzar la conversa. * Iniciació a la LSE. Història. Alfabet dactilològic. Signe propi. Transcripció a la LSE. Observacions. * Vocabulari general. Vocabulari. Persones. Serveis Procediments. MÒDUL 2. Les consultes del ciutadà. * Tipus de consultes. Persones. Serveis. Procediments. * Sol∙licituds d'ajudes. Habitatge. Empreses. Beques. Persones sordes. * Consultes formatives. Estudis oficials. Formació complementària. * Hisenda. Dubtes. Requisits. Ubicació. * Ocupació pública. Informació general. Terminis. Requisits. Temari. * Sanitat. Metge de capçalera. Hospitals. Metodologia El curs serà impartit en modalitat en línia a través d’Internet amb tutorització experta, on la primera jornada del curs serà en format presencial. Perfil Personal de Diputació i dels ajuntaments que disposen d'accés a la xarxa Internet i estiguen interessats en aquesta matèria. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 119 SIGNA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.06 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/035@# Hores: 30 Assistents: 30 Edicions: 1 Objetius Aproximar l’alumnat a la realitat de les persones sordes. Aprendre les característiques bàsiques de la Llengua de Signes per poder iniciar una conversa. Programa Mòdul I: Introducció a la Llengua de Signes La comunitat sorda i la seua idiosincràsia Tipus de sordera Les barreres de comunicació L’accessibilitat de les persones sordes Mòdul II: Aprenentatge de la Llengua de Signes Iniciació d’una conversa Informació personal i de l’entorn Relacions de parentiu, educació, oci i temps lliure. Metodologia En línia. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant, que hagen realitzat el curs d’Introducció a la Llengua de Signes En Línia. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 120 HABILITATS DIGITALS DEL COMMUNITY MANAGER 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.07 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/039@# Hores: 25 Assistents: 20 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Conéixer l’ús i possibilitats de les eines 2.0 més usuals per a comunicar amb la ciutadania. Prendre consciència de la responsabilitat que s’assumeix en comunicar en nom d’una institució pública. Conéixer i respectar les regles bàsiques de la comunicació en línia. Programa La nova manera de comunicar: Internet i xarxes socials. Una oportunitat per a administracions locals. Goblonet: la xarxa social de l’Administració local espanyola. Facebook com a eina social i de branding. Xarxes socials professionals: LinkedIn, Google+, etc. Compartir informació en xarxes socials: RSS, Wikipedia, blogs, Youtube, etc. Twitter com a eina de difusió. Metodologia S'hi combinen explicacions sobre les eines amb exercicis amb elles. Blended learning: part del curs és online per a practicar en xarxes. Perfil Personal de l’Administració local, encarregat d’aspectes d’informació en l’ajuntament/àrea/unitat a què estan inscrits. (Community manager) Observacions El curs consta de 15 hores presencials i 10 hores en línia. Pla de Formació 2012 Pàgina 121 REDACCIÓ BILINGÜE (VALENCIÀ‐CASTELLÀ) DE DOCUMENTS JURIDICOADMINISTRATIUS EN LÍNIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 04.00.08 ÀREA: INFORMACIÓ I ATENCIÓ AL PÚBLIC Codi:#@07/040@# Hores: 40 Assistents: 20 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Proporcionar pautes de redacció de documents juridicoadministratius bilingües en valencià i castellà, per facilitar, així la comunicació interna, interadministrativa, i la que s'estableix amb la ciutadania amb les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana. Programa * El llenguatge administratiu. Resum de les característiques generals: claredat, concisió, correcció, agilitat i eficàcia comunicativa. * El llenguatge administratiu com a registre d'especialitat comparat en valencià i castellà. Abreviatures, majúscules i minúscules, connectors, tractament personal i protocolari, etc. * Disseny i característiques comparades en valencià i castellà dels documents jurídics i administratius. Definició, característiques, estructura, fraseologia, terminologia, esquemes i exemples. * Marc legal aplicable. * Recursos per Internet. Metodologia En línia Perfil Personal d'ajuntaments i de Diputació amb la titulació de competència en valencià de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (C1) o titulació equivalent. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 122 Relación de Cursos del Área 05.01 2012
Convocatoria para Ayuntamientos RECURSOS HUMANOS Código Referencia Plan 20/078 # 05.01.01 12/043 12/032 Actualizado Nuevo Denominación del Curso N IGUALDAD Y GÉNERO. CONCEPTOS BÁSICOS 05.01.02 A GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 05.01.03 USO EFICAZ DEL TIEMPO 07/003 05.01.04 DINÁMICA DEL TRABAJO EN EQUIPO 12/066 05.01.05 POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER 07/034 05.01.06 GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN EL TRABAJO Plan de Formación 2012 Página 123 IGUALDAD Y GÉNERO. CONCEPTOS BÁSICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.01 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@20/078@# Horas: 15 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Fomentar el conocimiento de la igualdad de género a través de la clarificación de conceptos básicos y terminología aplicada a esta materia. Programa Conceptos básicos sobre igualdad y género: sexo biológico y sexo social, relaciones jerárquicas de poder y género, igualdad formal y real, perspectiva de género, acciones positivas. Género y trabajo. Compatibilización, conciliación y corresponsabilidad: economía informal y género, el trabajo doméstico, jubilación y desempleo desde una perspectiva de género. Violencia de género: violencia doméstica y violencia de género, identidad y nuevas relacioens de género igualitarias y no violentas,modelos de masculinidad. Coeducación. Lenguaje no sexista: proceso de socialización, los micromachismos, la detección del sexismo en la escuela, la invisibilidad de las mujeres en el lenguaje y en los medios de comunicación. Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje en la administración local. Metodología Teórico activa participativa Perfil Personal de la Diputación y de los Ayuntamientos de la provincia que desempeñen su trabajo preferentemente en áreas de acción social, empleo e igualdad. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 124 GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.02 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@12/043@# Horas: 25 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Curso Actualizado
Objetivos Programa * Personal al servicio de las corporaciones locales (CCLL). * Conceptos retributivos. * Cálculo de nóminas. * El Régimen General de la Seguridad Social. * Situaciones laborales específicas y su repercusión en la nómina y en la cotización Metodología Teórico‐práctica Personal de ayuntamientos adscrito a las áreas de recursos humanos (RRHH). Observaciones Que el alumnado participante sea capaz de confeccionar nóminas y tramitar liquidaciones de seguros sociales. Perfil Plan de Formación 2012 Página 125 USO EFICAZ DEL TIEMPO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.03 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@12/032@# Horas: 25 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Identificar los principales problemas de conducta en la planificación y gestión del tiempo. Reconocer y reforzar los hábitos positivos de cada asistente. Entrenar en la planificación y gestión del tiempo. Entrenar en el uso de técnicas de gestión eficaz del tiempo. Programa * La gestión del tiempo en la Función Pública. * El tiempo y su uso. Los ladrones del tiempo. * Cultura de la organización en la gestión del tiempo. * Identificación de los elementos que dificultan la planificación del tiempo. * El directivo com principal ladrón de su tiempo. * La delegación de tareas. * Planificación de metas y gestión del tiempo. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal directivo de la Diputación y sus organismos autónomos y de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 126 DINÁMICA DEL TRABAJO EN EQUIPO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.04 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@07/003@# Horas: 30 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Objetivos Reflexionar sobre el papel que desempeñamos en el equipo de trabajo. Aprender estrategias para la solución de conflictos grupales. Programa * Formación de un grupo. * Distintos caracteres. * Comunicación grupal. * Roles grupales. * Liderazgo. Autoridad. * Relaciones y conflictos grupales. * Solución de conflictos. Metodología Totalmente práctica. Perfil Personal de la Diputación o ayuntamientos de la provincia que coopere y colabore en equipos de trabajo. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 127 POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.05 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@12/066@# Horas: 40 Asistentes: 35 Ediciones: 1 Objetivos ‐ Conocer el marco teórico y conceptos básicos de la teoría de género y de principio de igualdad. ‐ Facilitar las estrategias de aplicación de las políticas de igualdad y del enfoque integrado de género. ‐ Sensibilizar a hombres y mujeres en el valor social de la igualdad. Programa Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde los organismos internacionales. Análisis de la situación socioeconómica de las mujeres en nuestro país. Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país. Comunicación: introducción a la comunicación no sexista. Violencia de género. Metodología Sesión presencial inicial y tutorías on‐line durante el desarrollo Perfil Personal técnico de los departamentos de igualdad de los ayuntamientos de la provincia y de la Diputación. Observaciones Curso On‐line Plan de Formación 2012 Página 128 GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN EL TRABAJO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.01.06 ÁREA: RECURSOS HUMANOS Código:#@07/034@# Horas: 20 Asistentes: 20 Ediciones: 3 Objetivos Conocer y practicar las competencias emocionales en el entorno profesional con el propósito de ser más eficaces y mejroar el bienestar personal y profesional Programa Objetivo de la Educación emocional. Las emociones. Concepto. Tipos. Fundamento. Emoción, sentimiento y estado de ánimo. Emoción y salud. Valores y hábitos. La autoconciencia emocional: el lenguaje de las emociones. La regulación emocional. La motivación y la Automotivación: conocimiento y ténicas aplicables. La autoestima: estructura y desarrollo. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de la Administración local que por su puesto de trabajo esté sometido a situaciones de estrés. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 129 Relació de Cursos de l’Àrea 05.01 2012
Convocatòria per a ajuntaments RECURSOS HUMANS Codi Referència Pla 20/078 # 05.01.01 12/043 12/032 Actualitzat Nou Denominació del Curs N IGUALTAT I GÈNERE. CONCEPTES BÀSICS 05.01.02 A GESTIÓ DE NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL 05.01.03 ÚS EFICAÇ DEL TEMPS 07/003 05.01.04 DINÀMICA DEL TREBALL EN EQUIP 12/066 05.01.05 POLÍTIQUES PÚBLIQUES D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES 07/034 05.01.06 GESTIÓ DE LES EMOCIONS EN EL TREBALL Pla de Formació 2012 Página 130 IGUALTAT I GÈNERE. CONCEPTES BÀSICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.01 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@20/078@# Hores: 15 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Fomentar el coneixement de la igualtat de gènere a través de l’aclariment de conceptes bàsics i terminologia aplicada a aquesta matèria. Programa Conceptes bàsics sobre igualtat i gènere: sexe biològic i sexe social, relacions jeràrquiques de poder i gènere, igualtat formal i real, perspectiva de gènere, accions positives. Gènere i treball. Compatibilización, conciliació i coresponsabilidad : economia informal i gènere, el treball domèstic, jubilació i desocupació des d’una perspectiva de gènere. Violència de gènere: violència domèstica i violència de gènere, identitat i noves relacioens de gènere igualitàries i no violentes, models de masculinitat. Coeducació. Llenguatge no sexista: procés de socialització, els micromasclismes, la detecció del sexisme en l’escola, la invisibilitat de les dones en el llenguatge i en els mitjans de comunicació. Recomanacions per a un ús no sexista del llenguatge en l’administració local. Metodologia Teoricoactiva participativa Perfil Personal de la Diputació i dels ajuntaments de la província que exercesquen el seu treball preferentment en àrees d’acció social, ocupació i igualtat. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 131 GESTIÓ DE NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.02 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@12/043@# Hores: 25 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Programa * Personal al servei de les corporacions locals (CL). * Conceptes retributius. * Càlcul de nòmines. * El Règim General de la Seguretat Social. * Situacions laborals específiques i la seua repercussió en la nòmina i en la cotització. Metodologia Teoricopràctica. Personal d'ajuntaments adscrit a les àrees de recursos humans (RH). Observacions Que l'alumnat participant siga capaç de confeccionar nòmines i tramitar liquidacions d'assegurances socials. Perfil Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 132 ÚS EFICAÇ DEL TEMPS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.03 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@12/032@# Hores: 25 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Identificar els principals problemes de conducta en la planificació i gestió del temps. Reconéixer i reforçar els hàbits positius de cada assistent. Entrenar en la planificació i gestió del temps. Entrenar en l'ús de tècniques de gestió eficaç del temps. Programa * La gestió del temps en la Funció Pública. * El temps i el seu ús. Els lladres del temps. * Cultura de l'organització en la gestió del temps. * Identificació dels elements que dificulten la planificació del temps. * El directiu com a principal lladre del seu temps. * La delegació de tasques. * Planificació de metes i gestió del temps. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal directiu de la Diputació i els seus organismes autònoms i dels ajuntaments de la província. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 133 DINÀMICA DEL TREBALL EN EQUIP 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.04 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@07/003@# Hores: 30 Assistents: 15 Edicions: 2 Objetius Reflexionar sobre el paper que desenvolupem en l'equip de treball. Aprendre estratègies per a la solució de conflictes grupals. Programa * Formació d'un grup. * Diferents caràcters. * Comunicació grupal. * Rols grupals. * Liderat. Autoritat. * Relacions i conflictes grupals. * Solució de conflictes. Metodologia Totalment pràctica. Perfil Personal de la Diputació o ajuntaments de la província que coopere i col∙labore en equips de treball. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 134 POLÍTIQUES PÚBLIQUES D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.05 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@12/066@# Hores: 40 Assistents: 35 Edicions: 1 Objetius Programa Conceptes bàsics al voltant de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes. Promoció de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes des dels organismes internacionals. Anàlisi de la situació socioeconòmica de les dones al nostre país. Polítiques per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes al nostre país. Comunicació: introducció a la comunicació no sexista. Violència de gènere. Metodologia Sessió presencial inicial i tutories en línia durant el desenvolupament Personal tècnic dels departaments d’igualtat dels ajuntaments de la província i de la Diputació. Observacions ‐Conéixer el marc teòric i conceptes bàsics de la teoria de gènere i de principi d’igualtat. ‐Facilitar les estratègies d’aplicació de les polítiques d’igualtat i de l’enfocament integrat de gènere. ‐Sensibilitzar hòmens i dones en el valor social de la igualtat. Perfil Curs en línia Pla de Formació 2012 Pàgina 135 GESTIÓ DE LES EMOCIONS EN EL TREBALL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.01.06 ÀREA: RECURSOS HUMANS Codi:#@07/034@# Hores: 20 Assistents: 20 Edicions: 3 Objetius Programa Objectiu de l’educació emocional. Les emocions. Concepte. Tipus. Fonament. Emoció, sentiment i estat d’ànim. Emoció i salut. Valors i hàbits. L’autoconsciència emocional: el llenguatge de les emocions. La regulació emocional. La motivació i l’automotivació: coneixement i ténicas aplicables. L’autoestima: estructura i desenvolupament. Metodologia Teoricopràctica. Personal de l’Administració local que pel seu lloc de treball estiga sotmés a situacions d’estrés. Observacions Conéixer i practicar les competències emocionals en l’entorn professional amb el propòsit de ser més eficaços i mejroar el benestar personal i professional. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 136 Relación de Cursos del Área 05.02 2012
Convocatoria para Ayuntamientos CALIDAD Código Referencia Plan 14/025 # 05.02.01 14/013 05.02.02 Plan de Formación 2012 Actualizado Nuevo Denominación del Curso GESTIÓN DE PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA N CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Página 137 GESTIÓN DE PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.02.01 ÁREA: CALIDAD Código:#@14/025@# Horas: 30 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Objetivos Disponer de una metodología para la documentación, análisis, supervisión y mejora de los procesos de su organización. Planificar actividades y procesos en el corto, medio y largo plazo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. Introducir mejoras. Programa * Mód. I. Introducción: Conceptos básicos de gestión. * Mód. II. Evolución del concepto Calidad. Control/gestión/excelencia. Clientes, expectativas y requisitos. * Mód. III. La gestión por procesos: Estructura organizativa, Mapa de procesos, Cuadro de mando de Indicadores. * Mód. IV. La gestión de procesos: Identificación y documentación de procesos. Identificación de expectativas de los grupos de interés. Diseño de Indicadores de operativa y rendimiento en un proceso; su medición y seguimiento. Mejora de los procesos y alineación con la gestión del conocimiento. * Mód. V. Caso práctico. Todos los asistentes desarrollarán un caso práctico para poner en valor los conocimientos adquiridos. * Presentación de ejemplos en la administración pública. Metodología El alumnado seguirá de forma práctica las explicaciones del profesor. Supuestos prácticos para afianzar los conocimientos adquiridos. Perfil Pers. direct., responsables de calidad, y pers. de las unid. involucradas en la gestión de la calidad que presten sus servicios en la Adm. local de la de la prov. de Alicante que no hayan realizado el curso "Gestión de Procesos en Org. de Servicios". Observaciones Este curso se denominaba anteriormente "Gestión de procesos en Organizaciones de Servicios" Se mantienen los mismos contenidos teóricos pero se trabajará únicamente con ejemplos de la Administración Pública. Plan de Formación 2012 Página 138 CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 05.02.02 ÁREA: CALIDAD Código:#@14/013@# Horas: 60 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Sensibilizar acerca de la importancia de incorporar los sistemas de gestión de calidad en el funcionamiento de la Administración. Dar a conocer conceptos genéricos sobre gestión de calidad. Programa * Planificación de la Calidad * Metodologías para gestionar la Calidad * Herramientas para la gestión de la Calidad * Calidad Normalizada: serie normas ISO 9000. * Modelos de Calidad (EFQM y CAF) * Otras herramientas de evaluación (Cartas de compromiso y IWA4) Metodología Curso online, a través de Internet con tutorías. Perfil Personal de la Diputación Provincial de Alicante y ayuntamientos de la provincia responsables de impulsar la Calidad en sus Departamentos Observaciones Curso online Plan de Formación 2012 Página 139 Relació de Cursos de l’Àrea 05.02 2012
Convocatòria per a ajuntaments QUALITAT Codi Referència Pla 14/025 # 05.02.01 14/013 05.02.02 Pla de Formació 2012 Actualitzat Nou Denominació del Curs GESTIÓ DE PROCESSOS EN L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA N QUALITAT EN LES ORGANITZACIONS Página 140 GESTIÓ DE PROCESSOS EN L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.02.01 ÀREA: QUALITAT Codi:#@14/025@# Hores: 30 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Disposar d’una metodologia per a la documentació, anàlisi, supervisió i millora dels processos de la seua organització. Planificar activitats i processos en el curt, mitjà i llarg termini a fi d’assolir els objectius establits. Introduir millores. Programa Mòdul I. Introducció: Conceptes bàsics de gestió. Mòdul II. Evolució del concepte Qualitat. Control/gestió/excel∙lència. Clients, expectatives i requisits. Mòdul III. La gestió per processos: estructura organitzativa, Mapa de processos, Quadro de comandament d’Indicadors. Mòdul IV. La gestió de processos: identificació i documentació de processos. Identificació d’expectatives dels grups d’interés. Disseny d’Indicadors d’operativa i rendiment en un procés; el seu mesurament i seguiment. Millora dels processos i alineació amb la gestió del coneixement. Mòdul V. Cas pràctic. Tots els assistents desenvoluparan un cas pràctic per a posar en valor els coneixements assolits. Presentació d’exemples en l’administració pública. Metodologia L’alumnat seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. Supòsits pràctics per a refermar els coneixements adquirits. Perfil Pers. directiu, responsables de qualitat, i pers. d'unit. involucrades en la gestió de la qualitat que presten els seus serveis en l’Adm. local de la de la província d’Alacant que no hagen realitzat el curs "Gestió de Processos en Org. de Serveis" Observacions Aquest curs s'anomenava anteriorment "Gestió de Processos en Organitzacions de Serveis". S'hi mantenen els mateixos continguts teòrics però s'hi treballarà únicament amb exemples de l’Administració pública. Pla de Formació 2012 Pàgina 141 QUALITAT EN LES ORGANITZACIONS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 05.02.02 ÀREA: QUALITAT Codi:#@14/013@# Hores: 60 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Sensibilitzar sobre la importància d'incorporar els sistemes de gestió de qualitat en el funcionament de l'Administració. Donar a conéixer conceptes genèrics sobre gestió de qualitat. Programa * Planificaciónde la Qualitat * Metodologies per a gestionar la Qualitat * Eines per a la gestió de la Qualitat * Qualitat Normalitzada: sèrie normes ISO 9000. * Models de Qualitat (EFQM i CAF) * Altres eines d’avaluació (Cartes de compromís i IWA4) Metodologia Curs en línia, a través d'Internet amb tutories. Perfil Personal de la Diputació Provincial d'Alacant i ajuntaments de la província responsables d'impulsar la qualitat en els seus ajuntaments. Observacions Curs en línia. Pla de Formació 2012 Pàgina 142 2012
Relación de Cursos del Área 06.00 Convocatoria para Ayuntamientos UNIÓN EUROPEA Código Referencia Plan 06/010 # 06.00.01 06/014 06.00.02 Plan de Formación 2012 Actualizado Nuevo Denominación del Curso A DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS PARA ENTES LOCALES CÓMO GESTIONAR UN PROYECTO EUROPEO Página 143 DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS PARA ENTES LOCALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 06.00.01 ÁREA: UNIÓN EUROPEA Código:#@06/010@# Horas: 18 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Aprender a elaborar y gestionar proyectos europeos, utilizando métodos eficaces que permitan una gestión óptima de todo el ciclo de vida del proyecto. Desarrollar un conjunto de herramientas y métodos que, a través de un uso intensivo de las TIC, permitan la gestión de los fondos europeos respetando la normativa europea y la dinámica de trabajo entre los socios. Programa * Instituciones y políticas comunitarias: el nuevo rol de los entes locales en la construcción europea * Fondos Europeos para entes locales: revisión de todas las posibilidades de financiación en el nuevo escenario 2007‐2013 * Planificación de la agenda europea local: identificación de prioridades y oportunidades de financiación a corto y medio plazo * 10 pasos para diseñar un proyecto europeo: De la idea en bruto al proyecto elegible * Búsqueda de socios y búsqueda de proyectos: Redes, herramientas, formularios y errores comunes * Aplicación práctica de la búsqueda de proyectos y socios: INTERREG, LIFE +, CULTURA, EUROPA CON LOS CIUDADANOS.‐ Metodología Teórico‐Práctica Perfil Funcionarios de la Administración Local que participen en la gestión de proyectos europeos, o estén interesados en la puesta en marcha de proyectos europeos. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 144 CÓMO GESTIONAR UN PROYECTO EUROPEO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 06.00.02 ÁREA: UNIÓN EUROPEA Código:#@06/014@# Horas: 08 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Objetivos Favorecer la implantación de un sistema metodológico que permita que los Ayuntamientos de la Provincia y la propia Diputación presenten y gestionen eficazmente sus proyectos europeos. Programa * Gestión de proyectos europeos: Management, seguimiento, auditorías y plan de comunicación y capitalización de resultados * Herramientas tecnológicas: Plataformas y recursos TIC para la gestión de proyectos europeos. Centro de Recursos Europeos * Taller práctico Metodología Teórico‐práctica Perfil Personal de la administración local interesados en la puesta en marcha de proyectos europeos y en la gestión de fondos europeos. Es requisito imprescindible haber realizado alguno de los cursos de formación sobre la Unión Europea. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 145 2012
