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# DICIEMBRE 2012
Año 4 | N° 7
La revista de la Agremiación Médica Platense
>>
EN BUEN CAMINO
El compromiso de una nueva gestión que
continúa con el desafío de seguir obteniendo
más beneficios para sus agremiados
SUMARIO
a sello
y firma
Autoridades:
Revista de la Agremiación Médica Platense
Año 4 | N° 7 | Diciembre 2012
Comisión Directiva
4 Editorial
6 Nuevo Consejo Directivo
En la Asamblea Anual Ordinaria fue aprobado en forma
unánime el balance y la memoria anual de la institución.
Presidente
8 y 9 AMP obtuvo Sello de Calidad
Dr. EDUARDO HECTOR MARTIARENA
Con la aprobación de la Auditoría de Calidad de CIDCAM se
genera un control interno sólido.
Vicepresidente
10 Desburocratizan prácticas
Dr. GUSTAVO MARINUCCI
la AMP acordó un nuevo sistema de presentación de prácticas
para pacientes internados.
Secretario General
Dr. ALBERTO GUILLAND
14 y 15 Nuevos honorarios médicos
Prosecretario
Se logró acordar nuevos incrementos de honorarios médicos
con la mayor parte de las obras sociales y prepagas.
Dr. MARCELO MAIZ
Tesorero
Dr. JORGE VARALLO
Protesorero
Dr. JUAN BAUTISTA FERNÁNDEZ
Vocales Titulares
Dr. TOMÁS GRIPPO
Dr. JORGE CRUZ VARALLO
Dr. RUBÉN DARÍO CASENTINI
Dr. ÁNGEL RAFAEL BORDÓN CUETO RUA
Vocales Suplentes
Dr. ANDRÉS GABRIEL PARISI
Dr. EDUARDO HECTOR GUERRA
Dr. PABLO NORBERTO BENITEZ
Dr. LUIS MARTÍN PEDERSOLI CASTELLANI
Revisores De Cuenta Titulares
Dra. MARINA EVE CABRAL
Dr. EDGAR IGNACIO CORIA
Dr. CARLOS MARÍA MASSON
Revisor De Cuenta Suplente
Dra. SONIA ROSARIO MACCHI
16 y 17 Fundación Pedro Belou
Una entidad con personería jurídica que tiene 34 años en la
vida de la Facultad de Ciencias Médicas de nuestra ciudad.
18 y 19 AMRA en marcha
Entrevista al Secretario General del sindicato, Dr. Claudio Pérez
Simoes.
30 Convenios y beneficios
STAFF A SELLO Y FIRMA
Directores
Dr. Gustavo Marinucci
Dra. Laura Arias
Co Director
Dr. Gonzalo Hernández
Edición
Departamento de Prensa AMP
Edición periodística | Diseño | Dep. comercial
Mariana Berberian, Sandra Nazabal, Julián Galván
Producción fotográfica
Silvina Vélez Zapata, Julián Galván
Dirección
Calle 6 N°
1137 / 35 | (1900) La Plata
Tel (0221) 425 5208 / 5213 int. 230 ó 236
ofi[email protected] | www.amepla.org.ar
Impreso en La Stampa.
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EDITORIAL
No se deje estafar por los
“Caranchos”
Dr. Fernando Levene
Presidente del Colegio de Abogados de La Plata
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La práctica que realizan los “Caranchos” no es nueva, sino ocupa a los distintos Colegios de Abogados.
que se realiza desde hace años por abogados llamados popu- Estas prácticas son moral y éticamente condenable, porque
larmente de esta manera que estafan a víctimas y Compañías se aprovechan de la debilidad y el estado de indefensión de
de Seguros con la complicidad de médicos, enfermeros, ca- los ciudadanos que han sufrido un accidente.
milleros y trabajadores de Casas Fúnebres.
El Colegio de Abogados de La Plata realizó denuncias penales
Estos caranchos, también conocidos como “bolseros”, “cuer- e intervino en causas como coadyuvantes en los términos del
vos”, “mayoristas”, “aves negras”, “punteros” o “rompehuesos” Artículo 121 de la Ley 5177, donde se investigan la presunta
estafan a las víctimas y empresas asegucaptación de ilegal de causas, por
radoras, captando los juicios de manera
parte de profesionales de ese depar“No te apresures. Nunca aceptes tamento, y tuvo una participación acilegítima y logrando cobrar grandes
sumas de dinero de las que los damnifi- consejos legales de un desconocido tiva solicitando diligencias y
cados no reciben prácticamente nada.
siguiendo constantemente las invesEste tema, que ha sido popularizado por o firmes documentación dentro de tigaciones.
la película argentina denominada “Ca- un centro asistencial. La Ley te pro- El Colegio de Abogados de la Provinranchos” es un tema del que se viene tege y contás con tiempo suficiente cia de Buenos Aires (COLPROBA)
ocupando las autoridades colegiales
junto a los Ministerios de Justicia y
para realizar cualquier reclamo Seguridad y el Ministerio de Salud de
desde hace tiempo, realizando gestiones
e implementado acciones para poner legal sin perder ningún derecho”. la Provincia de Buenos Aires suscricoto a las irregularidades y faltas que se
bieron un Convenio de colaboración
cometen en torno a esta situación.
a fin de combatir este flagelo que
Para tales fines estos abogados integran bandas de las que crece y preocupa a la sociedad, donde se apunta a una fuerte
participan enfermeros, policías y pompas fúnebres y otros campaña de difusión de los derechos de los ciudadanos y una
profesionales de la salud, que son quienes la mayoría de las serie de medidas de prevención.
veces proporcionan el “dato” y colaboran con el proceso.
Para evitar el “caranchaje” es necesario asumir un nuevo paAsí comienza la trampa: cuando la persona accede a firmar radigma basado en el compromiso de ser protagonista no
un poder de representación total, los abogados van a las ase- sólo desde el interior de las organizaciones de atención méguradoras y negocian o van a juicio: pero lo que siempre su- dica sino también en los demás lugares por los que habitualcede es que una vez que cobran, le dan un exiguo porcentaje mente transitan las víctimas de accidentes.
a las víctimas.
Esto sucede generalmente en muchos hospitales e institucioSi usted es víctima de los caranchos no dejen que lo estafen
nes de salud del país y existen variadas y numerosas denunni que sigan estafando a otros, venga al Colegio de Abogacias sobre las prácticas violentas, extorsivas e ilegales que se
dos de La Plata, Avenida 13 Nº 821/29 2º Piso ó llame al
aplican para obtener finalmente los casos y beneficios ecoteléfono 427-2222. La Agremiación Médica Platense tamnómicos.
bién cuenta con departamento legal que brinda asesoraPero esta problemática no se reduce a este caso particular,
miento a los médicos agremiados.
ni a la capital provincial, es una realidad que preocupa y
Gran servicio
y bonificaciones
para médicos
agremiados
Asamblea anual ordinaria de la AMP
Se aprobó balance anual y se
definió al nuevo Consejo Directivo
La Agremiación Médica Platense
realizó el pasado martes 25 de
septiembre la Asamblea Anual
Ordinaria mediante la cual fue
aprobado en forma unánime el
balance y la memoria anual de la
institución.
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Público presente en la asamblea realizada
en el auditorio de la AMP.
A su vez, en dicha oportunidad debía definirse la fecha para un nuevo llamado a elecciones correspondientes a la AMP. Sin
embargo, y dada la presentación de una
única Lista, uno de los asambleístas presentes propuso a modo de excepción, prescindir
del acto eleccionario teniendo en cuenta que
demandaría tiempo y dinero en un hecho
abstracto. La moción fue considerada y
aprobada por unanimidad entre los concurrentes.
Anteriormente a esto, el ex presidente Gonzalo Hernández y los responsables del área
de contaduría, explicaron detalladamente
los logros alcanzados y el estado financiero
actual de la AMP que, en los últimos años,
ha logrado revertir una situación adversa en
casi todos sus aspectos y que actualmente
apunta a continuar una misma línea de gestión basada en la defensa del trabajo médico
y en contribuir a mejorar el sistema de
salud.
Renovación de autoridades y cargos
Por su parte, en la reunión de Consejo realizada el pasado 11 de octubre se constituyó la Mesa Directiva, la cual quedó integrada de la siguiente manera: Eduardo Martiarena (Presidente); Gustavo Marinucci
(Vicepresidente); Alberto Guilland (Secretario General); Marcelo Maíz
(Prosecretario), Jorge Varallo (Tesorero); Juan Bautista Fernández (Protesorero).
