Res 17 / 2016 Resolución - Presidencia del Concejo

"2016 ano del Blcen(enado de la Declaración de la Independencia Argendna "
DEPARTAMENTO LEGISLATIVO
MUNICIPIO DE LA CIUDAO DE RESISTENCIA
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PROMNCIA DEI CHACO
RESOLUCIÓN N°
Resistencia,
ACTUACIÓN SIMPLE N° 39174-C-16
017A
26 ABR 7018
VISTO:
El Decrete Nacional N° 1584/10, los Artículos 14°) y 14°) bis de la Constitución
Nacional, y los Artículos 14°) Inciso 3) y 57°) de la Carta Orgánica Municipal de la
ciudad de Resistencia; y
CONSIDERANDÓ:
Que el derecho al trabajo es un derecho humano fundamental por el que toda
persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones equitativas
y satisfactorias de trabajo, a la protección contra el desempleo, sin discriminación, con
igualdad salarial, remuneración digna, protección social y derecho de sindicación;
Que el derecho al trabajo está incluido entre los Derechos Económicos Sociales
y Culturales previsto en los Artículos 6°) y 7°) del Pacto Internacional de 1976, que
comprende la prerrogativa que pósee todo ser humano de poder ganar su sustento
mediante un trabajo elegido o aceptado con libertad, y ejercido en dignas condiciones;
ya los había previsto en 1948, la Declaración Universal de Derechos Humanos en su
Articulo 23°), como derecho a trabajar, a elegirlo libremente, y a ejercerlo en
condiciones equitativas y satisfactorias, además de la protección contra el desempleo;
Que la OIT (Organización Internacional del Trabajo) dictó varias disposiciones
para la protección de este derecho, como el Convenio sobre Libertad Sindical (1948), el
relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso (1957), sobre la Edad Mínima de Admisión al
Empleo (1973), sobre la Eliminación del Trabajo Infantil (1999) o el de Igualdad de
Remuneración entre el Hombre y la Mujer (1951);
Que la Constitución de la Nación Argentina lo previó entre los derechos civiles
consagrados en él Artículo 14°), pero fue recién con la adopción del Artículo 14°) bis, en
1957, que se estableció cómo el trabajo debía desempeñarse (condiciones dignas y
equitativas, jornada limitada, igual remuneración por idéntica labor, licencia y
vacaciones pagas, etcétera), la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) estableció la jornada
legal de ocho (8) horas, o cuarenta y ocho (48) semanales, la protección contra el
despido arbitrario, el trabajo de menores, el de mujeres, la protección de la maternidad,
el principio de que en la duda se estará por la conservación del contrato de trabajo, y en
favor del trabajador, etcétera;
Que en 1919, con el Tratado de Versalles que puso fin a la Primera Guerra
Mundial, el derecho del trabajo adquiere respaldo internacional plasmado en la creación
de la Organización Internacional del Trabajo (01T), como organismo especializado de
las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones
laborales;
Que en 1999, se creó la noción de "Trabajo Decente", la Organización
Internacional del Trabajo, lo definió como: El trabajo decente resume las aspiraciones
de la gente durante su vida laboral, significa contar con oportunidades de un trabajo que
sea produttivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y
protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e
integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones,
organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de
oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres;
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MUNICIPIO DE LA CIUDAD DE RESISTENCIA
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PROVINCIA DEL CHACO
2016 ano del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Argentina "
RESOLUCIÓN N°
Resistencia,
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26 ABR 2016
Que el empleo abarca todas las clases de trabajo, así pues, la idea de «trabajo
decente» es válida tanto para las y los trabajadores de la economía formal, como para
los de la economía informal y los autónomos (independientes), la idea Incluye la
exIStencla de empleos Suficientes (posibilidades de trabajar), la remuneración justa (en
metálico y en especle), la seguridad en el trabajo, la seguridad social, la seguridad de
Ingresos, así come el diálogo sedal; en el cm los trabajadores ejercen el dereehe de
acodarse para exponer sus opiniones, defender sus Intereses y entablar negociaciones
con los patrones y con las autoridades sobre los asuntos relacionados con la actividad
laboral;
Que el trabajo que dignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades
no es cualquier trabajo; no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los
principios y derechos laborales fundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y
proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo,
ni el que se lleva a cabo sin protección social, ni aquel que excluye el diálogo social y el
tripadismo;
Que los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en
