Historia de la Ley DFL N° 1 Código del Trabajo Artículo

Historia de la Ley
DFL N° 1
Código del Trabajo
Artículo 225
(Comunicación a la empresa sobre la constitución de
Sindicato, nómina del Directorio y fuero de sus
integrantes)
16 de enero, 2003
Téngase presente
Esta Historia de Ley ha sido construida por la Biblioteca del Congreso
Nacional a partir de la información proporcionada por el Sistema de
Tramitación de Proyectos del Congreso Nacional (SIL).
Se han incluido los distintos documentos de la tramitación legislativa,
ordenados conforme su ocurrencia en cada uno de los trámites del proceso
de formación de la ley, en ambas Cámaras.
Se han omitido documentos de mera o simple tramitación, que no
proporcionan información relevante para efectos de la Historia de Ley, como
por ejemplo la cuenta en Sala o la presentación de urgencias.
Los antecedentes de esta historia por artículo han sido recogidos por un
profesional analista especializado en Historia de la Ley de la Biblioteca del
Congreso Nacional, guiándose y recogiendo en su integridad el espíritu del
legislador durante el proceso de formación de la ley.
Para efectos de facilitar la impresión de la documentación de este archivo,
al lado izquierdo de su pantalla se incorpora junto al índice, las páginas
correspondientes a cada documento, según la numeración del archivo PDF.
La Biblioteca del Congreso Nacional no se hace responsable de las
alteraciones, transformaciones y/o del uso que se haga de esta información,
las que son de exclusiva responsabilidad de quienes la consultan y utilizan.
Indice
TÉNGASE PRESENTE
2
I) NOTA DE CONTEXTO DE CONTEXTO ARTÍCULO 14 LEY N° 19.069
4
1. PRIMER TRÁMITE CONSTITUCIONAL: SENADO
1.1. Mensaje Presidencial
1.2. Oficio de Cámara de Origen a Cámara Revisora
5
5
6
2. SEGUNDO TRÁMITE CONSTITUCIONAL: CÁMARA DE DIPUTADOS
7
3. TRÁMITE FINALIZACIÓN: SENADO
3.1. Oficio de Cámara de Origen al Ejecutivo
8
8
4. PUBLICACIÓN DE LEY EN DIARIO OFICIAL
4.1. Ley N° 19.069, Artículo 14
9
9
II) NOTA DE CONTEXTO ARTÍCULO UNICO N° 37 LEY N° 19.759
10
1. PRIMER TRÁMITE CONSTITUCIONAL: SENADO
1.1. Mensaje Presidencial
1.2. Discusión en Sala
1.3. Discusión en Sala
1.4. Boletín de Indicaciones
1.5. Segundo informe de Comisión de Trabajo
1.6. Discusión Sala
1.7. Oficio de Cámara de Origen a Cámara Revisora
12
12
13
14
15
17
21
22
2. SEGUNDO TRÁMITE CONSTITUCIONAL: CÁMARA DE DIPUTADOS
2.1. Informe Comisión de Trabajo
2.2. Oficio de Cámara Revisora a Cámara de Origen
23
23
25
3. TERCER TRÁMITE CONSTITUCIONAL: SENADO
3.1. Oficio de Cámara de Origen al Ejecutivo
26
26
4. PUBLICACIÓN DE LEY EN DIARIO OFICIAL
4.1. Ley N° 19.759, Artículo único número 37
27
27
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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NOTA DE CONTEXTO
ANTECEDENTES
El texto del artículo 225 del Código del Trabajo es fruto de las Leyes 19.069
del 30 de Julio de 1991 y 19.759. La primera, establece nuevas normas
sobre organizaciones sindicales y negociación colectiva, y en términos de
técnica legislativa, derogó los Libros III y IV de la Ley N° 18.620. La
segunda, modificó el Código del Trabajo en lo relativo a las nuevas
modalidades de contratación, al derecho de sindicación y a los derechos
fundamentales del trabajador, entre otras materias.
