reglamento de Bienestar

REGLAMENTO DE BIENESTAR
PPS-GB -F-010
VERSIÓN 2
La Corporación Nuestra Señora de las Mercedes establece el siguiente
reglamento de Bienestar:
CAPITULO I
Artículo 1
Definición:
Es el conjunto de programas y actividades orientadas a contribuir con el
desarrollo humano integral de todos los miembros de la comunidad educativa a
nivel físico, psico-afectivo, espiritual y socio-cultural.
Artículo 2
Política general:
Fortalecimiento permanente de la calidad de vida de todos los estamentos de la
Corporación.
Artículo 3
Propósitos:
Son propósitos de Bienestar:
Promover, estimular y desarrollar planes y programas que contribuyan al
desarrollo humano integral de la comunidad educativa de la Corporación.
Concretar estrategias que permitan el crecimiento espiritual, físico y psicoafectivo de todos los miembros de la Corporación.
Posibilitar la integración interestamentos y estimular su participación en las
actividades de la Corporación.
Apoyar las iniciativas y manifestaciones culturales de sus miembros.
Estimular procesos de reafirmación de la cultura nacional y ecológica.
Fomentar el intercambio cultural a nivel interno y externo de todos los
miembros de la Corporación.
Apoyar el surgimiento y desarrollo de grupos de expresión cultural, social y
pastoral. Incentivar el sentido de pertenencia institucional.
Capacitar a la comunidad educativa en aspectos de desarrollo humano y
crecimiento personal.
Elaborado: Analista de Calidad
Revisado: Dir. académico
Aprobado: Comité de Calidad
Fecha: 11 de Enero de 2014
Fecha: 13 de Enero de 2014
Fecha: 16 de Enero de 2014
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PPS-GB -F-010
Crear estímulos (becas, condecoraciones,
participación y el compromiso institucional.
reconocimientos)
VERSIÓN 2
para
la
Propiciar ambientes y espacios de encuentro y recreación para todos los
estamentos de la Corporación.
Ubicar y movilizar recursos que apoyen y potencialicen los programas de
Bienestar.
Coordinar el proceso de selección, inducción y evaluación de estudiantes y
docentes.
CAPITULO II
SECTORES DE ACCIÓN
Artículo 4
Estructura de Bienestar:
La Corporación estructura su marco de gestión de Bienestar desde un Área
que aglutina tres sectores de acción: Pastoral, Asesoría Psicológica,
Consejería, Cultura, Deporte Proyección y Promoción.
Artículo 5
Sector Pastoral
Desde él se fortalece el desarrollo espiritual de todos los miembros de la
comunidad educativa y su compromiso y proyección a la sociedad.
Artículo 6
Sector de Asesoría Psicológica y Consejería
El propósito general de este sector es fortalecer y desarrollar aptitudes y
actitudes personales, sociales y culturales para contribuir efectivamente al
desarrollo humano integral de la comunidad educativa.
Artículo 7
Sector Cultural y Deportivo
Su propósito es colaborar en la construcción del marco de intereses y actitudes
personales mediante el desarrollo de actividades y expresiones de la cultura y
del deporte como estrategias para incrementar el desarrollo integral de la
comunidad educativa.
Elaborado: Analista de Calidad
Revisado: Dir. académico
Aprobado: Comité de Calidad
Fecha: 11 de Enero de 2014
Fecha: 13 de Enero de 2014
Fecha: 16 de Enero de 2014
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PPS-GB -F-010
VERSIÓN 2
CAPITULO III
PROGRAMAS DE BIENESTAR
Artículo 8
Programas de pastoral.
Este sector ofrece:
a) Atención y asesoría espiritual personalizada.
b) Apoyo y asesoría a la conformación de grupos de reflexión espiritual y
acción social y pastoral.
c) Acompañamiento a procesos de apoyo a comunidades menos
favorecidas.
Artículo 9
Programas de Asesoría Psicológica y Consejería.
Este sector ofrece:
a) Talleres de autoconocimiento y crecimiento personal.
b) Programa de mejoramiento académico.
c) Talleres de desarrollo de habilidades y destrezas personales y grupales.
d) Encuentro de integración por estamentos e interestamentos.
e) Capacitación para la participación.
f) Capacitación pedagógica a docentes.
g) Atención personalizada (consulta psicológica y consejería).
h) Programas de recreación.
i) Talleres de autoadministración (recursos, tiempo libre).
Artículo 10
Programas culturales.
Elaborado: Analista de Calidad
Revisado: Dir. académico
Aprobado: Comité de Calidad
Fecha: 11 de Enero de 2014
Fecha: 13 de Enero de 2014
Fecha: 16 de Enero de 2014
REGLAMENTO DE BIENESTAR
PPS-GB -F-010
VERSIÓN 2
Este sector ofrece:
Apoyo a la conformación de grupos de danza, teatro, música, de acuerdo con
los intereses de los miembros de la Corporación.
Capacitación en actividades culturales.
Desarrollo de programas de formación en pintura, fotografía, historia del arte y
en aspectos de interés para miembros de la corporación.
Jornadas de educación para la protección del medio ambiente.
Jornadas de reconocimiento del patrimonio histórico y cultural del país.
Artículo 11
Otras actividades
El Área de Bienestar ofrece además:
a) Apoyo a la conformación de equipos deportivos.
b) Formación en ajedrez.
c) Conferencias de capacitación en salud, a nivel preventivo.
d) Fondo de Becas de Solidaridad para el Desarrollo, para apoyar con
porcentajes de la matrícula a estudiantes con dificultades económicas.
e) Eventos de colaboración de facultades institucionales.
CAPITULO IV
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 12
Cubrimiento del Área
Los propósitos, planes y programas de Bienestar están diseñados para toda la
Comunidad Educativa: directivos, docentes, alumnos, administrativos y
personal de servicios.
Artículo 13
Planeación y Evaluación
Elaborado: Analista de Calidad
Revisado: Dir. académico
Aprobado: Comité de Calidad
Fecha: 11 de Enero de 2014
Fecha: 13 de Enero de 2014
Fecha: 16 de Enero de 2014
REGLAMENTO DE BIENESTAR
PPS-GB -F-010
VERSIÓN 2
Todos los planes y programas de Bienestar responderán a necesidades de uno
o todos los estamentos de la Corporación y requerirán de planeación anterior y
evaluación posterior.
Artículo 14
Recursos y Presupuesto
El Área de Bienestar cuenta con un equipo humano encargado de apoyar,
gestionar, movilizar recursos, desarrollar, planear y evaluar los planes y
programas del mismo.
El presupuesto se establece de conformidad a la ley 30 de 1992 (Art 118) por lo
cual se destina el 2% del presupuesto de funcionamiento de la Institución.
Expedido por la Asamblea General de Socios Fundadores en Bogotá, el 24 de
Mayo de 2001.
Elaborado: Analista de Calidad
Revisado: Dir. académico
Aprobado: Comité de Calidad
Fecha: 11 de Enero de 2014
Fecha: 13 de Enero de 2014
Fecha: 16 de Enero de 2014