CAF CONTADORES PUBLICOS S.C. Grupo SIAC S.C. Febrero 2009 Independencia Financiera Boletín Informativo Boletín Informativo TécniCAFiscal “Es más difícil administrar el dinero que ganarlo” Si se quiere alcanzar la independencia financiera, no solamente se debe procurar obtener la mayor cantidad de ingresos posible de acuerdo a las circunstancias de cada quien, sino también que cuando se obtengan dichos ingresos, sean administrados eficientemente de acuerdo a los planes individuales. Sin duda que la relación del patrón Gasto/ Ahorro hacen la diferencia entre tener o no problemas financieros. nero en perfeccionarse, en lugar de malgastarlo en frívolas relaciones sociales o en ver la televisión, se estará colocando en el lado de los ángeles y garantizando su futuro. Los padres que trabajan con ahínco y que ahorran dinero para que sus hijos puedan tener una buena educación, están practicando la perspectiva temporal a largo plazo, toman decisiones que pueden tener un prolongado impacto en sus hijos en los años venideros y les sitúan en la escalera mecánica «ascendente» de la vida. A continuación presentaremos comentarios basados en el libro “Las cien reglas infalibles para obtener el éxito empresarial” del Autor “Brian Tracy”: Practique la perspectiva temporal a largo plazo en todas las facetas de su vida, sobre todo en la financiera, aunque sin olvidar la familiar y la de la salud. Ley del Dinero Piense en dónde le gustaría estar dentro de cinco años y empiece hoy mismo a avanzar en esa dirección. La capacidad de pagar el precio del éxito por anticipado y de seguir pagándolo hasta alcanzar el objetivo propuesto es el auténtico sello de identidad de los seres humanos triunfadores. El sacrificio a corto plazo es el precio que hay que pagar por la seguridad a largo plazo. Aquí, el término clave es «sacrificio». Si resiste la tentación de hacer cosas divertidas y fáciles y se autodisciplina para hacer las cosas difíciles y necesarias desarrollará el tipo de carácter que garantiza una vida mejor en el futuro. Decida a cuánto quiere que asciendan sus ingresos anuales al jubilarse, elabore un plan para conseguirlos y póngalo en marcha ya mismo. Ley del Ahorro La Independencia financiera se logra ahorrando el 10% o más de los ingresos durante toda la vida. Una de las cosas más inteligentes que puede hacer en su propio beneficio es desarrollar el hábito de ahorrar una parte de su salario mensual. Si invierte constantemente su tiempo y su diIndependencia financiera Empleo a prueba de fuego Indicadores 2 3 6 Puntos de interés especial: • Ley de la conservación • Ley de Parkinson • Estrategias para evitar la amenaza del despido Página 2 Febrero 2009 La estabilidad y la prosperidad de los individuos, de las familias e incluso de las sociedades se miden por su índice de ahorro. En efecto, el ahorro de hoy garantiza la seguridad y las posibilidades del mañana. sonas que han conseguido amasar una fortuna con su propio esfuerzo tienen una especie de obsesión por la conversión de sus fondos en activos, como por ejemplo inmuebles, empresas de su propiedad y otros patrimonios que incrementan su valor sin generar cargas tributarias. Páguese a sí mismo. Invierta en un fondo de pensiones oficiales (AFORES) o personales (seguros con ahorro y/o renta vitalicia) Este corolario procede del libro de George Clason, The Richest Man in Babylon. Aplicación Práctica Decida hoy mismo ahorrar el 10 % de sus ingresos y no lo toque bajo ningún concepto. Es su fondo de acumulación financiera a largo plazo y debe consagrarlo única y exclusivamente a asegurar su futuro. 