resolución estimación recurso Ana

Junta de
Castilfa y león
Sacyl
Consejería de Sanidad
Gerencia Regional de Salud
I
, RESOLUCiÓN DE 16 DE MAYO DE 2014 DEL DIRECTOR GERENTE DE LA
GERENCIA REGIONAL DE SALUD, POR LA QUE SE ESTIMA EL RECURSO.
:
INTERPUESTO POR Da ANA Ma GARCíA RICONDO
I
Visto el recurso de reposición interpuesto por Da Ana Ma GARCíA RICONDO, con
fecha 9 de mayo de 2014, con registro de entrada en la Gerencia Regional de Salud, el día 12 de mayo de 2014, contra la declaración en la situación de excedencia
voluntaria por interés particular realizada por el Gerente de Atención Especializada
de Valladolid Oeste el día 24 de abril de 2014, según los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Da Ana Ma GARCíA RICONDO es personal estatutario fijo, en la categoría profesional de cocinero, con destino definitivo en el Hospital Universitario "Río
Hortega" de Valladolid, desde 29 de julio de 1983.
Segundo.- Da Ana Ma GARCíA RICONDO ha sido sancionada por la comisión de
cinco faltas graves con la suspensión de funciones acumulada de siete meses por
Resolución de 14 de marzo de 2012 del Director Gerente de la Gerencia Regional
de Salud de Castilla y León.
Tercero.- La recurrente ha cumplido el período de suspensión de funciones en el
período comprendido entre el día 1 de octubre de 2013 y el 30 de abril de 2014.
Cuarto.- Por Resolución de 24 de abril de 2014 del Gerente de Atención Especializada de Valladolid Oeste se declaró a la recurrente en la situación administrativa
de excedencia voluntaria por interés particular, con efectos de 1 de mayo de 2014,
al considerar que había incumplido la obligación contenida en el artículo 22.3 del
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración del
Estado, norma de aplicación supletoria en el ámbito de la Comunidad de Castilla y
León, que dispone que el funcionario que haya perdido su puesto de trabajo como
consecuencia de condena o sanción deberá solicitar el reingreso al servicio activo
con un mes de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión, estableciendo el apartado cuatro del mismo artículo que de no solicitarse el
reingreso en ese tiempo, se le declarará de oficio en la situación de excedencia
voluntaria por interés particular, con efectos desde la fecha de finalización de la
sanción.
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Teniendo en cuenta los siguientes
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- Nos encontramos ante un acto del Gerente de Atención Especializada
dictado por delegación de conformidad con lo dispuesto en el apartado cuarto.6 de
la Resolución de 15 de julio de 2008, de la Gerencia Regional de Salud de Castilla
y León, sobre delegación de competencias en materia de recursos humanos en
diversos órganos del Organismo Autónomo, y así al tratarse de un recurso de reposición, el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud es competente para
la resolución del presente recurso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
21.4.b) del Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud, aprobado mediante Decreto 287/2001, de 127 de noviembre, así como en el artículo 116.1 de la
Ley 30/1992, de 27 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establecen que contra los
actos que pongan fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que los dictó.
Segundo.- Si bien del análisis del expediente queda claro que la actuación del
Gerente de Atención Especializada pudiera encontrar fundamento en el marco
normativo de aplicación, lo cierto es que la Resolución de 14 de marzo de 2012 del
Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que
se impone a la recurrente cinco sanciones por la comisión de cinco faltas graves,
en ningún momento establece que la suspensión determine la pérdida del puesto
de trabajo cuando aquella exceda de seis meses tal y como dispone el artículo 68
de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario
de los Servicios de Salud, circunstancia que, además, podría vulnerar el derecho
del interesado contenido en el artículo 74.2 c) del mismo cuerpo legal a ser notificado de los hechos imputados, de la infracción que constituyan y de las sanciones
que, en su caso, puedan imponerse, así como de la resolución sancionadora.
Tercero.- En la línea indicada en el párrafo anterior, no menos importante es el
hecho de que a la recurrente nadie le notifica que atendiendo a la consideración
que de la sanción hace la Administración sancionadora y de acuerdo con el artículo
22.3 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, debe solicitar el reingreso al servicio activo.
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Vistos los citados preceptos y demás de general y pertinente aplicación, de conformidad con los arts. 107 Y ss. de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común y el arto 11.1.0) Reglamento General de la GERENCIA REGIONAL DE SALUD de Castilla y León,
aprobado mediante Decreto 287/2001 de 13 de diciembre,
RESUELVO
ESTIMAR el recurso de reposición interpuesto por Da Ana Ma GARCíA RICONDO,
con fecha 9 de mayo de 2014, con registro de entrada en la Gerencia Regional de
Salud, el día 12 de mayo de 2014, contra la declaración en la situación de excedencia voluntaria por interés particular realizada por el Gerente de Atención Especializada de Valladolid Oeste el día 24 de abril de 2014, revocando dicha Resolución y declarando el derecho de la recurrente a la reincorporación a su puesto de
trabajo con efectos de 1 de mayo de 2014.
Lo que notifico para su conocimiento y efectos, advirtiéndose que la presente Resolución agota la vía administrativa, pudiendo interponerse en el plazo de dos meses, a contar desde la notificación de la presente resolución, recurso contenciosoadministrativo ante la correspondiente Jurisdicción, de acuerdo con lo establecido
en el arto 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valladolid, 16 de mayo de 2014
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