Relació de Cursos de l’Àrea 06.00 Convocatòria per a ajuntaments UNIÓ EUROPEA Codi Referència Pla 06/010 # 06.00.01 06/014 06.00.02 Pla de Formació 2012 Actualitzat Nou Denominació del Curs A DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES EUROPEUS PER A ENS LOCALS COM GESTIONAR UN PROJECTE EUROPEU Página 146 DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES EUROPEUS PER A ENS LOCALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 06.00.01 ÀREA: UNIÓ EUROPEA Codi:#@06/010@# Hores: 18 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Aprendre a elaborar i gestionar projectes europeus, utilitzant mètodes eficaços que permeten una gestió òptima de tot el cicle de vida del projecte. Desenvolupar un conjunt d'eines i mètodes que, a través d'un ús intensiu de les TIC, permeten la gestió dels fons europeus respectant la normativa europea i la dinàmica de treball entre els socis. Programa * Institucions i polítiques comunitàries: el nou rol dels ens locals en la construcció europea * Fons Europeus per a ens locals: revisió de totes les possibilitats de finançament en el nou escenari 2007‐2013 * Planificació de l'agenda europea local: identificació de prioritats i oportunitats de finançament a curt i mitjà termini * 10 passos per a dissenyar un projecte europeu: de la idea en brut al projecte elegible * Busca de socis i busca de projectes: xarxes, eines, formularis i errors comuns * Aplicació pràctica de la busca de projectes i socis: INTERREG, LIFE +, CULTURA, EUROPA AMB ELS CIUTADANS. Metodologia Teoricopràctica Perfil Personal funcionari de l'administració local que participe en la gestió de projectes europeus, o estiga interessat en la posada en marxa de projectes europeus. Observacions Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 147 COM GESTIONAR UN PROJECTE EUROPEU 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 06.00.02 ÀREA: UNIÓ EUROPEA Codi:#@06/014@# Hores: 08 Assistents: 25 Edicions: 1 Objetius Afavorir la implantació d’un sistema metodològic que permeta que els ajuntaments de la província i la mateixa Diputació presenten i gestionen eficaçment els seus projectes europeus. Programa Gestió de projectes europeus: gestió, seguiment, auditories i pla de comunicació i capitalització de resultats Eines tecnològiques: plataformes i recursos TIC per a la gestió de projectes europeus. Centre de Recursos Europeus Taller pràctic Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l’administració local interessats en la posada en marxa de projectes europeus i en la gestió de fons europeus. És requisit imprescindible haver realitzat algun dels cursos de formació sobre la Unió Europea. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 148 Relación de Cursos del Área 07.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE Código Referencia Plan 11/030 # 07.00.01 11/042 11/041 Actualizado Nuevo Denominación del Curso URBANISMO: CONCEPTOS BÁSICOS 07.00.02 N LEY DEL SUELO 2/2008 Y SU REGLAMENTO DE VALORACIONES 07.00.03 FORMACIÓN DE GESTORES ENERGÉTICOS MUNICIPALES Plan de Formación 2012 Página 149 URBANISMO: CONCEPTOS BÁSICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 07.00.01 ÁREA: URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE Código:#@11/030@# Horas: 30 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Objetivos Programa * Marco normativo * El aprovechamiento urbanístico. Concepto, tipos de aprovechamiento, en suelo urbano y urbanizable. * El planeamiento territorial. La ley de ordenación del territorio. Los planes de acción territorial. * Ley del suelo no urbanizable. * El planeamiento general. Determinaciones, elaboración, tramitación y aprobación. * El planeamiento de desarrollo. Planeamiento parcial, especial, de reforma interior y estudio de detalle. Elaboración, tramitación y aprobación. * Las legislaciones sectoriales: Carreteras, costas, aguas, patrimonio, etc. con incidencia en el planeamiento. * Los programas de actuación integrada. Contenido, elaboración, tramitación y adjudicación. Vicisitudes de la gestión directa e indirecta. * Los programas de actuación aislada (agente edificador y rehabilitador). * Los proyectos de urbanización y reparcelación. Contenido y determinaciones. * Las licencias urbanísticas. Clases. Especial referencia al suelo no urbanizable. Metodología Teórico‐práctica. Trabajo en grupo, la intervención y participación de los alumnos mediante la exposición de supuestos reales para su debate y análisis de sus distintos aspectos. A auxiliares administrativos, administrativos y técnicos medios de la Administración local. Observaciones Estudiar y analizar la nueva legislación urbanística en general a fin de conocer los aspectos más conflictivos de la materia y en aquellos más novedosos, fruto de la nueva legislación que se ha dictado en el campo del urbanismo. Objetivo específico: De comprensión: Conocimiento de los conceptos básicos del urbanismo y profundización en dicho campo. Objetivo específico: De explicación: Distinguir los distintos instrumentos de ordenación, planificación, gestión y disciplina urbanística. Perfil Plan de Formación 2012 Página 150 LEY DEL SUELO 2/2008 Y SU REGLAMENTO DE VALORACIONES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 07.00.02 ÁREA: URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE Código:#@11/042@# Horas: 24 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa La competencia del Estado en materia de valoración El marco legal del RDL 2/2008 y su reglamento Métodos de valoración El método de coste El método de comparación de mercado El método residual Estático El Método de actualización de las rentas. Metodología Eminentemente práctica. Técnicos de urbanismo de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Conocer las novedades legislativas de la Ley del suelo de 2/2008 así como su Reglamento de Valoraciones Perfil Plan de Formación 2012 Página 151 FORMACIÓN DE GESTORES ENERGÉTICOS MUNICIPALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 07.00.03 ÁREA: URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE Código:#@11/041@# Horas: 40 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Objetivos Capacitar a los técnicos de la Administración Local para aplicar en las diferentes instalaciones y dependencias municipales medidas de ahorro y eficiencia energética, así como la utilización de energías renovables cuando sea posible. Programa * Introducción * Alumbrado público: conceptos básicos de iluminación; normativa alumbrado público; importancia de mantenimiento; nuevas tecnologías más eficientes * Edificios públicos: monitorización y centralización del control de consumos; envolvente térmica; climatización eficiente; Producción de agua caliente sanitaria con energía solar térmica; Energía solar fotovoltáica. Aprovechamiento de cubiertas municipales; iluminación interior; incorporación de otras energías renovables; guía de buenas prácticas * Contratos de suministro: optimización de factura eléctrica; empresas de servicios energéticos. Modelo contrato ESCO * Flota de vehículos municipales: coche eléctrico/híbrido * Depuración y bombeos * Legislación, aplicaciones informáticas y ordenanzas municipales. Metodología Teórico‐práctica Perfil Colectivo de ingenieros, Arquitéctos, ingenieros y arquitéctos técnicos, maestros industriales o con titulación de Formación Profesional de las ramas técnicas de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Acción coordinada junto con la Agencia Provincial de la Energía de Alicante. Plan de Formación 2012 Página 152 Relació de Cursos de l’Àrea 07.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments URBANISME I MEDI AMBIENT Codi Referència Pla 11/030 # 07.00.01 11/042 11/041 Actualitzat Nou Denominació del Curs URBANISME: CONCEPTES BÀSICS 07.00.02 N LLEI DEL SÒL 2/2008 I EL SEU REGLAMENT DE VALORACIONS 07.00.03 FORMACIÓ DE GESTORS ENERGÈTICS MUNICIPALS Pla de Formació 2012 Página 153 URBANISME: CONCEPTES BÀSICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 07.00.01 ÀREA: URBANISME I MEDI AMBIENT Codi:#@11/030@# Hores: 30 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Programa * Marc normatiu. * L'aprofitament urbanístic. Concepte, tipus d'aprofitament, en sòl urbà i urbanitzable. * El planejament territorial. La llei d'ordenació del territori. Els plans d'acció territorial. * Llei del sòl no urbanitzable. * El planejament general. Determinacions, elaboració, tramitació i aprovació. * El planejament de desenvolupament. Planejament parcial, especial, de reforma interior i estudi de detall. Elaboració, tramitació i parovació. * Les legislacions sectorials: carreteres, costes, aigües, patrimoni, etc. amb incidència en el planejament. * Els programes d'actuació integrada. Contingut, elaboració, tramitació i adjudicació. Vicisituds de la gestió directa i indirecta. * Els programes d'actuació aïllades (agent edificador i rehabilitador). * Els projectes d'urbanització i reparcel∙lació. Contingut i determinacions. * Les llicències urbanístiques. Classes. Especial referència al sòl no urbanitzable. Metodologia Teoricopràctica. Treball en grup, la intervenció i participació dels alumnes mitjançant l'exposició de supòsits reals per al debat i anàlisi dels seus diferents aspectes. Personal auxiliar administratiu, administratiu i personal tècnic mitjà de l'Administració local. Observacions Estudiar i analitzar la nova legislació urbanística en general a fi de conéixer els aspectes més conflictius de la matèria i en aquells més nous, que són fruit de la nova legislació que s'ha dictat en el camp de l'urbanisme. Objetiu específic: de comprensió, coneixement dels conceptes bàsics de l'urbanisme i aprofundiment en aquest camp. Objetiu específic: d'explicació, distingir els diferents instruments d'ordenació, planificació, gestió i disciplina urbanística. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 154 LLEI DEL SÒL 2/2008 I EL SEU REGLAMENT DE VALORACIONS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 07.00.02 ÀREA: URBANISME I MEDI AMBIENT Codi:#@11/042@# Hores: 24 Assistents: 20 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa La competència de l’Estat en matèria de valoració El marc legal del RDL 2/2008 i el seu reglament Mètodes de valoració El mètode de cost El mètode de comparació de mercat El mètode residual estàtic El mètode d’actualització de les rendes. Metodologia Eminentement pràctica. Técnics d'urbanisme dels ajuntaments de la província. Observacions Conéixer les novetats legislatives de la Llei del sòl de 2/2008 així com el seu reglament de valoracions Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 155 FORMACIÓ DE GESTORS ENERGÈTICS MUNICIPALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 07.00.03 ÀREA: URBANISME I MEDI AMBIENT Codi:#@11/041@# Hores: 40 Assistents: 25 Edicions: 1 Objetius Capacitar el personal tècnic de l’Administració local perquè aplique en les diferents instal∙lacions i dependències municipals mesures d’estalvi i eficiència energètica, així com la utilització d’energies renovables quan siga possible. Programa Introducció Enllumenat públic: conceptes bàsics d’il∙luminació; normativa sobre enllumenat públic; importància de manteniment; noves tecnologies més eficients Edificis públics: monitorització i centralització del control de consums; embolcalls tèrmics; climatització eficient; producció d’aigua calenta sanitària amb energia solar tèrmica; energia solar fotovoltaica. Aprofitament de cobertes municipals; il∙luminació interior; Incorporació d’altres energies renovables; guia de bones pràctiques Contractes de subministrament: optimització de factura elèctrica; empreses de serveis energètics. Model contracte ESCO Flota de vehicles municipals: cotxe elèctric/híbrid Depuració i bombaments Legislació, aplicacions informàtiques i ordenances municipals. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Col∙lectiu d'enginyers, arquitectes, enginyers i arquitectes tècnics, mestres industrials o amb titulació de Formació Professional de les branques tècniques de la Diputació d'Alacant i els ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Acció coordinada juntament amb l'Agència Provincial de l'Energia d'Alacant. Pla de Formació 2012 Pàgina 156 Relación de Cursos del Área 08.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código Referencia Plan 09/061 # 08.00.01 09/056 09/040 Actualizado Nuevo Denominación del Curso N ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS SOBRE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO 08.00.02 A RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES 08.00.03 LA LEY 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONES Y SU REGLAMENTO: SU APLICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 09/054 08.00.04 N PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ON LINE 09/010 08.00.05 A CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA 09/050 08.00.06 LICENCIAS MUNICIPALES. ASPECTOS PRÁCTICOS. 09/062 08.00.07 N RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y DISPOSICIONES DE LAS ENTIDADES LOCALES. ASPECTOS PROBLEMÁTICOS 09/047 08.00.08 VISIÓN PRÁCTICA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS 09/055 08.00.09 N LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS 09/059 08.00.10 LICENCIAS MUNICIPALES II. ASPECTOS PRÁCTICOS. LA INTERRELACIÓN DE AUTORIZACIONES Plan de Formación 2012 Página 157 ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS SOBRE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.01 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/061@# Horas: 10 Asistentes: 15 Ediciones: 4 Curso Nuevo
Objetivos Actualizar los conocimientos adquiridos en el Curso de Contratación Administrativa (50 horas) con las modificaciones operadas en la legislación de contratos del sector público hasta el presente. Programa I. Modificaciones sobre la legislación de contratos del sector público. II. Modificaciones sobre las Entidades locales contratantes. III. Modificaciones sobre el contratista. IV. Modificaciones sobre la configuración general de la contratación del sector público y los elementos estructurales de estos contratos; garantías, preparación de los contratos y expediente de contratación. V. Modificaciones sobre los procedimientos de selección del contratista, trá‐mites licitatorios y adjudicación de los contratos del sector público. VII. Modificaciones sobre la preparación, cumplimiento, efectos y extinción de los contratos administrativos. VIII. Modificaciones sobre el régimen singular de los contratos ad‐ministrativos nominados de obras, gestión de servicios públicos, suministros y servicios. Metodología Exposición de las modificaciones, significación y efectos prácticos de las mismas. Resolución de preguntas y dudas. Perfil Personal de los ayuntamientos y la Diputación que hayan realizado el curso "Contratación Administrativa" en cualquiera de sus ediciones. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 158 RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.02 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/056@# Horas: 26 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Actualizar y perfeccionar los conocimientos jurídicos de gestión del patrimonio de las entidades locales. Programa El patrimonio de las Entidades Locales. Concepto y marco jurídico aplicable al patrimonio local. Clasificación de los bienes locales y sus rasgos esenciales. Defensa del patrimonio local: ejercicio de acciones para tutelar los bienes y derechos. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición de bienes y derechos, procedimientos aplicables. El arrendamiento. Enajenación de los bienes patrimoniales. Disfrute y aprovechamiento del patrimonio local. El inventario de bienes. Derechos y Acciones de las Entidades Locales: la experiencia de la Excma. Diputación Provincial de Alicante en la gestión patrimonial. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Secretarios/as, letrados/as, personal técnico de administración general, secretariosas‐
interventores/as y personal que participe en la gestión patrimonial. Observaciones Actualizar y perfeccionar los conocimientos jurídicos de gestión del patrimonio de las entidades locales. Plan de Formación 2012 Página 159 LA LEY 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONES Y SU REGLAMENTO: SU APLICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.03 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/040@# Horas: 24 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Aplicación a la Administración local de la nueva Ley de subvenciones públicas y su reglamento Programa * Régimen jurídico de las subvenciones * Concepto de subvención * Principios generales de las subvenciones * Los procedimientos de concesión de subvenciones * Justificación de las subvenciones * Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones * El control de las subvenciones Metodología Teórico‐práctica. Exposición de la legislación vigente con estudio y análisis de supuestos prácticos y posterior debate sobre cuestiones propuestas por los participantes Perfil Administrativos y auxiliares administrativos de entidades locales que participe en la gestión de subvenciones. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 160 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ON LINE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.04 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/054@# Horas: 25 Asistentes: 35 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Adquirir conocimientos sobre el régimen jurídico del acto administrativo y del procedimiento administrativo Programa La actuación de la Administración. Principios que rigen su actuación. El acto administrativo. Elementos, el silencio administrativo. Nulidad. Eficacia del acto. Notificación y publicación. Ejecución. El procedimiento administrativo. ‐ Fases ‐ La revisión de oficio. ‐ Los recursos administrativos. Metodología Sesión inicial presencial y tutorías on‐line durante el desarrollo del curso. Perfil Personal administrativo de los ayuntamientos de la provincia y de la Diputación y sus organismos autónomos. Observaciones Curso On‐line Plan de Formación 2012 Página 161 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.05 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/010@# Horas: 50 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Programa * Los contratos de las Administraciones Públicas. * La Administración contratante en el ámbito local. * El contratista. Garantías. * Preparación de los contratos de la Administración. * Procedimientos y formas de adjudicación. * Trámites licitatorios/adjudicación del contrato. * Efectos y extinción del contrato. * El contrato de obras. * El contrato de gestión de servicios públicos. * El contrato de suministros. * Los contratos de consultoría y asistencia y de servicios. Metodología Teórico‐práctica. Estudio y análisis de supuestos prácticos. Personal administrativo adscrito a las Áreas de Contratación de los Ayuntamientos y Diputación Observaciones Habilitar a los participantes en la gestión de expedientes de contratación, de acuerdo con el nuevo régimen legal introducido por la Ley 30/2007 de 30 de octubre, de contratos del Sector Público. Perfil Curso susceptible de realizarse descentralizado. Curso actualizado tras la aparición de la ley 30/2007 de 30 de octubre. Plan de Formación 2012 Página 162 LICENCIAS MUNICIPALES. ASPECTOS PRÁCTICOS. 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.06 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/050@# Horas: 24 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Objetivos Conocimientos claros y prácticos de la tramitación municipal de las declaraciones responsables y licencias urbanísticas y de los instrumentos de intervención ambiental, en sus distintas tipologías autorizatorias, es decir, ya se tramiten mediante autorizaciones previas (licencias) u otro tipo de comunicaciones previas o declaraciones responsables. Programa Declaraciones responsables y licencias urbanísticas. Consideraciones precisas y actos sujetos a licencia en todo tipo de suelos. El procedimiento de tramitación de las declaraciones responsables y de las licencias urbanísticas. La autorización ambiental integrada. El régimen de la licencia ambiental y el régimen autorizatorio en materia de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Metodología Teórico práctica con varios supuesto prácticos de aplicación de la materia impartida. Perfil Secretarios, secretarios interventores y técnicos de todo tipo u otro personal encargados o que intervienen en la tramitación de los distintos tipos de licencias. Observaciones Grupos reducidos al ser un curso eminentemente práctico. Plan de Formación 2012 Página 163 RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y DISPOSICIONES DE LAS ENTIDADES LOCALES. ASPECTOS PROBLEMÁTICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.07 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/062@# Horas: 20 Asistentes: 40 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa Acto presunto. Obligación de resolver y silencio administrativo. Especialidades en materia de planeamiento urbanístico y responsabilidad patrimonial y silencio administrativo Notificaciones y recursos Impugnación indirecta de las disposiciones generales a través de los actos administrativos. Singularmente, en los planes urbanísticos. Las disposiciones administrativas de las entidades locales: aspectos problemáticos a la vista de las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales. Reclamaciones previas a la vía civil y laboral. Régimen de responsabilidad patrimonial La potestad sancionadora con especial referencia en los ámbitos urbanístico y medioambiental Metodología Aplicación de estas materia a supuestos específicos tratando las novedades legislativas y jurisprudencia más reciente. Personal de los grupos A1 y A2 de los ayuntamientos y de la Diputación Observaciones Profundizar en los aspectos más problemáticos de los actos y disposiciones de las entidades locales aplicado a materias específicas, profundizando en la jurisprudencia más reciente. Perfil Plan de Formación 2012 Página 164 VISIÓN PRÁCTICA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.08 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/047@# Horas: 24 Asistentes: 15 Ediciones: 3 Objetivos Poner en práctica los conocimientos que los alumnos hayan adquirido tras el estudio de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a través de la elaboración de modelos y supuestos prácticos. Programa * Fases del Procedimiento: ‐ Iniciación. ‐ Ordenación. ‐ Instrucción. ‐ Resolución. * Notificaciones. * Recursos Administrativos. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de Ayuntamientos y Diputación que hayan realizado el curso de Procedimiento Administrativo. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 165 LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.09 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/055@# Horas: 30 Asistentes: 30 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Conocer la Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Programa La Adminsitración electrónica. Antecedentes normativos. Derechos de los ciudadanos a las relaciones electrónicas con sus administraciones. Régimen jurídico de la Administración electrónica I: sedes electrónicas, identificación y autentificación. Régimen jurídico de la Administración electrónica II: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Documentos y archivos electrónicos. Gestión electrónica de los procedimientos administrativos. Fomento e interoperabilidad: cooperación entre administraciones para el impulso de la Administración electrónica. Disposiciones sobre interoperabilidad. Metodología On line Perfil Pesonal de los ayuntamientos y Diputación que su puesto de trabajo tenga relación directa con la mencionada ley. Observaciones Curso On line Plan de Formación 2012 Página 166 LICENCIAS MUNICIPALES II. ASPECTOS PRÁCTICOS. LA INTERRELACIÓN DE AUTORIZACIONES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 08.00.10 ÁREA: JURÍDICO‐PROCEDIMENTAL Código:#@09/059@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Analizar la tramitación conjunta de las autorizaciones administrativas necesarias (licencias, declaraciones responsables, etc.) para la apertura de establecimientos cuando es necesario ejecutar obras. Programa * Análisis de la tramitación de liceancias de actividad con declaraciones responsables en obras * Análisis de la tramitación de licencias de actividad cuando se requieren licencias urbanísticas * Análisis de la tramitación de declaraciones responsables en materia de actividades que requieren de licencias urbanísticas para las obras * Análisis de la tramitación de declaraciones responsables y/o comunicaciones previas tanto para las actividades como para las obras * Análisis de las autorizaciones de apertura de los establecimientos, en su caso, teniendo en cuenta lo anterior * Casos prácticos de todos los supuestos anteriores, a la luz del análisis de los modelos de ordenanza confeccionados al efecto * La problemática se tratará desde la óptica del distinto tipo de actividades y obras, en los diferentes tipos de suelos. Metodología Teórico‐práctico.‐ Supuestos prácticos, análisis de la problemática y análisis de modelos de ordenanzas. Perfil Secretarios, Secretarios‐Interventores, personal técnico de administración general y de administración especial, así como otro personal encargado de la tramitación de estos tipos de autorizaciones. Observaciones Se requerirá que los asistentes hayan realizado el curso de Licencias Municipales I. Realización de talleres mediante grupos de trabajo para realizar los supuestos prácticos, para exponerlos conjuntamente de manera pública, aportando valor añadido las intervenciones de los asistentes. Plan de Formación 2012 Página 167 Relació de Cursos de l’Àrea 08.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi Referència Pla 09/061 # 08.00.01 09/056 09/040 Actualitzat Nou Denominació del Curs N ACTUALITZACIÓ DE CONEIXEMENTS SOBRE CONTRACTACIÓ DEL SECTOR PÚBLIC 08.00.02 A RÈGIM JURÍDIC DELS BÉNS DE LES ENTITATS LOCALS 08.00.03 LA LLEI 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONS I EL SEU REGALMENT: LA SEUA APLICACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 09/054 08.00.04 N PROCEDIMENT ADMINISTRATIU EN LÍNIA 09/010 08.00.05 A CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA 09/050 08.00.06 LLICÈNCIES MUNICIPALS. ASPECTES PRÀCTICS. 09/062 08.00.07 N RÈGIM JURÍDIC DELS ACTES I DISPOSICIONS DE LES ENTITATS LOCALS. ASPECTES PROBLEMÀTICS 09/047 08.00.08 09/055 08.00.09 N 09/059 08.00.10 Pla de Formació 2012 VISIÓ PRÀCTICA DE LA TRAMITACIÓ D'EXPEDIENTS ADMINISTRATIUS
