INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
1. DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre y dos apellidos del trabajador:
Empresa:
Antigüedad en el puesto de trabajo (1):
Puesto de trabajo:
meses.
2. DATOS DE LA ENFERMEDAD
Grupo de enfermedad profesional (2): A B C D E
F
Subgrupo (3):
• Descripción de la enfermedad profesional y el cuadro clínico que ha presentado (4):
• Fecha de diagnóstico:
• Grado de lesión:
/
/
leve
grave
muy grave
mortal
Caso inicial
Recaída (5)
Nº de recaída:
• Causó Incapacidad Temporal (IT): si
Fecha de la IT:
/
/
no
• Parte médico de baja: enfermedad profesional
periodo de observación por enfermedad profesional
si
• Por igual cuadro clínico, ¿ha tenido previamente algún episodio de IT por contingencia común?:
no
Nº de trabajadores en el puesto de trabajo o en puestos similares:
Trabajadores en estos puestos de trabajo que han presentado la misma enfermedad en alguna ocasión (6):
Año de diagnóstico
Nombre y apellidos
3. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
Descripción de las tareas y tiempo de dedicación a cada una de ellas.
Tiempo dedicación
Tareas del puesto
2/ -1/
3 3
<1/3
muy probable
probable
poco probable
Dotación de medidas preventivas en el puesto de trabajo relacionadas con la EP en estudio:
Formación e información:
Protección colectiva:
Vigilancia Sanitaria Específica de la salud:
Protección individual:
Fecha del último reconocimiento médico periódico:
Protocolos aplicados:
Periodicidad:
/
Relación con la EP
>2/3
/
Organización del trabajo:
4. ANÁLISIS DE LAS CAUSAS
4.1 CAUSAS RELATIVAS A LA EXPOSICIÓN
Cumplimente el cuadro correspondiente al grupo de enfermedad que está investigando.
Grupos A, B, y C
(agentes químicos, afecciones cutáneas e inhalación de sustancias)
Identificación del/de los agente/s
relacionados con la EP
Frases R/S (7)
Tiempo de
exposición
(horas/día)
Nivel
ambiental (8)
Fecha
de la medición
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
Vía de entrada
Grupo D
(enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias)
Grupo de
Identificación del/de los agentes infeccioso/s
Posible mecanismo de transmisión
agente biológico
y parasitario/s relacionados con la EP
2, 3, 4 (9)
Exposiciones accidentales previas
relacionadas con la enfermedad
Grupos E01-E05
(enfermedades profesionales producidas por agentes físicos)
Tiempo de
Nivel
Identificación del/de los agente/s físico/s
exposición
(8)
ambiental
relacionados con la EP
(horas/día)
Grupo E06 (10)
Posturas
Columna
Cervical Lumbar Hombro
Dcho. Izdo. Codo
Dcho. Izdo. Muñeca
Dcha. Izda. Estática
Dedo (11)
Mano Dcha. 1º 2º 3º 4º 5º Mano Izda. Movimientos
repetidos
/
/
/
/
/
/
Área expuesta
(enfermedades osteotendinosas, de las bolsas serosas y neuropatías por presión)
Región anatómica
Pierna (11)
cadera rodilla pie
Fecha
de la medición
Dcha. Izda. Ciclos de <30 segundos
Tareas en que el 50% del ciclo
se realizan movimientos similares
Flexión
Extensión
Rotación
Aducción
Abdución
Peso
Colocar
Tiempo de exposición
Empujar
Traccionar
Desplazar
Agarre
Regular
Malo
Peso
Herramientas
Tipo
Factores organizacionales
relacionados con trastornos
musculo-esqueléticos
Bueno
Aplicación
de fuerzas
Cargas
Levantar
Aplicación de fuerza
Ligero
Moderado
Duro
Muy duro
Vibración
Par de reacción
<2,75 kg
≥2,75 kg
Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Tiempo de exposición
Sobrecarga de trabajo
Ausencia de pausas
Trabajo monótono
Falta de control sobre la tarea
Falta de apoyo social
Grupo F (enfermedades sistémicas)
Identificación del/de los agente/s
relacionados con la EP (7)
Tiempo de
exposición
Frases R/S (7)
(horas/día)
Nivel
ambiental (8)
Fecha
de la medición
/
/
/
/
/
/
Área expuesta
¿Esta persona ha realizado actividades no habituales en su trabajo que hayan podido ocasionar exposiciones importantes? si Fecha y breve descripción de estas situaciones:
OTROS DATOS DE INTERÉS:
/
/
no 4.2 CAUSAS RELATIVAS A LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Anotar las deficiencias que han podido intervenir en la aparición de esta EP.
