I Curso pra ctico especialista seguridad social Madrid

I CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA
EN SEGURIDAD SOCIAL 2013 MADRID
¿QUIERE CONVERTIRSE EN UN EXPERTO
EN SEGURIDAD SOCIAL?
FECHA
Del jueves 26 de septiembre al jueves 5 de diciembre de 2013.
HORARIO
Jueves y viernes.
De 16:00 h. a 20:00 h.
DURACIÓN
80 horas lectivas
20 sesiones (4 horas/sesión)
LUGAR DE CELEBRACIÓN
UNICENTRO
Paseo de la Habana, 9-11
28036 Madrid
Organiza
PROGRAMA
TEXTO INTRODUCTORIO
Para la puesta en marcha y para el adecuado funcionamiento de la empresa, resulta necesario un conocimiento profundo de los diferentes
aspectos que afectan a los Recursos Humanos, incluidos, claro está, los relativos al régimen de Seguridad Social de los trabaja
dores. Por eso,
la formación en esta materia (tanto en las cuestiones relativas a las prestaciones como en aquellas otras que afectan a las obligaciones
empresariales de afiliación, alta, cotización y gestión de la Seguridad Social) se ha convertido en un valor añadido para los diversos.
profesionales incluidos en este sector.
En otro plano, no puede obviarse que el Derecho de la Seguridad Social es una disciplina fuertemente conectada con la realidad social, cuyo
conocimiento puede resultar muy útil también en otros ámbitos profesionales como es el caso de los asesores externos o funcionarios de
servicios comunes de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo.
OBJETIVOS
El curso pretende ofrecer una formación especializada en materia de Derecho de la Seguridad Social desde una perspectiva
eminentemente práctica. Su contenido se encuentra dividido en 16 módulos, a través de los cuales se proporciona un conocimiento
actualizado y práctico de la normativa reguladora de la Seguridad Social y su aplicación, permitiendo desarrollar las habilidades
prácticas necesarias para detectar la problemática que la Seguridad Social plantea en sus diferentes aspectos.
Uno de los objetivos fundamentales de este curso es la actualización de los conocimientos de los participantes, dado que en los últimos
tiempos se han introducido importantes cambios en la materia (sobre todo mediante la Ley 27/2011 y el RD Ley 5/2013, de 15 de marzo,
de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo).
Pero, además, a corto plazo, se esperan otras importantes modificaciones, que se recogerán en el curso.
En primer lugar, se ha anunciado el desarrollo del papel de las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional a los efectos
de la mejora de la gestión de las bajas por incapacidad temporal, buscando el control del absentismo en las empresas.
Pero, además, se incluirá el análisis de la evolución futura de la pensión de jubilación. El 7 de junio de 2013 un Comité de Expertos.
nombrado por el Gobierno, ha presentado un Informe sobre el Factor de Sostenibilidad del Sistema Público de Pensiones. En dicho
documento se analiza el impacto del incremento de la esperanza de vida y la reducción del nivel de PIB en el sistema de Seguridad Social.
Se presentan soluciones para anticipar mecanismos correctores en el tiempo que consigan, desde el mantenimiento de los principios del
Pacto de Toledo, evitar desequilibrios financieros mediante la inclusión en el cálculo de las pensiones de dos factores: el factor de equidad
intergeneracional y el factor de la revalorización anual. No obstante, también se incluyen algunos votos particulares que discrepan de
estas indicaciones, que reabren el debate sobre el futuro de las pensiones.
DIRIGIDO A
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Titulados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Turismo, Dirección y Administración de empresas y, en general,
diplomados y licenciados en las ramas sociales.
Graduados Sociales.
Economistas.
Empresarios y personal gestor de las empresas.
Gestores en general.
Funcionarios de entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.
Funcionarios del Servicio Público de Empleo.
En general, todo tipo de personal con experiencia o cuya profesión se relacione con el ámbito de las Relaciones Laborales y de
la Seguridad Social, que deseen actualizar o ampliar su formación.
DIRECTORA
D.ª Eva M.ª Blázquez Agudo.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III.
CONTENIDO DEL CURSO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN.
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
FUNDAMENTOS Y ORDENAMIENTO
JURÍDICO
JUEVES, 26 DE SEPTIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas.
Tema 1.
Modelos de Seguridad Social.
1.1. Nacimiento.
1.2. Crisis y reformas.
Tema 2. Formación de la Seguridad Social Española.
Tema 3. Noción y principios de la Seguridad Social.
Tema 4. La configuración constitucional de la Seguridad
Social. Principios y niveles de protección.
Tema 5. Fuentes normativas del Sistema de Seguridad
Social.