1. Retire un 10% de su próxima nómina. Abra una cuenta especial y trate las aportaciones a esa cuenta con el mismo respeto con el que hace frente a los pagos del alquiler o de la hipoteca. Es triste, pero cierto. Si anda justo de dinero y un 10 % le parece demasiado, empiece ahorrando un 1 % de sus ingresos, destinando el 99 % restante al presupuesto doméstico mensual. Cuando se haya acostumbrado a vivir cómodamente con ese 99 %, aumente el coeficiente de ahorro hasta el 2% y así sucesivamente hasta el 10, 15 e incluso 20 % si es posible. Si sólo ahorra para un día de lluvia, puede tener la seguridad de que empezará a llover muy pronto. Si ahorra con la intención de gastar el dinero tan pronto como lo necesite, va a necesitarlo antes de lo que imagina. Si quiere comprar una casa o hacer un viaje, cree otro fondo para ese propósito, pero recuerde: ¡la libreta de ahorro /inversión es intocable! Lo más curioso es que uno se acostumbra enseguida a pagarse primero a sí mismo y a pasar el mes con el 90 % restante. El ser humano es una criatura de hábitos. Si reserva regularmente un 10% del salario, no tarda en tener más que suficiente con el otro 90 %. Como resultado, su vida económica experimenta un cambio radical. ¿Qué está esperando? Vale la pena aprovechar las cuentas de ahorro con aplazamiento del pago de impuestos y los planes de inversión. Debido a los elevados e incluso múltiples impuestos, el dinero que se ahorra o se invierte sin tributar, se acumula un 30 o un 40 % más rápido que el que está sometido a imposición. Tal y como se desprende de la obra del doctor Thomas Stanley, The Millionaire Next Door, todas aquellas per- 2. Conviértase en un «estudiante» permanente del dinero. Lea los mejores libros relacionados con la economía, matricúlese en cursos especializados y suscríbase a las revistas más adecuadas. Debe estar bien informado para tomar decisiones inteligentes de la hora de invertir sus fondos. Ley de la Conservación Lo que determina el futuro financiero no es cuánto se gana sino cuánto se conserva, son muchos los que ganan grandes cantidades de dinero a lo largo de su vida laboral. A veces, durante un período de expansión económica, superan todas las expectativas y sus ingresos se disparan hasta límites incalculables, imposibles de imaginar. Desafortunadamente, con frecuencia contraen el síndrome de «caminar sobre el agua». Empiezan a creer que su éxito se debe al carácter excepcional de sus capacidades personales y profesionales, cuando en realidad se trata simplemente del boom que ha experimentado la economía en general o un sector industrial en particular. Dan por supuesto que, por el mero hecho de estar ganando mucho dinero, serán capaces de seguir haciéndolo indefini- Página 3 Febrero 2009 damente y se dedican a gastar todo lo que ingresan, confiando en que siempre tendrán la oportunidad de ganar más. Lo que indica la verdadera medida de su mayor o menor capacidad operativa no es lo que gana, sino lo que es capaz de conservar. La gente triunfadora siempre está retirando periódicamente pequeñas cantidades de dinero y amortizando sus deudas durante las épocas de prosperidad, con el fin de disponer de reservas cuando la economía o la empresa entre en crisis. Aplicación Práctica 1. Calcule su valor neto real a día de hoy. Haga una lista de todos sus activos y valórelos al precio que podría obtener si tuviera que convertirlos rápidamente en efectivo. Luego, añada todas sus facturas, saldos de tarjetas de crédito y de hipotecas y réstelos de los activos para obtener su valor neto real. 2. Divídalo por el número de años que lleva trabajando. El resultado será la cantidad neta real que ha ganado cada año después de cubrir los gastos. ¿Se siente satisfecho? ¿No? En tal caso, ponga manos a la obra para cambiar esta situación. Ley de Parkinson Los gastos siempre aumentan hasta el nivel de los ingresos. La Ley de Parkinson es una de las leyes del dinero y de la acumulación de riqueza más conocida y más importante. Fue enunciada por el escritor inglés C. Northcote Parkinson hace muchos años y explica por qué la mayoría de la gente se jubila pobre. Esta ley dice que, independientemente de la cantidad de dinero que gane el individuo, tiende a gastarlo todo y un poco más, hasta el punto de que el nivel de los gastos siempre es igual al de los ingre-sos. En la actualidad, muchas personas están ganando varias veces lo