01. PR-SO-001-152 PLAN HS 8 ESTACIONES

CÓDIGO
PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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23/11/2012
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
REV.
FECHA
ELABORÓ
REVISÓ
APROBÓ
DESCRIPCIÓN
0
10-OCT-12
MHA
YRV
VHE
Emitido para aprobación
1
19-OCT-12
MHA
YRV
VHE
Se actualiza de acuerdo a observaciones de
ECOPETROL SA
2
23-NOV-12
MHA
YRV
VHE
Se actualiza de acuerdo a observaciones de la
GestoríaTécnico Administrativa.
PROCESOS DE DISTRIBUCIÓN
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN – HSEQ
RECURSOS HUMANOS
X
BIENES E INMUEBLES
PROYECTOS
INFORMÁTICA
SOLUCIONES
LOGÍSTICA
ECONÓMICO Y FINANCIERO
AUDITOR INTERNO / ENTE CERTIFICADOR
1
CÓDIGO
PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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Tabla de contenido
1.
GENERALIDADES ............................................................................................................................ 4
1.1.
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL ............................................. 5
1.2.
REGLAMENTO DE TRABAJO ....................................................................................................... 5
1.3.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ................................................... 5
1.4.
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL................................................................... 5
1.5.
HORARIO DE TRABAJO ................................................................................................................ 5
1.6.
ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA ......................................................................... 6
1.7.
ORGANIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL ........................................................................ 8
2.
OBJETIVO ....................................................................................................................................... 10
3.
ALCANCE ........................................................................................................................................ 10
4.
DEFINICIONES ............................................................................................................................... 10
5.
RESPONSABILIDADES ................................................................................................................. 11
6.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................................................................................ 11
6.1.
DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN .................................................................. 11
6.2.
MARCO LEGAL .................................................................................................................. 12
7.
CONTENIDO EN SALUD OCUPACIONAL ............................................................................ 14
7.1.
GENERALIDADES .............................................................................................................. 14
Este Programa describe las actividades en Salud Ocupacional que se deben desarrollar y
que de acuerdo a la normatividades vigente y demás subprogramas que la empresa ha
diseñado se deberá programar su ejecución. ............................................................................ 14
7.2.
7.2.1.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES..................................................................................... 14
Compromiso Gerencial ................................................................................................ 14
7.2.1.1Políticas Corporativas ......................................................................................................... 14
7.2.1.2Objetivos y metas ............................................................................................................... 16
Objetivos estratégicos y sus metas .............................................................................................. 14
7.2.1.3Reuniones Gerencial .......................................................................................................... 16
2
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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7.2.1.4Inspecciones Gerenciales .................................................................................................. 16
7.2.1.5Revisión por la Gerencia .................................................................................................... 16
7.2.2.
Requisitos Legales Y De Otra Índole ........................................................................... 16
7.2.3.
Funciones, Responsabilidades Y Competencias ........................................................ 17
7.2.4.
Capacitación Y Entrenamiento .................................................................................... 18
7.2.5.
Inducción Y Re Inducción ............................................................................................ 18
7.2.6.
Motivación, Comunicación, Participación Y Consulta .............................................. 19
7.2.7.
Administración De Los Riesgos ................................................................................... 19
7.2.7.1 Administración de contratistas ........................................................................................ 20
7.2.7.2Visitantes, comunidad y autoridad .................................................................................. 20
7.2.7.3Programas de Gestión ....................................................................................................... 20
7.2.8.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ............................. 20
7.2.8.1 Evaluaciones médicas ocupacionales ............................................................................. 21
7.2.8.2Actividades de promoción y prevención ........................................................................ 21
7.2.8.3Programas de Vigilancia Epidemiológica PVE ............................................................... 21
7.2.8.4Registros Estadísticos en Salud ......................................................................................... 21
7.2.9.
SUPROGRAMA DE HIGIEN INDUSTRIAL ................................................................... 22
7.2.10.
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ........................................................ 22
7.2.11.
Planes de Emergencia .................................................................................................. 25
7.2.12.
Investigación De Incidentes ......................................................................................... 25
7.2.13.
Inspecciones De Seguridad ......................................................................................... 25
7.2.14.
Auditorias Internas........................................................................................................ 26
7.2.15.
Acciones Correctiva Y Preventivas .............................................................................. 26
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PLAN HSE
PR-SO-001-152
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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GENERALIDADES
Razón Social:
MONTAJES MORELCO
S.A.
