La estrategia europea de seguridad y salud en el trabajo: El rol de la Agencia Europea 1er Encuentro Europeo sobre Prevención de Riesgos en el Sector Eólico Pamplona, 21 Mayo 2008 Eusebio Rial González Jefe del Observatorio Europeo de Riesgos Resumen ¾ Breve descripción de la Agencia ¾ La nueva Estrategia comunitaria 2007-12 ¾ ¿Cuáles son los retos futuros para la SST? ¾ El Observatorio Europeo de Riesgos ¾ Riesgos nuevos y emergentes ¾ Campaña europea sobre evaluación de riesgos Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo Centros de Referencia de la Agencia Europea Centros de Referencia UE Candidatos AELC Red Global de la Agencia Europea IOSH RUSSIA IOHA UEMS ILO AGENCIA CANADA ICOH KOREA ISSA USA PAHO JAPAN BRAZIL AUSTRALIA Agencia Europea Organizaciones internacionales Países asociados En negociación La nueva Estrategia comunitaria 2007-12 ¾ Objetivo: reducción de enfermedades profesionales y accidentes (25%) ¾ Identifica como prioridades: riesgos psicosociales, trastornos musculoesqueléticos (TME), gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST), riesgos multifactoriales. El rol de la Agencia ¾ “Con el fin de promover mejoras en el medio laboral, la Agencia proporcionará a los Organismos Comunitarios, Estados Miembros y a todos los que están comprometidos en temas de salud y seguridad en el trabajo, información técnica, científica y económica para su utilización en el área de salud y seguridad” Los riesgos emergentes en la Estrategia ¾ La naturaleza de los riesgos profesionales cambia al ritmo del incremento de las innovaciones, del desarrollo de nuevos factores de riesgo (violencia en el trabajo, incluido el acoso moral y sexual, adicciones) y de la transformación del trabajo (vida profesional más fragmentada). La Estrategia y el Observatorio ¾ La Estrategia comunitaria de SST 20022006: solicitó la creación de un Observatorio de Riesgos ¾ Estrategia 2007-12: el Observatorio debería contribuir a “mejorar la anticipación de riesgos incluyendo los riesgos asociados a las nuevas tecnologías, riesgos biológicos, interfaces complejos persona-máquina, y el impacto de las tendencias demográficas” Observatorio Europeo de Riesgos (OER) ¾Objetivo: la identificación de los riesgos nuevos y emergentes: ¾Analizar tendencias, anticiparse a los cambios en el mundo laboral y sus posibles consecuencias para la SST ¾Estimular la reflexión y proporcionar una plataforma de debate “Riesgos nuevos y emergentes” ¾Un riesgo completamente nuevo, o ¾Un factor ya existente considerado ahora como riesgo debido a cambios en la percepción pública, o ¾Un factor ya existente al que nuevos descubrimientos científicos revelan como un riesgo “Riesgos nuevos y emergentes” Si aumenta… ¾(peligro) el número de factores que contribuyen al riesgo, o ¾(riesgo) la probabilidad de exposición, o ¾(daño) las consecuencias para la salud de los trabajadores Riesgos ¿nuevos? Riesgos ¿nuevos? 1936 Retos futuros: cambios demográficos ¾ Incremento de la participación de mujeres La SST de mujeres tiende a infravalorarse e infra-investigarse (p.ej., incompatibilidad de horarios de trabajo; doble turno; accidentes > salud, etc.) ¾ Incremento de trabajadores inmigrantes Precariedad, problemas de comunicación, acoso y discriminación ¾ El envejecimiento de la población activa Exclusión de trabajadores mayores por razones de salud y falta de medidas para mantener la empleabilidad Pirámide de población de la EU-25: 1990 vs. 2005 Hombres Mujeres Tendencias en la estructura de la edad de la población UE-25 (1950 … 2050) 50 50 50 Causas de mortandad por edad (UE-25, 2001) ¿Cuáles cuestan más a la empresa y a la sociedad? Accidentes Enfermedades ¾ Visibles, contables ¾ Menos tangibles ¾ Efectos (+/-) inmediatos ¾ Efectos a largo plazo ¾ Etiología (+/-) clara ¾ ¿Profesionales / relacionadas con el trabajo / lifestyle? ¾ Afectan sobre todo a los ¾ Menor sesgo de hombres género ¾ Atención mediática y ¾ ¿Quién habla de ellas? política La prevención ayuda a sobrevivir ¾ ¿Cómo competimos con China, India, Brasil…? ¿O con competidores locales? Precio vs. calidad; innovación; atención al cliente… ¾ ¿Cuál es el impacto sobre la producción, o el servicio, de cambiar una máquina o cambiar a una persona? ¾ ¿Qué y cuánto pierdo cada vez que enferma o se va una buena trabajadora? Competitividad y seguridad y salud laboral Campaña europa 2008-09: la evaluación de riesgos ¾ Desmitificar la evaluación de riesgos ¾ La piedra angular de la prevención ¾ Un enfoque participativo: con los trabajadores ¾ Lanzamiento 13 Junio ¾ Campaña pan-europea en 24 idiomas Gracias por su atención Eusebio Rial González [email protected] http://osha.europa.eu