La responsabilidad penal del empleador por accidentes laborales Sergio Herrero 1. Normativa penal aplicable 2. Norma penal en blanco y elemento normativo laboral 3. Pluralidad de implicados y principio de culpabilidad individual 4. Conducta típica: omisión generadora de peligro concreto 5. Diversidad de fuentes del elemento normativo 6. Deudores de seguridad: los legalmente obligados (LPRL) 7. La gravedad del peligro 8. Imputación objetiva del resultado de peligro a la omisión del sujeto 9. Delegación empresarial en materia de seguridad laboral 10. Levantamiento del velo societario 11. Concurrencia de culpa propia del trabajador: evolución jurisprudencial 12. Responsabilidad de la dirección facultativa y los coordinadores de seguridad 13. Relaciones concursales entre los tipos penales de riesgo y de resultado 14. Realidad práctica de los procesos penales por accidentes laborales HOMICIDIO IMPRUDENTE Artículo 142 1. El que por imprudencia grave causare la muerte de otro, será castigado, como reo de homicidio imprudente, con la pena de prisión de uno a cuatro años. …………………. Si el homicidio se hubiera cometido por imprudencia profesional, se impondrá además la pena de inhabilitación especial para el ejercicio de la profesión, oficio o cargo por un período de tres a seis años. 2. El que por imprudencia menos grave causare la muerte de otro, será castigado con la pena de multa de tres meses a dieciocho meses. LESIONES IMPRUDENTES Artículo 152 El que por imprudencia grave causare alguna de las lesiones previstas en los artículos anteriores será castigado, en atención al riesgo creado y el resultado producido: 1 Con la pena de prisión de tres a seis meses o multa de seis a dieciocho meses, si se tratare de las lesiones del apartado 1 del artículo 147. 2 Con la pena de prisión de uno a tres años, si se tratare de las lesiones del artículo 149. 3 Con la pena de prisión de seis meses a dos años, si se tratare de las lesiones del artículo 150. Si las lesiones hubieran sido cometidas por imprudencia profesional, se impondrá además la pena de inhabilitación especial para el ejercicio de la profesión, oficio o cargo por un período de seis meses a cuatro años. El que por imprudencia menos grave causare alguna de las lesiones a que se refieren los artículos 149 y 150 será castigado con una pena de multa de tres meses a doce meses. DELITOS DE RIESGO LABORAL Artículo 316 Los que con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y estando legalmente obligados, no faciliten los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que pongan así en peligro grave su vida, salud o integridad física, serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses. Artículo 317 Cuando el delito a que se refiere el artículo anterior se cometa por imprudencia grave, será castigado con la pena inferior en grado. Artículo 318 Cuando los hechos previstos en los artículos de este título se atribuyeran a personas jurídicas, se impondrá la pena señalada a los administradores o encargados del servicio que hayan sido responsables de los mismos y a quienes, conociéndolos y pudiendo remediarlo, no hubieran adoptado medidas para ello. En estos supuestos la autoridad judicial podrá decretar, además, alguna o algunas de las medidas previstas en el artículo 129 de este Código.