SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO CONVOCATORIA : N9-

FOLIO: N9- 071113CF01059100195-F6
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO
CONVOCATORIA
La Secretaría de Educación de Guanajuato invita a participar a las personas que estén interesadas en cubrir la
vacante, nivel 09, Federal con sueldo mensual bruto de $ 21,097.44 menos impuestos, desempeñándose
como Jefe del Programa de Inclusión Educativa, en la Dirección General De Educación Básica, adscrita a
la Subsecretaría para el Desarrollo Educativo mediante el proceso de selección que se efectuará bajo las
siguientes bases:
PARA CONCURSAR DEBEN DE REUNIR LOS SIGUIENTES:
REQUISITOS
1. Ser mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos.
2. Nivel Académico: Licenciatura en Educación, Licenciatura en educación especial o carrera a fin
3. Experiencia: De 3-5 años en Diseño, capacitación e implementación de proyectos innovadores que permitan
atender los programas de apoyo a la equidad educativa.
4. En el caso de candidatos internos, la experiencia comprobada requerida para el puesto, podrá ser
considerada en lugar de la escolaridad; para lo cual deberá presentar documento que acredite la experiencia.
Los candidatos que sean ganadores del concurso, deberán presentar a la dependencia una carta compromiso
de inscripción al programa de Desarrollo correspondiente para solventar el grado o nivel escolar que requiere
el puesto, además de incluirlo en la pactación de metas anual hasta concluir el nivel escolar solicitado.
5. Manejo de los siguientes programas Informáticos: Word, Excel, Power Point, Internet y correo electrónico.
6. Disponibilidad de horario.
7. No haber sido sujeto de responsabilidad derivada de un proceso de investigación disciplinaria durante su
desempeño profesional, en caso de estar o haber estado ya en servicio.
8. Para personal interno: copia de la última calificación de Evaluación al desempeño semestral, con calificación
mínima de 3.0.
9. El interesado debe presentarse personalmente para formalizar su inscripción.
10. Para candidatos internos: Es necesario tener una antigüedad mayor a SEIS meses en su puesto actual, con
nombramiento ilimitado.
11. Saber conducir vehículo automotor de trasmisión estándar.
DOCUMENTOS
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Currículum vitae en impreso y en electrónico.
Copia de título profesional.
Solicitud de empleo con fotografía.
Copia de identificación oficial (credencial de elector, visa).
Original y copia de Clave Única de Registro de Población CURP.
Copia simple de la Cartilla Militar Liberada en caso de ser personal masculino.
Para personal interno presentar documento que acredite la experiencia requerida para el puesto y última
calificación de evaluación al desempeño semestral en el puesto actual con mínimo 3.00 puntos (copia de la
última evaluación).
Las personas que presenten la documentación incompleta NO podrán inscribirse.
La inscripción se realizará ÚNICAMENTE en las fechas y horario señalados en esta convocatoria.
Los candidatos deberán avalar su experiencia con una carta de recomendación que describa las funciones
realizadas en su puesto (en hoja oficial o membretada).
Copia de licencia de manejo vigente.
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Es indispensable para la inscripción presentar la documentación comprobatoria de los requisitos (sin engargolar y
COMPLETA).
Aquellos candidatos que presenten documentación o información falsa, en cualquiera de las etapas del proceso de
ingreso serán descartados del proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera incurrirse.
FUNCIONES BÁSICAS A DESEMPEÑAR
1. Realizar diagnóstico que refleje las necesidades de atención de la población indígena y migrantes internos en
edad escolar.
2. Propiciar el desarrollo de programas de enriquecimiento extracurricular para alumnos con aptitudes
sobresalientes, a través del establecimiento de convenios de colaboración interinstitucional.
3. Identificar escuelas de educación básica con los más altos índices de reprobación para asesorar en el
desarrollo de estrategias de apoyo curricular de atención a los estilos de aprendizaje y enseñanza.
4. Coordinar el desarrollo de proyectos curriculares de aula e individuales para la atención a los estilos de
aprendizaje de los alumnos.
5. Desarrollar propuesta pedagógica de atención a los alumnos de escuelas indígenas y de escuelas receptoras
de niños de origen indígena, impulsando el bilingüismo y la interculturalidad.
6. Orientar a escuelas receptoras de niños migrantes internos, para el desarrollo de la propuesta pedagógica de
contenidos indispensables atendiendo la interculturalidad.
7. Coordinar la generalización de la propuesta pedagógica de atención a alumnos con aptitudes sobresalientes
en educación primaria.