Ponente: D.ª Eva M.ª Blázquez Agudo.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Carlos III.
MÓDULO 2. CAMPO DE APLICACIÓN
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
VIERNES, 27 DE SEPTIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas.
Tema 1.
Estructura general del sistema de Seguridad
Social. Los dos niveles de protección.
Tema 2. Ámbito subjetivo de protección del Sistema: los
sujetos incluidos en su campo de aplicación.
Tema 3. Universalidad de protección como principio
básico en la determinación del ámbito subjetivo y
otros factores generales (nacionalidad,
residencia, profesionalidad y carencia de
recursos).
Tema 4. Protección asistencial de la Seguridad Social.
Ponente: D. Jesús R. Mercader Uguina.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Carlos III.
Director de Investigación y Formación del
Instituto de Relaciones Laborales y Empleo (IRLE)
de la Fundación Sagardoy.
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
JUEVES, 3 DE OCTUBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Sistema público de Seguridad Social y su
administración. Estructura general.
Tema 2. Entidades gestoras y servicios comunes.
2.1. Instituto Nacional de la Seguridad Social
(INSS).
2.2. Instituto Nacional de la Salud (INSALUD)
2.3 Instituto de Migraciones y Servicios Sociales
(IMSERSO).
2.4 Instituto Social de la Marina (ISM).
2.5. Servicio Público de Empleo (SEPE).
2.6. Servicios Comunes. Tesorería General de la
Seguridad Social (TGSS) y otros.
Tema 3. Entidades colaboradoras.
3.1. Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
3.2. Colaboración obligatoria y voluntaria de las
empresas.
Ponentes: Temas 1 y 2 (2 horas)
D. Andrés Ramón Trillo García.
Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado
central en el Instituto Nacional de la Seguridad
Social. Profesor Asociado de la Universidad Carlos
III.
Tema 3 (2 horas)
D. Pedro Rodríguez Pulido.
Subdirector Regional Madrid de FREMAP.
MÓDULO 4. ACTOS DE
ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCIÓN,
AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS Y
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
VIERNES, 4 DE OCTUBRE DE 2013
4 horas lectivas.
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
Tema 1.
Identificación. Certificados digitales. DNI
electrónico. Oficinas de registro.
Tema 2. Oficina virtual: sede electrónica de la Seguridad
Social. Contenido.
Tema 3. Sistema de Red.
Tema 4: Notificaciones electrónicas.
ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
Tema 1.
Introducción: los actos de encuadramiento.
Tema 2. Inscripción de empresa.
Tema 3. Actos administrativos de inclusión en el sistema
de Seguridad Social.
3.1. Afiliación. Alta y baja de los trabajadores.
3.2. Situaciones asimiladas al alta.
3.3. Alta mediante convenio especial.
3.4. Variación de datos.
Tema 4. Deberes y responsabilidades derivadas del
incumplimiento de los actos de encuadramiento.
4.1. Responsabilidades administrativas.
4.1. Responsabilidades en orden a las
prestaciones.
Ponente: D.ª María Ángeles Santaolla Mansilla.
Letrada de la Administración de la Seguridad
Social, en el Servicio Jurídico Delegado Central
en la Tesoreria General de la Seguridad Social.
MÓDULO 5. LA SEGURIDAD SOCIAL
EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL Y
COMUNITARIO
JUEVES, 10 DE OCTUBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Seguridad Social en los Convenios y Tratados
Internacionales.
Tema 2. Derecho Comunitario de la Seguridad Social.
2.1. Coordinación de sistemas.
2.2. Principios.
2.3. Totalización de periodos.
2.4. Derechos adquiridos y en curso de
adquisición.
Tema 3
Cuestiones transfronterizas.
Ponente: D. Alberto Llorente Álvarez.
Letrado Jefe de la Unidad de Asesoramiento
Jurídico de la Dirección del Servicio Jurídico
de la Administración de la Seguridad Social.
MÓDULO 6. ASPECTOS FINANCIEROS
DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
VIERNES 11, JUEVES, 17 Y VIERNES 18 DE OCTUBRE
DE 2013
10 horas lectivas
Tema 1.
Régimen económico de la Seguridad Social.
Fuentes de financiación.
1.1. Fuentes de financiación del régimen público
de Seguridad Social.
1.2. Atención a los gastos. Reparto versus
capitalización. Los fondos de estabilización y
reserva.
1.3. Patrimonio y el presupuesto de la Seguridad
Social.
Tema 2. Cotización.
3.1. Concepto. Dinámica de la cotización.
3.2. Estructura de la obligación de cotizar. Base
de cotización, tipo y cuota.
