1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Instituto Electoral del Estado de

Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
A) Consejero Presidente Distrital
MISIÓN DEL PUESTO
B) Preparar, desarrollar y vigilar, conforme a sus atribuciones el Proceso Electoral en el Distrito Electoral que le
corresponda, conduciendo cada una de las etapas se realicen con apego a la Constitución Política y
Normatividad Electoral.
Área de adscripción
Consejo Distrital
Rango
Cargo
Nivel
Tipo de plaza
Consejero Presidente Distrital
Tempora
l
x
Permanente
Rama
SPE
Admva
eventual
FUNCIONES
1.- Convocar y conducir las sesiones del consejo y vigilar el desarrollo de las etapas del Proceso Electoral.
2.- Recibir las solicitudes de registro de candidatos de mayoría relativa a Diputado por el Distrito e informar su recepción
al Consejo General.
3.- Coordinar la entrega y recepción de los paquetes electorales a los Presidentes de las Mesas Directivas de Casilla.
4.- Revisar, y en su caso, notificar requerimientos de las solicitudes de fórmulas
de registro
de candidatos a diputados por mayoría relativa.
5.- Expedir la constancia de mayoría y validez de la elección a la fórmula de candidatos a diputados que ha obtenido la
mayoría de votos, conforme al cómputo y declaración de validez de la elección que efectúe el Consejo Distrital.
6.- Custodiar la documentación electoral hasta su remisión al Consejo General.
7.- Rendir al Consejo General los informes correspondientes.
8.- Vigilar el cumplimiento de las resoluciones del Consejo.
9.- Proponer al Consejo Distrital el número, tipo y ubicación de casillas que el día de la jornada electoral se instalarán en
el Distrito.
10.- Solicitar a las autoridades competentes el catálogo lugares de uso común para la colocación de propaganda y
proponer el procedimiento para su asignación.
11.- Proponer al Consejo Distrital se decrete la pérdida de derechos de representación partidista por inasistencias a las
sesiones.
12.- Vigilar la ejecución del programa de notificación y capacitación a ciudadanos insaculados.
13.- Suscribir los nombramientos de los funcionarios de casilla en su demarcación.
14.- Difundir los resultados del cómputo Distrital.
15.- Capacitar y acreditar a los ciudadanos que soliciten ser observadores electorales.
16.- Las demás que le confieran las Leyes y reglamentos de la materia.
LÍNEA DE MANDO
Consejo
Distrital
Consejero
Presidente del
Consejo Distrital
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Manual de Organización
RELACIONES
Internas
Consejo General.
Consejera Presidenta del Consejo General.
Junta Ejecutiva.
Secretario Ejecutivo del Consejo General.
Personal operativo
Externas
Representantes de Partidos Políticos o coaliciones
Ciudadanía
Autoridades administrativas y jurisdiccionales
electorales.
Candidatos
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios:
Grado de avance:
Licenciatura
Titulado o pasante
Carreras:
Áreas de conocimiento:
Preferentemente en el Preferentemente en materia
electoral
área de sociales
EXPERIENCIA LABORAL
Preferentemente
1 año
Periodo
Preferentemente en materia electoral.
Sociales o afines
Áreas
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para viajar:
Si
Disponibilidad de horario:
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
3
3
Orientación a
resultados
3
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Negociación
Trabajo en equipo
3
3
Conocimientos en la normatividad siguiente:
1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Constitución Política del Estado de Zacatecas
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación Interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Públicas.
2.- Administración de Recursos.
3.- Manejo de Personal.
4.- Ortografía y Redacción
5.- Manejo de office.
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Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
A) Secretario Ejecutivo del Consejo Distrital
MISIÓN DEL PUESTO
B) Coadyuvar con el Consejero Presidente en la conducción del Proceso Electoral, dar certeza legal a sus etapas y
Área de adscripción
Consejo Distrital
Rango
Cargo
Nivel
hacer cumplir los acuerdos del Consejo Distrital
Tipo de plaza
Secretario Ejecutivo Distrital
Temporal
x
Permanente
Rama
SPE
Admva
eventual
FUNCIONES
1.- Ser fedatario del Consejo Distrital.
