dos proyectos que jóvenes en Cochabamba (Bolivia)

Descripción del Grupo Scout Alemán – Cochabamba, Bolivia
El Grupo Scout “Alemán” se funda el 18 de
Febrero del año 1995, en la ciudad de
Cochabamba, y tiene como primera sede al
Colegio “Alemán Santa María”, donde
desarrolla su actividad scout durante tres
años, posteriormente se traslada a la
Universidad Mayor de San Simón, donde ésta
institución permite el trabajo del grupo dentro
de sus predios y desempeña sus labores
durante 4 años mas, actualmente el Grupo
Alemán desarrolla sus actividades en tres
lugares, La Plazuela Sucre, la Plazuela
Jaihuayco y el Colegio Héroes de Boquerón.
Lleva ya diecisiete años de trabajo
ininterrumpido, desarrollando el programa
scout que aporta de manera no formal a la educación formal del colegio o escuela y al
aprendizaje dentro la familia, basado en potenciar valores y actitudes positivas que
ayuden a los muchachos y muchachas que son parte del Movimiento a tener
herramientas que les sean útiles en el rol que deberán desempeñar en la vida.
El GSA es miembro de la Asociación de Scouts de Bolivia y el Distrito Scout
Cochabamba, desde el año de su fundación, cuenta con el aval de las autoridades
scouts y con los requisitos necesarios para funcionar como grupo scout, además de
dirigentes capacitados para desarrollar su actividad, con los niveles de formación
requeridos por la Asociación de Scouts de Bolivia y la Organización Mundial del
Movimiento Scout, siendo galardonado con diversos reconocimientos tanto a la
membrecía como a la calidad a nivel nacional y distrital, recibe el año 2005 el primer
reconocimiento de la Asociación de Scouts de Bolivia como el Grupo Scout que se
mantiene entre los tres más grandes durante cinco años consecutivos y el año 2012
recibirá nuevamente este galardón por otros cinco años consecutivos.
Desarrolla su actividad scout todos los días sábado de 14:30 a 17:30 en la Plazuela
Jaihuayco, la Plazuela Sucre y el Colegio Héroes de Boquerón respectivamente.
Tiene una de las mejores relaciones de amistad de los Scouts de Bolivia con los Scouts
de San Jorge de Alemania, con el Grupo Spellenstein Rentrisch desde el año 2005
donde se realiza el primer encuentro en el viaje de la delegación de Rovers del Distrito
Cochabamba a las Jornadas Mundiales de la Juventud y se afianza con el viaje de
amistad a Alemania el año 2006 y el viaje de dirigentes alemanes del Grupo Rentrisch
a Bolivia el año 2007, desarrollando una profunda amistad y convenios sólidos de
relación entre los dos grupos.
En Cochabamba es el grupo scout más grande ya que cuenta con más de 200 scouts
desarrollándose activamente y un equipo de 45 dirigentes abarcando todas las ramas
del Movimiento scout, algunos de sus dirigentes son parte de las instancias nacionales
y distritales de desarrollo de la Asociación de Scouts de Bolivia y cuenta con un
comité de Padres de Familia que trabaja en la parte institucional del Grupo.
De la misma manera cuenta entre sus reconocimientos con 6 premios Rosa de los
Vientos, reconocimiento nacional al trabajo destacado en diferentes áreas.
Desde su fundación el Grupo Scout Alemán ha participado en todas las actividades
distritales, nacionales y algunas internacionales que se han realizado durante estos 17
años, contando además entre sus dirigentes a miembros del Consejo Nacional de la
Asociacion de Scouts de Bolivia.
Idea de proyecto 1: Forestación en el campo escuela scout de Arani
Objetivo:
Concientizar a la población scout del Grupo Scout Aleman (GSA) sobre la necesidad de
cuidar los bosques como reguladores microclimáticos y su papel en la lucha contra el cambio
climático.
Descripción de la idea:
A través de la participación en una acción de forestación concreta, se quiere movilizar a los
scouts del GSA, de manera que se refuerce los niveles de compromiso respecto al medio
ambiente y su cuidado en relación a la sociedad y el planeta como responsabilidad global.
Para esto se prevé inicialmente realizar acciones preparatorias que consistirán en micro
talleres de media hora a una hora de duración, en función de los temas que se toque. Al
menos se prevé que se trabajen durante 4 fines de semana.
Posteriormente se realizará un campamento de 2 dias en Arani, donde se realizará un
actividad central de capacitación, que culminara con la actividad de forestación.
Para todos los participantes que cumplan con los requisitos, al final se otorgará un grado
reconocido de “especialidad”, que sirve para reconocimientos a nivel local y nacional en el
curriculum de cada scout.
Actividades Principales

Realizar una serie de intervenciones en las reuniones semanales y durante el
campamento, bajo el formato de micro talleres de concientización sobre los siguientes
temas:
o ¿Qué es el cambio climático?
o Forestación y su importancia
o Los bosques y su papel en la lucha contra el cambio climático
o relación entre el agua, clima y bosques
o ¿cómo forestar y reforestar?
o Criterios, especies, cuidados;
o ¿qué es un bosque?
o servicios ambientales que prestan los bosques.