3.3. Supuestos especiales de cotización.
3.4. Cotización de la retribución flexible.
Tema 3. Gestión recaudatoria.
3.1. Procedimiento recaudatorio: en periodo
voluntario y en vía ejecutiva.
Tema 4. Formas especiales de pago a la Seguridad Social:
el aplazamiento y los procedimientos
concursales.
4.1. Aplazamiento de pago de cuotas a la
Seguridad Social.
4.2. Concesión de los aplazamientos.
4.3. Garantías del aplazamiento (Aval bancario e
hipoteca Inmobiliaria)
4.4. Consecuencias de la concesión o no del
aplazamiento.
4.5. Competencia para la concesión o
denegación del aplazamiento.
4.6. Moratorias.
4.7. El procedimiento concursal desde el punto
de vista de la TGSS.
Ponentes: Temas 1 y 2 (6 horas)
D.ª Eva M.ª Blázquez Agudo.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Carlos III
Temas 3 y 4 (4 horas)
D.ª María Fernanda Mijares García-Pelayo.
Letrada de la Administración de la Seguridad
Social, adscrita a la Tesorería General de la
Seguridad Social.
MÓDULO 7. ASISTENCIA SANITARIA
VIERNES, 18 DE OCTUBRE DE 2013
2 horas lectivas
Tema 1.
Concepto de Asistencia sanitaria.
Tema 2. Sujetos protegidos.
Tema 3. Contenido de la prestación de la asistencia
sanitaria.
3.1. Prestaciones médicas.
3.2. Prestaciones farmacéuticas.
3.3. Prestaciones complementarias.
Tema 4. Dinámica del Derecho.
Tema 5. Reintegro de gastos médicos.
Tema 6. Gestión. El Sistema Nacional de Salud y la
ordenación de los servicios de salud. Nuevas
formas de gestión de la sanidad.
Tema 8. Responsabilidad patrimonial de la
Administración sanitaria.
Ponente: D. Andrés Ramón Trillo García.
Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado
central en el Instituto Nacional de la Seguridad
Social. Profesor asociado de la Universidad Carlos III.
MÓDULO 8. ACCION PROTECTORA DE
LA SEGURIDAD SOCIAL.
CONTINGENCIAS PROTEGIDAS Y
PRESTACIONES
JUEVES, 24 DE OCTUBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Riesgos profesionales y comunes.
Tema 2. Accidente de trabajo. Especialidades para el
RETA.
Tema 3. Enfermedad Profesional (EP).
Tema 4. Acción protectora común a todos los riesgos.
Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social.
5.1. Características.
5.2. Naturaleza y clases.
5.3. Requisitos para causar derecho a las
prestaciones.
5.4. Garantías.
5.5. Recargo de prestaciones.
Tema 6. La cuantía de las pensiones.
6.1. Limitación de la cuantía inicial y
revalorización de las pensiones.
6.2. Complementos para pensiones inferiores a
las mínimas.
Tema 7. Incompatibilidades.
Ponente: D.ª María Gema Quintero Lima
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Carlos III.
MÓDULO 9. PRESTACIONES POR
INCAPACIDAD TEMPORAL
VIERNES, 25 Y JUEVES, 31 DE OCTUBRE DE
2013
6 horas lectivas
Tema 1.
Delimitación conceptual de la Incapacidad
Temporal.
Tema 2. Beneficiarios.
Tema 3. Prestación económica de Incapacidad Temporal.
3.1. Base reguladora.
3.2. Nacimiento del derecho al percibo del
subsidio.
3.3. Duración del derecho al percibo de la
prestación por IT.
3.4. Pago.
3.5. Extinción del derecho.
3.6. Prórroga de la prestación.
3.7. Pérdida del derecho.
Tema 4. Prestaciones recuperadoras.
Tema 5. Cotización durante la situación de IT.
Tema 6. Supuestos específicos.
Pluriempleo/pluriactividad. IT/desempleo.
Tema 7. Control y tramitación de la IT.
Tema 8. Gestión de la Incapacidad Temporal por la Mutua
Ponentes: Temas 1 a 7 (4 horas)
D. Andrés Ramón Trillo García.
Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado
central en el Instituto Nacional de la Seguridad
Social. Profesor Asociado de la Universidad Carlos
III.
Tema 8 (2 horas)
D. Antonio Salas Baena.
Director de Prestaciones de FREMAP.
MÓDULO 10. PRESTACIONES DE
MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO
DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO
DURANTE LA LACTANCIA
JUEVES,31 DE OCTUBRE Y 7 DE NOVIEMBRE
DE 2013
6 horas lectivas
Tema 1.
