Boletín Servicio de Orientación Universitaria ABRIL 2007 · Nº5 INDICE III FERIA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA ¡Nos interesa tu opinión! Escríbenos con tus opiniones, ideas, sugerencias a: [email protected], Indicando en el asunto “mi opinión”. ¡Nos ayudarás a mejorar! TÍTULOS PROPIOS UZ LEGISLACIÓN LABORAL TEST ANTIGUOS ALUMNOS PERFILES PROFESIONALES: ESTADÍSTICA empZar viene siendo el punto de encuentro entre el mercado laboral y los estudiantes y recién graduados en la Universidad de Zaragoza. La 3ª feria de empleo de la Universidad está respaldada por la experiencia de las dos ferias anteriores realizadas de forma conjunta entre diversas Facultades Centros y Escuelas de la Universidad. La organización de la feria empZar 2007 corre a cargo de los estudiantes de la Universidad de Zaragoza, canalizados por las distintitas asociaciones Inforum, en el Centro Politécnico Superior y la Escuela Universitaria de Ingenieros Técnicos Industriales desde 1990, Ciencias en Acción, en la Facultad de Ciencias desde 2003, Letras en Empleo, de la facultad de Filosofía y Letras, y AIESEC, de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales), coordinadas conjuntamente por Universa (Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Zaragoza). empZar 2007 es, así pues, el espacio común para todos los estudiantes de la Universidad de Zaragoza, donde empresas e instituciones de campos muy diversos tienen cabida. Animados por la excelente acogida en ferias anteriores y por la experiencia acumulada, esperamos conseguir que la edición de este año satisfaga las expectativas tanto de estudiantes como de empresas. Continuando con el mismo espíritu de ferias anteriores, las empresas participantes tendrán la oportunidad de acceder de forma personalizada a nuestros compañeros y éstos podrán conocer de primera mano las necesidades concretas de cada empresa. Asimismo, se pretende dar a conocer los numerosos servicios de orientación laboral que se ofrecen hoy en día desde las diferentes instituciones. III FERIA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA EMPRESAS PARTICIPANTES EN EL III FORO DE EMPLEO DE LA UZ ABB ACCENTURE ACCIONA ADIDAS AGRALUZ ARC DISTRIBUCIÓN IBERICA ATOS ORIGIN AYANET RECURSOS HUMANOS BABEL SISTEMAS DE INFORMACIÓN BANCO SANTANDER CENTRAL HISPANO BANESTO BAYER EUROSERVICES BSH C.C. CARREFOUR S.A. CAF CAI CAIXA GALICIA CAJA NAVARRA CAJALON CEEI ARAGÓN CESTE ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS CEZ-CREA-CEPYME ARAGON COIIAR COLEGIO OF. DE ECONOMISTAS DE ARAGON COLEGIOS OFICIALES FÍSICOS, QUIMICOS Y GEOLOGOS COMILLAS POSTGRADO CORITEL DECATHLON DELOITTE DOW CHEMICAL IBERICA EADS-CASA EDS ESPAÑA, S.A. EL RINCON ERZ ENDESA ESIC EVERIS FERROVIAL SERVICIOS FUNDACIÓN EMPRESA - UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA FUNDACIÓN ADECCO GARRIGUES GENERAL ÓPTICA GMV GUARDIAN GRUPO EULEN HEWLETT PACKARD IBERCAJA IDOM IMAGINARIUM IMS HEALTH INAEM INDRA INECO TIFSA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN INSTRUMENTACIÓN Y COMPONENTES ISAGRI - INFORMATICA PARA LA AGRICULTURA ISOLUX CORSÁN JOHNSON CONTROLS ALAGÓN KIABI KPMG LEAR CORPORATION LEROY MERLIN S.L.U MANAGEMENT SOLUTIONS MAZARS AUDITORES MERCER MANAGEMENT CONSULTING MOSSEC MULTICAJA OCHOA P&G PARQUE TECNOLÓGICO WALQA PIKOLIN PRICEWATERHOUSECOOPERS RANDOM FORMACION - RND REPSOL YPF SADIEL SCHNEIDER ELECTRIC ESPAÑA S.A. SGS TECNOS S.A. SYSTEM ONE TORRECID UNIVERSA VALEO TERMICO, S.A. VESTAS VODAFONE ZARAGOZA LOGISTICS CENTER Boletín Servicio de Orientación Universitaria TÍTULOS PROPIOS DE LA UZ Estos estudios están dirigidos a recién licenciados o profesionales que desean ampliar y actualizar su formación para adaptarse a las demandas del mercado aboral. Hoy en día estudiar un master o un postgrado no es una moda, sino una necesidad en función de los objetivos del alumno. Además de completar los estudios universitarios con una formación más práctica, la formación de postgrado ayuda a potenciar una serie de habilidades como la capacidad de análisis, la toma de decisiones o el trabajo