ESTRATEGIAS PARA TIEMPOS DE CRISIS Cómo implementar los conceptos básicos de Visión y Misión en la Organización. Análisis de Oportunidades y Amenazas. Análisis de la organización interna de los Departamentos. Cómo identificar las competencias y recursos requeridos para el futuro deseable y comparar contra los actuales. Cómo generar objetivos y acciones estratégicas destinadas al logro de la misión y visión planteadas por la Organización. Conclusiones: Importancia de implantar el Cuadro de Mando Integral como herramienta de control orientado a dirigir el cumplimiento de los objetivos de la organización en tiempos de crisis. A cargo de SERGIO TERTUSIO Internacional Master in Business Administration MBA, UFV España. Master en Dirección de Empresas (MBA) (Universidad Católica de Córdoba, Arg). Contador Público Nacional y Perito Partidor (Universidad Nacional de Cuyo, Arg). Especialización en Docencia Superior (en curso). Director ejecutivo de ADEN Panamá y Director de Administración y Finanzas de Universidad Alta Dirección. Ex Gerente General de compañía de provisión y distribución farmacéutica. Ex Controller - Industria de Maíz S.A. (Agroindustrial). Ex Director de Administración y Finanzas de empresas de electrodomésticos. Autor de artículos relacionados con su especialidad publicados en Revista Alta Dirección, Diario Uno, y otros medios especializados. Co autor del Libro: “Dirección Estratégica de Ventas. El desafío para ser exitosos en la Aldea Global”, Editorial Pearson-Prentice Hall. DÍA: MARTES 12 DE JULIO HORARIO: 8.00 a 13.00 hs. Pag. 01 - CICLO DE CONFERENCIAS LAS FINANZAS DURANTE LA CRISIS Respuestas a demandas de cambio constantes. A que le llamamos problema. Realmente ¿un problema es una oportunidad? Actitud ante los problemas: Sujeto / objeto. La creatividad e innovación: el camino de la Pro-actividad. Los modelos de pensamiento: Convergencia / divergencia. Herramientas para definir los problemas. Creatividad e innovación. Entrenamiento creativo para la toma de decisiones y la resolución de problemas. A cargo de JUAN CUCCHI MBA- Magister en Dirección de Empresas, (Universidad Católica de Córdoba, Argentina). PhD Candidate U. Jaén-España. Contador Público Nacional y Perito Partidor (Universidad Nacional de Cuyo, Argentina). Ex- Gerente General de Expreso Luján de Cuyo SA. (Logística y distribución de mercaderías). Gerente de Administración y Controller de Supercanal Holding (Television por cable). Gerente de Auditoría Interna del Grupo Previsional Fecunda (Administradora de Fondos y Pensiones). Gerente de Créditos de Gruniel S.A. Gerente Administrativo – Financiero de Grupo Olmedo. Auditor interno y operativo de EXPRESO LUJÁN DE CUYO S.A. (Empresa de transporte). Vicepresidente de Auditoria en ADEN International Business School, Profesor del Programa de Desarrollo Gerencial, Profesor de la Especialización en Finanzas y Profesor de la Especialización en Dirección de Proyectos. Ha realizado publicaciones en la Revista Alta Dirección y otros medios especializados. Co autor del Libro: “La Revolución de Valor: Recuperando Empresas en Crisis”, de Alberto Waisman, Horacio Yenarópulos, Juan Cucchi, Roberto Rabouin y Jorge García Ojeda, Editorial Pearson-Prentice Hall. DÍA: MARTES 19 DE JULIO HORARIO: 8.00 a 13.00 hs. Pag. 02 - CICLO DE CONFERENCIAS INNOVACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS El rol de la imaginación. La auto-organización como clave para la innovación. Desarrollo de campos comunicacionales. La organización innovadora del futuro. Aspectos críticos para la supervivencia en el largo plazo. Desarrollo del modelo de negocio y los desafíos asociados con el eje cliente/ competencia/ tecnología. A cargo de IVÁN MOYA Administrador de Empresas, con especialización en Gerencia de Mercadeo, Mba en Gestión en MARKETING. Se ha desempeñado como Gerente General del Grupo ECON para América Latina, Gerente de Marketing en Biochen Farmacéutica, Product Manager en Suiza y Colombia de Productos Roche, Gerente de Planeación y Mercadeo en Abbott. Profesor invitado a especializaciones y maestrías de la Universidad Nacional de Colombia, Pontificia Universidad Javeriana, Fundación Universitaria Jorge Tadeo Lozano, Universidad de la SAbana, Universidad del Autos del Libro “Pídalo”, columnistas en varias revistas y periódicos.DÍA: MARTES 26 DE JULIO HORARIO: 8.00 a 13.00 hs. Pag. 03 - CICLO DE CONFERENCIAS EL TALENTO HUMANO COMO EJE PARA SALIR DE LA CRISIS El rol del Área de RRHH, de la Dirección y de la Línea en la gestión de las personas. Las competencias respectivas. Organización del Área de RRHH en la empresa. Cómo vincular las acciones de las personas con los objetivos de la compañía. Herramientas para definir la estructura en niveles y puestos clave en el proceso de gestión por competencias. Incorporación y arraigo de capital humano productivo. A cargo de DANIEL CUCCHI Doctorando en Universidad de Jaén, España(Diploma de Estudios Avanzados aprobado). Master en Dirección de Empresas MBA, EIN(Argentina)-IDEP(Chile). Ingeniero Industrial, Facultad de Ingeniería -Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza(1983). Ocupó posiciones gerenciales en Recursos Humanos en grupo bancario internacional y en empresa multinacional de bebidas. Coautor de los libros: “Administración Lean de Proyectos”, “Habilidades Directivas para un nuevo management” y “El management ante el desafío de la turbulencia”, de Ed. Pearson; y coautor de los libros “Herramientas de Management para enfrentar la incertidumbre” y “Estrategia en acción – de la visión a la ejecución exitosa” de Ed. Cengage. DÍA: MARTES 02 DE AGOSTO HORARIO: 8.00 a 13.00 hs. Pag. 04 - CICLO DE CONFERENCIAS