Cuarto Congreso de Pacto Global: “Arquitectos de un mundo mejor” 11 y 12 de Agosto de 2014 Panel: Mandato por el agua del Pacto Global Fecha: 12 de agosto de 2014 Hora: am 10:00 Moderador: Santiago Madriñan. Presidente CECODES Exponentes: Gavin Power. Director Adjunto Objetivo: lanzamiento de la plataforma Pacto Global oficina Nueva York. Director de internacional de Pacto Global CEO Mandato por la iniciativa internacional Mandato por el el Agua. agua. Carlos Ignacio Nutresa Gallego. Presidente de Jimena Barrera. Directora de Política de WWF Ernesto Guhl. Director del Instituto para el desarrollo sostenible Quinaxi Luis Fernando Rico. Presidente de Isagen Susana Muhamad. Secretaria Distrital de Ambiente, Alcaldía de Bogotá Presentación del panel El Dr. Gavin Power. Director Adjunto de Pacto Global oficina Nueva York inicia su presentación con el lanzamiento oficial del Mandato por el Agua en Colombia, y hace un reconocimiento a la Red Local de Pacto Global en Colombia y a las 10 empresas que ya firmaron el Mandato por el Agua: Bavaria, Celsia, Cementos Argos, Ecopetrol, Empresas Públicas de Medellín -EPM, Famoc Depanel, Grupo Argos, Grupo Nutresa, Isagen, Postobón. El tema que se desarrollará en este panel es el agua y un derivado de esta, el saneamiento básico como asuntos de interés para la política pública en Colombia y en la agenda de desarrollo global post 2015. El agua se constituye un elemento esencial en la vida y en el bienestar de las personas, de las sociedades y de las economías de cara a la posible crisis global derivada de la escasez del recurso, la falta de acceso al agua potable, la calidad del agua, la gestión del recurso hídrico, la gobernanza y el saneamiento básico. El agua es un asunto ambiental pero también un asunto de derechos humanos, y está fuertemente ligado a temas de cambio climático, energía y seguridad alimentaria, además de temas de género, empoderamiento de la mujer y la corrupción. A su vez, desde el grupo abierto de trabajo de Naciones Unidas para la definición de la agenda post 2015 y sus asuntos, el objetivo número 6 está dedicado exclusivamente al agua “Asegurar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento básico para todos”, lo cual indica que desde Naciones Unidas se reconoce el agua como un asunto relevante para el desarrollo, pues aún hay tareas por hacer. En ese orden de ideas, hay una serie de puntos relevantes por tratar, a partir de la gestión y supervisión corporativa del agua: 1. 2. 3. 4. 5. Revisar el reto global Comprender el concepto del agua en sí mismo y cómo se relaciona con los negocios Revisar el Mandato por el gua como un programa Planes de acción del sector privado relacionados con el agua Agenda post 2015 y acción colectiva 1. Retos en el suministro y la demanda de agua Indica el Dr. Power que es de vital importancia considerar el asunto del saneamiento básico como un punto fundamental. A su vez, entrega algunas cifras a nivel global que evidencian el agua como un asunto de acción vital en la nueva agenda de desarrollo: El reporte del Foro Económico Mundial Riesgos Globales 2014, sitúa la “crisis del agua” como la 3a preocupación global más importante, después de la crisis económica y la desigualdad. Más de un tercio de la población mundial – alrededor de 2,4 mil millones de personas – vive en países con escasez de agua, y se espera que ese número alcance los dos tercios para el 2025. La demanda de agua continúa creciendo dramáticamente y los estudios sugieren que el mundo podría enfrentar un déficit global del 40% entre la demanda y la oferta disponible proyectada para el 2030. Por otra parte, en términos del desafío que se enfrenta de cara al saneamiento y la higiene, lo que se conoce como Wash Agendai las cifras también son alarmantes: Hasta 900 millones de personas alrededor del mundo no tienen acceso a agua potable y hasta 5 millones de personas mueren diariamente a causa de enfermedades relacionadas al agua. 2,5 mil millones de personas todavía no tienen buenas instalaciones sanitarias; 1,1 mil millones de personas aún practican la defecación al aire libre. La enfermedad más común asociada al mal saneamiento es la diarrea, siendo esta es la segunda causa de muerte en niños menores de cinco años. Más niños mueren por diarrea que por malaria, VIH/SIDA y sarampión combinadas. En 2010, el consejo de la ONU para los Derechos Humanos y la Asamblea General reconocieron el derecho humano al agua potable y el saneamiento. 