CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO
CODIGO:
FO-M-DC-05-01
VERSION:
2
FECHA:
2010-19-04
1. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la Asignatura: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
Naturaleza
TEORICO - PRACTICA
Semestre: III
No de Créditos
2
Duración
96
PAGINA:
1 de 2
Código: 280403
TP
Trabajo
Presencial
48
Habilitable
NO
Área: FORMACION
DISCIPLINAR
TD
TI
Trabajo
Trabajo
Dirigido
Independiente
16
32
Homologable
Validable
NO
NO
PRE-REQUISITO: NO APLICA
2. JUSTIFICACIÓN.
El estudiante de Administración de Empresas observando que es el primer acercamiento dentro de su proceso de
aprendizaje con el tema contable debe adquirir conocimientos básicos del sistema de contabilidad, los cuales son
fundamentales para la administración en las diferentes organizaciones en su control, planeación y toma de
decisiones logrando desarrollar competencias gerenciales en el futuro profesional.
3. COMPETENCIAS.
3.1 Competencias Generales
• Conocimiento y comprensión de la información contable y financiera en forma teórico – práctica las
diversas herramientas que le faciliten el conocimiento integral, y le permitan el mayor control y acierto en
la interpretación de los Estados Financieros básicos para la toma de decisiones.
3.2 Competencias Específicas.
• Conocer y comprender de la normatividad, actuando dentro del marco legal y trabajo en equipo.
4. OBJETIVOS.
4.1 General.
• Lograr que los estudiantes comprendan porque la contabilidad es un sistema de información financiero y
administrativo dentro de una organización y su importancia para la toma de decisiones para la empresa.
4.2 Específicos.
• Ilustrar al estudiante acerca del manejo de las cuentas como se realizan las transacciones, los
documentos y libros de carácter formal que se deben llevar, la elaboración de los estados financieros
(Balance General y Estado de Resultados) y su interpretación.
FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO
CODIGO:
FO-M-DC-05-01
VERSION:
2
PAGINA:
FECHA:
2010-19-04
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5. CONTENIDO TEMÁTICO Y ANÁLISIS DE CRÉDITOS
5.1. Contenido temático.
CAPITULO 1. LA EMPRESA
1. Definición, denominación y clasificación.
2. Tipos de Sociedades.
CAPITULO 2. INTRODUCCION Y GENERALIDADES DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
1. Historia de la Contabilidad.
2. El papel de la Contabilidad Administrativa como herramienta de planeación e instrumento de diagnóstico.
3. Contabilidad Administrativa vs Contabilidad Financiera.
4. Clases y Principios de la Contabilidad.
5. Documentos comerciales.
6. Libros de Contabilidad.
7. Cuentas T.
CAPITULO 3. CUENTAS CONTABLES
1. Clasificación del Activo, Pasivo, Patrimonio, Ingresos, Costos y Gastos.
2. Ecuación Patrimonial.
3. Partida Doble.
CAPITULO 4. PLAN UNICO DE CUENTAS PUC DECRETO 2650
1. Estructura, Clasificación y Naturaleza de las cuentas.
CAPITULO 5. ESTADOS FINANCIEROS Y SU ANALISIS
1. Objetivos, elaboración, estructuración y demás generalidades de los Estados Financieros
2. Elaboración del Balance General y el Estado de Resultados
3. Análisis vertical y horizontal e interpretación.
CAPITULO 6. PRESUPUESTO MAESTRO
1. Definición Naturaleza y Elaboración.
2. Clasificación.
3. Funciones Administrativas.
4. Ventajas y Limitaciones.
CAPITULO 7. INDICADORES FINANCIEROS
Análisis de Indicadores Financieros y de Liquidez para la toma de decisiones.
5.2. Análisis de créditos.
TRABAJO
PRESENCIAL
4
TRABAJO
DIRIGIDO
2
TRABAJO
INDEPENDIENTE
5
Introducción y generalidades de la
contabilidad administrativa
Cuentas contables
7
2
5
7
1
5
Plan unico de cuentas PUC decreto
2650
4
2
7
TEMAS
La empresa
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FO-M-DC-05-01
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2
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2010-19-04
PAGINA:
3 de 2
Estados financieros y su analisis
Presupuesto maestro
10
8
4
2
5
3
Indicadores financieros
8
3
2
48
16
2
32
TOTAL DE HORAS DEL CURSO
TOTAL CRÉDITOS:
6. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS.
Trabajo presencial: Cátedra Magistral, presentación del tema, explicación y aclaración de conceptos,
orientaciones en exposiciones de trabajos y talleres desarrollados en clase y extra clase.
Trabajo dirigido: Dinámica de grupo exposiciones, lecturas que permiten profundizar y consolidar el aprendizaje
de los conceptos, desarrollo de cuestionarios y trabajos escritos individuales y grupales.
Trabajo independiente: Consulta de temas, desarrollo de talleres en forma individual y grupal, trabajos escritos,
lecturas complementarias, labores a realizar por el estudiante como consecuencia del trabajo presencial y
dirigido.
7. RECURSOS.
Aula de clase, video beam, tablero, portátil, guías, elementos de trabajo didáctico y lúdico, calculadora financiera,
biblioteca física y virtual.
8. EVALUACIÓN.
70%
Primer Parcial (Uno) 25%
Ejercicios en clase 15%
Cuestionarios 20%
Quiz 10%
30%
Parcial Final 15%
Trabajo Final 15%
9. BIBLIOGRAFÍA.
1. Contabilidad de Costos y General de Carlos Fernando Cuevas, de Gonzalo Sinisterra, Bernard Hargador
y Armando Munera y de Juan García Colling, Contabilidad de costos: un enfoque de gerencia.
2. Charles T Horngren. Prentice Hall Internacional.
3. Costos Curso Básico de Humberto Oropeza de la Editorial Trillas de Colombia, Contabilidad
Administrativa.
4. Pearson y demás textos que se encuentren por internet relacionados con la Contabilidad Administrativa y
de Costos.