Oficina de Cooperación al Desarrollo FORMULARIO DE SOLICITUD PARA ENTIDADES PARTICIPANTES EN LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA PARTICIPAR EN PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO MEDIANTE PROGRAMAS DE FORMACIÓN SOLIDARIA Y CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD (ANTIGUA CONVOCATORIA DE VOLUNTARIADO), CURSO 2012/2013 A) Datos de la entidad solicitante Nombre de la entidad MANAGEMENT & RESEARCH S.L. Breve descripción de la experiencia de la entidad en materia de Cooperación al Desarrollo en cualquier ámbito y en el ámbito específico de este proyecto M&R tiene experiencia en proyectos de triple hélice, en los que se involucran actores públicos, privados y entidades ciudadanas, para abordar necesidades del entorno de manera integral. Con esta fórmula hemos trabajado en España, África y Latinoamérica. Tenemos oficina en Chile desde hace tres años y llevamos a cabo proyectos de desarrollo local en distintas regiones del país, buscando resultados que permitan reducir las brechas sociales y económicas que existen en el medio rural fundamentalmente, trabajando con pequeños productores agrícolas, mujeres, etc. Datos de contacto del responsable de la plaza Nombre y apellidos Francisco Ramos Cabaleiro Teléfono 954788117 Correo electrónico [email protected] Normativa que recoge los derechos y deberes del voluntario y a la que se acoge en terreno X Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado (para entidades con sede en España) Otras (para entidades sin sede en España): B) Datos de la intervención Nombre de la actividad o proyecto Área temática de intervención Situación geográfica Duración total “Nodo Coquimbo Emprende: Creación de tejido industrial en Productores de uva de mesa en la región de Coquimbo” Emprendimiento, desarrollo local y regional. País Chile Fecha de inicio: Octubre 212 País Chile País Chile Fecha de inicio: Octubre 212 Entidades participantes Nombre Management & Research Chile Universidad de Sevilla Corporación de Fomento Tipo de entidad Pública X Privada Sin ánimo de lucro X Pública Privada Sin ánimo de lucro Pública Privada Sin ánimo de lucro Convocatoria de Ayudas para participar en Proyectos de Cooperación al Desarrollo mediante Programas de Formación Solidaria y Conocimiento de la Realidad Formulario de solicitud para entidades Tipo de colaboración Contraparte Colaboradora Financiadora Contraparte X Colaboradora Financiadora Contraparte Colaboradora X Financiadora 1 Oficina de Cooperación al Desarrollo (Describir y justificar la actividad o proyecto en base a un análisis del contexto en que se lleva a cabo la intervención, identificando los problemas y necesidades encontrados, así como los colectivos afectados y los motivos por los que se ha seleccionado la estrategia concreta de intervención.) Descripción y justificación de la intervención ( máximo 9.000 caracteres) Los diagnósticos del sector de uva de mesa en Chile, elaborados por distintos actores ligados al sector agrícola, reflejan como características principales la baja especialización técnica productiva, la escasa integración en la cadena y la baja asociatividad entre productores. M&R, entidad especializada en metodologías de emprendimiento local e innovación, propone una intervención territorial, dinámica y participativa, con experiencias de trabajo ya realizadas con éxito en España, pero adaptadas a la realidad local y de los grupos objetivos del Nodo (nacional + regional + local). El objetivo general del proyecto es transferir competencias empresariales para la profesionalización de 80 Pymes pertenecientes al sector de uva de mesa de la Región de Coquimbo en Chile, promoviendo y desarrollando una cultura emprendedora y de innovación a través de la gestión y transferencia de información técnica y de nuevas tecnologías, con el fin de disminuir las brechas especificas detectadas en este sector. Objetivo General: Objetivo Específico: Desarrollar competencias empresariales para la profesionalización de 80 PYMES pertenecientes al sector i. Transferir habilidades y conocimientos específicos en emprendimiento, innovación y gestión empresarial, de uva de mesa de la Región de Coquimbo, como base para la profesionalización y la mejor recepción promoviendo y desarrollando una cultura y adopción de nuevas tecnologías e innovaciones en el emprendedora y de innovación a través de la gestión y rubro a intervenir. transferencia de información técnica y de nuevas tecnologías, con el fin de disminuir las brechas especificas detectadas en el sector abordado. ii. Fomentar la innovación (negocios, procesos o productos), a través de estrategias que permitan la captura de ideas e innovaciones en los beneficiarios. iii. Creación de redes de trabajo colaborativo, fortaleciendo la asociatividad y la inteligencia cooperativa como una estrategia competitiva de cada rubro. iv. Promover y transferir en los agricultores nuevas técnicas y tecnologías para la eficiencia productiva y el fortalecimiento de la calidad del producto final. Resultado R.1 R.2 Descripción Sensibilización de un total de 80 PYMES hacia la importancia del emprendimiento asociativo, el desarrollo local desde iniciativas emprendedoras y la innovación. 60% de beneficiarios accede a redes y alianzas como consecuencia de participar en el programa. Convocatoria de Ayudas para participar en Proyectos de Cooperación al Desarrollo mediante Programas de Formación Solidaria y Conocimiento de la Realidad Formulario de solicitud para entidades 2 Oficina de Cooperación al Desarrollo R.3 R.4 Generación de 20 nuevos procesos y/o productos innovadores, fruto de las capacidades generadas en los beneficiarios Aumento del 5% de las ventas del 60% de los beneficiarios durante el programa (se contará con la información de ventas al inicio del proyecto). C) Datos de la(s) plazas solicitada(s) (Cortar y pegar esta tabla cuantas veces sea necesario) Perfil n.º 1 Requerida Titulación (Finalizada o en curso) Valorada - Licenciatura en Psicología - Licenciatura en Psicología Formación complementaria - Programa de Postgrado en materias relacionadas con el mundo - Programa de Postgrado en materias relacionadas con el mundo de la empresa y de la gestión de la empresa y de la gestión Experiencia - No requerida - - Experiencia en gestión de personas, equipos y/o de proyectos - Muy buenas habilidades sociales - Capacidad analítica - Capacidad de Planificación - Capacidad de Trabajo en equipo - Capacidad de Organización Habilidades y competencias N.º de plazas ofertadas de este perfil Duración estancia 2 máximo Fecha de inicio: Junio 2013 Fecha de finalización: Agosto 2013 Plan de trabajo (exclusivo de este perfil) Actividad A.1 A.2 A.3 Descripción Periodo de ejecución Resultado nº Diseño de Perfiles Competenciales para micho emprendedores del sector agrícola de Chile. Detección de brechas formativas y competenciales en las personas participantes Diseño del Plan de Formación de las personas participantes 3 meses R.1.- Cuadro de Perfiles descrito R.2.- Identificación de potenciales beneficiarios R.3- Plan de Formación bien devi R. 1,5 mes 1,5 meses A.4 Nombre del tutor responsable en terreno Adrián Soto Puentes / Jesús de la Corte Recursos aportados por la entidad (Describir brevemente los recursos personales, materiales y económicos que aporta la entidad solicitante para el adecuado desarrollo de la labor del voluntario) Coste aproximado de la plaza (en euros) Viaje 1.500 Alojamiento 500 Manutención 500 Convocatoria de Ayudas para participar en Proyectos de Cooperación al Desarrollo mediante Programas de Formación Solidaria y Conocimiento de la Realidad Formulario de solicitud para entidades TOTAL 2.500 3