en equipo, cualidades muy valoradas en un proceso de selección. Los estudios que se imparten en la Universidad de Zaragoza son: Estudios propios de grado: Son estudios de larga duración (entre 180 y 240 créditos), apoyados en currícula concretos y con denominación fija. Estudios Propios de Master y Postgrado: Son estudios de duración media o corta, con denominación fija y dirigidos a la formación especifica de titulados universitarios. - Estudios conducentes al Título de Master (mínimo 50 créditos) - Estudios conducentes al Título de Postgrado (mínimo 20 créditos) Diplomas de especialización: Tienen una duración mínima de 12 créditos, y están orientados preferentemente al perfeccionamiento profesional. - MACROAREA: CIENCIAS EXPERIMENTALES Y DE LA SALUD - MACROAREA: CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES - MACROAREA: ENSEÑANZAS TÉCNICAS - MACROAREA: HUMANIDADES Preinscripción: Se realizará con carácter general en la Secretaría del Estudio correspondiente en dos fases que suelen ser en Junio y en Septiembre. Existen fechas diferentes para algunos Estudios propios, por lo que se recomienda comprobar las fechas exactas en la página web. Hay que pagar una cantidad en concepto de preinscripción y, en caso de no obtener plaza, dicho importe será devuelto de oficio. Dónde obtener más información: Universidad de Zaragoza Vicerrectorado de Ordenación Académica Sección de Estudios Propios y Títulos http://wzar.unizar.es/servicios/epropios LEGISLACIÓN LABORAL (MODALIDAD DE CONTRATACIÓN TEMPORAL) CONTRATO EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Este contrato se concierta para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o excesos de pedidos, aún tratándose de la actividad normal de la empresa. Duración: La duración máxima de este contrato será de seis meses dentro de un período de doce meses. En atención al carácter estacional de la actividad en que se pueden producir las circunstancias señaladas anteriormente, los convenios colectivos de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, los convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior podrán modificar indistintamente: 1º La duración máxima del contrato 2º El periodo dentro del cual puede celebrarse 3º Ambas cosas En cualquier caso, los convenios colectivos no podrán establecer un período de referencia que exceda de dieciocho meses ni una duración máxima del contrato que exceda de las tres cuartas partes de dicho período de referencia, no siendo superior a doce meses. En caso de que el contrato eventual se concierte por un plazo inferior a la duración máxima legal o convencionalmente establecida, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima. Jornada: Podrá concertarse a tiempo completo o a tiempo parcial. Retribución: según convenio y categoría. Indemnización: A la finalización del contrato, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar ocho días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación. Más información en: http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/tipologia.html Boletín Servicio de Orientación Universitaria TEST ANTIGUOS ALUMNOS Nombre: Marta Sierra Empresa: FAIM (Fundación para la Atención Integral del Menor) ¿Qué carrera estudiaste? Trabajo Social y actualmente estoy finalizando Antropología Social y Cultural. ¿Qué fue lo mejor? Conocer personas con las cuales comparto objetivos en común, las cuales me han aportado mucho personal y profesionalmente. Recuerdo el día a día, ese “ambientillo” especial de mi profesión y el mundillo en el cual te mueves debido a tu formación. ¿Mejorarías algo? Seria necesario un periodo mayor de prácticas y que sean reconocidas en mayor medida, es muy importante para nosotros la experiencia que adquirimos cuando hacemos prácticas, sobretodo internacionales, y hay cualidades que adquirimos que no se plasman en un currículo pero que en realidad es lo que nos da la capacidad de desempeñar nuestra profesión. ¿A qué te dedicas profesionalmente? Trabajo como Educadora Social en un centro de Reforma de menores. ¿Qué pasos seguiste