Identificación:
Nit890.312.765-4
Administradora de Riesgos Profesionales:
A.R.L. SEGURSOS BOLÍVAR
Número Póliza:
1505-4434912
Ciudad:
SANTIAGO DE CALI
Departamento:
VALLE DEL CAUCA
Dirección:
CALLE 64N #5B-146 LOCAL 43
CENTRO EMPRESA
PLANTA CHIMITA KM 5 VIA A
GIRON - BUCARAMANGA
(057) 2 - 654 03 62 / (057) 2
– 654 05 88
Teléfono/Fax:
Email:
[email protected]
Página Web:
www.morelco-sa.com
Sucursales O Agencias:
S I (X)
Código Actividad Económica:
3373010
Clase de Riesgo:
I – III - V
Actividad Económica:
La construcción de obras de
ingeniería
mecánica,
civil,
eléctrica, instrumentación y
similares.La
ejecución
de
trabajos relacionados con la
ingeniería
y
montajes
electromecánicos.
No ( )
4
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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1.1. CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
MONTAJES MORELCO S.A. es una empresa de carácter privado, de nivel
nacional, constituido mediante la escritura No. 659 de Febrero 24 de 1978
otorgada en la notaria 2ªde Cali inscrita en la Cámara de Comercio de Cali
en Marzo 14 de 1978 No. 25724 Libro IX. El representante legal es el señor
Arturo José Serna Henao.
1.2. REGLAMENTO DE TRABAJO
MONTAJES MORELCO S.A. posee reglamento de trabajo aprobado por el
Ministerio de la Protección Social, Dirección Territorial de Trabajo, Grupo de
Trabajo Empleo y Seguridad Social; mediante resolución No. 0003038 de
Diciembre 14 de 2010. Se publicará en la estación y la oficina del contrato y se
divulgará a todo el personal dejando el respectivo registro.
1.3. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de MONTAJES MORELCO
S.A., contiene las disposiciones legales acerca de la prevención de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
El reglamento Se publicará en la estación y la oficina del contrato y se
divulgará a todo el personal dejando el respectivo registro.
1.4. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
El comité se conformará porcada estación del proyecto y cada uno tendrá
gestión autónoma. Se regirá bajo los parámetros de la resolución 2013/86 y el
procedimiento PA-SO-025
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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1.5. HORARIODETRABAJO
Personal Administrativo:
Lunes– Martes
Miercoles- Viernes
7:00 AM-12:00 PM
1:00 PM-5:00 PM
7:00 AM-12:00 PM
1:00 PM-6:00 PM
Personal Operativo:
Lunes– Martes
Miercoles- Viernes
7:00 AM-12:00 PM
1:00 PM-5:00 PM
7:00 AM-12:00 PM
1:00 PM-6:00 PM
6
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
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1.6. ORGANIGRAMA GENERAL DEL PROYECTO
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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1.7. ORGANIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
La gestión HSE se encuentra en cabeza de Gerencia General de Montajes
Morelco S.A., seguido del representante de la Gerencia en el cargo de
Director HSEQ y un Coordinador Corporativo HSE que lidera a los
coordinadores de campo.
ORGANIGRAMA DE
GESTIÓN HSEQ
GERENTE
GENERAL
DIRECTOR
OPERATIVO
DIRECTOR HSEQ
COORDINADOR
CORPORATIVO
AMBIENTAL
COORDINADOR
CORPORATIVO
DE CALIDAD
COORDINADOR
DE CALIDAD
DIRECTOR DE
OBRA
INSPECTOR DE
CALIDAD
COORDINADOR
CORPORATIVO
HS
ASESOR HSE
INSPECTOR
HSE
COORDINADOR
CORPORATIVO
MEDICO
ENFERMERO (a)
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
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A nivel de centros de trabajo el liderazgo HSE está en cabeza de los Directores
de Obra, seguido del Coordinador HSE y sus respectivos inspectores o
supervisores HSE.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
2.
PR-SO-001-152
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OBJETIVO
Describir las estrategias establecidas por la organización para la
prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
y en general todas las actividades encaminadas a propiciar ambientes de
trabajo saludables dentro de las OBRAS PARA CONTRATAR LA
INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS), CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E
INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS CONTRA
INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y PROTECCIÓN
PASIVA) EN LAS PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS
PLANTAS TUMACO ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR
PARA LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
3.
