Archivo - Ministerio de Planificación del Desarrollo

Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
ITEM
MINISTRO DE ESTADO
1
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
1.1
1.2
DESPACHO MINISTERIAL
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
Viceministro de Planificación y Coordinación
1
2
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
1
3
Viceministro de Planificación Estratégica del Estado
1
4
Director General de Planificación
1
5
Director General de Asuntos Jurídicos
1
6
Director General de Asuntos Administrativos
1
7
Jefa de Gabinete – Asesora de Despacho
2
8
Jefe de Unidad de Comunicación Social
1
9
Jefe de Unidad de Auditoria Interna
1
10 Jefe de Unidad de Transparencia
1
11 Secretaria y Chofer de Ministro
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
13
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las Unidades Organizacionales del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas y Privadas
Organizaciones Nacionales e Internacionales
Organizaciones Sociales
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir la Planificación, el Desarrollo y la asignación de recursos para la construcción del Estado Plurinacional y
el Vivir Bien, mediante la articulación de procesos, actores, territorios y sectores en coordinación y con la
acción protagónica de Organizaciones Sociales, Entidades Territoriales, Instituciones Internacionales y de la
cooperación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Atribuciones.
Señalar las atribuciones otorgadas por la normativa legal respectiva.
ATRIBUCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Planificar y coordinar el desarrollo integral del país mediante la elaboración, seguimiento y evaluación
del Plan de Desarrollo Económico y Social en coordinación con los Ministerios, Entidades Territoriales
Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y Entidades
Descentralizadas y Desconcentradas correspondientes.
Definir políticas para fortalecer la presencia del Estado Plurinacional como actor económico,
productivo y financiero para la redistribución equitativa de la riqueza, excedentes, ingresos y
oportunidades.
Desarrollar políticas de planificación y ordenamiento territorial, en coordinación con Entidades
Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y
autoridades del ámbito correspondiente.
Coordinar la formulación de las políticas y estrategias de desarrollo productivo, social, cultural y
política en los ámbitos previstos por el Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo.
Realizar el seguimiento y evaluación de la implementación de los planes y programas comprendidos
en el Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo, tanto en sus enfoques de innovación,
equidad y armonía con la naturaleza como en sus impactos y resultados.
Ejercer las facultades de órgano rector de los Sistemas de Planificación Integral Estatal y del Sistema
Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
Elaborar políticas presupuestarias dé mediano y largo plazo sobre la base de los planes nacional,
sectorial, intersectorial y territorial, en coordinación con los demás ministerios y otras entidades, y
para el logro del Plan de Desarrollo Económico y Social.
Diseñar las políticas y estrategias de inversión y financiamiento para el desarrollo del país.
Realizar el seguimiento y evaluación de la aplicación de los programas del sistema Estatal de Inversión
y Financiamiento para el Desarrollo.
Promover la articulación y compatibilidad de los planes de desarrollo de las Entidades Territoriales
Autónomas y Descentralizadas con los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y
Social y el Plan de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
Gestionar, negociar y suscribir convenios de financiamiento externo, de Cooperación Económica y
Financiera Internacional, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social, en coordinación con
los Ministerios de Relaciones Exteriores y Economía y Finanzas Públicas.
Plantear y coordinar la ejecución de políticas y estrategias de erradicación de la pobreza y extrema
pobreza, así como de otros Planes Estratégicos Nacional e Intersectoriales, en interacción con
Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y
Productivas, y autoridades del ámbito correspondiente.
Planificar la Gestión de Riesgos con enfoque intersectorial de mediano y largo plazo en coordinación
con las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
Elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la planificación plurianual sectorial, territorial y
nacional, en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
Coordinar con el ministerio de Economía y Finanzas Públicas la definición de las políticas
macroeconómicas en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social.
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16. Elaborar en coordinación con las Carteras de Estado e instituciones competentes, el Plan de
Implementación del Gobierno Electrónico en el Estado Plurinacional de Bolivia y; el Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos para los órganos Ejecutivo, Legislativo,
Judicial y Electoral en todos los niveles del Estado Plurinacional de Bolivia, así como de su permanente
actualización.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ASESORA
ITEM
ASESOR
2
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organismos Internacionales
Organizaciones No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar las actividades, relaciones públicas y protocolo del Ministro, realizando el seguimiento pertinente,
atendiendo y proporcionando la información solicitada por la Máxima Autoridad Ejecutiva de manera
oportuna y eficiente
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Coordinar la agenda del Ministro.
2.
Supervisar y hacer seguimiento a la correspondencia del Ministro.
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Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.
5.
Coordinar las actividades programadas del Ministro con la Presidencia, Vicepresidencia y otros Ministros de
Estado.
Hacer seguimiento al cumplimiento de las funciones asignadas a los Viceministros, Directores y entidades
desconcentradas, descentralizadas y autárquicas dependientes del MPD.
Hacer seguimiento a la atención de los requerimientos de informes del Poder Ejecutivo.
6.
Coordinar y hacer seguimiento a las actividades de protocolo del Ministro.
7.
8.
Proporcionar asesoramiento técnico, administrativo al Ministro y Viceministros con relación a las funciones
específicas del Ministerio y otras requeridas para el cumplimiento de objetivos.
Asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva.
9.
Coordinar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y estrategias aprobadas.
4.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONTELLANO PONCE DE LEON MONICA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE GABINETE
ITEM
JEFE DE GABINETE
3
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Encargada de la ORDC
1
2
3
Técnico VI
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organismos Internacionales
Organizaciones No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar la gestión de la(el) Ministra(o) optimizando los mecanismos de coordinación y comunicación en las
relaciones del Despacho al interior del Ministerio con las unidades organizacionales, así como al exterior con
instituciones públicas, privadas y de carácter internacional.
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Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Revisar, derivar, monitorear y controlar la correspondencia que ingresa al Ministerio y supervisar el
sistema informático de correspondencia.
2. Elaborar y realizar el seguimiento de la agenda de la(el) Ministra(o) en eventos, comisiones
nacionales e internacionales, conferencias, foros, debates, preparar viajes al interior y exterior del
país.
3. Coordinar y supervisar la aplicación de mecanismos apropiados en las relaciones públicas y protocolo
del Ministerio.
4. Supervisar y controlar permanentemente el trabajo del personal que se encuentra bajo su
responsabilidad.
5. Controlar e informar sobre el seguimiento de las minutas de comunicación y petición de informes
solicitados por el órgano Legislativos.
6. Coordinar con la(el) Ministra(o) la aplicación de mecanismos de comunicación y coordinación
relacionados con el funcionamiento adecuado del Ministerio y las instancias institucionales del
Órgano Ejecutivo.
7. Supervisar y controlar permanentemente el sistema de recepción, despacho y seguimiento de
correspondencia del Ministerio.
8. Apoyar en la revisión y despacho de los asuntos sometidos a la consideración y decisión de la(el)
Ministra(o)
9. Tomar conocimiento permanente sobre asuntos que puedan resultar de interés de la(el) Ministra(o)
coordinando y canalizando el asesoramiento requerido con las instancias que correspondan, así como
el contacto y la coordinación con otras instituciones.
10. Realizar otras funciones asignadas por la(el) Ministra(o) de Planificación del Desarrollo, en el ámbito
de su competencia.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VARELA LAGUNA MERY GABRIELA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DESPACHO DEL SR. MINISTRO
ITEM
SECRETARIA DE MINISTRO
4
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ujier de Ministro
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todo el personal del MPD
Presidencia, Vicepresidencia y otras Carteras de
Estado
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar en el logro de los objetivos institucionales mediante el apoyo en el desarrollo de las tareas del
Ministro y Jefatura de Gabinete.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Reuniones realizadas
20%
1. Programar y coordinar audiencias, reuniones internas,
externas y actividades de protocolo que debe cumplir el
Ministro, previendo aspectos pertinentes para que los
resultados sean satisfactorios.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2. Redacción de Notas internas y externas.
3. Coordinar Agenda de viajes del Ministro, y personal
Dependiente de Despacho.
4. Realizar otras funciones afines a solicitud del Inmediato
superior, así como llamadas telefónicas y atención al
público
5. Facilitar y coordinar las relaciones públicas y protocolares
con asesoría de comunicación social en lo referente a la
agenda del Ministro
6. Coordinar con la unidad de comunicación social la
programación de actividades establecidas en el
Calendario oficial del Ministro.
7. Gestionar y administrar los requerimientos de pasajes y
viáticos y otros del Ministro.
Notas despachadas
10%
Viajes realizados
10%
Tareas realizadas
10%
Actos realizados
5%
Actividades coordinadas y
ejecutadas de acuerdo a lo
programado
Viajes efectuados de acuerdo a
programación y con los viáticos
requeridos
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
5%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Derivar la correspondencia que viene al Despacho del Sr. Ministro de Planificación del Desarrollo a
todos los Viceministerios, Direcciones y Jefaturas de Unidad
Elaborar y redactar notas, informes, memorándums, circulares e instructivos.
Envío y recepción de faxes
Organizar y coordinar la entrega y recepción de correspondencia con todas las secretarias de los
Viceministerios.
Entregar y despachar la correspondencia firmada por el Sr. Ministro
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
Realizar llamadas telefónicas de acuerdo al requerimiento del Sr. Ministro
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Secretariado
Ejecutivo
TPN
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Secretariado
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del TPN de Técnico Superior
Específica: Secretaria ejecutiva en entidades públicas
AÑOS/MESES
4 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ESPINOZA MOSCOSO GLORIA DE LOS ANGELES
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CHOFER DEL MINISTRO
ITEM
CHOFER DEL MINISTRO
5
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar servicio de conducción del vehículo en el que se traslada el Sr. Ministro de Planificación del Desarrollo,
dando seguridad y agilidad para sus actividades cotidianas.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
1. Traslado del Sr. Ministro a sus reuniones y Puntualidad en sus reuniones y
diferentes actividades
diferentes actividades
2. Revisión del vehículo cotidianamente
Traslados sin inconvenientes
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
50
20
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Mantener el vehículo asignado en perfectas condiciones de funcionamiento
b) Asear periódicamente el vehículo asignado al Sr. Ministro
c) Otras tareas asignadas directamente por el Sr. Ministro.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Formación o Educación.
Formación:
X
Especialidad: Mecánica
X
Automotriz
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
COMPLEMENTARIA
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
ESENCIAL
3.1
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Chofer
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
3 años
2 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Chofer
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
LAURA MOYA ERNESTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE MINISTRO
ITEM
UJIER DE MINISTRO
6
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
SECRETARIA DEL SR. MINISTRO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las unidades organizacionales del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asistencia al personal del Despacho Ministerial en el desarrollo de las actividades encomendadas para
un resultado óptimo y oportuno por medio de diligencias solicitadas por el mencionado personal
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
1. Entrega de correspondencia distribuida por Despacho
Correspondencia distribuida
tanto al personal como a otras dependencias del MOSPV.
oportunamente y de manera
eficiente
2. Realizar diligencias destinadas a la distribución de cartas
Cartas externas entregadas
externas.
oportunamente.
3. Apoyar en el Archivo de Correspondencia de la DGAJ.
Correspondencia debidamente
archivada.
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
30%
30%
10%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Recepcionar la correspondencia con la fecha respectiva
b) Entregar la documentación enviada a las Direcciones y Unidades del Ministerio de Planificacion del
Desarrollo y a diferentes Instituciones, Embajadas y ONG´s
c) Cumplir con los turnos correspondientes
d) Sacar fotocopias de las notas firmadas por el Sr. Ministro
e) Archivar de acuerdo a las Direcciones correspondientes
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Archivo
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Auxiliar de Oficina
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Auxiliar de Oficina
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
AVILES VARGAS LEONIDAS LUCAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
GLORIA DE LOS ÁNGELES ESPINOZA MOSCOSO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR DE OFICINA
ITEM
AUXILIAR II
7
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
SECRETARIA DEL SR. MINISTRO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo permanente al personal de Despacho y al Sr. Ministro en particular
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
1. Entregar la correspondencia recibida.
Correspondencia entregada
oportunamente.
2. Atender todas las diligencias emanadas del Despacho del
Diligencias cumplidas
Sr. Ministro
satisfactoriamente
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Resultados Continuos.
a)
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Velar por la limpieza de los ambientes del Despacho
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
40
30
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
b) Atender con temas de refrigerio al Sr. Ministro y las eventuales visitas
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
X
Formación:
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: (Detallar en qué area)
X
X
AÑOS/MESES
3 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
SOLANO FLORA MARIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GLORIA DE LOS ÁNGELES ESPINOZA MOSCOSO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ENCARGADA DE LA OFICINA DE RECEPCIÓN Y DESPACHO DE
CORRESPONDENCIA
ITEM
TECNICO VI
8
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE GABINETE
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Administrativo II
1
2 Ujieres
3
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las unidades organizacionales del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Presidencia, Vicepresidencia y todas las Carteras
de Estado
Organismos internacionales
Organizaciones sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
c)
d)
e)
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TORRICO RODRIGUEZ PAMELA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
MONTELLANO PONCE DE LEON MONICA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN SOCIAL
ITEM
PROFESIONAL VI
14
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
Relaciones Intrainstitucionales
-
Relaciones Interinstitucionales
Responsables de Área
Técnicos de la Unidad de Comunicación Social
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Comunicadores de las Descentralizadas
Otros funcionarios internos
-
Ministerio de Comunicación
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proporcionar apoyo profesional para el cumplimiento del Programa Operativo Anual de la Unidad de
Comunicación Social.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad,
(Calidad, tiempo, plazo).
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Elaborar Notas de Prensa sobre actividades públicas del MPD
Seguimiento informativo a notas informativas de interés
Notas de prensa entregadas en los
plazos acordados al inmediato
superior y archivo digital de notas
de prensa
Archivo del Monitoreo de Noticias
Coordinación con los Comunicadores de las Entidades
Archivo de correspondencia y
Descentralizadas dependientes del MPD para la participación
archivo digital de notas de prensa
en Ferias Ministeriales y la publicación de notas de prensa
Apoyo en el relacionamiento con periodistas y medios de Archivo digital de audios y
comunicación
entrevistas
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
30
15
10
15
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
a)
b)
c)
d)
Revisión informativa de periódicos vía internet
Monitoreo de Radio Panamericana
Asistir a reuniones instruidas por el inmediato superior
Otras funciones asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Comunicación
Social/ Ramas Afines
TA
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Periodismo y redacción
informativa
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Diseño Gráfico Audiovisual
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
FLORES DELGADO CARLA ELISA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
SALINAS CUÉLLAR SILVIA ROCIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO EN COMUNICACION SOCIAL
ITEM
TECNICO VI
17
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Responsable de área
Técnicos del área de Comunicación Social
Área de Sistemas
Unidad de RRHH
Personal de la DGAA
Otros usuarios internos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Comunicación
Entidades descentralizadas del MDP
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proporcionar apoyo técnico y operativo en el área de diseño gráfico y audiovisual para el
cumplimiento del Programa Operativo Anual de la entidad.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Archivo de imágenes
FUNCIONES ESPECIFICAS
Operador del equipo audiovisual
Ponderación
15
Diseño Gráfico y Edición Audiovisual
Archivo de piezas
Elaboración de material multimedia, actualización de
Archivo de piezas
Redes sociales y Página Web
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
40
15
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Archivar, organizar y custodiar el material audiovisual
b) Realización del Monitoreo de noticias en el turno asignado
c) Apoyo técnico y logístico en eventos de carácter institucional
d) Otras funciones asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Comunicación
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMUNICACIÓN
AUDIOVISUAL
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Diseño Gráfico Audiovisual
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CHACON BUSTILLOS MIGUEL ANTONIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
SALINAS CUELLAR SILVIA ROCIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ADMINISTRATIVO-AREA DE COMUNICACION SOCIAL
ITEM
ADMINISTRATIVO I
18
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Técnicos del Área de Comunicación Social
Despacho
Recursos Humanos.