Del mismo modo quedaron conformadas las nuevas comisiones de trabajo correspondiente al período 2012 - 2013:
Comisión de Trabajo Médico: Dr. Rafael Bordón Cueto Rúa, Dr. Andrés
Parisi, Dra. Rosario Macchi.
Comisión de Cultura y Recreación: Dr. Edgar Coria, Dr. Carlos Masson,
Dr. Marcelo Miranda, Dr. Pablo Benítez.
Comisión de Procesos administrativos e informática: Dr. Tomás
Grippo, Dr. Eduardo Guerra, Dr. Juan Fernández.
Comisión de Obras Sociales: Dr. Marcelo Maíz, Dr. Juan Fernández, Dr.
Pablo Benítez.
Comisión de Prensa y Difusión: Dra. Ana Sánchez, Dr. Rubén Casentini,
Dra. Marina Cabral.
Comisión Técnica y Científica: Dr. Rubén Casentini, Dra. Ana Sánchez,
Dra. Rosario Macchi.
Ex presidente Gonzalo Hernández junto al
entonces secretario general, Tomás Grippo.
Comisión de Médicos de reciente graduación: Dr. Alberto Guilland, Dr.
Andrés Parisi, Dr. Pedersoli Luis Martín.
Entidades médicas mantuvieron una reunión en la AMP para analizar
el anteproyecto de Ley de Carrera Única Sanitaria.
Debate médico por Ley de
Carrera Única Sanitaria
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Entidades médicas gremiales y colegiadas se reunieron a
fines del mes de agosto con el objeto de analizar el anteproyecto de Ley de Carrera Única Sanitaria. El encuentro tuvo
lugar en la sede de la Agremiación Médica Platense en el que
participaron el Secretario General de AMRA Nación-Sindicato
Médico, Erick Mendoza, el Presidente de Femecon, Marcelo
Suárez, el Dr. Ricardo Pilovich por Femeba, los Dres. Ricardo
Marchetti (Tesorero) y Oscar Gentilcore por parte del Colegio
de Médicos (Distrito I), y el Dr. Jorge Rosell en representación
del Consejo Superior del Colegio de Médicos de la Prov. de
Bs. As.
Por parte de la AMP estuvieron presentes su entonces presidente, Gonzalo Hernández y el prosecretario, Alberto Gui-
lland, quien a su vez es representante por esta entidad en la
Comisión de Carrera Hospitalaria del Ministerio de Salud.
La intención fue y es realizar un trabajo mancomunado e interdisciplinario y, de esta forma, consensuar una postura respecto al anteproyecto de ley mencionado, que será elevada
ante el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
El encuentro fue calificado como “muy positivo” por los asistentes, ya que consideraron que la unidad de la comunidad
médica es un factor preponderante para contribuir a mejorar
el sistema de salud y las problemáticas de los profesionales
del área.
LOGROS
AMP obtuvo Sello de Calidad
La institución obtuvo la aprobación de
la Auditoría de Calidad de CIDCAM,
generando un Control Interno sólido
que apunta a la mejora continua.
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Tras varios años de esfuerzo y dedicación, el pasado 4 de septiembre la Agremiación Médica Platense, obtuvo la aprobación de la Auditoría de Calidad de CIDCAM. Este logro
obtenido es un “hecho histórico” y representa el primer paso
en la búsqueda de la mejora continua y la calidad administrativa, lo que nos obliga más que nunca a continuar el camino que iniciamos en el año 2008.
Haciendo un breve repaso de sucesos, resumimos
algunas de las situaciones que mencionaron los Auditores y Consultores Externos, (RPA Consulting),
Pablo Argento y Walter Rivero, en su presentación
realizada el 10/09/2012 en el Auditorio de la Institución: “en el mes de Febrero de 2008 se da un
quiebre institucional en la entidad a partir de la
asunción del Dr. Eduardo Martiarena. Dentro de las
problemáticas existentes por entonces, una de las
más relevantes estaba vinculada con la Administración a partir de lo cual, las nuevas autoridades decidieron realizar una Auditoría de Gestión para conocer el Estado de
situación tanto de la Agremiación, como de ASOME”, sostuvo
el auditor Walter Rivero.
Con el conocimiento de la situación administrativa vigente,
se inició el proceso de cambio con el relevamiento en profundidad de todas las actividades para conocer el funcionamiento de la AMP.
“A partir de los Relevamientos comenzó el Plan de Acción
hacia la Reingeniería Administrativa, impulsado con la Gerencia, (Eduardo Borgoglio) y apoyado por el Consejo Directivo presidido por el Dr. Gonzalo Hernández”,
explicó Rivero, y agregó: “se formalizaron, mejoraron y redactaron más de 20 Procedimientos
administrativos. Se creó una Intranet, en donde
se cargan todos los Procesos digitalizados, luego
que son aprobados por el Consejo. A este sitio,
poseen acceso todos los empleados de la Agremiación, y se posee un control estricto sobre los
documentos publicados. En resumen, se generó
un Control Interno sólido, que ahora apunta a la
mejora continua”, sentenció.
Cabe destacar que el área de Sistemas cambió definitivamente su misión dentro de la AMP. Anteriormente estaba
pensada como un área de Soporte, mientras que en la actua-
Evolución administrativa hacia la calidad
lidad se consolida como un área de Desarrollo propio, con
software legal, con personal capacitado y con el equipamiento apropiado.
Del mismo modo, se realizó un trabajo muy fuerte respecto
de los Recursos Humanos de la Agremiación, implementando
evaluaciones anuales a la totalidad del Personal, programas
de capacitación interna y externa, y definición de políticas de
personal.
Finalmente, el proyecto de Certificación de Calidad se inició
formalmente en Octubre de 2011, a partir del Impulso dado
desde el Consejo Directivo, firmando el Acuerdo con la CIDCAM. Se conformó el Comité de Calidad y se formalizaron las
áreas de Consultoría y Auditoría Interna.
Por su parte, y en continuidad con el trabajo bajo el Sistema
de Calidad y Mejora Continua, el auditor Pablo Argento resaltó que “nuestra intención es continuar afianzando la metodología de trabajo en equipo a partir del Comité de Calidad;
continuar con la metodología de trabajo a partir de la conformación de un Plan Estratégico anual; trascender el Comité
de Calidad y la Mejora Continua con independencia de las
gestiones políticas futuras; seguir con el desarrollo de los sistemas informáticos y con la obtención de Certificaciones de
Calidad, de modo tal que den transparencia al Profesional
acerca del trabajo administrativo de la Entidad”, finalizó.
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AVANCES
DESBUROCRATIZAN PRÁCTICAS
DE INTERNACIONES
En el marco de las
medidas que vienen
aplicándose para
modernizar,
transparentar,
y desburocratizar el
sistema, la AMP
acordó un nuevo
sistema de
presentación de
prácticas para
pacientes internados
con OSPE, Swiss
Medical, Casa y
Banco Provincia.
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La nueva modalidad que está vigente desde principios de septiembre es muy similar a la que actualmente se implementa
con IOMA lo que reduce sustancialmente el trabajo burocrático del médico. Los profesionales médicos ya no tienen que
presentar bonos de las prácticas que realizan a los pacientes
internados ante la AMP. Se emite una orden general donde
figuran todas las prácticas realizadas que queda registrado
en un sistema de proforma on line similar al que ya está en
práctica con IOMA.
De esta manera con un solo expediente se facturan todas las
prácticas que realizan los profesionales, con lo que se evita
el “fuera de término” y los olvidos. Y además se generan mejores controles.
La nueva modalidad se está aplicando con las obras sociales
que tienen el mayor caudal de información, aproximadamente el 70% y se está trabajando para ser extendida al resto
de las obras sociales que tienen acuerdo de prestación con
la AMP.
RIGE SISTEMA ON LINE
DE IOMA
Tal como se venía anunciando desde la AMP y de acuerdo al
concepto de la actual gestión de modernizar, transparentar,
y desburocratizar el sistema, los profesionales médicos agremiados cuentan con este sistema que elimina la presentación
de bonos por parte de los profesionales médicos
De esta forma, los afiliados al IOMA pueden
ir a las consultas sólo con el carnet de afiliado o con el DNI, sin necesidad de presen- En agosto pasado entró en
tar los bonos. Los médicos por su parte se vigencia el sistema on line
ven eximidos, en caso de optar por este sisde consultas y prácticas
tema, de presentar los bonos en forma maambulatorias del IOMA.
nual en la AMP. Pueden en cambio
cargarlos de manera digital desde una PC
en el momento de la prestación lo que evita
dilaciones, olvidos y tiempo para las presentaciones.
