La mujer en Biotecnología.

“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
LA MUJER
EN
BIOTECNOLOGIA
Dra. Georgina Coral Sandoval Fabián
[email protected]
CENTRO DE INVESTIGACION Y ASISTENCIA EN TECNOLOGIA Y
DISEÑO DEL ESTADO DE JALISCO
1
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 1:
LA BIOTECNOLOGIA
2
LA BIOTECNOLOGIA
BIOLOGÍA
MOLECULAR
MICROBIOLOGÍA
BIOQUÍMICA
INGENIERIA
Ciencia
multidisciplinaria que
aplica sistemas
biológicos o sus
derivados para
desarrollar un
poderoso conjunto de
herramientas,
tecnologías y
procesos, con
aplicaciones en
prácticamente todos
los sectores 3
BIOTECNOLOGIA = INNOVACION
LOS AVANCES DE LA BIOTECNOLOGIA HAN GENERADO PRODUCTOS
INNOVADORES, DESDE LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES HASTA NUESTROS DIAS:
4000-2000 AC ⇒ Pan, Cerveza, Vino, Yogurt
2000AC – 1800 DC ⇒ Queso, Cerveza
Siglo XIX ⇒ Vacunas, Cultivos mejorados
1900-50 ⇒ Penicilina, Biopesticidas
1950-60 ⇒ Antibióticos, Esteroides, Estructura ADN
1960-70 ⇒ Arroz y trigo mejorados, Código genético
1970-80 ⇒ Insulina y Hormona del crecimiento
recombinantes
1980-2008 ⇒ Genoma humano, Biocombustibles,
Computadoras de ADN, Nuevos
4
Fármacos
BIOTECNOLOGIA = DESARROLLO
AGRÍCOLA: cultivos mejorados, mayor productividad
biopesticidas, certificación de semillas.
AMBIENTE Y BIODIVERSIDAD: biorremediación en sitios
contaminados, tratamiento y reuso de aguas
residuales y desechos sólidos, eliminación de
gases y residuos tóxicos.
SALUD: fármacos, vacunas y antivenenos accesibles,
transplantes más seguros.
PECUARIO: nuevas razas y métodos eficientes de
propagación de ganado, uso de animales para la
producción de medicamentos.
INDUSTRIAL: combustibles renovables, procesos limpios
DESARROLLO SUSTENTABLE Y MEJOR CALIDAD DE VIDA
5
BIOTECNOLOGIA Y SOCIEDAD
La biotecnología es ahora un ámbito de interés no sólo de
científicos e industriales, sino de economistas, abogados,
sociólogos, legisladores, periodistas y, por supuesto, del
ciudadano común.
La biotecnología no sólo es un asunto de moda, se trata de un
tema apasionante pues sus impactos los vemos permanentemente
en nuestra vida cotidiana: en la calle, en el campo y en el hospital.
6
BIOTECNOLOGIA = RIQUEZA
$ Mercado mundial de los productos Biotecnológicos:
$ 80 000 millones USD (2000, Biotech Market&Growth)
$ Ganancia de la Industria Biotecnológica en USA:
$ 34 800 millones USD (2001, Ernst&Young LLP)
$ 1 Empleo Directo en Biotecnología =
3 Empleos Indirectos en abastecimiento e insumos
⇒ Creadora y Multiplicadora de Empleos
$ Empleos bien remunerados:
$ 17 000-235 000 USD / año
(2001, AAAS salary survey)
7
LIMITACIONES Y RIESGOS
DE LA BIOTECNOLOGIA
… LA IGNORANCIA …
Sólo 13 % de los adultos conoce la Biotecnología
Sin embargo, la mayoría lo percibe como algo NEGATIVO
(Biotecnología, Vol. 8, No. 2, 2003)
… DEBATE EXCESIVO …
La excesiva polarización del debate ha conducido a la
imposibilidad de tomar acuerdos que nos permitan decidir
qué Biotecnologías puede contribuir al desarrollo del país.