LLEI D'ACCÉS ELECTRÒNIC DELS CIUTADANS ALS SERVEIS PÚBLICS
LLICÈNCIES MUNICIPALS II. ASPECTES PRÀCTICS. LA INTERRELACIÓ D'AUTORITZACIONS
Página 168 ACTUALITZACIÓ DE CONEIXEMENTS SOBRE CONTRACTACIÓ DEL SECTOR PÚBLIC 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.01 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/061@# Hores: 10 Assistents: 15 Edicions: 4 Curso Nou
Objetius Actualitzar els coneixements assolits en el curs de Contractació Administrativa (50 hores) amb les modificacions operades en la legislació de contractes del sector públic fins al present. Programa I. Modificacions sobre la legislació de contractes del sector públic. II. Modificacions sobre les Entitats locals contractants. III. Modificacions sobre el contractista. IV. Modificacions sobre la configuració general de la contractació del sector públic i els elements estructurals d'aquests contractes; garanties, preparació dels contractes i expedient de contractació. V. Modificacions sobre els procediments de selecció del contractista, tràmits licitatoris i adjudicació dels contractes del sector públic. VII. Modificacions sobre la preparació, compliment, efectes i extinció dels contractes administratius. VIII. Modificacions sobre el règim singular dels contractes *ad‐*ministrativos nominats d'obres, gestió de serveis públics, subministraments i serveis. Metodologia Exposició de les modificacions, significació i efectes pràctics de les mateixes. Resolució de preguntes i dubtes. Perfil Personal dels ajuntaments i la Diputació que hagen realitzat el curs "Contractació Administrativa" en qualsevol de les seues edicions. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 169 RÈGIM JURÍDIC DELS BÉNS DE LES ENTITATS LOCALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.02 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/056@# Hores: 26 Assistents: 25 Edicions: 1 Objetius Actualitzar i perfeccionar els coneixements jurídics de gestió del patrimoni de les entitats locals Programa El patrimoni de les entitats locals. Concepte i marc jurídic aplicable al patrimoni local. Classificació dels béns locals i els seus trets essencials. Defensa del patrimoni local: exercici d’accions per a tutelar els béns i drets. Els negocis jurídics patrimonials: adquisició de béns i drets, procediments aplicables. L’arrendament. Alienació dels béns patrimonials. Gaudi i aprofitament del patrimoni local. L’inventari de béns. Drets i Accions de les entitats locals: l’experiència de l’Excma. Diputació Provincial d’Alacant en la gestió patrimonial. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Secretaris/tàries, lletrats/des, personal tècnic d’Administració General, secretaris/tàries‐
interventors/res i personal que hi participe en la gestió patrimonial. Observacions Curso Actualitzat
Actualitzar i perfeccionar els coneixements jurídics de gestió del patrimoni de les entitats locals Pla de Formació 2012 Pàgina 170 LA LLEI 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONS I EL SEU REGALMENT: LA SEUA APLICACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.03 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/040@# Hores: 24 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Aplicació a l'Administració Local de la nova Llei de subvencions públiques i el seu reglament. Programa * Règim jurídic de les subvencions * Concepte de subvenció * Principis generals de les subvencions * Els procediments de concessió de subvencions * Justificació de les subvencions * Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions * El control de les subvencions Metodologia Teoricopràctica. Exposició de la legislació vigent amb un estudi i anàlisi de supòsits pràctics i un debat posterior sobre qüestions propostes pels participants. Perfil Personal administratiu i auxiliar administratiu d'entitats locals que hi participen en la gestió de subvenciones. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 171 PROCEDIMENT ADMINISTRATIU EN LÍNIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.04 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/054@# Hores: 25 Assistents: 35 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Assolir coneixements sobre el règim jurídic de l’acte administratiu i del procediment administratiu. Programa L’actuació de l’administració. Principis que regeixen la seua actuació. L’acte administratiu. Elements, el silenci administratiu. Nul∙litat. Eficàcia de l’acte. Notificació i publicació. Execució. El procediment administratiu. ‐ Fases ‐ La revisió d’ofici. ‐ Els recursos administratius. Metodologia Sessió inicial presencial i tutories en línia durant el desenvolupament del curs. Perfil Personal administratiu dels ajuntaments de la província i de la Diputació i els seus organismes autònoms. Observacions Curs en línia. Pla de Formació 2012 Pàgina 172 CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.05 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/010@# Hores: 50 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Programa * Els contractes de les Administracions Públiques. * L'Administració contractant en l'àmbit local. * El contractista. Garanties. * Preparació dels contractes de l'Administració. * Procediments i formes d'adjudicació. * Tràmits licitatoris/adjudicació del contracte. * Efectes i extinció del contracte. * El contracte d'obres. * El contracte de gestió de serveis públics. * El contracte de subministraments. * Els contractes de consultoria i assistència i de serveis. Metodologia Teoricopràctica. Estudi i anàlisi de supòsits pràctics. Personal administratiu adscrit a les Àrees de Contractació dels ajuntaments i Diputació Observacions Habilitar els participants en la gestió d'expedients de contractació, d'acord amb el nou règim legal introduït per la Llei 30/2007 de 30 d'octubre, de contractes del Sector Públic. Perfil Curso Actualitzat
Curs susceptible de realitzar‐se descentralitzat. Curs actualitzat després de l'aparició de la llei 30/2007 de 30 d'octubre. Pla de Formació 2012 Pàgina 173 LLICÈNCIES MUNICIPALS. ASPECTES PRÀCTICS. 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.06 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/050@# Hores: 24 Assistents: 15 Edicions: 2 Objetius Coneixements clars i pràctics de la tramitació municipal de les llicències urbanístiques i dels instruments d'intervenció ambiental i la interrelació existent entre ells, en esta comunitat autònoma. Programa Les llicències urbanístiques. Consideracions precises i actes subjectes a llicència en tot tipus de sòls. El procediment d'atorgament de les llicències urbanístiques. L'autorització ambiental integrada. El règim de la llicència ambiental i de les llicències d'espectacles públics, activitats recreatives i establiments públics i d'altres autoritzacions necessàries. Metodologia Teoricopràctica amb diversos supòsit pràctics d'aplicació de la matèria impartida. Perfil Secretaris, secretaris interventors i tècnics de qualsevol tipus o un altre personal encarregats o que intervenen en la tramitació dels distints tipus de llicències. Observacions Grups reduïts al ser un curs eminentment pràctic. Pla de Formació 2012 Pàgina 174 RÈGIM JURÍDIC DELS ACTES I DISPOSICIONS DE LES ENTITATS LOCALS. ASPECTES PROBLEMÀTICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.07 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/062@# Hores: 20 Assistents: 40 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa Acte presumpte. Obligació de resoldre i silenci administratiu. Especialitats en matèria de planejament urbanístic i responsabilitat patrimonial i silenci administratiu Notificacions i recursos Impugnació indirecta de les disposicions generals a través dels actes administratius. Singularment, en els plans urbanístics. Les disposicions administratives de les entitats locals: aspectes problemàtics a la vista de les últimes novetats legislatives i jurisprudencials. Reclamacions prèvies a la via civil i laboral. Règim de responsabilitat patrimonial La potestat sancionadora amb referència especial en els àmbits urbanístic i mediambiental Metodologia Aplicació d’aquestes matèries a supòsits específics tot tractant les novetats legislatives i jurisprudència més recent. Personal dels grups A1 i A2 dels ajuntaments i de la Diputació Observacions Aprofundir en els aspectes més problemàtics dels actes i disposicions de les entitats locals aplicat a matèries específiques, i aprofundir en la jurisprudència més recent. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 175 VISIÓ PRÀCTICA DE LA TRAMITACIÓ D'EXPEDIENTS ADMINISTRATIUS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.08 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/047@# Hores: 24 Assistents: 15 Edicions: 3 Objetius Programa * Fases del Procediment: ‐ Iniciació. ‐ Ordenació. ‐ Instrucció. ‐ Resolució. * Notificacions. * Recursos administratius. Metodologia Teoricopràctica Personal d'ajuntaments i Diputació que haja realitzat el curs de Procediment Administratiu. Observacions Posar en pràctica els coneixements que l'alumnat haja assolit després de l'estudi de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a través de l'elaboració de models i supòsits pràctics. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 176 LLEI D'ACCÉS ELECTRÒNIC DELS CIUTADANS ALS SERVEIS PÚBLICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.09 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/055@# Hores: 30 Assistents: 30 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Conéixer la Llei 11/2007 d’accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Programa L’Adminsitración electrònica. Antecedents normatius. Drets dels ciutadans a les relacions electròniques amb les seues administracions. Règim jurídic de l’Administració electrònica I: seus electròniques, identificació i autentificació. Règim jurídic de l’Administració electrònica II: registres, comunicacions i notificacions electròniques. Documents i arxius electrònics. Gestió electrònica dels procediments administratius. Foment i interoperabilitat: cooperació entre administracions per a l’impuls de l’Administració electrònica. Disposicions sobre interoperabilitat. Metodologia En línia Perfil Pesonal dels ajuntaments i Diputació que el seu lloc de treball tinga relació directa amb la llei esmentada. Observacions Curs en línia. Pla de Formació 2012 Pàgina 177 LLICÈNCIES MUNICIPALS II. ASPECTES PRÀCTICS. LA INTERRELACIÓ D'AUTORITZACIONS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 08.00.10 ÀREA: JURIDICOPROCEDIMENTAL Codi:#@09/059@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Analitzar la tramitació conjunta de les autoritzacions administratives necessàries (llicències, declaracions responsables, etc.) per a l’obertura d’establiments quan és necessari executar obres. Programa Anàlisi de la tramitació de llicències d’activitat amb declaracions responsables en obres Anàlisi de la tramitació de llicències d’activitat quan es requereixen llicències urbanístiques Anàlisi de la tramitació de declaracions responsables en matèria d’activitats que requereixen de llicències urbanístiques per a les obres Anàlisi de la tramitació de declaracions responsables i/o comunicacions prèvies tant per a les activitats com per a les obres Anàlisi de les autoritzacions d’obertura dels establiments, si escau, d'acord amb l’anterior Casos pràctics de tots els supòsits anteriors, a la llum de l’anàlisi dels models d’ordenança confeccionats a l'efecte La problemàtica es tractarà des de l’òptica del distint tipus d’activitats i obres, en els diferents tipus de sòls. Metodologia Teoricopràctica. Supòsits pràctics, anàlisi de la problemàtica i anàlisi de models d’ordenances. Perfil Secretaris, Secretarios‐Interventores, personal tècnic d’administració general i d’administració especial, així com un altre personal encarregat de la tramitació d’aquests tipus d’autoritzacions. Observacions Es requerirà que els assistents hagen realitzat el curs de llicències municipals I. Realització de tallers mitjançant grups de treball per a realitzar els supòsits pràctics, per a exposar‐los conjuntament de manera pública, aportant valor afegit les intervencions dels assistents. Pla de Formació 2012 Pàgina 178 Relación de Cursos del Área 09.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código Referencia Plan 12/047 # 09.00.01 12/076 12/050 Actualizado Nuevo Denominación del Curso GESTIÓN DE PROYECTOS 09.00.03 N GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 09.00.04 ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 12/060 09.00.05 GESTIÓN DE EQUIPOS: MANDO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN 12/061 09.00.06 PREPARAR Y DIRIGIR REUNIONES DE TRABAJO 12/067 09.00.08 CONFLICTOS INTERPERSONALES EN LAS ORGANIZACIONES 12/072 09.00.09 LIDERAZGO DE PROYECTOS. AUTOCONOCIMIENTO Y COACHING Plan de Formación 2012 Página 179 GESTIÓN DE PROYECTOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.01 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/047@# Horas: 40 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Conocer los instrumentos para la planificación, seguimiento y control de las actividades y de los recursos humanos y materiales que intervienen en un proyecto o sistema de información, así como las principales herramientas de aplicación de un sistema eficaz en la gestión de proyectos mediante Microsoft Project Programa * Introducción a la gestión de proyectos. * Fases en la gestión de proyectos. Procesos en la planificación del proyecto. * Análisis cuantitativo de tiempos y costes. Seguimiento y control del proyecto. * Comunicación del proyecto. Actividades de finalización. * Administración eficiente de proyectos. El director de proyecto. * Introducción a Microsoft Project 2003 * Vistas de un proyecto. Asignación de tareas. * Definición de recursos. Asignación de costos. * Seguimiento del proyecto. Impresión. Metodología Metodología activa, (aprender haciendo) y participativa. Perfil Integrantes de equipos de proyectos, todo el personal que participa o está implicado directa o indirectamente en un proyecto y pueda asumir cualquiera de los roles asociados a la gestión de proyectos, de la Diput. de Alicante y ayunt. de la provincia. Observaciones Este curso tendrá una parte teórica y otra donde se trabajará con el aplicativo Microsoft Project. Plan de Formación 2012 Página 180 GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.03 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/076@# Horas: 30 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Tomar conciencia de la importancia de las redes sociales para la comunicación con los ciudadanos. Saber usar herramientas 2.0 para intercomunicar con los ciudadanos. Establecer criterios para un uso corporativo eficaz de las redes sociales. Conocer y practicar con las herramientas más usuales Programa 1. Introducción. 2. La estrategia de comunicación. 3. Sistema de indicadores de medición. 4. El Plan operativo 5. La dinamización de las redes. 6. Guías y protocolos de uso. Metodología Presencial. Explicación de conceptos y ejemplos de buenas prácticas. Perfil Responsables de las áres de comunicación, prensa y similares así como responsables de departamentos con carácter finalista (Turismo, Juventud, ADL, etc.) de los ayuntamientos. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 181 ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.04 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/050@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Análisis de problemas y desarrollo de una sistemática de negociación. Programa Teoría de la negociación. Naturaleza y proceso de la negociación. Concepto de conflicto. Conocer los factores de relación y su influencia en la negociación. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal directivo o que por sus funciones deba participar en mesas de negociación, de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 182 GESTIÓN DE EQUIPOS: MANDO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.05 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/060@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Tomar conciencia de nuestro estilo de liderazgo. Conocer nuestros puntos fuertes y puntos débiles en nuestra función de mandos. Programa * Autodiagnóstico de estilos de liderazgo. * Modelo de liderazgo situacional. * Formalización de un equipo de trabajo. * Autodiagnóstico de la propia motivación y de la de los colaboradores. * La inteligencia emocional y sus aportaciones al rol de dirigir. Metodología Práctica. Se realizarán ejercicios individuales y grupales, a partir de los que se implementarán reflexiones conceptuales. Perfil Personal de ayuntamientos y Diputación, jefes de área, servicio, sección y/o negociado con personal y objetivos a su cargo. Observaciones Este curso forma parte del itinerario formativo para mandos superiores e intermedios. Ediciones específicas según el nivel de responsabilidad. Plan de Formación 2012 Página 183 PREPARAR Y DIRIGIR REUNIONES DE TRABAJO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.06 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/061@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Tomar conciencia de la importancia de preparar y planificar las reuniones. Aprender acerca del os distintos estilos de dirección de reuniones y los roles más habituales que se dan en los grupos. Programa * Diagnóstico práctico de reuniones. * Tipos de reuniones y su conducción. * Preparar y celebrar una reunión eficaz. * Diferentes papeles del animador. * Dinámica de los grupos en las reuniones. Metodología Práctica. Se realizarán ejercicios individuales y grupales, a partir de los que se implementarán reflexiones conceptuales. Perfil Personal de ayuntamientos y Diputación, jefes de área, servicio, sección y/o negociado con personal y objetivos a su cargo. Observaciones Este curso forma parte del itinerario formativo para mandos superiores e intermedios. Ediciones específicas según el nivel de responsabilidad. Plan de Formación 2012 Página 184 CONFLICTOS INTERPERSONALES EN LAS ORGANIZACIONES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.08 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/067@# Horas: 60 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Objetivos Capacitar a profesionales para que sean capaces de analizar los conflictos interpersonales de las organizaciones desde un punto de vista sistémico. Programa Introducción. Características del curso. Fundamentos teóricos del modelo sistémico. La empresa como sistema. Casos prácticos. Uniones no deseadas: * A dos. Casos prácticos. * A tres. Casos prácticos. La comunicación. Casos prácticos. Conclusión. Metodología Curso e‐learning con posibilidad de incorporar alguna/s sesión/es presencial/es. Perfil Profesionales con responsabilidades sobre equipos de personas y con capacidad para intervenir ante los conflictos interpersonales, de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 185 LIDERAZGO DE PROYECTOS. AUTOCONOCIMIENTO Y COACHING 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 09.00.09 ÁREA: DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA Código:#@12/072@# Horas: 40 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Introducir a los alumnos en un proceso integral de autoconocimiento para liderar su propia vida y potenciar de manera consciente el crecimiento y desarrollo profesional y personal. Ofrecer herramientas y recursos para gestionar de manera consciente conceptos como valores, visión, misión, motivación, liderazgo, talento… Programa Liderazgo emocional. conócete a ti mismo! Autoconocimiento: creencias, valores y actitudes Modelado del comportamiento. hábitos. autoestima, autoconfianza y autovaloración Gestiona tus miedos y genera actitud mental positiva. Lidera tus cambios!: tus sueños en acción (la visión) Define tu visión y misión Alcanza tus objetivos y define tu plan de acción Descubre tus fortalezas y areas de mejora Atrevete a liderar tus propios cambios. genera energía, motivación, compromiso y asume tu responsabilidad. No estás solo/a! Crear sintonía y sólidas relaciones. encender la resonancia Las herramientas Inteligencia emocional, coaching y PNL Metodología Ejercicios prácticos y prácticas vivenciales y experimentales. Perfil Integrantes de equipos de proyectos, todo el personal que participa o está implicado directa o indirectamente en un proyecto y pueda asumir cualquier de los roles asociados a la gest. de proyectos, de la Diput. de Alicante y de los ayunt. de la provin. Observaciones Para realizar este curso es imprescindible haber realizado el curso denominado "GESTION DE PROYECTOS" Plan de Formación 2012 Página 186 Relació de Cursos de l’Àrea 09.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi Referència Pla 12/047 # 09.00.01 12/076 12/050 Actualitzat Nou Denominació del Curs GESTIÓ DE PROJECTES 09.00.03 N GESTIÓ I DIRECCIÓ DE XARXES SOCIALS EN L’ADMINISTRACIÓ LOCAL 09.00.04 ESTRATÈGIES I TÈCNIQUES DE NEGOCIACIÓ 12/060 09.00.05 GESTIÓ D'EQUIPS: DIRECCIÓ, LIDERATGE I MOTIVACIÓ 12/061 09.00.06 PREPARAR I DIRIGIR REUNIONS DE TREBALL 12/067 09.00.08 CONFLICTES INTERPERSONALS EN LES ORGANITZACIONS 12/072 09.00.09 LIDERATGE DE PROJECTES. AUTOCONEIXEMENT I COACHING Pla de Formació 2012 Página 187 GESTIÓ DE PROJECTES 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.01 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/047@# Hores: 40 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Conéixer els instruments per a la planificació, seguiment i control de les activitats i dels recursos humans i materials que intervenen en un projecte o sistema d'informació, així com les principals ferramentes d'aplicació d'un sistema eficaç en la gestió de projectes per mitjà de Microsoft Project. Programa * Introducció a la gestió de projectes. * Fases en la gestió de projectes. Processos en la planificació del projecte. * Anàlisi quantitativa de temps i costos. Seguiment i control del projecte. * Comunicació del projecte. Activitats de finalització. * Administració eficient de projectes. El director de projecte. * Introducció a Microsoft Project 2003 * Vistes d'un projecte. Assignació de tasques. * Definició de recursos. Assignació de costos. * Seguiment del projecte. Impressió. Metodologia Metodologia activa, (fent i aprenent) i participativa. Perfil Integrants d'equips de projectes, tot el personal que hi participa o hi està implicat directament o indirecta en un projecte i puga assumir qualsevol dels rols associats a la gestió de projectes, de la Diput. d'Alacant i ajunt. de la província. Observacions Aquest curs tindrà una part teòrica i una altra on es treballarà amb l'aplicatiu Microsoft Project. Pla de Formació 2012 Pàgina 188 GESTIÓ I DIRECCIÓ DE XARXES SOCIALS EN L’ADMINISTRACIÓ LOCAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.03 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/076@# Hores: 30 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Prendre consciència de la importància de les xarxes socials per a la comunicació amb la ciutadania. Saber usar eines 2.0 per a intercomunicar amb la ciutadania. Establir criteris per a un ús corporatiu eficaç de les xarxes socials. Programa 1. Introducció. 