Cabe destacar que para acceder a este sistema el médico sólo
deberá pedir una clave para comenzar a operar en Secretaría
Administrativa de la AMP. Como beneficios importantes para
los médicos, podemos mencionar la disminución del uso de
la cantidad de papelería, el registro de los pacientes atendidos, llevar un mejor control de lo
facturado y la carga inmediata al
sistema, entre otros.
Además se mejorará la accesibilidad a las consultas y prácticas
por parte de los pacientes optimizando el trabajo médico.
Ante cualquier duda consulte a la Secretaría Administrativa a la línea
425-5208/5213 - FAX: int.227.
Recordamos asimismo a los médicos agremiados que para las presentaciones que se realicen a través del nuevo sistema on line de consultas
y prácticas ambulatorias del IOMA, se debe presentar la planilla de conformidad acompañada de la Proforma.
Algunos datos
1- Acerca de este nuevo sistema para
las consultas médicas y la atención de
urgencias en guardia, desde el IOMA se
informó que “el afiliado directamente va
al efector con la documentación habitual. En ambos casos, tras acceder al
sistema el acto queda registrado en una
planilla que el profesional le hace firmar
al paciente. En caso de que requiera
una constancia para su copago, el profesional se la entregará allí mismo”.
2- Con respecto a las prácticas -como
un fondo de ojo, un papanicolaou, una
radiografía o un electrocardiograma- el
médico cuenta en el sistema con un listado de 20 prestaciones (que representan más del 60 por ciento de las más
utilizadas), que puede prescribir y autorizar en el mismo momento. Allí mismo
le entrega al afiliado la orden para ir a
realizarla en el centro que él elija.
3- Desde la obra social se estimó que
las colas en las bocas de expendio se
pueden llegar a reducir en un 80% y
destacaron que el nuevo mecanismo
“no implica que se elimine la boca de
expendio, dado que algunas prácticas
requieren autorización, como así también en aquellos casos en que un afiliado supere las tres consultas
mensuales deberá recurrir a las mismas.
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Convenio entre el Centro de Ex Combatientes de La Plata
(CECIM), la Agremiación Médica Platense y el Pami.
Más cobertura médica para
ex combatientes
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Los ex combatientes de Malvinas que residen en la ciudad de
La Plata tendrán ampliada su cobertura médica con la incorporación como prestadores de los más de 4000 profesionales
afiliados a la Agremiación Médica Platense.
Esto es posible gracias a la firma de un convenio entre el Centro de Ex Combatientes de La Plata (CECIM), la Agremiación
Médica Platense (AMP) y el Pami. Este importante avance que beneficiará a 1200 personas entre ex combatientes y su
grupo familiar- se cristalizó los últimos días de septiembre
en la sede del CECIM con la presencia de todos los actores
involucrados.
Desde el Consejo Directivo de la AMP, se resaltó que más allá
de la importancia como institución de lograr un nuevo convenio, “sentimos una enorme alegría dado que una entidad
médica como la nuestra no puede mantenerse ajena a las demandas de la sociedad”. Además se calificó a la firma como
un “acercamiento hacia los ex combatientes” que han entregado parte de su vida en defensa de la patria.
“Hace mucho tiempo que se habían iniciado las gestiones y
ahora pudimos rubricar este paso importantísimo para el
sector”, indicaron integrantes del centro de los ex combatientes de Malvinas de La Plata.
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de planificar sus vacaciones, ya sea en venta de pasajes, alojamiento, circuitos
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EN LA SEGUNDA PARTE DEL AÑO
OBRAS SOCIALES Y PREPAGAS VUELVEN A
AUMENTAR HONORARIOS MÉDICOS
En el marco de las políticas de negociación y diálogo continuo que
viene llevando a cabo la Agremiación Médica Platense (AMP), se logró
acordar nuevos incrementos de honorarios médicos con la mayor parte
de las obras sociales y prepagas que se tiene acuerdo de prestación.
Los mismos están vigentes a partir de agosto y septiembre de 2012.
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Las subas se suman a la primera recomposición
alcanzada a principio de 2012, en marzo y
abril. Por entonces las autoridades de la AMP
comprometieron a las prestatarias a “no cerrar
el año” y reanudar las negociaciones pasado el
primer semestre para continuar recuperando
el valor del honorario médico perdido en gestiones anteriores y evitar su achatamiento producto de la inflación.
De este modo en agosto comenzaron a anunciarse los primeros acuerdos alcanzados con la
CAJA DE ABOGADOS (CASA); CAJA DE ESCRIBANOS; Operadores Cinematográficos; LUIS PASTEUR; OSPFESTIQYP; OSMEBA; SAN PEDRO;
MAPFRE SALUD; OSAPM; OSVARA; OSDIPP;
HOPE; INSTITUTO MEDICO LABOR; MANDAR
SALUD – DAS y JERARQUICOS SALUD, además
de la suba con las prepagas (MEDICUS, GALENO ARGENTINA, SWISS MEDICAL y MEDIFE.
OMINT y CONSOLIDAR).
En septiembre, la continuidad en la política de
diálogo y reclamos constantes que lleva a cabo
la AMP permitió que al finalizar el período del
Dr. Gonzalo Hernández, y tras la asunción en la
Presidencia del Dr. Eduardo Martiarena, se siguieran anunciando nuevos acuerdos con más
obras sociales: Personal de Farmacia; Ras;
AMFFA; OSSIMRA; HEALT MEDICAL; OSPIM;
CAMI TANDIL; APRES; OMINT Consolidar;
PAMI VETERANOS; COMEI; ASOCIACION MUTUAL PROTECCION FAMILIAR y SADAIC. Lo
Nuevos convenios.
Más obras sociales
La AMP tiene en este
momento
acuerdo
con unas 80 obras sociales. “De enero a
ahora se hicieron
convenios con otras
14 obras sociales”, indicó Maíz quien explicó que mientras
las obras sociales benefician a sus afiliados y los favorecer
con la libre elección
de los médicos, los
acuerdos “generan
mayor posibilidad de
trabajo para los más
de 4.000 profesionales agremiados” en La
Plata y Gran La Plata.
cual demuestra la continuidad de una línea de
trabajo con una planificación y estrategia que
apunta a largo plazo lograr buenos resultados
como lo demuestra el Balance de Gestión 20102012.
Consultado acerca de la línea de gestión que se
viene aplicando, el Dr. Marcelo Maíz, indicó que
“Hemos establecido de común acuerdo con las
obras sociales, con el acuerdo de las asociaciones de profesionales, que cuando pautamos un
aumento es por seis meses para tener dos aumentos al año. Esto es, a principio de año con
el primer semestre y pasado el primer semestre
otra tanda de reuniones para conformar un aumento para la segunda parte del año con el fin
de continuar recuperando el honorario medico
perdido en otras épocas”.
“Hasta ahora hemos logrado aumentos que
rondan un 25 por ciento anual, puntualmente
para el año en curso y consideramos que cubre
las expectativas porque el objetivo es que no
nos supere la inflación real”, expresó. Destacó
además que incluso “las obras sociales lo han
entendido así”.
Resaltó que “en general tenemos una muy
buena relación con la mayoría de las obras sociales, que es lo fundamental para llegar a un
común acuerdo, ya que cuando se solicita un
incremento es una suba razonable y lógica.
Esto nos permitió cerrar acuerdos sin necesidad de conflictos constantes como ocurrió en
una época y sin perder ninguna obra social, re-
Regularidad en los pagos
Consultado acerca del cumplimiento de los convenios
Maíz señaló que “En general todos los convenios que tenemos en la AMP estipulan el pago de las prestaciones a
treinta días de presentada la facturación por parte de la
Agremiación, el problema es que muchas veces los médicos presentan la facturación luego del día de cierre (después de los días 10) y por un tema administrativo se pasa
la facturación al otro mes, lo mismo sucede con las prácticas que muchas veces se retrasan las carpetas en los sanatorios . Hay algunas Obras sociales que pagan a 60 días
pero son muy pocas y se ha logrado que algunas que pagaban a 60 días paguen a 30 días”.
Afirmó que es así “Un poco en base a reclamos firmes e in-
cordemos los conflictos permanentes del 2009 que nos llevaron a devaluarnos y entre otras cosas a perder OSDE”, señaló.