Área de Sistemas.
Biblioteca
Almacenes
VIPFE
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Comunicación
Entidades Descentralizadas del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar el seguimiento informativo en medios de Comunicación, sobre temas de interés para el Ministerio de
Planificación del Desarrollo y la coyuntura más relevante
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Realizar el seguimiento de noticias
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Tercer Monitoreo de la Jornada
Encargada de Manejo de Redes Sociales
Facebook – Twitter
8%
Encargada Del archivo de prensa
Archivo mensual de periódicos
8%
Encargada Del archivo digital de monitoreos
Archivo mensual de Monitoreos
8%
Encargada del archivo de Notas de Prensa
Archivo de Notas de Prensa UCS
Eventos públicos e internos del
MPD.
8%
FUNCIONES ESPECIFICAS
Dar apoyo a eventos públicos e internos del MPD
30%
8%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar el Tercer monitoreo de Noticias de cada jornada
b) Encargada de manejo de redes sociales del MPD
c) Organizar y custodiar los recortes de periódicos para el archivo de prensa.
d) Organizar y custodiar el archivo digital de monitoreos de toda la jornada.
e) Organizar y custodiar el archivo digital y físico de Notas de Prensa
f) Encargada de solicitud y recepción de materiales de escritorio para la oficina
g) Sacar fotografías de eventos internos y externos del MPD
h) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ramas afine a las
Ciencias Sociales
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Redacción
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GAMARRA CORTEZ DANIELA ALEJANDRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
SALINAS CUELLAR SILVIA ROCIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
19
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Supervisor
1
2 Auditores Internos
7
3 Secretaria
1
4 Ujier
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
10
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. MAE – DGAA – DGAJ
2. Viceministros del MPD
3. Jefes de Unidad del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Jefes de Auditoría Interna de Entidades bajo
tuición del MPD
2. Organismos de Cooperación Internacional
(BID)
3. Contraloría General del Estado
4. Evaluadores de la CGE
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad de Auditoria Interna, realizando
un análisis objetivo, evaluaciones y recomendaciones, para evaluar el grado de cumplimiento y
eficacia de los Sistemas de Administración y Control, determinar la confiabilidad de los registros y
estados financieros, analizar los resultados y la eficiencia de las operaciones, a través de la
verificación del cumplimiento de disposiciones legales y obligaciones contractuales de la Entidad.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Diseñar los indicadores de gestión para evaluar y controlar
adecuadamente:
Tareas asignadas al personal de la Unidad de Auditoria
Interna.
Presupuesto de la Unidad de Auditoria Interna
Programación Anual de la Unidad de Auditoria Interna
Establecer la Planificación en la Unidad de Auditoría Interna a
Corto, Mediano y Largo Plazo, las mismas que deben cumplir:
Coordinación con el personal bajo dependencia,
Viceministerios,
Direcciones
del
Ministerio
de
Planificación del Desarrollo y entidades bajo tuición.
Ponderación de Objetivos que pueden ser cumplidos en lo
posible, dentro del plazo establecido
Las programaciones de actividades de la Unidad de
Auditoria Interna, de acuerdo a los requerimientos de la
Contraloría General del Estado y de la Máxima Autoridad
Ejecutiva de la entidad
Definición de estándares para la ejecución de Auditorias,
referidos al tiempo estimado, el número de auditores.
En función al Programa de Operaciones, preparar y poner
a consideración de la Ministra, el Presupuesto Anual de la
Unidad de Auditoría Interna.
Los requerimientos de Recursos Humanos, a fin de contar
con los profesionales adecuados.
Determinación de Recursos por Partida Presupuestaria.
Asignación de Recursos por Operaciones
Seguimiento a la Programación Operativa Anual 2015.
Avance Físico por Operaciones
Costeo de Formularios C-31
Solicitud de Modificación Presupuestaria
Efectuar los informes de actividades semestral y anual en
cumplimiento al POA, obteniendo resultados que serán
puestos a conocimiento de la MAE y la Contraloría General de
la República.
Emitir opinión sobre la confiabilidad de los Estados
Financieros Anuales, requiriendo la presentación y remisión
del mismo a la Ministra y a la Contraloría General del Estado
en el término estipulado por Ley
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Indicadores de eficacia
eficiencia para tareas.
Indicadores de eficacia
eficiencia para presupuesto
Indicadores de eficacia
eficiencia para POA
3%
y
y
y
Plan Estratégico (2014 - 2016)
Programa Operativo Anual y,
Presupuesto de la Unidad de
Auditoría Interna
Información
periódica
de
la
ejecución efectiva del Presupuesto
y POA.
Un Informe Semestral
Actividades de la UAI.
Un
Informe
Anual
Actividades de la UAI.
5%
3%
de
de
3%
Dos Informes de Auditoria
Un Informe del Opinión del
Auditor
Interno
sobre
la
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014
Un Informe de Control Interno
emergente de la Confiabilidad
de los Registros de Ejecución
Presupuestaria de Recursos y
Gastos
y,
Estados
11%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Evaluar y controlar la eficiencia de los Sistemas Regulados
por la Ley N° 1178:
Instruir auditorias y Control posterior de los Sistemas
Administrativos en las diferentes Direcciones y Unidades
del Ministerio de Planificación del Desarrollo con
autonomía e independencia.
Revisar, coadyuvar y apoyar al(los) Auditor(es) en la
emisión “Actas de Validación” emergente de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
programadas.
Participar en la validación de informes en coordinación
con la Supervisión y auditores asignados con los
responsables de las Direcciones, Unidades, Programas
y/o proyectos del MPD
Poner a consideración de la Contraloría General del
Estado y la Máxima Autoridad Ejecutiva, el informe final
de Auditoria.
Instruir la ejecución de Auditorias especiales, con indicios de
responsabilidad por la función pública, ampliaciones,
reformulaciones y seguimientos no programados en el POA de
la Unidad.
Revisar y supervisar la elaboración de legajos de papeles de
trabajo de Cierre Presupuestario correspondiente a la gestión
2015
Promover la capacitación y actualización profesional
permanente del personal de la UAI
Planificar, Organizar, Asignar, Coordinar, Dirigir y Controlar la
ejecución de las funciones del Supervisor, Auditores y
personal bajo dependencia
Ocho Informes de Auditoria
Un Informe de Auditoria SAYCO
Un
Informe
de
Auditoria
Operativa
Seis Informes de Auditoria
Especial.
Nueve Informes de Seguimiento
a
las
recomendaciones
contenidas en informes de
Auditoria Interna y Externa
100% de Informes de Auditorias no
programadas emergentes de las
instrucciones
ejecutivas
y
sugerencias de la CGE.
14%
100% de legajos de papeles de
trabajo de Cierre de Gestión
4%
100% del Personal capacitado y
actualizado
100% Asesoramiento oportuno para
la toma de decisiones y gestión
efectiva
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
22%
1%
4%
70%
Resultados Continuos.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Revisar y Firmar todos los informes que sean emitidos por la Unidad de Auditoría Interna.
Revisar Informes de auditoría interna y externa de entidades bajo tuición
Controlar los plazos de prescripción de los informes de responsabilidad emitidos en la Unidad
de Auditoría Interna.
Direccionar la información interna y externa
Requerir que los auditores mantengan actualizada su adhesión al “Código de Ética”.
Coordinar con las dependencias funcionales del MPD, la ejecución de actividades de control
posterior.
Requerir documentación, información y apoyo continuo a las diferentes Comisiones de
Auditoria Interna, para la ejecución de las actividades asignadas.
Cumplir todas las tareas asignadas por la Ministra de Planificación del Desarrollo de acuerdo
a disposiciones vigentes referidos a Auditoria Interna
TOTAL PONDERACIÓN
30%
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Auditoría o Contaduría
Pública
ESENCIAL
TPN
COMPLEMENTARI
A
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Responsable o Jefatura en Auditoria Interna
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTA
RIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIV
O
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SUPERVISOR DE AUDITORIA INTERNA
ITEM
RESPONSABLE IV
20
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Auditores de Planta
7
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
7
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD
2. Directores Generales del MPD
3. Jefes de Unidad del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
3. Ministerio de Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir y supervisar que las auditorias programadas y no programadas se ejecuten de acuerdo a
los objetivos establecidos y enmarcados en las Normas de Auditoria Gubernamental, asegurando su
calidad y confiabilidad.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la elaboración del Plan Anual y la Planificación
Estratégica de la Unidad de Auditoria Interna en el Corto,
Mediano y Largo Plazo
Efectuar el Relevamiento de Información para la
realización de Auditorías en la gestión 2015
Evaluación de riesgos y priorización de actividades
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Planificación Estratégica (20142016)
Programa Operativo Anual 2015
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
4%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Planificar, Programar y Supervisar la Ejecución de los trabajos
incluidos en el POA, dentro de las pautas fijadas por la Jefe de
la Unidad.
Elaborar en coordinación con los responsables de las
Auditorias, los planes y programas de trabajo para cada
una de ellas, aprobarlos conjuntamente con el Jefe de la
Unidad.
Supervisar las tareas del Personal bajo su dependencia,
dando instrucciones precisas para la realización de los
trabajos asignados, revisar los productos intermedios y
finales e informar al Jefe de Unidad sobre asuntos de
importancia.
Informar al
Jefe de la Unidad de los aspectos
significativos del avance y los resultados alcanzados en
los trabajos de auditorías (Hallazgos relevantes, cambio
en la Planificación Inicial, retrasos en el trabajo
programado, etc.)
Garantizar la calidad de los informes de Auditorias,
estableciendo e implementando Técnicas, Métodos y
Procedimientos para la Ejecución de las Auditorias
Programadas.
Supervisar y efectuar el control de calidad de los Papeles
de Trabajo que sustentan los Informes de Auditoría,
aplicando criterios técnicos uniformes en la elaboración de
los mismos.
Revisar y aprobar los informes de auditoría observando la
existencia de documentación sustentatoria, especialmente
en los hechos que pudieran derivar indicios de
responsabilidades y remitirlos para su consideración al
Jefe de la Unidad.
Poner a consideración de la Jefatura el informe final de
Auditoria.
Revisar, coadyuvar y apoyar al(los) Auditor(es) en la
emisión “Actas de Validación” emergente de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
programadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con
la Jefatura y auditores asignados con los responsables de
las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del
MPD
Supervisar la ejecución de las actividades no programadas en
el POA, emergentes de las instrucciones ejecutivas y
sugerencias de la Contraloría General del Estado
Revisar y supervisar la elaboración de papeles de trabajo
relativos al Cierre Presupuestario correspondiente a la gestión
2015
Participar y ayudar al Jefe de Unidad a resolver problemas
técnicos de auditoria, relativos al trabajo de ejecución.
Promover
reuniones
periódicas
con
los
auditores
dependientes a objeto de atender sugerencias y realizar los
ajustes necesarios en el cronograma de actividades y en los
sistemas y métodos a aplicarse.
Asistir al Jefe de Auditoria en forma eficiente y eficaz, así
como cumplir las tareas que le sean encomendadas por la
Jefatura.
10 Informes de Auditoria
Un Informe del Opinión del
Auditor
Interno
sobre
la
Confiabilidad de los Registros de
Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014
Un Informe de Control Interno
emergente de la Confiabilidad de
los Registros de Ejecución
Presupuestaria de Recursos y
Gastos
y,
Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Un Informe de Auditoria SAYCO
Un
Informe
de
Auditoria
Operativa
Seis Informes de Auditoria
Especial.
Informes de Auditorias no
programadas
20%
Legajos de papeles de trabajo de
Cierre de Gestión
3%
Confiabilidad de las actividades
3%
Métodos y procedimientos de
auditoria
2%
Labores oportunas y confiables
3%
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
35%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
70%
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
Coordinar con los responsables de otras áreas del MPD, sobre el trabajo de Auditoria.
Cumplir instrucciones de orden administrativos instruidas por el Jefe de Unidad
Revisar el Control de Tiempos (Horas Auditor) y confrontar éste con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria, proveniente de los Auditores dependientes de la UAI.
Proyectar información solicitada por el MPD y otras Instituciones, relativas a problemas
técnicos de contabilidad y de auditoria.
5.
6.
Concertar reuniones de coordinación con responsables de Programas o Proyectos
Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Auditoría o
Contaduría Pública
T.A.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Supervisión Auditoria
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: En Supervisión Auditoria
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
PEÑARANDA SUAREZ MARCO ESTEBAN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO
ITEM
PROFESIONAL IX
21
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguna
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.
2.
3.
4.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministros del MPD
Directores Generales del MPD
Unidades Organizacionales del MPD
Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Declaración de Independencia
actualizada
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
2%
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo,
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Un
informe
de
Auditoria
Reformulación a la Auditoria
Especial sobre el pago de
beneficios sociales en el Fondo
de Desarrollo
del Sistema
Financiero y de Apoyo al Sector
Productivo -FONDESIF.
Informes de
Programadas
Auditoria
No
32%
20%
Actas de cierre y papeles de
trabajo
6%
Legajos de papeles de trabajo
8%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Auditoría o
Contaduría Pública
T.A.
COMPLEMENTARI
A
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
1 año y 6
meses
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
QUINT VARGAS VERONICA BENITA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO
ITEM
PROFESIONAL IX
22
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD
2. Directores Generales del MPD
3. Unidades Organizacionales del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Un Informe Reformulación del
informe Preliminar UAI–No.
003/2008 (C1) e Informe
Complementario UAI – No.
004/2009 (C1) con indicios de
responsabilidad civil, emergente
de la ampliación de los puntos
12. “Pago de honorarios a la
Sra. Elizabeth Müller Santa
Cruz, que no se ajustan a la R.
M. No. 039/00 de 29/02/00” y 17
“Fondos no ejecutados sin
reversión a cuentas del TGN”
del informe UAI-No. 008/2002
“Auditoría Especial de Ingresos
y Egresos del Programa Expo
2000 Hannover por el periodo
mayo 2000 a julio 2001
Informes de
Programadas
Central Piloto 2189000
Auditorias
Fax: 2318473
No
La Paz – Bolivia
32%
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, Actas de cierre y papeles de
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos trabajo
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
6%
8%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
1 año y 6
meses
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MONROY GARCIA CHARO MARTHA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM
TECNICO IV
23
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2
1. Viceministros del MPD
2. Directores Generales del MPD
3. Unidades Organizacionales del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
Relaciones Interinstitucionales
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Auditoria Especial al punto No.
19 “Vehículo Automotor no
Evidenciado en la verificación
física por pérdida y/o extravío”
del informe UAI-No. 15/2006
relativo
al
informe
de
confiabilidad de registros y
estados
financieros
del
Ministerio al 31/12/2006.
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Informes de
Programadas
Central Piloto 2189000
Auditorias
Fax: 2318473
No
La Paz – Bolivia
32%
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, Actas de cierre y papeles de
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos trabajo
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
6%
8%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
OPORTO SOTO MARIEL SCARLEY
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM
TECNICO IV
24
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2
1. Viceministros del MPD
2. Directores Generales del MPD
3. Unidades Organizacionales del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
Relaciones Interinstitucionales
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo,
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Auditoria
Especial
de
Declaración Jurada de Bienes y
Rentas gestión 2014 y primer
trimestre 2015
50%
Actas de cierre y papeles de
trabajo
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
6%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MENDOZA PACORICO MARLY XIMENA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM
TECNICO IV
25
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.