2.- Coadyuvar con el presidente del consejo en el desarrollo de cada una de las etapas del Proceso Electoral.
3.- Preparar el orden del día de las sesiones del Consejo Distrital.
4.- Recibir, dar trámite y remisión de los procedimientos administrativos que se presenten.
5.- Apoyar al Presidente para Integrar y remitir el expediente de la elección de diputados por ambos principios.
6.- Recibir, dar trámite y sustanciación a los medios de impugnación que se presenten.
7.- Levantar los proyectos de actas de las sesiones y someterlas a la aprobación del Consejo.
8.- Recibir y dar trámite a las solicitudes que formulen los ciudadanos, candidatos e integrantes del Consejo.
9.- Certificar las copias de los expedientes de los cómputos Distritales.
10.- Las demás que le confieran las Leyes y reglamentos de la materia.
LÍNEA DE MANDO
Consejero
Presidente del
Consejo Distrital
Secretario
Ejecutivo del
Consejo Distrital
RELACIONES
Internas
Consejo General.
Consejera Presidenta del Consejo General.
Secretario Ejecutivo del Consejo General.
Junta Ejecutiva
Personal operativo
Externas
Representantes de Partidos Políticos o coaliciones.
Ciudadanía.
Autoridades administrativas.
Autoridades jurisdiccionales electorales.
Candidatos.
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Manual de Organización
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios:
Grado de avance:
Licenciado
Titulado o Pasante
Carreras:
Derecho
Afines a Ciencias
Sociales
Áreas de conocimiento:
Preferentemente en
materia electoral
EXPERIENCIA LABORAL
Preferentemente
1 año
Periodo
Afines a Ciencias
Sociales
Preferentemente en
materia electoral
Áreas
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para viajar:
Si
Disponibilidad de horario:
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
2
2
Orientación a
resultados
3
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Negociación
Trabajo en equipo
2
3
Conocimientos en la normatividad siguiente:
1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Constitución Política del Estado de Zacatecas.
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Públicas.
2.- Administración de Recursos.
3.- Manejo de Personal.
4.- Ortografía y Redacción
5.- Manejo de office.
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Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
Consejero Electoral Distrital
MISIÓN DEL PUESTO
Vigilar que los procesos electorales se realicen con apego a los principios constitucionales y legales de la materia en el
ámbito de su distrito electoral
Área de adscripción
Consejo Distrital
Rango
Cargo
Nivel
Tipo de plaza
Consejero Distrital
Temporal
x
Rama
Permanente
SPE
Admva
eventual
FUNCIONES
1.- Asistir y participar con voz y voto en las sesiones del consejo distrital.
2.- Integrar las Comisiones que la ley y el Consejo Distrital determine.
3.- Fungir como Presidente de las Comisiones que integre el Consejo Distrital Electoral.
4.- Formular por escrito proyectos o puntos de acuerdo y someterlos a consideración del consejo.
5.- Vigilar la actuación del personal operativo del IEEZ en su demarcación.
6.- Vigilar las etapas de insaculación, notificación, capacitación y designación
mesas directivas de casilla.
7.- Las demás que le confiera las Leyes y Reglamentos aplicables.
de
integrantes
de
LÍNEA DE MANDO
Consejo Distrital
Consejero
Electoral Distrital
RELACIONES
Internas
Integrantes del Consejo Distrital.
Secretario Ejecutivo del Consejo General.
Externas
Ciudadanos.
Partidos Políticos o Coaliciones.
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios:
Grado de avance:
Carreras:
Bachillerato
Terminada
Indistinta
Áreas de conocimiento:
Preferentemente en
Materia Electoral
EXPERIENCIA LABORAL
Periodo
Preferentemente
1 año
Áreas
Preferentemente en
Materia Electoral.
CONDICIONES DE TRABAJO
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Manual de Organización
Disponibilidad para viajar:
Si
Disponibilidad de horario:
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
2
2
Orientación a
resultados
2
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Negociación
Trabajo en equipo
2
2
Conocimiento en la normatividad siguiente:
1.- Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Política del Estado de Zacatecas
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación Interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Humanas.