para encontrar trabajo? Una vez acabada la carrera realice prácticas en el extranjero, en Lima, Perú, a través de UNIVERSA, cuando las finalice me ofrecieron en la institución una plaza como Coordinadora del Área Social para implementar dicha área. Tras un año de verse cumplido el objetivo regrese a España y formamos una Asociación para el desarrollo de los asentamientos humanos de Perú. Lo siguiente fue comenzar a enviar currículos a instituciones. Tras unos meses realizando cursos finalmente conseguí incorporarme a mi actual trabajo. ¿Qué crees que valora la empresa a la hora de contratar a un recién titulado? Es importante una persona con iniciativa, que se perciba entusiasmo por su trabajo, siempre dispuesto a aprender de los demás e interiorizarlo y, que no le frene para actuar el desconocimiento o la falta de práctica. ¿Qué recomendarías a un estudiante para que le cueste menos encontrar un buen trabajo en el futuro? Es importante el conocimiento práctico sobre el terreno, esto hace desarrollar una serie de habilidades personales y profesionales que no se encuentran en la teoría, por mucho que se estudie. Por supuesto es un buen complemento la formación específica a modo de cursos, master, asistencia a jornadas, etc. De ese modo se desarrolla una mayor especificidad profesional. ESTADÍSTICA DEFINICIÓN Formación de profesionales en el estudio y predicción del comportamiento de fenómenos que dependen del azar, y la realización de interpretaciones de hechos con determinados grados de incertidumbre. SALIDAS PROFESIONALES Informática/Nuevas Tecnologías: Técnicos informáticos de hardware y software, técnicos programadores y analistas de sistemas. También pueden desarrollar tareas de diseño y tratamiento de bases de datos, así como de gestión y mantenimiento de redes de comunicación y de proyectos de comercio electrónico. Calidad: Técnicos de control de calidad, interpretando y aplicando los métodos estadísticos adecuados a cada situación, además de intervenir en la evaluación de los tipos de muestra idóneos para realizar pronósticos y establecer tolerancias. Logística/Distribución/Compras: Pueden realizar la gestión y planificación logística de una empresa (inventarios, stocks,...), así como colaborar en el diseño e implantación de las redes de distribución, especialmente en el sector servicios y en el de telecomunicaciones. Marketing/Ventas/Comercial: Por sus conocimientos en técnicas y métodos estadísticos pueden realizar estudios en la investigación de mercados, evaluando las necesidades y expectativas de los consumidores, la capacidad de respuesta del mercado, etc. Igualmente pueden realizar estudios predictivos a todos los niveles. También pueden desarrollar labores comerciales y de atención al cliente en empresas de hardware, software y servicios informáticos. Medio Ambiente: Con la formación complementaria adecuada pueden realizar estudios relacionados con el impacto medioambiental. Investigación/I+D+I: Llevando a cabo investigaciones de tipo sanitario (estudios sobre cáncer, sida,...) y sociológico (estudios sobre inmigración, marginación,...). Colaborando en procesos de innovación y diseño de experimentos en todo lo referente a métodos y tiempos. Así mismo, pueden realizar cualquier tipo de investigación de la evolución de variables económicas, así como su predicción e incidencia futura en la sociedad. Producción/Mantenimiento: Analizando métodos y tiempos para mejorar los procesos productivos en las empresas. Docencia: Con la formación complementaria adecuada pueden realizar labores docentes e investigadoras en enseñanzas medias, públicas y privadas, en enseñanzas superiores de carácter privado, así como en otros centros de formación. Internacional: Con la formación adecuada en idiomas, pueden desarrollar labores de promoción y comercialización en diferentes mercados, así como realizar estudios de mercado y previsiones de venta en el ámbito internacional. Organismos e Instituciones Públicas: Pueden ocupar diversos puestos en, ya sea a nivel local, autonómico, estatal o de la Unión Europea.