2.
3.
4.
Viceministros del MPD
Directores Generales del MPD
Unidades Organizacionales del MPD
Responsables de Programas y Proyectos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Un
Informe
de
Auditoria
Especial sobre el cumplimiento
de los contratos suscritos con
las empresas ATIK, OSTCORP
e IDEA" – gestiones 2008 y
2009
32%
Informes de
Programadas
Central Piloto 2189000
Auditorias
Fax: 2318473
No
La Paz – Bolivia
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, Actas de cierre y papeles de
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos trabajo
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
6%
8%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CONDORI CRUZ MARIA RAQUEL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM
TECNICO IV
26
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.
2.
3.
4.
Viceministros del MPD
Directores Generales del MPD
Unidades Organizacionales del MPD
Responsables de Programas y Proyectos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo,
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Papeles de trabajo para la
planificación del Examen de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2015
Un Informe Auditoria Especial
sobre transferencias efectuadas
por el Ministerio de Planificación
del Desarrollo a la Secretaría
General de la Organización de
Estados Americanos destinados
a la atención del Proyecto
“Primera reunión Interamericana
de Ministros y altas autoridades
de desarrollo sostenible Santa
Cruz + 10”
32%
Informes de
Programadas
Auditorias
No
Actas de cierre y papeles de
trabajo
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
20%
6%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
8%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de
la carga horaria.
Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
FRANCISCO JAVIER BRAVO SERRANO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM
TECNICO IV
27
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD
2. Directores Generales del MPD
3. Unidades Organizacionales del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado
2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes
auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la
Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de
no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y
operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento
legal o efectivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Declaración de Independencia
actualizada
2%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Adhesión al Código de Ética del
Auditor Interno
2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de
Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de
Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo
introducir a los mismos las modificaciones
necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a
cambios en los procedimientos. Obtener la
aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e
información, administrativa y contable de acuerdo a
la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias,
ejecutando las tareas a nivel de técnicas de
auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo,
completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante
programas y reuniones el alcance que se le va a dar
al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios
para completar el trabajo, especialmente en áreas
difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al
supervisor, y mantenerlo informado tanto del
progreso y problemas, así como de las
irregularidades que sospeche que existan. Hacer los
arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y
controles que garanticen la correcta ejecución de
actividades en el Ministerio de Planificación del
Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las
observaciones de Control Interno en las auditorías
asignadas.
Participar en la validación de informes en
coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los
responsables de las Direcciones, Unidades,
Programas y/o proyectos del MPD
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la
Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Un informe de Control Interno
sobre
el
Examen
de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2014.
Papeles de trabajo para la
planificación del Examen de
Confiabilidad de los Registros
de Ejecución Presupuestaria de
Recursos y Gastos y, Estados
Complementarios del Ministerio
de Planificación del Desarrollo,
correspondiente
al
periodo
finalizado el 31 de diciembre de
2015
Un Informe de Evaluación al
Sistema de Programación de
Operaciones (SPO) del MDP Gestión 2014
Auditoria
Operativa
a
la
Dirección General del Sistema
de Planificación Integral Estatal
dependiente del Viceministerio
de Planificación y Coordinación
correspondiente a la gestión
2014
Informes de
Programadas
Central Piloto 2189000
Auditorias
Fax: 2318473
No
La Paz – Bolivia
42%
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría
General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de
Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, Actas de cierre y papeles de
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos trabajo
de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
6%
8%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.).
2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y
Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la
carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de
funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En Auditoria Interna
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
APAZA LLAPACU NELY TERESA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM
SECRETARIA DE UNIDAD
28
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Mensajero de Auditoria Interna
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD
Contraloría General del Estado
Entidades bajo tuición
Ministerios de estado y otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores secretariales con eficiencia y responsabilidad, las mismas que coadyuven al
buen funcionamiento administrativo de la Unidad.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Cumplir las labores administrativas y secretariales con
eficiencia y responsabilidad
Controlar y Supervisar el trabajo Archivístico para
mantener y organizar la documentación de la Unidad de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ponderación
100%
de
las
labores
administrativas
eficientes,
organizadas, oportunas.
60%
Inventario de documentación y
legajos de auditoria ordenados,
10%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Auditoria Interna, los mismos que deben estar:
Archivados de manera cronológica
Registrados y controlados por el préstamo de
documentación al personal de la UAI
(Normativa, Informes de Auditoria, Papeles de
Trabajo y otros)
actualizados, clasificados e
identificados en una base de
datos
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1.
2.
3.
4.
Realizar actividades administrativas inherentes al cargo y a requerimiento del Jefe de Unidad.
Atención de llamadas telefónicas
Solicitudes de Información
Seguimiento a requerimientos
Revisión de Detalle de Uso de Fotocopias
Solicitar material e insumos para la Unidad de Auditoria Interna
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
Revisión y emisión de informes de auditoría, notas y otros
Recepción, registro y despacho de correspondencia interna y externa
Organización de las actividades propias de la Unidad
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TA
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
X
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Secretaria de Jefatura de Unidad
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MONTENEGRO RIVERO SILVANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
FLORES ADRIAN RENE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM
UJIER DE UNIDAD
29
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Profesionales de la Unidad
2. Áreas y unidades organizacionales de la
institución
1. Entidades bajo tuición
2. Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar el desarrollo de las actividades de la unidad relativas a mensajería, archivo, fotocopia y
apoyo logístico
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Cumplir las actividades relativas a mensajería de la
Unidad de Auditoria Interna
Mantener y organizar el Archivo de la Unidad de
Auditoria Interna
Archivar de manera cronológica la documentación
Registrar y controlar el préstamo de documentación
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ponderación
100% de apoyo efectivo en las
actividades de mensajería
60%
documentación y legajos de
auditoria
ordenados,
clasificados e identificados
10%
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
al personal de la UAI (Normativa, Informes de
Auditoria, Papeles de Trabajo y otros)
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Realizar actividades administrativas a requerimiento del inmediato superior
Entregar y controlar el material e insumos al personal de la unidad de Auditoria Interna
Coadyuvar en la recepción de correspondencia.
Realizar el seguimiento de solicitudes de información y documentación
Tramitar fotocopias de documentación a requerimiento de la unidad
Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
EXPERIENCIA
General Laboral: Ujier
Específica: Ujier de Jefatura o Dirección General
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CAMACHO VENEGAS VICTOR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
FLORES ADRIAN RENE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
30
CARGO
UNIDAD
ORGANIZACIONAL
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO INMEDIATO
SUPERIOR
1.1
1.2
DESPACHO MINISTERIAL
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si
corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 TÉCNICO V
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Sr. Ministro
Viceministerios
Dirección General de Asuntos Administrativos
Director General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Administrativa
Unidad de Auditoria Interna
Área de Sistemas
Archivo y Biblioteca
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Organizaciones Sociales
Ministerio de Transparencia Institucional y
Lucha Contra la Corrupción
Contraloría General del Estado
Ministerio Público
Ministerio de Justicia
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social
Ministerio de Culturas y Turismo
Defensoría del Pueblo
Agencia para el Desarrollo de las
Macroregiones y Zonas Fronterizas ADEMAF
Unidad de Análisis de Política Económica y
Social - UDAPE
Instituto Nacional de Estadística - INE
Fondo Nacional de Desarrollo Regional –
FNDR
Fondo de Inversión Productiva y Social – FPS
Fondo de Desarrollo del Sistema Financiero y
Apoyo al Sector Productivo - FONDESIF
Banco de Desarrollo Productivo –BDP
Plan Vida
Otras instancias y entidades del Órgano
Ejecutivo.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Transparentar la gestión pública del Ministerio de Planificación del Desarrollo y entidades
desconcentradas y descentralizadas bajo tuición, en observancia de la Política Nacional de
Transparencia, implementando estrategias, mecanismos y acciones que permitan asegurar el
acceso a la información pública, promoción de la ética Institucional, participación y control social,
garantizando que las autoridades cumplan con la obligación de rendir cuentas , asimismo establecer
medidas de prevención para eliminar la corrupción cumpliendo con el mandato presidencial Cero
Tolerancia a la corrupción.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
FUNCIONES ESPECIFICAS
(de acuerdo a los procesos y POA-2015 de la Unidad ó dependencia)
a.
Asegurar el Acceso a la información Pública del Ministerio de
Planificación del Desarrollo y supervisar la misma en las
entidades bajo tuición.
b.
Desarrollar mecanismos para garantizar la transparencia en la
administración y funcionamiento de la institución a través de
procedimientos que permitan al ciudadano obtener la información
necesaria.
c.
Supervisar y controlar el correcto funcionamiento del Portal Web
del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las entidades
bajo tuición, dando
cumpliendo a las recomendaciones
establecidas por el Ministerio de Transparencia Institucional y
Lucha Contra la Corrupción.
a.
Promoción de la Ética mediante el impulso de principios y valores
y conductas en las servidoras y servidores públicos, que permitan
el desarrollo de una gestión pública eficiente.
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
a.
100% de las solicitudes de
información atendidas durante la
gestión 2015.
b.
100%
de
Procedimientos
y
operaciones implementados para el
acceso oportuno a la información
solicitada de parte de la sociedad
civil, durante la gestión 2015.
c.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
10%
36 reportes de evaluaciones y
seguimientos de las Páginas Web
realizadas
al
Ministerio
de
Planificación del Desarrollo y las
entidades bajo tuición, durante la
gestión 2015.
a. 100% en la promoción del Código
de Ética Institucional a través de
carteles de comunicación, talleres y
otros mecanismos de difusión y
socialización.
a.
Desarrollar mecanismos para la
implementación de la participación
ciudadana y el ejercicio del control
social a través de talleres de
capacitación, reuniones y otros en
un 100%.
b.
Elaboración de Base de datos de
Organizaciones
Sociales
e
Instituciones que hacen el Control
Social
del
Ministerio
de
Planificación del Desarrollo y de las
entidades bajo tuición.
a. Fortalecimiento y coordinación con las Organizaciones Sociales y
Sociedad Civil para la participación del control social en la gestión
pública del Ministerio de Planificación del Desarrollo y entidades
bajo tuición.
Ponderación
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
10%
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
a. Organizar y ejecutar las Audiencias de Rendición Públicas de
Cuentas y supervisión y control de las mismas en las entidades
bajo tuición.
a. Efectuar 3 Audiencias de Rendición
Pública de Cuentas del Ministerio
de Planificación del Desarrollo.
b. Coordinar y ejecutar por lo menos
16 Audiencias de Rendición Pública
de Cuentas de las entidades bajo
tuición.
a.
Participación
en
calidad
de
observador en un 100% de
aperturas de sobres en procesos de
contratación.
b.
Atención
de
solicitudes
de
información en un 100%, sobre
actividades y/o funciones del
Ministerio de Planificación del
Desarrollo, gestionadas por la
Unidad de Transparencia.
a.
100% de quejas y denuncias
procesadas (recopilación, análisis
verificación
y/o
conclusión),
mediante la elaboración de informes
individualizados
por
caso,
conteniendo
opinión
y
recomendaciones de acción.
a. Velar por la transparencia en la gestión pública del Ministerio de
Planificación.
a. Atender quejas y denuncias por supuestos hechos de falta
transparencia, corrupción, discriminación, negligencia
obstaculización por las y los servidores públicos del Ministerio
Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición que
cuentan con Unidades de Transparencia.
de
u
de
no
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
20%
10%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes solicitados por el Ministro de Planificación del Desarrollo.
Elaborar informes solicitados por el Ministro de Transparencia Institucional y Lucha Contra la
Corrupción.
Revisión y análisis de documentos sobre quejas y denuncias de hechos de corrupción, derivadas
a la Unidad de Transparencia.
Seguimiento a las solicitudes de información y trámites de quejas y denuncias por falta de
transparencia y hechos de corrupción.
Revisión y evaluación de informes relativos al procesamiento de denuncias y quejas, asimismo
elaboración de informes.
Elaborar notas de solicitud de información.
Convocar a reuniones de coordinación a las entidades bajo tuición del Ministerio de Planificación
del Desarrollo.
Atender a los ciudadanas/os para la recepción y/o aclaración de quejas y denuncias.
Atender a servidoras /es públicos del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las Entidades
Bajo tuición, que sufrieron distintos hechos que contravienen el ordenamiento jurídico,
administrativo y ético.
Participar en reuniones, cumbres, ferias, talleres y otras actividades que convoca el Ministerio de
Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Participar de las reuniones del Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas del
Ministerio de Justicia .
Asistir a aperturas de sobres de convocatorias públicas realizadas por el Ministerio de
Planificación del Desarrollo y de las entidades bajo tuición.
Asistir a Audiencias de Rendición Publica de Cuentas de las entidades bajo tuición del Ministerio
de Planificación del Desarrollo y del Órgano Ejecutivo y de otros.
Asistir otras reuniones, talleres, cursos, cuando se le solicite.
Cumplir con otras funciones y tareas asignadas por el Ministro de Planificación del Desarrollo
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
X
Especialidad:
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o
COMPLEMENTAR
IA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado
mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de
preferencia.
En el área Administrativa
y área Legislativa
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
X
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTAR
IA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Experiencia en el área Administrativa y área
Legislativa
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido
y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
COLLAZOS RODRIGUEZ ROXANA JANETH
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (POAI.)
GESTIÓN 2015
Form: SAP DOT 002
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO DE TRANSPARENCIA
ITEM
TECNICO V
31
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE TRANSPARENCIA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
-
1.2
CANTIDAD
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho
Viceministerios
Direcciones General de Asuntos
Administrativos
Director General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Administrativa
Unidad de Auditoria Interna
Área de Sistemas
Archivo y Biblioteca
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Organizaciones Sociales
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra
la Corrupción
Contraloría General del Estado
Ministerio Publico
Ministerio de Justicia
Defensoria del Pueblo
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas
Fronterizas - ADEMAF
Unidad de Análisis de Política Económica y Social UDAPE
Instituto Nacional de Estadística - INE
Fondo Nacional de Desarrollo Regional – FNDR
Fondo de Inversión Productiva y Social – FPS
FONDESIF
PROMARENA – PLAN VIDA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.3 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la Promoción de la Transparencia de la Gestión Publica del Ministerio de
Planificación del Desarrollo a través de la implementación de mecanismos que permitan asegurar el acceso a la
información publica, ética publica, rendición publica de cuentas, participación y control social; prevención y medidas
para eliminar la corrupción.
2.4 Resultados.
2.4.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
(con referencia al POA -2015)
Ponderación
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la atención, investigación,
recopilación de información para procesamiento de quejas y
denuncias por falta de Transparencia y de hechos de corrupción en la
Institución y entidades bajo tuición.
100% de denuncias y quejas atendidas por
falta de transparencia y hechos de
corrupción atendidas
Revisión y análisis de información y documentos derivados por la
Unidad de Transparencia por denuncias de hechos de Corrupción y
falta de transparencia para su oportuna atención y su respectivo
procesamiento.
100% de informes elaborados sobre quejas
y denuncias por falta de transparencia y
hechos de corrupción
Realizar seguimiento a solicitudes de información y trámites de quejas
y denuncias por falta de transparencia y hechos de corrupción ante los
Viceministerios, Direcciones, Unidades, Áreas y demás dependencias
de la Institución.
100% de solicitudes atendidas y trámites de
quejas y denuncias por falta de
transparencia y hechos de corrupción
actualizados y concluidos.