Seguido el Tesorero de AMP y titular de la Comisión de Obras
Sociales remarcó: “Estamos de acuerdo con los reclamos firmes y permanentes pero con una estrategia inteligente no
con las modalidades extremas de crisis permanentes que proponían y aun siguen proponiendo algún grupo que hoy no
está en la gestión, ya que esa modalidad no nos llevo a ningún lado, solo a retroceder”
Maíz se refirió además a los acuerdos logrados con las Prepagas que tras haber dado una segunda suba en septiembre
volvieron a dar otro incremento en octubre con lo que se redondeó una suba general cercana a la inflacion. Explicó que
esas subas se dieron en tres veces ya que “hay una ley que
les impide aumentar la cuota más allá de determinado monto
a sus afiliados” pero también deben atender nuestro reclamo
y adecuar los valores a esa realidad”, afirmó.
sistencia y en otros casos porque algunas obras sociales
que tenían problemas en sus sistemas de facturación lograron revertir esa situación”. Amplió que “en algunos
casos en los que las OSV tenían retrasos en la parte administrativa se demoraba la confección del cheque para el
pago de la prestación y esto de a poquito se fue cambiando. Las Obras sociales hicieron adecuaciones y se fueron amoldando y ahora respetan los tiempos de los
convenios para acortar los pagos a 30 días”, destacó al
tiempo que explicó que “Por otro lado hoy en día no firmamos convenios que superen los 30 días de pago”.
En caso de que haya retrasos por parte de las OSV, dijo que
“nosotros rutinariamente, a los diez días hábiles de cumplido el plazo intimamos y a la semana siguiente de no haberse registrado alguna respuesta se llama al corte de
cuenta corriente. Cuando nosotros decidimos cortar una
obra social es porque no pagó, no respondió a los llamados, no respondió a las comunicaciones y no hubo forma
de arreglar el pago”, advirtió y al mismo tiempo indicó: “En
general antes de ordenar el corte hay varias instancias de
intento de diálogo y comunicaciones”.
Respecto de las OSV que están en mora dijo que “La AMP
gestiona para cobrar ese pago en algún momento” y
agregó que “Durante este último año no hubo ningún caso
en el que hubiera que llegar a la parte legal para recuperar
algún pago por parte de ninguna obra social. Tratamos de
que haya diálogo y consenso” afirmó. “En caso de que la
obra social en cuestión no pueda cancelar la deuda de inmediato se acuerda un cronograma de pago ya que consideramos que el corte es una medida extrema. Somos
conscientes de que con esa medida afectamos también a
los afiliados y judicializar una mora demora aún más la
efectivización del cobro”, concluyó.
“En caso de que alguna obra social no esté en condiciones,
como ocurrió con la obra de petroleros, OSPE -una de las
obras sociales que más factura a la AMP (más de un millón
de pesos mensual)- que en su momento a principio de año
no podía dar un aumento de honorarios porque estaba en paritarias, acordamos dar tres aumentos acumulativos que
sumó más de 20 por ciento anual”, explicó. Resaltó además
que una de las premisas de esta gestión es “hacer que todas
las obras sociales mantengan la misma línea de flotación
para que los honorarios tengan un rango similar”.
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FUNDACIÓN PEDRO BELOU
34 años velando por la formación
de nuestros médicos
La Fundación Pedro Belou es una entidad con personería jurídica que tiene 34 años en la vida
de la Facultad de Ciencias Médicas de nuestra ciudad. Surgió por iniciativa de un grupo de profesionales médicos y empresarios que en 1978, presididos por el Dr. Federico E. Christmann,
conformaron legalmente la Fundación con el fin de dar apoyo a la Facultad.
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Pedro Belou, un precursor
Nació en Minas, Uruguay, el
19 de febrero de 1884. Fue el
organizador de la Escuela de
Medicina, precursora de lo que
hoy es la Facultad de Ciencias
Médicas de la UNLP. Falleció
en Buenos Aires, un 6 de septiembre de 1954.
Según establece su estatuto la Fundación Pedro Belou “se
propone contribuir económicamente al logro del más alto
nivel de la infraestructura docente de la facultad de Ciencias Médicas de la UNLP a través de la compra de material
bibliográfico y apoyar la compra y mantenimiento de aparatos e instrumentos requeridos para una adecuada enseñanza y práctica de los alumnos”.
En diálogo con A Sello y Firma el actual presidente de la entidad, Dr. Ricardo Cocozzella, comenta que “la fundación
surgió hace varios años. Por entonces los requerimientos
de las cátedras para la enseñanza de la profesión eran diferentes de los actuales” que deben ceñirse a las exigencias
propias de una profesión que va reactualizándose al ritmo
de los avances científicos y también de las innovaciones
tecnológicas.
En la actualidad la Fundación que cuenta con un caudal de
ingresos limitados responde a numerosas necesidades que
presentan las más de 60 cátedras de la Facultad. La idea de
este grupo que administra recursos de manera eficiente y
austera es ir creciendo con el aporte de los médicos que pudieron hacer camino en la profesión tras haberse graduado
en esta unidad académica. Es en ese sentido que la Fundación apela al aporte de los médicos formados en la facultad
de La Plata para sostener el apoyo económico que se ve traducido en la compra de aquel equipamiento que el presupuesto de la Universidad no llega a cubrir.
“La intención es que los médicos puedan entender que una
simple contribución ayuda a mantener el patrimonio de la
facultad que les dio la posibilidad de graduarse. Es una manera solidaria para que otros alumnos también puedan hacerlo en un medio que esté dotado de las herramientas
necesarias”, señaló Cocozella.
Según relata en los últimos años la Fundación ha sido reconocida como Unidad de Vinculación Tecnológica (UVT) y
suscribió varios convenios entre organismos como el Fondo
para la Investigación Científica y Tecnológica (FONCyT),
distintos Ministerios, Universidad y otros” lo que “le permitió a la Fundación tener un nuevo rol como Unidad Administradora de Fondos, ya sea de investigadores como de
instituciones”.
Destaca que si bien esos fondos provienen de organismos
públicos y privados con la finalidad de ser aplicados a fines
específicos, el hecho de administrarlos le da la posibilidad a
la Fundación no sólo de obtener el 4 por ciento para financiarse sino además de tener un rol activo a favor de los investigadores.
Últimas donaciones
<<
En la actualidad la entidad contribuye a
la adquisición de distintos aparatos, instrumentos y herramientas didácticas y
además, se realiza la compra y mantenimiento de libros y material para la Biblioteca “Islas Malvinas”, que forma
parte de la Unidad Académica.
Los siguientes bienes fueron repartidos
entre distintas Áreas, Departamentos y
Cátedras de la Facultad:
14 computadoras de escritorio
5 notebooks
4 proyectores multimedia
1 retroproyector
1 telón para proyecciones
1 impresora láser
1 proyector de diapositivas
1 camilla
1 aire acondicionado Split
4 microscopios
5 tensiómetros
8 lupas y libros
>>
Autoridades desde 2004
Presidente: Dr. Ricardo Cocozzella.
Vicepresidente: Dr. Hugo Dovrovsky
Secretario: Dra. Graciela Cabrearos de Millan
Prosecretario: Sr. Alfredo Ricardo Giles
Tesorero: Dr. Aldo Cordero
Consejeros: Dr. Ricardo Berridi; Dr. Jose Paganini;
Dr. Guillermo Brambilla; Dr. Ruben Campaña; Dra. Maria
Cristina Marin
Revisor de Cuentas: Dr. Pedro Elbaum
Comité Ejecutivo: Dr. Daniel Covello; Dr. Juan Jose Grossos
Odriozola; Agrim. Lorenzo Berridi
| 17 |
Respecto de los aportes que la Fundación recibe, señaló que
actualmente la Agremiación Médica Platense contribuye a
través de la donación de 70 médicos agremiados. Además
percibe aportes de docentes y no docentes de la Facultad
de Ciencias Médicas de la UNLP, ingresos por eventos culturales y artísticos y donaciones particulares, además de la
colaboración de la Asociación de Anestesiología. Estos ingresos se suman como se indicó antes a la comisión por administración de Fondos provenientes de subsidios para
investigadores de la Facultad de Medicina.
<<
Como contactarse con la Fundación
Teléfono: (0221) 421-8125
E-mail: [email protected],
[email protected]
Personalmente: En el edificio Central de la Facultad
de Ciencias Médicas (calle 60 y 120), se encuentra
la sede de la Fundación en el 1er. Piso. El horario
de atención es de lunes a viernes de 8 a 14.
