FORMULARIO PARA LA CONFECCIÓN DE LA

FORMULARIO PARA LA CONFECCIÓN DE LA
SOLICITUD DE ADMISIÓN Y CATEGORIZACIÓN (SAC) - OSFL
Se compone de:
1. CARTA SOLICITUD
Carta suscripta por representante autorizado solicitando la admisión y la determinación de la
categoría de la organización postulante, manifestando aceptar las condiciones del Premio y
comprometiéndose a respetar las pautas para el uso del isotipo y logotipo de la Fundación y para
la difusión de mensajes públicos alusivos al Premio y a la Fundación mencionados en el Capítulo
6, Pautas para los Ganadores.
2. DATOS POSTULANTE
A)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Datos primarios
Nombre y razón social
Domicilio
Teléfono
Página WEB
Actividades principales
Cantidad de personal ocupado de cada uno de los centros de actividad de la organización
(sedes, sucursales, etc.)
Centro de actividad
Provincia
País
Actividad
Cantidad de
personal
Cantidad de
asociados
Casa matriz o headquarters
Sede o Sucursal 1
Sede o Sucursal n
Total
7. Sector al que pertenece.
8. Datos del principal responsable ejecutivo:

Nombre

Cargo

Domicilio comercial

Dirección de correo electrónico

Teléfono

Teléfono directo

Teléfono móvil

Fax
9. Datos de la persona con la cual la Fundación debe comunicarse con referencia al Premio:

Nombre

Cargo
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





Domicilio comercial
Dirección de correo electrónico
Teléfono
Teléfono directo
Teléfono móvil
Fax
10. Fracción del patrimonio que está localizado en Argentina.
Facturación
Argentina
País 1
% del patrimonio
País n
11. Adjuntar:

Fotocopia autenticada de la resolución en que se le otorgó Personería Jurídica.

Estatutos.

Acta de la última designación de autoridades.

Acta de Comisión Directiva donde se decide solicitar la presentación al concurso.

Memoria, Balance y cuenta de resultados del último ejercicio, presentados ante la
entidad de contralor correspondiente.

Formularios relacionados con la condición ante IVA, Ganancias e Ingresos Brutos.

Documentación que acredite haber realizado actividades en el sector durante los tres
años anteriores a la solicitud de admisión.

Organigrama funcional con indicación de áreas y nombre y apellido de los respectivos
responsables.
B) Condición de Subsidiaria
Cuando se trate de OSFL que, cumpliendo con los requisitos de admisión establecidos en el
punto I.2.2 del capítulo 3, forme parte de una organización mayor, ya sea con personería
jurídica propia o no, o sea parte de una red mayor de OSFL dedicadas a la misma actividad, o
de una Fundación asociada a una empresa o grupo económico privado y reciban servicios de
la organización mayor o de las otras unidades de la misma (Recursos Humanos, Sistemas,
Administración, Ventas, Diseño de servicios, etc.) deben informar:
1. Datos primarios de la organización matriz:
 Nombre
 Dirección
 Actividades principales
 Lugares geográficos dónde actúa la organización matriz
 Sector al que pertenece
 Antigüedad
 Organigrama funcional (insertar organigrama de la organización matriz con nombres
y funciones).
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2. Dimensión total de la organización mayor: número de empleados y facturación anual en
los últimos tres años.
Año
$ (o U$S para organizaciones
internacionales)
Cantidad Total de empleados
Cantidad total de asociados
2014
2013
2012
3. Indicar las funciones de apoyo al postulante que brindan la organización matriz,
empresas patrocinantes y/u otras unidades equivalentes (Recursos Humanos, Sistemas,
Administración, Ventas, diseño de servicios, etc.).
4. Indicar la proporción de volumen (como porcentaje) de actividades realizado con
destinatarios que pertenecen a la OSFL mayor, la empresa o grupo patrocinante.
C) Condición de departamento, área o división
En caso de ser un departamento, área o división de una OSFL mayor:
1. Indicar si otras unidades de la organización mayor proveen servicios o productos
similares.
2. Indicar las funciones de apoyo al postulante que brinda la organización (Recursos
Humanos, Sistemas, Administración, Ventas, diseño de servicios, etc.).
3. Indicar la proporción de volumen de actividades realizado con destinatarios que
pertenecen a la OSFL mayor.
3. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS ACTIVIDADES
Es un resumen donde se describen los aspectos más relevantes de las actividades, de modo que
permita una comprensión integral de ellas. Debe contener información respecto de:
1.
2.
3.
4.
Servicios y productos más importantes.
Requisitos clave de calidad de servicios y productos.
Procesos clave (ver definición de procesos Clave en el Glosario).
Segmentos de destinatarios principales y características más relevantes de los mismos.
Indicar, también, incidencia porcentual aproximada de los recursos asignados por la
organización a cada uno de ellos.
Destinatarios /segmento
% de los recursos
asignados
Principales características de los destinatarios
5. Principales destinatarios: consumidores finales, otras organizaciones, casa matriz, etc.
6. Sector en el que se desempeña y posicionamiento en el sector.
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7. Principales donantes que le aportan recursos (listar de mayor a menor).
Donantes
% de los recursos recibidos /total de recursos
8. Ingresos anuales de los tres últimos años.
Ingresos
Año 2014
Año 2013
Año 2012
$
9. Apertura porcentual de los ingresos obtenidos por la organización, según origen de los
mismos (listar de mayor a menor).
Ingresos
% sobre el
total
Venta de productos / servicios
Donaciones
Subsidios
Cuota societaria
Indicar otros
10. Organizaciones complementarias con las cuales se compara.
11. Referentes o modelos considerados para compararse en los distintos procesos de la
organización, fuentes comparativas de información y, si existen, limitaciones para acceder a
dichas fuentes.
12. Equipos e instalaciones más importantes.
13. Descripción de sus recursos humanos: cantidad, niveles de jerarquía y educación.
Nivel educativo
Nivel jerárquico
Posgrado
Universitario
Secundario
Primario
Cantidad total por
Nivel jerárquico
Presidente
Comisión Directiva
Gerentes
Jefes de área
Supervisores
Empleados
Cantidad total por cada
nivel educativo
Total:
Cantidad de personal propio:
Cantidad de personal contratado:
Cantidad de personal tercerizado:
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Cantidad de voluntarios:
14. Magnitud y tipos de prestadores, proveedores y servicios.
15. Magnitud y tipo de proveedores y servicios. Listar de mayor a menor los primeros 20
proveedores.
Proveedor
% de las
compras
Magnitud
(Otra OSFL del grupo,
Multinacional, Gran
empresa nacional,
PyME, etc.)
Productos o servicios
adquiridos
1
n
16.
17.
18.
19.
Factores del Modelo que no aplican a la organización; causas de dicha definición.
Condiciones ambientales, de seguridad y salud ocupacional a los que está expuesto la OSFL.
Otras certificaciones, premios y/o reconocimientos obtenidos.
Cualquier otra información que el postulante considere relevante para una mejor
comprensión de la OSFL en su conjunto.
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