Liquidación de sueldos empleados gastronómicos y de comercio Liquidación de sueldos según su según época o concepto de liquidación. CONVENIO GASTRONOMICO UTHGRA - FEHGRA N° 389/04 Acuerdos de Convenio vigente 2011 Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL 1. Inscripción ante la AFIP como empleador 2. Realización del encuadre sindical / identificar convenio colectivo de trabajo del empleador, en función de la actividad en la que se desempeñe. Inscripción en el sindicato. 3. Inscripción en la Obra Social – OSUTHGRA Nro de Obra Social: 108803 4. Contratación de un Seguro para Riesgos de Trabajo 5. Contratación del Seguro de Vida Obligatorio General - Decreto ley 1567/74 – Monto asegurado: $12.000 desde 01/04/2010 Seguro de Vida Obligatorio - CCT 389/04 6. Seguro de Sepelio 7. Contratación de un servicio de medicina laboral. Examen médico preocupacional. 8. Confección del legajo con datos del empleado y sus familiares. En caso de estar bajo el sistema del SUAF el empleado deberá efectuar el trámite en ANSES. Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL 9. Clasificar la puesto, categoría y pactar la remuneración 10. Inscripción en Mi Simplificación – Empleadores – Alta Temprana 11. Carga de los datos familiares en Mi Simplificación – WEB AFIP 12. Apertura de cuentas bancarias para acreditación de haberes de los empleados (Resoluciones 644/97, 790/99 y 360/01 MTEySS). 13. Entrega del contrato de trabajo al trabajador según la modalidad de contratación (plazo fijo) 14. Entrega de los elementos necesarios para el normal desarrollo de las tareas y su seguridad 15. Reglamento Interno 16. Planilla horaria de los empleados Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DURANTE LA RELACION LABORAL 1. Liquidación de haberes 2. Presentación de Formulario 931 en AFIP 3. Pago de Cargas Sociales – F931 4. Confección, presentación y pago de boletas sindicales 5. Convenio F.E.H.G.R.A. www.uthgra.org.ar Seguro de Vida y Sepelio www.uthgra.org.ar Sindicato www.uthgracap.com.ar Deberes registrales (Rúbrica de libros) - Libro Ley Art 52 LCT Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL 1. Envío de telegrama de despido ó solicitud al empleado del envío del telegrama de renuncia 2. Baja en AFIP 3. Confección y pago de liquidación final 4. Certificación de servicios artículo 80 LCT / Formulario P.S. 6.2 5. Examen médico por desvinculación 6. Archivo del legajo por 10 años Aspectos Prácticos del Convenio • Casos prácticos de liquidación sobre Convenio Gastronomico 380/94 Datos Caso Práctico: Empleado: Enrique Ejemplo Categoría: Camarero Liquidación mes de Febrero 2012 Liquidación mensual y 1º SAC al 06/ 2012. Liquidación Justa causa al 20 de Febrero 2012. Liquidación sin Justa causa al 20 de Febrero 2012 . Escala salarial aplicable a enero, febrero y marzo 2012. Fecha de Ingreso: 01/10/2005 ESCALA SALARIAL GASTRONOMICO SUELDOS ORRESPONDIENTES AL MES DE ENERO - FEBRERO Y MARZO 2012 L IQUIDACIÓN DE SUELDO A FEBRERO 2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. 0001 20-33021751-4 CAMARERO $ 3.123,00 Feb-12 C.A.B.A.29/02/2012 Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: Lugar de Pago: Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ( art. 11.6) ASISTENCIA PERFECTA ( art 11.5) ADIC. CAP. FED.-Expte 1129253/05 ANTIGÜEDAD (art 11.3) ALIMENTACION A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION REDONDEO Días / % 30 12% 10% 6% 5% 11% 3% 3% 1% 2,50% Totales Total Neto: SON PESOS: $ Haberes $ 3.123,00 $ 374,76 $ 312,30 $ 187,38 $ 156,15 ORIGINAL Nombre: Enrique Ejemplo 33.021.751 Número de Doc.: 01/10/2005 Fecha de Ingreso: OSUTHGRA Obra Social: 11/02/2012 Ult. Depos.: Ene-12 Período dep.: CIUDAD Banco depósito: Retenc. Deducciones No Remunerativos $ $ $ $ $ 4.259,00 Total Bruto: $ $ 312,30 956,00 $ 0,90 $ 1.269,20 $ 1.163,79 456,89 124,61 124,61 41,54 103,84 $ $ 4.153,59 $ $ 851,49 $ 312,30 312,30 4.153,59 Retenciones: CUATRO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado L IQ UID A C IO N . FINA L JUS TA C A US A - FECHA DE BAJA 20/02/2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: Lugar de Pago: 0001 20-33021751-4 CAMARERO $ 3.123,00 Feb-12 C.A.B.A. 24/02/2012 Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ASISTENCIA PERFECTA ADIC. CAP. FED. ANTIGÜEDAD S.A.C. Proporcional ALIMENTACIÓN A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION VACACIONES NO GOZADAS SAC VAC. NO GOZADAS REDONDEO Días / % 20 12% 10% 6% 5% $ 208,20 $ 637,33 $ 369,32 $ 100,72 $ 100,72 $ 33,57 $ 83,94 $ 208,20 2,975 Totales Total Neto: SON PESOS: $ 3.710,00 Haberes $ 2.082,00 $ 249,84 $ 208,20 $ 124,92 $ 104,10 $ 588,43 ORIGINAL Nombre: Enrique Ejemplo Número de Doc.: 33.021.751 Fecha de Ingreso: 01/10/2005 Obra Social: OSUTHGRA Ult. Depos.: 11/02/2012 Período Dep.: Ene-12 Banco depósito: Ciudad Retenc. Deducciones No Remunerativo $ 3.357,49 Total Bruto: $ 688,29 $ 3.357,49 $ 208,20 Retenciones: $ $ $ 371,64 30,97 0,86 $ 1.249,00 $ 896,49 TRES MIL SETECIENTOS DIEZ.- Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado L IQ UID AC IO N . FINAL D E S PID O S IN JUS TA C AUS A - FECHA DE BAJA 20/02/2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: Lugar de Pago: 0001 20-33021751-4 MOZO DE SALON $ 3.123,00 12/2011- Liq Final C.A.B.A. 24/02/2012 Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ADIC. CAP. FED. ANTIGÜEDAD S.A.C. ALIMENTACIÓN A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION VACACIONES NO GOZADAS INDEMNIZACION POR DESPIDO DIAS DE INTEGRACION S.A.C. s/ INTEGRACION PREAVISO S.A.C. s/ PREAVISO REDONDEO Totales Total Neto: SON PESOS: $ 33.351,00 20 12% 10% 6% 0 10% Haberes $ 2.082,00 $ 249,84 $ 208,20 $ 124,92 $ 588,43 ORIGINAL Nombre: Enrique Ejemplo Número de Doc.: 33.021.751 Fecha de Ingreso: 01/10/2005 Obra Social: OSUTHGRA Ult. Depos.: 11/02/2012 Período dep.: Ene-12 Banco depósito: Ciudad Retenc. Deducciones No Remunerativo $ 208,20 $ 637,33 11% 3% 3% 1% 2,50% $ $ $ $ $ 357,87 97,60 97,60 32,53 81,33 $ 208,20 2,975 7 10 2 $ 3.253,39 Total Bruto: $ 666,94 $ 3.253,39 $ 208,20 Retenciones: $ $ $ $ $ $ $ $ 371,64 21.861,00 1.041,00 86,75 6.246,00 520,50 0,33 30.972,75 $ 875,14 TREINTA Y TRES MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y UNO.- Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado CALCULOS ADICIONALES $ 3.123,00 s/escala salarial enero a marzo 2012 Camarero (categoria 6) Compl. Servicio ( art. 11.6) s/convenio $ 374,76 12% sobre sueldo Sueldo Asistencia perfecta ( art 11.5) Adic. Cap. Fed..-Expte 1129253/05 $ 312,30 10% sobre sueldo $ 187,38 6% sobre sueldo Antiguedad (art 11.3) Alimentación $ 156,15 5% 1% por año de ant. s/sueldo del periodo $ 312,30 10% sobre sueldo ( se descuenta si se da en especie como en este ejemplo) A cuenta Acuerdo 20011 No remunerativo $ 956,00 SAC 1º SAC 2012 BASE $ 4.153,59 $ 2.076,80 s/escala salarial enero a marzo 2012 Camarero (categoría 6) Sumatoria de los conceptos remuneratorios 50% De la Sumatoria de los conceptos remuneratorios ESCALA SALARIAL GASTRONOMICO SUELDOS ORRESPONDIENTES AL MES DE ABRIL DE 2012.- C ALC ULO S ADIC IO NALES -CONTINUACIÓN SAC proporcional 1º SAC 2012 BASE 180 días $ 2.076,80 SAC primer semestre completo 31 días enero 2012 180 días del semestre 20 días febrero 2012 51 días trabajados $ 588,43 No remunerativos Proporcionales SAC proporcional 51 días del año Por 30 ds. por 20 ds. Alimentación $ 312,30 $ 208,20 A cuenta Acuerdo 20011 No remunerativo $ 956,00 $ 637,33 Vacaciones proporcionales dias 360 51 Le corresponden 21 dias por antigüedad Dias de Vac, proporc año 2012 INDEMNIZACION POR DESPIDO Dias de Integracion S.A.C. s/ Integracion Preaviso S.A.C. s/Preaviso $ 21.861,00 $ 1.041,00 $ 86,75 $ 6.246,00 $ 520,50 21 días 2,975 días ( 3,123,00 x 7) desde 1/10/2005 al 30/9/2011 son 6 años + 1 año por 4 meses 20 dias ( 3,123,00 / 30x10) 10 dias restantes que completan 30, aunque febrero tenga29 ds. ( 1,041 / 12) Doceavaspartes ( 3,123,00 x 2) corresponden 2 sueldos, antiguedad superior a 5 años ( 6,246 / 12) Doceavaspartes LIQUIDACIÓN DE SUELDO AL 30/04/2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: 0001 20-33021751-4 CAMARERO $ 3.654,00 04/12 Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ( art. 11.6) ASISTENCIA PERFECTA ( art 11.5) ADIC. CAP. FED.