I)
Artículo 14 Ley N° 19.069
NOTA DE CONTEXTO
La Ley N° 19.069 que regula lo relativo a organizaciones sindicales y
negociación colectiva, surge de un mensaje presidencial que buscaba
normar de manera sistemática ambas materias, constituyendo un conjunto
o todo unitario de normas, muchas de ellas despachadas por el legislador
sin mayor debate ni modificación durante su tramitación legislativa.
Precisamente, respecto al artículo 14 del proyecto de ley, antecesor del
actual artículo 225 del Código del Trabajo, no hubo debate parlamentario ni
fundamentación del mismo en ninguno de los documentos de su tramitación
legislativa tales como mensaje, informes de comisión ni discusiones en sala,
despachándose y publicándose como ley el mismo texto del artículo
ingresado en el proyecto de ley respectivo.
Para efectos formales de su historia, se transcriben los textos del artículo
aprobados en los distintos trámites constitucionales, hasta su envío al
Ejecutivo para su posterior promulgación y publicación:
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MENSAJE PRESIDENCIAL
1. Primer Trámite Constitucional: Senado
1.1. Mensaje Presidencial
Mensaje de S.E. el Presidente de la República, por el cual establece nuevas
normas sobre Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva. 30 de
octubre, 1990. Cuenta en Sesión 10, Legislatura 321.
El siguiente es el texto del artículo 14 del Mensaje Presidencial
“Artículo 14.El directorio sindical comunicará por escrito a la administración de la
empresa, la celebración de la asamblea de constitución y la nómina del
directorio, el día hábil laboral siguiente al de su celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en la forma y plazo
establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, la comunicación a que se
refieren los incisos anteriores deberá practicarse a través de carta
certificada. Igual comunicación deberá enviarse al empleador cuando se
elija al delegado sindical a que se refiere el artículo 18 de esta ley.”
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OFICIO DE LEY
1.2. Oficio de Cámara de Origen a Cámara Revisora
Oficio de Ley a Cámara Revisora. Comunica texto aprobado. Fecha 21 de
enero, 1991. Cuenta en Sesión 31, legislatura 321, Cámara de Diputados.
Artículo 14 aprobado por el Senado en primer trámite constitucional
“Artículo 14.El directorio sindical comunicará por escrito a la administración de la
empresa, la celebración de la asamblea de constitución y la nómina del
directorio, el día hábil laboral siguiente al de su celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en la forma y plazo
establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, la comunicación a que se
refieren los incisos anteriores deberá practicarse a través de carta
certificada. Igual comunicación deberá enviarse al empleador cuando se
elija al delegado sindical a que se refiere el artículo 18 de esta ley.”
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OFICIO MODIFICACIONES
2. Segundo Trámite Constitucional: Cámara de
Diputados
Artículo 14 aprobado por la Cámara de Diputados sin modificaciones.
“Artículo 14.El directorio sindical comunicará por escrito a la administración de la
empresa, la celebración de la asamblea de constitución y la nómina del
directorio, el día hábil laboral siguiente al de su celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en la forma y plazo
establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, la comunicación a que se
refieren los incisos anteriores deberá practicarse a través de carta
certificada. Igual comunicación deberá enviarse al empleador cuando se
elija al delegado sindical a que se refiere el artículo 18 de esta ley.”
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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OFICIO LEY AL EJECUTIVO
3. Trámite Finalización: Senado
3.1. Oficio de Cámara de Origen al Ejecutivo
Oficio de Ley a S.E. el Presidente de la República, comunica texto aprobado
por el Congreso Nacional. Fecha 10 de julio, 1991.