10%
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la coordinación para la
organización y realización de las Audiencias de Rendición Publica de
Cuentas.
100% de acciones en coordinación
10%
100% de Talleres, capacitación y seminarios
realizados
10%
100% atendidas y sujetas a revisión
10%
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la organización de Seminarios
y Talleres de Capacitación al Personal de la Institución sobre el Código
de Ética Publica, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz, Reglamento de la
Unidad de Transparencia, Reglamento de Archivo, Ley de Acceso a la
información y el Decreto de Acciones Interinstitucionales y Acciones
Directas y normas vinculadas.
Revisión de las Páginas Web del Ministerio de Planificación del
Desarrollo y de las entidades bajo tuición a fin de que estas estén en
correcto funcionamiento y cumplan con las recomendaciones
establecidas por el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha
Contra la Corrupción.
TOTAL PONDERACIÓN
2.4.2
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
10%
70%
Resultados Continuos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
20%
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Apoyar a la Jefatura de Transparencia en la elaboración de informes solicitados por la MAE y el Ministerio de
Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
Elaboración de requerimientos de información sobre quejas y denuncias.
Revisión y análisis de documentos sobre quejas y denuncias derivados a la Unidad de Transparencia
Asistir a aperturas de sobres de convocatorias públicas realizadas por el Ministerio de Planificación del Desarrollo y
de las entidades bajo tuición.
Asistir a Audiencias de Rendición Publica de Cuentas
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
3.2
Experiencia Laboral
Registrar el (las) área (s) de experiencia que exige el desempeño del cargo. Asociar a cada área el nivel de
experiencia y la prioridad, marcando con una equis “X”. Enunciar las prioridades complementarias en orden de
preferencia decreciente empezando por el número 1.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Administración Publica.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Especifica: (Detallar en que área)
AÑOS
2 años
1 año
COMPROMISO
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA ZABALAGA JORGE OSWALDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
COLLAZOS RODRIGUEZ ROXANA JANETH
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARI
A
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION
ITEM
DIRECTOR GENERAL
32
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Especialista III
2
2 Técnico IV
1
3 Secretaria
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho
Viceministerios de Planificación y Coordinación,
Planificación Estratégica del Estado y de Inversión
Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales de Asuntos Administrativos
y de Asuntos Jurídicos
Unidades de Comunicación, Auditoría Interna, y,
Transparencia.
Programas y proyectos bajo la responsabilidad del
Ministerio: Plan Vida, SI-SPIE, PRUB, Apoyo a la
Inversión
Entidades bajo tuición del Ministerio de
Planificación del Desarrollo: UDAPE, INE, FPS,
FNDR, ADEMAF, FONDESIF y BDP.
Ministerios del Ejecutivo
Agencias de cooperación internacional
Instituciones de integración regional (UNASUR)
Por designación, con Entidades en las que el
Ministerio de Planificación del Desarrollo participa
en sus instancias directivas o consultivas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y articular el proceso de planificación, seguimiento y evaluación estratégica y operativa con las
Áreas, Unidades Organizacionales y Entidades bajo tuición o dependencia del Ministerio de Planificación del
Desarrollo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Formulación, Seguimiento y Evaluación del Programa de Operaciones Anual del MPD
2.
Seguimiento y Evaluación del Programa de Operaciones Anual de las Entidades bajo tuición del
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Capacitación y/o asistencia técnica a las áreas y/o unidades organizacionales del Ministerio de
Planificación del Desarrollo sobre temas relacionados a la planificación operativa y manejo del Sistema
de Planificación y Presupuesto - SPP.
Elaboración del Banco de Datos de programas y proyectos del MPD
3.
4.
5.
6.
Seguimiento y/o actualización del Plan Estratégico Institucional del MPD
Revisión y actualización del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones - RE
SPO del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
7. Revisión y actualización del Reglamento Específico del Sistema Nacional de Inversión Pública - RE SNIP
del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
8. Articular la formulación y gestión de programas y proyectos, en función a sus Planes Sectoriales de
Desarrollo y Políticas Intersectoriales.
9. Verificar que sus programas y proyectos estén alineados a los objetivos estratégicos de sus Planes
Sectoriales de Desarrollo, previa a la aprobación por la Máxima Autoridad Ejecutiva del Ministerio.
10. Implantar los Sistemas de Planificación, Seguimiento y Evaluación, en concordancia con las directrices
del Sistema de Planificación Integral Estatal, y en coordinación con el Ministerio de Planificación del
Desarrollo.
11. Elaborar
y
administrar
la
información
referente
a
la
gestión
y
ejecución de planes, programas y proyectos.
2.2.2
Resultados Continuos.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Revisión de documentación inherente a la DGP.
Planificación y Seguimiento mensual de actividades de la DGP.
Seguimiento y monitoreo de programas y proyectos.
Facilitar el relacionamiento con mecanismos de financiamiento para las necesidades del MPD.
Preparación, coordinación y participación en reuniones de mecanismos internacional de integración.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN PLANIFICACION
ITEM
ESPECIALISTA III
33
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Nº
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DESPACHO MINISTRO
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE)
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS
ADMINISTRATIVOS
AGENCIA PARA EL DESARROLLO DE LAS
MACROREGIONES Y ZONAS FRONTERIZAS
(ADEMAF)
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
FONDO NACIONAL DE INVERSIÓN PRODUCTIVA Y
SOCIAL (FPS)
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y
COORDINACIÓN
UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y
ECONÓMICAS (UDAPE)
VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y
FINANCIAMIENTO EXTERNO
FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL
(FNDR)
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA DEL ESTADO
DEMÁS UNIDADES ORGANIZACIONALES DEL MPD
FONDO DE DESARROLLO DEL SISTEMA FINANCIERO
Y DE APOYO AL SECTOR PRODUCTIVO (FONDESIF)
BANCO DE DESARROLLO PRODUCTIVO (BDP)
ENTIDADES DEL ESTADO (SOLICITANTES DEL SPP)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR Y ARTICULAR EL PROCESO DE FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN
OPERATIVA CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Efectuar el
2014.
seguimiento y evaluación del POA Gestión
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2015
del MPD.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Informe Final Seguimiento y Evaluación del
POA Gestión 2014 del MPD.
Reportes trimestrales e Informe de
Seguimiento y Evaluación POA Gestión
2015 – Primer semestre.
Ponderación
7
7
Procesar los ajustes del POA 2015 solicitados por las áreas
organizacionales.
Informes de Ajuste del POA 2015.
4
Elaboración de encuestas para efectuar seguimiento a
instrumentos
de
planificación
en
Entidades
Descentralizadas.
Informe de Seguimiento a instrumentos de
planificación
en
Entidades
Descentralizadas, elaborado y presentado.
7
Coordinar y articular los procesos de planificación con los
usuarios SPP del Ministerio de Planificación del Desarrollo Anteproyecto del POA Gestión 2016
(MPD), para presentar el anteproyecto POA Institucional presentado.
Gestión 2016.
Revisar y ajustar formularios para efectuar seguimiento al Informe de seguimiento al Plan Estratégico
avance del Plan Estratégico Institucional del MPD.
Institucional 2012-2015.
Capacitación sobre la elaboración del POA 2016 a usuarios 100% de usuarios nuevos del SPP
del SPP.
capacitados.
Asistencia técnica de las áreas organizacionales del 100% de consultas técnicas atendidas de
Ministerio de Planificación del Desarrollo, de acuerdo a áreas y unidades organizacionales del
requerimiento.
MPD.
Coordinar y articular los procesos de planificación
estratégica del Ministerio de Planificación del Desarrollo Plan Estratégico Institucional 2016-2020
(MPD).
Revisión del Reglamento Específico del Sistema de Informe de revisión del Reglamento
Programación de Operaciones del Ministerio de Específico del Sistema de Programación de
Planificación del Desarrollo.
Operaciones del MPD.
Apoyar en la fase inicial de elaboración del Plan
Presentación de matrices del Pilar 10.
Quinquenal 2015-2020.
Revisión de documentos remitidos por entidades en las
Notas y Ayudas Memorias elaboradas.
que la DGP es delegada por el Ministerio.
Revisión y ajuste del Manual de Procesos y Procedimientos Manual de Procesos y Procedimientos
(MPP).
revisado y ajustado.
Presentación y capacitación del Sistema de Planificación y Sistema de Planificación y Presupuesto –
Presupuesto - SPP a entidades que requieran el sistema.
SPP presentado.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
8
8
3
3
8
3
3
3
4
2
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA DGP.
COORDINACIÓN DE TRABAJO CON EL PERSONAL DE LA DGP.
OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
Administración de
Empresas
Especialidad:
Planificación
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEME
NTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMAD
O
TÉCNICO
MEDIO
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITA
RIO
LICENCIATU
RA
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE
OBRA
ESPECIALIZA
EGRESADO
DA
O
BACHILLER
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la
prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: en Planificación y/o Programación de Operaciones
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
6 años
5 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEME
NTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MANDO
MEDIO
PROFESIONA
L A PARTIR
DE LA
OBTENCION
DEL TITULO
TÉCNICO
P. NAL.
ADMINISTRA
TIVO
AUXILIAR Y
DE
SERVICIOS
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso
de cumplimiento.
(Firma y sello)
NAVIA BUENO CECILIA VERONICA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN PLANIFICACION
ITEM
ESPECIALISTA III
34
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Nº
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministro
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio
de
Inversión
Pública
y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Demás unidades organizacionales del MPD
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones
y Zonas Fronterizas (ADEMAF)
Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social
(FPS)
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas (UDAPE)
Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR)
Fondo de Desarrollo del Sistema Financiero y de
Apoyo al Sector Productivo (FONDESIF)
Banco de Desarrollo Productivo (BDP)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y articular el proceso de formulación, seguimiento y evaluación de la planificación operativa con el plan
estratégico institucional del ministerio de planificación del desarrollo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Compatibilizar la información presupuestaria del Sistema
de Planificación y Presupuesto (SPP) y del SIGMA
Atender y generar el registro de las solicitudes de
Certificación POA solicitadas por las áreas organizacionales.
Efectuar asistencia técnica y atender consultas de las áreas
organizacionales del Ministerio de Planificación del
Desarrollo, de acuerdo a requerimiento.
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2014
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2015
del MPD.
Procesar los ajustes del POA 2015 solicitados por las áreas
organizacionales.
Efectuar seguimiento a instrumentos de planificación en
Entidades Descentralizadas.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Reportes del SPP coherentes con los
reportes del SIGMA
Solicitudes de Certificación POA atendidas
Registro de Certificaciones POA
100% de consultas técnicas atendidas de
áreas y unidades organizacionales del
MPD.
Informe Final Seguimiento y Evaluación del
POA Gestión 2014 del MPD.
Reportes trimestrales e Informe de
Seguimiento y Evaluación POA Gestión
2015 – Primer semestre .
6
3
3
7
7
Informes de Ajuste del POA 2015.
4
Informe de Seguimiento a instrumentos de
planificación
en
Entidades
Descentralizadas, elaborado y presentado.
7
Coordinar y articular los procesos de planificación con los
usuarios SPP del Ministerio de Planificación del Desarrollo Anteproyecto del POA Gestión 2016
(MPD), para presentar el anteproyecto POA Institucional presentado.
Gestión 2016.
Efectuar seguimiento al avance del Plan Estratégico Informe de seguimiento al Plan Estratégico
Institucional del MPD.
Institucional 2012-2015.
Capacitación sobre la elaboración del POA 2016 a usuarios
100% de usuarios del SPP capacitados.
del SPP.
Coordinar y articular los procesos de planificación
estratégica del Ministerio de Planificación del Desarrollo Plan Estratégico Institucional 2016-2020
(MPD).
Revisión del Reglamento Específico del Sistema de Informe de revisión del Reglamento
Programación de Operaciones del Ministerio de Específico del Sistema de Programación de
Planificación del Desarrollo.
Operaciones del MPD.
Apoyar en la fase inicial de elaboración del Plan
Presentación de matrices del Pilar 12
Quinquenal 2015-2020
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
8
8
3
8
3
3
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA DGP.
COORDINACIÓN DE TRABAJO CON EL PERSONAL DE LA DGP.
OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
COMPLEME
NTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMAD
O
TÉCNICO
MEDIO
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITA
RIO
LICENCIATU
RA
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE
OBRA
ESPECIALIZA
EGRESADO
DA
O
BACHILLER
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la
prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
COMPLEME
NTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MANDO
MEDIO
PROFESIONA
L A PARTIR
DE LA
OBTENCION
DEL TITULO
TÉCNICO
P. NAL.
ADMINISTRA
TIVO
AUXILIAR Y
DE
SERVICIOS
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: en Planificación y/o Programación de Operaciones
AÑOS/MESES
6 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso
de cumplimiento.
(Firma y sello)
ESPEJO SEJAS SANDRA BEATRIZ
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO EN PLANIFICACION
ITEM
TECNICO IV
35
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Despacho Ministro
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Unidad de Comunicación.
Unidad de Transparencia.
Demás unidades organizacionales del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas (UDAPE)
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones
y Zonas Fronterizas (ADEMAF)
Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Banco Mundial (BM)
Corporación Andina de Fomento (CAF)
Ministerio de Relaciones Exteriores.
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía
Plural y sus entidades Descentralizadas.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras y sus
entidades descentralizadas.
Viceministerio de Turismo
Viceministerio de Educación Alternativa
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar y coadyuvar en la ejecución de las atribuciones de la Dirección General de Planificación.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Registrar en el Sistema de Planificación y Presupuesto (SPP) la
formulación y seguimiento de las operaciones de la Dirección
General de Planificación
Realizar el registro y seguimiento de los ajustes que aprueba
la Dirección General de Planificación. (indicador, fecha y
medio de verificación)
Actualización del Banco de Datos de programas y proyectos
del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Asistencia y realización de otras funciones encomendados a
la Dirección General de Planificación
Coordinar actividades de asistencia técnica y capacitación a
usuarios del Sistema de Planificación y Presupuesto (SPP) de
las diferentes áreas y unidades organizacionales
dependientes del Ministerio de Planificación del Desarrollo
en las etapas de elaboración y seguimientos al POA: registro
de usuarios, coordinación de reuniones, preparación y
devolución de informes .
Organizar y procesar información según corresponda,
coadyuvando al seguimiento a Instrumentos de planificación
en Entidades Descentralizadas bajo tuición del MPD: vaciado
de datos, revisión de encuestas, coordinación de reuniones.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Formulación y seguimiento de las
operaciones de la DGP registrados
en el SPP
Ajustes que aprueba la Dirección
General
de
Planificación
registrados.
Banco de Datos de programas
y proyectos con información
actualizada.
Funciones encomendadas a la DGP
asistidas y realizadas
Actividades logísticas para la
asistencia técnica y capacitación
del SPP coordinadas.
Información organizada y
procesada para el seguimiento a
Instrumentos de planificación en
Entidades Descentralizadas bajo
tuición del MPD.