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Realizar una movilización de la mayor cantidad posible de scouts del grupo, y otros
posibles invitados al campo escuela de Arani, para participar en las acciones de
forestación
Realizar el seguimiento al cuidado de los arboles que se planten en el campo escuela
periódicamente.
Documentar la actividad: fotos, informes, videos
Difundir la actividad: a través de redes sociales: Facebook, la pagina web del grupo, la
pagina web scout de Bolivia, página y redes de Myclimate
Idea de proyecto 2: Campaña por el ahorro de agua y energía
Objetivo:
Generar conciencia y sensibilidad con los problemas de cambio climático a través de una
acción práctica de promover el ahorro de agua y energía, en los miembros del Grupo Scout
Alemán (GSA) y sus familias.
Descripción de la idea:
En Cochabamba tiene un déficit crónico en el abastecimiento de agua como efecto del cambio
climático, el suministro es limitado por horas en el día. La población de las zonas periurbanas
no tiene acceso a redes de agua potable y se abastecen por carros cisternas. A pesar de esa
situación se verifica que existe un mala uso de este elemento, por falta de información, fallas
técnicas (rotura de cañerías y flitraciones), uso inapropiado y excesivo del agua, etc.
La producción de energía es una de los principales causas para el incremeto de gases de
efecto invernadero. En Bolivia, la electricidad se genera mayoritariamente con Gas Natural.
Por otro lado se ha visto que existen malas prácticas en el uso de electricidad, tanto a nivel de
las familias, como de las industrias y los servicios públicos, muchas de ellas por falta de
información, malas costumbres, fallas técnicas, etc.
La idea del proyecto es que a través de micro talleres, se entregue información, capacite y
entrene a los scouts del GSA sobre los aspectos de ahorro de agua y energía en sus viviendas
y a identificar y documentar fallas en el suministro del agua y energía. Los talleres serán de
una media hora cada fin de semana
Una vez que los scouts identifiquen un desperdicio de energía, o una falla de suministro (por
ejemplo una fuga de agua potable en la calle, o el alumbrado público prendido en el día, etc.),
reporten esta situación a través de un medio como un sms, un correo electrónico, o reportar el
mismo a través de un portal web o las redes sociales que se diseñaran para el efecto (página
web, Facebook, etc.). Se quiere que los participantes en el proyecto, usen de manera intensiva
los medios y servicios existentes en la web.
De esta manera se establecerá una base de datos que registren las oportunidades de ahorro
más frecuentes, así como las malas prácticas a corregir. Los diferentes subgrupos (patrullas,
equipos, unidades, tropas, etc.) tendrán un rating y, al final del ejercicio que se estime dure al
menos 3 meses, se procederá con una premiación a aquellos que hubiesen participado
activamente. Para todos los participantes que cumplan con los requisitos, al final se otorgará
un grado reconocido de “especialidad”, que sirve para reconocimientos a nivel local y
nacional en el curriculum de cada scout.
Las acciones que realicen los scouts no solo supone el identificar desperdicios de agua y
energía, sino también trabajar en la solución de los mismos, de manera proactiva, y
comprometida.
Durante el proceso se buscara lograr un acuerdo con las empresas de electricidad y agua de
manera que, sobre todo los reportes de fallas en los servicios públicos de agua y electricidad,
sean considerados para su atención.
Este proyecto inicialmente se realizaría con el GSA, de manera piloto. En la medida de que se
verifiquen resultados positivos se podría expandir al resto de los grupos scout de
Cochabamba.
Para la ejecución se contará con el apoyo de ENERGETICA, tanto en aspectos técnicos como
de seguimiento y también para el diseño del portal web, si es necesario, hosting etc. etc.
Actividades Principales


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
Realizar una serie de intervenciones en las reuniones semanales y durante el
campamento, bajo el formato de micro talleres de concientización sobre los siguientes
temas:
o ¿Qué es el cambio climático?
o Agua y energía en Cochabamba y cambio climático
o Ejemplos de malas prácticas en el uso de agua y energía
o ¿Cómo reportar una falla, o una mala práctica? (portal web, Facebook, sms, email, etc.)
o Soluciones posibles a los problemas identificados
o Acciones de réplica de los scouts en sus familias
Diseño de material didáctico, cartillas, panfletos, etc.
Diseño del portal web y paginas en redes sociales.
Seguimiento y reforzamiento de las actividades, compromisos, métodos, etc por al
menos 3 meses.
Actividad de cierre, presentaciones por equipos, presentación de ganadores,
premiación.
Documentar la actividad: fotos, informes, videos
Difundir la actividad: a través de redes sociales: Facebook, la pagina web del grupo, la
pagina web scout de Bolivia, página y redes de Myclimate