Artículo 14.- El directorio sindical comunicará por escrito a la administración
de la empresa, la celebración de la asamblea de constitución y la nómina
del directorio, el día hábil laboral siguiente al de su celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en la forma y plazo
establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, la comunicación a que se refieren
los incisos anteriores deberá practicarse a través de carta certificada. Igual
comunicación deberá enviarse al empleador cuando se elija al delegado
sindical a que se refiere el artículo 18 de esta ley.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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TEXTO ARTICULO
4. Publicación de Ley en Diario Oficial
4.1. Ley N° 19.069, Artículo 14
Biblioteca del Congreso Nacional
---------------------------------------------------------------------Identificación de la Norma
: LEY-19069
Fecha de Publicación
: 30.07.1991
Fecha de Promulgación
: 22.07.1991
Organismo
: MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION
SOCIAL
ESTABLECE NORMAS SOBRE ORGANIZACIONES SINDICALES Y
NEGOCIACION COLECTIVA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente
Proyecto de ley:
"LIBRO
DE LAS
PERSONAL
TITULO
De las
I {ARTS. 1-78}
ORGANIZACIONES SINDICALES Y DEL DELEGADO DEL
I {ARTS. 1-77}
organizaciones sindicales
Capítulo II {ARTS. 10-19}
Artículo 14.- El directorio sindical comunicará por
escrito a la administración de la empresa, la
celebración de la asamblea de constitución y la nómina
del directorio, el día hábil laboral siguiente al de su
celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en
la forma y plazo establecido en el inciso anterior, cada
vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, la
comunicación a que se refieren los incisos anteriores
deberá practicarse a través de carta certificada. Igual
comunicación deberá enviarse al empleador cuando se
elija al delegado sindical a que se refiere el artículo
18 de esta ley.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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NOTA DE CONTEXTO
II)
Artículo único N° 37
Ley N° 19.759
NOTA DE CONTEXTO
En virtud de la Ley 19.759 de 05 de Octubre de 2001, que modificó el
Código del Trabajo en lo relativo a las nuevas modalidades de contratación,
al derecho de sindicación, a los derechos fundamentales del trabajador, y
otras materias, se introdujo en el artículo 225 del mismo cuerpo legal, una
norma en virtud de la cual el directorio sindical debía comunicar a la
administración de la empresa, no sólo el hecho de la constitución del
sindicato y la nómina de quienes integran su directorio elegido en la misma
Asamblea, sino que además los nombres de los miembros del Directorio que
gozan de fuero laboral. Asimismo, amplia a 3 días el plazo para enviar dicha
comunicación desde la celebración de la asamblea.
En consecuencia, el legislador introduce en la norma dos aspectos:
1.- Amplía el ámbito de materias a informar a la empresa cuando se
constituye un sindicato, agregando los nombres de quienes gozan de fuero
en el directorio sindical.
2.- Amplía el plazo para informar, desde un día hábil laboral a 3 días hábiles
laborales siguientes a la celebración de la asamblea de constitución del
sindicato.
Ambas normas apuntan a fortalecer los objetivos planteados en el proyecto
de ley, cuales son la protección del derecho de sindicalización y el fuero
para la constitución de sindicatos.
La primera vez que aparece esta modificación al artículo 225 del Código del
Trabajo es en el mensaje presidencial, con la modalidad de reemplazo de la
norma. Sin embargo, de los materias definitivamente aprobadas en la ley
19.759, en la propuesta original del Ejecutivo sólo se planteaba la
ampliación del plazo para el envío de la comunicación a 5 días desde la
celebración de la Asamblea de constitución del sindicato.
Posteriormente, la norma es eliminada por el propio Ejecutivo, al enviar al
Congreso Nacional con fecha 20 de marzo de 2001 una Indicación
Sustitutiva al mensaje original.
Finalmente, la norma es repuesta en primer trámite constitucional, en
virtud de indicaciones presentadas por parlamentarios. En esta oportunidad,
ya no se busca reemplazar el artículo 225, sino que modificarlo.
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NOTA DE CONTEXTO
A continuación, se exponen los principales textos fidedignos de la historia
de la ley del artículo 225 del Código del Trabajo surgidos de la tramitación
legislativa de la Ley N° 19.759 Artículo único número 37 que modifica el
Código del Trabajo en diversos aspectos, entre ellos el artículo 225.
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MENSAJE
1. Primer Trámite Constitucional: Senado
1.1. Mensaje Presidencial
Mensaje de S.E. el Presidente de la República, por el cual Modifica el Código
del Trabajo en lo relativo a las nuevas modalidades de contratación, al
derecho de sindicación, a los derechos fundamentales del trabajador y a
otras materias que indica. 16 de noviembre, 2000. Cuenta en Sesión 13,
Legislatura 343
El siguiente es el texto del Mensaje Presidencial propuesto para
sustituir el artículo 225 del Código del Trabajo
P R O Y E C T O D E L E Y:
"ARTÍCULO ÚNICO.Introdúcense las siguientes modificaciones al
Código del Trabajo, contenido en D.F.L. Nº 1, de 1994:
25.