INICIATIVAS DE INFORMACION SOBRE BIOTECNOLOGIA
www.amc.unam.mx/Agencia_de_Noticias/agencia.html
whybiotech.com/mexico.asp
8
BIOTECNOLOGIA EN MEXICO
Contamos con …
Una de las diversidades biológicas más ricas
del mundo
100 instituciones de
investigación biotecnológica
750 investigadores de alto nivel y competencia
internacional trabajando en biotecnología
400 graduados de posgrado por año
70-80 compañías que usan procesos
biotecnológicos
9
BIOTECNOLOGIA EN MEXICO
… los retos…
Incrementar los Recursos Humanos en
Investigación Biotecnológica
Investigadores/10mil PEA
EUA:
140
(Cámara de
diputados,
España:
40
Comisión de CyT)
México:
7
Doctores/año
45 000
5 900
800
Ofrecerles un $alario atractivo y
RECURSO$ para hacer Investigación
Inversión en Ciencia y Tecnología
EUA:
2.76 % PIB
España: 0.97 % PIB
México: 0.36 % PIB
10
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 2:
MUJER
Y
EQUIDAD
DE
GENERO
11
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 2:
MUJER
Y
EQUIDAD
DE
GENERO
12
¿EQUIDAD DE GENERO?
♀ GENERO se refiere a las diferencias en atributos y
oportunidades socialmente constituidas, asociadas con el
hecho de ser hombre o mujer y a las interacciones y
relaciones sociales entre hombres y mujeres.
♀ El género determina lo que es esperado, permitido y
valorado en un contexto determinado.
http://www.un.org/womenwatch/osagi/pdf/factsheet1.pdf
13
INDICADORES DE EQUIDAD DE GENERO
INDICE DE DESARROLLO HUMANO (IDH) es un
indicador de los avances del país y sus estados:
Esperanza de vida al nacer.
Educación (alfabetización + básica + superior).
PIB per cápita ajustado con la paridad peso/dólar.
Otros factores como libertad, dignidad e iniciativa.
INDICE DE DESARROLLO RELATIVO AL GENERO
(IDG): desigualdades entre hombres y mujeres tomando en
consideración los factores del IDH.
14
INDICADORES DE EQUIDAD DE GENERO
INDICE DE POTENCIACION DE GENERO (IPG)
evalúa la participación de la mujer en:
Puestos políticos
Cargos directivos
Ingresos provenientes de su trabajo
15
EQUIDAD DE GENERO EN MEXICO
IDH (IDG APROXIMADAMENTE IGUAL AL IDH)
16
EQUIDAD DE GENERO EN MEXICO
IPG
17
EQUIDAD DE GENERO EN MEXICO
IPG
EL INDICE DE POTENCIACION
DE GENERO EN MEXICO ES
MUY BAJO 18
EQUIDAD DE GENERO EN MEXICO
IPG
¿CUALES SON LAS CAUSAS DE ESTA
DESIGUALDAD?
¿HAY MAS HOMBRES QUE MUJERES?
¿ES FALTA DE EDUCACION?
¿QUE ESTA HACIENDO “MAL” LA MUJER?