Reducción de jornada y prestación por cuidado de
hijos menores afectados por cáncer u otra
enfermedad grave.
Tema 2. Prestación por maternidad.
Tema 3. Prestación por paternidad.
Tema 4. Riesgo durante el embarazo y durante la
lactancia.
Ponentes: Tema 1 (2 horas)
D. Antonio Salas Baena.
Director de Prestaciones de FREMAP.
Tema 2 a 4 (4 horas)
D. Andrés Ramón Trillo García.
Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado
central en el Instituto Nacional de la Seguridad
Social. Profesor Asociado de la Universidad Carlos
III.
MÓDULO 11. INCAPACIDAD
PERMANENTE
VIERNES, 8 Y JUEVES, 14 DE NOVIEMBRE DE 2013
8 horas lectivas
Tema 1.
Relación entre IT e IP.
Tema 2. Hecho causante de la IP.
Tema 3. Requisitos para la determinación de la IP.
Tema 4. Grados de IP y su valoración
Tema 5. Responsabilidad del pago.
Tema 6. Procedimientos para el reconocimiento de la IP
(EVI).
Tema 7. Revisión de las prestaciones de IP.
Tema 8. Extinción de la prestación de IP.
Tema 9. Pensión no contributiva
Ponente: D. Juan Ignacio del Valle de Joz.
Letrado del Servicio Jurídico delegado central en
el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
MÓDULO 12. JUBILACIÓN
VIERNES, 15 Y JUEVES, 21 DE NOVIEMBRE DE 2013
8 horas lectivas
Tema 1.
Prestación contributiva de jubilación.
1.1. Situación protegida y requisitos de acceso a
la protección.
1.2. Edad pensionable: incentivos a la
permanencia en activo. La jubilación
anticipada. El cómputo de las carencias.
1.3. Determinación de la cuantía de la pensión.
Nacimiento.
1.4. Duración.
1.5. Extinción
1.6. Jubilación parcial.
1.7. Jubilación SOVI
1.8. Especialidades en regímenes especiales
Tema 2. Relaciones entre incapacidad permanente y
jubilación.
Tema 3. Prestación no contributiva
Ponente: D. José Luis Tortuero Plaza.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Complutense.
MÓDULO 13. MUERTE Y
SUPERVIVENCIA
VIERNES, 22 DE NOVIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Muerte y supervivencia.
1.1. Concepto y clases de prestaciones.
1.2. Sujetos causantes y hechos causantes.
Tema 2. Pensión de viudedad.
Tema 3. Pensión de orfandad.
Tema 4. Prestación en favor de familiares.
Ponente: D. Alberto Llorente Álvarez.
Letrado Jefe de la Unidad de Asesoramiento
Jurídico de la Dirección del Servicio Jurídico
de la Administración de la Seguridad Social.
MÓDULO 14. DESEMPLEO Y CESE DE
ACTIVIDAD
JUEVES, 28 DE NOVIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas.
Tema 1.
Nivel Contributivo.
1.1. Desempleo protegible
1.2. Situación legal de desempleo.
1.3. Cuantía. Pago único de la prestación
1.4. Dinámica de la prestación.
1.5. Compatibilidades.
Tema 2. Nivel asistencial.
2.1. Beneficiarios.
2.2. Subsidios.
2.3. Cuantía.
2.4. Dinámica del derecho.
2.5. Compatibilidad.
Tema 3. Prestación por Cese de Actividad de Trabajadores
Autónomos.
Ponente: D.ª Eva M.ª Blázquez Agudo.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de la Universidad Carlos III.
MÓDULO 15. SEGURIDAD SOCIAL
COMPLEMENTARIA
VIERNES, 29 DE NOVIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Negociación colectiva y las mejoras de Seguridad
Social. Complementos a prestaciones.
Tema 2. Externalización de los compromisos de
pensiones: Planes y Fondos de pensiones.
Seguros colectivos. Mutualidades de previsión
social.
Ponente: D. Carlos Bravo Fernández.
Secretario Confederal de Protección Social
y Políticas Públicas de CCOO.
MÓDULO 16. TUTELA ADMINISTRATIVA
Y JUDICIAL
JUEVES, 5 DE DICIEMBRE DE 2013
4 horas lectivas
Tema 1.
Inspección de Trabajo y Seguridad Social:
competencia y funciones.
Tema 2. Infracciones administrativas en materia de
Seguridad Social.
Tema 3. Responsabilidades y sanciones; criterios de
graduación de las sanciones. Cuantía.
Reincidencia. Procedimiento.