2. Concepto de la gestión y supervisión del agua y su relación con el sector privado Se evidencia que las empresas se han visto afectadas y presentan cada vez más restricciones y limitaciones en la utilización del recurso hídrico desde el abastecimiento, la producción y la comercialización del agua alrededor del mundo. Entre las tendencias con relación al agua que redefinen el contexto de los negocios están: Crecimiento en la población y urbanización Desarrollo económico y patrones de industrialización Demanda por alimentos y energía Cambio climático Vínculos con pobreza y derechos humanos Papel emergente de la sociedad civil en políticas de agua Gobernanza del agua inconsistente o pobre Son estos algunos de los temas por los que el agua se ha convertido en un asunto material para las compañías, por tal motivo el Mandato por el Agua se convierte en una iniciativa en la que pueden participar y de hecho así lo han hecho, aquellas compañías que requieren de un consumo importante de agua para el desarrollo de sus negocios. Se propone entonces, que las empresas tomen acción para evaluar los riesgos relacionados con el manejo del agua en sus negocios. De esta forma, pueden diseñar e implementar una estrategia para mitigar los riesgos y encontrar oportunidades para usar los escasos recursos hídricos de forma eficiente y sostenible. Entre dichos riesgos, el sector privado enfrenta los siguientes: I. II. III. Riesgo físico: Este riesgo está relacionado con la falta de acceso al recurso hídrico que se puedan presentar en una compañía para las operaciones de su negocio y su cadena de suministro. Riesgo reputacional: El riesgo reputacional se manifiesta a través de las tensiones y conflictos alrededor del acceso o la degradación de los recursos hídricos, pues pueden emerger percepciones públicas muy rápidamente sobre aquellas decisiones que las compañías toman con respecto a los recursos hídricos y que generan impactos sobre los ecosistemas o sobre el acceso al agua potable por parte de una comunidad. Riesgo regulatorio: Se relaciona con la imposición de restricciones al uso del agua por parte del gobierno y la capacidad del mismo para gestionar su uso de manera sostenible y eficaz. Esto puede incluir el precio sobre el suministro de agua y descarga de residuos, licencias de operación, derechos sobre el agua, estándares de calidad, desarrollo de infraestructura, asignación, etc. 2.1 Concepto de la gestión y supervisión del agua “El uso del agua de forma socialmente equitativa, ambientalmente sostenible y económicamente favorable, logrado a través de un proceso que incluya a las partes interesadas y que defina acciones basadas en la zona y la captación. Los buenos gestores del agua entienden el uso que hacen de este recurso, así como el contexto de captación y el riesgo compartido en términos de gobernanza del agua, balance del agua, calidad y áreas hídricas importantes; y se involucran también en acciones benefician tanto a las personas como a la naturaleza” individuales y colectivas que - Alliance for Water Stewardship Es un concepto holístico que va más allá de la simple gestión que una organización hace en sus procesos de producción. Hoy este concepto, busca integrar una responsabilidad compartida entre aquellos grupos de interés o actores (ONG’s, gobiernos, sociedad civil, empresas, entre otros) que tienen los mismos intereses o riesgos frente a un asunto de agua en particular y se preocupan por el agua. ¿Cuáles son entonces los beneficios que una compañía obtiene cuando asume rigurosamente un compromiso frente a la gestión y supervisión del agua? Pueden contribuir al abastecimiento seguro del recurso hídrico, pueden asegurar las licencias necesarias para operar, puede asegurar la viabilidad del agua, pueden tener ventajas competitivas frente a sus competidores cuando estos no se preocupan por este tipo de asuntos, pueden evidenciar una eficiencia operativa mayor y finalmente, es un tema relacionado con la ética y la sostenibilidad que promueve Pacto Global. 