Acciones de Formación Continua para Empresas

Acciones de Formación Continua para Empresas (orden TAS/2307/2007)
Informe
de la representación legal de los trabajadores
sobre las acciones formativas previstas
Acciones de Formación Continua para Empresas (orden TAS/2307/2007)
Informe
de la representación legal de los trabajadores
sobre las acciones formativas previstas
Datos de la Empresa
Razón Social
CIF
Domicilio Social
CP
Población
Localidad
Cumplimentar en caso que no coincidan el domicilio social con la dirección del
centro de trabajo
Dirección del centro de trabajo
Población
CP
Provincia
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, la
empresa proporciona la siguiente información sobre las acciones formativas que la empresa prevé
desarrollar durante este ejercicio que se relacionan en el apartado siguiente y se detallan en
documento anexo:
• Denominación y descripción de las acciones formativas y objetivos
• Colectivos destinatarios y número de participantes por acciones
•
•
•
•
•
Calendario previsto de ejecución
Medios pedagógicos
Criterios de la selección de los participantes
Lugares previstos de impartición de las acciones formativas
Balance de las acciones formativas desarrolladas en el ejercicio precedente
Acción formativa prevista para su desarrollo durante el ejercicio
Fechas Previstas
Inicio
Desarrollo de la acción formativa
Finalización
* Completar la Acción Formativa prevista para su desarrollo durante este ejercicio , en la siguiente hoja
Identificación de la representación
Comité Intercentros
Representatividad
Porcentaje
%
%
%
%
%
%
Sindicato
Sindicato
Sindicato
Sindicato
Sindicato
Sindicato
Comité de empresas
Comité de Empresas Conjunto
Centros a los que representa
Delegado/s de personal
Comisión Interna de Formación
Secciones Sindicales Constituidas
Sindicato
Sindicato
Sindicato
En Madrid, a
Fdo.
Nombre y Apellidos
de
Fdo.
Nombre y Apellidos
20__
Fdo.
Nombre y Apellidos
(Firma de más del 50% de la RLT)
Página 1 de____
En cumplimiento de lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y de la LSSI 34/2002, le informamos que los datos
personales que voluntariamente nos facilite a través del presente formulario, serán incorporados a un fichero responsabilidad de IMF (Instituto Madrileño de
Formación s.l).
Asimismo, Vd. autoriza expresamente a IMF al tratamiento de sus datos personales con la finalidad de remitirle comunicaciones comerciales para la oferta,
promoción y contratación de productos y servicios por parte de IMF por cualquier medio, incluido el correo electrónico o similar.
Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación de sus datos de carácter personal dirigiéndose a IMF, como responsable del fichero a través
de la dirección: [email protected]
de la representación legal de los trabajadores
sobre las acciones formativas previstas
Informe de la R.L.T. (A rellenar por la R.L.T.)
Madrid, a
de
de 20__
Nombre de la Empresa:
Favorable
RESULTADO:
No contesta
Discrepancias
Firma original
Firma original
Firma original
Nombre
Nombre
Nombre
NIF
NIF
NIF
Cargo Sindical
Cargo Sindical
Cargo Sindical
Sindicato al que
representa*
Sindicato al que
representa*
Sindicato al que
representa*
*(Presidente/Secretario del comité de empresa, Delegado de personal, etc)
(Firma de más del 50% de la RLT)
Denominación de la acción
Acción 1
Objetivo/s
Nº de participantes
Destinatarios
Lugar de impartición
Criterios de selección
Medios Pedagógicos
Fechas
Denominación de la acción
Objetivo/s
Acción 2
Acciones de Formación Continua para Empresas (orden TAS/2307/2007)
Informe
Nº de participantes
Destinatarios
Lugar de impartición
Criterios de selección
Medios Pedagógicos
Fechas
Balance de las acciones formativas desarrolladas en el año
1.
2.
3.
4.
5.
(Si va a desarrollar más de dos acciones formativas, utilice copias de esta página tanas veces como necesite)
Página ____ de ____
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personales que voluntariamente nos facilite a través del presente formulario, serán incorporados a un fichero responsabilidad de IMF (Instituto Madrileño de
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