ALCANCE
Las actividades del Plan HSE están diseñadas para dar cubrimiento al
100% de los trabajadores en todos los centros de trabajo LAS
PLANTAS BARANOA CHIMITA, SEBASTOPOL (POLIDUCTO DE ORIENTE)
Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO ALISALES,
GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR.
4. DEFINICIONES
a) Seguridad y salud ocupacional: Condiciones y factores que afectan
o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros
trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por
contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
b) Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos
de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.
c) Identificación de Peligros: Proceso para reconocer si existe un
peligro y definir sus características.
d) Incidente: Evento relacionado con el trabajo, en el los que ocurrió o
pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su
severidad) o víctima mortal.
Nota 1: Un accidente es un incidente que da lugar a lesión,
enfermedad o víctima mortal también se puede denominar como casiaccidente situación en la que casi ocurre un accidente.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
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Nota 2: Un situación de emergencia es un tipo particular de incidentes.
5.
RESPONSABILIDADES
Gerente General: Realizar reuniones Gerenciales en donde el seguimiento al
Programa de Salud Ocupacional sea parte de la agenda. Firmar el Programa de
Salud Ocupacional.
Representante de la Gerencia: Realizar reuniones de seguimiento y verificar el
cumplimiento del programa de auditorías internas al Programa de Salud
Ocupacional de la empresa.
Coordinador Corporativo HS: Verificar la actualidad legislativa en Salud
Ocupacional y Seguridad Industrial que sustenta el Programa de Salud
Ocupacional.
Programar y coordinar la ejecución de las actividades a nivel corporativo y realizar
visitas de verificación y seguimiento al cumplimiento de los programas y
cronogramas de las sedes.
Asesor HSE: Prepara el Plan HSE, Específico del proyecto y programa y
coordinarla ejecución de las actividades.
COPASO: Solicitar informes de cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional,
apoyar su ejecución y realizar aportes para la mejora del Programa de Salud
Ocupacional.
Jefes de Área: Permitir la participación del todo el personal en las actividades del
Programa de Salud Ocupacional.
Director de obra: Hacer seguimiento y garantizar la programación y ejecución del
Programa de Salud Ocupacional de sus Obras.
Todos los Trabajadores: Participar en las actividades programadas en Salud
Ocupacional y Seguridad Industrial.
6.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
6.1. DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
a) Procedimiento PI-GN-003 Control de Documentos y
Datos
b) Procedimiento PI-GN-004 Control de Registros
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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6.2. MARCO LEGAL


Res. 2400/79 de Mintrabajo. Dicta disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Ley 9/79 o Ley Sanitaria, de Minsalud, dicta normas generales de
Salud Ocupacional.

Dc. 614/84 de Mintrabajo y Minsalud, establece las bases para la
organización y administración de la Salud Ocupacional en el País.

Res. 2013/86 de Mintrabajo. Determina las bases para la
organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud
Ocupacional.

Res. 1016/89 de Mintrabajo, reglamenta la forma, organización y
funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional.

Ley 100/93 de Mintrabajo, Se crea el Régimen de seguridad social
integral.

Dc. 1772/94 de Mintrabajo, se reglamenta la afiliación y las
cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.

Dc. 1883/94 de Mintrabajo, determina la administración y
funcionamiento de los fondos de riesgos profesionales.

Dc. 1295/94 de Mintrabajo y Minhacienda. Organiza el sistema
general de riesgos profesionales.

Ley 776/02 Por la cual se dictan normas sobre la organización,
administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesi.

Resolución 00156/05 Por la cual se adoptan los formatos de
informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se
dictan otras disposiciones.

Resolución 1401/07 Por la cual se reglamenta la investigación de
incidentes de trabajo.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
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
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Res.2346/07 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones
médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clínicas.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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7.
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CONTENIDO EN SALUD OCUPACIONAL
7.1. GENERALIDADES
Este Programa describe las actividades en Salud Ocupacional que se
deben desarrollar y que de acuerdo a la normatividades vigente y demás
subprogramas que la empresa ha diseñado se deberá programar su
ejecución.
Nota1: De aquí en adelante se usará la sigla HSE para referirse a la Salud
Ocupacional y Seguridad Industrial.
Nota2: Cada centro de trabajo de acuerdo a la identificación y priorización
de sus riesgos aterrizará este documento y su cronograma de ejecución.