19
GENERO DE LA POBLACION EN MEXICO
20
GENERO DE LA POBLACION EN MEXICO
EL NUMERO DE HOMBRES Y
MUJERES ES
APROXIMADAMENTE EL MISMO
LA CAUSA DE LA
DESIGUALDAD NO ES ESTA
21
Ser mujer en México: ACTIVIDADES DOMESTICAS
Fuente: INEGI
22
Ser mujer en México: ACTIVIDADES DOMESTICAS
EL BALANCE DE
REPARTICION DE TAREAS
DESFAVORECE A LA MUJER Fuente: INEGI
23
Ser mujer en México: FECUNDIDAD
LAS MUJERES QUE TRABAJAN
TIENEN MENOS HIJOS
24
Ser mujer en México: SALARIOS MENSUALES
Fuente: INMUJERES
25
Ser mujer en México: SALARIOS MENSUALES
LA MUJER PERCIBE MENOR SALARIO
POR LAS MISMAS FUNCIONES
Y NIVEL DE EDUCACION
Fuente: INMUJERES
26
Ser mujer en México: REPRESENTACION POLITICA
DIPUTADOS
HOMBRES
MUJERES
23,4
SENADORES
HOMBRES
76,6
MUJERES
17,2
82,8
Fuente: SEGOB
27
Ser mujer en México: REPRESENTACION POLITICA
DIPUTADOS
HOMBRES
MUJERES
23,4
HAY BAJA REPRESENTACION FEMENINA
SENADORES
EN LAS CAMARAS
HOMBRES
76,6
QUIENES HACEN Y APRUEBAN LAS
LEYES SON MAYORITARIAMENTE
HOMBRES
MUJERES
17,2
82,8
Fuente: SEGOB
28
Ser mujer en México: EDUCACION SUPERIOR
Fuente: INEGI
29
Ser mujer en México: EDUCACION SUPERIOR
☺ HA CRECIDO EL
PORCENTAJE DE MUJERES
CON EDUCACION SUPERIOR Y
POSGRADO ☺
Fuente: INEGI
30
Ser mujer en México:
SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI)
31
Ser mujer en México:
SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI)
A PESAR DE HABER MAYOR MATRICULA
EN POSGRADO HAY MENOR
REPRESENTACION FEMENINA EN
INVESTIGACION
32
Ser mujer en México:
SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI)
Sexo y nivel de los investigadores en el SNI (1999)
Nivel III
MUJERES
Nivel II
HOMBRES
Nivel I
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Composición de las comisiones dictaminadoras SNI (1999)
Ingeniería
Biotecnología y Agro
MUJERES
Sociales
HOMBRES
Humanidades
Medicina y Salud
Biiología y Química
Físico-Matemáticas
Fuente: CONACYT
0%
20%
40%
60%
80%
100%
33
Ser mujer en México:
SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI)
Sexo y nivel de los investigadores en el SNI (1999)
Nivel III
MUJERES
Nivel II
Nivel I
0%
HOMBRES
En los casos en que no hay ninguna mujer en los
comités de selección, sólo el 7% de los
representantes
escogidos
para cargos de
20%
40%
60%
80%
100%
responsabilidad son
mujeres, mientras que si hay
Composición de las comisiones dictaminadoras SNI (1999)
otra mujer, esta cifra se dobla, y si hay dos o tres
mujeres
se triplica.
Ingeniería
‘Gender and
Excellence’
Biotecnología
y Agro
(Holanda 2006)
MUJERES
Sociales
HOMBRES
Humanidades
Medicina y Salud
Biiología y Química
Físico-Matemáticas
Fuente: CONACYT
0%
20%
40%
60%
80%
100%
34
¿ Y EN OTRAS PARTES DEL MUNDO?
♀ De 100 países estudiados en la mitad, las investigadoras
representan menos del 30% y solo en 17% de los países hay
el mismo número de puestos.
♀ En la Fac. de Ciencias del MIT (USA), desde 1999 sólo se
han otorgado 15 contratos permanentes como profesor a
mujeres, contra 194 para hombres.
♀ De los 513 premios Nobel desde 1901, sólo 12 han sido
para mujeres.
♀ En España las investigadoras ganan en promedio 500
euros menos al mes que sus colegas hombres y su
ocupación de puestos de responsabilidad se reduce a un
17%, ante el 83% masculino.
Fuentes: INU, INE
35
¿ Y EN OTRAS PARTES DEL MUNDO?
♀ De 100 países estudiados en la mitad, las investigadoras
representan menos del 30% y solo en 17% de los países hay
el mismo número de puestos.
