requisitos para la creacion de cursos de formacion para el trabajo

REQUISITOS PARA LA CREACION DE CURSOS DE FORMACION PARA EL
TRABAJO
1. El sustentante deberá elaborar el Plan de Estudios en donde establecerá el Titulo del
Curso, el objetivo, así como los módulos o unidades en que se dividirá el mismo.
2. En el plan de Estudios deberá estar especificado la duración del Curso, el cual podrá ser
cubierto en 4, 8, 16 semanas y más con una duración de 4 o 6 horas cada sesión
sabatina o dominical, indicando el total de horas del curso al final.(se sugiere acumular 6
horas por semana)
3. Deberá elaborar el Manual de Contenidos, en donde deberá especificar los módulos o
unidades en lo que se dividirá el programa, en temas y subtemas con el fin de que esto
sirva de base para llevar el seguimiento del mismo como plan semanal.
4. El planteamiento deberá proyectar un curso 80% práctico y 20% teórico, esto con el fin
de que al culminar el mismo, el egresado tenga la capacidad de poner en práctica los
conocimientos adquiridos o auto-emplearse (instalar su pequeño negocio como
prestador de servicios).
5. Junto con el Plan de Estudios se deberá entregar un anexo en el que se mencionarán
los requerimientos materiales indispensables para el correcto desarrollo del mismo, así
como costos para la implementación del mismo.
6. Después de haber cumplido con los requisitos anteriores, elaborar un oficio de solicitud
de Creación de Curso dirigido al Ing. Omar Edmundo Lara Torres Director del área de
Educación Tecnológica de la UPAV, con copia para Rector de la Universidad Popular
Autónoma de Veracruz Profr. Guillermo Héctor Zúñiga Martínez.
Zaragoza No. 28 Col. Centro
C.P. 91000 Xalapa, Veracruz
Tel.(228) 817 3410, 841 6730