plan de estudios del programa de maestría en gobierno de las

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA
DE MAESTRÍA EN GOBIERNO DE LAS
ORGANIZACIONES
Universidad de Piura
___________________________________________________________________
© Elaborado por la Universidad de Piura. Abril de 2016.
Universidad de Piura
PAD – Escuela de Dirección
Programa de Maestría en Gobierno de las Organizaciones
Plan de Estudios
PLAN DE ESTUDIOS
1.
Objetivos académicos:
La Maestría en Gobierno de Organizaciones ha sido diseñada para que los directivos
comprendan el complejo universo de las organizaciones y desarrolle competencias directivas
(estratégicas, ejecutivas y de liderazgo) para fortalecer los vínculos colaborador-empresa, en pos
de un desarrollo sostenible de la organización. Para ello, esta maestría ofrece:
2.
•
Conocimiento y comprensión de la persona, los problemas humanos y su impacto en la
organización. Solución de conflictos y comunicación.
•
Enfoque interdisciplinario, con un selecto grupo de participantes y profesores para
integrar una pluralidad de puntos de vista que mejore la toma de decisiones.
•
Desarrollar una visión global para el mejor entendimiento de la lógica del
funcionamiento de las organizaciones y las sociedades.
•
Entender a fondo los factores de competitividad y la excelencia organizacional.
Perfil del graduado
Esta maestría va dirigida a directivos con amplios conocimientos y experiencia gerencial en
organizaciones públicas o privadas, y que se encuentren interesados en gobierno de
organizaciones, la persona y temas afines.
Lo que ofrece este Programa es de aplicación global a organizaciones de cualquier índole.
Es un excelente complemento para directivos que ya cuentan con un MBA, una maestría
especializada u otros estudios especializados de posgrado.
Este Programa de maestría es especialmente relevante para gerentes generales y gerentes
funcionales, tales como gerentes comerciales, de recursos humanos, operaciones,
administración, entre otros.
Por tratarse de una maestría diseñada para profesionales que ejercen posiciones de dirección
con grandes responsabilidades dentro de su institución, está orientada a la visión integral en la
toma de decisiones, porque toma en cuenta una amplia exploración de alternativas de solución
a los problemas, la clara definición de criterios relevantes para evaluar las alternativas y el
oportuno análisis de los impactos de cada alternativa en las dimensiones de la organización.
Las Áreas de Formación son:
•
Persona: la maestría supone una profundización en el estudio de la persona y dotará a
los alumnos de una sólida fundamentación antropológica.
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Queda completamente prohibida su reproducción y/o divulgación, total o parcial, sin autorización expresa de su titular.
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Programa de Maestría en Gobierno de las Organizaciones
Plan de Estudios
•
Organización: se ofrecerá una visión completa de la organización y de los criterios que
guían la toma de decisiones, así como conocimientos sobre aspectos específicos en la
resolución de problemas no operativos propios de la dirección de empresas.
•
Entorno: se estudian los mercados y la legislación laboral, se analizan las fuentes de
ventajas competitivas, se aprende a definir, implantar y controlar estrategias
empresariales y se conoce la forma en que interactúan las distintas áreas funcionales,
como adaptación a ese entorno.
•
Investigación: los temas abordados, por su relevancia y profundidad abren muchas
posibilidades a investigaciones futuras cuyos trabajos podrían concretarse en papers,
occasional papers y tesis.
Al concluir el programa de maestría, los alumnos habrán desarrollado las siguientes capacidades
según las áreas de formación:
Área de Persona: conocer a la persona
•
Profundo entendimiento de la persona y su intimidad, de su modo de ser y su acto de
ser, el quien y su personalidad, su contingencia, el ser personal, la libertad, el
conocimiento y el amar.
•
Adecuado reconocimiento de la persona como fin en sí misma, sujeto de derechos
inalienables y portadora de una dignidad que la eleva por el resto de las demás criaturas.
Área de Organización: la dirección de empresas
•
Profundo entendimiento de la organización, sus fines, sostenibilidad y el principalmente
elemento que le da vida y sentido: las relaciones entre personas que propicia.
•
Adecuado reconocimiento de la organización como comunidad de personas que
coordinan para alcanzar un propósito definido a la vez que buscan satisfacer sus propias
expectativas.