MISMOS PATRONES:
♀ En la Fac. de Ciencias del MIT (USA), desde 1999 sólo se
MENOR 15
% DE
INVESTIGADORAS
hanotorgado
contratos
permanentes como profesor a
mujeres,
contra
194 para hombres.
POCA
PRESENCIA
EN PUESTOS IMPORTANTES
♀ De
los 513 premios
Nobel desde 1901, sólo 12 han sido
MENOR
SALARIO
para mujeres.
FALTA DE CONDICIONES PARA EL DESARROLLO
♀ En España las investigadoras ganan en promedio 500
euros menos al mes que sus colegas hombres y su
ocupación de puestos de responsabilidad se reduce a un
17%, ante el 83% masculino.
Fuentes: INU, INE
36
OTRAS CAUSAS
♀ Estereotipo de que “las mujeres no están hechas para la
ciencia”.
♀ Falta de difusión de las carreras científicas.
♀ Falta de “modelos” exitosos y atractivos.
♀ Falta de mentores y patrocinadores para las mujeres
(pierden el apoyo de los supervisores al tener hijos).
♀ Las mujeres tienen más obligaciones fuera del laboratorio.
♀ Falta de horario flexible para cuidar a los niños.
♀ Competencia con el conyugue.
♀ Decidir entre carrera o hijos.
Fuentes: INU, EMBO Reports
37
OTRAS CAUSAS
♀ Estereotipo de que “las mujeres no están hechas para la
ciencia”.
♀ Falta de difusión de las carreras científicas.
♀ Falta de “modelos” exitosos y atractivos.
♀ Falta de mentores y patrocinadores para las mujeres
(pierden el apoyo de los supervisores al tener hijos).
♀ Las mujeres tienen más obligaciones fuera del laboratorio.
LOS
ESTUDIOS
♀ Falta de horario flexible
para
cuidar a los niños.
CONSIDERAN EL RECORRIDO
♀ CompetenciaDE
con
elMUJER
conyugue.
LA
EN LA CIENCIA
COMOoUNA
♀ Decidir entre carrera
hijos.“CARRERA DE
OBSTACULOS” Fuentes: INU, EMBO Reports
38
¿SOLUCIONES?
¿PASAR DE ESTO ...
A ESTO?
39
¿SOLUCIONES?
¿O MEJOR A ESTO?
40
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 3:
LA MUJER
Y
LA BIOTECNOLOGIA
41
HISTORIAS DE MUJERES EN BIOTECNOLOGIA
Gerty Cori (1896-1957): Trabajó gratuitamente como
investigadora en USA mientras su esposo estudiaba
farmacología. En 1947 gana el Nobel por el descubrimiento
del metabolismo del glicógeno.
Rosalind Franklin (1920-1958): Su tía le pagó la carrera en
Cambridge porque su padre no veía utilidad en que estudiara.
En 1953 su colega Wilkins mostró los resultados de Franklin
(sin su consentimiento) a Watson y esto le permitió llegar al
modelo de la estructura del ADN y ganar el Nobel en 1962.
Watson y Wilkins la describieron como “asistente”. Franklin
murió sin reconocimiento por su contribución en el
descubrimiento de la estructura del ADN.
Kiran Mazumdar: En los 70’s al ser rechazada como maestra
cervercera en la India, fundó Biocon en la cochera de su
casa. Ahora Biocon es una de las principales compañías
Biotecnológicas del mundo y Kiran planea colocarla entre las
3 principales del mundo.
42
HISTORIAS DE MUJERES EN BIOTECNOLOGIA
Suzan Desmond: Directora de Genentech, una de las más
compañías Biotecnológicas del mundo, donde se desarrolló la
primera insulina humana recombinante . Fue líder en el
descubrimiento del Taxol como anticancerígeno. Es
considerada la mujer más poderosa en Biotecnología.
Vijayalakshmi Ravindranath: Es la única mujer que dirige un
Laboratorio de Investigación Nacional en el Ministerio de
Ciencias de la India. Ella espera que “algún día las científicas
lleguen a ser mujeres en lugar de que las mujeres lleguen a
ser científicas”.