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Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
A) Consejero Presidente Municipal
MISIÓN DEL PUESTO
B) Preparar, desarrollar, vigilar y conducir conforme a sus atribuciones el proceso electoral local en el municipio
para que cada una de sus etapas se realicen con apego a la Constitución Política del Estado y la Normatividad
Electoral.
Área de adscripción
Consejo Municipal
Rango
Cargo
Nivel
Tipo de plaza
Consejero Presidente Municipal
Tempora
l
x
Permanente
Rama
SPE
Admva
eventual
FUNCIONES
1.- Convocar y conducir las sesiones del consejo Municipal.
2.-Informar al Consejo General del desarrollo del Proceso Electoral, de la Jornada, de los cómputos correspondientes y
de los recursos interpuestos.
3.- Recibir las solicitudes de registro de planillas de candidatos a integrar el ayuntamiento por el principio de mayoría
relativa e informar su recepción al Consejo General.
4.- Revisar y en su caso notificar requerimientos de las solicitudes de planillas de registro de candidatos de mayoría
relativa.
5.- Coordinar la entrega y recepción de los paquetes electorales.
6.- Expedir la constancia de mayoría y validez de la elección a la planilla que haya obtenido el triunfo, conforme al
cómputo y declaración de validez del Consejo Municipal Electoral.
7.- Remitir de forma inmediata la documentación de las elecciones de ayuntamiento por el principio de mayoría relativa al
Consejo General, una vez concluida la sesión de cómputo de la elección correspondiente, la declaración de validez y la
entrega de la constancia respectiva.
8.- Rendir al Consejo General los informes correspondientes.
9.- Custodiar la documentación electoral hasta su remisión al Consejo General.
10.- Vigilar el cumplimiento de las resoluciones del consejo Municipal y demás autoridades competentes.
11.- Difundir los resultados de cómputo Municipal.
12.- Proponer de darse el caso, la pérdida de representación de partidos ante el Consejo.
13.- Coadyuvar con el presidente del consejo Distrital en la notificación y capacitación de funcionarios de mesas
directivas de casilla del Municipio.
14.- Las demás que le confieran las Leyes y reglamentos de la materia.
LÍNEA DE MANDO
Consejo
Municipal
Consejero
Presidente del
Consejo Municipal
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Manual de Organización
RELACIONES
Internas
Consejo General.
Consejera Presidenta del Consejo General.
Secretario Ejecutivo del Consejo General.
Personal operativo
Externas
Representantes de Partidos Políticos o coaliciones
Ciudadanía
Autoridades administrativas y jurisdiccionales
electorales.
Candidatos
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios
Grado de avance:
Carreras:
Áreas de conocimiento:
Licenciatura
Titulado o pasante
Preferentemente en el
área de sociales
Preferentemente en materia
electoral
EXPERIENCIA LABORAL
Preferentemente
1 año
Periodo
Preferentemente en materia electoral.
Sociales o afines
Áreas
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para viajar:
Si
Disponibilidad de horario:
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
3
3
Orientación a
resultados
Negociación
3
3
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Trabajo en equipo
3
Conocimientos en la normatividad siguiente:
1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Constitución Política del Estado de Zacatecas
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación Interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Públicas.
2.- Administración de Recursos.
3.- Manejo de Personal.
4.- Ortografía y Redacción
5.- Manejo de office.
189
Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
A) Secretario Ejecutivo del Consejo Municipal
MISIÓN DEL PUESTO
B) Coadyuvar
con el Consejero Presidente para la conducción del proceso, dar certeza legal en sus etapas y hacer
cumplir los acuerdos del Consejo Municipal.
Área de adscripción
Consejo Municipal
Rango
Cargo
Nivel
Tipo de plaza
Secretario Ejecutivo Municipal
Temporal
x
Permanente
Rama
SPE
Admva
event
ual
FUNCIONES
1.- Ser fedatario del Consejo Municipal.
2.- Coadyuvar con el presidente del consejo en el desarrollo de cada una de las etapas del Proceso Electoral.
3.- Preparar el orden del día de las sesiones del Consejo Municipal.
4.-Recibir y dar trámite hasta su remisión a los procedimientos administrativos que se presenten.
5.- Integrar y remitir el expediente de la elección de ayuntamientos.
