instituto de desarrollo profesional del colegio de

INSTITUTO DE DESARROLLO
PROFESIONAL DEL COLEGIO
DE CONTADORES PÚBLICOS
DEL ESTADO TÁCHIRA
INFORME DE GESTIÓN
30/06/2011
El presente Informe muestra la gestión administrativa y
financiera
correspondiente
al
ejercicio
económico
comprendido desde el 01/01/2011 al 30/06/2011.
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INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL
COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DEL
ESTADO TÁCHIRA
INFORME DE GESTIÓN
El presente informe corresponde al primer semestre del año 2011, el cual demuestra los logros
alcanzados por este órgano auxiliar en el marco de los planes definidos en lo que se refiere a
educación continua y las áreas abarcadas en su plan estratégico de mejoramiento profesional.
Para la realización de estas acciones se han conformado sinergias entre la Federación de Colegios de
Contadores Públicos de Venezuela, la Universidad Católica del Táchira (UCAT), Universidad de los
Andes (ULA-Mérida), Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), American English
Academy, la Escuela de Negocios Iberoamericana y la empresa consultora Gerencia y Crecimiento
Personal, C.A.
El pilar de Educación ha continuado como la base para el trabajo realizado en el semestre, de esta
forma se logran importantes avances que inciden en el sistema de educación continua, fundamentalmente
en la capacitación de nuestra carrera de Contaduría Pública, además de continuarse trabajando en el
tema de la capacitación y enseñanza de otras áreas en las que incursiona el profesional de este gremio,
dentro de las cuales se puede mencionar: Materia laboral, Gerencia, Ingles, Microsoft Office, Spa y
Maquillaje, Fotografía, Indicadores de Gestión, Mejoramiento personal, Mercadeo, entre otras.
Se comienza a analizar el estudio del mundo virtual que nos lleva al manejo de las redes sociales,
observando las actuales y comenzar a sentir la necesidad de la implantación de un medio de
información que le permita al participante conocer el movimiento de este órgano auxiliar. Para el
mencionado trimestre se utiliza como red social el Facebook, Twitter y correos electrónicos, enalteciendo
siempre con estos medios, la imagen y el slogan que lo identifica.
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INFORME DE JUNTA DIRECTIVA
ACCIONES:
Dando continuidad a las prioridades definidas en las áreas de acción y al trabajo ya iniciado en
el año anterior, los puntos claves encausados a cumplir con la misión, el propósito estratégico y los
objetivos del instituto que se han desarrollado son los siguientes:
Monitoreo y análisis de las necesidades del participante:
En esta área los esfuerzos se han concentrado en lograr cubrir las necesidades de capacitación y
actualización ya que para algunos agremiados representa una ausencia importante.
Análisis de los medios de Información:
La ausencia de un medio o red que permita obtener información directa sobre la programación
que maneja el instituto, motivó al equipo de trabajo a dirigir con gran actividad y dinamismo las redes
sociales que para este semestre se utilizaron como lo fue: Facebook, Twitter y correos masivos, Así como
también al finalizar el semestre se consideró que estos medios no eran suficientes para llegar al
agremiado, pensando para los próximos meses la implantación de la página web.
Generación del pensamiento:
Con la generación del pensamiento como área del instituto, pretende promover e incentivar el
desarrollo de instancias de pensamientos que generen ideas novedosas e impulsadoras del desarrollo
de nuestro mejoramiento profesional y de nuestra actividad gremial.
Estrategia Joven:
Nace con el objetivo de identificar a la juventud profesional y futura con los principios y la visión
de crecimiento hacia Nuevos Horizontes, lo cual permitirá fortalecer la carrera en la práctica constante y
hacer que el contador público se reconozca como una herramienta indispensable dentro de las
organizaciones.
Propiciar el cambio:
La catálisis de acciones y la sinergia entre organizaciones por el mundo cambiante ha requerido
el mayor esfuerzo de este instituto ya que representa hoy día una realidad con la que se encuentra toda
carrera universitaria y que hace que ese profesional integral genere en su interior el sentido amplio
hacia el cambio.