Nancy Ip: Directora del centro de Biotecnología de Hong
Kong. Primera mujer china en obtener el premio L’OréalUNESCO para mujeres en la ciencia. Es madre de 2 niños
hijos y aunque muchas veces no puede estar con ellos dice
que se puede ser excelente como científica y como madre.
43
HISTORIAS DE MUJERES EN BIOTECNOLOGIA
Tina Nova: Sus maestros de prepa le decía que no entrara a
la universidad, pero realizó un doctorado en Bioquímica y
fundó Genoptix Inc., una de las 4 compañías de
Biotecnología más importantes en San Diego y principal
productora de pruebas para cáncer de próstata.
Esther Orozco: Galardonada por la UNESCO y el Instituto
Pasteur de Francia por sus investigaciones sobre las amibas
y sus procesos infecciosos. Fue nombrada mujer del año en
2004 por la revista Glamour y Masterd Card. Su nombre figura
entre los 300 líderes mexicanos. Actualmente es Directora
General del Instituto de Ciencia y Tecnología del Distrito
Federal.
Isabel Rodríguez: Estudiante de Doctorado en la FES
Cuautitlán. Recibió un premio de la AFM por su desarrollo
de membranas biodegradables porosas y nanotecnología,
que permite a los fármacos transportarse en el organismo
de manera más eficaz. Le ofrecen becas en Canadá y
44
Suiza.
MUJER Y BIOTECNOLOGIA
♀ Las mujeres se están desarrollando mejor en compañías
biotecnológicas que en las universidades.
♀ Mientras que hay menor número de artículos publicados por
mujeres, el número de patentes es similar.
♀ La industria biotecnológica tiene una organización diferente
donde las redes de colaboración son muy importantes.
♀ Los reconocimientos y estímulos tienden a ser colectivos en
lugar de individuales.
♀ Las cualidades que han ayudado a las mujeres en esta área
son: flexibilidad, transparencia (honestidad) y cooperatividad.
45
Fuente: The gender gap in biotech, The Boston Globle 2007
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 4:
VIVENCIAS
PERSONALES
46
FAMILIA Y PRIMEROS PASOS
• Primogénita de 7 hermanos.
• Mi madre siempre trabajó y yo era la
“mamá” de la casa.
• A los 2 años entré a pre-escolar.
• A los 4 años aprendí a leer y realicé mi
primer experimento.
• A los 8 años hacía “trucos” de magia para
mis amiguitos y quería estudiar química.
• En la secundaria tenía todos los libros
contestados el primer mes de clase y estaba
exenta de todos los exámenes.
47
DESCUBRIMIENTO DE LA VOCACION
En el bachillerato técnico tomé la opción de
“Análisis químicos y clínicos”.
Todas las materias me gustaban y no sabía que
carrera elegir.
Mi padre quería que estudiara administración y
atendiera su negocio.
En el último año del bachillerato “accidentalmente”
resulté ganadora en la Olimpiada Estatal de Biología.
A los 16 años terminé el bachillerato con el
reconocimiento a estudiantes sobresalientes de la UdG.
Elegí la carrera de Ingeniería Química porque me
pareció la más completa ya que incluía física,
matemáticas, electrónica, economía, etc.
48
VOCACION POR LA INVESTIGACION
En el 3er año de la carrera participé en el “Verano de la Investigación
Científica”, derivándose de ese trabajo mi primera publicación con
arbitraje internacional en la revista “Catalysis letters”.
49
CATALISIS Y BIO-CATALISIS
Ea
Productos
Reactantes
Ea cat
La velocidad de una
reacción química está
limitada por la « Energía de
activación (Ea ) »
Un catalizador acelera
la reacción porque disminuye
selectivamente la Ea
Los CATALIZADORES INORGANICOS pueden ser metales como Pt y
Rh o minerales como zeolitas y alú
alúmina.