8. Desarrollar proyectos de investigación para la identificación y atención de alumnos con aptitudes
sobresalientes en escuelas de educación preescolar y secundaria.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS
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Atención a estilos de aprendizaje y enseñanza.
Atención curricular de planes y programas
Planeación y organización de desarrollo del proyecto.
Ley de Educación para el Estado de Guanajuato.
Diseño de proyectos.
Fuentes de consulta:
http://educacionespecial.sepdf.gob.mx/documentos/MASEE2011.pdf
http://www2.sepdf.gob.mx/info_dgose/textos_digitales/archivos/cd1/orientaciones.pdf
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/257.pdf
http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/documentob.asp?k=535
http://basica.sep.gob.mx/dgdc/sitio/pdf/PlanEdu2011.pdf
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COMPETENCIAS
Toma de Decisiones
Planeación y Organización
Visión de Servicio
Coaching
Trabajo en equipo
PRIMERA ETAPA: RECLUTAMIENTO
La persona interesada que cubra la totalidad de los requisitos de la presente convocatoria, deberá acudir a las
Oficinas de la Dirección de Fortalecimiento de Personal, de la Secretaría de Educación de Guanajuato
oficinas de Puentecillas ubicadas en la carretera Puentecillas - Guanajuato Km. 9.5, en Guanajuato,
Gto., con Paulina Alatorre Oñate para formalizar su inscripción en las oficinas de la Dirección de
Fortalecimiento de Personal. El horario de registro será de 9:30 a 14:00 hrs. en días hábiles a partir de la
publicación de la presente y la fecha límite es el 13 de septiembre de 2013. Los interesados que presenten su
documentación después de la fecha límite no podrán participar en la presente convocatoria.
De no existir como mínimo 3 candidatos que cumplan con estos requisitos en cada una de las etapas, la convocatoria
se declarará desierta. En caso de que se declare desierta la convocatoria en cualquiera de sus etapas, los candidatos
que deseen volver a participar, deberán de inscribirse de nueva cuenta una vez que se publique la convocatoria.
SEGUNDA ETAPA: SELECCIÓN
Se integrará un Comité de Ingreso el cual se encargará de diseñar y aplicar los aspectos a evaluar en las diferentes
etapas. La calificación mínima aprobatoria para la evaluación técnica será de 7.0. Los candidatos internos recibirán
una bonificación de 0.5 siempre y cuando su calificación no sea menor a 7.0
Examen de conocimientos y psicométrico. La presentación de examen psicométrico será el día 17 de
septiembre de 2013 a las 10:00 hrs en las instalaciones de la Secretaría de Educación de Guanajuato,
oficinas Puentecillas ubicadas en la carretera Guanajuato - Puentecillas Km. 9.5 Guanajuato, Gto., en
la Dirección de Área de Fortalecimiento de Personal.
Entrevista. Las entrevistas para los 3 candidatos que obtuvieron los mejores resultados se calendarizarán el 19
de septiembre de 2013 a partir de las 10:00 horas en Oficinas de la Secretaria de Educación de
Guanajuato Unidad Pozuelos Salvo en caso de empate, el Comité de Ingreso determinará quien pasará a esta
etapa.
ETAPA
Registro y recepción de documentos
Examen de conocimientos y psicométrico
Entrevista por competencias
Publicación de resultados
FECHA
09 al 13 de septiembre de 2013
17 de septiembre de 2013
19 de septiembre de 2013
23 de septiembre de 2013
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INFORMACIÓN GENERAL
Por ser un puesto de confianza en la estructura orgánica de la Secretaría de Educación de Guanajuato, se integrará
un Comité de ingreso constituido por la C. Lilia Dalila López Salmorán, Directora de Programas de Apoyo a
la Equidad Educativa, Alejandro Ávalos Rincón, Coordinador de Atención a la Diversidad y Paulina
Alatorre Onate, Jefa del Departamento de Selección de Personal.
Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Ingreso.
Para cualquier duda o aclaración favor de contactar a Paulina Alatorre Oñate, Jefa del Departamento de Selección
de Personal al teléfono 01 (473) 73 5 12 80 al 84.
Nota: Se excluirá del procedimiento de selección a los candidatos que estén inhabilitados por la Secretaría de la
Gestión Pública de acuerdo a la legislación aplicable y a las personas cuyas referencias laborales se expresen de
manera negativa respecto de su desempeño en los empleos que hayan ocupado previamente.
Se seleccionará como ganador a la persona que haya obtenido la mayor puntuación en el proceso de ingreso.
Se extiende la presente convocatoria en la ciudad de Guanajuato, Gto., a
partir del día 09 de septiembre de 2013
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