convocatoria administrativo de servicio

Ministerio
de Salud
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
Oil/7.41
C4V
CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
El Ministerio de Salud — Administración Central requiere contratar a personal bajo la
modalidad de Contrato Administrativo de Servicios — CAS en los puestos acorde a los
requerimientos que se adjuntan:
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
Curriculum vitae documentado.
Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley
N° 23330 — Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.
Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente).
Declaración Jurada según formato Anexo N° 1.
Datos personales según formato Anexo N° 2.
EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE
INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO.
La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según
los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número
de Convocatoria, oficina y cargo al que postula.
OTROS:
El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de
selección de CAS vigente en el MINSA.
Los postulantes que no resulten ganadores del proceso u ocupan hasta el
tercer lugar en el orden de mérito, podrán solicitar la devolución de su
currículum en el término de una semana después de finalizada la convocatoria,
caso contrario se incinerarán.
Av. Salawny 801- Jesus khria Lima - Petu
Telef. (51 1) 3156600 Anea 2172
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1
Ministerio
PERU de
Salud
Oifir41
CAS
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
ANEXO N° 1
DECLARACION JURADA
El que suscribe, , identificado con
DNI N° Estado civil , RUC N° y con domicilio real en
natural del Distrito de , Provincia de
, DECLARO
Departamento de BAJO JURAMENTO:
1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido,
deberá adjuntar su rehabilitación).
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere
el caso).
No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado.
No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y
Despido — RNSDD.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
No tener antecedentes policiales ni penales.
1 U
7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos
que se incluyen, son verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de
verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada,
así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a
requerimiento de la entidad.
Lima .de............ .....
.....
del
FIRMA DEL DECLARANTE
Av. Salaverry 801- Jesus tvbria Lima - Peru
Telef. (51 1)3156600 Anexo: 2172
muw.rrinsa.00twe 2
PERU
Ministerio
de Salud
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
C Oifire
GLS'
ANEXO N° 02
DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
ICILIO
TELEFONO
N° DE RUC
CORREO ELECTRONICO
• SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE
ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA
PAGINA WEB DE LA SUNAT.
Av. Salaveny 801- Jesus Ivklria Lima- Rau
Telef. (51 1)3156E00Am« 2172
vonw.minsa.cpb.pe
3
PERÚ
Ministerio
de Salud
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
GOIKIZP
C47
MINISTERIO DE SALUD
PROCESO CAS N° 474 - 2012
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA
DE UN PROFESIONAL EN MEDICINA
1. GENERALIDADES
1.- Objeto de la Convocatoria
La Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de Infecciones de
Transmisión Sexual y VIH/SIDA requiere fortalecer las actividades de prevención y
control de las ITS, VIH/SIDA y Hepatitis Viral B, mejorando el enfoque intercultural de
sus intervenciones en poblaciones vulnerables, así mismo consolidar y dar
sostenibilidad a la Gestión de la Estrategia.
/
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
it
Dirección General de Salud de las Personas - La Estrategia Sanitaria
Nacional de Prevención y Control de Infecciones de Transmisión Sexual y
VIH/SIDA.
Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación.
Comité de Contrato Administrativos de Servicios.
(
Base Legal
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
Resolución N° 107-2011-SERVIR-PE
e. Resolución N° 108-2011-SERVIR-PE
Av. Salaveny 801- Jesus Maria Lima - Peru
Telef. (51 1)3156600 Anexo: 2172
wodw.rrinsa.gob.pe
4
PER
II.
Ministerio
de Salud
COM/745.
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título de Médico Cirujano.
Experiencia
No menor de 04 años de laborar en el Sector
Salud.
Cursos y/o estudios de
especialización
Egresado de Maestría en Antropología, Sociología
o Ciencias Sociales afines.
Cursos o estudios en Salud Pública o Salud
Colectiva.
Cursos o estudios de Establecimientos o Servicios
de Salud.
Cursos o estudios relacionados a la gestión de
programas presupuestales y el Presupuesto por
Resultado.
Cursos o estudios de administración o gestión
logística.
/
7.
-
Competencias
Honradez, Transparencia y Proactividad.
Disposición para Trabajar en Equipo.
Capacidad para Trabajar Bajo Presión.
Disponibilidad Inmediata a tiempo completo
-
Copia de resolución del SERUMS, para todos
los casos indicados en la Ley N° 23330 — Ley
del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.
- Habilidad Profesional emitido por el Colegio
Requisitos mínimos de
Adminisibilidad
correspondiente.