2. L’estratègia de comunicació. 3. Sistema d’indicadors de mesurament. 4. El Pla operatiu 5. La dinamització de les xarxes. 6. Guies i protocols d’ús. Metodologia Presencial. Explicació de conceptes i exemples de bones pràctiques. Perfil Personal responsable de les áres de comunicació, premsa i semblants així com els responsables dels departaments amb caràcter finalista (Turisme, Joventut, ADL, etc.) dels ajuntaments. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 189 ESTRATÈGIES I TÈCNIQUES DE NEGOCIACIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.04 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/050@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Anàlisi de problemes i desenvolupament d'una sistemàtica de negociació. Programa Teoria de la negociació. Naturalesa i procés de la negociació. Concepte de conflicte. Conéixer els factors de relació i la seua influència en la negociació. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal directiu o que, per les seues funcions, haja de participar en meses de negociació, de la Diputació d'Alacant i els ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 190 GESTIÓ D'EQUIPS: DIRECCIÓ, LIDERATGE I MOTIVACIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.05 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/060@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Prendre consciència del nostre estil de lideratge. Conéixer els nostres punts forts i punts dèbils en la nostra funció de comandaments. Programa * Autodiagnòstic d'estils de liderat. * Model de liderat situacional. * Formalització d'un equip de treball. * Autodiagnòstic de la motivació pròpia i de la dels col∙laboradors. * La intel∙ligència emocional i les seues aportacions al rol de dirigir. Metodologia Pràctica. Es realitzaran exercicis individuals i grupals, a partir dels que s'implementaran reflexions conceptuals. Perfil Personal d'ajuntaments i Diputació, caps d'àrea, servei, secció i/o negociat amb personal i objectius a càrrec seu. Observacions Aquest curs forma part de l’itinerari formatiu per a responsables superiors i intermedis. Edicions específiques segons el nivell de responsabilitat. Pla de Formació 2012 Pàgina 191 PREPARAR I DIRIGIR REUNIONS DE TREBALL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.06 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/061@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Prendre consciència de la importància de preparar i planificar les reunions. Aprendre sobre el vos diferents estils de direcció de reunions i els rols més habituals que es donen en els grups. Programa * Diagnòstic pràctic de reunions. * Tipus de reunions i la seua conducció. * Preparar i celebrar una reunió eficaç. * Diferents papers de l'animador. * Dinàmica dels grups en les reunions. Metodologia Pràctica. Es realitzaran exercicis individuals i grupals, a partir dels que s'implementaran reflexions conceptuals. Perfil Personal d'ajuntaments i Diputació, caps d'àrea, servei. secció i/o negociat amb personal i objectius a càrrec seu. Observacions Aquest curs forma part de l’itinerari formatiu per a responsables superiors i intermedis. Edicions específiques segons el nivell de responsabilitat. Pla de Formació 2012 Pàgina 192 CONFLICTES INTERPERSONALS EN LES ORGANITZACIONS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.08 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/067@# Hores: 60 Assistents: 25 Edicions: 1 Objetius Capacitar a professionals perquè siguen capaços d’analitzar els conflictes interpersonals de les organitzacions des d’un punt de vista sistèmic. Programa Introducció. Característiques del curs. Fonaments teòrics del model sistèmic. L’empresa com a sistema. Casos pràctics. Unions no desitjades: * A dos. Casos pràctics. * A tres. Casos pràctics. La comunicació. Casos pràctics. Conclusió. Metodologia Curs de teleformació amb possibilitat d’incorporar algunes sessions presencials. Perfil Professionals amb responsabilitats sobre equips de persones i amb capacitat per a intervindre davant dels conflictes interpersonals, de la Diputació d'Alacant i els ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 193 LIDERATGE DE PROJECTES. AUTOCONEIXEMENT I COACHING 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 09.00.09 ÀREA: DIRECCIÓ I GERÈNCIA PÚBLICA Codi:#@12/072@# Hores: 40 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Introduir l'alumnat en un procés integral d’autoconeixement per liderar la seua vida pròpia i potenciar de manera conscient el creixement i desenvolupament professional i personal. Oferir eines i recursos per a gestionar de manera conscient conceptes com a valors, visió, missió, motivació, lideratge, talent… Programa Lideratge emocional. Coneix‐te a tu mateix! Autoconeixement: creences, valors i actituds Modelatge del comportament. Hàbits. Autoestima, autoconfiança i autovaloració Gestiona les teues pors i genera actitud mental positiva. Lidera els teus canvis!: els teus sons en acció (la visió) Defineix la teua visió i missió Aconsegueix els teus objectius i defineix el teu pla d’acció Descobreix les teues fortaleses i àrees de millora Atreveix‐te a liderar els teus canvis. Genera energia, motivació, compromís i assumeix la teua responsabilitat. No estàs sol o sola! Crear sintonia i relacions sòlides. Engegar la ressonància Les eines Intel∙ligència emocional, 'coaching' i PNL Metodologia Exercicis pràctics i pràctiques vivencials i experimentals. Perfil Integrants d’equips de projectes, tot el personal que participa o està implicat directament o indirectament en un projecte i puga assumir qualsevol dels rols associats a la gestió de projectes, de la Diput. d'Alacant i dels ajunt. de la província. Observacions Per a realitzar aquest curs és imprescindible haver realitzat el curs anomenat "GESTIÓ DE PROJECTES" Pla de Formació 2012 Pàgina 194 Relación de Cursos del Área 10.03 2012
Convocatoria para Ayuntamientos ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código Referencia Plan 25/039 # 10.03.01 25/026 25/009 Actualizado Nuevo Denominación del Curso CONTAMINACIÓN ACÚSTICA. MEDICIÓN DE RUIDOS 10.03.02 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA 10.03.03 DETECCIÓN DEL MALTRATO INFANTIL Y DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO 25/006 10.03.04 BÁSICO DE CONDUCCIÓN Y SEGURIDAD 25/031 10.03.05 NORMATIVA PARA EL CONTROL Y USO DE ARTIFICIOS PIROTÉCNICOS 25/020 10.03.06 CÁLCULO DE VELOCIDADES EN LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO 25/040 10.03.07 RELACIÓN POLICÍA LOCAL‐CIUDADANO 25/013 10.03.08 BÁSICO DE TRANSPORTE 25/022 10.03.09 LA POLICÍA LOCAL ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA VITAL 25/036 10.03.10 ACTUACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL EN EL ÁMBITO DE LOS JUICIOS RÁPIDOS 12/070 10.03.11 HABILIDADES DE MANDO PARA CUERPOS ESPECIALES 25/041 10.03.12 N CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN POLICIAL 25/042 10.03.13 N INTERVENCIÓN POLICIAL EN MATERIA DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y CONVIVENCIA CIUDADANA Plan de Formación 2012 Página 195 CONTAMINACIÓN ACÚSTICA. MEDICIÓN DE RUIDOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.01 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/039@# Horas: 20 Asistentes: 25 Ediciones: 2 Objetivos Programa 1. Concienciación. Normas de prevención. Internet. Efectos del ruido. El sonido. Normativa. La policía local. 2. Tipos de Sonómetros. Metrología legal. La toma de mediciones. Métodos operativos (no vehículos). El informe de medida. 3. La actividad molesta. Las medidas correctoras. El control del ruido musical. El control del ruido musical. Nuevas tecnologías. 4. El delito por omisión sonora. Medición en vehículos a motor. Medición. Dos ruedas. 5. Ruidos domésticos. Ordenanzas municipales. Metodología Teórico‐práctica Policías Locales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Alcanzar la preparación teórico‐práctica de los agentes de Policía Local en materia acústica durante el desempeño de sus funciones, en los que además de conocimientos teóricos, se precisa conocimientos del manejo de aparatos técnicos. Perfil Plan de Formación 2012 Página 196 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.02 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/026@# Horas: 21 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Programa * Concepto de estrés y activación fisiológica. * Factores estresantes. * Reacciones fisiológicas y psicológicas al estrés excesivo. * Activación psicológica * Control del estrés agudo. * Control del estrés crónico. * Estrés y situaciones extraodinarias. * Efectos de las situaciones críticas sobre el individuo y los colectivos humanos. * Intervención en crisis. * Aplicación a situaciones concretas. Metodología Teórico‐práctico. Policías locales de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Comprender los cambios fisiológicos y psicológicos que se producen ante situaciones de emergencia. Conocer las pautas generales de intervención en crisis humanas. Perfil Plan de Formación 2012 Página 197 DETECCIÓN DEL MALTRATO INFANTIL Y DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.03 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/009@# Horas: 20 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Objetivos Programa * Violencia sexual y de género. * Conceptos básicos de maltrato infantil. * Detección e intervención en el maltrato infantil. * Intervención en violencia doméstica: Centro Mujer 24 horas. * Consideraciones jurídicas respecto a los delitos contra la libertad sexual. Abusos sexuales a menores. * Intervención en abusos sexuales. Detección, denuncia. * Diagnóstico e informes periciales. Análisis del testimonio. * Recursos y estudio de casos prácticos. * Recogida de información. La entrevista cognitiva. * Actuación desde el ámbito de la policía local. Metodología Teórico‐práctica. Policías locales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Aprender técnicas de intervención específicas en casos de violencia cuyas víctimas son mujeres y niños. Tomar conciencia de las repercusiones médicas, psicológicas, legales, etc. derivadas de la violencia infantil y de género. Conocer los recursos asistenciales existentes para estos casos. Perfil Plan de Formación 2012 Página 198 BÁSICO DE CONDUCCIÓN Y SEGURIDAD 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.04 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/006@# Horas: 20 Asistentes: 15 Ediciones: 6 Objetivos Programa * Conducción defensiva y normas de actuación. * Posición al volante (espejos; reglaje de banqueta y respaldo; cinturón de seguridad). * Manejo del volante. * Trazado de curvas (posición del vehículo; partes de una curva; trayectorias; curva simple de 90º; curva de doble radio; curvas enlazadas). * Slaloms. * Utilización del freno en situación crítica; frenada de emergencia esquivando obstáculos; frenadas en curva. * Análisis del comportamiento del vehículo (subviraje y sobreviraje; la carga dinámica; la motricidad; el centro de gravedad; presión de los neumáticos). Metodología Teórico‐práctica. Policías locales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Dotar a los alumnos de los conocimientos teórico‐prácticos necesarios para mejorar su nivel de seguridad en la conducción. Perfil Plan de Formación 2012 Página 199 NORMATIVA PARA EL CONTROL Y USO DE ARTIFICIOS PIROTÉCNICOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.05 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/031@# Horas: 40 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Programa * Marco Jurídico * Competencias. * La pólvora, sus orígenes y vinculación con las fiestas tradicionales de la Comunitat Valenciana. * Composición, caractéristicas, variedades y efectos. * Transporte y venta. * La manipulación por el público distinta a los espectáculos propiamente dicha. * Espectáculos. * Infracciones administrativas y procedimiento sancionador. * Infracciones penales. * Anexos. Metodología Teórico‐práctica. Policías locales de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Dotar al colectivo de agentes de una visión en conjunto sobre la normativa reguladora, así como conocer las principales infracciones administrativas y penales. Formar a los agentes en métodos y procedimiento de inspección durante el transporte, venta y manipulación. Adquirir los conocimientos esenciales para la intervención en supuestos de emergencia, contemplando las medidas de seguridad, auxilio e intervención. Perfil Plan de Formación 2012 Página 200 CÁLCULO DE VELOCIDADES EN LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.06 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/020@# Horas: 52 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Lograr que el alumnado adquiera los conocimientos necesarios para la realización satisfactoria de actuaciones en materia de investigación de accidentes. Programa * Principios físicos y matemáticos de carácter básico. * Cálculo de velocidades: ‐ Modelo energético. ‐ Modelo impulsivo. * Aplicación práctica de los cálculos de velocidad. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Policias locales que presten su servicio en unidades de investigación de accidentes o de atestados. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 201 RELACIÓN POLICÍA LOCAL‐CIUDADANO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.07 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/040@# Horas: 20 Asistentes: 25 Ediciones: 2 Objetivos Programa 1. La Comunicación y las habilidades comunicativas básicas de cara al ciudadano. 2. Las barreras en la comunicación con el ciudadano. 3. La Comunicación asertiva en la actuación policial. 4. Tipología de ciudadanos y sus problemáticas asociadas. 5. Habilidades para abordar los conflictos concretos en la interacción del policía con el ciudadano. Metodología Teórico‐práctico. Empleo de medios audiovisuales. Policías locales de los ayuntamientos de la provincia de Alacant/Alicante. Observaciones Aprender y practicar habilidades de comunicación para resolver con éxito las situaciones problemáticas cotidianas generadoras de conflicto entre el ciudadano y el agente de policía. Así como disponer de recursos y técnicas de comunicación efectivas. Perfil Plan de Formación 2012 Página 202 BÁSICO DE TRANSPORTE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.08 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/013@# Horas: 40 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Objetivos Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para afrontar con garantías las actuaciones policiales en materia de transporte a que se enfrentan en el desarrollo de sus funciones. Programa * Aproximación legislativa. * Modalidades de transportes y autorizaciones. * Transporte privado. * Transporte público discrecional. * Distintivos. * Tipos de vehículos y documentación. * Pesos y dimensiones. * Transportes especiales. * Transportes internacionales. * Mercancias perecederas. * Mercancias peligrosas. Metodología Teórico‐práctica. La parte práctica se llevará a cabo en las vías públicas de la población. Perfil Principalmente para agentes que presten su servicio en unidades de tráfico o atestados así como para cualquier otro agente del Cuerpo. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 203 LA POLICÍA LOCAL ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA VITAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.09 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/022@# Horas: 30 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Objetivos Programa * Valoración, identificación y manejo del problema. * Accidentes de múltiples víctimas. * Fracturas y luxaciones. * Primera atención al paciente traumatizado. * Hemorragias y heridas. * Quemados. * Intoxicaciones. * Enfermedades cardio‐respiratorias emergentes. * RCP básica. * Accidentes infantiles. Metodología Exposiciones teóricas. Talleres prácticos con simuladores. Soporte vital básico. Policía local de los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Aportar conocimientos a aquel colectivo que es el primero en llegar al lugar de los hechos. Valoración de la escena y preparación de la misma hasta la llegada de personal especializado. Perfil Plan de Formación 2012 Página 204 ACTUACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL EN EL ÁMBITO DE LOS JUICIOS RÁPIDOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.10 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/036@# Horas: 20 Asistentes: 30 Ediciones: 3 Objetivos Instruir al colectivo de agentes de la Policía Local sobre el procedimiento a seguir en aquellas actuaciones jurisdiccionales penales en las que el hecho sea susceptible de ser juzgado por el procedimiento de Juicio Rápido. Programa MÓDULO I "La Nueva Regulación de los Juicios Rápidos". MÓDULO II "Delitos contra la Seguridad Vial". MÓDULO III "Delito de violencia de Género y Doméstica". MÓDULO IV "Delitos contra la Propiedad Intelectual e Industrial". MÓDULO V "El Procedimiento de Juicio Inmediato por Faltas". Metodología Las explicaciones del profesor se reforzaran con exposiciones en Power Point relativos a cada uno de los módulos que componen el presente temario. Perfil Policías Locales, preferentemente adscritos a aquellas unidades que tengan encomendada la instrucción de atestados o funciones de Policía Judicial. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 205 HABILIDADES DE MANDO PARA CUERPOS ESPECIALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.11 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@12/070@# Horas: 40 Asistentes: 18 Ediciones: 1 Objetivos Capacitar a los mandos intermedios de bomberos y polícias locales para el ejercicio de mando. Programa Liderazgo. Especiales características de la jerarquía en cuerpos de bomberos y polícias locales. Relaciones asimétricas. Dificualtades en el cambio de rol. Asumir el rol de jefe con compañeros. Técnicas de resolución de conflictos. Negociación Metodología Teórico‐práctica. Perfil Inspectores de policía local y sargentos de los cuerpos de bomberos de los ayuntamientos de la provincia de Alicante Observaciones Plan de Formación 2012 Página 206 CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN POLICIAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.12 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/041@# Horas: 20 Asistentes: 20 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Programa El conflicto. Las causas del conflicto. La negociación. Elementos de la negociación. Conclusiones. Metodología Clases teóricas de contenido altamente práctico con resolución de ejercicios sobre situaciones reales Agentes de policía de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Entender los mecanismos del conflicto y utilizar la negociación para desactivarlos. Perfil Plan de Formación 2012 Página 207 INTERVENCIÓN POLICIAL EN MATERIA DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y CONVIVENCIA CIUDADANA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.03.13 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: POLICIAS LOCALES Código:#@25/042@# Horas: 25 Asistentes: 25 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Programa Módulo I. Concepto general de Policía Administrativa: aspectos legales, administrativos y de organización. Módulo II. Aspectos generales de intervención en materia de urbanismo y medioambiente. Módulo III. Aspectos generales de intervención en convivencia vecinal y comportamientos cívicos. Módulo IV. Aspectos generales de intervención ante consumos prohibidos: alcohol, tabaco y estupefacientes Módulo V. Función inspectora y documentación: licencias, denuncias, actas e informes. Metodología Clases teórico prácticas, con estudio de casos reales y expedientes Agentes de policía local de los ayuntamientos de la provincia de Alicante Observaciones Formar a los policías locales en las funciones legales de policía administrativa dando a conocer las normas administrativas, así como los procedimientos de actuación de los servicios públicos de Policía local. Conocer las normas legales aplicables en la Comunitat Valenciana sobre ordenación del territorio, medio ambiente y convivencia ciudadana Perfil Plan de Formación 2012 Página 208 Relació de Cursos de l’Àrea 10.03 2012
Convocatòria per a ajuntaments ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi Referència Pla 25/039 # 10.03.01 25/026 25/009 Actualitzat Nou Denominació del Curs CONTAMINACIÓ ACÚSTICA. MESURAMENT DEL SOROLL. 10.03.02 EL COMPORTAMENT HUMÀ EN SITUACIONS D'EMERGÈNCIA 10.03.03 DETECCIÓ DEL MALTRACTAMENT INFANTIL I DE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE 25/006 10.03.04 BÀSIC DE CONDUCCIÓ I SEGURETAT 25/031 10.03.05 NORMATIVA PER AL CONTROL I ÚS D'ARTICLES PIROTÈCNICS 25/020 10.03.06 CÀLCUL DE VELOCITATS EN ELS ACCIDENTS DE TRÀNSIT 25/040 10.03.07 RELACIÓ POLICÍA LOCAL‐CIUTADÀ 25/013 10.03.08 25/022 10.03.09 25/036 10.03.10 12/070 10.03.11 25/041 10.03.12 N 25/042 10.03.13 N Pla de Formació 2012 BÀSIC DE TRANSPORT
LA POLICIA LOCAL DAVANT SITUACIONS D'EMERGÈNCIA VITAL
ACTUACIÓ DE LA POLICIA LOCAL EN L'ÀMBIT DELS JUDICIS RÀPIDS
HABILITATS DE DIRECCIÓ PER A COSSOS ESPECIALS
CONFLICTE I NEGOCIACIÓ POLICIAL
INTERVENCIÓ POLICIAL EN MATÈRIA D'ORDENACIÓ DEL TERRITORI I CONVIVÈNCIA CIUTADANA