6.- Substanciar los recursos y resoluciones en el ámbito de su competencia que emitan las autoridades Administrativas y
Jurisdiccionales de la Materia.
7.- Levantar los proyectos de actas de las sesiones y someterlas a la aprobación del Consejo.
8.- Recibir y dar trámite a las solicitudes que formulen los ciudadanos, candidatos e integrantes del Consejo.
9.- Certificar las copias de los expedientes de los cómputos Municipales.
10.- Las demás que le confieran las Leyes y reglamentos de la materia.
LÍNEA DE MANDO
Consejero
Presidente del
Consejo Municipal
Secretario
Ejecutivo del
Consejo Municipal
RELACIONES
Internas
Consejo General.
Consejera Presidenta del Consejo General.
Secretario Ejecutivo del Consejo General.
Junta Ejecutiva
Personal operativo
Externas
Representantes
de
Partidos
Políticos
coaliciones.
Ciudadanía.
Autoridades administrativas.
Autoridades jurisdiccionales electorales.
190
o
Manual de Organización
Candidatos.
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios:
Grado de avance:
Licenciado en Derecho
Titulado o Pasante
Carreras:
Preferentemente
Derecho
Afines a Ciencias
Sociales
Áreas de conocimiento:
Preferentemente en Materia
Electoral
EXPERIENCIA LABORAL
Preferentemente
1 año
Periodo
Afines a Ciencias
Sociales
Preferentemente en
Materia Electoral
Áreas
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para viajar:
Si
Disponibilidad de horario:
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
2
2
Orientación a
resultados
Negociación
Trabajo en equipo
2
3
3
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Conocimientos en la normatividad siguiente:
1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Constitución Política del Estado de Zacatecas.
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación Interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Públicas.
2.- Administración de Recursos.
3.- Manejo de Personal.
4.- Ortografía y Redacción
5.- Manejo de office.
191
Manual de Organización
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
A) Consejero Electoral
Municipal
MISIÓN DEL PUESTO
B) Vigilar que los procesos electorales en el ámbito municipal se realicen con apego a los principios constitucionales
y legales de la materia
Área de adscripción
Rango
Cargo
Nivel
Consejo Municipal
Tipo de plaza
Consejero Municipal
Temporal
x
Permanente
Rama
SPE
Admva
eventual
FUNCIONES
1.- Asistir y Participar con voz y voto en las sesiones del Consejo Municipal.
2.- Integrar las Comisiones que la Ley y el Consejo determinen.
3.- Fungir como Presidente de las Comisiones que integre el Consejo Municipal Electoral.
4.- Formular por escrito proyectos o puntos de acuerdo y someterlos a consideración del consejo.
5.- Vigilar el desarrollo de las actividades del Proceso Electoral en todas sus etapas.
6.- Opinar sobre la propuesta de integración y ubicación de casillas en el municipio que haga el Consejo Distrital.
7.- Vigilar el cumplimiento del programa de insaculación, notificación y capacitación a los integrantes de las mesas
directivas de casillas.
8.- Las demás que le confiera las Leyes y Reglamentos aplicables.
LÍNEA DE MANDO
Consejo Municipal
Consejero
Electoral Municipal
RELACIONES
Internas
Integrantes del Consejo Municipal
Secretario Ejecutivo del Consejo General..
Externas
Ciudadanos.
Partidos Políticos o Coaliciones.
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
Nivel mínimo de estudios:
Bachillerato
Grado de avance:
Terminada
Carreras:
Indistinta
Áreas de conocimiento:
Preferentemente en Materia Electoral
EXPERIENCIA LABORAL
Periodo
Preferentemente
1 año
Áreas
Preferentemente en Materia
Electoral.
CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para viajar:
Disponibilidad de horario:
192
Manual de Organización
Si
Si
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Liderazgo
Visión estratégica
2
2
Orientación a
resultados
2
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Negociación
Trabajo en equipo
2
2
Conocimientos en la normatividad siguiente:
1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.- Constitución Política del Estado de Zacatecas
3.- Legislación Electoral.
4.- Reglamentación Interna del IEEZ.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1.- Relaciones Humanas.
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