Reemplázase el artículo 225 por el siguiente:
"Art. 225.- El directorio electo del sindicato
de empresa o del sindicato de establecimiento, comunicará por escrito al
empleador respectivo, la celebración de la asamblea de constitución y la
nómina del directorio respectivo, dentro del plazo de cinco días, contados
desde su realización. En los demás casos, la comunicación se practicará por
carta certificada.
Dicha nómina será comunicada en la forma y
plazo establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija directorio sindical
o a los delegados sindicales a que se refiere el artículo 229.".
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DISCUSION EN SALA
1.2. Discusión en Sala
Senado, Legislatura 343, sesión 35. Fecha 10 de abril, 2001. Discusión
general, queda pendiente
Intervención del Senador Beltrán Urenda, por la cual fundamenta
aspectos de fondo discutibles o erróneos del proyecto de ley relativos
a trabajadores con fuero y su comunicación a los empleadores.
Al margen de lo anterior, no está de más expresar que el texto final aparentemente, como producto de una redacción apresurada- contiene
muchos errores de forma, algunos graves, que han conducido al PET a
dedicar tres páginas a señalar 20 errores de esa naturaleza.
No obstante ello, el proyecto aborda –por mencionar algunos y en
forma genérica- aspectos de fondo discutibles o simplemente erróneos
como, por ejemplo:
-o-Establece la existencia de directores sindicales de primera y de segunda,
con fuero o sin él, y aumenta desmesuradamente el número de unos y
otros, sin que se vea una ventaja clara para ello.
-Hace posible que un empleador ignore si un trabajador o
todos ellos gozan de fuero, por omitirse la comunicación oportuna que da
lugar a su existencia.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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DISCUSION EN SALA
1.3. Discusión en Sala
Senado, Legislatura 343, sesión 36. Fecha 11 de abril, 2001. Discusión
general, se aprueba
Intervención Senador Sergio Diez en torno a la no comunicación a las
empresas de los fueron laborales existentes
Tanto el proyecto primitivo como la indicación sustitutiva importan
modificaciones en torno a los fueros laborales. Se multiplican dichos fueros,
como también las ocasiones de ellos y su extensión.
Además, resulta especialmente preocupante -como lo
manifestaron aquí Senadores no precisamente de estas bancas- que
ninguno de los dos textos señale la obligación de informar a tiempo sobre
los fueros laborales, que no exista al respecto la transparencia necesaria en
una organización sindical. No es admisible mantener el misterio para quien
está obligado a respetar aquéllos. Sin embargo, se imponen sanciones
(algunas, cuantiosas) al empleador que no los respete o al que no efectúe
los descuentos por concepto de aportes sindicales.
Hay numerosos casos –no cansaré a los señores Senadores
leyéndolos- de trabajadores que gozan de fueros mal reglamentados.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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BOLETIN INDICACIONES
1.4. Boletín de Indicaciones
Senado, 09 de mayo, 2001. Indicaciones presentadas por parlamentarios y
Ejecutivo.
Este documento contiene las indicaciones presentadas para la
segunda discusión reglamentaria del proyecto de ley. En él aparece el
texto de la futura redacción que se hará a la modificación del artículo
225 del Código del Trabajo.
Se trata de las indicaciones N° 188 y 189 que agregan un
nuevo texto al numeral 25 del artículo único.
INDICACIONES FORMULADAS DURANTE LA DISCUSION GENERAL
DEL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL CODIGO DEL TRABAJO EN
LO RELATIVO A LAS NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACION, AL
DERECHO DE SINDICACION, A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
DEL TRABAJADOR Y A OTRAS MATERIAS.