ENTREVISTAS
Secretario General del AMRA LA PLATA
Nombre y Apellido: Claudio E. Pérez Simoes
Especialidad: Pediatría - Facultad UNLP
Lugar de Tareas: Hospital Mario Larrain Berisso
Unidad Sanitaria n°18 Villa Zula (Berisso)
Clínica Privada Enrique Mosconi (Berisso)
AMRA Seccional La Plata
Un sindicato de médicos para médicos
El pasado 26 de junio se eligieron autoridades de AMRA seccional La Plata. Desde entonces el
sindicato que nuclea a médicos de La Plata, Berisso y Ensenada ha tomado intervención en
cuestiones de diversa índole que afectan a los médicos que se desempeñan en la atencion
tanto publica como privadade la región.
En diálogo con A Sello y Firma el Secretario General del sindicato, Dr. Claudio Pérez Simoes, habla acerca de la importancia de contar con un organismo de representación
gremial y sindical de estas características y de acercamiento
con otras entidades gremiales como el Frente Medico Regional,(La Plata Berisso y Ensenada ).
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-¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CONTAR CON UN SINDICATO
COMO AMRA PARA LOS MÉDICOS DE NUESTRA REGIÓN?
-El sindicato médico de la Republica Argentina (AMRA), con
personería gremial, tiene como objetivo la defensa del trabajo médico y por ende al médico como trabajador, condiciones dignas de trabajo y mejorar la actual situación, bajo el
lema "donde exista un Medico allí estará el sindicato”.
AMRA es una representación exclusivamenete de
la profesión médica en todos los ámbitos
donde estos se desempeñan, sea publica o
privada. Eso permite una representación
completa del médico quien, como se
sabe, puede ejercer actividades de
ambas características.
-¿CÓMO ERA LA SITUACIÓN DE
ESOS MÉDICOS HASTA AHORA?
Si bien AMRA está constituida en el
país hace ya muchos años –su fecha
de fundación es el 25 de noviembre
de 1955- pasó por diferentes etapas
al igual que el país. Realizó gestiones
y estuvo presente en algunos conflictos
en hospitales y sanatorios pero en forma
aislada. A partir de 1983 comienza a reactivarse su tarea y en los alrededores de 1998
tiene un crecimiento mayor adoptando el nombre
definitivo de AMRA.
En nuestra región hubo profesionales enrolados a AMRA con
anterioridad pero toma mayor fuerza la creación de la seccional La Plata a partir de la conformación del Frente Médico
Regional, decidiéndose dar el apoyo por parte de las localidades de La Plata, Berisso y Ensenada a dicha propuesta a
partir del año 2011.
Hasta ese momento los médicos de la zona fueron circulando
por algunas instituciones que no estaban preparadas para la
defensa sindical de los profesionales que tenían como objetivo la realización de otras actividades, o pertenecían a otras
entidades gremiales que no fueron concebidas para su defensa integral porque no tenian representatividad y acceso
directo al Ministerio de Trabajo siendo esta una condicion exclusiva de los sindicatos para lo cual se requiere la personeria gremial.
Hoy con AMRA lo que tenemos es un Sindicato exclusivamente de médicos para
médicos en cualquier ámbito que desarrolle tareas y más allá de su condición laboral para complementarse
en las mejores condiciones con las
gremiales.
AMRA es un sindicato exclusivamente médico y que además aborda
la problemática integral del trabajador médico sin importar el ámbito
en el cual se desempeña. Tiene personería gremial (n°1585) por resolución del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social de la Nación y hoy conforma la Comisión de salud de la CGT obteniendo todos los beneficios que esa
representación merece.
GENEALOGÍA
AMRA La Plata nace tras gestiones y procesos
La seccional AMRA La Plata surge luego de un convenio de Cooperación Mutua firmado el 30 de Diciembre del 2010entre
la Agremiación Médica Platense y AMRA Nación, en virtud de la búsqueda de la defensa integral del trabajo médico.
Vista la necesidad de conformar la seccional por el interés de los médicos de la región, la Comisión Directiva de AMRA
Nación, tras gestiones realizadas por el Dr. Eduardo Martiarena y el Dr. Gonzalo Hernández se decide avanzar con la conformación de la misma.
El 19 de febrero del 2011 se oficializó su creación y quedó a cargo de la seccional La Plata una Comisión Transitoria y
se designó como Secretario General al Dr. Gastón Murray. Después de un año y medio de trabajo se logró llamar a elecciones, delimitar geográficamente el territorio que abarcaría y establecer las nuevas autoridades.
-¿CUÁLES SON LOS TEMAS EN LOS QUE TRABAJA LA SECCIONAL LA PLATA? ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SINDICATO?
El AMRA ha venido trabajando en diferentes problematicas
del quehacer diario del medico, defendiendo condiciones laborales, como la sobrecarga horaria, pluriempleo, proponiendo y excigiendo respuestas a la problemática de la
violencia y seguridad en los ambitos donde se desarrolla la
actividad medica. Asi en conjunto con la AMP hemos participado de la mesa de consenso que se realiza con el Ministerio
de Salud Provincial, con los otros sindicatos que representan
al conjunto de los trabajadores del equipo de salud.Desde su
formación hemos participado activamente de las reuniones
de la Asociación a nivel nacional a través de uno de nuestros
representantes el Dr. Gómez Benavidez y hemos comenzado
a estudiar nuestro aporte al proyecto de Carrera Médica Hospitalaria.
-¿ADEMÁS DE CONDICIONES LABORALES CUÁLES SON LAS
GESTIONES HECHAS PARA MEJORAR LA SITUACIÓN SALARIAL Y DE HONORARIOS?
Se están estudiando y negociando distintas opciones de mejora laboral y salarial que incluiría la elaboración de un Convenio para médicos en aéreas especificas.
En el ámbito privado las tres agremiaciones tienen representación en AMRA y son las que gestionan contratos con obras
sociales.
AFILIACIONES//DATOS TÉCNICOS:
-¿Dónde pueden afiliarse los médicos?
Los médicos pueden afiliarse directamente en las
Agremiaciones médicas de La Plata, Berisso y Ensenada donde le facilitaran una ficha de Inscripción
que deberán completar con sus datos.
-¿Qué beneficios reporta hacer la afiliación?
En primer lugar el beneficio de tener una representación gremial autentica para médicos que lo defenderá en todas las situaciones gremiales que se
presenten en el desarrollo de sus tareas, más allá del
lugar donde se desempeñen.
Existe además un convenio entre las distintas agremiaciones que permiten a los afiliados a AMRA gozar
de algunos beneficios, como el acceso a cursos que
dicte la Agremiación Médica Platense en el ámbito
del Centro de Educación Científico y Gremial que
lleva más de un año en funciones con cursos avalados por la UNLP, ISalud y la Sociedad Interamericana
de Derecho a la Salud.
Tercero, los afiliados pueden acceder a todos los beneficios que AMRA otorga a sus representados en
rubro turismo y automotores, entre otros, que están
consignados en la página web de AMRA nación a la
que se puede ingresar desde:
www.sindicatomedico.org.ar
| 19 |
CONVENIOS
COOPERACION INSTITUCIONAL ENTRE LA
AGREMIACION MÉDICA PLATENSE Y
EL COLEGIO DE ABOGADOS DEL
DEPARTAMENTO JUDICIAL DE LA PLATA.
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Con fecha 31 de octubre del corriente año se firmo un acuerdo
de cooperación institucional entre la AMP y el COLEGIO DE
ABOGADOS DEPARTAMENTO JUDICIAL LA PLATA, representados por sus respectivos presidentes el Dr. Eduardo Martiarena y
el Dr. Fernando Levene.
La firma de este convenio tiene como objetivo generar el marco
de trabajo en conjunto para el tratamiento de las situaciones y
necesidades que dichas instituciones tienen en común y la formación de un espacio que permita debatir, consensuar y construir políticas orientadas al bien común, de nuestras
instituciones, de nuestros matriculados y de la sociedad platense
en su conjunto.
Es así que de esta manera se realizarán en forma conjunta, políticas tendientes a desarrollar propuestas, actividades docentes,
y de extensión que den respuesta a las necesidades institucionales valorando fortalezas y debilidades que potencien de esta manera el accionar y los resultados de cada institución.
Ambas instituciones aportarán el apoyo científico, técnico administrativo necesario y colaborarán en la planificación e implementación de las acciones acordadas. Ante la realización de
actividades de extensión y/o posgrado, certificarán en forma
conjunta el cumplimiento de su desarrollo.
Algunos de los temas que hoy preocupan a ambas instituciones,
como profesionales CARANCHOS (ver editorial) que existen en
todas las profesiones, violencia a los profesionales de ambas instituciones, judicialización de la medicina, medicina defensiva, se
encuentran ya en estudio a través de este convenio.
