14077 Derecho Procesal Laboral - Facultad de Ciencias Sociales

DERECHO PROCESAL LABORAL
Asignatura troncal, Segundo cuatrimestre
Créditos: 6 (3 teóricos + 3 prácticos)
Profesores:
Grupo de la mañana: D. Pedro González Caballo y Dª Purificación Morgado Panadero
Grupo de la tarde: D. Pedro González Caballo y D. Manuel Marín Madrazo
Tutorías: lunes tarde, de 19 a 20,30horas; martes mañana, de 12 a 14horas;
martes tarde, de 16 a 17 y de 19 a 20,30 horas
OBJETIVOS:
Conseguir, como primer y fundamental objetivo, que los alumnos conozcan las instituciones y
los conceptos procesales básicos; que comprendan, sobre todo, su significado y alcance, tanto en
su vertiente teórica como en su aplicación práctica. Se pretende, asimismo, que conozcan la
organización judicial en materia social y el tipo de actividades, que se realizan en su seno, a
partir de las diferentes fases en que se divide el proceso.
EVALUACION
- Examen final (parte teórica): Desarrollo por escrito de varios epígrafes del programa.
- Examen final (parte práctica): Solución por escrito de varios supuestos prácticos.
PROGRAMA:
I.- Introducción
TEMA 1. Jurisdicción, acción y proceso. 1. La Jurisdicción. Concepto y notas esenciales. La
función jurisdiccional. 2. El derecho a la jurisdicción: la acción. El derecho fundamental a la
tutela judicial efectiva. 3. El proceso como instrumento de la jurisdicción. Ordenación formal de
los actos procesales: el procedimiento. 4. Fuentes del Derecho Procesal Laboral: LBPL y LPL.
LEC.
II.- Jurisdicción y proceso de trabajo
TEMA 2. Jurisdicción y proceso de trabajo. 1. Órganos jurisdiccionales del orden Social:
antecedentes, evolución y situación vigente. Juzgados y Salas de lo Social. 2. La competencia
material, objetiva, funcional y territorial en el orden Social. 3. Principios informadores del
proceso de trabajo. 4. Las partes: capacidad, legitimación y postulación.
III.- Actividades preprocesales y procesos previos
TEMA 3. Actividades preprocesales y procesos previos. 1. La conciliación previa: su
obligatoriedad. A) Supuestos y excepciones. B) Procedimiento y efectos. 2. Reclamación previa
a la vía judicial laboral: A) Supuestos. B) Procedimiento y efectos. 3. Los procesos previos: actos
preparatorios y medidas precautorias.
IV.- Proceso ordinario de trabajo
TEMA 4. Proceso ordinario (1). 1. Introducción. 2. La demanda: A) Régimen jurídico. B)
Acumulación de acciones. C) Documentos que deben acompañarla. 3. Presentación, reparto y
admisión de la demanda. 4. Citación: Forma y contenido. 5. Acumulación de autos.
TEMA 5. Proceso ordinario (2). 1. Conciliación judicial: Procedimiento y efectos. 2. Acto del
juicio oral: A) Alegaciones de las partes. B) Pruebas: proposición y práctica. C) Conclusiones
definitivas. D) Acta: contenido. 3. Diligencias para mejor proveer. 4. Terminación del proceso en
instancia: la sentencia. Otras formas de finalización.
V.- Modalidades procesales
TEMA 6. Modalidades procesales (1). 1. Introducción. 2. Despidos y sanciones. Otros supuestos
de extinción. 3. Procesos sobre seguridad social. 4. Modalidad por vacaciones, en materia
electoral, clasificación profesional, movilidad geográfica y modificación sustancial de
condiciones de trabajo.
TEMA 7. Modalidades procesales (2). 1. Procesos de oficio: Supuestos. 2. Modalidad sobre
conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos. 3. Procesos sobre impugnación de
Estatutos de Sindicatos y tutela de los derechos de libertad sindical y demás derechos
fundamentales y libertades públicas. 4. Otros procesos: en el ámbito de S.A.L. y Cooperativas de
Trabajo Asociado.
VI.- Procesos impugnatorios
TEMA 8. Procesos impugnatorios. 1. Introducción. 2. Recursos contra providencias y autos:
reposición, súplica y queja. 3. Recurso de Suplicación, Casación ordinaria y Casación para
unificación de doctrina: A) Decisiones recurribles y motivos. B) Procedimiento y efectos. C)
Disposiciones comunes. 4. Otros recursos.
VII.- Procesos de ejecución
TEMA 9. Procesos de ejecución. 1. Procesos de ejecución: Normas Generales. 2. La ejecución
dineraria. Insolvencia empresarial. 3. Supuestos especiales: A) Ejecución de sentencias firmes de
despido. B) Ejecuciones frente a Entes públicos y en materia de Seguridad Social. 4. Ejecución
provisional de sentencias: Supuestos. Anticipos reintegrables.
CONTENIDOS COMPLEMENTARIOS (teórico-prácticos)
1.- Actuaciones preprocesales: Conciliación y reclamación administrativa previa. Contenido.
2.- Actuaciones procesales. Régimen jurídico, clasificación.
2.1 Actuaciones judiciales. Resoluciones y tipos de diligencias. Citación para juicio.
2.2 Otro tipo de actuaciones. La demanda, contestación, etc.
BIBLIOGRAFÍA (consúltense las últimas ediciones)
Manuales
ALBIOL MONTESINOS, I. y otros: Derecho Procesal Laboral. Valencia (Tirant lo
Blanch).
ALONSO OLEA, M; MIÑAMBRES PUIG, C. y ALONSO GARCIA, R Mª.: Derecho
Procesal del Trabajo. Madrid (CIVITAS).
BAYLOS GRAU, A. y otros: Instituciones de Derecho Procesal Laboral. Madrid
(TROTTA).
MONTERO AROCA, J.: Introducción al proceso laboral. Madrid, Edit. Marcial Pons.
MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo. Madrid (TECNOS).
MONTOYA MELGAR, A. y otros: Curso de procedimiento laboral. Madrid (TECNOS).
Repertorios legislativos
GALIANA MORENO, J.Mª y SEMPERE NAVARRO, A.V.: Legislación laboral y de la
Seguridad Social. Pamplona (ARANZADI).
MONTALVO CORREA, J y otros: Derecho del Trabajo. Legislación básica. Madrid
(McGraw- Hill).
MONTOYA MELGAR, A. y RÍOS SALMERÓN, B.: Ley de Procedimiento Laboral.
Madrid (TECNOS).
REY GUANTER, S. del y otros. Legislación de las relaciones laborales. Madrid.
(TECNOS).
RODRÍGUEZ PIÑERO, M. y otros: Legislación laboral. Madrid (TECNOS).
SERRANO MARTÍNEZ, J.E. y otros: Legislación social básica. Madrid (CÍVITAS).