Sindicato de Comisiones de Base de Canarias ______________________________________________________________ C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo) 35002 Las Palmas de Gran Canaria Tel. 928 386 138 Fax 928 373 438 C/ Méndez Núñez, 49 – 1º 38001 Santa Cruz de Tenerife Tel. 922 285 281 Fax 922 276 215 www.cobascanarias.org [email protected] NOTA INFORMATIVA SOBRE RETRIBUCIONES E INGRESOS PERSONAL LABORAL 2015 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y SOSTENIBILIDAD La razón de ésta nota es que en nuestras visitas a los centros, los trabajadores/as nos han manifestado numerosas dudas sobre algunas situaciones relacionadas con las retribuciones e ingresos y, si bien se les ha informado puntualmente en cada caso al respecto, hemos creído oportuno plasmar los más destacados en la presente. Antigüedad y Trienios: Te recordamos que con el principal objetivo de evitar la permanente judicialización y facilitar su reconocimiento, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo en fecha 31/01/2014 acordó la modificación del artículo 43 del convenio sobre Antigüedad. Función Pública mantuvo una reunión el 13/03/2014 con las Secretarias Generales Técnicas y órganos equivalentes en los Organismos Autónomos para poner en su conocimiento los nuevos criterios acordados en materia de reconocimiento de antigüedad. Sin embargo, hasta la fecha no ha sido publicada la modificación de dicho artículo y, ello se ha debido en gran parte al informe desfavorable y el reparo permanente de Presupuestos de Hacienda. Finalmente el Gobierno optó por aprobarlo el 20/11/2014. Superados ya los obstáculos, suponemos la inminencia tanto de su cumplimiento como de sus efectos. Certificado de Retenciones e Ingresos a cuenta del IRPF: Te recordamos que puedes obtener en la Web del Empleado Público, además de tus recibos de nóminas, tu certificado de cuotas Sindicales y tu Certificado de Retenciones e Ingresos a cuenta del IRPF para la Declaración de la Renta correspondiente al año 2014. Puedes acceder a través del siguiente enlace: https://www.gobiernodecanarias.net/nominaweb/servlet/CheckSecurity/JSP/sse_generico/generico_portal.jsp?lang=es Anticipos Reintegrables: Te recordamos que según la Disposición Adicional Trigésimo Segunda de la Ley 11/2014 de Presupuestos Generales de la CAC para 2015, tienes derecho a percibir como anticipo el importe de hasta 2 mensualidades de tus retribuciones íntegras con el límite de hasta 3.000€ y pudiendo amortizarlo en un plazo máximo de 18 meses. No obstante, Hacienda entiende que la obtención por un empleado de un anticipo (se excluye el anticipo de la nómina del mes en curso) sin cobro de intereses o si los mismos están por debajo del interés legal del dinero, tendrá la consideración de retribución del trabajo en especie. Éste tipo de anticipos, solo puede concederse por razón de ser asalariado de la empresa y tener como soporte una norma o pacto colectivo, o en su caso, por pacto individual. La valoración que hace la Ley del IRPF para un préstamo como rendimiento del trabajo en especie se establece en su artículo 43.1.1.c, y dice: "En los préstamos con tipos de interés inferiores al legal del dinero, la diferencia entre el interés pagado y el interés legal del dinero vigente en el período”. Luego, el empleado perceptor del anticipo tributa ingresando a cuenta sobre la base de la valoración de dicha retribución, por la diferencia que resulte entre ambas tasas mencionadas. A modo de orientación te incluimos un ejemplo en el reverso de ésta nota. ¡¡ CON TU APOYO SEGUIREMOS DEFENDIENDO TUS DERECHOS!! Te invitamos a sumarte a nuestro proyecto donde tu participación es fundamental Canarias, 16 de Marzo 2015 DEFENDAMOS LO PÚBLICO P atrimonio Colectivo Sindicato de Comisiones de Base de Canarias ______________________________________________________________ C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo) 35002 Las Palmas de Gran Canaria Tel. 928 386 138 Fax 928 373 438 C/ Méndez Núñez, 49 – 1º 38001 Santa Cruz de Tenerife Tel. 922 285 281 Fax 922 276 215 www.cobascanarias.org [email protected] HIPÓTESIS: 1.- Supongamos que nuestra nómina mensual bruta, sin descuentos, es de 1.000 Euros. 2.- Solicitamos un anticipo reintegrable de 1.200€ amortizables en 12 meses. 3.- Consideremos como una percepción de renta en especies el resultado de aplicar un 3,5% a la cantidad solicitada en concepto de anticipo reintegrable, de manera que apliquemos ese 3,5% a los importes pendientes de amortización, partiendo del importe total inicial anticipado y descontando, mes a mes la parte ya reintegrada del anticipo. 1.000 € 1.200 € 12 3’5% 100 € Sueldo Bruto Mensual Anticipo reintegrable Mensualidades (*) Tipo Interés 2015: Amortización mensual Meses Sueldo Bruto Anticipo Descuento Anticipo Valor Renta Especies Sueldo total Mes de Concesión 0 1.000 1.200 0 0 2.200 (*) El interés para el anticipo concedido en 2015 es del 3'5%. Para los años siguientes se aplicaría el interés legal que se establezca para cada año (afectaría a las cuantías todavía pendientes del anticipo concedido si su amortización sobrepasa el 2015). Meses siguientes >>> Total 1 1.000 2 1.000 3 1.000 4 1.000 5 1.000 6 1.000 7 1.000 8 1.000 9 1.000 10 1.000 11 1.000 12 1.000 -100 3,50 -100 3,21 -100 2,92 -100 2,63 -100 2,33 -100 2,04 -100 1,75 -100 1,46 -100 1,17 -100 0,88 -100 0,58 -100 0,29 12.000 1.200 -1.200 22,75 903,50 903,21 902,92 902,63 902,33 902,04 901,75 901,46 901,17 900,88 900,58 900,29 12.022,75 1.200 € 22,75 € (*) (*) A ésta cantidad es a la que se aplica el 20% de IRPF. Ese porcentaje puede variar para cada trabajador/a ya que dependerá del tipo de IRPF al que cada uno este sujeto en función de la cuantía de IRPF (20%) 4,55 € ingresos, etc. NOTA: Una vez que el programa de gestión de nóminas PeopleNet-META4 sea actualizado, en la nómina mensual y en las Certificaciones de Retenciones Anuales se contemplarán las anotaciones de la renta en especies y su gravamen de IRPF ya que corresponde al pagador el consignarlos. Cantidad total amortizada Valor Renta total Especies DEFENDAMOS LO PÚBLICO P atrimonio Colectivo