Tema 4. Procedimiento administrativo sancionador.
Tema 5. Otras actuaciones de la Inspección de Trabajo:
actas de liquidación de cuotas, propuestas de
liquidación, requerimientos de pago de cuotas.
Informes sobre derivación de responsabilidad
Ponente: D.ª Cristina Fernández González.
Inspectora de Trabajo.
LIBRO A
ENTREGAR
Código Aranzadi de
la Seguridad Social
CUADRO DE PROFESORES
PERMANENTES (por orden alfabético)
D.ª Eva M.ª Blázquez Agudo.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad Carlos III.
D. Carlos Bravo Fernández.
Secretario Confederal de Protección Social y Políticas
Públicas de CCOO.
D. Juan Ignacio del Valle de Joz.
Letrado del Servicio Jurídico delegado central en el Instituto
Nacional de Seguridad Social.
D.ª Cristina Fernández González.
Inspectora de Trabajo.
D. Alberto Llorente Álvarez.
Letrado Jefe de la Unidad de Asesoramiento Jurídico de la
Direccion del Servicio Jurídico de la Administración de la
Seguridad Social.
D. Jesús R. Mercader Uguina.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad Carlos III. Director de
Investigación y Formación del Instituto de Relaciones
Laborales y Empleo (IRLE) de la Fundación Sagardoy.
D.ª María Fernanda Mijares García-Pelayo.
Letrada de la Administración de la Seguridad Social,
adscrita a la Tesorería General de la Seguridad Social.
D.ª María Gema Quintero Lima
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad Carlos III.
D. Pedro Rodríguez Pulido.
Subdirector Regional Madrid de FREMAP.
D. Antonio Salas Baena.
Director de Prestaciones de FREMAP.
D. ª María Ángeles Santaolla Macip.
Letrado de la Administración de la Seguridad Social en el
Servicio Jurídico Delegado Central en la Tesorería General
de la Seguridad Social.
D. José Luis Tortuero Plaza.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad Complutense.
D. Andrés Ramón Trillo García.
Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado central en el
Instituto Nacional de la Seguridad Social. Profesor Asociado
de la Universidad Carlos III.
I CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA
EN SEGURIDAD SOCIAL 2013 MADRID
¿QUIERE CONVERTIRSE EN UN EXPERTO
EN SEGURIDAD SOCIAL?
DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRE
CARGO
DEPARTAMENTO
TELÉFONO
E-MAIL
DATOS EMPRESA
EMPRESA
C.I.F.
DIRECCIÓN
POBLACIÓN
CÓDIGO POSTAL
PROVINCIA
CÓDIGO CLIENTE
DATOS FACTURACIÓN (rellenar sólo si son diferentes a los de empresa)
EMPRESA
C.I.F.
DIRECCIÓN
CÓDIGO POSTAL
POBLACIÓN
PROVINCIA
PERSONA DE CONTACTO DE FACTURACIÓN
DEPARTAMENTO
TELÉFONO
FIRMA
I CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL 2013 MADRID
C-300
Matrícula General ....................................................................................840,00 € + IVA
Suscriptores Aranzadi ..............................................................................700,00 € + IVA
PUEDE INSCRIBIRSE:
• Enviando este boletín cumplimentando al fax 948 280 319.
• Mandando un correo electrónico a
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• En www.aranzadi.es
Si desea más información, le atenderemos en el 948 297 123
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PRECIO CLIENTES
MATRICULA
SUSCRIPTORES Y
GENERAL
MIEMBROS ENTIDADES
(SIN IVA)
COLABORADORAS (SIN IVA)
Precio por Módulo 7 (2 horas)
25,00 €
30,00 €
Precio por Módulo 1-2-3-4-5-8-13-14-15-16 (4 horas) 47,00 €
56,40 €
Precio por Módulo 9 -10 (6 horas)
70,00 €
84,00 €
Precio po Módulo 11-12 (8 horas)
95,00 €
114,00 €
Precio por Módulo 6 (10 horas)
120,00 €
144,00 €
FORMA DE PAGO
Cheque a favor de Editorial Aranzadi
Transferencia bancaria a Editorial Aranzadi
N.º de cuenta: BBVA 0182 2357 19 0000005703
(es indispensable enviar por fax este boletín de inscripción junto al
justificante de la transferencia)
Domiciliación bancaria en este número de cuenta
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o bien en el teléfono 948 297 123
Plazas limitadas. Admisión por riguroso orden de inscripción. En caso de cancelación de asistencia, y de no designar a otro participante los gastos de cancelación sería 72 h. antes de la celebración del 20%, 24 h. antes del
100%.
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