que ganaban en sus primeros empleos. Pero de algún modo parecen necesitar todos y cada uno de los peniques que ingresan para poder mantener su actual nivel de vida. No importa cuánto ganen; nunca parece ser suficiente. La independencia financiera es el resultado de violar la Ley de Parkinson. La Ley de Parkinson describe la trampa en la que cae la mayor parte de la gente y que constituye el origen de las deudas, las preocupaciones económicas y la frustración financiera. Cuando se desarrolla el suficiente poder de voluntad para resistir el implacable impulso de gastar todo lo que se gana se empieza a acumular dinero. Si se consigue que los gastos aumenten a un ritmo más lento que los ingresos y se ahorra o invierte la diferencia, se consigue la independencia financiera durante la vida laboral. Ésta es la clave, si es capaz de meter una cuña entre sus crecientes ganancias y los costes crecientes de su estilo de vida y luego ahorrar e invertir la diferencia, podrá continuar mejorándola al tiempo que ingresa más dinero. Así pues, infringiendo deliberadamente la Ley de Parkinson, alcanzará la independencia financiera. Empleo a Prueba de Fuego ¿Se llena de ansiedad leer noticias de despidos en su industria o al escuchar que un colega ha perdido su trabajo? No necesita que le confirmemos que tiene una buena razón para sentirse así. La tasa de desempleo entre empleados con título de carrera ha crecido 41% en el último año, con la expectativa de que se incrementen los despidos en los siguientes meses. Las buenas noticias: Hay mucho que puede hacer para reducir las posibilidades de unirse a los 1.4 millones de profesionistas sin empleo. Las siguientes seis estrategias han ayudado a otros a evitar unirse a la amenaza de despido. Aunque no hay garantías de que funcione igual para usted, le sirve intentar. A fin de cuentas, talvez su jefe decida que usted es indispensable. Hágase notar y tome el reto Estrategia: Asegúrese de que sus superiores lo conozcan por resolver problemas y tomar casos importantes. Página 4 Febrero 2009 Sólo hacer bien su trabajo, incluso excepcionalmente bien, ya no es suficiente – a menos que su jefe sepa que usted es excepcional, y también lo sepa el jefe de su jefe y cualquiera que pueda ser su siguiente jefe. “El hombre invisible es el primero en irse” Advierte Stephen Viscusi autor de “Empleo a Prueba de Balas: 4 Simples Estrategias para Pasar los Tiempos Difíciles y Acabar Arriba en el Trabajo” y reclutador ejecutivo. Las cosas pequeñas cuentan, como el tiempo en la oficina (llegue unos minutos antes que todos y salga después que los demás) y dé puntos de vista convincentes en las juntas. Las cosas grandes cuentan aún más, como ofrecerse para las tareas que nadie quiere o preparar un plan para un reto importante (por ejemplo, reducir los gastos en 20%). Dave Dishman, de 34 años, administrador de una empresa consultora de tecnología en Phoenix, sabe que durante las recesiones las empresas reducen inmediatamente los gastos en proyectos de consultoría, así que se asegura de ser “memorable” para los ejecutivos responsables de tomar esas decisiones. “No quiero ser olvidado cuando más importa”, menciona. Es agresivo para completar sus proyectos a tiempo y considera importante si tiene que estar frente a un ejecutivo para obtener información o su visto bueno. Cuando varios de sus colegas fueron despedidos, Dishman tomó sus proyectos a pesar de que estaba casi a su máxima capacidad. “Me dijeron que los ejecutivos apreciaban mi trabajo y que pedían que yo realizara los siguientes proyectos”. La lección: Los tiempos difíciles frecuentemente ofrecen oportunidades de tomar una mayor responsabilidad; manéjala bien y puede pagar con creces después. Piense en maneras de crear nuevas fuentes de ingreso o fortalecer las existentes. Un ejecutivo de relaciones públicas puede compartir clientes potenciales con la gente de ventas. Un especialista en tecnología puede encontrar una oportunidad para un segundo proyecto a partir del