Derecho Laboral - Trabajando.com

DIPLOMADO
EN DERECHO LABORAL Y PROCESAL
LABORAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
El programa de Diplomado en Derecho Laboral y
Procesal Laboral pretende satisfacer la necesidad
existente en el sistema laboral nacional en cuanto
al estudio de las nuevas instituciones creadas en
el Derecho del Trabajo, así como ser un medio de
actualización del conocimiento sobre las ya existentes,
desde un punto de vista sustantivo y procedimental.
Asimismo, debido a la reforma que actualmente se
encuentra en nuestro Congreso Nacional, se pondrá
especial énfasis en el abordaje del tema sindical.
Dirigido a Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales,
abogados, jueces, defensores u otros profesionales
del ámbito de la empresa.
OBJETIVOS
Entregar sólidos conocimientos sobre la normativa
laboral chilena que permitirán al estudiante describir
y analizar el marco general de las instituciones que
gravitan en el derecho del trabajo. Así mismo, busca
dar a conocer mediante un análisis profundo las
últimas tendencias jurisprudenciales, distinguiendo
por una parte los conceptos esenciales sobre
derechos fundamentales y su protección en el
ámbito laboral y, por otra, identificando las nuevas
tendencias sobre el concepto de empresa en materia
de subcontratación a través de los principios y
herramientas que integran los procedimientos
laborales y que constituyen los lineamientos
actuales en materia de Derecho Sindical.
600 300 1400
@PostgradosUSS
600 771 3000
[email protected]
edu.postgrados.uss.cl
DIPLOMADO
EN DERECHO LABORAL
Y PROCESAL LABORAL
MALLA CURRICULAR O CONTENIDOS
DIRECTOR
CRISTIAN COUSIÑO HIDALGO
Módulo I: Derechos Fundamentales en las Relaciones de
Trabajo, Sistemas de Protección y Doctrina.
Diplomado en Derecho Laboral, U. del
Desarrollo
Principios del Derecho del Trabajo. Contenido y Alcance
Jurisprudencial.
Defensor Laboral XIV Región de Los
Ríos, Corporación de Asistencia Judicial
del Bío Bío
Derechos Fundamentales en las Relaciones de Trabajo,
Sistemas de Protección y Doctrina.
Tutela de Derechos Fundamentales.
Abogado U. del Desarrollo,
Concepción
Modalidades de Protección. Análisis Jurisprudencial.
Módulo II: La Empresa. Concepto y sus problemas.
Reconocimiento y Regulación de la Empresa en la Legislación
en General, y su Concepción Reguladora en el Derecho
del Trabajo.
Sujetos del Derecho del Trabajo. La Empresa.
Economía y Derecho. Análisis Económico del Derecho y su
Influencia en el Derecho del Trabajo.
Nuevas formas de Organizar el Proceso Productivo,
Desconcentración y Descentralización.
Régimen de las Responsabilidades de la Empresa Principal
y Multirut.
Trabajo en Régimen de Subcontratación.
Módulo III: Libertad Sindical como Pilar Fundamental del
Derecho Colectivo del Trabajo. Principios Actuales del
Derecho Colectivo.
Libertad Sindical como Pilar Fundamental del Derecho Colectivo
del Trabajo. Principios Actuales del Derecho Colectivo.
Reforma Laboral: Nuevo Sistema de Relaciones Laborales.
Análisis e Implicaciones del Proyecto de Reforma.
Módulo IV: Nuevo Derecho Procesal Laboral.
Nuevo Derecho Procesal Laboral.
Técnicas de Litigación Oral.
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