Anexo II. Ficha del trabajador contratado
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UNIÓN EUROPEA PROMOCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y DE CALIDAD Instituto Aragonés de Empleo ANEXO II. FICHA DEL TRABAJADOR CONTRATADO Identificador de Código de Barras Número de Expediente ## Espacio para validación mecánica Fondo Social Europeo Identificador de Registro Orden Año M es Día Hora DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR CONTRATADO POR EL QUE SE SOLICITA SUBVENCIÓN Apellido 1º Apellido 2º Sexo N.I.F. Nivel de estudios (*) Fecha de alta en la empresa Hombre Nombre Mujer Edad Nacionalidad Fecha de nacimiento Antigüedad en desempleo Domicilio del centro de trabajo Localidad C.P. Provincia (*) Indique el nivel: 1: sin estudios; 2: enseñanza obligatoria; 3: Bachillerato o formación profesional 2º grado; 4: estudios universitarios MODALIDAD DE SUBVENCIÓN SOLICITADA Márquese con una X en la columna derecha la subvención que corresponda: a) Mujeres con al menos dos meses en situación de desempleo b) Hombres menores de 30 años con al menos tres meses en situación de desempleo ART. 3 Subvenciones para fomentar la contratación indefinida c) Hombres mayores de 45 años con al menos tres meses en situación de desempleo d) Hombres mayores de 30 y menores de 45 años con al menos 6 meses en desempleo e ) Desempleado procedente de acciones formativas o experienciales. Identifique la acción: ………………………………………………………..……..…….... Fecha de finalización de la acción: ………………………………………………..……. 2. Nuevo centro de trabajo en municipio de menos de 5.000 habitantes ART. 6 Reincorporación al mercado de trabajo de trabajadores afectados por la crisis a) Procedentes del sector inmobiliario, de la construcción y empresas auxiliares b) Afectados por expediente de regulación de empleo a partir de 1 de julio de 2008 c) Mayores de 45 años despedido a partir de 1 de julio de 2008 por causas objetivas 1.a) Discapacitado procedente de un Centro Especial de Empleo (1) ............... ART. 9 Promoción de la contratación temporal de colectivos desfavorecidos 1.b) Persona en exclusión social procedente de una empresa de inserción (1) ............... 1.c) Perceptor del Ingreso Aragonés de Inserción (1) ............... 1.d) Extoxicómano o exalcohólico en proceso de rehabilitación (1) ............... 1.e) Joven menor de 25 años procedente de un centro de menores en dificultad (1) ............. 1.f) Mayor de 52 años desempleado e inscrito 12 meses en Oficina de Empleo (1) ............... ART. 10. Conversiones en indefinidos: contratos de prácticas, para la formación, de interinidad, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación ART. 13 Contrato temporal de trabajadores con discapacidad Conversión en indefinido de contrato temporal celebrado con menores de 45 años Conversión en indefinido de contrato temporal celebrado con mayores de 45 años Conversión en indefinido de contrato temporal celebrado con mujeres Conversión en indefinido de contrato temporal celebrado con persona con discapacidad Mujer con discapacidad 50% (1) ............... Discapacidad psíquica o enfermedad mental 33% (1) ............... Discapacidad física o sensorial al 65% (1) ............... ART. 14 Conversión en indefinidos de contratos temporales de fomento de empleo para personas discapacitadas ART. 15 Subvención por contratación indefinida de mujeres víctimas de violencia de género ART. 16 Subvención por contratación temporal de mujeres víctimas de violencia de género (1) ........ ART. 17 Subvención de contratos en prácticas con titulados universitarios de difícil empleabilidad (1) Indíquese el número de meses del contrato o, en su caso, la prórroga. SUBVENCIÓN SOLICITADA CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA: NOTA: cumplimentar un impreso por cada trabajador por cuya contratación se solicita subvención .- Euros