3. El CEO Water Mandate. Mandato por el agua Reconociendo el papel que el agua y el saneamiento juegan en las operaciones de las empresas, así como el papel positivo que las empresas mismas pueden desempeñar, el CEO Water Mandate fue creado para movilizar la gestión y la supervisión del agua a nivel global. En ese orden de ideas, El CEO Water Mandate es una iniciativa de carácter público-privado que se lanzó por el Secretario General de Naciones Unidas en 2007 y fue implementada por el Pacto Global, en alianza con el Pacific Instituteii. La iniciativa involucra diferentes actores interesados tales como: empresas, sociedad civil, ONU, Gobiernos, otros, y es un llamado a la acción promovido por líderes empresariales a nivel global. El CEO Water Mandate ofrece una plataforma de acción única para compartir las buenas prácticas emergentes y forjar alianzas entre diferentes partes interesadas para abordar los problemas de acceso al agua y saneamiento. A su vez, los signatarios del CEO Water Mandate reconocen que a través de la acción individual y colectiva pueden contribuir a la visión del Pacto Mundial de la ONU y alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. El CEO Water Mandate aborda seis áreas clave y está diseñado para ayudar a las compañías a desarrollar una estrategia comprehensiva para la gestión y supervisión del agua. Las seis áreas son: Operaciones Directas: Sin importar cómo una compañía utiliza el agua en sus operaciones, las empresas adheridas al CEO Water Mandate se comprometen a emprender acciones apropiadas y continuas. (asegurar que los servicios WASH* (agua, saneamiento e higiene) se ofrezcan a todos los empleados en el lugar de trabajo; fijar objetivos de operación relacionados con la conservación del agua y el tratamiento de aguas residuales, enmarcados dentro de una estrategia corporativa de producción y consumo más limpia; crear conciencia sobre el uso sostenible del agua dentro de la cultura corporativa; entre otros.) Cadena de Suministro: Gestión de cuencas: mitigar los impactos indirectos del uso del agua que en algunos casos pueden ser del 90% Acción colectiva: Invita a los adherentes de la iniciativa a trabajar alineados y contando con el apoyo de otros actores interesados, pues es una tarea muy grande si se trabaja solo. Políticas Públicas: El desafío está encaminado a la gobernanza del agua, donde el sector privado se compromete a impulsar el logro de objetivos, aportar ideas para la regulación y legislación en el tema y abogar por la sostenibilidad del agua en espacios de diálogos. Compromiso con la Comunidad: En términos de filantropía, ayudar a que las comunidades tengan mayor acceso y facilidades para obtener y gestionar el recurso hídrico. Transparencia: Las empresas se comprometen a reportar lo que están haciendo para alcanzar sus metas en la gestión y supervisión del agua, así como ser transparente en los tratos y las conversaciones que se lleven a cabo con gobiernos y otras autoridades públicas con respecto al uso del agua. 4. Planes de acción del sector privado relacionados con el agua www.ceowatermandate.org 5. El agua en la agenda post 2015 Se espera que efectivamente a partir de los diálogos que realice el grupo abierto de trabajo de Naciones Unidas, se incluya efectivamente un objetivo dedicado al agua, al saneamiento y a la higiene, pues desde Pacto Global y como líderes en la promoción de la iniciativa, se ha asesorado un podo en el tema a dicho grupo de trabajo. Las iniciativas de gestión y supervisión del agua, como el CEO Water Mandate, jugarán un papel importante pues contribuyen a que la comunidad internacional logre cumplir los objetivos a proponerse con respecto a los desafíos relacionados al agua y saneamiento. En particular, las iniciativas de acción colectiva y las alianzas público-privadas serán modalidades de implementación cruciales para galvanizar la acción coordinada enfocada en lograr objetivos comunes. Finalmente, para facilitar una colaboración más efectiva, el CEO Water Mandate y sus aliados lanzaron el Water Action Hub en 2012. El Hub es una plataforma facilitadora que ayuda a todo tipo de organizaciones a identificar eficientemente colaboradores potenciales y relacionarse con ellos por medio de acciones colectivas alrededor del agua y en regiones de interés estratégico y crítico. Síntesis de lo expuesto por cada uno de los participantes Dr. Carlos Ignacio Gallego. Presidente de Nutresa El Grupo Nutresa es líder en el mercado de alimentos, tienen operaciones propias en Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, la región andina y en Malasia. Cuentan con 12.000 empleados fuera de Colombia y 24.000 a nivel nacional. Entendiendo el desarrollo sostenible como un objetivo estratégico, el Grupo Nutresa mide su objetivo en sostenibilidad a partir del Índice de Sostenibilidad de Dow Jones, en el cual, hay un capítulo relacionado con los riesgos en la gestión y manejo del agua. Al hacer un primer sondeo, desde la compañía se tuvo la percepción de que no tenían ningún problema al respecto pero para estar seguros acudieron a estamentos superiores y la