Página 209 CONTAMINACIÓ ACÚSTICA. MESURAMENT DEL SOROLL. 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.01 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/039@# Hores: 20 Assistents: 25 Edicions: 2 Objetius Programa 1. Conscienciació. Normes de prevenció. Internet. Efectes del soroll. El so. Normativa. La policia local. 2. Tipus de Sonòmetres. Metrologia legal. La presa de mesuraments. Mètodes operatius (no vehicles). L'informe de mesurament. 3. L’activitat molesta. Les mesures correctores. El control del soroll musical. El control del soroll musical. Noves tecnologies. 4. El delicte per omissió sonora. Mesurament en vehicles de motor. Mesurament. Dues rodes. 5.Sorolls domèstics. Ordenances municipals. Metodologia Teoricopràctica. Policies locals dels ajuntaments de la província d’Alacant. Observacions Aconseguir la preparació teoricopràctica dels agents de policia local en matèria acústica durant l’exercici de les seues funcions, en els quals, a banda de coneixements teòrics, fa falta coneixements del maneig d’aparells tècnics. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 210 EL COMPORTAMENT HUMÀ EN SITUACIONS D'EMERGÈNCIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.02 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/026@# Hores: 21 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Programa * Concepte d'estrés i activació fisiològica. * Factors estressants. * Reaccions fisiològiques i psicològiques a l'estrés excessiu. * Activació psicològica. * Control de l'estrés agut. * Control de l'estrés crònic. * Estrés i situacions extraordinàries. * Efectes de les situacions crítiques sobre l'individu i els col∙lectius humans. * Intervenció en crisis. * Aplicació a situacions concretes. Metodologia Teoricopràctica. Policies locals dels ajuntaments de la província. Observacions Comprendre els canvis fisiològics i psicològics que s'hi produeixen davant les situacions d'emergència. Conéixer les pautes generals d'intervenció en crisis humanes. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 211 DETECCIÓ DEL MALTRACTAMENT INFANTIL I DE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.03 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/009@# Hores: 20 Assistents: 25 Edicions: 1 Objetius Programa * Violència sexual i de gènere. * Conceptes bàsics de maltractament infantil. * Detecció i intervenció en el maltractament infantil. * Intervenció en violència domèstica: Centre Dona 24 hores. * Consideracions jurídiques respecte als delictes contra la llibertat sexual. Abusos sexuals a menors. * Intervenció en abusos sexuals. Detecció, denúncia * Diagnòstic i informes pericials. Anàlisis del testimoni. * Recursos i estudi de casos pràctics. * Compilació d'informació. L'entrevista cognitiva. * Actuació des de l'àmbit de la policia local. Metodologia Teoricopràctica Policies locals dels ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Aprendre tècniques d'intervenció específiques en casos de violència les víctimes de les quals són les dones i els nens. Conscienciar‐nos de les repercusions mèdiques, psicològiques, legals, etc. derivades de la violència infantil i de gènere. Conéixer els recursos assistencials existents per a aquestos casos. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 212 BÀSIC DE CONDUCCIÓ I SEGURETAT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.04 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/006@# Hores: 20 Assistents: 15 Edicions: 6 Objetius Programa * Conducció defensiva i normes d'actuació. * Posició al volant (espills; reglatge de banqueta i espatller; cinturó de seguretat). * Ús del volant. * Traçament de revoltes (posició del vehicle; parts d'una revolta; trajectòries; revolta ximple de 90º; revolta de doble radi; revoltes enllaçades). * Eslàloms. * Utilització del fre en situació crítica; frenada d'emergència esquivant obstacles; frenades dins la revolta. * Anàlisi del comportament del vehicle (subviratge i sobreviratge; la càrrega dinàmica; la motricitat; el centre de gravetat; pressió dels pneumàtics). Metodologia Teoricopràctica. Policies locals dels ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Dotar els alumnes dels coneixements teoricopràctics necessaris per millorar el seu nivell de seguretat en la conducció. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 213 NORMATIVA PER AL CONTROL I ÚS D'ARTICLES PIROTÈCNICS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.05 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/031@# Hores: 40 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Programa * Marc jurídic. * Competències. * La pólvora, els seus orígens i vinculació amb les festes tradicionals de la Comunitat Valenciana. * Composició, característiques, varietats i efectes. * Transport i venda. * La manipulació pel públic distinta als espectacles concrets. * Espectacles. * Infraccions administratives i procediment sancionador. * Infraccions penals. * Annexos. Metodologia Teoricopràctica. Policies locals dels ajuntaments de la província. Observacions Dotar el col∙lectiu d''agents d'una visió en conjunt sobre la normativa reguladoroa, així com també conéixer les principals infraccions administratives i penals. Formar els agents en mètodes i procediment d'inspecció durant el transport, venda i manipulació. Adquirir els coneixements esencials per a la intervenció en supòsits d'emergència, i contemplar les mesures de seguretat, auxili i intervenció. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 214 CÀLCUL DE VELOCITATS EN ELS ACCIDENTS DE TRÀNSIT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.06 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/020@# Hores: 52 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Programa * Principis físics i matemàtics de caràcter bàsic. * Càlcul de velocitats: ‐ Model energètic. ‐ Model impulsiu. * Aplicació pràctica dels càlculs de velocitat. Metodologia Teoricopràctica. Policies locals que presten el seu servei en unitats d'investigació d'accidents o d'atestats. Observacions Aconseguir que l'alumnat assolesca els coneixements necessaris per a realitzar satisfactòriament actuacions en matèria d'investigació d'accidents. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 215 RELACIÓ POLICÍA LOCAL‐CIUTADÀ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.07 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/040@# Hores: 20 Assistents: 25 Edicions: 2 Objetius Programa 1. La comunicació i les habilitats comunicatives bàsiques de cara als ciutadans. 2. Els obstacles en la comunicació amb els ciutadans. 3. La comunicació assertiva en l’actuació policial. 4. Tipologia de ciutadans i les seues problemàtiques associades. 5. Habilitats per a abordar els conflictes concrets en la interacció del policia amb els ciutadans. Metodologia Teoricopràctica. Amb l'ús de mitjans audiovisuals. Policies locals dels ajuntaments de la província d’Alacant/Alicante. Observacions Aprendre i practicar habilitats de comunicació per a resoldre amb èxit les situacions problemàtiques quotidianes generadores de conflicte entre els ciutadans i l’agent de policia. Així com disposar de recursos i tècniques de comunicació efectives. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 216 BÀSIC DE TRANSPORT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.08 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/013@# Hores: 40 Assistents: 20 Edicions: 2 Objetius Dotar els alumnes dels coneixements necessaris per fer front amb garanties les actuacions policials en matèria de transport a què s'enfronten en el desenvolupament de les seues funcions. Programa * Aproximació legislativa. * Modalitats de transports i autoritzacions. * Transport privat. * Transport públic discrecional. * Distintius. * Tipus de vehicles i documentació. * Pesos i dimensions. * Transports especials. * Transports internacionals. * Mercaderies peribles. * Mercaderies perilloses. Metodologia Teoricopràctica. La part pràctica es durà a terme a les vies públiques de la població. Perfil Principalment per a agents que presten el seu servei en unitats de trànsit o atestats així com per a qualsevol altre agent del Cos. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 217 LA POLICIA LOCAL DAVANT SITUACIONS D'EMERGÈNCIA VITAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.09 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/022@# Hores: 30 Assistents: 15 Edicions: 1 Objetius Programa * Valoració, identificació i tractament del problema. * Accidents de múltiples víctimes. * Fractures i luxacions. * Primera atenció al pacient traumatitzat. * Hemorràgies i ferides. * Cremats. * Intoxicacions. * Malalties cardiorespiratòries emergents. * RCP bàsica. * Accidents infantils. Metodologia Exposicions teòriques. Tallers pràctics amb simuladors. Suport vital bàsic. Policia local dels ajuntaments de la província. Observacions Aportar coneixements a aquell col∙lectiu que és el primer en arribar al lloc dels fets. Valoració de l'escena i la seua preparació fina a l'arribada de personal especialitzat. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 218 ACTUACIÓ DE LA POLICIA LOCAL EN L'ÀMBIT DELS JUDICIS RÀPIDS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.10 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/036@# Hores: 20 Assistents: 30 Edicions: 3 Objetius Instruir el col∙lectiu d'agents de la Policia Local sobre el procediment a seguir en aquelles actuacions jurisdiccionals penals en què el fet siga susceptible de ser jutjat pel procediment de Judici Ràpid. Programa MÒDUL I "La Nova Regulació dels Judicis Ràpids". MÒDUL II "Delictes contra la Seguretat Vial". MÒDUL III "Delicte de violència de Gènere i Domèstica". MÒDUL IV "Delictes contra la Propietat Intel∙lectual i Industrial". MÒDUL V "El Procediment de Judici Immediat per Faltes". Metodologia Les explicacions del professor es reforçaren amb exposicions en Power Point relatius a cadascun dels mòduls que componen aquest temari. Perfil Policies locals, preferentment adscrits a aquelles unitats que tinguen encomanada la instrucció d'atestats o funcions de Policia Judicial. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 219 HABILITATS DE DIRECCIÓ PER A COSSOS ESPECIALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.11 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@12/070@# Hores: 40 Assistents: 18 Edicions: 1 Objetius Capacitar als comandaments intermedis de bombers i polícias locals per a l’exercici de comandament. Programa Lideratge. Especials característiques de la jerarquia en cossos de bombers i polícias locals. Relacions asimètriques. Dificualtades en el canvi de rol. Assumir el rol de cap amb companys. Tècniques de Resolució de conflictes. Negociació Metodologia Teoricopràctica. Perfil Inspectors de policia local i sergents dels cossos de bombers dels ajuntaments de la província d’Alacant Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 220 CONFLICTE I NEGOCIACIÓ POLICIAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.12 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/041@# Hores: 20 Assistents: 20 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Programa El conflicte. Les causes del conflicte. La negociació. Elements de la negociació. Conclusions. Metodologia Classes teòriques de contingut altament pràctic amb resolució d’exercicis sobre situacions reals Agents de policia dels ajuntaments de la província d’Alacant. Observacions Entendre els mecanismes del conflicte i utilitzar la negociació per a desactivar‐los. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 221 INTERVENCIÓ POLICIAL EN MATÈRIA D'ORDENACIÓ DEL TERRITORI I CONVIVÈNCIA CIUTADANA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.03.13 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: POLICIES LOCALS Codi:#@25/042@# Hores: 25 Assistents: 25 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Programa Mòdul I. Concepte general de 'policia administrativa': aspectes legals, administratius i d’organització. Mòdul II. Aspectes generals d’intervenció en matèria d’urbanisme i mediambient. Mòdul III. Aspectes generals d’intervenció en convivència veïnal i comportaments cívics. Mòdul IV. Aspectes generals d’intervenció davant de consums prohibits: alcohol, tabac i estupefaents Mòdul V. Funció inspectora i documentació: llicències, denúncies, actes i informes. Metodologia Classes teoricopràctiques, amb estudi de casos reals i expedients Classes teoricopràctiques, amb estudi de casos reals i expedients Classes teoricopràctiques, amb estudi de casos reals i expedients Agents de policia local dels ajuntaments de la província d’Alacant Observacions Formar els policies locals en les funcions legals de policia administrativa per donar a conéixer les normes administratives, així com els procediments d’actuació dels serveis públics de Policia local. Conéixer les normes legals aplicables en la Comunitat Valenciana sobre ordenació del territori, medi ambient i convivència ciutadana Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 222 Relación de Cursos del Área 10.04 2012
Convocatoria para Ayuntamientos ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código Referencia Plan 20/076 # 10.04.01 20/077 20/047 Actualizado Nuevo Denominación del Curso N GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE LAS ARTES ESCÉNICAS 10.04.02 N REDES CULTURALES PARA LA INNOVACIÓN SOCIAL 10.04.03 PROTOCOLO TEÓRICO‐PRÁCTICO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 23/057 10.04.04 N DISEÑO CURRICULAR DE AULA DE 0 A 3 AÑOS 23/058 10.04.05 N PROCESO EVOLUTIVO DE LA EXPERIMENTACIÓN EN EL JUEGO 20/057 10.04.06 BASICO DE CONDUCCIÓN Plan de Formación 2012 Página 223 GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE LAS ARTES ESCÉNICAS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.01 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@20/076@# Horas: 25 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Aportar una visión global sobre la situación actual de las artes escénicas en España y sobre los modelos, estrategias y técnicas de gestión. Aportar información actual sobre el marketing y la comunicación relacional en la gestión de públicos activos y captación de nuevos públicos. Capacitar a los alumnos para la elaboración de planes de comunicación segmentados. Programa 1. Situación actual y tendencias de las artes escénicas en España 1.1. Estructura del sector 1.2. Principales indicadores de actividad 1.3. Impacto de la revolución digital y de la crisis económica. Principales retos 2. La gestión de las artes escénicas 2.1. La cadena de valor. Papel de las Administraciones Públicas 2.2. Modelos de gestión y de financiación de proyectos escénicos 2.3. La gestión de públicos escénicos: objetivos y estrategias. Gestión de públicos actuales y captación de nuevos públicos. 3. Marketing y comunicación en artes escénicas 3.1. El marketing como metodología de trabajo. Marketing mix y marketing cultural. El marketing relacional. Gestión de datos de espectadores y plataformas CRM. 3.2. Comunicación corporativa y de producto. La elaboración de un plan de comunicación segmentado. 3.3. Oportunidades de la comunicación digital a través de internet y redes sociales. Metodología Exposición de contenidos, debate y ejercicios de aula para elaborar un Plan de comunicación segmentado Perfil Técnicos de cultura de Ayuntamientos o de otras áreas relacionadas (juventud, turismo). Responsables, programadores y/o dinamizadores de eventos culturales Observaciones Plan de Formación 2012 Página 224 REDES CULTURALES PARA LA INNOVACIÓN SOCIAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.02 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@20/077@# Horas: 15 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Renovar y motivar a profesionales del sector cultural público sobre el uso de las Herramientas 2.0 Generar espacios de conocimientos compartidos para su aplicación a nuevas utilidades y estrategias, así como desarrollar el concepto del trabajo en Red para generar nuevas formas de comunicación, productos y servicios. Programa Las Redes 2.0 y su aplicación a la gestión cultural. ¿Qué es una organización 2.0?. Los nuevos espacios de la comunicación. Modelos y tendencias del futuro. Análisis de modelos. Taller práctico. El Universo de las herramientas 2.0. Trabajo en equipo. El futuro de la comunicación. Digital y su impacto en la gestión cultural Metodología El curso tendrá una metodología de taller participativo que combinará los aspectos conceptuales con el desarrollo práctico a través de ejercicios de simulación. Perfil Técnicos de cultura de ayuntamientos y Técnicos de otras áreas municipales relacionadas (juventud, participación, turismo…) Observaciones Se invitará los alumnos al uso de ordenadores personales (portátiles) y smartphones como parte de los ejercicios prácticos del curso. Se realizará los días 2 y 3 de mayo. Plan de Formación 2012 Página 225 PROTOCOLO TEÓRICO‐PRÁCTICO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.03 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@20/047@# Horas: 21 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Programa ¿Precedencias y preferencias? Recibimientos y despedida de invitados. Saludos y saludas. Ordenación de visitas en un despacho. Autoridades en una reunión. Presidencias: organización. Personalidades y escoltas en acto. Protocolo en la firma de documentos. Premios, medallas y diplomas. Colocación de una primera piedra. Inauguración de edificios, plazas, jardines, cortes de cinta, etc. Ruedas de prensa y firma de convenio. Conferencias. Cócteles y recepciones. Congresos y convenciones. Visitas de grupos a edificios o instituciones. La base de las normas sociales. Homenajes. Metodología Teórico‐práctica Personal que trabaja en el ámbito del protocolo en las corporaciones locales. Observaciones Proporcionar a los asistentes un conocimiento general y práctico sobre el protocolo actual, dirigido a las administraciones públicas y locales, haciendo especial incidencia sobre los casos o problemas que surgen en el día a día y sus posibles soluciones. Perfil Plan de Formación 2012 Página 226 DISEÑO CURRICULAR DE AULA DE 0 A 3 AÑOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.04 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@23/057@# Horas: 30 Asistentes: 40 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Programa Diseño Curricular Bloques de trabajo Programas específicos de estimulación Programas para los tres niveles Plan de convivencia: formación de padres, protocolos de atención a padres... Planes de prevención y detención primaria de necesidades especiales. Evaluación y seguimiento: sistemas de registro. Metodología Teorico práctica Profesionales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante y de la Diputación Observaciones La importancia del proyecto curricular en las aulas de 0‐3 años. Aprender a plasmar de forma operativa el trabajo que se realiza en el aula. Conocer estrategias para elaborar el Plan de Convivencia y su integración en el currículum. Elaborar plan de evaluación y seguimiento de desarrollo anual. Perfil Plan de Formación 2012 Página 227 PROCESO EVOLUTIVO DE LA EXPERIMENTACIÓN EN EL JUEGO 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.05 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@23/058@# Horas: 30 Asistentes: 40 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Programa 1. La necesidad del movimiento 2. El juego motriz como actividad de enseñanza‐ aprendizaje 3. La necesidad de la relación con los demás; la importancia de la socializción en los primeros años de escolarización. 4. Interiorización de la imagen corporal y global del cuerpo; rasgos de identidad propios y de lo demás. 5. Favoreceren los niños la expresión y comuncación a través del juego y de movimiento. Metodología Participación activa e intercambio de experiencias Profesionales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante y de la Diputación de Alicante. Observaciones Organizar educativamente la necesidad del movimiento y enseñar a jugar para una mejor relación de los miembros de un grupo‐ clase. Establecer espacios de relación con juegos motrices de dificultad variada. Favorecer en los niños la expresión y comunicación a través del juego y el movimiento. Organizar el juego partiendo de situaiones de la vida real y de los requerimientos de su entorno. Perfil Plan de Formación 2012 Página 228 BASICO DE CONDUCCIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.04.06 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: OTROS COLECTIVOS Código:#@20/057@# Horas: 16 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Objetivos Programa * Posición al volante (espejos; reglaje de banqueta y respaldo; cinturón de seguridad). * Manejo del volante. * Trazado de curvas (posición del vehículo; partes de una curva; trayectorias; curva simple de 90º; curva de doble radio; curvas enlazadas). * Slaloms. * Utilización del freno en situación crítica; frenada de emergencia esquivando obstáculos; frenadas en curva. * Análisis del comportamiento del vehículo (subviraje y sobreviraje; la carga dinámica; la motricidad; el centro de gravedad; presión de los neumáticos). Metodología Teórico práctica Conductores de vehículos oficiales de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Observaciones Dotar a los alumnos de los conocimientos teórico‐prácticos necesarios para mejorar su nivel de seguridad en la conducción. Perfil Plan de Formación 2012 Página 229 Relació de Cursos de l’Àrea 10.04 2012
Convocatòria per a ajuntaments ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi Referència Pla 20/076 # 10.04.01 20/077 20/047 Actualitzat Nou Denominació del Curs N GESTIÓ I COMUNICACIÓ DE LES ARTS ESCÈNIQUES 10.04.02 N XARXES CULTURALS PER A LA INNOVACIÓ SOCIAL 10.04.03 PROTOCOL TEORICOPRÀCTIC EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 23/057 10.04.04 N DISSENY CURRICULAR D'AULA DE 0 A 3 ANYS 23/058 10.04.05 N PROCÉS EVOLUTIU DE L'EXPERIMENTACIÓ EN EL JOC 20/057 10.04.06 BÀSIC DE CONDUCCIÓ Pla de Formació 2012 Página 230 GESTIÓ I COMUNICACIÓ DE LES ARTS ESCÈNIQUES 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.01 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@20/076@# Hores: 25 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Aportar una visió global sobre la situació actual de les arts escèniques a Espanya i sobre els models, estratègies i tècniques de gestió. Aportar informació actual sobre el màrqueting i la comunicació relacional en la gestió de públics actius i captació de nous públics. Programa 1.Situació actual i tendències de les arts escèniques a Espanya 1.1. Estructura del sector 1.2. Principals indicadors d’activitat 1.3. Impacte de la revolució digital i de la crisi econòmica. Principals reptes 2. La gestió de les arts escèniques 2.1. La cadena de valor. Paper de les administracions públiques 2.2. Models de gestió i de finançament de projectes escènics 2.3. La gestió de públics escènics: objectius i estratègies. Gestió de públics actuals i captació de nous públics. 3. Màrqueting i comunicació en arts escèniques 3.1. El màrqueting com a metodologia de treball. Màrqueting mix i màrqueting cultural. El màrqueting relacional. Gestió de dades d’espectadors i plataformes CRM. 3.2. Comunicació corporativa i de producte. L’elaboració d’un pla de comunicació segmentat. 3.3. Oportunitats de la comunicació digital a través d’internet i xarxes socials. Metodologia Exposició de continguts, debat i exercicis d’aula per a elaborar un pla de comunicació segmentat Perfil Tècnics de cultura d’ajuntaments o d’altres àrees relacionades (joventut, turisme). Responsables, programadors i/o dinamitzadors d’esdeveniments culturals Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 231 XARXES CULTURALS PER A LA INNOVACIÓ SOCIAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.02 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@20/077@# Hores: 15 Assistents: 15 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Renovar i motivar professionals del sector cultural públic sobre l’ús de les eines 2.0 Generar espais de coneixements compartits per a la seua aplicació a noves utilitats i estratègies. Desenvolupar el concepte del treball en xarxa per a generar noves formes de comunicació, Programa Les Xarxes 2.0 i la seua aplicació a la gestió cultural. Què és una organització 2.0? Els nous espais de la comunicació. Models i tendències del futur. Anàlisi de models. Taller pràctic. L’Univers de les eines 2.0. Treball en equip. El futur de la comunicació Digital i el seu impacte en la gestió cultural Metodologia El curs tindrà una metodologia de taller participatiu que combinarà els aspectes conceptuals amb el desenvolupament pràctic a través d’exercicis de simulació. Perfil Tècnics de cultura d'ajuntaments i tècncis d'altres àrees municipals relacionades (joventut, participació, turisme…) Observacions S’invitarà els alumnes a l’ús d’ordinadors personals (portàtils) i smartphones com a part dels exercicis pràctics del curs. Es realitzarà els dies 2 i 3 de maig. Pla de Formació 2012 Pàgina 232 PROTOCOL TEORICOPRÀCTIC EN L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.03 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@20/047@# Hores: 21 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Programa Precedències i preferències? Recepcions i comiats d'invitats. Salutacions i saludes. Ordenació de visites en un despatx. Autoritats en una reunió. Presidències: organització. Personalitats i escortes en acte. Protocol en la signatura de documents. Premis, medalles i diplomes. Col∙locació d'una primera pedra. Inauguració d'edificis, places, jardins, talls de cintes, etc. Rodes de premsa i signatura de conveni. Conferències. Còctels i recepcions. Congressos i convencions. Visites de grups a edificis o institucions. La base de les normes socials. Homenatges. Metodologia Teoricopràctica Personal que treballa en l'àmbit del protocol en les corporacions locals. Observacions Proporcionar als assistents un coneixement general i pràctic sobre el protocol actual, dirigit a les administracions públiques i locals, fent especial incidència sobre els casos o problemes que sorgeixen en el dia a dia i les seues solucions possibles. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 233 DISSENY CURRICULAR D'AULA DE 0 A 3 ANYS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.04 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@23/057@# Hores: 30 Assistents: 40 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Programa Disseny Curricular Blocs de treball Programes específics d’estimulació Programes per als tres nivells Pla de convivència: formació de pares, protocols d’atenció a pares... Plans de prevenció i detenció primària de necessitats especials. Avaluació i seguiment: sistemes d'enregistrament. Metodologia Teoricopràctica Professionals dels ajuntaments de la província d’Alacant i de la Diputació Observacions La importància del projecte curricular en les aules de 0‐3 anys. Aprendre a plasmar de forma operativa el treball que es realitza en l’aula. Conéixer estratègies per a elaborar el Pla de Convivència i la seua integració en el currículum. Elaborar pla d’avaluació i seguiment de desenvolupament anual. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 234 PROCÉS EVOLUTIU DE L'EXPERIMENTACIÓ EN EL JOC 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.05 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@23/058@# Hores: 30 Assistents: 40 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Programa 1. La necessitat del moviment 2. El joc motriu com a activitat d’ensenyament‐ aprenentatge 3. La necessitat de la relació amb els altres; la importància de la socialitzzció en els primers anys d’escolarització. 4. Interiorització de la imatge corporal i global del cos; trets d’identitat propis i de l’altres. 5.Afavorir en els més menuts l’expressió i comuncación a través del joc i del moviment. Metodologia Participació activa i intercanvi d’experiències Professionals dels ajuntaments de la província d’Alacant i de la Diputació d’Alacant. Observacions 1.Organitzar educativament la necessitat del moviment 2.Ensenyar a jugar per a una millor relació dels membres d’un grup‐ classe 3.Establir espais de relació amb jocs motrius de dificultat variada. 4.Afavorir en els més menuts l’expressió i comunicació a través del joc i el moviment. 5.Organitzar el joc partint de situacions de la vida real i dels requeriments del seu entorn.
Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 235 BÀSIC DE CONDUCCIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.04.06 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: ALTRES COL∙LECTIUS Codi:#@20/057@# Hores: 16 Assistents: 15 Edicions: 2 Objetius Programa * Posició al volant (espills; reglatge de banqueta i respatler; cinturó de seguretat). * Maneig del volant. * Traçat de revoltes (posició del vehicle; parts d'una revolta; trajectòries; revolta simple de 90é; revolta de doble ràdio; revoltes enllaçades). * Eslàloms. * Utilització del fre en situació crítica; frenada d'emergència esquivant obstacles; frenades en revolta. * Anàlisi del comportament del vehicle (subviratge i sobreviratge; la càrrega dinàmica; la motricitat; el centre de gravetat; pressió dels pneumàtics). Metodologia Teoricopràctica. Conductors de vehicles oficials dels ajuntaments de la província d'Alacant. Observacions Dotar l'alumnat dels coneixements teoricopràctics necessaris per a millorar el seu nivell de seguretat en la conducció. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 236 Relación de Cursos del Área 10.07 2012
Convocatoria para Ayuntamientos ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código Referencia Plan 24/154 # 10.07.01 24/153 24/146 Actualizado Nuevo Denominación del Curso N TRABAJAR EN UN EQUIPO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES 10.07.02 N APRENDIENDO EN LA ADVERSIDAD: ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA RESILIENCIA PERSONAL Y FAMILIAR 10.07.03 A MEDIACIÓN EN CONFLICTOS DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES 24/152 10.07.04 N PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ATENCIÓN A LA MUJER DROGODEPENDIENTE 24/120 10.07.05 ABORDAJE DE SITUACIONES DE DESPROTECCIÓN INFANTIL 24/134 10.07.06 INTERVENCIÓN SOBRE CASOS DE VIOLENCIA FILIOPARENTAL 24/151 10.07.07 N MODELO SISTÉMICO COMO METODOLOGÍA DE TRABAJO CON FAMILIAS II Plan de Formación 2012 Página 237 TRABAJAR EN UN EQUIPO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.01 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/154@# Horas: 15 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Programa 1.‐ Características del modelo sistémico de aproximación a las organizaciones. 2.‐ Un ciclo evolutivo de las organizaciones. 3.‐ Las organizaciones psico‐socio‐sanitarias: Una tipología singular. 4.‐ Las organizaciones como redes de individuos. 5.‐ El viejo arte de la navegación en las organizaciones. 6.‐ Habilidades básicas del navegante organizacional. 7.‐ Uso de mapas de orientación para la navegación. 8.‐ El fenómeno del poder: Responsabilidad e influencia. Metodología Se utilizará como vía de aprendizaje, tanto la clase magistral como la participativa. Se apoyará con técnicas activas ilustradas con abundantes ejemplos organizacionales, y , en especial, a través de los casos que los asistentes puedan aportar. Personal que desarrolla sus funciones en equipos municipales de Servicios Sociales. Observaciones ‐ Capacitar a los profesionales a orientarse en sus organizaciones. ‐ Clarificar conceptos desde el marco epistemológico sistémico en relación a la proactividad individual y la complejidad organizacional. ‐ Presentar el enfoque apreciativo ("appreciative inquiry") aplicado al trabajo organizacional. ‐ Mostrar una metodología de orientación e intervención organizacional. Perfil Plan de Formación 2012 Página 238 APRENDIENDO EN LA ADVERSIDAD: ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA RESILIENCIA PERSONAL Y FAMILIAR 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.02 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/153@# Horas: 15 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos ‐ Ofrecer las bases teóricas para comprender el fenómeno de la resiliencia. ‐ Formar a los profesionales en el enfoque de la resiliencia como estrategia de intervención. ‐ Ofrecer instrumentos técnicos. Programa 1.‐ Aproximación al concepto de resiliencia. 2.‐ Un cambio de mirada en la intervención social: del enfoque de riesgo al de resiliencia. 3.‐ Dimensiones intra e interpersonales de la resiliencia. 4.‐ Resiliencia infantil: un desafío social. 5.‐ El profesional de la REDsiliencia como agente facilitador. 6.‐ Factores protectores individuales, familiares y sociales. 7.‐ Familias funcionales, familiar resilientes. 8.‐ Objetivos de intervención individual y familiar para la promoción de la resiliencia. 9.‐ Instrumentos para la intervención. Metodología Teórico‐práctica. Contenidos teóricos apoyados en el análisis de casos prácticos. Perfil Técnicos y profesionales de los ayuntamientos, mancomunidades y Diputación de Alicante que desarrollen su trabajo en el área de los Servicios Sociales. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 239 MEDIACIÓN EN CONFLICTOS DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.03 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/146@# Horas: 20 Asistentes: 25 Ediciones: 2 Curso Actualizado
Objetivos Aprender a analizar los conflictos y sus formas de gestión. Conocer los principios, modelos y procedimientos que inspiran la mediación. Desarrollar habilidades para el manejo de técnicas básicas para el abordaje de los conflictos. Programa Teoría y análisis del conflicto. Distintas formas de gestión de conflictos. ¿Qué es la mediación?: principios, modelos y procedimientos. Técnicas básicas en la modificación de conflictos. Aplicación a casos prácticos. Metodología Teórico‐práctica: dinámica y participativa, con aplicación de técnicas y desarrollo de dinámicas de grupo. Perfil Personal técnico y personal de los servicios sociales de ayuntamientos, mancomunidades y Diputación Observaciones Plan de Formación 2012 Página 240 PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ATENCIÓN A LA MUJER DROGODEPENDIENTE 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.04 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/152@# Horas: 15 Asistentes: 25 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Formar a profesionales en estrategias de prevención de la violencia contra la pareja, asociada al abuso del alcohol y otras drogas. Programa ‐ Introducción a la perspectiva de género. ‐ Inclusión de la perspectiva de género en la red de drogodependencias I. ‐ Inclusión de la perspectiva de género en la red de drogodependencias II. ‐ Interacción violencia / consumo de drogas. ‐ Acceso y permanencia de la mujer drogodependiente a los recursos de drogas. Necesidades específicas. ‐ Cómo trabajar las necesidades específicas de las mujeres. ‐ Actividad práctica. ‐ Atención a la violencia de pareja. Mitos sobre la violencia. ‐ Atención a la violencia de pareja. Conceptos básicos. ‐ Aplicación a la práctica profesional. Metodología Teórico‐activa‐participativa. Perfil Profesionales de la prevención y atención a las drogodependencias, atención a la mujer, juventud, servicios sociales, atención primaria y de la salud de la Administración local de la provincia de Alicante. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 241 ABORDAJE DE SITUACIONES DE DESPROTECCIÓN INFANTIL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.05 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/120@# Horas: 22 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Dar a conocer la normativa de protección de menores en la C V, con especial referencia a la Ley 12/2008 de Protección Integral a la Infancia y Adolesdencia, y los Procedimientos de actuación por parte de los entidades locales y la Generalitat Programa * Normativa básica de protección de menores. Referencia a la Ley 12/2008 de Protección Integral a la Infancia y Adolescencia, de la Comunidad Valenciana. * Aproximación teórica al fenómeno del maltrato y la desprotección infantil. * Procedimientos de actuación a seguir en casos de desprotección infantil por las entidades locales (tanto de urgencia como durante la detección, valoración e intervención) Casos prácticos. * Procedimiento a seguir por las entidades locales durante la derivación de casos a la Generalitat. Casos prácticos. * Procedimiento a seguir por la Generalitat en materia de protección de menores. * Ejecución de las medidas de protección adoptadas por la Generalitat. Metodología Eminentemente práctica, mediante la resolución de casos prácticos, con el apoyo teórico necesario. Perfil Profesionales de Equipos Sociales de Base y de los Servicios especializados de Atención a Familia e Infancia (SEAFIS Municipales) y profesionales del área del menor de Diputación Observaciones Plan de Formación 2012 Página 242 INTERVENCIÓN SOBRE CASOS DE VIOLENCIA FILIOPARENTAL 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.06 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/134@# Horas: 15 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Formar a los profesionales de intervención del ámbito de la acción social primaria y especializada en el conocimiento de la problemática de los menores que agreden a sus padres y dotarles de estrategias de abordaje de la citada problemática. Programa ‐ La violencia filioparental,‐ Definición y conceptos teóricos. Teorías explicativas. Abordaje legal. Estudios e investigaciones más relevantes. ‐ Programas de intervención (Colonia San Vicente Ferrer. Valencia) Fases: acogida, intervención, seguimiento. ‐ Programa de Intervención con Familias y Menores con Conductas de Maltrato.‐ Objetivo, Población diana, Fases de la intervención: Evaluación, Hipótesis e Intervención en 5 bloques: 1.‐ Padres en sesiones individuales 2.‐ Padres en sesiones grupales (Escuela de padres) 3.‐ Adolescentes en sesiones individuales 4.‐ Adolescentes en sesiones grupales 5.‐ Padres y adolescentes en sesiones conjuntas. ‐ Consideraciones acerca de la Evaluación (análisis funcional, registro y cuestionarios) la Hipótesis (origen de los problemas de la conducta agresiva, variables que los mantienen) y la Intervención (cómo realizarla con padres, adolescentes y con ambos conjuntamente) ‐ Estudio de casos. ‐ Conclusiones. Metodología Teórico‐práctica; relacionadas con estrategias de abordaje de la problemática y sesiones de estudio de casos. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante que preste sus servicios en los equipos sociales de base y de los servicios sociales especializados de atención a la familia y a la infancia. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 243 MODELO SISTÉMICO COMO METODOLOGÍA DE TRABAJO CON FAMILIAS II 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.07.07 ÁREA: ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS: SERVICIOS SOCIALES Código:#@24/151@# Horas: 30 Asistentes: 15 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos ‐ Aumentar los conocimientos adquiridos en el curso introductorio, editado en 2012. Aumentar la formación práctica. Visualizar casos de familias que acuden al Instituto Dr. Pedro Herrero Programa ‐ Diagramas causales y arquetipos sistémicos. ‐ Triángulos relacionales. ‐ Casuística familiar: diagnóstico y plan terapéutico. ‐ Mapas relacionales en la organización a partir de casos reales aportados por los alumnos. ‐ Disfunciones sistémicas I. ‐ Disfunciones sistémicas II. ‐ Familias multiproblemáticas. ‐ Violencia en la pareja. ‐ Violencia intrafamiliar. ‐ El asesoramiento on‐line. Metodología Visualización de casos y trabajo práctico con el profesor; role‐play y exposiciones teóricas. Perfil Alumnos que realizaron el curso "Introducción al modelo sistémico como metodología de trabajo con familias" Observaciones Los seis primeros temas se impartirán en el Instituto Dr. Pedro Herrero (práctico por las mañanas, teórico por las tardes). Pueden producirse algunos cambios, en función del feed‐back con los alumnos, si fueran posibles. Plan de Formación 2012 Página 244 Relació de Cursos de l’Àrea 10.07 2012
Convocatòria per a ajuntaments ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi Referència Pla 24/154 # 10.07.01 24/153 24/146 Actualitzat Nou Denominació del Curs N TREBALLAR EN UN EQUIP MUNICIPAL DE SERVEIS SOCIALS 10.07.02 N APRENDRE EN L’ADVERSITAT: ESTRATÈGIES PER A LA PROMOCIÓ DE LA RESILIÈNCIA PERSONAL I FAMILIAR 10.07.03 A MEDIACIÓ EN CONFLICTES DES DELS SERVEIS SOCIALS 24/152 10.07.04 N PERSPECTIVA DE GÈNERE EN L’ATENCIÓ A LA DONA DROGODEPENDENT 24/120 10.07.05 COM FER‐LI FRONT A LES SITUACIONS DE DESPROTECCIÓ INFANTIL 24/134 10.07.06 INTERVENCIÓ SOBRE CASOS DE VIOLÈNCIA FILIOPARENTAL 24/151 10.07.07 N MODEL SISTÈMIC COM A METODOLOGIA DE TREBALL AMB FAMÍLIES II Pla de Formació 2012 Página 245 TREBALLAR EN UN EQUIP MUNICIPAL DE SERVEIS SOCIALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.01 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/154@# Hores: 15 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa 1.‐ Característiques del model sistèmic d’aproximació a les organitzacions. 2.‐ Un cicle evolutiu de les organitzacions. 3.‐ Les organitzacions psico‐socio‐sanitàries: una tipologia singular. 4.‐ Les organitzacions com a xarxes d’individus. 5.‐ El vell art de la navegació en les organitzacions. 6.‐ Habilitats bàsiques del navegant organitzacional. 7.‐ Ús de mapes d’orientació per a la navegació. 8.‐ El fenomen del poder: Responsabilitat i influència. Metodologia S’utilitzarà com a via d’aprenentatge, tant la classe magistral com la participativa. Es recolzarà amb tècniques actives il∙lustrades amb abundants exemples organitzacionals, i, en especial, a través dels casos que els assistents hi puguen aportar. Personal que desenvolupa les seues funcions en equips municipals de Serveis Socials. Observacions ‐ Capacitar els professionals a orientar‐se en les seues organitzacions. ‐ Aclarir conceptes des del marc epistemològic sistèmic en relació a la proactivitat individual i la complexitat organitzacional. ‐Presentar l’enfocament apreciatiu ("appreciative inquiry") aplicat al treball organitzacional. ‐ Mostrar una metodologia d’orientació i intervenció organitzacional. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 246 APRENDRE EN L’ADVERSITAT: ESTRATÈGIES PER A LA PROMOCIÓ DE LA RESILIÈNCIA PERSONAL I FAMILIAR 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.02 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/153@# Hores: 15 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius ‐ Oferir les bases teòriques per comprendre el fenomen de la resiliència. ‐ Formar els professionals en l’enfocament de la resiliència com a estratègia d’intervenció. Programa 1.‐ Aproximació al concepte de resiliència. 2.‐ Un canvi de mirada en la intervenció social: de l’enfocament de risc al de la resiliència. 3.‐ Dimensions intra i interpersonals de la resiliència. 4.‐ Resiliència infantil: un desafiament social. 5.‐ El professional de la REDsiliència com a agent facilitador. 6.‐ Factors protectors individuals, familiars i socials. 7.‐ Famílies funcionals, famílies resilients. 8.‐ Objectius d’intervenció individual i familiar per a la promoció de la resiliència. 9.‐ Instruments per a la intervenció. Metodologia Teoricopráctica. Continguts teòrics recolzats en l’anàlisi de casos pràctics. Perfil Tècnics i professionals dels ajuntaments, mancomunitats i Diputació d’Alacant que desenvolupent el seu treball en l’àrea dels Serveis Socials. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 247 MEDIACIÓ EN CONFLICTES DES DELS SERVEIS SOCIALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.03 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/146@# Hores: 20 Assistents: 25 Edicions: 2 Objetius Programa Teoria i anàlisi del conflicte. Distintes formes de gestió de conflictes. Què és la mediació? Principis, models i procediments. Tècniques bàsiques en la modificació de conflictes. Aplicació a casos pràctics. Metodologia Teoricopràctica: dinàmica i participativa, amb aplicació de tècniques i desenvolupament de dinàmiques de grup. Personal tècnic i personal dels serveis socials d’ajuntaments, mancomunitats i Diputació Observacions Aprendre a analitzar els conflictes i les seues formes de gestió. Conéixer els principis, models i procediments que inspiren la mediació. Desenvolupar habilitats per al maneig de tècniques bàsiques per a afrontar els conflictes. Perfil Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 248 PERSPECTIVA DE GÈNERE EN L’ATENCIÓ A LA DONA DROGODEPENDENT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.04 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/152@# Hores: 15 Assistents: 25 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Formar professionals en estratègies de prevenció de la violència contra la parella, associada a l’abús de l’alcohol i altres drogues. Programa ‐ Introducción a la perspectiva de gènere. ‐ Inclusión de la perspectiva de gènere en la xarxa de drogodependències I. ‐ Inclusión de la perspectiva de gènere en la xarxa de drogodependències II. ‐ Interacción violència / consum de drogues. ‐ Acceso i permanència de la dona drogodependent als recursos de drogues. Necessitats específiques. ‐ Com treballar les necessitats específiques de les dones. ‐ Actividad pràctica. ‐ Atención a la violència de parella. Mites sobre la violència. ‐ Atención a la violència de parella. Conceptes bàsics. Aplicació a la pràctica professional. Metodologia Teòrica ‐ activa ‐ participativa. Perfil Professionals de la prevenció i atenció a les drogodependències, atenció a la dona, joventut, serveis socials, atenció primària i de la salut de l’Administració local de la província d’Alacant. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 249 COM FER‐LI FRONT A LES SITUACIONS DE DESPROTECCIÓ INFANTIL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.05 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/120@# Hores: 22 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Donar a conéixer la normativa de protecció de menors a la Comunitat Valenciana, amb especial referència a la Llei 12/2008 de Protecció Integral a la Infància i Adolesdencia, i els Procediments d'actuació per part dels entitats locals i la Generalitat Programa * Normativa bàsica de protecció de menors. Referència a la Llei 12/2008 de Protecció Integral a la Infància i Adolescència, de la Comunitat Valenciana. * Aproximació teòrica al fenomen del maltractament i la desprotecció infantil. * Procediments d'actuació a seguir en casos de desprotecció infantil per les entitats locals (tant d'urgència com durant la detecció, valoració i intervenció) Casos pràctics. * Procediment a seguir per les entitats locals durant la derivació de casos a la Generalitat. Casos pràctics. * Procediment a seguir per la Generalitat en matèria de protecció de menors. * Execució de les mesures de protecció adoptades per la Generalitat. Metodologia Eminentment pràctica, per mitjà de la resolució de casos pràctics, amb el suport teòric necessari. Perfil Professionals d'equips socials de base i dels serveis especialitzats d'atenció a família i infància (SEAFIS Municipals) i professionals de l'àrea del menor de Diputació. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 250 INTERVENCIÓ SOBRE CASOS DE VIOLÈNCIA FILIOPARENTAL 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.06 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/134@# Hores: 15 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Formar els professionals d’intervenció de l’àmbit de l’acció social primària i especialitzada en el coneixement de la problemàtica dels menors que agreden als seus pares i dotar‐los d’estratègies d’abordatge de la problemàtica esmentada. Programa ‐La violència filioparental. Definició i conceptes teòrics. Teories explicatives. Abordatge legal. Estudis i investigacions més rellevants. ‐Programes d’intervenció (Colònia Sant Vicent Ferrer. València) Fases: Acollida, Intervenció, Seguiment. ‐Programa d’Intervenció amb Famílies i Menors amb Conductes de Maltractament.‐ Objectiu, població diana, fases de la intervenció: avaluació, hipòtesi i intervenció en 5 blocs: 1.‐ Pares en sessions individuals 2.‐ Pares en sessions grupals (Escola de pares) 3.‐ Adolescents en sessions individuals 4.‐ Adolescents en sessions grupals 5.‐ Pares i adolescents en sessions conjuntes. ‐Consideracions sobre l’avaluació (anàlisi funcional, registre i qüestionaris) la hipòtesi (origen dels problemes de la conducta agressiva, variables que els mantenen) i la intervenció (com realitzar‐la amb pares, adolescents i amb ambdós conjuntament) ‐Estudi de casos. Conclusions. Metodologia Teórico‐práctica; relacionades amb estratègies d’abordatge de la problemàtica i sessions d’estudi de casos. Perfil Personal de l’Administració local de la província d’Alacant que preste els seus servicis en els equips socials de base i dels serveis socials especialitzats d’atenció a la família i a la infància. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 251 MODEL SISTÈMIC COM A METODOLOGIA DE TREBALL AMB FAMÍLIES II 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.07.07 ÀREA: ESPECÍFICS DETERMINATS COL∙LECTIUS: SERVEIS SOCIALS Codi:#@24/151@# Hores: 30 Assistents: 15 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Augmentar els coneixements assolits al curs introductori, editat el 2011. Augmentar la formació pràctica. Visualitzar casos de famílies que acudeixen a l’Institut Dr. Pedro Herrero. Programa ‐ Diagrames causals i arquetips sistèmics. ‐ Triangles relacionals. ‐ Casuística familiar: diagnòstic i pla terapèutic. ‐ Mapes relacionals en l’organització a partir de casos reals aportats pels alumnes. ‐ Disfuncions sistèmiques I. ‐ Disfuncions sistèmiques II. ‐ Famílies multiproblemàtiques. ‐ Violència en la parella. ‐ Violència intrafamiliar. ‐ L’assessorament en línia. Metodologia Visualització de casos i treball pràctic amb el professor; role‐play i exposicions teòriques. Visualització de casos i treball pràctic amb el professor; role‐play i exposicions teòriques. Perfil Alumnes que van realitzar el curs "Introducció al model sistèmic com a metodologia de treball amb famílies" Observacions Els sis primers temes s’impartiran a l’Institut Dr. Pedro Herrero (pràctic als matins, teòric de vesprades). Poden produir‐se alguns canvis, en funció del 'feedback' amb l'alumnat, si foren possibles. Pla de Formació 2012 Pàgina 252 Relación de Cursos del Área 10.08 2012