- Fotocopia Simple del Documento Nacional de
Identidad, (vigente).
- Declaración Jurada según formato Anexo N° 1.
-
Datos Personales según formato Anexo N° 2.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Elaborar, Validar y difundir normas Nacionales de la ESN de Prevención y
Control de ITS y VIH/SIDA.
Brindar Asistencia Técnica a las instancias desconcentradas y
descentralizadas del MINSA en la adecuación y aplicación de las políticas,
normas y protocolos, guías y procedimientos relacionados a la ESN PC ITS
VI H/S I DA.
Analizar la Información científica, técnica, operativa y normativa de la
situación de salud del país relacionada a la ESN PC ITS VIH/SIDA y
sistematizarla y mantener información actualizada.
Conformar y participar en equipos de trabajo intra e intersectoriales sobre
aspectos vinculados a la ESN PC ITS VIH/SIDA.
5. Sustentar y coordinar técnicamente la gestión de los Proyectos
relacionados a la ESN PC ITS VIH/SIDA.
Av. Salaerry 801- Jesus ivtaria Lima- Peru
Telef. (51 1)315E600 Anexo: 2172
vwvw.rrinsa.gob.Pe
5
PERÚ Ministerio
de Salud
calan'
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
GIS
Apoyo en materia técnica en el diseño de convenios relacionados a la ESN
PC ITS VIH/SIDA.
Participar en las supervisión, monitoreo y evaluación de las intervenciones
de salud de la ESN PC ITS VIH/SIDA a nivel nacional.
8. Otras funciones que le Asigne la ESN PC ITS VIH/SIDA.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
DETALLE
CONDICIONES
Dirección General de Salud de las Personas La Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y
Lugar de prestación del servicio
Control de Infecciones de Transmisión Sexual y
VI H/S IDA.
Duración del contrato
03 meses
S/ 5 500.00 Cinco Mil Quinientos y 00/100
Nuevos Soles.
Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
1
,2'
21
'
2.2
CRONOGRAMA
Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en la
Página Web del Ministerio de Salud y
mural del 1er piso de la Av. Salaverry
801- Sede Central MINSA
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
AREA RESPONSABLE
Oficina General de
Fechas: Del 26 de Junio La
Gestión
Recursos
de
al 11 de julio de 2012
Humanos del MINSA.
Del 12 de Julio de 2012
- Curriculum vitae documentado.
- Fotocopia Simple del Documento
Nacional de Identidad, (vigente).
- Copia de resolución del SERUMS,
para todos los casos indicados en Del 13 al 19 de Julio de
la Ley N° 23330 — Ley del Servicio 2012
Rural y Urbano Marginal de Salud.
- Habilidad Profesional emitido por el
Colegio Departamental
correspondiente.
- Declaración Jurada según formato
Anexo N° 1.
- Datos personales según formato
Anexo N° 2.
- Otros descritos en el punto N° II
"Perfil del Puesto"
- Entrega de curriculum de 8:00 am
hasta las 13:00 horas en la Av.
Salaverry 801- Sede Central MINSA
Comité CAS
Comité CAS
Av. Salaverry 801- Jesus Maria Lima - Peru
Telef. (51 1)3156690Mexo: 2172
vwvw.mineagob.pe
6
PERU
7.9
Ministerio
de Salud
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
4
4.1
4.2
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de
Nuestra Diversidad"
SELECCIÓN
Evaluación del cumplimiento de
requisitos mínimos y Publicación de
resultados de Cumplimiento de
Requisitos mínimos en la Página Web
del Ministerio de Salud
Otras Evaluaciones:
Evaluación técnica de conocimientos y
Publicación (web del MINSA)
Del 20 al 26 de Julio del
Comité CAS
2012
30 de Julio del 2012
Evaluación psicológica y/o psicotécnica
31 de Julio del 2012
y Publicación (web del MINSA)
Entrevista Personal:
Av. Salaverry 801 1° Piso - Jesús María 01 de Agosto del 2012
- Lima / Perú
Publicación de los resultados finales en
02 de Agosto del 2012
la página Web del Ministerio de Salud.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
A los 5 días hábiles
posteriores a la
Suscripción del Contrato
publicación de
resultados
Al inicio de las
Registro del Contrato
actividades
Av. Salaverry 801- Jesus Maria Lirre- Peru
Te4ef. (51 1)3156600Anexo: 2172
zwvv.rrinsa.cob.ce
Comité CAS
Comité CAS
Comité CAS
Comité CAS
Candidato ganador y
Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos
Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos
7