conclusión a la que se llegó es que los riesgos relacionados con el agua se derivan de un actuar empresarial cuando hay limitaciones de agua. En ese orden de ideas, la primera medición fue la huella hídrica, y como resultado solo el 2% de la misma corresponde a las operaciones internas de la organización, lo cual fomento un trabajo con sus grupos de interés externos. Ser parte del CEO Water Mandate, conlleva a asumir un liderazgo que aporte verdaderamente a cambios sostenibles, en principio apoyando y gestionando la cadena de valor del Grupo para que sus grupos de interés se articulen en la gestión del agua. Por otra parte, ser parte de esta iniciativa, permite conocer buenas prácticas y ver como se está trabajando desde otros sectores e incluso, la competencia. Permite adquirir capacidades para progresar en ambientes que cambian todos los días a partir de la gestión de riesgos y oportunidades en términos sociales, ambientales y económicos. Dra. Jimena Barrera. Directora de Política de WWF WWF es una Agencia de Conservación y tiene presencia en más de 100 países, siendo el tema del agua un aspecto de trabajo fundamental. Apoyan a las empresas en el desarrollo de herramientas que permiten evaluar realmente cuáles son los riesgos y desarrollar acciones para la custodia del agua. Colombia a pesar de ser un país reconocido por sus recursos hídricos hace veinte años ha experimentado una pérdida sustancial de sus afluentes, debido al impacto de actividades productivas que no son sostenibles y generan impactos en los ecosistemas. Colombia es un país que aún tiene que aprender a manejar el recurso hídrico en periodos de escasez y de abundancia. En ese orden de ideas, el Mandato por el Agua es una iniciativa que realmente permite que las empresas trabajen bajo estructuras de alianzas y se fortalezcan los procesos de gobernanza del agua. Como organización hay una preocupación constante frente al manejo de agua, en especial respecto a si verdaderamente los procesos de producción que existen hoy, son los que se necesitan, por ejemplo, el tema de manejo de energías no convencionales y proyectos de desarrollo a gran escala que generan impactos muy negativos en el recurso hídrico. De los estudios que se han hecho a nivel internacional, el 56% de las compañías reportaron que han experimentado un detrimento en el recurso hídrico, y 68% identificaron el agua como un riesgo. Lo anterior, indica que es necesario pensar en el agua como un eje transversal de trabajo en las empresas. Dr. Ernesto Guhl. Director Instituto para el Desarrollo Sostenible. Quinaxi. El agua se ha convertido en un actor cada vez más relevante en el mundo, unas veces por exceso, otras por defecto. El agua se convierte entonces, en un elemento estratégico y vital para la sociedad en su conjunto. Si una empresa quiere ser sostenible, el territorio donde se asienta tiene que ser sostenible. Eso revela la necesidad de la acción conjunta, pues todos tenemos responsabilidades. Se pregunta entonces, cómo ha evolucionado el concepto del agua en el tiempo, y cómo ha cambiado su rol hasta tener un carácter multi actor. En ese orden de ideas, se ha tenido que redefinir el territorio con base en la gestión del agua, a lo cual, se le ha denominado Región Hídrica, pues incorpora elementos hidrográficos, ecosistémicos y político– administrativos, con el objeto de crear un territorio sostenible. Para ello se cuenta con dos elementos fundamentales: el primero es la articulación entre instituciones que operan el agua (instituciones, recursos financieros, normativas, tecnología, etc.), y el segundo, la generación de una relación distinta entre los actores sociales y el agua, de tal manera que se tenga en cuenta el potencial hídrico en el ordenamiento del territorio. Lo anterior, en aras de una sostenibilidad territorial, la cual implica acuerdos conjuntos de acción. Por otra parte, el Dr. Guhl indica que se debe entender la gestión del agua desde una perspectiva de equidad donde se pueda distribuir el agua abundante de Bogotá hacia territorios donde es escasa como la Guajira, y además desde la conciencia de que el agua contaminada de un lugar, perturba también todo el curso del río que la contiene. Lo que hacen las empresas al unirse a la iniciativa del Mandato por el Agua es evidenciar una coyuntura que se debe aprovechar. En la medida que muchos más quieran trabajar en ello se generan oportunidades para la articulación y la acción conjunta entre otros sectores que contribuyan al planteamiento de la custodia sostenible