CULTURA Y RECREACIÓN
Noche del deporte y la cultura
en “El Cardón”
Se realizó la cena show donde se entregaron premios y menciones a
quienes participaron de los torneos deportivos “El Cardón”.
Más allá de las constantes negociaciones y avances en pos de la Defensa del Trabajo Médico, la
Agremiación Médica Platense considera muy importante a partir de los
últimos años, el tema de promover
vida saludable entre los médicos
agremiados, como así también la recreación, el desarrollo cultural y la
socialización. Es por eso que a mediados del mes de septiembre se realizó la entrega de premios y
menciones especiales a quienes se
destacaron en los torneos deportivos disputados en el predio "El Cardón" que la Agremiación posee en calle 66 esquina 179 de La Plata, lo que se denominó como "La Noche
del Deporte y la Cultura".
Al mismo tiempo, se distinguió al Director de Cultura de
General Alvarado, Prof. Martín Vera, en el marco del Pro-
grama de Embajadores Culturales y
el convenio de reciprocidad firmado
entre el Municipio que tiene a Miramar como ciudad cabecera y la
AMP. Dicho convenio permitirá intercambiar expresiones artísticas y
conocer diferentes costumbres
entre distintas localidades de la
Provincia de Buenos Aires. Además
se disfrutaron de espectáculos musicales protagonizados por los propios profesionales médicos y se
realizaron diversos sorteos.
En la oportunidad, se informó que el equipo campeón de
fútbol, compuesto por integrantes del Hospital Italiano, representarán a la Agremiación en las próximas Olimpiadas
Médicas que se desarrollarán en la localidad de Villa Gesell
en el mes de diciembre, al igual que representantes de
tenis, ping pong y bochas.
BALANCE 2011-2012
Centro de Educación
Científica y Gremial
La Agremiación Medica Platense (AMP), cuenta desde el año 2011 con una
Centro de Capacitación Científica y Gremial para ampliar la oferta académica
a los profesionales de ciencias de la salud y otras disciplinas.
En este espacio hallarán información sobre el Aula Médico Virtual, cursos y tendrán
acceso directo a la búsqueda
bibliográfica on-line con posibilidad de consultar más de
21 millones de referencias bibliográficas de artículos científicos de más de 5.000
revistas del área de la salud
desde el año 1809.
COORDINACIÓN
Buscamos educar y capacitar al
médico desde el punto de vista
científico, proveer herramientas
para la gestión sanitaria, la
función gremial y la actividad
sindical
Servicio de Búsqueda Bibliográfica:
| 22 |
El médico agremiado puede solicitar en forma gratuita
una búsqueda bibliográfica en la base de datos MEDLINE/PubMed. Para hacer uso de este servicio se
debe descargar y completar el formulario en formato
Word. Una vez completado el formulario debe ir a: Archivo, Guardar como y asignarle como Nombre de archivo el número de su Matrícula Profesional. Luego
debe enviar esta solicitud como un archivo adjunto a
la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] o imprimir la misma y entregarla
personalmente en el Departamento Científico de la
Agremiación Médica Platense.
El plazo de entrega de la búsqueda es de 4 días hábiles
(salvo casos de fuerza mayor, como por ejemplo en
caso que el servicio de MEDLINE/PubMed no esté disponible).
Dentro de los plazos estipulados se recibe un mail con
un link que al hacer clic sobre el mismo abre en forma
automática una nueva página de su navegador con los
resultados de la búsqueda solicitada en la base de
datos MEDLINE/PubMed.
DIRECTOR: Dr. Gonzalo Hernández
DIRECTOR ASOCIADO: Dr. Eduardo Martiarena
JEFE DE DEPARTAMENTO CIENTIFICO:
Dr. Rubén Casentini
JEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTION:
Dr. Tomás Grippo
JEFE DE DEPARTAMENTO DE FORMACION
SINDICAL: Dra. Ana Sánchez
Convenio con Eduvirama
(Educación Virtual AMA)
La Agremiación Médica Platense (AMP) y la Asociación
Médica Argentina (AMA) firmaron un Acuerdo de cooperación Científica Docente. De esta manera a través
de la plataforma a distancia de Eduvirama (Educación
Virtual AMA) se da acceso a los profesionales interesados en el desarrollo profesional continuo.
A partir de noviembre de 2011 la Agremiación Médica
Platense (AMP) fue designada a través de un convenio
como Subsede de Educación Virtual de la Asociación
de Médica Argentina (AMA).
A partir del 20 de noviembre los profesionales de la
AMP que hayan solicitado el acceso a la oferta de educativa de Educación Virtual AMA (EDUVIRAMA), acceden a dicha capacitación sin costo para evaluar si se
suscriben a los Programas y Cursos de Actualización
que otorgan horas académicas válidas para la Recertificación Profesional.
BALANCE 2011-2012
Cursos 2012
Cursos Presenciales
Cursos a distancia para médicos
agremiados y empleados
Diplomatura en Administración
Hospitalaria (iSalud)
Duración: 10 meses | Inicio: julio de
2012
Director: Dr. Santiago Spadafora
Modalidad: A distancia | Número de
Horas: 450 hs.
Departamento Científico
Curso teórico-práctico de búsqueda
bibliográfica MEDLINE/PubMed.
Fecha de inicio: 27/04/12 Duración
cuatro encuentros: los viernes 27 de
abril, 4, 11 y 18 de mayo, 1 y 8 de
junio de 18 a 21 horas.
Docente: Prof. Dr. Osvaldo M. Spinelli
Coordinador Dr. Rubén Dario Casentini
Departamento Gremial
Curso Teórico de Formación de
Dirigente Sindical
Fecha de inicio: 04/09/2012
Duración siete encuentros cada quince
días. Los martes de 13 a 15 horas.
Directora: Dra. Sánchez Ana.
Coordinadores: Dr. Murray, GastónAMRA Seccional La Plata
Dra. Brolese Claudia-UNLP. Asociación
Iberoamericana de Derecho a la Salud.
Dr. Figueroa Carlos- Asesor Legal de
AMP
Departamento de Gestión
Curso de Post-grado en Sistemas y
Servicios de Salud
Fecha de Inicio 25/08/2011
Duración veinte encuentros cada
quince días. Los jueves de 13 a 18
horas.
Coordinador Dr. Tomás Grippo
Economía de la salud aplicada a la
gestión sanitaria (iSalud)
Duración: 8 meses | Inicio: julio de
2012
Director: Mg. Arturo Schweiger
Modalidad: A distancia | Número de
Horas: 320 hs.
Auditoría Integral y Gestión en
Instituciones de Salud (iSalud)
Duración: 9 meses | Inicio: septiembre
de 2012
Director: Dr. Pablo Freire
Modalidad: A distancia | Número de
Horas: 360 hs.
La Dirección de Proyectos y las
Relaciones Interpersonales en las
Instituciones
Duración: 5 meses | Inicio: abril de
2012
Director: Magister Analía Ruth
Rymberg
Modalidad: A distancia.
Cursos 2011
Cursos Presenciales
Departamento Científico
Curso teórico-práctico de búsqueda
bibliográfica MEDLINE/PubMed.
Fecha de inicio: Sept/11 Duración siete
encuentros: Viernes 2, 9, y 23 Septiembre y 7 de Octubre de 18 a 21 horas.
Docente: Prof. Dr. Osvaldo M. Spinelli
Coordinador Dr. Rubén Dario Casentini
Departamento Gremial
Curso Teórico de Formación de
Dirigente Sindical (31 ago-14 dic)
Fecha de inicio: 31/08/2011
Duración ocho encuentros cada quince
días. Los miércoles de 11.30 a 13.30
horas.
Directora: Dra. Sánchez Ana.
Coordinadores: Dr. Murray, GastónAMRA Seccional La Plata
Dra. Brolese Claudia-UNLP. Asociación
Iberoamericana de Derecho a la Salud.
Dr. Figueroa Carlos- Asesor Legal de
AMP
Departamento de Gestión
Curso de Post-grado en Sistemas y
Servicios de Salud
Fecha de Inicio 25/08/2011
Duración veinte encuentros cada
quince días. Los jueves de 13 a 18
horas.
Coordinador Dr. Tomás Grippo
Otros cursos (2011):
Curso de APOT
Todos los terceros martes de cada mes
para profesionales que provienen de
diferentes puntos de la Provincia
Charlas sobre Geriatría
Abiertas a todo el público que organiza
el Colegio de Médicos.