ARTICULO UNICO
Nº 24
188.- De los HH. Senadores señores Lavandero, Ruiz De Giorgio y RuizEsquide, para consultar, a continuación del Nº 25, el siguiente, nuevo:
“... Reemplázase el artículo 225 por el siguiente:
“Artículo 225.- El directorio electo del sindicato de
empresa o del sindicato de establecimiento, comunicará por escrito al
empleador respectivo, la celebración de la asamblea de constitución y
la nómina del directorio respectivo, dentro del plazo de cinco días
contados desde su realización. En los demás casos, la comunicación se
practicará por carta certificada.
Dicha nómina será comunicada en la forma y plazo
establecido en el inciso anterior, cada vez que se elija directorio
sindical o a los delegados sindicales a que se refiere el artículo 229.”.
189.- De los HH. Senadores señores Bombal, Díez, Pérez, Stange y Urenda,
para intercalar, a continuación del Nº 25, el siguiente, nuevo:
“... Modifícase el artículo 225 en la siguiente
forma:
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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BOLETIN INDICACIONES
a) Agrégase en el inciso primero, a continuación
de la palabra “directorio” y antes de la coma que la sucede (,) la frase
“y quienes dentro de él gozan de fuero”.
b) Agrégase el siguiente inciso final:
“La falta de notificación al empleador hará que los
fueros le sean inoponibles.”.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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SEGUNDO INFORME COMISION TRABAJO
1.5. Segundo informe de Comisión de Trabajo
Senado, 20 de junio, 2001. Cuenta en Sesión 8, legislatura 344
Relación del resultado de las indicaciones presentadas para su estudio
por la Comisión de Trabajo
5) Indicaciones aprobadas
con modificaciones:
5, 22, 25 bis, 31, 32, 33, 34, 64, 65, 66, 67,148, 149, 153, 170, 188,
194, 203, 204, 205, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 224, 225, 238, 239,
283, 284, 285, 298, 307, 319, 321, 323 y 324 letras a) y b), 335, 336 y
369.
6) Indicaciones rechazadas:
4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 23, 23 bis, 27 bis,30 bis, 34 bis, 35,
36, 37, 37 bis, 38, 39, 39 bis, 40, 44, 45, 46, 47, 50, 51, 52, 53, 54, 56,
57, 58, 59, 60, 61, 77, 78,79, 80, 81, 82, 83, 84, 89, 90, 91, 92, 93, 94,
95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109,
110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123,
124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137,
138, 139, 140, 141, 143, 144, 146, 151, 152 letra b), 165, 166, 167,
168, 177, 178, 179, 180, 181, 184, 185, 186, 187, 189 letra b), 193, 195,
197, 198, 199, 200, 217, 218, 223, 226, 228, 231, 235, 237,242, 243,
244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 252, 253, 257, 266, 270, 271, 272 y
273 letras c), 274, 275, 276, 277, 278, 282, 286, 292, 293 letra a),
295, 296, 297, 304, 305, 306, 309 a 311 en sus letras a) y b), 311
letra d), 312, 313 letra b), 315 letra b), 318, 322 letras b) y c), 323 y
324 en letras c), 333, 334, 339, 340, 345, 346, 347, 356, 357, 360, 360
bis, 366, 368, 370, 371, 372, 373, 375, 377, y 379.
Discusión particular en Comisión del Trabajo de las indicaciones
presentadas
DISCUSION PARTICULAR
A continuación se efectúa en el orden del articulado del
proyecto –que se describe-, una relación de las distintas indicaciones
presentadas al texto aprobado en general por el H. Senado, así como de los
acuerdos adoptados a su respecto.
-o-
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SEGUNDO INFORME COMISION TRABAJO
Seguidamente, se consideraron dos indicaciones para agregar números
nuevos, que recaen en el artículo 225 del Código del Trabajo, que se refiere
a la comunicación que el directorio sindical debe hacer a la administración
de la empresa, respecto a que ha celebrado la asamblea constitutiva
incluyendo la nómina del directorio, lo que debe efectuarse el día hábil
laboral siguiente al de celebrada la asamblea.