Los catalizadores bioló
biológicos o BIOBIO-CATALIZADORES pueden ser
ENZIMAS (PROTEINAS) o cé
células enteras o extractos de
50
MICROORGANISMOS, PLANTAS O ANIMALES.
VENTAJAS DE LAS ENZIMAS Y CAMBIO DE TEMA
Elevada eficiencia catalítica
Elevada eficiencia a temperatura y presión ambientales y
pHs neutros.
1 mol de catalasa descompone por segundo 200,000
moles de H2O2 a 0°C
Mientras que a 20°C el platino transforman 10-80 moles
de H2O2 por mol de catalizador.
51
VENTAJAS DE LAS ENZIMAS Y CAMBIO DE TEMA
Procesos ecológicos
Las enzimas son completamente biodegradables.
Las condiciones suaves de reacción en que operan las
enzimas requieren menos energía.
Los procesos enzimáticos son típicamente ecológicos sin
generar desechos peligrosos.
Las enzimas son de origen natural.
Los productos fabricados con procesos enzimáticos
conservan la denominación "de origen natural".
52
APLICACIONES TRADICIONALES DE LAS ENZIMAS
53
MAESTRIA Y DOCTORADO: TOULOUSE, FRANCIA
2°Polo estudiantil
de Francia:
- 100 000 estudiantes
- 400 laboratorios
- 10 000 investigadores
Ciudad de la Biotecnologí
Biotecnología:
Ingenierí
Ingeniería gené
genética,
tica, biobioinformá
informática,
tica, nutrició
nutrición,
oncologí
oncología, nanotecnologí
nanotecnologías
Capital Europea de la
industria aeroaero-espacial:
espacial:
Ubicada en el sur de Francia
entre el Mediterrá
Mediterráneo y los Pirineos
(Barcelona 3h, Paris 6h)
Fabricació
Fabricación de aviones,
aviones,
cohetes y saté
satélites
54
MAESTRIA Y DOCTORADO: TOULOUSE, FRANCIA
55
MAESTRIA Y DOCTORADO: INSA
Misiones:
- Formación Universitaria
- Cursos de Actualización
- Investigación Científica
Ingenierías:
- Bioquímica y Alimentaria
- Civil y urbanismo
- Eléctrica e Informática
- Mecánica
- Matemáticas y Modelado
- Física
- Procesos Industriales
Doctorados:
- Salud, Biología y Biotecnología
- Informática y Telecomunicaciones
- Electrónica y Telecomunicaciones
- Materiales y estructuras
- Matemáticas aplicadas
- Física fundamental
- Energética y dinámica de fluidos
56
- Procesos Industriales
MAESTRIA Y DOCTORADO: TEMA DE TRABAJO
BIOTECNOLOGIA BLANCA es un término que ha sido acuñado
recientemente para describir la producción biotecnológica de
compuestos químicos usando ENZIMAS y MICROORGANISMOS.
Muchas compañías Químicas (v.g. DuPont, Cargill-Dow) han
comenzado a utilizar Biotecnología Blanca para fabricar diversos
productos incluyendo :
Agroquímicos
Fármacos
Ingredientes para Alimentos
Bioplásticos
57
MAESTRIA Y DOCTORADO: TEMA DE TRABAJO
MI TRABAJO TRATO SOBRE LA
OPTIMIZACION DE SINTESIS CON
BIOTECNOLOGIA
BLANCA
es un término
que HASTA
ha sido acuñado
ENZIMAS,
DESDE
EL GENE
recientemente
describir la producción biotecnológica de
ELpara
PRODUCTO
compuestos químicos usando ENZIMAS y MICROORGANISMOS.
MI TESIS RECIBIO MENCION
HONORIFICA
FELICITACIONES
Muchas compañías
Químicas Y(v.g.