•
Conocer las necesidades que la organización debe satisfacer de sus partes interesadas,
así como los medios y procesos con los que cuenta para ello.
Área de Entorno
•
Conocimiento de la realidad nacional e internacional y los efectos de diversos
elementos, entre ellos los económicos, sociales y políticos, que si bien están fuera del
control de la empresa, la impactan e influencian.
De Investigación: problemas empresariales abordados desde el punto de vista del directivo
•
Orientación al correcto estudio de los problemas no operativos y los diversos caminos
que conducen a la solución de los mismos.
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Programa de Maestría en Gobierno de las Organizaciones
Plan de Estudios
•
Capacidad para realizar un correcto diagnóstico integral de situaciones dirección y
generar alternativas oportunas de solución.
•
Habilidad de exposición, redacción y difusión de resultados de investigación.
•
Capacidad para divulgar la investigación ante un público general.
•
Aptitud para el diseño y desarrollo de una investigación como la presentación coherente
y estructurada de un posible programa de investigación.
•
Saber buscar y encontrar instrumentos y bibliografía necesarios para investigar temas
relevantes en dirección de empresas, capacidad de estudiar de manera autónoma.
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Plan de Estudios
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3. Plan de estudios
Sigla
Trimestre
Decisiones y Aprendizajes
MGO-DYA
1
Total de horas
lectivas
24
Gobierno de Personas I
MGO-GP1
1
Antropología I
MGO-A1
Orígenes del pensamiento vigente
Nombre de la asignatura
Créditos teóricos Créditos prácticos
Total de créditos
1.5
0
1.5
24
1.5
0
1.5
1
24
1.5
0
1.5
MGO-OPV
1
24
1.5
0
1.5
Gobierno de Personas II
MGO-GP2
2
32
2
0
2
Antropología II
MGO-A2
2
32
2
0
2
Historia social y económica
MGO-HSE
2
8
0.5
0
0.5
Teoría del conocimiento
MGO-TC
2
24
1.5
0
1.5
Gobierno de Personas III
MGO-GP3
3
24
1.5
0
1.5
Ética
MGO-ET
3
16
1
0
1
Antropología III
La condición humana en la
literatura I
Management y economía
MGO-A3
3
16
1
0
1
MGO-HL1
3
16
1
0
1
MGO-ME
3
24
1.5
0
1.5
Psicología
MGO-PSI
4
24
1.5
0
1.5
Modelo Antropológico JAPL I
MGO-JAPL1
4
32
2
0
2
Dirección General I
MGO-DG1
4
16
1
0
1
Antropología IV
MGO-A4
4
16
1
0
1
Filosofía política
MGO-FP
4
16
1
0
1
MGO-TESIS1
4
128
0
4
4
Seminario de Tesis I
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Plan de Estudios
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Programa de Maestría en Gobierno de las Organizaciones
Nombre de la asignatura
Dirección General II
Sigla
Trimestre
MGO-DG2
5
Total de horas
lectivas
24
MGO-P
5
Créditos teóricos Créditos prácticos
Total de créditos
1.5
0
1.5
24
1.5
0
1.5
Persona: amar y conocer
La condición humana en la
literatura II
Teología
MGO-HL2
5
16
1
0
1
MGO-TEO
5
24
1.5
0
1.5
Ciencia y Fe
MGO-CYF
5
8
0.5
0
0.5
Sociología
MGO-SOC
5
8
0.5
0
0.5
MGO-TESIS2
5
128
0
4
4
MGO-GP4
6
40
2.5
0
2.5
MGO-JAPL2
6
32
2
0
2
MGO-DS
6
16
1
0
1
MGO-JUST
6
24
1.5
0
1.5
MGO-TESIS3
6
128
0
4
4
Seminario de Tesis II
Gobierno de Personas IV
Modelo Antropológico JAPL II
Doctrina Social de la Iglesia
La Justicia y las Organizaciones
Seminario de Tesis III
4. Malla curricular
El programa Maestría en Gobierno de Organizaciones se completará con 50 créditos:
•
0 créditos generales
•
50 créditos específicos y de especialidad
Según la malla curricular siguiente:
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5.
Plan de Estudios
Grado académico
Denominación del Grado Académico: Magister en Gobierno de las Organizaciones.
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