La indicación Nº 188, de los HH. Senadores señores Lavandero, Ruiz
De Giorgio y Ruiz-Esquide, es para reemplazar el artículo 225 por el
siguiente:
“Artículo 225.- El directorio electo del sindicato de empresa o
del sindicato de establecimiento, comunicará por escrito al empleador
respectivo, la celebración de la asamblea de constitución y la nómina del
directorio respectivo, dentro del plazo de cinco días contados desde su
realización. En los demás casos, la comunicación se practicará por carta
certificada.
Dicha nómina será comunicada en la forma y plazo establecido
en el inciso anterior, cada vez que se elija directorio sindical o a los
delegados sindicales a que se refiere el artículo 229.”.
La indicación Nº 189, de los HH. Senadores señores Bombal, Díez,
Pérez, Stange y Urenda, intercala, a continuación del Nº 25, el siguiente,
nuevo:
“... Modifícase el artículo 225 en la siguiente forma:
a) Agrégase en el inciso primero, a continuación de la palabra
“directorio” y antes de la coma que la sucede (,) la frase “y quienes dentro
de él gozan de fuero”.
b) Agrégase el siguiente inciso final:
“La falta de notificación al empleador hará que los fueros le
sean inoponibles.”.
El Honorable Senador señor Ruiz De Giorgio señaló que, en lo
esencial, la indicación busca dar un plazo más razonable que el
contemplado actualmente para que el directorio sindical comunique al
empleador la celebración de la asamblea constitutiva y la nómina del
directorio. El plazo actual –el día hábil laboral siguiente a su celebración- es
excesivamente corto. Qué ocurre si no puede cumplirse. Obviamente, el
directorio querrá comunicarlo lo antes posible.
El señor Ministro del Trabajo y Previsión Social señaló que el plazo de
cinco días contemplado en la indicación Nº 188 puede ser excesivo, pero
declaró que obviamente lo primero que hará la directiva sindical es
comunicar al empleador su elección.
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SEGUNDO INFORME COMISION TRABAJO
El Honorable Senador señor Pérez propuso contemplar al efecto un
plazo de tres días hábiles.
La Comisión estimo que, en definitiva, la mejor manera de abordar la
materia es mantener la actual redacción del artículo 225 del Código del
Trabajo, pero estableciendo que el directorio sindical comunicará a la
administración de la empresa la celebración de la asamblea constitutiva y la
nómina del directorio no el día hábil laboral siguiente al de su celebración,
sino dentro de los tres días hábiles laborales siguientes a esta última,
enmienda que se efectuará aprobando la indicación Nº 188, con
modificaciones.
En una sesión posterior se acordó también contemplar lo relativo a
comunicar qué directores gozan de fuero.
- La indicación Nº 188 fue aprobada unánimemente por los miembros
de la Comisión, HH. Senadores señores Gazmuri, Pérez, Ruiz De Giorgio,
Silva y Urenda, en la forma expresada precedentemente.
- La letra a) de la indicación Nº 189, fue aprobada, en su
oportunidad, por la unanimidad de los miembros presentes de la Comisión,
HH. Senadores señores Díez, Gazmuri, Parra y Ruiz De Giorgio.
- La letra b) de la indicación Nº 189, fue rechazada por tres votos en
contra y uno a favor. Votaron por desecharla los HH. Senadores señores
Gazmuri, Parra y Ruiz De Giorgio, y por aceptarla el H. Senador señor Díez.
Modificaciones Introducidas por la Comisión de Trabajo. La Comisión
agrega el nuevo número 29 del artículo único, con el texto que se
indica.
MODIFICACIONES
En conformidad con los acuerdos adoptados,
vuestra Comisión de Trabajo y Previsión Social tiene a honra proponeros las
siguientes modificaciones al proyecto que el Honorable Senado aprobara en
general:
Número 29, nuevo
Incorporar como tal el que sigue:
"29. Intercálase en el inciso primero del artículo 225, entre la
expresión "del directorio" y la coma (,) que le sigue, la expresión "y quienes
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SEGUNDO INFORME COMISION TRABAJO
dentro de él gozan de fuero", y reemplázase la expresión "el día hábil
laboral siguiente" por "dentro de los tres días hábiles laborales siguientes".
