DIAPOSITIVAS DE SOCIEDADES Archivo
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SOCIEDADES COMERCIALES UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA-SECCIONAL BUCARAMANGA FACULTADES DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS INVESTIGACIONES – 2008 Sociedades comerciales comerciales Sociedades Aspecto jurídico jurídico Aspecto Forma de de asociarse asociarse Forma otras otras Unipersonal Unipersonal asociativa YY asociativa De trabajo trabajo De •De derecho derecho •De •De hecho hecho •De •irregulares •irregulares Mixtas oo Ltda Ltda.. Mixtas Sociedad de de Sociedad capital capital •Comandita por por acciones acciones •Comandita •Sociedad anónima anónima •Sociedad Sociedad de de Sociedad personas personas •Colectiva •Colectiva •Comandita simple simple •Comandita Definición “Es un contrato a través del cual dos o más persona se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social”. 1. Según objeto social: - Civil - Mercantil 2. Según la división de capital: - Colectiva - Comandita 3. Según la participación del Estado: - Estatal (más del 90%) - Mixta (51%-90%) - Privada (menos del 51% 4. Según la ley de constitución: - Nacional - Extranjera 5. Según el origen del capital: - Nacional (80%-100%) - Mixta (51%-80%) - Extranjera (49%-100%) COLECTIVA - Socios: se constituye con un mínimo de 2 socios. - Responsabilidad: Los socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales. - Razón social: Se formará con el nombre completo o el solo apellido de algunos de los socios y se agregará “ & Cia”, “Hermanos”, “e Hijos”, u otros análogos o se incluyen los nombres completos o apellidos de todos los socios. - Capital: Está constituido por los aportes de los socios. - Órganos de dirección y control: Junta de socios, junta directiva (opcional) y representante legal. - Disolución y liquidación: Por muerte, por incapacidad, por renuncia, por apertura del trámite de liquidación obligatoria o por declaración de quiebra. COMANDITA SIMPLE - Socios: Socios comanditarios (aporte de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial). - Responsabilidad: La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales. - Razón social: Se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o más de los socios colectivos y se agregará “& Cia”. Seguida en todo caso de la expresión “sociedad en comandita”. - Capital: - Está formado por los aportes de los socios comanditarios o de los socios gestores cuando estos efectúen aporte alguno. - Al constituirse la sociedad, el capital social se pagará en su totalidad. - Órganos de dirección y control: La administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por intermedio de sus delegados. - Disolución y liquidación: Por la desaparición de una de las dos categorías de socios, por pérdida que reduzca su capital a la tercera parte o menos. COMANDITA POR ACCIONES - Socios: Socios comanditarios (aporte de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial). - Responsabilidad: La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales. - Razón social: Se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o más de los socios colectivos y se agregará “& Cia”. Seguida en todo caso de la expresión “sociedad en comandita por acciones”. - Capital: - Está formado por acciones de igual valor. - El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital social. - Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos el 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción. - Órganos de dirección y control: La administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por intermedio de sus delegados. - Disolución y liquidación: Por la desaparición de una de las dos categorías de socios o por pérdida que reduzca su capital a la tercera parte o menos. ANÓNIMA - Socios: Se denominan accionistas (mínimo 5). - Responsabilidad: Los accionistas responden hasta el límite de sus aportes. - Razón social: Tendrá una denominación seguida de la expresión “Sociedad Anónima” o “S.A.” - Capital: Se dividirá en acciones de igual valor, las cuales se representan en títulos valores. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos al 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción del capital suscrito. - Órganos de dirección y control: Asamblea general de accionistas, junta directiva y representante legal. - Disolución y liquidación: - Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito. -Cuando el 95% o más de las acciones suscritas llegue a pertenecer a un solo accionista. LIMITADA - Socios: Se denominan socios (mínimo 2 y máximo 25). - Responsabilidad: Los socios responde hasta el límite de sus aportes. - Razón social: Tendrá una denomiación seguida de la expresión “Limitada” o “Ltda.” - Capital: El capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor. Debe estar pagado en su totalidad al momento de constituirse la sociedad. - Órganos de dirección y control: Junta de socios, junta directiva (opcional) y representante legal. - Disolución y liquidación: Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el capital por debajo del 50% o cuando el número de socios exceda 25. EMPRESA UNIPERSONAL - Socios: No hay socios. Se constituye por voluntad de una sola persona, natural o jurídica. - Responsabilidad: Limitada al monto aportado. - Razón social: Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión “empresa unipersonal” o de la sigla “E.U.”. - Capital: Está formado por los bienes aportados por el empresario persona natural o jurídica, los cuales no puede retirar para sí o para terceras personas. - Disolución y liquidación: Voluntad del titular de la empresa, vencimiento del término inicial previsto, muerte del constituyente, imposibilidad para desarrollar las actividades previstas en los estatutos, orden de autoridad competente, pérdida que reduzcan el patrimonio de la empresa en más del 50%, iniciación del trámite de liquidación obligatoria. EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO - Socios: Se integran con un número no inferior a tres miembros y no mayor a diez asociados para la producción de bienes. Cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo será de 20. - Responsabilidad: Ilimitada - Razón social: Deberá ir acompañada de la denominación de “Empresa Asociativa de Trabajo”. - Capital: Los aportes que se llevarán en registro separado para cada asociado, y pueden ser: laborales, laborales adicionales, en activos, en dinero. - Órganos de dirección y control: La dirección está en cabeza del director de la empresa y de la junta de asociados, la cual será la suprema autoridad. - Disolución y liquidación: Sentencia judicial o por reducción del número mínimo de miembros. http://ylangylang.uninorte.edu.co:8080/drupal/files/TiposDeSociedadesComerciales.ppt# 265,15,TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES(11) Contabilidad 2000. Mc Graw Hill. Gudiño-Coral INTEGRANTES PAOLA ANDREA MELO C MARIA ISABEL SANDOVAL M MARIA ALEJANDRA PIÑERES C DOCENTE: NESTOR J. DUARTE AMOROCHO
