2014 08 19 Persiste déficit de ingenieros petroleros y eléctricos

Persiste déficit de ingenieros petroleros y eléctricos
Llaman a nivel federal a impulsar programas de apoyo a estudiantes para cubrir la demanda
del sector
POR: MANUFACTURA
martes, 19 de agosto del 2014
“HAY UN DÉFICIT (DE PERSONAL ESPECIALIZADO) DEBIDO A QUE DURANTE
MUCHOS AÑOS SE MANTUVO CERRADO (EL SECTOR ENERGÉTICO) A LA
COMPETENCIA ECONÓMICA”.
Alfonso Navarrete Prida Secretario del Trabajo
México, D.F.- Aunque ya se aprobó la apertura energética en México, y se han definido las
rondas cero y uno para los proyectos petroleros, hay un lastre que arratra el país: un déficit
de ingenieros petroleros, eléctricos, petroquímicos y técnicos especializados en esta rama,
afirmó Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social.
“Hay un déficit (de personal especializado) debido a que durante muchos años mantuvo
cerrado (el sector energético) a la competencia económica”, agregó, “ahora que se abre un
campo de trabajo, habría que crecer la matrícula”.
Recordó que México no ha producido cuadros en esta materia, por lo que es urgente crear
un plan de capacitación si vamos a competir personal capacitado fuera del país.
Actualmente Petroleos Mexicanos cuenta con una plantilla laboral de 150 mil empleados.
“Tenemos vastos recursos naturales, pero no hay suficientes recursos humanos calificados”,
opinó Edgar Rangel German, integrante de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH).
El especialista aseguró que alrededor de 20,000 trabajadores podrían retirarse en los
siguientes cinco años, y cerca de 50,000 se jubilarán en la siguiente década.
En tanto, proyecciones de Pemex apuntan que, cada año, egresan 200 ingenieros petroleros.
Rangel German advirtió que la sustitución de profesionales y técnicos con 20, 25, y 30 o
más años de experiencia será un desafío mucho mayor, debido al nivel de conocimiento que
aportan para la industria.
“Será indispensable adoptar una política a largo plazo que permita el desarrollo masivo de
recursos humanos”, sostuvo.
“Se necesita darle un impulso a la educación, en particular a las ingenierías, pues se
necesitan técnicos mexicanos para que trabajen en el sector petrolero y eléctrico”, aseguró
Juan Pablo Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana.
Esta ausencia de personal especializado, agregó, ha provocado que en México actualmente
estén trabajando unos 1,500 ingenieros venezolanos.
El presidente Enrique Peña Nieto anunció que en septiembre, con la participación de las
Secretarías de Energía y de Educación Pública, así como del Conacyt, presentarán el
Programa Estratégico para la formación de recursos humanos en materia de hidrocarburos,
que incluirá becas a nivel posgrado y técnico.
“El objetivo es iniciar la formación de mexicanas y mexicanos para que se conviertan en
los especialistas que requerirá el crecimiento de nuestro sector energético en los próximos
años”, dijo el mandatario el pasado lunes durante la promulgación de las leyes secundarias
de la reforma energética.
“Las empresas no están satisfechas con las capacidades de muchos ingenieros graduados,
además de que las carreras de ingeniería no atraen a los estudiantes”, subrayó Edgar Rangel
German.
“Otros países han emprendido importantes esfuerzos para sustituir esta mano de obra a
través de diversas iniciativas, porque las empresas requieren conocimientos de ingeniería
multidisciplinar”, añadió.
Rangel German agregó que los retos enfrentados por la industria petrolera podrían
convertirse en obstáculos serios, a menos de que se alcance el cambio generacional y se
cubra la demanda.
La empresa Braskem Idesa reconoció que hay mano de obra especializada y capacitada en
diversas actividades de la economía mexicana, pero “no en los procesos de petroquímica”.
No hace mucho, la compañía tuvo que enviar capacitar a 300 ingenieros mexicanos a los
complejos petroquímicos en Brasil, además tuvo dificultades para conformar una plantilla
de 1,000 soldadores para construir la planta petroquímica Etileno XXI.
http://www.vanguardia.com.mx/persistedeficitdeingenierospetrolerosyelectricos-2143719.html