del agua. Dr. Luis Fernando Rico. Presidente de Isagen Isagen es una empresa de comercialización y generación de energía, donde el 90% del negocio es hidroeléctrico. Isagen no existiría sin el agua, por eso hablar de agua es una responsabilidad y es un asunto estratégico para la sostenibilidad del negocio. En la compañía se cree en la hidroelectricidad como la forma de producir energía eléctrica más económica y limpia, a pesar de que en el momento de construcción de las centrales hidroeléctricas se generan altos impactos, se tiene el conocimiento y el compromiso para balancear el ejercicio de tal manera que el estado posterior sea positivo. Hoy Isagen, adopta el estándar más alto que mide proyectos hidroeléctricos sostenibles, y que por supuesto mide la utilización del agua. Por otra parte, el Dr. Rico resalta que desde hace un mes la compañía fue aceptada como adherente al Mandato por el agua. Por otra parte, El Dr. Rico comenta que desde la organización se ha encontrado un gran desorden en la planeación y uso del agua, particularmente, desde el sector eléctrico, hay un desorden por abordar, la identificación y el desarrollo de los proyectos. El estado no ha asumido su responsabilidad y ha dejado a la iniciativa privada esa identificación. En ese orden de ideas, la deficiencia en el proceso no permite que se pueda garantizar que los proyectos que se hacen individualmente, tenga en consideración un análisis integral, desde lo territorial o a nivel más amplio desde lo nacional. En ese orden de ideas, antes de que las empresas lleguen, debe haber una participación estatal importante que se encargue de cuidar el recurso hídrico y administrar su oferta, así como, de administrar su uso y regular la demanda. Lo anterior porque en el momento que llega una empresa o un inversionista, se espera que estos puedan comenzar a trabajar y si no ha habido un proceso previo de ordenamiento territorial adecuado, la explotación del agua no será adecuada. Dra. Susana Muhamad. Secretaria Distrital de Ambiente, Alcaldía de Bogotá La Dra. Muhamad indica que teniendo en cuenta la presentación del Dr. Gavin Power y lo que los demás ponentes han aportado, considera que el trabajo en términos de sostenibilidad hídrica debe hacerse de afuera hacia adentro, es decir, comenzando por revisar el contexto donde se opera y cuáles son los impactos que se tienen en dichos territorios. En el caso particular de Bogotá, hoy se cuenta con escenarios regionales de variabilidad y cambio climático, que permiten hacer un análisis de las condiciones de esos territorios para años venideros. Los estudios de variabilidad indican que para Bogotá, Cundinamarca, se va tener una pérdida del suelo agrícola en un 60% para el año 2040 por falta de agua. Se van a tener zonas de la región con mayores precipitaciones y zonas con mayor sequía. La Dra. Muhamad, comparte opinión con el Dr. Luis Fernando Rico, Presidente de Isagen, respecto a que el tema de la gobernanza es un tema de integración de actores que requiere fortalecer el rol del sector público. Si no se entiende el desarrollo desde el enfoque territorial, se logra el camino perfecto al desastre. En una ciudad como Bogotá, el reto está definido en el Plan de Desarrollo de la ciudad desde dos ejes: organizar la ciudad alrededor del agua y adaptar la ciudad al cambio climático. En ese orden de ideas, la necesidad de articular esfuerzos de cooperación con actores que usan el agua es fundamental. Por otra parte, el reto que impone el río Bogotá es enorme y tendrá mucho impacto sobre el sector empresarial para iniciar el proceso de descontaminación del río. Indica también la Dr. Muhamad que el sector empresarial en Bogotá está dado por pequeñas y medianas empresas en su gran mayoría, pero que si se unifican, tienen unos altos impactos en el tema del detrimento del agua de la ciudad, ejemplo de esto, las curtiembres de San Benito, el sector de cárnicos en Guadalupe impactando el río Tunjuelo, el material de construcción, entre otros, los cuales provienen de la economía popular pero requieren un impulso de modernización del proceso industrial. La situación descrita anteriormente, genera oportunidades en términos de sostenibilidad para los nuevos emprendimientos: 1. Repensar cómo se construye la ciudad sin deteriorar el suelo. Colombia en general es un país rico en biodiversidad y su desarrollo económico no debería estar sustentado en la minería. 