Revisar documentación y realizar vaciado de datos de la Datos de la administración central
administración central del MPD, coadyuvando al Seguimiento revisados y realizados para el
al avance del Plan Estratégico Institucional
seguimiento al avance del Plan
Estratégico Institucional.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
10
10
10
10
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Revisar la documentación inherente al desarrollo de las actividades que genere la Dirección General de
Planificación y mantenerla actualizada.
b) Apoyar, coordinar y dar seguimiento a las actividades relativas a Organismos Internacionales.
c) Apoyo en reuniones de trabajo internas.
d) Seguimiento y monitoreo a programas y proyectos dependientes del MPD: apoyo logístico. auditorias,
informes, reuniones de coordinación, cierres.
e) Monitoreo a entidades en las cuales el MPD forma parte de Directorios o Consejos.
f) Monitorear información para el desarrollo de capacidades y comunicacional
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ANTEZANA CORTEZ KARINA VERONICA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARI
A
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN
ITEM
SECRETARIA DE UNIDAD
36
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
1
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Despacho
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Área de Comunicación Social
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
ADEMAF
FONDESIF
INE
BDP
FPS
UDAPE
FNDR
PROYECTO PLAN VIDA
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
El objetivo del cargo es de realizar el manejo del sistema de correspondencia (recepción, derivación y
entrega), la organización de los archivos y el apoyo en las diferentes actividades encomendada a la Dirección
General de Planificación
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaboración de Notas Internas, Notas Externas,
Memorándums, otros y posterior derivación y entrega
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Elaboración de notas internas,
notas externas y memorándums
elaborados, derivados y entregados
Organización de Archivos de la Dirección General de
Archivos Organizados de la
Planificación (Apertura, ingreso, identificación, clasificación y
Dirección General de Planificación
registro)
Manejo del Sistema de Correspondencia (Recepción,
Sistema de correspondencia
Derivación y seguimiento)
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
20%
30%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Manejo del Sistema de Correspondencia
Recepción y Entrega de correspondencia
Archivo de la DGP (Apertura de archivos y ubicación de las mismas)
Responsable de gestionar con almacenes la solicitud de provisión y reposición de materiales e insumos
para el personal de la DGP
Seguimiento en el Sistema de correspondencia a hojas de ruta externas e internas
Coordinación y apoyo en procesos administrativos de viajes
Apoyo en tareas asignadas a la DGP
Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: ______________
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: En Planificación del Sector Público
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PEREZ APAZA BEATRIZ LEONOR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
ITEM
DIRECTOR GENERAL
37
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Jefe dela Unidad de Gestión Jurídica
1
2 Jefe de la Unidad de Análisis Jurídico
1
3 Abogados
10
4 Apoyo
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
15
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD
Entidades descentralizadas, desconcentradas bajo
tuición.
Ministerios de Estado y otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento especializado al Ministro, Viceministros y demás componentes de la estructura central
del Ministerio.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Atender todo tema de gestión jurídica al interior y exterior
del Ministerio.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Dirigir y supervisar todo tema de
gestión jurídica al interior y
exterior del Ministerio
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Patrocinar y atender los asuntos legales y procesos
presentados y tramitados ante el Ministerio o en los que éste
sea parte.
Dirigir y supervisar, patrocinar y
atender los asuntos legales y
procesos presentados y tramitados
ante el Ministerio o en los que éste
sea parte.
Dirigir y Supervisar la atención y
Atender y procesar los aspectos jurídicos relativos a la procesamiento de los aspectos
aplicación de los Sistemas de Administración y Control jurídicos relativos a la aplicación de
Gubernamentales.
los Sistemas de Administración y
Control Gubernamentales
Responder a Peticiones de Informe Escrito de la Cámara de Dirigir y supervisar la elaboración
Diputados, sobre aspectos referidos al Ministerio o entidades de notas e informes de respuesta a
de su dependencia.
las PIEs
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
15%
20%
15%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Direcciones y Unidades del Ministerio.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos
c) Asistir a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas.
d) Asistir a reuniones, talleres cursos y otros, cuando se le instruya.
e) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
38
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD
Entidades descentralizadas, desconcentradas bajo
tuición.
Ministerios de Estado y otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores secretariales con eficiencia y responsabilidad, las mismas que contribuyen al buen
funcionamiento administrativo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Atender llamadas telefónicas
Elaboración de notas internas y externas a solicitud del jefe
Inmediato Superior
Recepción, registro y despacho de correspondencia interna y
externa.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Llamadas atendidas.
Notas firmadas, emisión y posterior
archivo de las mismas.
Oportuno
despacho
de
correspondencia.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
10%
20%
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Archivo de documentación generada por la Dirección
Seguimiento de correspondencia
2.2.2
Organización de la documentación
en el Archivo de la Dirección.
Hojas de ruta encontradas gracias
al flujo de correspondencia.
TOTAL PONDERACIÓN
20%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Realizar actividades administrativas inherentes al cargo y a requerimiento del Director General de Asuntos
Jurídicos.
b) Solicitudes de información
c) Revisión de detalle de uso de fotocopias
d) Solicitar material e insumos para la Dirección General de Asuntos Jurídicos
e) Elaboración de notas internas y externas a requerimiento del Director
f) Elaboración de Memorándum, Instructivos, etc, a solicitud del Director
g) Otras tareas asignadas por el Jefe Inmediato Superior
a)
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ARTEAGA DIAZ PAOLA ALEJANDRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
ITEM
UJIER DE DIRECCION GENERAL
39
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
VICEMINISTERIOS, DIRECCIONES, UNIDADES,
DEPENDIENTES DEL MPD.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
MINISTERIOS DE ESTADO.
ENTIDADES E INSTITUCIONES DESCONCENTRADAS
Y DECENTRALIZADAS
OTRAS ENTIDADES E INSTITUCIONES PUBLICAS Y
PRIVADAS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COLABORACION A LOS ABOGADOS Y A LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, ENTREGA DE
CORRESPONDENCIA, ENTREGA DE NOTAS INTERNAS Y EXTERNAS A LOS DIFERENTES MINISTERIOS, ENTIDADES
PUBLICAS, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS,
COLABORACION CON NOTIFICACIONES CUANDO SEA NECESARIO Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS
JUDICIALES.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
NOTIFICACIONES ELABORADAS EN
EL PLAZO ESTABLECIDO
TODO DEBE SER CONCLUIDO EN EL
DIA
FUNCIONES ESPECIFICAS
ELABORAR NOTIFICACIONES
SEGUIMIENTO A PROCESOS JUDICIALES
COLABORAR A LOS PROFESIONALES DE ACUERDO A
REQUERIMIENTO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS TODO DEBE SER CONCLUIDO EN EL
JURIDICOS BUSCANDO ARCHIVOS O CORRESPONDENCIA EN DIA
GENERAL
ENTREGA DE NOTAS INTERNAS Y EXTERNAS A LOS NOTAS
ENTREGADAS
DIFERENTES MINISTERIOS Y ENTIDADES PUBLICAS DEL EFICASMENTE, PUNTUALMENTE Y
ESTADO COMO SER PRESIDENCIA
OPORTUNAMENTE
ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION
OPORTUNAMENTE
GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
5%
10%
10%
20%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
ENTREGAR CORRESPONDENCIA A LAS UNIDADES Y DIRECCIONES DEL MINISTERIO DE
PLANIFICACION DEL DESARROLLO
g) COLABORACION A LOS PROFESIONALES
h) ORGANIZACIÓN, Y DIGITALIZACION DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS
JURIDICOS
TOTAL PONDERACIÓN
30%
f)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
USNAYO GONZALES ERICK NOE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
40
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 RESPONSABLE LEGAL
1
2 PROFESIONALES ABOGADOS
4
3 PROCURADOR
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
6
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Direcciones Generales dependientes de los
Viceministerios
Director General de Asuntos Administrativos
Unidades de: Recursos Humanos, Administrativa y
Financiera
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones dependientes
Ministerio
Contraloría General del Estado
Procuraduría General del Estado
Tribunal Departamental de Justicia
Ministerio Público
Otras entidades públicas
del
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asesoramiento legal especializado a la MAE, Vicemistros, Directores y otras Autoridades de la
estructura central del Ministerio, en materia Procesal y Administrativa, así como patrocinar y asumir defensa
en procesos judiciales seguidos por y en contra del Ministerio.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Responder a peticiones de informe Escrito de la Cámara de
Diputados, sobre aspectos referidos al Ministerio o entidades
de su dependencia
Atender y absolver consultas jurídicas al interior y exterior del
Ministerio
Notas e informes elaborados, de
respuestas a PIE’s
10%
Informes,
notas
y
otros
documentos elaborados, referidos
a los consultores efectuados
10%
Revisar proyectos de Resoluciones Ministeriales de
Autorizaciones de Viaje, y Administrativas de adjudicación, Resoluciones emitidas
declaratoria desierta, cancelación, suspensión, de procesos Informes de evaluación legal
de contratación. Coordinar y revisar la elaboración de emitidos
informes legales de verificación
Revisar los procesos de contratación de bienes y servicios, en
Proyectos
de
Resoluciones
el marco de las Normas Básicas del Sistema de
Ministeriales y Administrativas y
Administración de Bienes y Servicios y las normas del
de
Contratos
Administrativos
Organismo Financiador, y los contratos elaborados para su
elaborados
suscripción
Patrocinar los procesos civiles, penales, laborales y arbitrales,
iniciados por y en contra del Ministerio; Coordinar y revisar la Memoriales elaborados, audiencias
elaboración de memoriales; Asistir a las Audiencias asistidas, contratos suscritos, etc.
convocadas en dichos procesos.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
10%
20%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Directores y Unidades del Ministerio.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos
c) Asistir a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas
d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
e) Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación: Cs. Jurídicas
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Jurídica
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Área Jurídica en entidades públicas
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL III
41
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Procurador
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección Generales dependientes de los
Viceministerios
Dirección general de Asuntos Administrativos
Unidades de Transparencia y de Auditoria Interna.
Ministerios de Estado
Entidades e instituciones descentralizadas y
desconcentradas del Ministerio
Contraloría General del Estado
Tribunal Constitucional Plurinacional
Tribunal Supremo de Justicia
Tribunal Departamental de Justicia: Tribunales de
Sentencia, Juzgados de Sentencia y Juzgados de
Instrucción en lo Penal
Consejo de la Magistratura
Ministerio Público: Fiscalía General del Estado,
Fiscalía de Distrito y Fiscales de Materia
Instituto de Investigaciones Forenses
Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen
Procuraduría General del Estado
Otras entidades públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Patrocinar y/o asumir defensa en los procesos judiciales en materia penal, interpuestos por y en contra del
Ministerio, brindar asesoramiento legal a las diferentes áreas organizacionales de la Entidad y demás
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
componentes de la estructura del MPD.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Patrocinio de procesos judiciales en los que la entidad es
demandante
Asumir defensa en procesos judiciales en los que la entidad
es demandante
Revisión de procesos en Juzgados, Fiscalía y Fuerza Especial
de Lucha Contra el Crimen
Atender requerimientos fiscales
2.2.2
a)
b)
c)
d)
Memoriales Elaborados
15%
Memoriales elaborados
15%
Informes mensuales elaborados
sobre el estado de los procesos.
Notas de respuesta e informes
elaborados
Respuestas elaboradas
TOTAL PONDERACIÓN
Atender solicitudes de opinión jurídica asignadas
Ponderación
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaboración de Informes Legales y revisión de documentación de carácter legal.
Asistencia a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas que le sean instruidas.
Asistencia a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Cs. Jurídicas
T.P.N
Especialidad:
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
DERECHO PENAL
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Materia Penal
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OSTRIA ZAPATA JUAN CARLOS SILVESTRE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL VIII
43
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GESTIÓN JURÍDICA
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 RESPONSABLE LEGAL
0
2 PROFESIONALES ABOGADOS
0
3 PROCURADOR
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Direcciones Generales dependientes de los
Viceministerios
Director General de Asuntos Administrativos
Unidades de: Recursos Humanos, Administrativa y
Financiera
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones dependientes
Ministerio
Procuraduría General del Estado
Tribunal Departamental de Justicia
Otras entidades públicas
del
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asesoramiento y respaldo legal a la MAE, Viceministros, Directores y otras Autoridades de la
estructura central del Ministerio, en materia Administrativa, así como patrocinar y asumir defensa en procesos
judiciales seguidos por y en contra del Ministerio.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Atender y absolver consultas jurídicas al interior y exterior del
Ministerio; seguimiento y defensa en procesos coactivos
fiscales, sociales.
Elaboración de proyectos de Resoluciones Ministeriales y
Supremas de Autorizaciones y/o Convalidaciones de Viaje,
Decretos Presidenciales, Resoluciones Administrativas.
Proyección de notas internas y externas.
a)
b)
c)
d)
Informes, notas de respuesta y/o
solicitud de información.
Resoluciones
Ministeriales,
Supremas, Decretos Presidenciales
y otros documentos.
Informes legales de solicitud de
autorización de viajes, respuesta a
consultas, respaldo y criterio legal;
asumir defensa en procesos
judiciales.
En respuesta a solicitud de
información y/o despacho de
documentación.
TOTAL PONDERACIÓN
Emisión de informes legales; Memoriales.
2.2.2
Ponderación
10%
40%
10%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Directores y Unidades del Ministerio.
Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dir. General de Asuntos Jurídicos
Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
X
X
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Jurídica
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administrativa
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALVERDE GUTIERREZ PAOLA BEATRIZ
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PERALES SÁNCHEZ GARI EDUARDO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROCURADOR
ITEM
ADMINISTRATIVO I
44
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Fiscalía Departamental de La Paz
Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC)
Tribunal Supremo Electoral
Tribunal Departamental de Justicia de La Paz
Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero
(ASFI).
Servicio General de Identificación Personal
Servicio de Registro Cívico
Contraloría General del Estado
Derechos Reales
Transito La Paz
Cooperativa de Teléfonos La Paz (COTEL)
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Deberá realizarse diariamente
Cumpliendo con los plazos
establecidos
FUNCIONES ESPECIFICAS
Gestionar el tramite de los procesos judiciales
Notificar procesos sumarios administrativos
Coordinar con los abogados procesalistas en las diferentes
Deberá realizarse diariamente
acciones judiciales para el avance de los procesos judiciales
Realizar diligencias en diferentes instituciones como ser
Debiendo concluirse en el dia
FELCC, Derechos Reales, Cotel, Transito, etc.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
30
10
20
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Hacer seguimiento a procesos judiciales en los diferentes juzgados civiles, coactivos fiscales, laborales,
penales.
b) Realizar el seguimiento a los requerimientos, oficios dejados en las diferentes instituciones.
c) Colaborar a los abogados de esta Cartera de Estado.
d) Proyectar memoriales, notas internas y externas.
e) Realizar notificaciones con resoluciones, autos y providencias de procesos sumarios administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
x
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
x
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BLANCO AYCA MARIA LEONOR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
45
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 PROFESIONAL ABOGADO
6
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad de Recursos Humanos, Unidad
Administrativa
Unidad Financiera
Unidad de Auditoría Interna
Unidad de Transparencia
Ministerios de Estado.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD
Otras Entidades e instituciones Públicas y privadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al(la) Ministro (a), Viceministros y demás componentes de la estructura central
del ministerio en temas relacionados al análisis jurídico.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Elaboración de informes, notas y
Atender todo el tema de análisis jurídico al interior del
otros documentos relativos a dicha
ministerio.
función.
Elaboración de proyectos de
resoluciones
administrativas,
Absolver consultas o requerimientos de opinión jurídica.
Ministeriales, autos y proveídos,
Anteproyectos de Ley y Decretos
Supremos.
Supervisar la elaboración de
proyectos
de
resoluciones,
Emitir opinión jurídica y recomendar las acciones que se
informes jurídicos y el Apoyo legal
requieran sobre los diversos temas que se presenten en el
a la Unidad de Auditoría Interna en
ministerio, incluida la revisión a informes de auditoría con
la elaboración de informes con
indicios de responsabilidad por la función pública.
indicios de responsabilidad por la
función pública.