Convocatoria para Ayuntamientos CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código Referencia Plan 20/018 # 10.08.01 20/043 20/056 Actualizado Nuevo Denominación del Curso MANTENIMIENTO DE PISCINAS MUNICIPALES 10.08.02 A INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA 10.08.03 N NOCIONES BÁSICAS DE CONSTRUCCIÓN, ELECTRICIDAD Y FONTANERÍA 20/061 10.08.04 USO DE APARATOS ELEVADORES 20/024 10.08.05 TÉCNICAS DE PODA 20/055 10.08.06 JARDINERÍA: SEGURIDAD INTEGRAL, USO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA 20/067 10.08.07 A FORMACIÓN ESPECÍFICA EN PALMERAS, MANTENIMIENTO Y PODA 20/079 10.08.08 N CONTROL INTEGRADO DEL PICUDO ROJO: MÉTODOS CURATIVOS Y PREVENTIVOS 20/068 10.08.09 ENERGÍA SOLAR TÉRMICA 20/069 10.08.10 ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA 20/080 10.08.11 N PARQUES INFANTILES: SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIÓN Plan de Formación 2012 Página 253 MANTENIMIENTO DE PISCINAS MUNICIPALES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.01 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/018@# Horas: 40 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Objetivos Capacitar a los participantes en las operaciones de conservación más habituales que se han de efectuar en las piscinas. Programa * Legislación básica. * Requisitos de calidad del agua del vaso. * Origen y tipos de contaminación. * Tratamiento del agua. Productos para la desinfección. * Condiciones de funcionamiento. * Prevención de riesgos laborales. * Primeros auxilios. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante que realiza tareas de mantenimiento en las piscinas municipales. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 254 INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.02 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/043@# Horas: 30 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Que los asistentes conozcan la normativa actual para las instalaciones de fontanería y redes de distribución de agua, técnicas de montaje, nuevas tecnologías de materiales polímeros. Programa * Instalaciones interiores de suministro de agua por contador. ‐ Cálculos y ejemplos prácticos. ‐ Mantenimiento y conservación. * Protección contra retornos de agua a las redes públicas. * Suministro de agua para instalaciones de refrigeración, calefacción y agua caliente sanitaria. ‐ Cálculos y ejemplos prácticos. ‐ Su mantenimiento conservación. * Suministro de agua para instalaciones contra incendios. ‐ Cálculos y ejemplos prácticos. ‐ Principales aspectos a tener en cuenta para su mantenimiento e inspección. * Fluxores. Suministro de agua por aforo. * Redes de distribución pública de agua. * Disposiciones de aplicación general. Metodología Teórico‐práctica. Exposición de conceptos teóricos complementados con ejemplos prácticos. Perfil Personal técnico, encargados y oficiales de mantenimiento y conservación de los ayuntamientos de la provincia y la Diputación. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 255 NOCIONES BÁSICAS DE CONSTRUCCIÓN, ELECTRICIDAD Y FONTANERÍA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.03 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/056@# Horas: 30 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Curso Nuevo
Objetivos Programa OBRAS 1. Materiales. 2. Herramientas. 3. Tareas básicas en albañilería. 4. Maquinaria para la construcción. 5. Pavimentos en vías públicas. 6. Accesibilidad. Eliminación de barreras arquitectónicas y urbanísticas. 7. Trazado e interpretación de planos ELECTRICIDAD 1. Instalaciones de alumbrado exterior. 2. Redes aéreas y subterráneas para distribución en BT. 3. Acometidas. 4. Sistemas de protección contra contactos directos e indirectos. 5. Protección contra sobreintensidades y sobretensiones en instalaciones de BT. 6. Fuentes de luz. 7. Automatismos FONTANERIA 1. Instalaciones de suministro de agua: generalidades. 2. Diseño y dimensionado de instalaciones de suministro de agua. 3. Mantenimiento y conservación de instalaciones de suministro de agua. 4. Instalaciones de evacuación de aguas. 5. Diseño y dimensionado de una red de evacuación de aguas. 6. Interpretación de planos. 7. Construcción de redes de suministro y evacuación de aguas. En todos seguridad y salud laboral Metodología Teórico ‐ práctica Personal de mantenimiento de los Ayuntamientos y de la Diputación Provincial de Alicante. Observaciones Dotar al personal de mantenimiento de los Ayuntamientos y de la Diputación Provincial de Alicante, de los conocimientos básicos necesarios para que sean capaces de solveltar cualquier incidencia leve que en materia de obras, electricidad o fontanería, se produzca en el ámbito de su competencia Perfil Plan de Formación 2012 Página 256 USO DE APARATOS ELEVADORES 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.04 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/061@# Horas: 25 Asistentes: 15 Ediciones: 2 Objetivos Proporcionar al alumndo un conocimiento general y eminentemente práctico sobre el manejo y utilización de aparatos elevadores, haciendo especial incidencia sobre la prevención de riesgos. Programa * Tipos de maquinarias y equipos, compronentes principales. * Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la máquina o del equipo de trabajo concreto. * Protecciones colectivas e individuales. * Formación del operador. Autorización de uso y señalización. * Medios auxiliares, equipos y herramientas. * Vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. Medidas preventivas. * Marco normativo. * Organización de la prevención * Fomento para la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de Diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante, que deban utilizar este tipo de maquinaria. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 257 TÉCNICAS DE PODA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.05 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/024@# Horas: 36 Asistentes: 20 Ediciones: 1 Objetivos Crear y cambiar los conocimientos teóricos y prácticos para la realización de trabajos de poda. Programa * Fundamentación e introducción a la poda. * Fisiología de los árboles y arbustos. * Tipos de poda. * Técnicas de poda. * Herramientas de poda, tipos y usos. * Técnicas de poda en altura. * Utensilios de seguridad en poda. * Introducción a la cirugía arborea. * Prevención de Riesgos Laborales en Técnicas de Poda. * Equipos de protección individual. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Personal de la Diputación y los ayuntamientos de la provincia que realicen este tipo de trabajo y posean conocimientos previos de jardinería. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 258 JARDINERÍA: SEGURIDAD INTEGRAL, USO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.06 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/055@# Horas: 24 Asistentes: 18 Ediciones: 1 Objetivos Conseguir mayor seguridad y eficacia en trabajos de jardineria con vegetación ornamental en vía pública. Programa * Señalética en via pública. Teoria, legislación y ejemplos. Uso legal. Uso de EPIS o equipos de protección individual. * Prácticas en via pública con base en ejemplos teóricos combinando señalética, epis y herramientas. Prioridad en seguridad vial. Coordinación con otros departamentos y áreas municipales. * Concienciación sobre tema seguridad. Debates. * Motor de dos tiempos, motor de cuatro tiempos. * Gases de escape, gasolinas, aceites minerales, motores de gasoil. Resumen comparativo diferentes motores. * Maquinaria agrícola y de jardinería: Motosierra , desbrozadora, cortacéspedes, fumigadoras, etc. * Descripción problemas maquinaria en vía pública. Problemas de impacto físico, químico. * Descripción problemas conocidos por los alumnos y posibles soluciones. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Trabajadores de jardinería y servicios de administración local que deban ejercer en via pública. Responsables de área, capataces y coordinación entre diversas áreas. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 259 FORMACIÓN ESPECÍFICA EN PALMERAS, MANTENIMIENTO Y PODA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.07 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/067@# Horas: 36 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Curso Actualizado
Objetivos Dotar a los equipos de jardineros de las Entidades Locales de la Provincia de Alicante, de la formación específica necesaria para el tratamiento y mantenimiento de las palmeras municipales. Programa * Especies de palmeras * Valoración del estado general de las palmeras: formación, necesidad de poda, enfermedades comunes, presencia de picudo o enfermedad grave. * Poda correcta de la palmera en función de la especie. * Época de poda de palmeras: limpieza de la flor y fruto, en su caso, retirada de frondas. Establecimiento de calendarios para trabajo. * Poda con arnés: Técnicas, herramientas y protección. * Seguridad y salud: Preparación y sistemas de seguridad. * Tratamientos fitosanitarios y/o b iológicos. Abonados. * Otros tratamientos: Pelado o cepillado de troncos. Técnicas. Metodología Teórico‐práctica Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante, que realiza tareas de mantenimiento que pertenezca a equipos de jardineros municipales. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 260 CONTROL INTEGRADO DEL PICUDO ROJO: MÉTODOS CURATIVOS Y PREVENTIVOS 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.08 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/079@# Horas: 25 Asistentes: 18 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos El objetivo General del curso es formar a los alumnos en las técnicas y conocimientos de la lucha contra el picudo rojo. Programa Morfología y desarrollo de las palmeras. Biología (origen, distribución, huéspedes, morfología, ciclo, bioecología) y daños ocasionados por el picudo rojo. Principios del control integrado del picudo rojo. Modalidades de infestación y detección (en palmera datilera, en palmera canaria). Saneamiento de palmeras infestadas de picudo rojo (modalidades, tratamiento de los restos, tratamiento post operación). Tratamientos preventivos de la plaga (productos autorizados, características, productos químicos y biológicos, técnicas de tratamiento, endoterapia). El sistema de trampeo del picudo rojo. Sistema de Información Geográfica. Alerta e información. Legislación sobre el picudo rojo. Metodología Teórica y práctica. Perfil Técnicos y empleados de medioambiente y jardinería de la Administración local de la provincia de Alicante. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 261 ENERGÍA SOLAR TÉRMICA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.09 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/068@# Horas: 23 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Objetivos Que los alumnos conozcan las posibilidades y aplicaciones de la energía solar térmica, así como las técnicas, instalaciones y sistemas para su obtención. Programa * Fundamentos de la energía solar. * Componentes. * Circuitos elementales. * Campos de aplicación. * Normativa y reglamentos. * Energía solar térmica. ‐ Cálculo y diseño de una instalación básica. ‐ Esquemas. ‐ Ahorro de energía y de contaminación CO2 producido. ‐ Tipos de instalaciones. ‐ Mantenimiento. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Técnicos, encargados y oficiales de mantenimiento de la Diputación y los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Hasta el año 2010 el curso se realizaba como "Energía Solar: Térmica y Fotovoltaica". Los alumnos que hubieran realizado este curso no deberían solicitar el que se oferta en la actualidad. Plan de Formación 2012 Página 262 ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.10 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/069@# Horas: 23 Asistentes: 16 Ediciones: 1 Objetivos Que los alumnos conozcan las posibilidades y aplicaciones de la energía solar térmica, así como las técnicas, instalaciones y sistemas para su obtención. Programa * Fundamentos de la energía solar. * Componentes. * Circuitos elementales. * Campos de aplicación. * Normativa y reglamentos. * Energía solar fotovoltaica. ‐ Instalaciones aisladas. ‐ Instalaciones conectadas a red. ‐ Diseño de unas instalaciones básicas. ‐ Esquemas. ‐ Huertas solares. ‐ Mantenimiento y vida de las instalaciones. ‐ Rentabilidad económica y medioambiental. Metodología Teórico‐práctica. Perfil Técnicos, encargados y oficiales de mantenimiento de la Diputación y los ayuntamientos de la provincia. Observaciones Hasta el año 2010 el curso se realizaba como "Energía Solar: Térmica y Fotovoltaica". Los alumnos que hubieran realizado este curso no deberían solicitar el que se oferta en la actualidad. Plan de Formación 2012 Página 263 PARQUES INFANTILES: SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIÓN 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 10.08.11 ÁREA: CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO Código:#@20/080@# Horas: 21 Asistentes: 18 Ediciones: 1 Curso Nuevo
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos técnicos de seguridad, tanto generales como específicos según las normas de aplicación en las áreas de juego de parques infantiles. Aprender a gestionar la seguridad del parque Programa 1. Entorno legislativo y normativo de las áreas de juego infantiles. 2. Requisitos generales y específicos de seguridad según las normativas técnicas: ‐ Equipamientos de juego ‐ Inspección y mantenimiento. ‐ Superficies (sintéticas y naturales) 3. Gestión del parque infantil ‐ Tipos de inspección y mantenimiento ‐ Toma y registro de datos ‐ Planificación de las áreas de juego 4. Salida de campo. Clase práctica demostrativa ‐ Uso de sondas de prueba ‐ Determinación de los espacios de caída. ‐ Verificación de la instalación. Cimentación. ‐ Pavimentos de seguridad. ‐ Toma de datos. Metodología Teórico práctico con prácticas en parques infantiles Perfil Personal de la Administración local de la provincia de Alicante que realiza tareas de mantenimiento e inspección de parques infantiles. Observaciones Plan de Formación 2012 Página 264 Relació de Cursos de l’Àrea 10.08 2012
Convocatòria per a ajuntaments CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi Referència Pla 20/018 # 10.08.01 20/043 20/056 Actualitzat Nou Denominació del Curs MANTENIMENT DE PISCINES MUNICIPALS 10.08.02 A INSTAL∙LACIONS DE FONTANERIA I XARXES DE DISTRIBUCIÓ D'AIGUA 10.08.03 N NOCIONS BÀSIQUES DE CONSTRUCCIÓ, ELECTRICITAT I FONTANERIA 20/061 10.08.04 ÚS D'APARELLS ELEVADORS 20/024 10.08.05 TÈCNIQUES DE PODA 20/055 10.08.06 JARDINERIA: SEGURETAT INTEGRAL, ÚS I MANTENIMENT DE MAQUINÀRIA 20/067 10.08.07 A FORMACIÓ ESPECÍFICA EN PALMERES, MANTENIMENT I PODA 20/079 10.08.08 N 20/068 10.08.09 20/069 10.08.10 20/080 10.08.11 N Pla de Formació 2012 CONTROL INTEGRAT DEL MORRUT ROIG DE LA PALMERA: MÈTODES CURATIUS I PREVENTIUS
ENERGIA SOLAR TÈRMICA
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA
PARCS INFANTILS: SEGURETAT I SISTEMA DE GESTIÓ
Página 265 MANTENIMENT DE PISCINES MUNICIPALS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.01 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/018@# Hores: 40 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Capacitar els participants en les operacions de conservació més habituals que s'han d'efectuar en les piscines. Programa * Legislació bàsica. * Requisits de qualitat de l'aigua del got. * Origen i tipus de contaminació. * Tractament de l'aigua. Productes per a la desinfecció. * Condicions de funcionament. * Prevenció de riscos laborals. * Primers auxilis. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant que realitza tasques de manteniment en les piscines municipals. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 266 INSTAL∙LACIONS DE FONTANERIA I XARXES DE DISTRIBUCIÓ D'AIGUA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.02 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/043@# Hores: 30 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Que els assistents coneguen la normativa actual per a les instal∙lacions de fontaneria i xarxes de distribució d'aigua, tècniques de muntatge, noves tecnologies de materials polímers. Programa * Instal∙lacions interiors de subministrament d'aigua per comptador. ‐ Càlculs i exemples pràctics. ‐ Manteniment i conservació. * Protecció contra retorns d'aigua a les xarxes públiques. * Subministrament d'aigua per a instal∙lacions de refrigeració, calefacció i aigua calenta sanitària. ‐ Càlculs i exemples pràctics. ‐ El seu manteniment conservació. * Subministrament d'aigua per a instal∙lacions contra incendis. ‐ Càlculs i exemples pràctics. ‐ Principals aspectes que s'han de tindre en compte per al seu manteniment i inspecció. * Fluxors. Subministrament d'aigua per aforament. * Xarxes de distribució pública d'aigua. * Disposicions d'aplicació general. Metodologia Teoricopràctica. Exposició de conceptes teòrics complementats amb exemples pràctics. Perfil Personal tècnic, encarregats i oficials de manteniment i conservació dels ajuntaments de la província i de la Diputació. Observacions Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 267 NOCIONS BÀSIQUES DE CONSTRUCCIÓ, ELECTRICITAT I FONTANERIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.03 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/056@# Hores: 30 Assistents: 15 Edicions: 2 Curso Nou
Objetius Programa OBRES 1. Materials. 2. Eines. 3. Tasques bàsiques en obra. 4. Maquinària per a la construcció. 5. Paviments en vies públiques. 6. Accessibilitat. Eliminació de barreres arquitectòniques i urbanístiques. 7. Traçat i interpretació de plans. ELECTRICITAT 1. Instal∙lacions d'enllumenat exterior. 2. Xarxes aèries i subterrànies per a distribució en BT. 3. Connexions. 4. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes. 5. Protecció contra sobreintensitats i sobretensions en instal∙lacions de BT. 6. Fonts de llum. 7. Automatismes. FONTANERIA 1. Instal∙lacions de subministrament d'aigua: generalitats. 2. Disseny i dimensionat d'instal∙lacions de subministrament d'aigua. 3. Manteniment i conservació d'instal∙lacions de subministrament d'aigua. 4. Instal∙lacions d'evacuació d'aigües. 5. Disseny i dimensionat d'una xarxa d'evacuació d'aigües. 6. Interpretació de plans. 7. Construcció de xarxes de subministrament i evacuació d'aigües. En tots seguretat i salut laboral Metodologia Teoricopràctica. Personal de manteniment dels Ajuntaments y de la Diputació Provincial d'Alacant. Observacions Dotar el personal de manteniment dels ajuntaments y de la Diputació Provincial d'Alacant, dels coneixements bàsics necessaris perquè siguen capaç de solucionar qualsevol incidència lleu que en matèria d'obres, electricitat o llanterneria, es produesca en l'àmbit de la seua competència. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 268 ÚS D'APARELLS ELEVADORS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.04 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/061@# Hores: 25 Assistents: 15 Edicions: 2 Objetius Proporcionar a l'alumnat un coneixement general i eminentment pràctic sobre el maneig i utilització d’aparells elevadors, fent especial incidència sobre la prevenció de riscs. Programa Tipus de maquinàries i equips, compronentes principals. Aplicació del pla de seguretat i salut en l’ús de la màquina o de l’equip de treball concret. Proteccions col∙lectives i individuals. Formació de l’operador. Autorització d’ús i senyalització. Mitjans auxiliars, equips i eines. Vigilància del lloc de treball i el seu entorn. Mesures preventives. Marc normatiu. Organització de la prevenció Foment per a la presa de consciència sobre la importància d’involucrar‐se en la prevenció de riscos laborals. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de Diputació i ajuntaments de la província d’Alacant, que hagen d’utilitzar aquest tipus de maquinària. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 269 TÈCNIQUES DE PODA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.05 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/024@# Hores: 36 Assistents: 20 Edicions: 1 Objetius Crear i canviar els coneixements teòrics i pràctics per a la realització de treballs de poda. Programa * Fonamentació i introducció a la poda. * Fisiologia dels arbres i arbustos. * Tipus de poda. * Tècniques de poda. * Eines de poda, tipus i usos. * Tècniques de poda en altura. * Utensilis de seguretat en poda. * Introducció a la cirugia arbòria. * Prevenció de Riscos Laborals en Tècniques de Poda. * Equips de protecció individual. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de la Diputació i els ajuntaments de la província que realitzen aquest tipus de treball i posseesquen coneixements previs de jardineria. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 270 JARDINERIA: SEGURETAT INTEGRAL, ÚS I MANTENIMENT DE MAQUINÀRIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.06 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/055@# Hores: 24 Assistents: 18 Edicions: 1 Objetius Aconseguir major seguretat i eficàcia en treballs de jardineria amb vegetació ornamental en via pública. Programa * Senyalètica en via pública. Teoria, legislació i exemples. Ús legal. Ús d'EPIS o equips de protecció individual. * Pràctiques en via pública amb base en exemples teòrics combinant senyalètica, epis i ferramentes. Prioritat en seguretat vial. Coordinació amb altres departaments i àrees municipals. * Conscienciació sobre tema seguretat. Debats. * Motor de dos temps, motor de quatre temps. * Gasos de fuga, gasolines, olis minerals, motors de gasoil. Resum comparatiu diferents motors. * Maquinària agrícola i de jardineria: Motoserra , desbrozadora, tallagespes, fumigadores, etc. * Descripció problemes maquinària en via pública. Problemes d'impacte físic, químic. * Descripció problemes coneguts pels alumnes i possibles solucions. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Treballadors de jardineria i serveis d'administració local que hagen d'exercir en via pública. Responsables d'àrea, capatassos i coordinació entre diferents àrees. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 271 FORMACIÓ ESPECÍFICA EN PALMERES, MANTENIMENT I PODA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.07 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/067@# Hores: 36 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Dotar els equips de jardiners de les entitats locals de la província d’Alacant, de la formació específica necessària per al tractament i manteniment de les palmeres municipals. Programa Espècies de palmeres Valoració de l’estat general de les palmeres: formació, necessitat de poda, malalties comunes, presència del morrut o malaltia greu. Poda correcta de la palmera en funció de l’espècie. Època de poda de palmeres: neteja de la flor i fruit, i, si escau, la retirada de frondes. Establiment de calendaris per a treball. Poda amb arnés: tècniques, ferramentes i protecció. Seguretat i salut: preparació i sistemes de seguretat. Tractaments fitosanitaris i/o biològics. Fertilitzats. Altres tractaments: Pelat o raspallat de troncs. Tècniques. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal de l'Administració local de la província d'Alacant de manteniment que pertany a equips de jardiners municipals. Observacions Curso Actualitzat