NO
Existe pero es
Existe inadecuado/insuficiente
Observaciones
Evaluación de riesgos del puesto de trabajo/tarea
Valoración del riesgo
Procedimiento utilizado
Adopción de medidas de prevención en el origen
Formación/información específica respecto al riesgo
Procedimientos/instrucciones de trabajo
Protección colectiva
Equipos de protección individual
• Condiciones ambientales
• Seguimiento de las instrucciones de trabajo
• Equipos de trabajo, herramientas, etc.
• Equipos de protección colectiva e individual
• Al adquirir los equipos de trabajo, herramientas, productos, etc.
• Al diseñar el puesto o al establecer el método de trabajo
• Al detectar daños para la salud en el puesto/tarea
Medidas preventivas para eliminar o reducir el riesgo
Medidas preventivas para controlar el riesgo
Controles periódicos en el puesto de trabajo/tarea de:
Mantenimiento periódico preventivo en el puesto/ tarea de los:
Vigilancia Sanitaria Periódica de la Salud del Trabajador:
• Aplicación de Protocolo Sanitario Específico
Integración de la actividad preventiva
Se han aplicado los principios de la actividad preventiva:
OTROS DATOS DE INTERÉS:
4.3 CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS DE EP
Considerando las causas relativas a la exposición y las causas relativas a la gestión de la prevención que se han señalado, emitir
un juicio identificando las causas principales que han originado esta enfermedad:
5. MEDIDAS PREVENTIVAS A ADOPTAR EN EL PUESTO DE TRABAJO PARA EVITAR LA APARICIÓN
DE NUEVOS CASOS
Cada causa anotada deberá generar al menos una medida correctora. El empresario definirá los responsables y fecha
de la implantación.
Medidas preventivas a adoptar
Responsable de la implantación
Fecha de
ejecución
(mes/año)
Prevención en el origen:
/
Evaluación específica del riesgo:
/
Organización del puesto de trabajo:
/
Protección colectiva:
/
Protección individual:
/
Formación/información:
/
Vigilancia sanitaria específica de la salud:
/
Otras medidas para la mejora de la gestión de la prevención en la empresa:
/
Fecha de la investigación:
/
/
6. Firmas de las personas que han participado en la investigación
Médico del Servicio
de Prevención
Técnico del Servicio
de Prevención
Delegado de Prevención
Empresario
Nombre:
Nombre:
Nombre:
Nombre:
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
La investigación sistemática de las enfermedades profesionales
forma parte de un proceso dirigido a controlar de manera eficaz los
riesgos, estableciendo medidas de prevención no sólo a nivel del
puesto de trabajo habitual del trabajador afectado, sino también a
nivel de otros puestos asegurando una disminución de las enfermedades profesionales.
1. Por qué hacerla:
Es una herramienta preventiva de gran utilidad ya que permite detectar
situaciones de riesgo que han podido pasar desapercibidas o aquellas
en las que las medidas correctoras han sido insuficientes, contribuyendo
a establecer medidas de prevención más eficaces.
La investigación de enfermedades profesionales es una obligación
del empresario (art. 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales).
La necesidad de investigación vuelve a quedar reflejada en el artículo
6 del Reglamento de los Servicios de Prevención). Su incumplimiento
es sancionable como falta grave.