-Expte 1129253/05 ANTIGÜEDAD (art 11.3) ALIMENTACION A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION REDONDEO Días / % 30 12% 10% 6% 5% Haberes $ 3.654,00 $ 438,48 $ 365,40 $ 219,24 $ 182,70 11% 3% 3% 1% 2,50% Totales ORIGINAL Enrique Ejemplo Nombre: 33.021.751 Número de Doc.: Fecha de Ingreso: 01/10/2005 OSUTHGRA Obra Social: 08/04/2012 Ult. Depos.: Período dep.: 03/12 CIUDAD Banco depósito: Retenc. Deducciones No Remunerativos $ $ $ $ $ $ Total Neto: $ 4.342,00 Total Bruto: $ Buenos aires, 04/05/ 2012 SON PESOS: CUATRO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS 312,30 478,00 $ 0,44 $ 790,74 $ 1.308,56 534,58 145,79 145,79 48,60 121,50 $ $ 4.859,82 $ $ 996,26 $ 312,30 312,30 4.859,82 Retenciones: Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado L IQ UIDAC IO N . S AC 1°SEM ESTRE 2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: 0001 20-33021751-4 CAMARERO $ 3.654,00 06/2012 + sac Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ( art. 11.6) ASISTENCIA PERFECTA ( art 11.5) ADIC. CAP. FED.-Expte 1129253/05 ANTIGÜEDAD (art 11.3) 1º S.A.C. 2012 ALIMENTACION A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION REDONDEO Días 30 12% 10% 6% 5% Haberes $ 3.654,00 $ 438,48 $ 365,40 $ 219,24 $ 182,70 $ 2.429,91 11% 3% 3% 1% 2,50% Totales ORIGINAL Nombre: Enrique Ejemplo Número de Doc.: 33.021.751 Fecha de Ingreso: 01/10/2005 Obra Social: OSUTHGRA Ult. Depos.: 13/06/2012 Período dep.: 05/12 Banco depósito: CIUDAD Retenc. Deducciones No Remunerativos $ $ $ $ $ $ $ 312,30 478,00 $ 0,66 312,30 $ 790,96 7.289,73 Retenciones: $ 1.806,69 801,87 218,69 218,69 72,90 182,24 $ $ 7.289,73 $ Total Neto: $ 6.274,00 Total Bruto: $ Buenos aires, 30/06/ 2012 SON PESOS: SEIS MIL DOSCIENTOS SETENTA Y CUATRO.- 1.494,39 $ 312,30 Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado LIQ UIDA C IO N . FINA L JUS TA C A US A - al 20/04/2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: 0001 20-33021751-4 CAMARERO $ 3.654,00 04/12 Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ASISTENCIA PERFECTA ADIC. CAP. FED. ANTIGÜEDAD S.A.C. Proporcional ALIMENTACIÓN A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION VACACIONES NO GOZADAS SAC VAC. NO GOZADAS REDONDEO Días / % 20 12% 10% 6% 5% Totales Haberes $ 2.436,00 $ 292,32 $ 243,60 $ 146,16 $ 121,80 $ 1.498,44 ORIGINAL Enrique Ejemplo Nombre: 33.021.751 Número de Doc.: Fecha de Ingreso: 01/10/2005 OSUTHGRA Obra Social: 08/04/2012 Ult. Depos.: 03/12 Período Dep.: Ciudad Banco depósito: Retenc. Deducciones No Remunerativo $ 243,60 $ 318,67 $ 521,22 $ 142,15 $ 142,15 $ 47,38 $ 118,46 $ 243,60 6,475 $ 4.738,32 $ $ 5.450,00 Total Bruto: $ Total Neto: Buenos aires, 24/04/2012 SON PESOS: CINCO MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA.- 971,36 $ 243,60 4.738,32 Retenciones: $ $ $ 1.258,69 104,89 0,78 $ 1.926,63 $ 1.214,96 Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado L IQ UIDA C IO N . FINA L D E S PIDO S IN JUS TA C A US A al 20/04/2012 XXX S.A. CUIT: 30-27681039-4 Av. Cualquiera 3279 - C.A.B.A. Legajo N° C.U.I.L.: Categoría: Sueldo Básico Periodo Abonado: 0001 20-33021751-4 MOZO DE SALON $ 3.654,00 04/2012 - Liq Final Descripción de los Conceptos SUELDO BASICO COMPL. SERVICIO ADIC. CAP. FED. ANTIGÜEDAD S.A.C. ALIMENTACIÓN A CUENTA ACUERDO SALARIAL 2011 JUBILACION LEY 19.032 OBRA SOCIAL SEGURO DE VIDA CUOTA SINDICAL ALIMENTACION VACACIONES NO GOZADAS SAC s/VACACIONES NO GOZADAS INDEMNIZACION POR DESPIDO DIAS DE INTEGRACION S.A.C. s/ INTEGRACION PREAVISO S.A.C. s/ PREAVISO REDONDEO Totales Dias / % 20 12% 10% 6% 0 10% Haberes $ 2.436,00 $ 292,32 $ 243,60 $ 146,16 $ 1.498,44 ORIGINAL Nombre: Enrique Ejemplo Número de Doc.: 33.021.751 Fecha de Ingreso: 01/10/2005 Obra Social: OSUTHGRA Ult. Depos.: 08/04/2012 Período dep.: 03/12 Banco depósito: Ciudad Retenc. Deducciones No Remunerativo $ 243,60 $ 318,67 11% 3% 3% 1% 2,50% $ $ $ $ $ 507,82 138,50 138,50 46,17 115,41 $ 243,60 6,475 7 10 2 $ 4.616,52 $ Total Neto: $ 40.167,00 Total Bruto: $ Buenos aires, 24/04/2012 SON PESOS: CUARENTA MIL CIENTO SESENTA Y SIETE.