Supervisar la elaboración de
Efectuar análisis jurídico en temas relacionados a la Inversión proyectos
de
resoluciones,
Pública y el Financiamiento Externo.
informes jurídicos, Anteproyectos
de Ley y Decretos Supremos.
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
15 %
15%
20 %
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Supervisar, corregir y aprobar los informes, resoluciones, etc., que tengan relación con el análisis jurídico,
elaborados por el personal dependiente.
Elaborar informes solicitados por la señora Ministra, Viceministros, Direcciones y Unidades del Ministerio.
Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Asistir a reuniones convocadas por este Ministerio u otras entidades públicas o privadas.
Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: función pública
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL II
46
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Dirección General de Planificacion.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones
Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as), Director
(a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio, principalmente
en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
tiempo, plazo).
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de
financiamiento externo.
Informes,
Notas
y
otros
documentos relativos a dicha
función elaborados.
Convenios de Financiamiento,
Interinstitucionales y Acuerdos.
Elaborar Convenios, Acuerdos y Contratos de Financiamiento
Externos.
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de
Ley que autoricen y aprueben contratos de préstamo, así Proyectos de Decretos Supremos y
como otros que tengan relación con la inversión pública y Anteproyectos de ley elaborados.
financiamiento externo.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
25%
25%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Reuniones de Coordinación en UDAPE para tratar Proyectos de Decreto Supremo y Anteproyectos de Ley
con relación a los Contratos de Préstamo, Financiamiento Externo.
b) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya.
c) Atención de otros asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Función Pública
AÑOS/MESES
5 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GUTIERREZ VERASTEGUI JAVIER TEDDY
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL II
47
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones
Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as),
Director (a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio,
principalmente en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de
financiamiento externo.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Informes, notas y otros
documentos relativos a dicha
función elaborados.
Convenios de financiamiento,
Interinstitucionales y acuerdos.
Elaborar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento
externos.
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos
de Ley que autoricen y aprueben contratos de préstamo, así
Proyectos de Decretos Supremos y
como otros que tengan relación con la inversión pública y
Anteproyectos de Ley elaborados.
financiamiento externo.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
25 %
25%
20 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Análisis y revisión de convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo y de inversión pública.
Elaboración de informes legales y revisión de documentación de carácter legal.
Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya
Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Función Pública
AÑOS/MESES
5 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TELLEZ CLAROS CAROLA LISET
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL IV
48
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
Unidad de Auditoría Interna.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones
Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as), Director
(a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio, principalmente
en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de
financiamiento externo.
Elaborar convenios, acuerdos y contratos de
financiamiento externos.
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y
Anteproyectos de Ley que autoricen y aprueben
contratos de préstamo, así como otros que tengan
relación con la inversión pública y financiamiento
externo.
Atención de otros asuntos asignados por la Dirección
General de Asuntos Jurídicos.
Ponderación
Informes, notas y otros
documentos relativos a dicha
función elaborados.
Convenios de financiamiento,
Interinstitucionales y acuerdos
20%
Proyectos de Decretos
Supremos y Anteproyectos de
Ley elaborados.
15 %
Asuntos asignados por la
Dirección General de Asuntos
Jurídicos atendidos.
15%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
20 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Análisis y revisión de convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo y de inversión
pública.
Elaboración de informes legales y revisión de documentación de carácter legal.
Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Función Pública
AÑOS/MESES
4 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ZAPATA FERRUFINO PAOLA CAROLA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL V
49
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidades dependiente de dichas Direcciones
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones
Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al(la) Ministro (a), Viceministros y demás componentes de la estructura central
del Ministerio en temas relacionados al análisis jurídico, en especial inversión pública y financiamiento
externo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Gestión
de
Resoluciones
Ministeriales
y Resoluciones que son el sustento
Administrativas inherentes a Modificaciones para el proceso de modificaciones
Presupuestarias
Intrainstitucionales, presupuestarias que debe aprobar
Interinstitucionales, Adicionales.
el Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Reuniones de negociación de
términos
de
contratos
y/o
Asesoramiento legal en reuniones de carácter
convenios de crédito y donación,
técnico-jurídico con Instituciones públicas del órgano
seguimiento de programas y
Ejecutivo, Entidades Territoriales Autónomas,
proyectos financiados con recursos
Organismos Internacionales de Cooperación y
de donación externa y reuniones
Representaciones Diplomáticas extranjeras en
técnico – legales sobre normativa o
Bolivia.
legislación propuesta por otros
órganos del Estado
Informes legales, basados en
Elaboración de Informes Legales y Asesoramiento análisis y criterio legal, con
Legal al Ministerio de Planificación del Desarrollo y el sustento en el estudio e
VIPFE.
interpretación de la normativa
vigente.
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
-
-
-
2.2.2
Ponderación
25 %
25 %
20 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Asesoramiento legal en reuniones de carácter técnico legal en donde participa el Ministerio de Planificación
del Desarrollo
b) Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
X
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Función Pública
AÑOS/MESES
4 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PACO GONZALES WINDSOR JULIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL V
50
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Planificación Territorial
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad Financiera.
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas dependientes del MPD
Otras Entidades e Instituciones Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Análisis y asesoramiento en temas legales relacionados a la actividad que desarrolla el Ministerio de Planificación
del Desarrollo, sus Viceministerios y Direcciones, en el marco de la nueva Constitución Política del Estado y
normativa legal vigente.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
tiempo, plazo).
Analizar antecedentes e Informe Técnico de modificaciones
presupuestarias de traspaso intrainstitucional, interinstitucional
y presupuesto adicional de la Unidad Financiera de la Dirección
General de Asuntos Administrativos.
Analizar antecedentes e Informe Técnico de modificaciones
presupuestarias de traspaso intrainstitucional, interinstitucional
y presupuesto adicional de las Unidades de Gestión de Inversión
Territorial y Sectorial dependientes de la Dirección General de
Gestión de la Inversión Pública del VIPFE.
Analizar y elaborar Informes Legales, sobre consultas efectuadas
por la Dirección General de Planificación Territorial.
Elaborar Informe Legal y Proyectos de Resoluciones Supremas
para la homologación de norma municipal que delimite radios o
áreas urbanas de los Gobierno Autónomos Municipales.
Informes y Resoluciones Ministeriales
20
Informes y Resoluciones Ministeriales
15
Informes Legales
20
Informe Legal y Proyecto
Resoluciones Supremas
de
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
b)
c)
d)
15
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Reuniones sobre temas referidos a modificaciones presupuestarias.
Reuniones en UDAPE para el análisis de proyectos de normas de otras entidades.
Reuniones en el Viceministerio de Planificación y Coordinación para temas referidos ordenamiento territorial y
homologaciones de normas municipales de delimitación de radios o áreas urbana.
Atención de otros asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica:
Función Pública
AÑOS/MESES
4 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GALVAN SOLIZ MARIO ANTONIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL ABOGADO
ITEM
PROFESIONAL IX
51
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Procurador
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección Generales dependientes de los
Viceministerios
Dirección general de Asuntos Administrativos
Unidades de Transparencia y de Auditoria Interna.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Presidencia y Vicepresidencia del Estado
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones Desconcentradas y
Descentralizadas del MPD
Tribunal Constitucional Plurinacional
Tribunal Supremo de Justicia
Tribunales Departamentales de Justicia
Juzgados de Partido e Instrucción.
Consejo de la Magistratura
Tribunal Supremo Electoral
Tribunales Electorales Departamentales
Servicio de Registro Cívico
Procuraduría General del Estado
Contraloría General del Estado
Derechos Reales
Autoridad de Impugnación Tributaria
Servicio de Impuestos Nacionales
Asamblea Legislativa Plurinacional
Otras Entidades e Instituciones Públicas
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Patrocinar y asumir defensa en los procesos judiciales y administrativos.
Brindar asesoramiento legal a las áreas organizacionales de la entidad y demás componentes de la estructura
central del MPD.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Patrocinio de procesos judiciales en los que la entidad es
demandante o demandada
Asumir defensa en procesos judiciales y/o administrativos en
los que la entidad es demandante o demandada
Revisión de procesos.
Memoriales Elaborados
20%
Memoriales elaborados
20%
Informes mensuales elaborados
sobre el estado de los procesos.
15%
Seguimiento a los Proyectos de Ley, en la Cámara de
Informes elaborados sobre
Diputados y de Senadores de la Asamblea Legislativa
estado de los proyectos de ley.
Plurinacional
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
el
15%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Solicitudes de opinión jurídica
b) Asistencia a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya.
c) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.P.N
X
Especialidad:
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
DERECHO ADMINISTRATIVO
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
AÑOS/MESES
1 año y 6
meses
1 año
Específica: Materia coactiva fiscal, administrativa.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VEIZAGA CABALLERO SHIRLEY ALMA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TÉCNICO JURIDICO
ITEM
TECNICO V
52
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos
Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas.
Entidades e Instituciones bajo tuición del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones
Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al Ministro, Viceministros o Viceministras, y demás componentes de la estructura
central del Ministerio en temas relacionados al análisis jurídico, en especial inversión pública y financiamiento
externo.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Informes legales de respaldo para la
procedencia de Convenios Subsidiarios.
Informes Legales que sustentan dichos
documentos.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión de Convenios Subsidiarios de Donación y
Préstamo.
Análisis de Reglamentos y Manuales internos del
Ministerio.
Respuesta a consultas específicas de las distintas
unidades del MPD y otras entidades.
Informes legales y notas.
30%
20%
20%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Reuniones de negociación de términos de contratos y/o convenios de crédito y donación.
b) Reuniones técnico-legales sobre normativa o legislación propuesta por otros Ministerios y Órganos del
Estado.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: (Función Pública)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SANZ GUERRERO SELAEZ LENNY
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM
DIRECTOR GENERAL
53
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
Jefe de Unidad Administrativa
1
2
Jefe de Unidad Financiera
1
3
Jefe de Unidad Recursos Humanos
1
4
Profesional V
1
5
Secretaria, Ujier y Auxiliar
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
7
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las Unidades Organizacionales del
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Unidades Desconcentradas del MPD
Unidades Descentralizadas del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir los servicios Administrativos, Financieros y de Recursos Humanos, prestando apoyo
transversal a todas las unidades organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo,
aplicando en forma eficiente los sistemas administrativos, financieros y no financieros en
cumplimiento de la Ley SAFCO No.1178 y la normativa legal vigente relacionada con el ámbito de su
aplicación o competencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a) Es responsable de dirigir y llevar adelante toda la administración y finanzas de la estructura
central del ministerio, en el marco de la normativa legal vigente.
b) Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas financieros y no financieros
establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.
c) Prestar asistencia técnica en el ámbito de su competencia, cuando sea requerida.
d) Asesorar y apoyar en asuntos administrativos al Ministro, viceministros y demás estructura del
ministerio.
e) Emitir resoluciones administrativas para resolver asuntos de su competencia.
f) Asumir la representación en temas administrativos y financieros para la estructura central del
ministerio.
g) Ejecutar las funciones y tareas delegadas por el Ministro.
h) Elaborar y presentar los estados financieros auditados en cumplimiento a normas legales
vigentes.
i) Dirigir la organización y supervisar la biblioteca, archivo central y los sistemas informáticos de
la estructura central del Ministerio.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN GESTION ADMINISTRATIVA
ITEM
PROFESIONAL V
54
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y
Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Comunicación
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoria Interna
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades Desconcentradas del Ministerio de
Planificación del Desarrollo
Organismos Internacionales de Cooperación
Entidades Internacionales de Financiamiento
Otras
Entidades
Gubernamentales,
Descentralizadas y Desconcentradas necesarias
para el cumplimiento de sus funciones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar y colaborar en la ejecución de trabajos de temas administrativos, financieros y otros a la
Dirección General de Asuntos Administrativos, en razón a que se debe proceder a analizar y revisar
temas y procesos que revisten un riesgo operativo los cuales de no ser minimizados pueden derivar
en la determinación de indicios de responsabilidades
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad,
Calidad, tiempo, plazo).
100%
de
Informes
aprobados por el Director
General
de
Asuntos
Administrativos
100% de Trabajos concluidos
y aprobados por el Director
General
de
Asuntos
Administrativos
FUNCIONES ESPECIFICAS
Ponderación
Revisión, análisis y elaboración de informes sobre los distintos
procesos y procedimientos administrativos-financieros que
ejecuta el Ministerio de Planificación del Desarrollo según lo
instruido por la Dirección General de Asuntos Administrativos.
Trabajo de coordinación permanente con la Unidad Financiera,
Unidad Administrativa, Unidad de Recursos Humanos del MPD
y Entidades e Instituciones Externas en temas específicos
instruidos por la Dirección General de Asuntos Administrativos
Prestar, apoyar y brindar asistencia técnica cuando sea
100% de trabajos concluidos
necesario en temas relacionados al área administrativasobre asistencias técnicas
financiera y otros, determinando debilidades de control interno y
aprobadas por el Director
proponiendo acciones correctivas que correspondan de acuerdo
de
Asuntos
a instrucciones de la Dirección General de Asuntos General
Administrativos
Administrativos
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
25%
25%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Revisión, análisis, elaboración de informes técnicos y respuestas a la documentación y correspondencia
interna y externa cursada a la Dirección General de Asuntos Administrativos del Ministerio de
Planificación del Desarrollo para la toma de decisiones y curso de acción correspondiente, de acuerdo a
instrucciones del Director General de Asuntos Administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTA
RIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO
MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE
OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA ADMINISTRATIVAFINANCIERA-RECURSOS
HUMANOS
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
4 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MOSCOSO GARCIA IVONE BEATRIZ
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
55
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal del Despacho del Señor Ministro
Personal de los Viceministerios
Personal de las Direcciones Generales – Unidades
Personal de diferentes Instituciones Centralizadas y
Descentralizadas
Instituciones Públicas
Instituciones Privadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo secretarial a la DGAA en la recepción registro de ingreso y salida de la documentación,
elaboración de oficios, memorandums, circulares, archivo de documentación, atención al personal y
público en general, recepción de llamadas oficiales, confirmación de reuniones con los coordinadores,
directores generales, solicitudes de entrevistas del público con la DGAA.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar un archivo correlativo por unidad
organizacional
Redacción
de
notas
de
atención,
memorándums,
instructivos,
circulares,
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Contar con un archivo correlativo por
unidad organizacional
Correspondencia elaborada, enviada y
archivada en carpetas debidamente
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
30%
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
comunicados, etc.
identificadas
Introducir al sistema de correspondencia de
forma diaria y permanente toda la
correspondencia ingresada a esta Dirección
Hojas
de
Ruta
debidamente
encaminadas o archivadas
10%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Realizar el manejo y archivo de documentación de forma correlativa
Contar con base de datos actualizadas sobre nóminas y números telefónicos
Realizar el descargo de la correspondencia
Seguimiento a trámites y hojas de ruta.
Atender llamadas telefónicas con urgencia.
Elaborar notas y circulares a requerimiento del Señor Director
Atender y anunciar visitas del personal que requiera la atención del Señor Director con temas
de importancia para esta cartera de estado.
h. Atender al público de manera cortés
i. Apoyar oportuna y eficientemente con otras tareas inherentes al área de trabajo a
requerimiento de las autoridades.
j. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
Especialidad secretariado
ejecutivo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Secretariado en el Sector Público
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
BURGOS OLIVERA DELIA MERCEDES
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
RESPONSABLE DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
ITEM
PROFESIONAL III
56
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Comunicación
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoria Interna
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades Desconcentradas del Ministerio de
Planificación del Desarrollo
Organismos Internacionales de Cooperación
Entidades Internacionales de Financiamiento
Otras
Entidades
Gubernamentales,
Descentralizadas y Desconcentradas necesarias
para el cumplimiento de sus funciones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar y colaborar en la ejecución de trabajos de temas administrativos, financieros y otros a la Dirección
General de Asuntos Administrativos, en razón a que se debe proceder a analizar y revisar temas y procesos que
revisten un riesgo operativo los cuales de no ser minimizados pueden derivar en la determinación de indicios
de responsabilidades
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión, análisis y elaboración de informes sobre los
distintos procesos y procedimientos administrativosInformes Técnicos elaborados
financieros que ejecuta el Ministerio de Planificación del
Desarrollo según lo instruido por la DGAA.
