ÁREA DE - Universidad de Nariño

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Universidad de Nariño
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DESARROLLO HUMANO
•Construcción de Vida Universitaria: Asesoría estudiantil, Talleres a nivel personal y profesional.
•Atención a Población Vulnerable: Desplazamiento Forzado y Discapacidad.
•Clima Organizacional.
•Reliquidación de matriculas.
A continuación se relaciona la cantidad de destinatarios ofrecidos en los diferentes programas dentro del Área de Desarrollo
Humano, en el periodo comprendido entre 2005-2009:
GRÁFICO 77 - CANTIDAD DE DESTINATARIOS POR PROGRAMA
145
146
DESARROLLO
ÁREA DE
HUMANO
A partir del año 2009 el programa de fortalecimiento a los procesos de formación académica es asumido directamente por el Centro
de Apoyo Académico de la Unidad de Salud Estudiantil, apoyando estratégicamente desde el Área de Desarrollo Humano.
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GRÁFICO 78 - CONSTRICCIÓN DE VIDA UNIVERSITARIA
147 Se presenta un visible cambio en el programa de Construcción de Vida Universitaria años 2005 y 2006 en comparación a los años
2007 - 2008 y 2009, esto debido a que el trabajo se comenzó a focalizar y su direccionamiento según la población objeto, sea
comunidad estudiantil, funcionarios y/o docentes; por esta razón las estadísticas en clima organizacional y atención a población
vulnerable se incremento.
GRÁFICO 79 - ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLE
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GRÁFICO 80 - CLIMA ORGANIZACIONAL
GRÁFICO 81 - FONDO DE SOLIDARIDAD
A partir del año 2007 el Fondo de Solidaridad es coordinado y dirigido directamente por la Dirección del Sistema de Bienestar
Universitario.
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GRÁFICO 84 - COMPARATIVO ANUAL 2005 - 2009
GRÁFICO 82 - ATENCIÓN A POBLACIÓN EXTERNA
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La atención a población externa se refiere a los servicios y atención que presta el Aula de apoyo tecnológico a la población en
situación de discapacidad del Municipio y el Departamento de Nariño, como Proyección Social.
GRÁFICO 83 - RELIQUIDACION DE MATRICULA
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OBSERVACIONES:
* La atención a población externa se refiere a los servicios y atención que presta el aula de apoyo tecnológico a la población en
situación de discapacidad del Municipio y el Departamento de Nariño, como Proyección Social.
* El programa de fortalecimiento a los procesos de formación academica es asumido directamente por el Centro de Apoyo
Academico de la Unidad de Salud Estudiantil, apoyando estratégicamente desde el Área de Desarrollo Humano.
* A partir del año 2007 el Fondo de Solidaridad es coordinado y dirigido directamente por la Dirección del Sistema de Bienestar
Universitario.
* Se presenta un visible cambio en el programa de Construcción de Vida Universitaria años 2005 y 2006 en comparación a los
años 2007 - 2008 y 2009, esto debido a que el trabajo se comenzo a focalizar y su direccionamiento según la población objeto,
sea comunidad estudiantil, funcionarios y/o docentes; por esta razón las estadisticas en clima organizacional y atención a
población vulnerable se incrementó.
* En los años 2005 y 2006 se comenzo hablar de un programa alterno de Formación Ciudadana, pero debido a las dificultades
en la consolidación del mismo por el enfoque de derecho se fuciono con el programa de Construcción de Vida Universitaria.
* A partir del 31 de julio del 2009 el procedimiento para Reliquidación de Matriculas se rigió con la Resolución Nº 2966, creado
conjuntamente con la Vicerrectoría Administrativa y quien avalo el proceso. De tal forma que el nuevo proceso reglamentado a
permitido apoyar en reliquidación a la mayoría de estudiantes que lo solicitan.
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TABLA 70 - ACTIVIDADES POR PROGRAMA 2005 - 2009
PROGRAMA
FORTALECIMIENTO A PROCESOS DE
FORMACION ACADEMICA
2005
2006
Acompañamiento psicosocial
Acompañamiento psicosocial
ACTIVIDADES
2007
2008
2009
Orientación a los estudiantes de
primer semestre, sobre los
principios y servicios que ofrece
Bienestar Universitario.
Asesoría estudiantil
Seminario de yoga y meditación
Taller de desarrollo humano y
calidad de vida
Taller de autoestima y
comunicación
Promoción y capacitación extensión
Buesaco.
Asesoría estudiantil.
Charla prevención consumo de
sustancias psicoactivas.
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CONSTRUCCION DE VIDA
UNIVERSITARIA
Acercamiento a las diferentes
organizaciones existentes en la
Universidad.
Taller: Control del Stress,
autoestima y actitud mental
positiva
Reunión con la organización de
estudiantes universitarios y
egresados indígenas de Nariño
1ra Fase capacitación en marco
lógico a estudiantes
pertenecientes a las
organizaciones de estudiantes
indígenas y de la costa pacifica
Día de la Mujer: Siluetas de
Fragancia: “Medios de Expresión
por la Mujer”
Seminario Taller “La vida nos viene
de los Padres y la Fuerza de
nuestros ancestros”
Taller: “Generando Confianza”
Taller: Prevención de la
Drogadicción y Mejoramiento de
las Relaciones Humanas
Estudiantiles
Taller Formas No violentas en
resolución de conflictos
Orientación a los estudiantes de
primer semestre, sobre los
principios y servicios que ofrece
Bienestar Universitario
Bienvenida a estudiantes Sede
Ipiales
Bienvenida a estudiantes Sede
Túquerres
Jornada por la resistencia y
reivindación del pensamiento
indígena 2008 y Conmemoración
10 años organización de
Diplomado “Democracia y Paz en Aplicación de la “Ficha Integral” a
estudiantes universitarios y
Vacuna simbólica por la tolerancia y el
los estudiantes de I hasta IV
la Actualidad Colombiana” –
egresados indígenas de Nariño y
respeto.
semestre de todos los programas y
INDEPAZ
Putumayo.