- 946,39 $ 243,60 4.616,52 Retenciones: $ $ $ $ $ $ $ $ $ 1.258,69 104,89 25.578,00 1.218,00 101,50 7.308,00 609,00 0,11 36.740,46 $ 1.189,99 Recibí el importe neto de esta liquidación en pago de mi remuneración correspondiente al período indicado y duplicado de la misma conforme a la ley vigente. ………………………………. Firma del Empleado ………………………………. Firma del Empleador copia para el Empleador copia para el Empleado C ALC ULO S ADIC IO NALES $ 3.654,00 Sueldo s/escala salarial enero a marzo 2012 Camarero (categoria 6) Compl. Servicio ( art. 11.6) s/convenio $ 438,48 12% sobre sueldo Asistencia perfecta ( art 11.5) $ 365,40 10% sobre sueldo Adic. Cap. Fed..-Expte 1129253/05 $ 219,24 6% sobre sueldo Antiguedad (art 11.3) $ 182,70 5% 1% por año de ant. s/sueldo del periodo $ 4.859,82 Alimentación $ 365,40 A cuenta Acuerdo 20011 No remunerativo $ 478,00 SAC BASE 1º SAC 2012 SAC proporcional BASE 180 días 1º SAC 2012 31 días enero 2012 20 días febrero 2012 Sueldo mensual percibido 10% sobre sueldo ( se descuenta si se da en especie como en este ejemplo) s/escala salarial enero a marzo 2012 Camarero (categoría 6) $ 4.859,82 Sumatoria de los conceptos remuneratorios $ 2.429,91 50% De la Sumatoria de los conceptos remuneratorios $ 2.429,91 SAC primer semestre completo días del semestre 111 días trabajados 180 $ 1.498,44 SAC proporcional 111 días del año C ALC ULO S ADIC IO NALES - CONTINUACIÓN No remunerativos Proporcionales Alimentación Por 30 ds. por 20 ds. $ 365,40 $ 243,60 A cuenta Acuerdo 20011 No remunerativo $ 478,00 $ 318,67 Vacaciones proporcionales Le corresponden 21 dias por antigüedad Dias de Vac, proporc año 2012 Vacaciones Proporcionales no gozadas dias 360 111 21 días 6,475 días $ 1.258,69 ( 4.153,59 /25x 2,975) mejor sueldo percibido, sobre cantidad de dias s/LCT por dias proporcionales según antigüedad Indemnizacion por despido Dias de Integracion S.A.C. s/ Integracion Preaviso S.A.C. s/Preaviso $ 25.578,00 ( 3,123,00 x 7) desde 1/10/2005 al 30/9/2011 son 6 años + 1 año por 6 meses 20 dias $ 1.218,00 ( 3,123,00 / 30x10) 10 dias restantes que completan 30, $ 101,50 ( 1,041 / 12) Doceavaspartes $ 7.308,00 ( 3,123,00 x 2) corresponden 2 sueldos, antiguedad superior a 5 años $ 609,00 ( 6,246 / 12) Doceavaspartes Convenio de Comercio 130/75 – Acuerdos de Convenio vigente hasta 30/04/2011 – Marco legal – otros conceptos OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL 1. Inscripción ante la AFIP como empleador 2. Realización del encuadre sindical / identificar convenio colectivo de trabajo del empleador, en función de la actividad en la que se desempeñe. 3. Inscripción en el sindicato y en la Obra Social – OSECAC. Nro de Obra Social: 126205 4. Contratación de un Seguro para Riesgos de Trabajo 5. Contratación del Seguro de Vida Obligatorio General - Decreto ley 1567/74 Comercio - Art. 97 CCT 130/75 6. Contratación de un servicio de medicina laboral. Examen médico preocupacional. 7. Confección del legajo con datos del empleado y sus familiares. 8. En caso de estar bajo el sistema del SUAF el empleado deberá efectuar el trámite en ANSES. Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL 9. Clasificar la puesto, categoría y pactar la remuneración 10. Inscripción en Mi Simplificación – Empleadores – Alta Temprana 11. Carga de los datos familiares en Mi Simplificación – WEB AFIP 12. Apertura de cuentas bancarias para acreditación de haberes de los empleados (Resoluciones 644/97, 790/99 y 360/01 MTEySS). 