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Optimizar la democracia
Con el objetivo de fortalecer el sistema electoral, en función de una participación
ciudadana cada vez más transparente, una empresa argentina presenta al mundo
un innovador método de voto electrónico, mucho más eficaz, preciso, sencillo y
con un escrutinio final más ágil. A Sello y Firma mantuvo una interesante conversación con los creadores de este revolucionario procedimiento.
| 24 |
En las numerosas experiencias de voto povotación, por ende, no pueden reponer bole“El sistema de sufragio tas en los lugares que faltan”, señala el enpular que periódicamente se realizan en
nuestro país, surgen los rumores que los re- es una elección política, trevistado a lo que agrega “el llenado de la
sultados no son los datos categóricamente
documentación del conteo final de la mesa
no es una elección de
reales. Siempre está presente en la compoes compleja y se realiza luego de 10 horas
gestión electoral”,
sición del folclore electoral, la desaparición
de trabajo, con personas agotadas que quiede boletas de algunos partidos, la falta de
ren irse a sus casas, que por rapidez termidestaca Deane.
fiscalización de algunas mesas que hacen
nan llenando mal la documentación,
que no tengan reposición inmediata de bosumando mal los votos o asignándoles votos
letas faltantes, la lentitud del escrutinio
a algunos que no los tenían en la realidad”.
final y su logística que hace que los datos oficiales se ignoren Esas experiencias lo han llevado tanto a Deane, como al resto
por un largo período de tiempo, por nombrar algunos ejem- de MSA, a replantear el sistema electoral y optimizar su replos.
sultado.
La idea de encontrar en cada acto eleccionario que la expre- La respuesta que propone la empresa es la creación de un
sión popular sea cada vez con mayor eficacia y precisión no sistema electrónico de votación en base a una boleta única,
es más una utopía. Una empresa cien por ciento de capitales donde los datos se registran sobre el papel y en un chip que
argentinos, denominada MSA, propone un sistema electoral contiene la boleta. El director de Relaciones Institucionales
Cómo se vota con el sistema de Voto Electrónico propuesto por MSA
de boleta única con soporte electrónico que en los próximos
años revolucionará el mundo con esta innovadora propuesta
de manifestación democrática.
A Sello y Firma conversó con Nicolás Deane, director de Relaciones Institucionales de MSA, que nos explicó en que consiste esta encumbrada idea.
Cabe destacar que Deane ha sido funcionario judicial durante
25 años y ha formado parte integrante de la Cámara Nacional Electoral, por lo tanto lleva encima numerosas experiencias en los procesos electorales que conocemos como
tradicionales: las numerosas boletas de papel, de cada candidato de cada partido, incorporado en un sobre y dentro de
una urna; con un escrutinio lento y agotador. “La raíz del problema es la falta de fiscales que tienen muchas fuerzas políticas minoritarias que no pueden cubrir todos los locales de
de MSA explica que esta innovación, crítica de las urnas electrónicas, “se basa en la inteligencia del elector, en vez de la inteligencia de las máquinas, ya que éstas carecen de memoria”.
En la máquina no se registra ningún voto ni acción del votante que se haya usado para conformar el mismo. Esto último sumado a la posibilidad de utilizar cualquier máquina
del recinto hace que no se pueda rastrear el orden de votación y violar el secreto del voto.
“El elector va a votar con una boleta única electrónica,
cuando la inserta en la impresora de la máquina, la pantalla
despliega todas las opciones electorales que corresponden a
ese local o circuito electoral”, relata.
De igual forma que en el sistema tradicional, este asegura el
contacto físico entre un comprobante o boleta electoral y el
elector. Sin embargo, la confección de dicho comprobante se
“El sistema electoral está basado en la confianza de la
gente. La incorporación de nuevas tecnologías al proceso
electoral puede ser muy positiva. Pero hay que tener cuidado
con no elegir un sistema que termine por generar una mayor
desconfianza y que luego dificulte la realización de nuevas
experiencias”, destaca Deane en base al sistema de elección
electrónica brasileño, donde una urna electrónica suma los
votos internamente y el elector no puede controlar si los
pasos de una elección, además de ser vulnerable a la
posibilidad de ser hackeada, “allí la confianza está
depositada en una máquina”, manifiesta.
ha efectuado con la tecnología que provee
margen para discusiones respecto a boletas
un equipo computador, pero NO solo por la
válidas o no. Las boletas son en esencia un
simple impresión en texto claro del voto,
voto almacenado en la memoria de la misma
sino por el grabado de la memoria interna o
en forma electrónica y, además, escrito en
chip de RFID que tiene incorporada la
forma clara en una de sus caras.
misma boleta. Ahora bien, el mismo equipo
El objetivo actual de MSA es convencer que
(u otro del mismo recinto electoral) permite
este sistema es el más preciso y transparente
al elector verificar y contrastar lo que elecque existe en la actualidad. Si bien ya varias
trónicamente se ha grabado en la misma con
provincias y municipios lo están utilizando en
lo que se ha impreso en texto claro.
los últimos actos electorales, a nivel nacional
Chip RFID embutido en la
Lo electrónicamente grabado en el chip es
aún no ha sido utilizado.
boleta accionado por radio
lo que luego habrá de ser utilizado para reSergio Angelini, CEO del Grupo MSA, señala
frecuencia.
alizar el escrutinio, volviendo a controlarse
“Con el desarrollo, MSA sostiene y refuerza
su coincidencia con lo impreso por parte de las autoridades con calidad y tecnología, los usos y costumbres electorales
de mesa y fiscales partidarios. Ello implica que cualquier per- de la inmensa mayoría de los países que no solo velan por el
sona sin conocimientos técnicos especiales puede verificar el avance tecnológico de sus pueblos, sino fundamentalmente
correcto funcionamiento de las máquinas y la conformación por el respeto de la voluntad cívica expresada en el sufragio”.
>> La máquina no guarda ningún tipo de información y los fiscales pueden chequear cada paso del escrutinio.
de los resultados electorales.
Deane señala que “el elector mete la boleta, elige a sus candidatos en una pantalla táctil y luego de dar el OK, la boleta
se imprime con las candidaturas y además se graba en el chip
y esa boleta va a parar a la urna como se realiza tradicionalmente. Cuando termina el día, se abre la urna y frente a los
fiscales se hace el recuento de votos de manera electrónica”,
tal como un cajero de supermercado suma los productos de
una compra.
El sistema aporta una verdadera mejora a la precisión y velocidad de procesamiento y sostiene la relevancia y calidad
de veedores acreditados y representantes de la justicia y partidos políticos, quienes habrán de velar por la exactitud,
transparencia y pulcritud del escrutinio. Sin embargo y a diferencia de lo que sucede en el sistema tradicional, no hay
Durante más de 15 años, MSA ha realizado un extenso recorrido por distintas experiencias vinculadas al sufragio:
APTRA lo utiliza para los premios Martín Fierro, para elecciones municipales en Chaco, Córdoba, Santa Fe, entre otros.
No obstante, el máximo desafío lo tiene la provincia de Salta
en las elecciones del año próximo, donde el 100 por ciento
de los electores elegirán a sus candidatos con este sistema.
En otras parte del mundo, paulatinamente van conociendo
esta solución integral a procesos electorales de todo tipo. Recientemente se presentó la idea en una convención sobre el
tema en Austria, ante numerosos representantes de la comunidad europea, obteniendo respuestas por demás beneficiosas. Es muy probable que el futuro de la transparencia de la
democracia vea su nacimiento en manos argentinas.
