Concursos de Méritos en la Administración

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ASESORÍA JURÍDICA
Renovación del convenio para peritaciones
en materia de consumo
Recientemente se ha renovado el convenio de colaboración entre el Colegio y la Consejería de Economía y Hacienda por el
que se establecía un acuerdo para la mejora de la protección de los derechos de los consumidores.
Conforme al mismo, se elaboró una lista de
colegiados, con la formación, experiencia y
perfil profesional adecuado para el desempeño de labores periciales en los procedimientos sancionadores de consumo, iniciados en
virtud de denuncias ocasionadas por defectos de construcción, o cualesquiera otras relacionadas con el sector de la edificación.
neral para los consumidores, que a su vez
redunde en beneficio de los colegiados interesados en la realización de tales pericias.
Se trata de prestar un servicio de interés ge-
El informe a presentar se sujeta a un modelo
A su amparo se han remitido nuevos expedientes para su informe por los peritos de
dicha lista, que ya han sido turnados por riguroso orden de sorteo.
definido y los honorarios devengados con
cargo a la Consejería son tasados y bastante
limitados, pues han de sujetarse a las limitaciones presupuestarias de dicho órgano.
Se continúa así la labor de colaboración
con las instituciones y agentes sociales de
nuestro ámbito para reforzar la presencia
del Colegio y sus colegiados en todos los
sectores de la sociedad.
Más información: Asesoría Jurídica • Tel.: 91 701 45 00 • Fax: 91 532 24 07 • [email protected]
ASESORÍA
DE
FUNCIONARIOS
Concursos de Méritos en la Administración
En las Bases de los Concursos de Méritos convocados por la Administración Local se establece que los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los
concursos de provisión de puestos de trabajo.
El Art. 41.2 del Real Decreto 364/95 por el
que se aprobaba el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado, –de
aplicación supletoria a los funcionarios
de la Administración Local, establece que
los funcionarios deberán permanecer en
cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder
participar en los concursos de provisión de
puestos de trabajo. La necesaria inclusión
de tal requisito en la Bases de los Concursos de Méritos convocados por la Administración Local supone que los participantes
en tales concursos deben cumplir tal requisito, debiendo ser excluidos de los mismos
en caso contrario.
En una reciente sentencia del Juzgado de
lo Contencioso administrativo n.º 22 de Madrid se analiza un supuesto de esta naturaleza en que se adjudica la plaza convocada a una participante que no cumplía con
el requisito de la previa permanencia durante un período de dos años en el último
puesto obtenido en propiedad.
En las Bases de Convocatoria se recogía
este requisito en los números 3 y 4 del
apartado Segundo, en los que literalmente
se decía lo siguiente:
“Los funcionarios en activo con destino definitivo solo podrán participar en los concursos siempre que hayan transcurrido
dos años desde la toma de posesión del
último destino obtenido por concurso y
hasta el día en que finalice el plazo de presentación de instancias”.
“En el plazo de dos años a partir de su
toma de posesión el funcionario de nuevo
ingreso no podrá participar en concursos
para la provisión de puestos de trabajo”.
La Agencia Tributaria de Madrid, al resolver el concurso de méritos adjudica la plaza convocada a una participante que no
cumplía el requisito de previa permanencia
de dos años en su último puesto de trabajo
obtenido por concurso.
El Juzgado anula tal resolución por no ser
conforme a derecho, argumentando al respecto en el Fundamento Derecho Primero
de la Sentencia lo siguiente:
La resolución que resuelve el concurso en
lo concerniente a la plaza adjudicada es
clara y manifiestamente nula y contraria
Derecho por infringir abierta y terminantemente las Bases de la Convocatoria. El art.
62 de la Ley 30/92, en la redacción dada al
mismo por la Ley 4/99 de 13 de enero, establece que los actos de las Administraciones Públicas son nulos de pleno derecho
cuando sean dictados prescindiendo total
y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o cuando vulneren otras
disposiciones administrativas de rango superior, cual sucede en el presente caso, de
un lado por cuanto la Comisión de Valoración designada para resolver el Concurso
Específico de Méritos de la Agencia Tributaria de Madrid ha vulnerado las Bases de
convocatoria del mismo y de otro por cuanto la Resolución del Gerente de dicha
Agencia Tributaria, al hacer suya la propuesta de la Comisión de Valoración, ratifica la vulneración de dichas Bases, mediante acuerdo que tiene rango inferior al
Real decreto 364/95 que aprobaba el Reglamento General de provisión de puestos
de trabajo de los funcionarios civiles del
Estado.
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■ Boletín Informativo 680 • 1.ª Quincena Junio 2010
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