Trabajo de coordinación permanente con la Unidad
Financiera, Unidad Administrativa, Unidad de Recursos
Seguimiento realizado
Humanos del MPD y Entidades e Instituciones Externas en
temas específicos instruidos por la DGAA
Prestar, apoyar y brindar asistencia técnica cuando sea
necesario en temas relacionados al área administrativafinanciera, determinando debilidades de control interno y Apoyo brindado
proponiendo acciones correctivas que correspondan de
acuerdo a instrucciones de la DGAA
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
50
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
b) Revisión, análisis, elaboración de informes técnicos y respuestas a la documentación y correspondencia
interna y externa cursada a la Dirección General de Asuntos Administrativos del Ministerio de Planificación
del Desarrollo para la toma de decisiones y curso de acción correspondiente, de acuerdo a instrucciones
del Director General de Asuntos Administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Administración
de Empresas
T.A.
X
Especialidad:
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administrativa
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Administración en el sector público
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ACÉFALO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR DE DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM
AUXILIAR I
57
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Personal de la Dirección General de Asuntos
Administrativos
Personal del Ministerio de Planificación del
Desarrollo
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ninguna
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar con el desarrollo de las actividades de la Dirección General de Asuntos Administrativos
relativas a mensajería, fotocopias de documentos y todo lo instruido por el personal de la Dirección
General de Asuntos Administrativos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Realizar la distribución oportuna de la correspondencia,
Correspondencia
dentro del Ministerio y en otras Instituciones fuera de la
forma oportuna
Entidad.
Otras Tareas instruidas por el Señor Director y personal de la
Tareas cumplidas
Dirección General de Asuntos Administrativos
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
entregada
Fax: 2318473
en
Ponderación
50%
20%
70%
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
Coadyuvar en la recepción y despacho de correspondencia
Tramitar fotocopias de documentación a requerimientos de la Dirección
Entrega de correspondencia interna y externa.
Otras tareas asignadas por el Señor Director y el personal de la Dirección General de Asuntos
Administrativos
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
EXPERIENCIA
AÑOS/MESES
6 meses
3 meses
General Laboral:
Específica:
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
BAUTISTA PACHO MARIA VIVIANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM
UJIER DE DIRECCION GENERAL
58
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal de la Dirección General de
Asuntos Administrativos
Personal del Ministerio de Planificación
del Desarrollo
Ninguna
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar con el desarrollo de las actividades de la Dirección General de Asuntos Administrativos,
relativas a mensajería, archivo, fotocopias de documentos, conducción de vehículos del Ministerio de
Planificación del Desarrollo y otras labores instruidas por el Señor Director General de Asuntos
Administrativos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad,
calidad, tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyo en el archivo de correspondencia correlativo por
Unidad Organizacional
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Documentación archivada
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Distribución oportuna de correspondencia despachada
Documentación entregada
20%
Apoyo en la recepción y despacho de correspondencia
Hojas de Ruta despachadas
Otras tareas asignadas por el Señor Director General de
Instrucciones cumplidas
Asuntos Administrativo
TOTAL PONDERACIÓN
20%
2.2.2
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Coadyuvar en la recepción y despacho de correspondencia
b. Tramitar fotocopias de documentación a requerimientos de la Dirección General de Asuntos
Administrativos
c. Brindar apoyo en la conducción de vehículos del Ministerio de Planificación del Desarrollo de
acuerdo a requerimiento de la Áreas Organizacionales de la Entidad.
d. Entrega de instructivos, circulares y correspondencia interna y externa.
e. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica:
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
TORRICO GONZALES JORGE JUSTINIANO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
NOMBRE DEL SERVIDOR PUBLICO
Ramiro Reynaldo Rocha Flores
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Técnico en Tesorería
NIVEL DEL CARGO (Según planilla
presupuestaria)
Técnico VI
UNIDAD O DEPENDENCIA
Área de Tesorería
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
Técnico del Área de Tesorería
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Ninguno
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Área de Presupuestos
Área de Tesorería
Área de Contabilidad
Unidad Administrativa
Unidad de Recursos Humanos
Unidad de Auditoria Interna
Unidades Funcionales del MPD
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas
Públicas
Banco Corresponsal
Banco Central de Bolivia
Empresas Privadas / Consultoras de
Auditorias
Otras Entidades Públicas y Privadas
de acuerdo a requerimiento.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Llevar el control de las cuentas corrientes, cuentas especiales y libretas en la Cuenta Única del
Tesoro de responsabilidad del Ministerio de Planificación del Desarrollo y asegurar la presentación
oportuna de la información relacionada al Área de Tesorería a la Dirección General de Contabilidad
Fiscal dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en los plazos establecidos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
RESULTADOS
FUNCIONES ESPECIFICAS
En términos de (cantidad,
calidad, tiempo, plazo).
Realizar la conciliación de las cuentas bancarias en el
Banco Central de Bolivia, Banca corresponsal y Libretas
en la Cuenta Única del Tesoro (CUT) de titularidad de la
Administración General del Ministerio de Planificación
del Desarrollo.
Generar flujos de efectivo mensual de las cuentas
bancarias de titularidad de la Administración Central del
Ministerio de Planificación del Desarrollo para su
presentación a la Dirección General de Contabilidad
Fiscal dependiente del Ministerio de Economía y
Finanzas Públicas.
Realizar el control permanente de la liquidez de las
cuentas corrientes bancarias y libretas de la Cuenta
Única del Tesoro (CUT).
Elaborar Informes para presentación a los Organismos
Financiadores de los programas y/o proyectos que
dependen de la Administración Central del Ministerio de
Planificación del Desarrollo.
Recojo de Extractos y otros tramites (chequeras,
habilitación de firmas, apertura de cuentas, otros)
relacionados a las cuentas corrientes en la banca
corresponsal y del Banco Central.
Realizar trámites relacionados al Área de Tesorería ante
la Dirección de Contabilidad Fiscal dependiente del
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Una conciliación mensual por
cada cuenta, en la banca
corresponsal y/o libreta CUT
hasta el día 10 del siguiente
mes vencido.
15%
Un Flujo de Efectivo mensual
por cada cuenta en la bancar
corresponsal presentado en el
plazo y formato establecido por
el órgano rector.
20%
Cuentas corrientes bancarias y
Libretas en la CUT con recursos
disponibles.
10%
100% de informes elaborados.
10%
100% de tramites atendidos
5%
100% de tramites atendidos
10%
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ponderación
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
70%
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
Registro de Comprobantes C-21 de ejecución presupuestaria de recursos correspondientes a los
desembolsos efectuados por los organismos financiadores.
Coordinar con el Área de Contabilidad para el seguimiento y registro de las operaciones
relacionadas al Área de Tesorería.
Control de las cuentas corrientes fiscales.
Elaborar informes a requerimiento del Jefe de la Unidad Financiera.
Brindar información Requerida.
Coordinación permanente con la Jefatura Financiera y las áreas de Contabilidad y Presupuestos.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
Llenado del Libro de Compras IVA y envió de Información
Pago de Impuestos Mensualmente
TOTAL PONDERACIÓN
30%
3.1 Cualidades Personales.
Registrar los atributos y/o competencias que se exigen a la persona que ocupará el cargo para su adecuado
desempeño. Ej. Alto grado de responsabilidad, Capacidad de liderazgo, Capacidad para desarrollar y expresar
ideas, Capacidad e iniciativa para tomar decisiones y facilidad para trabajar en grupos, confidencialidad, etc.
1. Iniciativa y pro actividad
2. Responsabilidad
3. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
4. Toma de decisiones
5. Capacidad de expresión y comunicación
6. Capacidad analítica
7. Capacidad de síntesis e investigación
8. Capacidad para resolver problemas (creatividad)
3.2 Otros Requisitos.
Registrar otros requisitos de conocimientos requeridos que no se encuadren en los acápites 3.1 y 3.2. Ej.
Disponibilidad para realizar viajes, conocimiento de programas de computación, etc.
1. Conocimiento de la Ley 1178
2. Conocimiento del Sistema de Tesorería y Crédito Publico
3. Conocimiento de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y
Servicios.
4. Manejo de Paquetes Informáticos
5. Conocimiento del Sistema Integrado de Gestión y Modernización Administrativa
6. Cursos de Actualización Contable.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Registrar las disposiciones generales y particulares que el ocupante del cargo estará obligado a cumplir. Ej.
Reglamento Interno de Personal, Ley 1178 Sistemas de Administración y Control Gubernamental y Normas
Reglamentarias.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Constitución Política del Estado
Ley 1178
Decreto Supremo sobre la escritura Nº 23318 – A de
Decreto Supremo Nº 29536 de 30 de abril de 2008
Ley 2027 Estatuto del Funcionario Público
Ley 2104 Modificatoria a la Ley 2027.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
Lugar y fecha de elaboración:
(Firma y sello)
Servidor(a) Público(a)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
LUGAR
DÍA
MES
AÑO
La Paz
27
08
2015
(Firma y sello)
Jefe(a) Inmediato Superior
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
(Firma y sello)
Jefe(a) Superior Jerárquico
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
103
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Técnico II - Habilitado
1
2 Técnico IV – Técnico en Recursos Humanos
2
3 Secretaria de Unidad
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las áreas del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Centro Nacional de Capacitación – CENCAP
Escuela de Gestión Pública Plurinacional – EGPP
Entes Gestores de Salud
Administradoras de Fondos de Pensiones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Implementar el Sistema de Administración de Personal, la Carrera Administrativa, el Régimen Laboral del
Estatuto del Funcionario Público, el Régimen de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas y otras
disposiciones inherentes a la administración de personal en el sector público.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Elaborar el Manual de Puestos 2015 en coordinación
con los Jefes Inmediatos Superiores.
Elaborar el Rol de Vacaciones- Gestión 2016, en
coordinación con los Jefes Inmediatos Superiores.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Manual de Puestos 2015 aprobado
10
Rol General de Vacaciones para la
gestión 2016 aprobado
Dos
instrumentos
técnicoElaborar o actualizar dos reglamentos y/o
operativos presentados a la
procedimientos operativos vinculados a la gestión
Dirección General de Asuntos
de Recursos Humanos.
Administrativos.
Programación de la Evaluación del
Elaborar la Programación e iniciar la Ejecución de la
Desempeño por la gestión 2015
Evaluación de Desempeño 2015
aprobado.
Elaborar la Detección de Necesidades de Propuesta de Plan de Capacitación
Capacitación.
para la gestión 2016 presentados
de la DGAA
Programar y ejecutar dos cursos de idiomas nativos Dos cursos realizados y personal
dentro la entidad.
capacitado en un idioma nativo
Llevar el control de las Declaraciones Juradas de Cuatro
reportes
trimestrales
Bienes y Rentas de los servidores públicos del MPD
elevados al Sr. Ministro
Informes de la Evaluación del
Ejecutar le Evaluación de Desempeño Gestión 2014
Desempeño por la gestión 2014
elevado al Sr. Ministro
TOTAL PONDERACIÓN
8
10
10
10
6
8
8
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaboración de la Programación Operativa Anual de la Unidad de Recursos Humanos.
Coordinación de los procesos de movilidad de personal instruidos por autoridad competente.
Supervisión del registro, clasificación y actualización de los archivos de personal.
Supervisión del procesamiento de pago de haberes y del control del registro de asistencia.
Aprobación de certificados de trabajo y de aportes, solicitados por el personal activo y pasivo.
Coordinación de la dotación de credenciales.
Elaboración de instructivos, comunicados, circulares, memorándum, etc.
Elaboración de informes técnicos.
Elaboración de reportes de altas y bajas de personal
Revisión de los Formularios de Declaración de Ingreso y Retiro de Personal para su presentación a las
Administradoras de Fondos de Pensiones.
Aprobación de los Avisos de Afiliación, Reingreso y Baja de la Caja Nacional de Salud.
Coordinación de solicitudes de pasantías con las áreas y unidades organizacionales interesadas.
Coordinación con el CENCAP y la Escuela de Gestión Pública Plurinacional para la recepción y difusión de
ofertas de capacitación productiva de personal.
Elaboración de reportes trimestrales, comunicados y recordatorios mensuales como Responsable de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Seguimiento de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas.
o) Elaboración de Informes de Responsabilidad por la Presentación Oportuna de la Declaraciones Juradas de
Bienes y Rentas, dirigidos a la Máxima Autoridad Ejecutiva.
p) Organización de las Delegaciones institucionales a desfiles y otros actos cívicos.
q) Atención a usuarios internos y externos.
r) Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Administración
de Empresas
Especialidad: Recursos
Humanos o Gestión Pública
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Recursos Humanos de
entidades públicas
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: en el área de Recursos Humanos de entidades
públicas
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
HABILITADO
ITEM
TECNICO II
104
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Con todo el personal del MPD
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Administradora de Fondos de Pensiones
Empresa Boliviana de Almendras (EBA)
Servicio de Impuestos Nacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Procesamiento de remuneraciones, bono de antigüedad, reintegros, aguinaldos y asignaciones familiares del
personal del Ministerio de Planificación del Desarrollo y honorarios profesionales de consultores de línea a
través del SIGMA PERSONAL
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Elaborar planillas mensuales de sueldos para personal
permanente y eventual; y planillas de honorarios para
consultores, cuyos pagos son asignados a la Unidad
de Recursos Humanos con las partidas
presupuestarias: 11700, 12100 y 25220.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Remuneraciones
oportunamente
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
canceladas
La Paz – Bolivia
Ponderación
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.
2.2.2
Revisión, registro y consolidación de Formularios
110 RC-IVA mediante del Sistema Da Vinci
Reportes mensuales remitidos a
Impuestos Nacionales mediante el
Sistema Da Vinci hasta el 18 de
cada mes.
Subsidios de lactancia y natalidad
procesados y entregados a la
Unidad Financiera
Aguinaldos cancelados en los
plazos previstos por el Ministerio
de Trabajo, Empleo y Previsión
Social y por el Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas
3.
Elaboración de planillas de asignaciones familiares
4.
Elaboración de planillas de aguinaldos
5.
Inventario, archivo, custodia y posterior remisión
Formularios remitidos a Archivo
trimestral a Archivo Central de los Formularios 110
Central debidamente inventariados
RC-IVA Dependientes.