13. Entrega del contrato de trabajo al trabajador según la modalidad de contratación (plazo fijo) 14. Entrega de los elementos necesarios para el normal desarrollo de las tareas y su seguridad 15. Reglamento Interno 16. Planilla horaria de los empleados Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DURANTE LA RELACION LABORAL 1. Liquidación de haberes 2. Presentación de Formulario 931 en AFIP 3. Pago de Cargas Sociales – F931 Novedad: Seguro de Vida Colectivo 4. Confección, presentación y pago de boletas sindicales 5. SEC FAECyS LA ESTRELLA INACAP www.sec.org.ar www.faecys.org.ar www.laestrellaretiro.com.ar www.inacap.org.ar Deberes registrales (Rúbrica de libros) - Libro Ley Art 52 LCT Aspectos formales de la Relación Laboral OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL 1. Envío de telegrama de despido ó solicitud al empleado del envío del telegrama de renuncia 2. Baja en AFIP 3. Confección y pago de liquidación final 4. Certificación de servicios artículo 80 LCT / Formulario P.S. 6.2 5. Examen médico por desvinculación 6. Archivo del legajo por 10 años ídem CONVENIO Aportes y contribuciones Empleados de Comercio Convenio 130/75 Contribución de la Empresa Aportes del trabajador Jubilaciones 11 % Ley 19032 3 Obra Social Jubilaciones 10.17% INSSJyP 1.50% % Obra Social 6.00% 3 % Salario familiar 4.44% Sindicato 2 % Fdo. Nac. de Empleo 0.89% FAECyS 0,5 % ART* y Fdo. Hipoacusia ¿? % Seguro de Vida Obligatorio (S.V.O.) $2.46 Seguro de Retiro La Estrella 3.50% Seguro de Vida Mercantil Art. 97 _______________________ Total 19,5% INACAP: costo por empleado Total Mínimo (sin ART ni INACAP) ¿? % 13,74 26,50% *ART: El aporte a la ART se conviene entre la Empresa y la aseguradora. El fondo de hipoacusia es de $ 0.60 por cada trabajador. *Sindicato de Empleados de Comercio Optativo: valor $15.- Normativa Acuerdo Vigente Hasta 30/04/2012 Incremento “No Remunerativo” del 30% sobre el sueldo básico según categoría de convenio a Noviembre 2011, en forma escalonada. Que se expresará en el recibo de sueldos con el siguiente concepto: “Acuerdo Colectivo Junio 2011” 15% a partir de Mayo 2011 + Presentismo Art. 40 8% a partir de Septiembre 2011 + Presentismo Art. 40 7% a partir de Diciembre 2011 + Presentismo Art. 40 Aplicable al pago de: Adicionales fijos (Excepto Antigüedad) Enfermedades inculpables Vacaciones anuales devengadas a partir del año 2011 Aguinaldo Horas Extras Aportes y Contribuciones: Aporte y Contribución a la Obra social Aporte por única vez $100 en dos cuotas de $50: Junio y Julio 2011 Aporte del trabajador al SEC Aporte a FAECyS Aporte cuota sindical para afiliados Contribución INACAP ($13,74.-) Aspectos Prácticos del Convenio • Casos prácticos de liquidación sobre Convenio de Comercio 130/75 Datos Caso Práctico: Empleada: Sol Lidaria Categoría: Administrativa A Liquidación mes de Febrero 2012 (marzo 2012 seria igual, en cambio abril el sueldo estará compuesto por conceptos remunerativos s/escala). Liquidación mensual y 1º SAC al 06/ 2012 . Liquidación mes de Febrero media jornada 2012 Liquidación Justa causa al 20 de Febrero 2012. Liquidación sin Justa causa al 20 de Febrero 2012 . Fecha de Ingreso: 01/04/2009. ESCALA SALARIAL COMERCIO Acuerdo JUNIO 2011 VIGENTE AL 30 30--04 04--2012 Liquidación sueldo mensual - Febrero de 2012 COMERCIO SRL.. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - C.A.B.A. Sol Lidaria 02/2012 $ 3.044,32 Conceptos Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 01/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/02/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Sueldo Básico Antigüedad Otros Acuerdo junio de 2011 Presentismo Jubilación Inssjp Obra social Sindicato Faecys Remunerativos 30 2% No remunerativos Descuentos 3.044,32 60,89 258,77 913,30 76,11 11% 3% 3% 2% 0,50% 370,04 100,92 130,60 87,07 21,77 0,01 Redondeo Subtotales 3.363,97 Son Pesos: Tres Mil seiscientos cuarenta y tres,Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA,04/03/2012 Firma del empleador 989,42 710,39 Total Neto 3.643,00 LIQUIDACION . Media jornada COMERCIO SRL.. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico Conceptos Sueldo Básico Antigüedad Otros Acuerdo Junio2011 Presentismo Jubilación INSSJyP - Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS 29/02/2012 CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Sol Lidaria 02/2012 $ 3.044,32 Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 01/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/02/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Remunerativos 30 2% 60,8864 258,7568493 $ 3.363,96 No remunerativos Descuentos 1.522,16 30,44 129,38 456,65 38,05 11% 3% 3% 2% 0,50% 185,02 50,46 $ 130,62 $ 87,08 $ 10,89 Redondeo 0,38 Subtotales 1.681,99 Son Pesos: Un mil setecientos trece.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 24/02/2012 Firma del empleador 495,08 464,07 Total Neto 1.713,00 LIQUIDACION FINAL CON JUSTA CAUSA COMERCIO SRL.. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico al 20-02-2012 CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Sol Lidaria 02/2012 $ 3.044,32 Conceptos Sueldo Básico Antigüedad Acuerdo Junio2011 SAC Proporcional Presentismo Vacaciones no gozadas SAC. Vacaciones no gozadas Jubilación INSSJyP - Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Redondeo Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: Categoría 01/2012 Fecha Dep. SUSS: 08/02/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Remunerativos 20 2 No remunerativos Descuentos 2.029,55 30,44 422,82 206,90 1,9833 608,87 126,85 61,31 241,52 20,13 11% 3% 3% 2% 0,50% 295,87 80,69 104,60 69,73 17,43 0,95 Subtotales 2.689,71 Son Pesos: Tres mil cieneto ochenta y uno,Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 24/02/2012 Firma del empleador 1.059,61 568,33 Total Neto 3.181,00 Liquidación Final con Justa Causa Se liquidan los siguientes conceptos: Vacaciones Proporcional Convenios proporcional a los días trabajados no gozadas Aguinaldo Liquidación final sin Justa Causa Se liquidan los siguientes conceptos: Vacaciones no gozadas Aguinaldo Proporcional Preaviso un mes Integración mes despido Antigüedad Aguinaldo proporcional convenios LIQUIDACION FINAL SIN JUSTA CAUSA 20/02/2012 COMERCIO SRL.. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Sol Lidaria 02/2012 $ 3.044,32 Conceptos Sueldo Básico Antigüedad Acuerdo Junio2011 SAC Proporcional Presentismo Vacaciones no gozadas SAC. Vacaciones no gozadas Indemnización por Antigüedad Dias de Integración SAC por Integración Preaviso SAC por Preaviso Jubilación Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Redondeo Período Dep. SUSS: Fecha Dep. SUSS: Banco Dep. SUSS: Días / % Legajo Nº. CUIL DNI Categoría 01/2012 F. Ingreso 08/02/2012 Pcia. De Bs. As Tarea Remunerativos 20 2 No remunerativos Descuentos 2.029,55 30,44 422,82 206,90 1,9833 3 10 1 608,87 126,85 61,31 241,52 20,13 9.132,96 1.014,77 84,56 3.044,32 253,69 11% 3% 3% 2% 0,50% 295,87 80,69 104,60 69,73 17,43 0,64 Subtotales 2.689,71 Son Pesos: Dieciséis mil setecientos once.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 24/02/2012 Firma del empleador 14.589,62 Total Neto 568,33 16.711,00 CALCULOS ADICIONALES $ 3.044,32 Sueldo Antiguedad Presentismo s/escala salarial enero a marzo a partir 12/2011 $ 40,59 2% $ 257,08 8% 2 años Comercio Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad $ 3.341,99 $ 913,30 Acuerdo junio 2011 Antiguedad s/escala salarial enero a marzo a partir 12/2011 - Presentismo $ 76,11 8% Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad $ 989,41 $ 2.029,55 Sueldo Proporcional Antiguedad Presentismo sueldo escala dividido 30. por 20 dias trabajados $ 60,89 2% sueldo escala , 15 sobre año de antigüedad $ 174,20 8% Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad $ 2.264,64 Acuerdo junio 2011 proporcional Antiguedad Presentismo $ 608,87 acuerdo