DuPont, Cargill-Dow) han
comenzado aDEL
utilizar
Biotecnología Blanca para fabricar diversos
JURADO
productos incluyendo :
Agroquímicos
Fármacos
Ingredientes para Alimentos
Bioplásticos
58
Centro CONACYT financiado por el Gobierno Federal
Investigación Básica y Aplicada en Alimentos y Bebidas,
Farmacia, Energía y Agroindustria
Maestría y Doctorado con Beca CONACYT
- Biotecnología Productiva
- Procesos Agroindustriales
- Ingeniería Ambiental
59
GRUPO DE BIOCATALISIS
Georgina Sandoval
Javier Arrizón
Juan Carlos Mateos
Jorge Rodríguez
Investigación básica
Colaboración estrecha con el sector productivo
(empresas y productores)
Áreas de aplicación:
Nutracéuticos
Fármacos
Biopolímeros
Biocombustibles
60
Valorización de residuos agroindustriales y marinos
TRABAJO COTIDIANO
De lo microscópico
…
a lo macroscópico
Levadura Y. lipolitica
Produce lipasas y aceites para Biodiesel
Alambique combinado
Destilació
Destilaci
ón de los licores y bioetanol 61
TRABAJO COTIDIANO
¡ Lleno de color !
Fermentaciones de jugos de tuna
62
TRABAJO COTIDIANO
Curso a productores de SLP
Conociendo y capacitando
a la gente de México …
Reunió
Reunión de la Red ENZNUT (CYTED)
…y
aprendiendo de
la de otros
países
63
TRABAJO COTIDIANO
Conociendo México y el mundo …
Lab.
Lab. de Polí
Polímeros (UdeGto
(UdeGto)
UdeGto)
Congreso NHBT (India)
Simposio SICAT (Españ
(España)
FBio UdH (Cuba)
64
TRABAJO COTIDIANO
Como detective …
65
“Las jóvenes Jaliscienses y la Ciencia ”
PARTE 5:
CONCLUSIONES
66
DECALOGO PARA LA EQUIDAD DE GENERO
EN LA CIENCIA Y LA ACADEMIA (IRB Barcelona)
1. Define tu estrategia profesional y lucha por ella.
2. Amplía tus horizontes en cuanto a salidas profesionales dentro de la
ciencia.
3. Escoge bien la Institución en la que deseas trabajar, y una pareja que
acepte y dé apoyo a tu carrera y aspiraciones, y si no es así, cámbialas.
4. Establece una sólida red de contactos y cultívala.
5. Escoge un buen mentor que te guíe, aconseje y promueva tu carrera
profesional.
6. Asume riesgos y aprende a decir no.
7. Crea una imagen profesional propia y promuévela.
8. Sé activa y no dejes nunca de presentarte a convocatorias internacionales
para obtener becas y financiación de proyectos.
9. Optimiza tu tiempo y aprende a gestionarlo.
10. No abandones tus valores en favor de criterios masculinos.
67
INICIATIVAS EN OTROS PAISES
ALEMANIA - Becas para mujeres.
- Las becas pueden usarse parcialmente para
guardería o niñera.
- Compromiso de promover a 100 mujeres a altos
puestos en investigación en los próximos 5 años.
INGLATERRA
-Beca para investigadoras que regresan de permiso
de maternidad.
FINLANDIA Todas las dependencias de gobierno incluidas las
de ciencia, deben por ley tener al menos 40% de
mujeres.
CANADA
- Cátedra Nacional para Ingenieras.
- Incremento en el presupuesto para Cátedras para
mujeres en universidades.
68
RECURSOS Y BECAS PARA MUJERES
www.loreal.com/_en/_ww/index.aspx?direct1=00008&direct2=00
008%2f00001
www.e-mujeres.gob.mx
www.inmujeres.gob.mx
www.unifem.org
http://www.nafin.com/portalnf/?action=content&sectionID=3&catI
D=26&subcatID=1030
69
CONCLUSIONES
70
GRACIAS POR SU ATENCION…
71