>> Julián Galván
| 25 |
SOCIEDAD
Una inversión para
disfrutar el futuro
Una propuesta convincente para financiar su porvenir: el seguro de retiro individual, un aporte
periódico de dinero, que con el tiempo se capitalizará, y será un fundamental suplemento para
su futura jubilación.
| 26 |
Pensar en la jubilación, para muchos trabaen su cuenta individual, una renta vitalicia o
jadores resulta un hecho bastante lejano. Sin Semestralmente se envían retirar los fondos respectivos.
embargo, el tiempo transcurre vertiginosa- al domicilio del asegurado El asegurado es quien decide cuánto y
mente y casi desprevenidamente nos enconcuándo ahorrar, y qué fondo obtener a la
informes detallando la edad
tramos con una actualidad incierta, que, en
de retiro. En la etapa activa o de acunumerosos casos, no reconoce realmente evolución del fondo que
mulación de fondos el titular realiza aportes
toda una trayectoria laboral que se “premia”
(El aporte mínimo requerido es de $ 200 o
tiene acumulado.
con una digna jubilación.
u$s 100). También pueden efectuarse aporPara eso, es importante estar atentos para
tes extraordinarios en cualquier momento,
realizar una buena inversión que tendrá su reconocimiento pensando en incrementar los beneficios futuros.
en el futuro. El seguro de retiro individual es una fórmula ga- Otras de las ventajas que cuenta este servicio es que se puede
rantizada para capitalizar su porvenir.
elegir libremente a los beneficiarios de la póliza. No es neceEl asegurado realiza aportes periódicos, que pueden ser men- sario que se trate de familiares directos.
suales, bimestrales, trimestrales, cuatrimestrales, semestra- Con un aporte mínimo mensual usted se está asegurando su
les, anuales o aporte único; los que posteriormente serán futuro o el de sus nietos, por ejemplo, para que puedan acceacreditados en su cuenta individual. Los fondos serán capi- der a una educación universitaria, a su viaje de estudios o
talizados con una rentabilidad mínima garantizada por ley simplemente dejarles un ahorro para que lo puedan destinar
del 4% anual, por la compañía de seguro de retiro que es la a sus necesidades.
encargada de administrar las inversiones, garantizando un El seguro de retiro individual, una buena idea que asegura
rendimiento mayor o igual al mínimo que establece la Supe- su porvenir y el de sus seres queridos.
rintendencia de Seguros de la Nación Llegada la edad de retiro, el asegurado podrá adquirir, con los fondos acumulados
¿Qué ventajas tengo si elijo
optar por un seguro de retiro
individual?
El asegurado que ha llegado a la fecha
efectiva de retiro empieza a percibir una
renta vitalicia, en base al fondo acumulado
y a la edad elegida para el retiro.
» Los fondos acumulados se encuentran exentos del impuesto
a los bienes personales.
» No se exige un mínimo de
años de aportes para obtener
una renta vitalicia.
» Libre disponibilidad de los
fondos acumulados, vía rescates parciales o totales.
» Posibilidad de modificar la
edad de retiro.
» Posibilidad de adicionar distintas coberturas (Seguro de
Vida, Salud y Sepelio)
» No se transfiere rentabilidad
negativa, dado que el producto
cuenta con una tasa garantizada del 4% anual en pesos y
del 0.75% en dólares.
Vida en naturaleza
VERANO 2013
La Colonia de vacaciones se inaugurará el lunes 17
de diciembre y estará a disposición durante enero y
febrero para niños de 4 a 12 años. Escuela de natación, tenis, fútbol, básquet, hándbol, vóley.
Se podrá optar “con o sin transporte”.
Turnos: mañana, tarde o jornada completa.
Centro Recreativo “El Cardón”:
Relax en armonía con la naturaleza
El predio "El Cardón", ubicado en 66 y 179 (La Plata), es sin lugar a dudas un orgullo de la AMP
y un atractivo imperdible para todos aquellos agremiados que deseen disfrutar, en familia o con
amigos, de los servicios disponibles, en comunión con la naturaleza que ofrece el lugar.
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Como es sabido, las instalaciones fueron totalmente
reacondicionadas para el uso óptimo de los interesados, además de que el predio se encuentra en
constante progreso con el objeto de continuar promoviendo servicios y hábitos saludables para la comunidad médica y su familia. Todas las disciplinas
han sido pensadas y organizadas por la AMP con el
objeto de lograr la participación de todos los agremiados/as, y es por este motivo que las mismas
están a disposición en distintos niveles.
El coordinador de las actividades, Prof. Christian
Paszkiewicz, le manifestó a “a sello y firma” que “realmente estamos muy contentos por la afluencia de
público que logró captar el predio en el último
tiempo, además de recibir gran cantidad de comentarios positivos en cuanto al lugar y las instalaciones”. Del mismo modo agregó que “nuestro objetivo
es brindar la mayor de las comodidades y trabajar
para acercar a la familia, teniendo en cuenta que
tenemos ideadas muchas cosas para la mujer que
es la que más cuesta incluir; la AMP cuenta con un
predio único y pienso que no vale la pena perderse
de disfrutarlo”, resaltó Paszkiewicz.
Con respecto a las actividades deportivas podemos
mencionar que el torneo de fútbol continuará normalmente, como así también la escuelita y las clases de tenis (individual y grupal). En tanto, el
sábado 8 de diciembre se celebrará en el “El Cardón” el Día del Médico, donde habrá torneos de bochas, torneo de penales (fútbol), partidos de fútbol
con la participación de ex figuras destacadas, tenis,
además de un show musical en vivo al aire libre.
Humor sano
Olimpiadas Médicas
La Agremiación Médica Platense también tendrá la satisfacción de participar en las
Olimpiadas Médicas que se desarrollarán durante el mes de diciembre en la localidad de Villa
Gesell, siendo representada por
una delegación compuesta por
las siguientes disciplinas: fútbol,
tenis, atletismo, y ping pong.
Servicio de Restaurant y Buffet
Actualmente el Centro Recreativo “El Cardón” cuenta con Restaurant con servicio a la carta y una atención de excelencia por
parte del personal asignado. Además, y dado la proximidad de
la temporada estival, se habilitará una barra en el solárium de
la pileta principal donde
se expenderán tragos, licuados, jugos y demás,
con personal recorriendo
todo el predio para de esta
forma poder satisfacer las
demandas y necesidades
de quienes se acerquen a
compartir las bondades
del predio.
# VARIOS:
SUN BATHE Solarium
PROVICENTER
TODO PILA
27ALONE Seguridad
GRUPOCROSSAGRO
PLANETA BB
Leticia Massarini DCV
LEO PAPARELLA Coiffeur
EMO Médico odontológica
SCOTTI Libros
MARIANO outdoor
# SERVICIOS
INMOBILIARIOS:
| 30 |
ESTUDIO GIBERT
LIMAY PROPIEDADES
# INDUMENTARIA:
# GASTRONOMÍA:
TEXTURA Marroquinería
ANIRTEX
DUFOUR
VESTITE OLI
AMERICAN SPORTS
GUINEKA
BASSET
SOL MOR
ALMENDRA Restobar
CIENLOCOS Restobar
CORTEZ Restaurant y bar de vinos
HOOK Irish pub & restaurant
PURO EGO Restaurant
WOK UP! Fresh food & coffee
PIG!
# BANCOS:
AURELIANO Bistró
LOS TILOS
SOCIEDAD ARGENTINA
BANCO FRANCÉS
SU BODEGA
# EVENTOS:
LA LUISA Eventos
ESPAI
ONNO
SUA Catering y organización
# AUTOMOTORES:
RANDAZZO
LO DE MÁSCARA Restaurant
ENTRECOPAS
MEZZOGIORNO Restaurant
CASA OPERA
1887 Restaurant
# TURISMO:
BOCCABELLA
BEY TOURS
EL TALLER Bar
CARMONA VIAJES
DORREGO
MALETAS Y LUGARES
# GIMNASIOS:
CENTRO ACUÁTICO PUCHURI
GIMNASIO CLUB JUVENTUD # HOTELES:
1870 Complejo deportivo
SENNAC Mar del Plata
CENABIOP
PIEDRA BLANCA Villa Merlo (San Luis)
CEMMDE
EL PETREL San Javier (Córdoba)
APART HOTEL Cafayate (Salta)
SAN SUITES Mendoza capital
# FOTOGRAFÍA:
SWISS HOTEL San Miguel de Tucumán
JULIO BAGDO Fotografías
HARISSA Las Grutas (Río Negro)
UMI Fotografía-video
KUBE Córdoba
LAS CUMBRES San Martín de los Andes
LA CASONA DEL MAR (Arenas Verdes)
# OPTICAS:
VIVIR VIAJES Bariloche
BERMÚDEZ
MONSERRAT Apart Hotel y Spa (Capital
OPTICA VISIÓN
Federal)
MARTORELLI
APART SURES BELGRANO SUITES (CapiOH! OPTICA
tal Federal)
CRILLON HOTEL Mendoza capital
AL SUR Puerto Madryn
# MASCOTAS:
EDUCACIÓN CANINA Graciela Bonatti
GÜESOS
# GUARDERÍAS
MATERNALES:
EL JARDIN DE LOS CASTAÑOS
SOLCITOS
# HOGAR Y DECORACIÓN:
OMINIM
BED COLLECTION
NOVALUCE Iluminación
AMOBLAMIENTOS AR
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Recuerde que siempre debe presentar su carnet de agremiado