escala dividido 30. por 20 dias trabajados - $ 50,74 8% Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad $ 659,61 Antigüedad 01/04/2009 20/02/2012 3 años p/liq. Final 2,93 2 años Comercio 2 años para vacaciones = 14 días SAC 1º SAC 2012 BASE $ 4.116,45 (4.116,45) Sueldo escala salarial 30/04/2012 BASE 180 días $ 2.058,23 ( 4.116,45)divido 360, por los días trabajados (180) Presentismo $ 171,52 $ 2.229,74 8% Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad Sac con presentismo Media jornada Para las retenciones $ 3.341,99 Salario básico categoría + antigüedad y Presentismo media jornada $ 1.522,16 ( 3,044,22 /2 ) d Para Las retenciones observar lo que señala el acuerdo , que menciona, salvo aporte jubilatorios incluido ley 19,032 se calculan sobre s/conceptos remunerativos y no remunetivos CALCULOS ADICIONALES -CONTINUACIÓN SAC proporcional SAC BASE $ 3.044,32 (3.044,32 ) sueldos aplicables a enero, febrero y marzo 2012 1º SAC 2012 BASE 180 días $ 1.522,16 ( 3,044,32 )divido dos si se trabajo todo el semestre sueldo 31 días enero 2012 20 días febrero 2012 1º SAC proporcional días del semestre 180 50 $ días trabajados 422,82 Presentismo ( 3,044,32 )divido 180, por los días trabajados 50 dias $ 35,24 $ 458,06 SAC proporcional Acuerdo salarial Junio 2011 SAC BASE $ 913,30 ( 913,30 ) sueldos aplicables a enero, febrero y marzo 2012 1º SAC 2012 BASE 180 días $ 456,65 (913,30/2 )divido dos si se trabajo todo el semestre sueldo 31 días enero 2012 20 días febrero 2012 1º SAC proporcional días del semestre días trabajados 180 50 $ 126,85 Presentismo ( 456,65 )divido 180, por los días trabajados 50 dias $ 10,57 $ 137,42 Vacaciones proporcionales días 360 51 Le corresponderian14 días por antigüedad Días de Vac., proporc año 2012 INDEMNIZACION POR DESPIDO $ 9.132,96 Días de Integración $ 1.014,77 SAC. s/ Integración $ 84,56 Preaviso SAC. s/Preaviso $ 3.044,32 $ 253,69 3 14 días 1,983 días( se podria tomar 50 dias) desde 1/04/2009 al 30/04/2011 son 2 años + por 9 mesesy 20 días= 3 años 30 10 10 días restantes que completan 30, aunque febrero tenga29 dias. Doceavas partes 1 corresponden 1 sueldos, antiguedad no superior a 5 años Doceavas partes Liquidación sueldo mensual -abril de 2012 EL COMERCIANTE SRL.. CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - C.A.B.A. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico Sol Lidaria 04/2012 $ 4.116,45 Conceptos Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 03/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/04/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Sueldo Básico Antigüedad Otros Remunerativos 30 3% Presentismo Jubilación Inssjp Obra social Sindicato Faecys Descuentos 4.116,45 123,49 353,33 11% 3% 3% 2% 0,50% 505,26 137,80 137,81 91,87 22,97 Redondeo Subtotales 4.593,27 Son Pesos: Tres Mil seiscientos noventa y ocho. Lugar y fecha de pago: No remunerativos 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 30/04/2012 Firma del empleador 0,44 0,44 Total Neto 895,71 3.698,00 LIQUIDACION . Media jornada 30/04/2012 EL COMERCIANTE SRL.. CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico Conceptos Sueldo Básico media jornada Antigüedad Otros Acuerdo Junio2011 Presentismo Jubilación INSSJyP - Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Sol Lidaria 04/2012 $ 4.116,45 Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 03/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/04/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Remunerativos 30 2% 82,329 349,8842541 $ 4.548,66 No remunerativos Descuentos 2.058,23 41,16 174,95 - 11% 3% 3% 2% 0,50% 250,18 68,23 $ 136,49 $ 45,50 $ 11,37 Redondeo 0,42 Subtotales 2.274,34 Son Pesos: Un mil setecientos sesenta y tres.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 30/04/2012 Firma del empleador 0,42 Total Neto 511,76 1.763,00 LIQUIDACION SUELDO Y 1º sac 2012 con valores s/escala vigente al 30/04/2012 EL COMERCIANTE SRL.. CUIT. 30-80523675-9 Legajo Nº. Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. CUIL Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico Conceptos Sueldo Básico Antigüedad 1º SAC 2012 Presentismo Jubilación INSSJyP - Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Redondeo Sol Lidaria 06/2012 4116,45 05/2012 08/06/2012 Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Período Dep. SUSS: Fecha Dep. SUSS: Días / % Remunerativos 30 2% 82,329 349,8842541 $ 4.548,66 DNI Categoría F. Ingreso Tarea Administrativo No remunerativos Descuentos $ 4.116,45 $ 82,33 $ 2.058,23 $ 521,42 11% 3% 3% 2% 0,50% $ 745,63 $ 203,35 $ 203,35 $ 135,57 $ 33,89 0,37 Subtotales 6.778,42 Son Pesos:Cinco mil cuatrocientos cincuenta y siete.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 CABA, 30/06/2012 Firma del empleador 0,37 Total Neto 1.321,79 5.457,00 LIQUIDACION FINAL SIN JUSTA CAUSA EL COMERCIANTE SRL.. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico al 20/04/2012 CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Sol Lidaria 04/2012 $ 4.116,45 Conceptos Sueldo Básico Antigüedad Acuerdo Junio2011 SAC Proporcional Presentismo Vacaciones no gozadas SAC. Vacaciones no gozadas Indemnización por Antigüedad Dias de Integración SAC por Integración Preaviso SAC por Preaviso Jubilación Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Redondeo Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 03/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/04/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Remunerativos 20 3 No remunerativos Descuentos 2.744,30 41,16 571,73 279,77 4,2778 3 10 1 704,37 58,70 12.349,35 1.372,15 114,35 4.116,45 343,04 11% 3% 3% 2% 0,50% 400,07 109,11 109,11 72,74 18,18 0,85 Subtotales 3.636,96 Son Pesos: Veintiun mil novcientos ochenta y siete.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 24/04/2012 Firma del empleador 19.059,25 709,21 Total Neto 21.987,00 LIQUIDACION FINAL CON JUSTA CAUSA al 20/04/2012 EL COMERCIANTE SRL.. CUIT. 30-80523675-9 Av. De la Venta Nº 1008 - CABA. Apellido y nombre Período Liquidación Sueldo básico Sol Lidaria 04/2012 $ 4.116,45 Conceptos Sueldo Básico Antigüedad Acuerdo Junio2011 SAC Proporcional Presentismo Vacaciones no gozadas SAC. Vacaciones no gozadas Jubilación INSSJyP - Ley 19,032 Obra social Sindicato FAECyS Redondeo Legajo Nº. CUIL DNI Período Dep. SUSS: 03/2012 Categoría Fecha Dep. SUSS: 08/04/2012 F. Ingreso Banco Dep. SUSS: Pcia. De Bs. As Tarea Días / % Remunerativos 20 3 No remunerativos Descuentos 2.744,30 41,16 571,73 279,77 4,2778 704,37 58,70 11% 3% 3% 2% 0,50% 400,07 109,11 109,11 72,74 18,18 0,18 Subtotales 3.636,96 Son Pesos: Tres mil seiscientos ochenta y uno.Lugar y fecha de pago: 0002 20-26964233-1 26.964.233 Administrativo A 01/04/2009 Administrativo CABA, 24/02/2012 Firma del empleador 763,25 Total Neto 709,21 3.691,00 C ALC ULO S ADIC IO NALES $ 4.116,45 Sueldo s/escala salarial enero a marzo a partir 12/2011 Antiguedad $ 82,33 2% Presentismo $ 349,90 8% 422,82 Doceavas partes sobre sueldo + antigüedad $ 4.548,68 01/04/2009 Antigüedad 20/04/2012 3 años p/liq. Final 3,10 3 años Comercio 3 años para vacaciones = 14 días SAC BASE $ 4.198,78 1º SAC 2012 BASE 180 días $ 2.099,39 180 31 días enero 2012 20 días febrero 2012 1º SAC 2012 proporcional $ 110 1.282,96 ( 4,116,45 +82,33) sueldo mas antigüedad ( 4,116,45 +82,33)divido dos si se trabajo todo el semestre sueldo mas antigüedad días del semestre días trabajados ( 4,116,45 +82,33)divido 360, por los dias trabajados CALCULOS ADICIONALES -continuación SAC primer semestre completo SAC proporcional 1º SAC 2012 SAC proporcional 51 días del año Media jornada Para las retenciones $ 4.548,68 Salario básico categoría + antigüedad y Presentismo media jornada $ 2.058,23 ( 4,116,46 /2 ) d Vacaciones proporcionales Le corresponden 21 días por antigüedad Días de Vac., proporc año 2012 días 360 110 14 días 4,278 días Muchas gracias Dr. CP. ANTONIO OMAR MOLINA