Notas aclaratorias para la cumplimentación del documento de
Investigación de Enfermedades Profesionales:
(1) En el caso de trabajadores con contratos de trabajo temporales,
para calcular la antigüedad en el puesto de trabajo se contabiliza
el nº total de meses que ha permanecido en el puesto de trabajo
y no exclusivamente la duración del último contrato.
(2) Este apartado se rellena de acuerdo a los epígrafes contenidos en
el RD 1995/1978, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades
profesionales.
De forma que:
• “A”: corresponde a enfermedades profesionales producidas por
los agentes químicos.
• “B”: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros
apartados.
2. Objetivos:
• “C”: Enfermedades profesionales provocadas por inhalación de
sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
Objetivos directos: conocer las condiciones de trabajo que se asocian
con la aparición de enfermedades profesionales para evitar la aparición
de nuevos casos.
• “D”: Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias.
Objetivos inmediatos: obtención de información sobre los riesgos
detectados para poder actuar sobre ellos en ese puesto de trabajo o
en otros puestos de trabajo en los que los trabajadores están sometidos
a la misma exposición y en los que es probable que desarrollen
enfermedades profesionales similares.
3. Quién debe iniciarla:
Debe iniciarla el personal sanitario y técnico del Servicio de Prevención,
ya que son los que conocen perfectamente el lugar de trabajo, los
equipos de trabajo y herramientas utilizadas, las características del
trabajo que se desarrolla y la forma habitual de realizarlo.
4. Cómo hacerla:
En la recogida de datos es imprescindible registrar de un modo
detallado qué sucedió (tipo de enfermedad), cuándo sucedió, dónde
sucedió (lugar), en qué condiciones sucedió (materiales del puesto
de trabajo: productos, herramientas), cómo se organizan y se desarrollan las tareas habituales del trabajador afectado (organización del
trabajo), antigüedad en el trabajo, etc.
Los datos se deben tomar en el lugar de trabajo habitual del trabajador
afectado. Es recomendable acudir a diferentes fuentes de información
partiendo, si es posible, del testimonio del propio afectado, del
facultativo que le presta la asistencia, de los compañeros de trabajo
y/o de los superiores jerárquicos evitando hacer juicios de valor y
persiguiendo el objetivo último de identificar los factores de riesgo
que han originado la enfermedad profesional.
5. Que hacer tras la investigación:
Tras la investigación de la EP y la adopción de medidas correctoras,
se deberá revisar la Evaluación de Riesgos (art. 6 RSP) para comprobar
que el riesgo está eliminado, reducido o controlado y evitar la aparición
de nuevos casos.
Gobierno
de Navarra
• “E”: Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos.
• “F”: Enfermedades sistemáticas.
(3) El subgrupo corresponde a los apartados incluídos en cada uno
de los epígrafes. Ejemplos:
• Un asma provocado en el medio profesional, el grupo de EP es
el “C” y el subgrupo el “05”.
• Afecciones cutáneas en el medio profesional, el grupo de EP es
el “B” y el subgrupo el “02”.
• Una tendinitis, el grupo de EP es el “E” y el subgrupo el “06B”.
(4) En las enfermedades profesionales que produzcan patología
osteomuscular o dérmica indicar la distribución de las lesiones
en el gráfico.
(5) Se considera recaida de EP en un trabajador, la repetición de la
lesión en la misma área corporal.
(6) En la lista se deben añadir los trabajadores de ETTs, subcontratas,
etc…, que hayan presentado la misma patología.
(7) Cumplimentar si procede.
(8) En caso de que se disponga de varias mediciones higiénicas,
anotar los valores más recientes.
(9) Según RD (664/1997).
(10) Analizar exclusivamente los aspectos ergonómicos implicados en
el desarrollo de la enfermedad y marcar con una x todos los que
se hayan detectado.
(11) Señalar la localización.
Instituto Navarro
de Salud Laboral