Educación Técnica:
En este semestre se trabajo en conjunto con el grupo IDEPRO-TÁCHIRA, llevando acercamientos
con instituciones en convenio y alianza que permitieron estructurar la programación del período
correspondiente. Logrando cubrir áreas especificas de nuestro pensum de estudio impartido por nuestras
casas de formación profesional.
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ACTIVIDADES:
Al igual que la gestión financiera, en donde se espera un beneficio económico, en la gestión de
desarrollo profesional no se debe olvidar que también los institutos de mejoramiento profesional dejan
una rentabilidad que se puede denominar “Beneficio Profesional”
BENEFICIO PROFESIONAL = ESFUERZO IDEPRO-TÁCHIRA +
INTERES DE ACTUALIZACIÓN
DEL PARTICIPANTE
ESFUERZO DE IDEPRO-TÁCHIRA
Esta Junta Directiva se reunió en 25 oportunidades para diseñar de acuerdo a los aspectos
anteriormente mencionados la programación académica correspondiente al primer y segundo trimestre
del año 2011, logrando reunir a facilitadores especializados en cada una de las materias que
contempla la programación ejecutada.
En este Semestre la Secretaria de estudios e Investigaciones asiste al primer Directorio Nacional
Ampliado correspondiente al año 2011 durante los días 18 y 19 de Marzo en Trujillo, presentando el
informe correspondiente al primer trimestre del año en curso.
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Así mismo se programó diversas actividades gratuitas necesarias para los
agremiados, estudiantes y la colectividad en general que generaron crecimiento y
actualización profesional.
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Se contó con apoyo efectivo del comité de tributos, el cual está integrado por un
grupo de profesionales de la carrera, los cuales de forma constante se reunieron durante
este semestre para el estudio de las normas fiscales y actualizaciones correspondientes.
Logrando manejar con gran éxito la asistencia de participantes en dos conversatorios para
el período.
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El 25 y 26 de Marzo de 2011 se llevo a cabo la Jornada de Actualización
Profesional que se ejecuto bajo aspectos fiscales y en materia técnica de la profesión, los
facilitadores que impartieron instrucción en esta actividad, el Lcdo. Diego Mendoza VicePresidente de la FCCPV, Lcda. Judith Arrieche y el Dr. Alexis Colmenares, los cuales fueron
trasladados desde el estado Lara para la transmisión del conocimiento en estos dos días,
considerándose una actividad muy significativa para el instituto por cuanto la rentabilidad
económica de la misma fue otorgada a la delegación deportiva de este colegio como
colaboración para los Juegos Nacionales que se realizaron en el mes de Junio 2011 en la
ciudad de Puerto la Cruz y la Rentabilidad académica fue distribuida en 151 participantes.
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INTERES DE ACTUALIZACIÓN DEL PARTICIPANTE
Aunado al esfuerzo del IDEPRO-TÁCHIRA, a continuación se describe la cantidad de
participantes que asistieron a la programación académica desarrollada en este semestre, la cual
completa el otro elemento que determina el Beneficio Profesional de nuestro Instituto de Desarrollo.
Cursos Cortos de Formación Continua
Detalle del Participante
Cantidad
Proporción
Exonerados
4
0.74%
Estudiantes
85
15.68%
Otros Profesionales
173
31.92%
Cupos Viejos Cursos no Dictados
23
4.24%
Contador público
257
47.42
Totales
542
100 %
Resumen General
Detalle
Educación Continua
Cantidad de cursos dictados
21
Cantidad de Participantes
542
Cursos Convenio UCAT
5
113
Jornadas de Actualización
1
151
Convenio Ingles Idepro
5
104
32
910
Totales
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Atentamente;
Por la Junta Directiva del Instituto de Desarrollo Profesional del C.C.P.E.T.
Lcda. Ignamar González – Presidenta
Lcda. Carmen Estupiñan – Sec. General
Lcda. Lucía Zambrano – Sec. De Finanzas
Hacia Nuevos Horizontes!!!
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