2. Cómo separamos en agua del saneamiento básico, el paradigma de uso de agua en las ciudades utiliza el agua potable para residuos de aguas negras no es el orden lógico. El saneamiento debería innovar al saneamiento seco y así producir compostaje para revitalizar las cuencas de la ciudad. 3. Unión agua-energía eléctrica. Colombia está ubicada en la zona del Ecuador, con un clima tropical que por el cambio climático representará cada vez más, una amenaza. Entonces, al menos, sistema de back up de energía, no debe depender de la electricidad. 4. Manejo de residuos del suelo, los rellenos sanitarios generan impactos importantes en el recurso hídrico. 5. Cómo se prepara una ciudad para almacenamiento de agua en época de abundancia y en tiempos de sequía, cómo se libera esa agua almacenada de manera inteligente. Ideas centrales del debate: Liderazgo y CEO Water Mandate: La iniciativa es un ejercicio de liderazgo. Una oportunidad de servir y generar efectos positivos en la sociedad y en las empresas que lideran este tipo de iniciativas. Permite compararse con organizaciones muy buenas, conocer buenas prácticas. Hablar del agua es hablar del negocio en el largo plazo. Región Hídrica: Concepto que redefine el territorio en función de los afluentes de agua, más allá de lo que es la cuenca. El agua como una herramienta para generar la sostenibilidad territorial. Mensaje del agua: Se tiene que hacer caso al agua, vivir con ella y no en contra de ella. Se tiene que respetar el ciclo del agua en lo natural y en su uso: Oferta del agua: debe existir una institución que este dedicada a cuidar la oferta del agua en cuanto a cantidad y calidad; que trace políticas y lineamientos que defiendan el agua desde su ciclo natural para conocer a profundidad el recurso hídrico. Demanda del agua: Consumo humano, instituciones gubernamentales como ministerios, sector industrial y de turismo, etc. El uso del agua debe estar regulado de manera clara y eficiente por alguna institución estatal que trabaje de la mano con aquella que regula su oferta. Gobernanza: El tema del agua no se puede ver por actores de interés ni fragmentadamente, se requiere fortalecer lo público, el ejercicio de las autoridades ambientales y la capacidad de coordinación de entes administrativos en lo que se denomina región hídrica. Agua e infraestructura: Cuando se habla de agua, las estadísticas están medidas en promedio, según en IDEAMiii , la escasez de agua se mide cuando está por debajo de 1700 metros cúbicos de agua pero debido a fenómenos climáticos en Colombia el agua no está igualmente distribuida, no llueve de igual manera en todos los municipios. Además de eso, el país tiene problemas de infraestructura complejos, pues el agua que se ahorra en un sector no se puede transportar fácilmente a otra región como La Guajira. CONCLUSIONES DEL PANEL 1. Si bien se cuentan con recursos para la gestión del agua (instituciones, regulaciones, normativas, recursos financieros, tecnología, etc.) aún no se ha generado un manejo sostenible del agua. Se debe cambiar la percepción para comenzar a verlo como un factor de riqueza y de oportunidad, generando una relación distinta entre los actores sociales y el agua. 2. Uno de los problemas que más afectan la custodia del agua en Colombia, no es la cantidad de la misma sino la calidad, pues se ve afectada por el mal uso que se ha dado y la contaminación. 3. Se requiere un orden institucional claro que provenga del orden estatal para la regulación de la oferta y la demanda del agua. Un compromiso claro del gobierno para desarrollar directrices de cara a la sostenibilidad del recurso de manera ordenada, pues existen muchas regulaciones de manera desordenada que generan contradicciones. Se debe unificar la legislación. 4. El agua como instrumento para la sostenibilidad del territorio, requiere descentralizar un poco el control y dejar a las regiones administrar sus propios recursos hídricos de manera óptima y eficiente, siempre y cuando, se de una política pública nacional como principio rector del recurso hídrico. 5. Representa un orgullo para el país que diez empresas colombianas fueran pioneras en adherir al Mandato por el Agua, más cuando una de ellas, el Grupo Nutresa desde los inicios, lideró el proyecto de la iniciativa. Finalizando el panel, Ecopetrol anuncia su adhesión, por lo cual, ya serían once, la primera “selección Colombia del agua”. i Wash Agenda: water, sanitation, higiene. En español corresponde a agua, saneamiento e hygiene. Pacific Institute: centro de estudios y de investigación en agua. iii IDEAM: Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales de Colombia ii