(Aprobado por unanimidad 4-0 y 5-0, respectivamente. Indicaciones
Nºs. 188 y 189 letra a)).
Texto propuesto por Comisión a la consideración de la Sala del
Senado
En virtud de las modificaciones anteriores el proyecto de ley queda como
sigue:
PROYECTO DE LEY:
"ARTICULO UNICO.- Introdúcense las siguientes modificaciones al
Código del Trabajo:
29. Intercálase en el inciso primero del artículo 225, entre la expresión "del
directorio" y la coma (,) que le sigue, la expresión "y quienes dentro de él
gozan de fuero", y reemplázase la expresión "el día hábil laboral siguiente"
por "dentro de los tres días hábiles laborales siguientes".
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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DISCUSION EN SALA
1.6. Discusión Sala
Senado, Legislatura 344, sesión 10. Fecha 04 de julio, 2001. Discusión
particular, queda pendiente.
La Sala del Senado acuerda la votación y aprobación del numeral 29
nuevo, sin debate, en consideración a que dicho numeral fue
aprobado por unanimidad por los miembros de la Comisión de
Trabajo, y en conformidad a lo dispuesto en el Artículo 133 del
Reglamento del Senado
El señor HOFFMANN (Secretario).- El número 25 pasa a ser 28, sin
enmiendas.
A continuación, el número 29, nuevo, fue aprobado por unanimidad en la
Comisión.
El señor ZALDÍVAR, don Andrés (Presidente).- ¿Habría acuerdo en la Sala
para aprobarlo también por unanimidad?
--Se aprueba.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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OFICIO DE LEY
1.7. Oficio de Cámara de Origen a Cámara Revisora
Oficio de Ley a Cámara Revisora. Comunica texto aprobado. Fecha 09 de
julio, 2001. Cuenta en Sesión 14, Legislatura 344, Cámara de Diputados
Texto del Artículo único número 25 aprobado por el Senado y enviado
a la Cámara Revisora para su discusión. (deja de ser número 29 y
pasa a ser número 25)
PROYECTO DE LEY:
“Artículo
único.modificaciones al Código del Trabajo:
Introdúcense
las
siguientes
25. Intercálase en el inciso primero del artículo 225, entre la expresión “del
directorio” y la coma (,) que le sigue, la expresión “y quienes dentro de él
gozan de fuero”, y reemplázase la expresión “el día hábil laboral siguiente”
por “dentro de los tres días hábiles laborales siguientes”.
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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INFORME COMISION DE TRABAJO
2. Segundo Trámite Constitucional: Cámara de
Diputados
2.1. Informe Comisión de Trabajo
Cámara de Diputados. 21 de agosto, 2001. Cuenta en Sesión 32,
Legislatura 344.
Descripción del contenido del proyecto. Relación de aspectos
sindicales en torno a la constitución de sindicatos y al fuero sindical
c) Organizaciones sindicales.Asimismo, en el orden sindical, se consigna un conjunto de normas que
ponen nuestra legislación a tono con lo dispuesto en Convenios
Internacionales 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo,
ratificados por nuestro país, y que se encuentran en la línea de fortalecer la
autonomía de estas organizaciones tanto en su constitución, como en el
desarrollo de sus fines específicos.
Para lograr tales objetivos se establecen normas de promoción sindical, a
través de una mayor autonomía en la constitución y desarrollo de la entidad
sindical mejorando el régimen de fueros y representación en los sindicatos
interempresas, reconociéndose expresamente el derecho de los
trabajadores a organizarse de la forma que parezca más adecuada a la
representación de sus intereses, tanto en los tipos de sindicatos como en su
estructura y fines. Se eliminan, asimismo, los requisitos de edad,
alfabetización, antigüedad en la empresa y otros para ser elegido director
sindical y, en general, se derogan todas aquellas normas que afectan la
autonomía sindical dejando a los estatutos que resuelvan darse los
trabajadores la regulación interna, en plena concordancia con lo dispuesto
en los convenios 87 y 98 de la OIT.