los albores de la Revolución Industrial en los Estados Unidos, a fines del Siglo XIX
Chicago era la segunda ciudad en número de habitantes de EE. UU. del oeste y del
sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las
primeras villas humildes que albergaban a cientos de miles de trabajadores, además,
estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del
Siglo XIX;
Que el 1 de mayo de 1886, doscientos mil (200.000) trabajadores iniciaron la
huelga mientras que otros doscientos mil (200.000) obtenían esa conquista con la
simple amenaza de paro;
Que se concentraron en la Plaza de Haymarket más de veinte mil (20.000)
personas que fueron reprimidas por ciento ochenta (180) policías uniformados, un
artefacto explosivo estalló entre los policías produciendo un (1) muerto y varios heridos;
la policía abrió fuego contra la multitud matando e hiriendo a un número desconocido de
obreros;
Que a finales de mayo de 1886, varios sectores patronales accedieron a otorgar
la jornada de ocho (8) horas a varios centenares de miles de obreros;
Que el 1 de mayo, se conmemora en todo el mundo el "Día internacional del
Trabajador", en homenaje a los llamados Mártires de Chicago, grupo de sindicalistas
anarquistas que 'fueron ejecutados en 1886, ese mismo año, la Noble Order of the
Knights of Labor, una organización de trabajadores, logró que el sector empresarial
cediese ante la presión de las huelgas por todo el país, entonces, el Presidente de
Estados Unidos, Andrew JOHNSON, promulgó la Ingersoll estableciendo ocho (8) horas
de trabajo diario, como los empleadores se negaron a acatarla, los trabajadores de la
ciudad industrial de Chicago iniciaron una huelga el 1 de mayo, que comenzó con una
manifestación de más de ochenta mil (80.000) trabajadores liderados por Albert
PEARSONS;
Que a partir de la Primera Presidencia de Juan Domingo PERÓN (1946-1952),
la conmemoración del "Día del Trabajador alcanzaría una notable importancia,
organizándose celebraciones multitudinarias en todo el país, a raíz de las numerosas
reivindicaciones obreras logradas por el peronismo, el 1 de mayo se convirtió en un día
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dad de las Esotras'
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2016 año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Argentina "
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Resistencia,
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emblemático: ehtre las diversas Manifestaciones de entonces se destaca la
convocatoria de ilos obreros en la Plaza de Mayo, quienes llegaban en multitud desde
temerario para escachar el discursó del Presidente;
Que en la ciudad de Buenos Aires se celebró por primera vez el Día de los
Trabajadores enla Argentina. En la sede del viejo Prado Español, la reunión se inició a
la hora 15:00 de la tarde del 1° de mayo de 1890 y juntó a dos mil (2.000) personas,
una concurrencia numerosa para la época, al día siguiente, los asistentes se enteraron
de que habían perdido su jornal "por faltar al trabajo";
Que por iniciativa del club de trabajadores alemanes WORWAERTS, se había
constituido un comité obrero para convocar al mitin a todos los asalariados, para eso
redactaron un manifiesto en el que explicaban, que "reunidos en el Congreso de París
del año pasado los representantes de los trabajadores de diversos países, resolvieron
fijar el 1 de mayo de 1890, como "leste universal de obreros, con el objeto de iniciar la
propaganda en pro de la emancipación social";
Que el municipio de Resistencia promueve firmemente este tipo de aniversarios
que tienden a promover y promocionar los derechos humanos fundamentales de las
personas, siendo el derecho al trabajo uno de ellos;
Que la Carta Orgánica Municipal de la Ciudad de Resistencia — Artículo 137°) —
Inciso 23), otorga facultades al Concejo Municipal para el dictado de la presente;
Que por ello y lo resuelto por el Cuerpo Colegiado Municipal de la ciudad de
Resistencia, en Sesión Ordinaria de fecha 26 de abril de 2016.EL ONCEJO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE RESISTENCIA
RESUELVE:
1°).- DECLARAR DE INTERÉS MUNICIPAL a todos los actos y demás actividades
que se realieen con motivo de la conmemoración del "Día del Trabajador".2°).- ADHIÉRASÉ a los actos que se realicen en la ciudad de Resistencia el día 1 de
Mayo de 2016, en conmemoración por el "Día del Trabajador",
3°).- COMUNIQU,ESE y hágase saber la adhesión del Municipio de la ciudad de
Resistencia 'a los distintos organizadores.4°).- REFRENDE la presente la Señora Secretaria del Concejo Municipal.5°).- REGISTRESE, notifíquese al Departamento Ejecutivo Municipal para su
Promulgación y Publicación en forma sintetizada en el Boletín Oficial Provincial, y
una vez promulgado, dese conocimiento por Secretaría del Concejo Municipal a las
áreas, Instituciones, Organismos o personas interesadas, cumplido, ar hívese.deRP rt
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