7.2. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
7.2.1. Compromiso Gerencial
7.2.1.1Políticas Corporativas
Política 1
Política 2
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
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(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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Política 3
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(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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7.2.1.2 Objetivos y metas
a) prevenir los Incidentes de Trabajo
Metas IF 0,35, TRIF 3,35.
c) Prevenir las enfermedades ocupacionales
Meta Cero enfermedades Ocupacionales Diagnosticadas
d) Prevenir los incidentes ambientales mayores a 1 litro
Meta 0,5 Litros
e) Prevenir la contaminación del suelo
98% de residuos dispuestos de acuerdo a la legislación colombiana
Los indicadores serán medidos de forma mensual y de no cumplir con
las metas se establecerán planes de acción tendientes a atacar la causa
que está generando el incumplimiento”. Dichos planes de acción se
describen en la ficha del indicador en el formato FI-GN-012 ver adjunto
que se llevará de forma mensual.
7.2.1.3 Reuniones Gerencial del proyecto
La Dirección del Proyecto realizará por lo menos una reunión trimestral
que la llevará a cabo el Director del Proyecto o una persona designada
por el, en donde el tema HSE sea importante dentro de la agenda.
7.2.1.4 Inspecciones Gerenciales del proyecto
Las inspecciones gerenciales serán llevadas a cabo por el Director del
Proyecto y se hará de forma mensual. Formato FI-GN-010.
7.2.1.5 Presupuesto HSE.
Como parte del compromiso gerencial al proyecto se le asignara
recursos suficientes para la gestión HSE. Dicho presupuesto esta
establecido en el formato FA-SO-003.
7.2.1.6 Programa De Aseguramiento De Comportamiento
El Comportamiento sano, seguro y limpio corresponde a los
comportamientos de las personas para su protección, la de quienes les
rodean y la protección del entorno, estas acciones pueden estar
enmarcadas en las normas y procedimientos de ECOPETROL S.A. o
pueden obedecer a los conocimientos, experiencia y/o análisis de quien
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
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PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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los demuestra. Bajo esta filosofía el aseguramiento se debe demostrar
tanto dentro como fuera del trabajo.
El comportamiento por mejorar corresponde a los comportamientos que
se desvían de lo establecido en los comportamientos sanos, seguros y
limpios, y que pueden causar un riesgo o impacto negativo en la salud,
integridad de las personas, en la integridad de facilidades y/o equipos o en
el medio ambiente. Es cualquier acto subestándar que las personas
realizan. Dentro de la gestión de incidentes y fallas de control, el acto su
estándar es considerado una falla de control.
Esta metodología contribuye en la definición y cumplimiento de
estándares HSE.
Requisitos Legales Y De Otra Índole
La empresa cuenta con el procedimiento para identificación y
actualización de requisitos legales PI-GN-007. La identificación y
actualización de los requisitos propios del proyecto se encuentran en la
matriz legal FA-SO-016. Este procedimiento incluye requisitos de
seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
7.2.2. Funciones, Responsabilidades Y Competencias
Las funciones y responsabilidades tanto en el área técnica como en
HSE, se encuentran definidas en los perfiles de cargo de la empresa
que se encontrarán adjuntos a éste documento.
De ésta manera las responsabilidades HSE para los cargos relevantes
para la gestión HSE están definidas en los siguientes documentos:
DC-010 DIRECTOR DE OBRA
DC-011 SUPERVISOR TÉCNICO
DC-058 INGENIERO RESIDENTE
DC-007 ASESOR HSE
DC 008 SUPERVISOR – INSPECTOR HSE
Para la evaluación de estas responsabilidades la empresa tiene
establecido el procedimiento PA-RH-002 Evaluación de desempeño, el
cual es aplicado por el proceso de Recursos Humanos.
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CÓDIGO
PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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El cumplimiento del Decálogo de los compromisos con la vida de
ECOPETROL S.A. hace parte del rol y función para las personas que
realizan trabajos dentro de las instalaciones de ECOPETROL y/o bajo su
control y supervisión; se utiliza el aseguramiento de comportamientos
para su gestión.
7.2.3. Capacitación Y Entrenamiento
La identificación y programación de las necesidades de capacitación y
entrenamiento alineadas con las competencias del personal se realizan
de acuerdo al programa de capacitación y entrenamiento PR-GN-003.
El cronograma de capacitación y entrenamiento se encuentra definido
de acuerdo al formato FA-GN-019.