Del mismo modo, se otorga fuero laboral a todos los trabajadores que
concurran a la constitución de la organización sindical, desde los 10 días
anteriores a la asamblea constitutiva del sindicato y hasta los 30 días
posteriores a su constitución, con un máximo total de 40 días, reduciéndose
el número mínimo de trabajadores para formar un sindicato y ampliándose
de uno a un máximo de tres el número de trabajadores cubiertos por el
fuero para delegado sindical.
Texto aprobado por la Comisión, sin modificaciones, a excepción que
cambia el numeral. (deja de ser número 25 y pasa a ser número 36)
Historia de la Ley Art. 225 Código del Trabajo
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INFORME COMISION DE TRABAJO
“P R O Y E C T O D E L E Y:
Artículo único.- Introdúcense las siguientes modificaciones al Código del
Trabajo:
36.- Intercálase en el inciso primero del artículo 225, entre la expresión “del
directorio” y la coma (,) que le sigue, la expresión “y quienes dentro de él
gozan de fuero”, y reemplázase la expresión “el día hábil laboral siguiente”
por “dentro de los tres días hábiles laborales siguientes”.
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OFICIO MODIFICACIONES A CAMARA ORIGEN
2.2. Oficio de Cámara Revisora a Cámara de Origen
Oficio de aprobación de proyecto con modificaciones. Fecha 05 de
septiembre, 2001. Cuenta en Sesión 28, Legislatura 344, Senado
La Cámara de Diputados, aprueba el texto del artículo único sin
modificaciones de fondo al numeral objeto de análisis. Sólo cambia su
numeración . (deja de ser número 25 y pasa a ser número 37)
La Cámara de Diputados, en sesión de esta fecha, ha dado su aprobación al
proyecto de ley de ese H. Senado que modifica el Código del Trabajo en lo
relativo a las nuevas modalidades de contratación, al derecho de
sindicación, a los derechos fundamentales del trabajador y a otras materias
que indica (boletín N° 2626-13), con las siguientes enmiendas:
Artículo único
N°25
Ha pasado a ser número 37, sin modificaciones.
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OFICIO LEY AL EJECUTIVO
3. Tercer Trámite Constitucional: Senado
3.1. Oficio de Cámara de Origen al Ejecutivo
Oficio de Ley a S.E. el Presidente de la República, comunica texto aprobado
por el Congreso Nacional. Fecha 11 de septiembre, 2001.
Texto aprobado por el Congreso enviado al Ejecutivo
Tengo a honra comunicar a Vuestra Excelencia que el Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente
PROYECTO DE LEY:
“Artículo
único.modificaciones al Código del Trabajo:
Introdúcense
las
siguientes
37. Intercálase en el inciso primero del artículo 225, entre la expresión “del
directorio” y la coma (,) que le sigue, la expresión “y quienes dentro de él
gozan de fuero”, y reemplázase la expresión “el día hábil laboral siguiente”
por “dentro de los tres días hábiles laborales siguientes”.
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TEXTO ARTICULO
4. Publicación de Ley en Diario Oficial
4.1. Ley N° 19.759, Artículo único número 37
Diario Oficial 05 de octubre, 2001
Biblioteca del Congreso Nacional
---------------------------------------------------------------Identificación de la Norma
:
Fecha de Publicación
:
Fecha de Promulgación
:
Organismo
:
PREVISION SOCIAL; SUBSECRETARIA
LEY-19759
05.10.2001
27.09.2001
MINISTERIO DEL TRABAJO Y
DEL TRABAJO
LEY NUM. 19.759
MODIFICA EL CODIGO
NUEVAS MODALIDADES
SINDICACION, A LOS
Y A OTRAS MATERIAS
DEL TRABAJO EN LO RELATIVO A LAS
DE CONTRATACION, AL DERECHO DE
DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR
QUE INDICA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Introdúcense las siguientes
modificaciones al Código del Trabajo:
37. Intercálase en el inciso primero del artículo
225, entre la expresión "del directorio" y la coma (,)
que le sigue, la expresión "y quienes dentro de él gozan
de fuero", y reemplázase la expresión "el día hábil
laboral siguiente" por "dentro de los tres días hábiles
laborales siguientes".