PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO. Las acciones

807038. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo LXXXII, Pág. 2185.
PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO. Las acciones derivadas de contratos de
trabajo, anteriores a la ley de la materia, deben considerarse prescritas al año siguiente de la
promulgación de dicha ley, de acuerdo con sus artículos 328 y 7o., transitorio. La
prescripción liberatoria obedece a la necesidad de que se encuentren definidos los derechos y
acciones que correspondan a las personas, y de que no pese sobre nadie una obligación por
tiempo indeterminado y en forma incierta. Tales razones jurídicas, en que se funda la
prescripción liberatoria, no están en oposición alguna con los artículos 4o. y 5o.
constitucionales, y por lo mismo, la Junta debe aplicar los preceptos de la ley del trabajo que
establecen los plazos para la prescripción, tratándose de intereses y acciones de trabajadores,
pues sus relaciones jurídicas necesariamente se encuentran sometidas a la prescripción, como
institución que es de orden público.
Amparo directo en materia de trabajo 3905/44. Mondragón Darío. 26 de octubre de 1944.
Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. Relator: Antonio Islas Bravo.
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