De acuerdo a esta programación se lleva control al seguimiento de la
ejecución por persona en el formato FA-SO-069.
7.2.4. Inducción Y Re Inducción
El cien por ciento del personal recibe la respectiva Inducción
Corporativa y propia del proyecto de acuerdo al Programa de
Inducción PR-GN-001.
Teniendo una re inducción anual en las
mismas condiciones que la inicial.
7.2.4.1. Fomento Del Trabajo Seguro, Limpio Y Saludable En
Ecopetrol S.A.
Objetivo
Fortalecer el Compromiso con la vida, logrando que las actividades se
desarrollen sin incidentalidad ocupacional, ambiental y operacional,
atribuible a falta de conocimiento de conceptos y controles básicos en
HSE.
Alcance
Aplica para contratistas que deben asegurar las competencias básicas
de sus trabajadores para la gestión de riesgos HSE, alineados con los
estándares HSE de ECOPETROL S.A., además de ser competentes en
los oficios propios de la actividad a desarrollar, dentro de las
instalaciones y/o áreas bajo el control y/o supervisión de ECOPETROL
S.A.
Generalidades
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PLAN HSE
OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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Para autorizar el ingreso del (los) trabajador (es) de una firma
contratista o subcontratista, a realizar labores dentro de las
instalaciones de ECOPETROL S.A. debe (n) cumplir con las siguientes
tres fases para el fortalecimiento de las competencias básicas en HSE:
Fase 1: A cargo del contratista o subcontratistas quien previo
aseguramiento de las competencias de sus trabajadores frente al oficio
a realizar, adelanta las acciones para que su personal tenga
conocimiento de las normas básicas HSE que deberá aplicar dentro de
las instalaciones de ECOPETROL S.A. El contratista debe realizar una
evaluación por medio de la cual asegure que los participantes están
preparados para presentarse al curso ante ECOPETROL S.A. (fase 2).
Fase 2: Ejecutada por ECOPETROL S.A., a través de la Dirección de HSE
y Gestión Social o quien haga sus veces (en adelante denominado
OPERADOR DEL CURSO), quien desarrollará con el personal de la
firma contratista que estén inscritos, una jornada presencial en la cual
se fortalecerá el Compromiso con la Vida y que iniciara con una
evaluación de asimilación de los conocimientos.
Fase 3: A cargo del área operativa que recibirá los servicios de la firma
contratista y que tendrá dentro de sus instalaciones la presencia de los
trabajadores de la misma. En esta jornada se deben desarrollar como
mínimo las siguientes temáticas:
Gestión de riesgos específicos de las áreas y labores que ejecutarán.
Gestión de riesgos periféricos al área de labores y/o oficios ejecutados
que puedan interferir en las actividades ejecutadas por los
trabajadores del contratista.
Procedimientos de respuesta emergencias en el sitio y su integración con los
recursos y procedimientos específicos del contratista.
7.2.5. Motivación, Comunicación, Participación Y Consulta
La empresa cuenta con el procedimiento PA-GN-006 Comunicación,
participación y Consulta. En él se establecen todos los mecanismos de
motivación, comunicación, participación y consulta.
7.2.6. Administración De Los Riesgos
Identificación de peligros y evaluación de los riesgos
Para la identificación de peligros y evaluación de los riesgos la empresa
cuenta con el Procedimiento PA-SO-004 Gestión del Riesgo.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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Esta identificación, evaluación y establecimiento de controles de hace a
través de la metodología GTC-45. La identificación de los peligros
propios del proyecto se encuentra en la matriz DB-002-152
Dentro de los principales riesgos que tiene el proyecto están:
Trabajo en excavaciones
Trabajo en altura
Trabajos en Caliente
Izaje de cargas (Cargue y Descargue de materiales, equipos y
Herramientas)
Trabajos Eléctricos
7.2.7.1 Administración de contratistas
El proyecto seleccionará y evaluará a sus subcontratistas y proveedores
de acuerdo a lo establecido en el procedimiento PA-CO-004.
De igual forma los contratistas o proveedores del proen campo siguen
los procedimientos establecidos por la empresa.
7.2.7.2Visitantes, comunidad y autoridad
Los visitantes reciben una inducción específica del área a ingresar
incluyendo los riesgos y controles presentes; de esto se deja evidencia
en el formato FA-GN-017.