Facultades de la Universidad.
Bienvenidas a Primíparos
Apoyo para la implementación de
la oficina de estudiantes y
egresados indígenas
Marcha mundial de las mujeres 2005. Apoyo económico para el evento
Día del Niño
del día de la raza
Reunión con la organización de
Socialización de principios y servicios estudiantes de la costa pacifica,
institucionales.
donde se identifican, estudian y
analizan las propuestas a ejecutar
en el año
Taller “Aprender Jugando y
Jugando a Aprender”
Socialización de los principios y
servicios institucionales a
estudiantes de primer semestre
Seminario Taller: “Formas no
violentas en resolución de
conflictos”
Taller: “Formando Estrategias
Rescilientes”
Seminario de yoga y meditación
Conferencia "Supermemoria y
Superinteligencia"
Los tonos andinos sagrados
Taller Resolución de conflictos
Inducciones estudiantes de primer
semestre
Conferencia "Prevención con
consumo de sustancias
psicoactivas”
Taller: Control del Stress,
autoestima y actitud mental
positiva
Taller de Desarrollo Humano”Una
herramienta para mejorar las
relaciones interpersonales”
Conferencia dirigida por la Esp.
Carmen Alicia Martinez Muñoz, el
tema central "Desarrollo Humano"
Taller: “Generando Confianza”
Programa de atención en
promoción y prevención
conjuntamente con el Fondo de
Salud de la Universidad
Seminario Taller “Creación de
talleres lúdico pedagógicos”
Caracterización a estudiantes
matriculados año 2009
Evento "Educación Superior y
Discapacidad" Un camino hacia la
inclusión social
CLIMA ORGANIZACIONAL
Taller Aprender jugando y jugando
a aprender
Concurso La navidad en nuestra
universidad
Jornada de integración fin de año
Inducciones a Docentes Hora
Cátedra, Tiempo
Taller "Mis necesidades frente a
mi trabajo"
Taller: Prevención de la
Drogadicción y Mejoramiento de
las Relaciones Humanas
Estudiantiles
Taller "Clima organizacional"
Charla por el Dr. Silvio Sanchez
Diseño y Elaboración de Carteleras
Aplicación de encuestas de Clima
en seis dependencias de la
Organizacional en las
Capacitación en manipulación de Universidad con el fin de brindar
dependencias académicas y
alimentos a contratistas y
herramientas de información,
administrativas
Procesos de capacitación al personal
trabajadores de cafeterías y
comunicación y desestress, que
que labora en la Universidad
puestos de venta dentro de la
conlleven a un mejor ambiente
Taller “Reconociendo mi entorno
Universidad
laboral
laboral” con el personal
Seguimiento y control de procesos de
administrativo de la dependencia
capacitación con contratistas de
Seguimiento a las cafeterías y
Seminario Taller: “Mejoramiento
de Servicios generales
cafeterías y puestos de venta
puestos de venta (mantenimiento de Habilidades Organizacionales”
de precios y atención)
Bienvenida a Docentes Hora
Atención a jubilados
Jornada de Capacitación
Cátedra, Tiempo
Trabajo de observación por las
dependencias administrativas
Taller “Formas no violentas para
Seguimiento a cafeterías y puestos
resolución de conflictos”.
de venta
Taller comunicación y calidad de
vida en el trabajo
Taller “Estilos de vida saludable”
Taller de Autoestima
Estudio de Factibilidad Social para
la creación de la Guardería Infantil
en la Universidad de Nariño – Sede
Torobajo
Taller "Atención al usuario"
Jornada de conmemoración a la
secretaria
Taller "Mis necesidades frente a
mi trabajo"
Inducción a Funcionarios
Taller "Comunicaciones y
relaciones interpersonales comunicando bien"
Taller "Tu y tus emociones, quien
domina a quien"
Muestras de laboratorio por parte Taller: “Relaciones amorosas y su
de la Oficina de Salud Municipal y incidencia en el sitio de trabajo”
de los laboratorios de la
Universidad de Nariño
Taller: “Comunicación Afectiva y
Efectiva en mi sitio de trabajo”
Taller: “Comunicación Afectiva y
Efectiva en mi sitio de trabajo”
Taller dirigido a Coordinadores y
Secretarias de Postgrados de la
Taller dirigido a Coordinadores y
Universidad de Nariño (VIPRI)
Secretarias de Postgrados de la
Universidad de Nariño (VIPRI).
Taller de resolución de conflictos y
trabajo en equipo
Taller "Un encuentro en equipo"
Taller en Clima Organizacional y
Mejoramiento Continuo
Seguimiento a cafeterías y puestos
de venta
Procesos de sensibilizaciones del
proyecto de Convivencia
Universitaria
Intercampus
RELIQUIDACION DE MATRICULAS
Recepción de documentos
Recepción de documentos
Recepción de documentos
Recepción de documentos
Entrevistas
Entrevistas
Entrevistas
Entrevistas
Recepción de documentos
Entrevistas
Visitas domiciliarias
Visitas domiciliarias
Visitas domiciliarias
Visitas domiciliarias
Visitas domiciliarias
Aplicación de Reliquidación
Aplicación de Reliquidación
Aplicación de Reliquidación
Aplicación de Reliquidación
Aplicación de Reliquidación
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