cual está realizando. Luego ponga en un memo sus ideas y envíelas a su supervisor. Incluso si no se realizan, se ganará la reputación de ser alguien que busca ser parte de la solución, no del problema. “Nada es mejor que ser una fuente de ingresos para motivar a tu patrón a mantenerte y considerarte indispensable. También hay que ser proactivo ante las decisiones de reducir costos. Puede sugerir cambiar hacia un proveedor más económico o identificar una tarea que es subcontratada con una empresa cara que su empresa puede realizar. Ahorrar dinero es una buena habilidad para tener en estos días. No se convierta en un catastrofista. Estrategia: Júntese con la gente que su jefe respeta más. Su aurora de buena reputación se puede extender hasta usted. Nadie disfruta de un quejumbroso, y los despidos le ofrecen la oportunidad a los jefes de deshacerse de la gente que hace su vida difícil. Así que reflexione sobre el último año. ¿Le pidieron ser un jugador de equipo en su última evaluación? ¿Es usted el último al que le piden representar a la empresa en juntas con los dueños o con clientes? Aún está a tiempo de cambiar como lo perciben, dice Alexandra Levit, autora de “¿Cómo Conseguir ese Trabajo? Una Guía de las Mejores Carreras y Cómo Conseguirlas”. Levit, anteriormente jefe de comunicación de marketing en una de las 500 principales empresas de EEUU, cree que los ajustes en la actitud fue lo que salvó su puesto cuando la empresa redujo costos en el 2001. Conviértete en un creador de dinero Estrategia: Comparte clientes potenciales o ideas que generen ingresos, incluso si eso no es parte de sus responsabilidades. Los primeros empleos en ser reducidos son aquellos que le cuestan dinero a la empresa en lugar de los que le crean dinero. Si su trabajo es en el primer grupo, empiece a actuar como si fuera del segundo. “Había estado quejándome con mi jefe sobre la burocracia en el departamento y presionando para conseguir un mejor puesto”, menciona Levit. Cuando empezó a ver que otras empresas del ramo comenzaban a recortar personal, Levit inmediatamente dejó de quejarse e hizo un esfuerzo para convertirse en “lo puede hacer”, enviando correos a sus superiores con los avances de sus proyectos. Su jefe le dijo que su cambio de actitud había sido notado y apreciado; cuando llegaron los despidos, ella los libró sin problema. Página 5 Febrero 2009 Piensa también con quien te juntas. Si está alrededor de gente negativa, le pueden ver como alguien con mala actitud, sin importar que así no sea. No necesita abandonar a sus amigos completamente, pero cuando la plática toma un giro hacia lo negativo, cambie el tema o retírese. Incluso mejor, haga el esfuerzo de estar con la gente apreciada por su jefe y que regularmente tienen los mejores proyectos. Ayúdeles cuando lo necesiten. Invítelos a comer. Pídales consejos. La buena reputación puede llegar hasta usted. Aumente su valor Estrategia: Manténgase actualizado en su campo y aumente su capacitación más allá de sus área principal. ¿Es la única persona en su departamento familiarizada con la última tecnología? ¿O uno de los pocos que hablan varios idiomas en una empresa buscando nuevos mercados? Entonces tiene una ventaja competitiva. Conocimientos únicos en esta economía es equivalente a ser inmune. Haga un esfuerzo para mantenerse al día sobre los avances de su campo (asociaciones profesionales son un buen lugar para clases) y trate de ampliar su especialidad más allá de su área principal. Para asegurarse de no ser víctima de los recortes en el programa espacial, Brian Kirkland, un ingeniero de software de la NASA, está constantemente buscando mejorar sus habilidades o agregar nuevas. En su tiempo personal, Kirkland, de 31 años, va a talleres técnicos al menos tres veces por mes. “Estoy aprendiendo nuevas tecnologías que la NASA aún no utiliza y aumentando mis habilidades en la prueba de software y administración de proyectos”, menciona. Kirkland también va más allá de su área cuando es