7.2.7.3Programas de Gestión
La empresa cuenta con los siguientes programas para el control de sus
riesgos prioritarios:
a) Programa de Transporte Terrestre PR-SO-003
b) Programa de Riesgo mecánico PR-SO-002
c) Programa de Trabajo en Altura PR-SO-010
Cada programa incluye sus objetivos, metas, indicadores, cronograma
de actividades, recursos y responsabilidades.
7.2.7. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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7.2.8.1 Evaluaciones médicas ocupacionales
Para la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales la
empresa cuenta con el Procedimiento PA-SO-005, de acuerdo a la
resolución 2346/07 y 1918/09. Incluido el profesiograma por cargo.
7.2.8.2 Actividades de promoción y prevención
a) Riesgos de Salud Pública
Los riesgos de salud pública de la región son identificados en la matriz
DB-005 en donde se establecen igualmente los controles.
b) Campaña de alcohol, drogas y fumadores
Para el desarrollo de estas actividades la empresa cuenta con un
Programa de Prevención el cual contiene las actividades a desarrollar.
c) Vacunaciones
La empresa cuenta con el Procedimiento de Vacunación PA-SO-015.
Sin embargo todo trabajador ingresa con la vacuna de Fiebre Amarilla
y la primera dosis d de Tétano, la empresa se encarga de continuar con
el esquema de acuerdo al cronograma de actividades.
d) Prevención del riesgo cardiovascular
La empresa realiza a través de su personal paramédico actividades para
identificar y prevenir el riesgo cardiovascular de acuerdo al
procedimiento PA-SO-017.
7.2.8.3 Programas de Vigilancia Epidemiológica PVE
La empresa desarrolla los siguientes Programas de Vigilancia
Epidemiológica para el control y seguimiento al riesgo higiénico:
a) PVE del riesgo auditivo PA-SO-014
b) PVE del riesgo ergonómico PA-SO-018
7.2.8.4 Registros Estadísticos en Salud
Los registros que se llevan en salud son los siguientes:
a) Primeros Auxilios FA-SO-018
b) Morbilidad y Ausentismo FA-SO-022
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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De estas estadísticas se realiza análisis periódicos y se generan planes
de acción para intervenir las causas.
7.2.8. SUPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
De acuerdo a la identificación peligros y evaluación de los riesgos se
tiene programado en el cronograma de actividades las evaluaciones
técnicas de los riesgos con proveedores especializados, con licencia en
salud ocupacional y certificados de calibración de los equipos a utilizar.
7.2.9. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Estándares y procedimientos
De acuerdo a la identificación de peligros y evaluación de riesgos se tienen
identificadas las actividades críticas para las cuales se han creado los
siguientes procedimientos seguros:
a) Procedimiento seguro para trabajo en excavaciones
008
b) Procedimiento Seguro para trabajo en altura
009
c) Procedimiento Seguro para trabajos en Caliente
011
d) Procedimiento Seguro para Izaje de cargas
012
e) Procedimiento Seguro para Trabajos Eléctricos
023
PA-SOPA-SOPA-SOPA-SOPA-SO-
Programa de mantenimiento de instalaciones y equipos
La empresa cuenta con el PROCESO DE ACTIVOS el cual tiene a su cargo
el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y
maquinaria y sus parámetros están establecidos en el Procedimiento POGN-021.
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OBRAS PARA CONTRATAR LA INGENIERÍA, PROCURA (COMPRAS),
CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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El mantenimiento de los equipos y maquinaria es controlado a través del
programa SOLUTIÓN el cual es administrado desde la sede de
Barrancabermeja.
Para el mantenimiento de la herramienta menor se tiene el procedimiento
PA-SO-002 Inspección de equipos y herramientas.
Programa de Elementos de Protección Personal EPP
Para la selección,
uso y mantenimiento de los EPP se tiene el
procedimiento PA-SO-019. El cual incluye la matriz de uso por cargo, el
procedimiento para reposición y disposición final y sus respectivos
registros.
Hojas de Seguridad de Materiales y Productos
Para el control del riesgo químico la empresa cuenta con el programa PRMA-007 y el instructivo IA-MA-003 el cual indica el manejo del software de
administración de los productos químicos y la disponibilidad de las Hojas
de Seguridad.
