Formación y monitoreo Programas formativos y consultoría para organizaciones inteligentes y equipos de alto rendimiento 2016 - 2017 Formación WESAY Auditoría • Once programas formativos a medida • Veinticuatro cursos de alto nivel • Contenidos de última generación • Aplicables a las actividades diarias de las organizaciones y profesionales exigentes Encuestas telefónica Monitoreo • Análisis de desempeño telefónico para detectar fallos y problemas • Cursos formativos y coaching individualizado, para mejorar rendimientos • En tiempo real • Clientes internos y externos • Saber qué, dónde y cuándo formar y corregir desviaciones detectadas • Mejora y calidad continua asegurada Miguel Delibes 28, Boecillo www.hugobusso.com [email protected] 2 983552990 CURSOS Bonificables Presupuestos a medida Diseños formativos adaptables a necesidades específicas www.hugobusso.com 3 1. 2. 3. Inserción laboral (cinco cursos) Creación de empresa y formulación de plan de negocio (once cursos) Empleo e innovación 4. Estrategias de Aprendizaje Avanzado (para escuelas y empresas. Adaptado a todas las edades) 5. Comunicación, persuasión y creatividad 6. Programa avanzado de venta y negociación 7. Habilidades directivas (10 cursos) 8. 9. 10. 11. Brújulas y mapas. Atención plena e inteligencia emocional Retiro de fin de semana (Temáticos) Madurez activa (Diez cursos) Mindfulness (venta consultiva y método Harvard ) [email protected] 983552990 695628335 www.hugobusso.com 4 24 Cursos 1.Habilidades directivas: Curso 11: Creatividad y enfoque para la toma de decisiones Curso 12: El arte de persuadir, motivar y liderar Curso 13: Liderazgo motivacional Curso 14: Análisis de tendencias y escenarios futuros Curso 15: Gestión eficaz del tiempo Curso 16: Inteligencia emocional Curso 17: Mejora y optimización de la capacidad Negociadora. 2. Habilidades de mejora continua y desarrollo personal: Curso 21: Mindfulness/Atención Plena. Relajación, visualización y eficacia mental Curso 22: Estrategias de Aprendizaje avanzado Curso 23: Aprendizaje avanzado Organizacional Curso 24: Pensamiento positivo Curso 25: Formación de formadores Curso 26: Inserción laboral Curso 27: Gestión del sueño 3. Habilidades de comunicación: Curso 31: Hablar eficazmente en público Curso 32: Comunicación empática y asertiva Curso 33: Atención y servicio al cliente. Curso 34: Atención telefónica Curso 35: Habilidades de venta Curso 36: Comunity Manager 4. Management y performance: Curso 41: Gestión del estrés laboral Curso 42: Gestión de equipos de alto rendimiento Curso 43: Coaching (curso y/o actividad personalizada) Curso 44: Gestión del conocimiento 5 www.hugobusso.com Programa Formativo 2 Creación de empresas 1. Hacia la creación de empresas. 1. 2. Habilidades de gestión empresarial para la creación, organización y desarrollo de una empresa (40 horas). Formulación de planes de negocio. 1. 3. Modelo CAMBAS y modelos oficiales (CCV) Detección de oportunidades y formulación de ideas de negocio. Formación de equipos de trabajo multidisciplinares (40 horas). Puesta en marcha de la empresa. 1. Habilidades de organización, explotación, comercialización, marketing y dirección para la implantación real de un plan de negocio (40 horas). Teórico (60 horas): 1. Creación y puesta en marcha de una empresa. 2. Organización y gestión de una empresa propia. 3. Detección de oportunidades de negocio. Ideas y planes de negocio. 4. Formación y desarrollo de equipos multidisciplinares. Gestión de equipos de alto rendimiento. 5. Análisis de distintas formas jurídicas para las organizaciones y empresas de negocio. 6. Habilidades directivas, de organización, de explotación, comercialización y marketing de una empresa. Su puesta en marcha y sus primeros pasos. Práctico (60 horas): A. B. Elaboración de un plan de negocio real para el diseño, el montaje, la organización, la puesta en marcha y la explotación de una empresa. Presentación al Ayuntamiento del plan de negocio www.hugobusso.com 6 1. Gestión del conocimiento •Nuevos paradigmas para superar los obstáculos del aprendizaje organizacional (rutinas defensivas) •Valores y cambio sistémico: el capital intangible y los sistemas caóticos-complejos •Aprender a aprender: inteligencia, conocimiento y consciencia •El proceso como base de la innovación abierta •Capital intelectual y EAR •Implementación de un sistema de Gestión del Conocimiento 2. Pensamiento y decisiones estratégicas •Comprender, planificar y ejecutar una estrategia •Los valores, principios y criterios del saber para actuar y decidir • ¿Cómo tomar decisiones estratégicas? •Los modelos más útiles para empresas dinámicas e innovadoras 3. Futuribles • Design Thinking • Prospectiva estratégica • Creatividad e innovación 7 www.hugobusso.com Programa Formativo 6 Habilidades Comeciales 1. Habilidades de venta. Venta consultiva y de alto valor agregado 2. Negociación avanzada Método Harvard 3. Argumentación y persuasión Convencer y asesorar sin manipular 4. Equipos de Alto Rendimiento Innovación y creatividad para potenciar equipos 5. Coaching de ventas La eficacia enfocada, sostenida en el tiempo www.hugobusso.com 8 Programa Formativo 7 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Decisiones estratégicas ¿Cómo decidir con inteligencia, creatividad y método? Gestión de reuniones de trabajo Persuadir y motivar. ¿Cómo hablar en público sin manipular? Gestión del tiempo Formación de formadores ocasionales Afrontamiento del estrés Mindfulness y visualización creativa Stakeholders Management 9. Coaching (grupal / individual) 1. Miguel Delibes 28, Boecillo Sesiones de trabajo, con 6 competencias especificas: • Orientación a resultados, Liderazgo, Gestión de tiempo, Asertividad, Trabajo en equipo, Autocontrol http://hugobusso.com [email protected] 983552990 695628335 Empresas y organizaciones que confían en SNOOP www.hugobusso.com 10 Director de formación • Especialista internacional en Aprendizaje, liderazgo y comunicación. • Formador y consultor en Ministerios, Escuelas de Formación Pública y grandes empresas (INDITEX; MONDELEZ; BP; SEDAOUTSPAN; AQUIMISAi; kataforesis; Club de lectores; Minist. de Trabajo; .ADIF; ECLAP; ERAP; ADECCO; DIRSON) • Profesor universitario y director de investigación. – Doctor en Filosofía (Universidad París 8). – Máster Política y Derecho (La Sorbona) – Máster Política y Gestión Pública (UES21Georgentown). – Licenciado Filosofía práctica (UNC) • Conferencista, periodista y dramaturgo. • Autor de varios libros y artículos en revistas especializadas de diversos países. [email protected] 983552990 695628335 www.hugobusso.com 11 12