necesario, recientemente desarrollando una solución para que sitios como escuelas se comuniquen la Estación Espacial Internacional. “Tomar esos retos me hace más importante”, dice Kirkland, “y mejora mi reputación”. Vaya más allá de la descripción de su puesto. Estrategia: Busque problemas que pueda solucionar. Y ofrézcase cuando alguien requiera ayuda. En estos días, a cada empleado se le pide hacer más con menos. Usted Elige: Quéjese o Acéptelo. En ambos casos terminará trabajando más. Pero cuando se convierte en un jugador de equipo, incrementa sus posibilidades de permanecer en el equipo. Así que busque problemas que pueda ayudar a solucionar. Ofrézcase cuando se necesita ayuda. Es lo que está haciendo Jeremy Hinton, de 36 años, un gerente de servicios financieros en Georgia, mientras los despidos dominan su industria. Aunque es responsable de las áreas de contabilidad y servicios financieros, no es extraño verlo ayudando con los problemas del sistema de seguridad; recientemente se ofreció a encabezar los esfuerzos de conseguir una autorización antes de la fecha límite, lo que le valió el reconocimiento de los supervisores. Incluso llegó con un taladro para cambiar las bisagras de la puerta de su oficina en lugar de llamarle al carpintero. “Al hacer esto le ahorro tiempo y dinero a la empresa”, dice Hinton. Y talvez también esté salvando su empleo. Haga un sacrificio Estrategia: Ofrecerse a reducir su salario ante tiempos difíciles en la industria lo puede convertir en héroe. Si su puesto es bien pagado y sospecha que ante la reducción de costos en la empresa pudiera desaparecer, pudiera salvar su empleo ofreciéndose a bajar su salario base o bonos a cambio de acciones de la empresa o un menor número de horas. Sin duda es una estrategia riesgosa. “La mayoría de la gente ve como menos importante a alguien a quien acepta una reducción en su salario”, menciona Jodi Glickman Brown, fundadora de Importante en el Empleo, que enseña habilidades a profesionales. La excepción, de acuerdo a Brown, es cuando la industria completa está en una mala posición y reducir el salario puede ayudar a su empresa a mantenerse. Entonces usted es visto como un héroe. Esta estrategia funcionó para Mark Cummuta, de 45 años, que tiene su blog en CIO.com. Cummuta rechazó varios cheques cuando era el jefe de tecnología en una empresa de software que batalló en el 2001. Esto permitió que los empleados de menor nivel pudieran seguir recibiendo su pago y que su empresa completara los proyectos pendientes. En la difícil economía actual, hacer un sacrificio en el corto plazo puede ser la clave para su supervivencia en el largo plazo. Por: Donna Rosato, CNN Money Magazine Página 6 Febrero 2009 Indicadores Nota: El Tipo de Cambio que aparece es el denominado “para solventar las obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana” (Dólar fix). Inflación Tipos de cambio de Agosto 08 a Enero 09 5.19% 3.98% 3.33% 2001 Principales Indicadores Fecha T.C. UDIS 29-Feb-08 10.6813 3.964968 31-Mzo-08 10.6987 3.987338 30-Abr-08 10.5272 4.007896 31-May-08 10.3066 4.011136 30-Jun-08 10.3028 4.015222 31-Jul-08 10.0340 4.032050 31-Ago-08 10.1822 4.056966 30-Sep-08 10.9397 4.081875 31-Oct-08 12.8342 4.109866 30-Nov-08 13.2325 4.142575 31-Dic-08 13.7738 4.184316 31-Ene-09 14.1975 4.209785 0.23% 6.53% 5.70% 4.40% 14.00 13.50 13.00 12.50 12.00 11.50 11.00 10.50 10.00 9.50 Enero 2009 2002 2003 2004 2005 4.05% 3.76% 2006 2007 2008 Indice Nacional de Precios al Consumidor 2008 Abril Mayo Junio Julio Agosto INPC 127.728 127.590 128.118 128.832 129.576 2008 Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero INPC 130.459 131.348 132.841 133.761 134.071 Tasa de Recargos Mensual 2009 Enero-Diciembre Convenio Mora 0.75% 1.13% CAF Contadores Públicos, S.C. Grupo SIAC, S.C. Batallón de San Patricio No. 109 Piso 3 Nte. Col. Valle Oriente San Pedro Garza García N.L. “Si escucho, olvido; si veo, recuerdo; si lo hago, comprendo”. 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