Estándares HSE aplicables al proyecto
CÓDIGO
ECP-DRI-I-001
PMB-PMC-I-002
VRP-I-010
ECP-DRI-M-003
ECP-DRI-M-001
NOMBRE DEL DOCUMENTO
Instructivo para aplicar aislamiento seguro de
plantas y equipos
Instructivo para el manejo seguro de herramientas
manuales
Instructivo para diseño, montaje, uso y desmontaje
de andamios
Manual de gestión de peligros y efectos
ECP-DRI-I-0007
Manual de permisos de trabajo
Instructivo para el análisis de trabajo seguro - ATS y
3 Que
Sistema de aislamiento eléctrico seguro
Instructivo para aplicar aislamiento seguro de
plantas y equipos
Instructivo para uso de la matriz RAM
ECP-DHS-G-010
Directriz de Liderazgo Y Compromiso En HSE
D-020
Ingreso y ubicación de contenedores en la GRB
ECP-DRI-I-003
ECP-DHS-I-021
ECP-DRI-I-021
FECHA DE
APLICACION
Febrero 2005
Febrero 2005
Diciembre
2006
Julio 2007
Agosto 2007
Septiembre
2007
Julio 2007
Febrero 2005
Marzo 2008
Noviembre
2008
Junio 2008
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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Directrices que regulan las actividades asociadas
Memorando
con el envase, transporte y toma de alimentos en la Febrero de
GCB.
2008
Diciembre
ECP-DHS-I-005
Instructivo para trabajos en altura
2008
Directriz para autorizar acceso a personal en áreas
D-021
Julio 2008
operativas de GRB con potencial riesgo por H2S
Reglamento de uso y manejo de
ECP-DHS-R-001
Agosto 2008
vehículos en Ecopetrol s.a.
GRB-CVR-DDirectriz para el ingreso de vehículos
Marzo 2009
Procedimiento para la identificación y evaluación
ECP-DHS-P-013
Octubre 2009
de aspectos e impactos ambientales
Directriz sobre códigos de colores y señales
ECP-DHS-G-009
Febrero 2009
industriales
Noviembre
ECP-DHS-I-018
Reglas fundamentales
2009
ECP-DHS-I-024
Análisis de riesgos
Junio 2010
Manual para la prevención y respuesta a
emergencias en la gerencia refinería
Septiembre
GRB-DHS-M-001
Barrancabermeja vicepresidencia de refinación y
2010
petroquímica - VRP
Directriz HSE en las actividades contratadas por
ECP-DHS-J-001
Mayo 2010
Ecopetrol s.a.
Especificaciones técnicas para cascos de seguridad,
ECP-DHS-E-003
Octubre 2010
ropa de trabajo y calzado de seguridad
Procedimiento para el manejo de sustancias
GRB-DHS-P-003
Junio 2010
químicas
GRB-DHS-G-001 Guía almacenamiento de sustancias químicas
Junio2010
RMG-0082
GRB-DHS-G-002 Guía de señalización de sustancias químicas
Junio 2010
ECP-DHS-G-021
Guía para el aseguramiento de puntos de anclajes
Junio 2011
GRB-GRB-F-003
Practica de Hidratación
Febrero 2011
HSE-VRP-GRB
Memorando Valores permisibles
Examen médico de ingreso laboral al personal de
ECP-DHS-G-017 empresas contratistas que prestan servicios o
desarrollan proyectos en Ecopetrol s.a.
Fomento del trabajo seguro, limpio y saludable en
ECP-DHS-I-028
Ecopetrol S.A (nivel básico)
Modelo cultura Ecopetrol – pilar compromiso con la
vida
ECP-DHS-I-044
Ecopetrol s.a. – aseguramiento de
comportamientos
Manual de gestión Integral de residuos sólidos
GRB-DHS-M-002
Industriales de la GRB
VRP-GRP-G-603 Guía para el transporte de equipos remolcados
Operación de maquinaria pesada para el
ECP-DHS-G-036
movimiento de tierra.
ECP-DHS-P-031 Gestión Fallas de Control e Incidentes HSE
Junio 2011
ECP-DHS-P-003
Febrero 2012
Levantamiento mecánico de cargas
Abril 2011
Enero 2011
Agosto 2011
Abril -2011
Abril 2012
Marzo 2012
Marzo 2012
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
ECP-DHS-G-037
PSD-00-IN-011
ECP-DRI-I-004
ECP-DRI-I-002
Planeación y respuesta a emergencias
Instructivo de seguridad para trabajos que
involucren
Radiografías industriales
Instructivo para otorgar permiso De trabajo para
“entrada a Espacios confinados con Atmósfera
inerte y/o toxica”
Instructivo para otorgar permiso De trabajo para
“entrada a Espacios confinados con Suficiencia de
oxígeno”
PR-SO-001-152
REV. 2
23/11/2012
Marzo 2012
Agosto 2003
Febrero 2005
Febrero 2005
7.2.10.