Pla de Formació 2012 Pàgina 272 CONTROL INTEGRAT DEL MORRUT ROIG DE LA PALMERA: MÈTODES CURATIUS I PREVENTIUS 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.08 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/079@# Hores: 25 Assistents: 18 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Programa Morfologia i desenvolupament de les palmeres. Biologia (origen, distribució, hostes, morfologia, cicle, bioecología) i danys ocasionats pel morrut roig de la palmera Principis del control integrat del morrut roig de la palmera Modalitats d’infestació i detecció (en palmera datilera, en palmera canària). Sanejament de palmeres infestades de punxegut roig (modalitats, tractament de les restes, tractament post operació). Tractaments preventius de la plaga (productes autoritzats, característiques, productes químics i biològics, tècniques de tractament, endoteràpia). El sistema de trampes del morrut roig de la palmera Sistema d’Informació Geogràfica. Alerta i informació. Legislació sobre el morrut roig de la palmera Metodologia Teòrica i pràctica. Tècnics i empleats de mediambient i jardineria de l'Administració local de la província d'Alacant. Observacions L’objectiu general del curs és formar els alumnes en les tècniques i coneixements de la lluita contra el morrut roig de la palmera. Perfil Pla de Formació 2012 Pàgina 273 ENERGIA SOLAR TÈRMICA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.09 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/068@# Hores: 23 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Programa Fonaments de l’energia solar. * Components. Circuits elementals. Camps d’aplicació. Normativa i reglaments. Energia solar tèrmica. ‐ Càlcul i disseny d’una instal∙lació bàsica. ‐ Esquemes. ‐ Estalvi d’energia i de contaminació CO2 produït. ‐ Tipus d’instal∙lacions. ‐ Manteniment. Metodologia Teoricopràctica. Tècnics, encarregats i oficials de manteniment de la Diputació i els ajuntaments de la província. Observacions Que l'alumnat conega les possibilitats i aplicacions de l’energia solar tèrmica, així com les tècniques, instal∙lacions i sistemes per a la seua obtenció. Perfil Fins a l’any 2010 el curs es realitzava com a "Energia Solar: Tèrmica i Fotovoltaica". L'alumnat que haja realitzat aquest curs no hauria de sol∙licitar el que s’hi ofereix actualment. Pla de Formació 2012 Pàgina 274 ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.10 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/069@# Hores: 23 Assistents: 16 Edicions: 1 Objetius Que l'alumnat conega les possibilitats i aplicacions de l’energia solar tèrmica, així com les tècniques, instal∙lacions i sistemes per a la seua obtenció. Programa Fonaments de l’energia solar. Components. Circuits elementals. Camps d’aplicació. Normativa i reglaments. Energia solar fotovoltaica. ‐ Instal∙lacions aïllades. ‐ Instal∙lacions connectades a xarxa. ‐ Disseny d’unes instal∙lacions bàsiques. ‐ Esquemes. ‐ Horts solars. ‐ Manteniment i vida de les instal∙lacions. ‐ Rendibilitat econòmica i mediambiental. Metodologia Teoricopràctica. Perfil Personal tècnic, encarregats i oficials de manteniment de la Diputació i els ajuntaments de la província. Observacions Fins a l’any 2010 el curs es realitzava com a "Energia Solar: Tèrmica i Fotovoltaica". L'alumnat que haja realitzat aquest curs no hauria de sol∙licitar el que s’hi ofereix actualment. Pla de Formació 2012 Pàgina 275 PARCS INFANTILS: SEGURETAT I SISTEMA DE GESTIÓ 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 10.08.11 ÀREA: CONSERVACIÓ I MANTENIMENT Codi:#@20/080@# Hores: 21 Assistents: 18 Edicions: 1 Curso Nou
Objetius Adquirir els coneixements necessaris per a complir amb els requisits tècnics de seguretat, tant generals com específics segons les normes d’aplicació en les àrees de joc de parcs infantils. Programa 1. Entorn legislatiu i normatiu de les àrees de joc infantils. 2. Requisits generals i específics de seguretat segons les normatives tècniques: ‐Equipaments de joc ‐Inspecció i manteniment. ‐Superfícies (sintètiques i naturals) 3. Gestió del parc infantil ‐Tipus d’inspecció i manteniment ‐Presa i registre de dades ‐Planificació de les àrees de joc 4. Eixida de camp. Classe pràctica demostrativa ‐Ús de sondes de prova ‐Determinació dels espais de caiguda. ‐Verificació de la instal∙lació. Fonamentació. ‐Paviments de seguretat. ‐Presa de dades. Metodologia Teoricopràctic amb pràctiques en parcs infantils Perfil Personal de l’Administració local de la província d’Alacant que realitza tasques de manteniment i inspecció de parcs infantils. Observacions Pla de Formació 2012 Pàgina 276 Relación de Cursos del Área 11.00 2012
Convocatoria para Ayuntamientos IDIOMAS/LENGUAS Código Referencia Plan 13/020 # 11.00.05 13/032 13/033 Actualizado Nuevo Denominación del Curso INGLÉS A TRAVÉS DE INTERNET 11.00.06 FRANCÉS A TRAVÉS DE INTERNET 11.00.07 ALEMÁN A TRAVÉS DE INTERNET 13/025 11.00.08 A SALT 13/024 11.00.09 VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA Plan de Formación 2012 Página 277 INGLÉS A TRAVÉS DE INTERNET 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 11.00.05 ÁREA: IDIOMAS/LENGUAS Código:#@13/020@# Horas: 15
Asistentes: 25
Ediciones: 1 Objetivos Programa * El curso está dividido en niveles de conocimiento: Pre Elementary, Elementary, Lower Intermediate, Mid Intermediate, Upper Intermediate, Advanced. * Al comienzo del curso, los participantes serán sometidos a una prueba de conocimientos previos. El resultado de la misma, determinará el nivel, de los seis señalados anteriormente, que deben cursar. * La estructura de los distintos niveles es la misma: 10 unidades didácticas, 2 test (uno intermedio y otro al final del módulo). Cada unidad didáctica tiene 13 secciones. *En cada nivel se trabaja con ejercicios de comprensión oral y escrita, expresión escrita, vocabulario, fonética y pronunciación. Metodología El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación. Para acceder a la misma, a cada uno de los alumnos seleccionados se les asigna un identificador y una contraseña. Se estructura en 1 sesión presencial al comienzo del curso en la que se explicarán sus características, y en la que se entregarán individualmente las claves de acceso al curso. El diploma acreditativo se expide cuando se supere el curso con la puntuación mínima establecida. Personal de Diputación y de ayuntamientos. Observaciones Conseguir que los empleados públicos de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos, adscritos a puestos de trabajos que implican el uso del idioma inglés, perfeccionen su nivel de conocimiento y uso. Perfil Cada alumno/a debe cumplir con los requisitos técnicos necesarios (ordenador, conexiones, programas…) para seguir el curso con total normalidad. Plan de Formación 2012 Página 278 FRANCÉS A TRAVÉS DE INTERNET 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 11.00.06 ÁREA: IDIOMAS/LENGUAS Código:#@13/032@# Horas: 15
Asistentes: 85 Ediciones: 1 Objetivos Programa * El curso está dividido en niveles de conocimiento: A1, A2, B1 y B2. * Al comienzo del curso, los participantes serán sometidos a una prueba de conocimientos previos. El resultado de la misma, determinará el nivel, de los cuatro señalados anteriormente, que deben cursar. * La estructura de los distintos niveles es la misma: 10 unidades didácticas, 2 test (uno intermedio y otro al final del módulo). Cada unidad didáctica tiene diferentes secciones. *En cada nivel se trabaja con ejercicios de comprensión oral y escrita, expresión escrita, vocabulario, fonética y pronunciación. Metodología El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación. Para acceder, a cada uno de los alumnos seleccionados se les asigna un identificador y una contraseña. Se estructura en 1 sesión presencial al comienzo del curso en la que se explicarán las características del mismo, y en la que se entregarán individualmente las claves de acceso al curso. El diploma acreditativo se expide cuando se supere el curso con la puntuación mínima establecida. Personal de Diputación y de ayuntamientos. Observaciones Conseguir que los empleados públicos de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos, adscritos a puestos de trabajos que implican el uso del idioma francés, perfeccionen su nivel de conocimiento y uso. Perfil Cada alumno/a debe cumplir con los requisitos técnicos necesarios (ordenador, conexiones, programas…) para seguir el curso con total normalidad. Plan de Formación 2012 Página 279 ALEMÁN A TRAVÉS DE INTERNET 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 11.00.07 ÁREA: IDIOMAS/LENGUAS Código:#@13/033@# Horas: 15
Asistentes: 60 Ediciones: 1 Objetivos Programa * El curso está dividido en diferentes niveles de conocimiento. * Al comienzo del curso, los participantes serán sometidos a una prueba de conocimientos previos. El resultado de la misma, determinará el nivel. * La estructura de los distintos niveles es la misma: unidades didácticas, test (uno intermedio y otro al final del módulo). Cada unidad didáctica tiene diferentes secciones. *En cada nivel se trabaja con ejercicios de comprensión oral y escrita, expresión escrita, vocabulario, fonética y pronunciación. Metodología El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación. Para acceder, a cada uno de los alumnos seleccionados se les asigna un identificador y una contraseña. Se estructura en 1 sesión presencial al comienzo del curso en la que se explicarán las características del mismo, y en la que se entregarán individualmente las claves de acceso al curso. El diploma acreditativo se expide cuando se supere el curso con la puntuación mínima establecida. Personal de Diputación y de ayuntamientos. Observaciones Conseguir que los empleados públicos de la Diputación de Alicante y los ayuntamientos, adscritos a puestos de trabajos que implican el uso del idioma alemán, perfeccionen su nivel de conocimiento y uso. Perfil Cada alumno/a debe cumplir con los requisitos técnicos necesarios (ordenador, conexiones, programas…) para seguir el curso con total normalidad. Plan de Formación 2012 Página 280 SALT 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 11.00.08 ÁREA: IDIOMAS/LENGUAS Código:#@13/025@# Horas: 06 Asistentes: 10 Ediciones: 2 Curso Actualizado
Objetivos Programa * Aplicación práctica del sistema de traducción y revisión automática de textos del valenciano al castellano, como del castellano al valenciano. * Aplicación de los contenidos del programa (diccionario, conjugaciones verbales en valenciano y castellano, asesoramiento gramatical, léxico, etc.) en la traducción del lenguaje estándar y la aplicación especial para el lenguaje administrativo. Metodología Práctica el aula de informática. Personal de Diputación y de ayuntamientos. Observaciones ∙ Aprovechar y asimilar todas las posibilidades que el programa Salt 4.0 puede ofrecer para realizar textos del castellano al valenciano y del valenciano al castellano. ∙ Posibilitar el uso del valenciano a todos los empleados de los ayuntamientos de la provincia de Alicante. Perfil El alumnado debe estar en posesión del certificado de grado Elemental (B1) de valenciano de la JQCV o certificación equivalente. Es necesaria la instalación previa del paquete ofimático OpenOffice. Plan de Formación 2012 Página 281 VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA 2012
Convocatoria para Ayuntamientos Referencia: 11.00.09 ÁREA: IDIOMAS/LENGUAS Código:#@13/024@# Horas: 45 Asistentes: 30 Ediciones: 3 Objetivos Programa Actividades gramaticales mediante teleformación: * Ortografía: alfabeto, acentuación, vocalismo, consonantismo, apostrofación, guión, etc. * Morfosintaxis: género, número, determinantes, flexión verbal, "lo" neutro, pronombres, preposiciones, conjunciones, etc. * Léxico: derivación, composición, locuciones y fraseología, interferencias léxicas, refranes, etc. Repaso de los contenidos gramaticales mediante clases presenciales. Conversaciones telefónicas con el tutor del curso. Examen final: prueba escrita y prueba oral. Metodología Semipresencial. Curso on‐line con sesiones presenciales. Personal de ayuntamientos con conocimientos de grado Elemental de valenciano Observaciones Facilitar y potenciar el aprendizaje del valenciano, nivel Mitjà, mediante la teleformación. Perfil El alumnado debe estar en posesión del certificado de grado Elemental (B1) o certificación equivalente. Plan de Formación 2012 Página 282 Relació de Cursos de l’Àrea 11.00 2012
Convocatòria per a ajuntaments IDIOMES/LLENGÜES Codi Referència Pla 13/020 # 11.00.05 13/032 13/033 Actualitzat Nou Denominació del Curs ANGLÉS A TRAVÉS D'INTERNET 11.00.06 FRANCÉS A TRAVÉS D'INTERNET 11.00.07 ALEMANY A TRAVÉS D'INTERNET 13/025 11.00.08 A SALT 13/024 11.00.09 VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA Pla de Formació 2012 Página 283 ANGLÉS A TRAVÉS D'INTERNET 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 11.00.05 ÀREA: IDIOMES/LLENGÜES Codi:#@13/020@# Hores: 15
Assistents: 25
Edicions: 1 Objetius Programa * El curs està dividit en nivells de coneixement: Pre Elementary, Elementary, Lower, Intermediate, mid Intermediate, Upper Intermediate, Advanced. * Al començament del curs, els participants realitzaran una prova de coneixements previs. El resultat de la qual, determinarà el nivell d'entre els sis assenyalats anteriorment, que hagen de cursar. * L'estructura dels diferents nivells és la mateixa: 10 unitats didàctiques, 2 test (un intermedi i altre al final del mòdul). Cada unitat didàctica té 13 seccions. * En cada nivell es treballa amb exercicis de comprensió oral i escrita, expressió escrita, vocabulari, fonètica i pronúncia. Metodologia El curs es desenvolupa a través d'una plataforma de teleformació. Per poder accedir‐hi, a cada alumne seleccionat els hem assigant un identificador i una contrasenya. S'estructura en una sessions presencials al començament del curs on s'explicarà les seues característiques, i on s'hi entregaran individualment les claus d'accés al curs; 1 al final, per realitzar el test final, la superació del qual condiciona el lliurament d'un Diploma acreditatiu. Personal de Diputació i d'ajuntaments. Observacions Aconseguir que els empleats públics dels ajuntaments, adscrits a llocs de treball que impliquen l'ús de l'idioma anglés, perfeccionen el seu nivell de coneixement i ús. Perfil Cada alumne/na ha de complir tots els requisits tècnics necessaris (ordinador, connexions, programes...) per seguir el curs amb total normalitat. Pla de Formació 2012 Pàgina 284 FRANCÉS A TRAVÉS D'INTERNET 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 11.00.06 ÀREA: IDIOMES/LLENGÜES Codi:#@13/032@# Hores: 15
Assistents: 85 Edicions: 1 Objetius Programa * El curs està dividit en diferents nivells de coneixement: A1, A2, B1 i B2. * Al començament del curs, els participants seran sotmesos a una prova de coneixements previs. El seu resultat determinarà el nivell, dels quatre assenyalats anteriorment, que han de cursar. * L'estructura dels distints nivells és la mateixa: 10 unitats didàctiques, 2 test (un intermedi i un altre al final del mòdul). Cada unitat didàctica té diferents seccions. *En cada nivell es treballa amb exercicis de comprensió oral i escrita, expressió escrita, vocabulari, fonètica i pronúncia. Metodologia El curs es desenvolupa a través d'una plataforma de teleformación. Per a poder accedir a la mateixa, a cada un dels alumnes seleccionats se'ls assigna un identificador i una contrasenya. S'estructura en 1 sessió presencial al començament del curs on s'hi explicaran les seues característiques, i en la qual s'hi entregaran individualment les claus d'accés al curs. El diploma acreditatiu s'expedeix quan se supere el curs amb la puntuació mínima establida. Personal de Diputació i d'ajuntaments. Observacions Aconseguir que els empleats públics de la Diputació d'Alacant i els ajuntaments, adscrits a llocs de treballs que impliquen l'ús de l'idioma francés, perfeccionen el seu nivell de coneixement i ús. Perfil Cada alumne/na ha de complir amb els requisits tècnics necessaris (ordinador, connexions, programes...) per seguir el curs amb total normalitat. Pla de Formació 2012 Pàgina 285 ALEMANY A TRAVÉS D'INTERNET 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 11.00.07 ÀREA: IDIOMES/LLENGÜES Codi:#@13/033@# Hores: 15
Assistents: 60 Edicions: 1 Objetius Programa * El curs està dividit en diferents nivells de coneixement. * Al començament del curs, els participants seran sotmesos a una prova de coneixements previs. El seu resultat determinarà el nivell, dels quatre assenyalats anteriorment, que han de cursar. * L'estructura dels distints nivells és la mateixa: unitats didàctiques, tests (un intermedi i un altre al final del mòdul). Cada unitat didàctica té diferents seccions. *En cada nivell es treballa amb exercicis de comprensió oral i escrita, expressió escrita, vocabulari, fonètica i pronúncia. Metodologia El curs es desenvolupa a través d'una plataforma de teleformación. Per a poder accedir a la mateixa, a cada un dels alumnes seleccionats se'ls assigna un identificador i una contrasenya. S'estructura en 1 sessió presencial al començament del curs on s'hi explicaran les seues característiques, i en la qual s'hi entregaran individualment les claus d'accés al curs. El diploma acreditatiu s'expedeix quan se supere el curs amb la puntuació mínima establida. Personal de Diputació i d'ajuntaments. Observacions Aconseguir que els empleats públics de la Diputació d'Alacant i els ajuntaments, adscrits a llocs de treballs que impliquen l'ús de l'idioma alemany, perfeccionen el seu nivell de coneixement i ús. Perfil Cada alumne/na ha de complir amb els requisits tècnics necessaris (ordinador, connexions, programes...) per seguir el curs amb total normalitat. Pla de Formació 2012 Pàgina 286 SALT 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 11.00.08 ÀREA: IDIOMES/LLENGÜES Codi:#@13/025@# Hores: 06 Assistents: 10 Edicions: 2 Objetius Programa * Aplicació pràctica del sistema de traducció i revisó automàtica de textos del valencià al castellà, com del castellà al valencià. * Aplicació dels continguts del programa (diccionari, conjugacions verbals en valencià i castellà, assessorament gramatical i lèxic, etc.) en la traducció del llenguatge estàndard i l'aplicació especial per al llenguatge administratiu. Metodologia Pràctica a l'aula d'informàtica. Personal de Diputació i d'ajuntaments. Observacions Aprofitar i assolir totes les possibilitats que el programa Salt 4.0 pot oferir per realitzar textos del castellà al valencià i del valencià al castellà. Possibilitar l'ús del valencià a tots els empleats dels ajuntaments de la província d'Alacant. Perfil Curso Actualitzat
L'alumnat ha d'estar en possessió del certificat de grau Elemental (B1) de valencià de la JQCVo certificació equivalent. És necessarià la instal∙lació prèvia del paquet ofimàtic OpenOffice. Pla de Formació 2012 Pàgina 287 VALENCIÀ MITJÀ EN LÍNIA 2012
Convocatòria per a ajuntaments Referència: 11.00.09 ÀREA: IDIOMES/LLENGÜES Codi:#@13/024@# Hores: 45 Assistents: 30 Edicions: 3 Objetius Programa Activitats gramaticals a través de teleformación: * Ortografia: alfabet, accentuació, vocalisme, consonantisme, apostrofación, guió, etc. * Morfosintaxi: gènere, nombre, determinants, flexió verbal, "lo" neutre, pronoms, preposicions, conjuncions, etc. * Lèxic: derivació, composició, locucions i fraseologia, interferències lèxiques, refranys, etc. Repàs dels continguts gramaticals per mitjà de classes presencials. Conversacions telefòniques amb el tutor del curs. Examen final: prova escrita i prova oral. Metodologia Semipresencial. Curs en línia amb sessions presencials. Personal d'ajuntaments amb coneixements de grau Elemental de valencià. Observacions Facilitar i potenciar l'aprenentatge del valencià, nivell Mitjà, mitjançant Perfil L'alumnat ha d'estar en possessió del certificat de grau Elemental (B1) o certificació equivalent. Pla de Formació 2012 Pàgina 288