(RMAAM) AL CONSEJO DEL MERCADO COMÚN (CMC)

INFORME DE LA REUNIÓN DE MINISTRAS Y ALTAS
AUTORIDADES DE LA MUJER (RMAAM) AL CONSEJO DEL
MERCADO COMÚN (CMC)
El Consejo del Mercado Común en su reunión del 29 de junio de 2012 en la
ciudad de Mendoza decidió (Dec. CMC 14/12):
“Art. 1 - Establecer una política de igualdad de género del MERCOSUR. A tal
efecto, la RMAAM deberá elaborar una propuesta a ser elevada para
consideración del CMC, a más tardar, antes de su segunda reunión ordinaria
de 2013.
Art. 2 - Facultar a la RMAAM a coordinar esfuerzos con otros órganos de la
estructura institucional del MERCOSUR que traten cuestiones vinculadas a la
temática de género.
Art. 3 - La RMAAM deberá presentar un informe sobre el grado de avance de
sus trabajos para consideración del CMC en su segunda reunión ordinaria del
2012.”
De lo anterior, la RMAAM presenta su informe de avance y propuestas para
continuar las acciones al respecto:
1. Establecer una política de igualdad de género supone integrar el objetivo de
igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las instancias de elaboración y
aplicación de normativas y políticas, en todas las áreas y niveles sectoriales.
Para ello se requiere un amplio acuerdo político-estratégico en el
MERCOSUR.
2. La política de igualdad de género será estructurada a partir de directrices
que se desarrollan en dos planos:
a) la transversalización de la perspectiva de género en las estructuras y
decisiones institucionales del MERCOSUR;
b) el impacto de las políticas regionales en la efectiva igualdad entre
mujeres y hombres.
3. Para definir dichas
siguientes pasos:
directrices, la RMAAM se propone realizar los
a) identificar el estado de situación de la perspectiva de género en el
MERCOSUR a través de:
i.
relevar la normativa MERCOSUR que contiene perspectiva
de género; y aquella en que la perspectiva de género
debería explicitarse como condición para su plena
efectividad;
ii.
analizar el organigrama y definir las instancias
MERCOSUR que serán priorizadas en la construcción de
una política de igualdad de género;
iii.
relevar las instancias del MERCOSUR que ya cuentan con
grupos (institucionalizados o no) o desarrollan iniciativas
en temas de igualdad de género;
iv.
relevar la representación de mujeres y hombres en los altos
cargos de la estructura del MERCOSUR.
b) identificar los ejes temáticos centrales de la política de igualdad de
género en base al relevamiento de situación y en diálogo con los
órganos priorizados del MERCOSUR.
c) elaborar y consensuar un documento que incluya:
i.
los lineamientos o directrices
ii.
un plan que permita avanzar en su efectivización
iii. un sistema de monitoreo
4. En ese sentido las Ministras decidieron:
a) Mantener el Grupo de Trabajo creado para implementar la decisión
CMC 14/2012
b) Solicitar al FCCP que tome las necesarias providencias para que la
Secretaría del Mercosur efectúe un relevamiento de los textos que
contengan referencias de género, derechos humanos, mujer, igualdad
y democracia en toda la normativa del Mercosur (textos
fundacionales, tratados, protocolos, acuerdos, Decisiones,
Resoluciones, Directrices y Recomendaciones), así como la
representación de mujeres y hombres en los altos cargos de la
estructura del MERCOSUR, y presente el resultado en un plazo
máximo de 30 días a la RMAAM, a través de su Presidencia Pro
tempore.
c) Realizar un taller con representación de organismos MERCOSUR y
de la sociedad civil acreditada ante la RMAAM. Dicho evento tendrá
como finalidad generar un diálogo y aportes que permitan construir
una propuesta de temas centrales y mecanismos estratégicos, para la
definición de las directrices de la política de igualdad de género.
d) Discutir en la próxima RMAAM la propuesta de directrices
elaborada en base a lo anterior, para proceder a los ajustes
necesarios.
e) Promover los intercambios políticos necesarios durante el segundo
semestre de 2013 para consensuar las directrices con los órganos del
MERCOSUR priorizados.
f) Aprobar la propuesta final para ser presentada ante el CMC en la
segunda reunión del 2013.