Planes de Emergencia
El Plan de emergencia se encuentra en el documento PL-SO-001 para cada
estación. En éste documento se encuentra el análisis de vulnerabilidad, los
recursos, los planes de capacitación, los planes operativos, los simulacros y
todo lo relacionado para el control de emergencias.
7.2.11.
Investigación De Incidentes
Para el reporte y la investigación de incidentes de trabajo la empresa
cuenta con el procedimiento PA-SO-001.
Se realizará la investigación y registro de accidentes y casi accidentes
conforme al procedimiento establecido por ECOPETROL S.A. De acuerdo
con su análisis se documenta, implementa y se realiza el seguimiento de
acciones correctivas y preventivas necesarias.
Toda no conformidad detectada, se registrará y analizará para
implementar las acciones necesarias para su corrección. Las acciones
correctivas y preventivas de HSE que generen riesgos se evalúan antes de
su implementación, de acuerdo con la metodología de peligros y Efectos
establecida por ECOPETROL S.A.
Las Fallas de Control evidenciadas, serán analizadas y se verificará el
cumplimiento de las Acciones Correctivas planteadas.
7.2.12.
Inspecciones De Seguridad
El programa de inspecciones incluye las inspecciones preoperacional y las
inspecciones programadas estas se planean y se realizan de acuerdo al PRSO-006 y su planeación está definido en el cronograma de actividades HSE
del proyecto.
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SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
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TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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Las inspecciones incluye: equipos, maquinaria, herramienta, equipos de
emergencia, instalaciones, EPP y vehículos.
7.2.13.
Auditorías Internas
Para las auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional la empresa tiene le Procedimiento PI-GN-005. Con su
respectivo cronograma de ejecución.
Para éste proyecto las auditorías internas estarán programadas en el
cronograma de actividades.
7.2.14.
Acciones Correctiva Y Preventivas
Para el manejo de las acciones correctivas y preventivas derivadas de
inspecciones, auditorias, simulacros, vistas, etc. Se tiene establecido el
procedimiento PI-GN-002.
7.2.15
Recursos para Señalización
Montajes Morelco suministrará los avisos y señales preventivas requeridos
en las diferentes actividades para señalizar peligros, orientar rutas de
evacuación, identificar áreas, identificar equipos, identificar rutas de
ingreso y salida, cierres de vía, etc.; para ello utilizará cintas reflectivas para
delimitar áreas de paso restringido, delineadores tubulares y conos de
señalización, entre otros. También se contará con avisos, barreras, luces y
cintas adecuadas para el aislamiento y demarcación diurna y nocturna de
las excavaciones y letreros para clasificación de los residuos sólidos en los
puntos de disposición temporal. Se suministrará avisos de precaución y
peligro, con mensajes asociados al riesgo que señalan y teniendo en
cuenta las especificaciones contenidas en los términos de referencia en
HSE. Los textos contemplados son los siguientes:








“ACOPIO TEMPORAL DE CHATARRA”
“ACOPIO TEMPORAL DE ESCOMBROS”
“PELIGRO, CAÍDA DE OBJETOS”,
“PELIGRO, RIESGO ELÉCTRICO”
“PELIGRO, IZAJE DE MATERIALES”,
“PELIGRO, TRABAJO EN ALTURAS”
“PELIGRO, EXCAVACIÓN PROFUNDA”
“PELIGRO, ZONA DE CARGUE Y DESCARGUE DE MATERIALES”
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CONSTRUCCIÓN, MONTAJE E INSTALACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
SISTEMAS CONTRA INCENDIO (EXTINCIÓN, DETECCIÓN, AGENTE LIMPIO Y
PROTECCIÓN PASIVA) EN LA PLANTAS BARANOA CHIMITA,SEBASTOPOL
(POLIDUCTO DE ORIENTE) Y GALAN DE LA ZONA NORTE Y LAS PLANTAS TUMACO
ALISALES, GUAMUEZ Y ORITO DE LA ZONA SUR PARA LA VICEPRESIDENCIA DE
TRANSPORTE DE ECOPETROL S. A.
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