TOTAL PONDERACIÓN
10
10
5
5
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
c) Registro de: altas y bajas del personal, reportes de sanciones por atrasos y faltas; y Formularios 110 RC-IVA
Dependientes en el SIGMA Módulo de Personal.
d) Revisión de la documentación requerida según contrato para el procesamiento de pagos de honorarios
profesionales de consultores de línea asignados a la Unidad de Recursos Humanos.
e) Elaboración de Comprobantes de Registro de Ejecución de Gasto C-31.
f) Elaboración de Comprobantes de Reversión C-21.
g) Elaboración de listados de personal según planilla presupuestaria.
h) Gestión de obtención del sello rojo, reversiones, reposición de boletas de pago y otros ante el Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas.
i) Gestión de procesos de descargo y regularizaciones ante las Administradoras de Fondos de Pensiones
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Área contable,
administrativa o financiera
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
TPN
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
X
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
de Recursos Humanos del
sector público y en el pago
de sueldos y salarios
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del TPN de Técnico Superior
Específica: En el área de Recursos Humanos del sector público y
en el pago de sueldos y salarios
AÑOS/MESES
4 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
HUCHANI CHIRINOS ENRIQUE DAVID
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
ITEM
TECNICO IV
105
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todos los funcionarios y consultores del M.P.D.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Aplicar el régimen laboral y disciplinario establecido en el Reglamento Interno de Personal para el
procesamiento del Reporte de Asistencia y planillas de pago de refrigerios
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Administrar los sistemas de control de asistencia del
personal.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Reportes mensuales de sanciones
por multas, atrasos y abandonos,
elaborados en aplicación del
Reglamento Interno de Personal y
presentados a la Jefatura de
Unidad.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.
3.
4.
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
Actualizar la Base de Datos de vacación con los
Certificados de Calificación de Años de Servicio y
formularios de solicitud de vacación del personal y
elaborar los Formularios de Programación de
Vacaciones 2016
Elaborar las planillas mensuales de pago de
refrigerios
Información de vacación
personal actualizada.
del
Planillas mensuales de refrigerios
elaboradas y aprobadas
Reportes mensuales debidamente
remitidas al MEFP y CNS
TOTAL PONDERACIÓN
Reportar las bajas por incapacidad temporal
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Habilitación del personal nuevo en los sistemas de control de asistencia.
Actualización diaria de la base de datos de los sistemas biométricos de control de personal y gestión
oportuna para su mantenimiento y reparación.
Apoyo en la gestión de jubilación del personal.
Recepción, verificación del llenado correcto y procesamiento de los formularios de solicitud de licencias,
comisiones, permisos y vacaciones, y revisión de la documentación que corresponda.
Recepción y revisión de los Formularios 110 RC-IVA para el pago de refrigerios.
Gestión de información sobre comisiones de viaje ante la Unidad Financiera (Tesorería).
Realización de tareas operativas de registro, inscripción y difusión vinculadas a la Escuela de Gestión
Pública Plurinacional y al Centro de Capacitación de la Contraloría General del Estado.
Administración del correo “circulares” para la difusión de las mismas.
Elaboración de las certificaciones de aportes asignadas.
Elaboración de informe técnicos.
Atención a usuarios internos y externos.
Apoyo en actividades internas programadas por la Unidad de Recursos Humanos.
Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Contable, Administración,
Financiera o ramas afines
X
X
Especialidad:
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTA
RIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Recursos Humanos de
entidades públicas
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: En el área de Recursos Humanos de entidades
públicas
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TORQUEMADA TRISTAN MAURICIO RAMIRO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
ITEM
TECNICO IV
106
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todos los funcionarios de la entidad
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Defensoría del Pueblo
AFP’s
CENCAP
Escuela de Gestión Pública Plurinacional
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Aplicar instrumentos técnico – operativos de gestión de recursos y apoyar en los procesos inherentes a:
1. Sistema de Administración de Personal en el Ministerio de Planificación del Desarrollo,
2. Régimen laboral y disciplinario establecido en la Ley 2027 y D.S. N°25749 y
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Gestionar información sobre deudas presuntas, efectivas y
otras observaciones inherentes al Sistema Integral de
Pensiones antes
las Administradoras de Fondos
de
Pensiones.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Detalles de Deuda, Registros de
Afiliación y otra documentación
presentada.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
25
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación y
proponer el Plan de Capacitación 2016
Plan de Capacitación, presentado a
la Jefatura de la Unidad de
Recursos Humanos.
Atender, gestionar y coordinar la incorporación de pasantes
de acuerdo a requerimiento.
Pasantes aceptados a realizar
prácticas pre profesionales en el
MPD
Coadyuvar en el proceso de ejecución de la Evaluación del Evaluación
del
Desempeño
Desempeño 2015
concluida
Elaborar Certificados de Trabajo
100% de solicitudes atendidas
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
15
15
10
5
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaboración de informes técnicos.
b) Atención de solicitudes y observaciones de las administradoras de fondos de pensiones
c) Coordinación de solicitudes de pasantías con las áreas y unidades organizacionales interesadas.
d) Coordinación con el CENCAP y la Escuela de Gestión Pública Plurinacional para la recepción y difusión de
ofertas de capacitación productiva de personal.
e) Elaboración de resúmenes, cuadros y otros instrumentos de difusión de ofertas de capacitación
f) Organización de las Delegaciones institucionales a desfiles y otros actos institucionales.
g) Apoyo en actividades internas programadas por la Unidad de Recursos Humanos.
h) Atención a usuarios internos y externos.
i) Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Administración
de Empresas, Psicología o
ramas afines
X
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Recursos Humanos en
entidades públicas.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: Recursos Humanos en entidades públicas.
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
DIEGO EDUARDO VELASQUEZ CASTRO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ITEM
SECRETARIA DE UNIDAD
107
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todos los funcionarios del MPD
Caja Nacional de Salud
Administradoras de Fondos de Pensiones
Instituciones Descentralizadas y Desconcentradas
del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Otras Entidades
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo administrativo optimizando la aplicación de técnicas secretariales y generando mecanismos
de coordinación intra e interinstitucional, en procura de un mejor servicio a los usuarios internos y
externos de la Unidad de Recursos Humanos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Realización del registro físico y por sistema de la
correspondencia de ingreso y salida.
Llenado de Formularios y gestión de afiliación, reingreso y
baja de la Caja Nacional de Salud.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Sistema
de
correspondencia
actualizado.
Afiliaciones, Reingresos y Bajas de
la CNS procesadas oportunamente.
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
10
10
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Llenado de Formularios de Declaración de Novedades de Formularios enviados a las
Ingreso y Retiro y gestión de despacho a las Administradoras Administradoras de Fondos de
de Fondos de Pensiones.
Pensiones.
Apertura, organización, actualización y custodia de files de Sistema de registro de personal
personal
activo, implementado.
Elaboración del registro de personal capacitado durante la Registro de personal capacitado,
gestión.
actualizado.
Organización y actualización del archivo físico de Archivo actualizado y organizado
documentación.
aplicando técnicas de archivo
Organización de documentación para empaste y gestión Documentación
remitida
a
antes el Unidad Administrativa y Archivo Central.
Empaste.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
5
10
15
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención al público interno y externo
b) Recepción, distribución y despacho de correspondencia interna y externa (físico y/o por sistema)
c) Redacción y transcripción de cartas, informes, notas internas y otros.
d) Atención y realización de llamadas telefónicas.
e) Seguimiento de correspondencia recibida, derivada y/o emitida.
f) Clasificación, organización, archivo y resguardo de documentación según criterios técnicos.
g) Envío y recepción de fax y comunicaciones vía correo electrónico.
h) Entrega de boletas de pago, debidamente registradas.
i) Clasificación de files de personal y consultores activos y pasivos en gaveteros bajo su custodia.
j) Apoyo en Desfiles Cívicos, Día del Desafío y otros Actos instruidos por instancia competente.
k) Actualización continua de la base de datos de personal activo y pasivo.
l) Realización de otras tareas asignadas en el ámbito de su competencia.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Secretariado
Ejecutivo o egresado de una
carrera administrativa
Especialidad: Manejo de
archivos
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
X
X
Casilla N° 12814
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Secretariado
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: Secretariado
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RIOS CORRALES MARIA ELENA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM
VICEMINISTRO
109
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
1
Dirección General del Sistema de Planificación Integral Estatal
2 Dirección General de Seguimiento y Coordinación
1
3 Dirección General de Planificación Territorial
1
4 Profesional V
1
5 Secretaria de Viceministro
1
6 Chofer de Viceministro
1
7 Administrativo IV
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
7
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades descentralizadas y Desconcentradas
Instituciones del Órgano Judicial
Instituciones del Órgano Electoral
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Planificar el desarrollo integral del país, mediante la elaboración, coordinación y seguimiento de la Estrategia
Nacional del Desarrollo Económico, Social y Cultural, en relación con los Ministerios correspondientes,
plasmado en el Plan de Desarrollo Económico y Social.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
Formular los lineamientos estratégicos para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo
Económico y Social, en los ámbitos Nacional, Sectorial y de las Entidades Territoriales Autónomas y
Descentralizadas.
Coordinar la planificación y gestión del desarrollo integral del país con los Ministerios, Entidades
Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y
Entidades Descentralizadas y Desconcentradas.
Realizar el seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Económico y Social, Nacional y de los planes
sectoriales.
Proponer principios y metodologías para la Planificación del Desarrollo.
Promover que los planes desarrollo regional, departamental, indígena y municipal, se encuentren en
concordancia con el Plan de Desarrollo Económica y Social, a nivel nacional.
Ejercer las funciones de autoridad superior y administrar el Sistema de Planificación Integral Estatal
para el Desarrollo, así como el Sistema de Información correspondientes.
Desarrollar y establecer los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del Sistema de
Planificación Integral Estatal para el Desarrollo.
Dar seguimiento a la aplicación y cumplimiento de las normas y procedimientos de la planificación.
Proponer, en coordinación con otras instancias gubernamentales pertinentes, el desarrollo, ejecución y
mejoramiento de la gestión en cumplimiento del Plan de Desarrollo Económico y Social.
Coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
En coordinación con el Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo, identificar los
requerimientos de financiamiento externo y la prioridad de las asignaciones de inversión pública, para
programas que respondan a los lineamientos del Plan de Desarrollo Económico y social.
Coordinar la planificación del desarrollo regional de manera concurrente con las Entidades Territoriales
Autónomas y Descentralizadas.
Normar la planificación territorial para el desarrollo en las Entidades Territoriales Autónomas y
Descentralizadas, en el marco de sus competencias.
Establecer y administrar el Sistema Nacional de Información Territorial para el Desarrollo.
Incorporar la Gestión de Riesgos en la Planificación de Desarrollo Territorial en las entidades
Territoriales Autónomas y Descentralizadas, en el ámbito de sus competencias.
Formular normas que orienten los procesos de planificación en las Entidades Territoriales Autónomas y
Descentralizadas, como parte del Sistema de Planificación Integral Estatal.
Diseñar y proponer las políticas de planificación de uso de suelo y ocupación del territorio.
Plantear y coordinar la ejecución de políticas y estrategias de erradicación de la pobreza y extrema
pobreza, así como o de otros Planes estratégicos Nacional e Intersectorial, en interacción con entidades
Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y productivas y
autoridades del ámbito correspondiente.
Elaborar y diseñar políticas para el Desarrollo de la Planificación Plurianual Sectorial, Territorial y
Nacional, en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM
SECRETARIA DE VICEMINISTRO
111
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguna
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Viceministro de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Dirección General de Planificación Territorial.
Dirección General de Seguimiento y Coordinación
Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidad de Auditoria Interna.
Director General de Asuntos Administrativos
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Defensa.
Ministerio de Minería y Metalurgia.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Ministerio de Autonomías.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Colaborar con las tareas administrativas y operativas del Viceministerio, para cumplimiento de los
objetivos trazados por el Viceministerio.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión de notas, memorándum, circulares, notas, cartas
internas, informes de actividades y de viajes, Documentos
correspondencia interna y externa
Contar con la documentación e información actualizada para Documentación e información
la toma de decisiones del Inmediato Superior
actualizada
Contar con un Sistema de registro de correspondencia y Sistema
actualizado
despacho de correspondencia actualizado
constantemente
Contar con una agenda actualizada de actividades cotidianas,
Agenda correctamente organizada
administrativas y técnicas del VPC
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ponderación
15%
20%
20%
15%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Atención de llamadas telefónicas entrantes y salientes del Viceministerio.
Recepcionar, Registrar y despachar correspondencia interna y externa.
Redactar notas, informes, circulares, memorándum, transcripciones de documentos y otros.
Organizar y actualizar la documentación referida a los procesos de solicitud de información por parte de
Instituciones y personas externas al Ministerio.
Organizar las actividades administrativas y técnicas en la agenda cotidiana del Viceministro.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
Secretaria Ejecutiva
Especialidad:
Auxiliar Contable
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Secretariado Ejecutivo
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
X
Auxiliar Contable
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FLORES KUNO JAQUELINE MARGARITA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CHOFER DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM
CHOFER DE VICEMINISTRO
112
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Viceministro de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Dirección General de Planificación Territorial.
Dirección General de Seguimiento y Coordinación
Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidad de Auditoria Interna.
Director General de Asuntos Administrativos
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Defensa.
Ministerio de Minería y Metalurgia.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Ministerio de Autonomías.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Ejercer funciones de Chofer, desarrollando actividades cotidianas de traslado y recojo a distintos lugares de
reuniones, del Viceministro.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cubrir todas la rutas requeridas por el Viceministro
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
100% rutas requeridas
Envió y recepción de documentos Internos y Externos
100% de documentación
FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar reparaciones menores y de emergencia
2.2.2
Ponderación
40
20
Revisiones técnicas
TOTAL PONDERACIÓN
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Brindar apoyo logístico al Viceministro cuando requiera los servicios.
Realizar el traslado oportuno y puntal al Viceministro.
Recoger al Viceministro de su domicilio y trasladarlo de acuerdo a instrucciones.
Comunicar al Viceministro sobre las actividades programadas en el día.
Mantener la movilidad en buen estado de funcionamiento.
Limpiar el vehículo diariamente y antes de ser utilizado.
Velar por el buen uso del vehículo
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Bachiller en
Humanidades
X
Especialidad :Mecánico
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
DELGADO MACHICADO RAFO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Chofer Profesional
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM
UJIER DE VICEMINISTRO
113
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Viceministro de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Dirección General de Planificación Territorial.
Dirección General de Seguimiento y Coordinación
Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidad de Auditoria Interna.
Director General de Asuntos Administrativos
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Defensa.
Ministerio de Minería y Metalurgia.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Ministerio de Autonomías.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Ejercer funciones de Auxiliar, desarrollando actividades cotidianas de recepción y despacho de
correspondencia del Despacho del Viceministro.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Contar con un archivo catalogado con criterios técnicos
100% archivos organizados
administrativos
Contar con un registro actualizado de salidas de Documentación
Recibida
documentación recibida y despachada
enviados
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
40%
y
30%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Recepcionar y despachar correspondencia interna y externa.
Realizar actividades administrativas a requerimiento del Jefe inmediato superior.
Apoyar en el archivo de la documentación recibida y despachada.
Realizar seguimiento a notas y entrega de documentación interna y externa del Viceministerio.
Brindar apoyo en la recepción de llamadas telefónicas del Viceministerio.
Tramitar fotocopias de documentación a requerimiento del Viceministerio.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Bachiller en
Humanidades
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
NEGRETTI TORREZ JOSE RUBEN SALOMON
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Archivo de Correspondencia
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DEL SISTEMA DE PLANIFICACION INTEGRAL DEL ESTADO
ITEM
DIRECTOR GENERAL
114
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Promover la regulación y ordenamiento progresivo de la planificación del Estado Plurinacional, en el marco de
la constitución Política del Estado, la Ley de Autonomías y la normativa vigente, mediante la elaboración e
implementación paulatina del Sistema de Planificación Integral Estatal (SPIE) que comprende normas e
instrumentos metodológicos para la formulación, seguimiento y evaluación de Planes de Desarrollo Sectorial,
Territorial e Institucional.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Diseñar los instrumentos para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo Económico y
Social, en los ámbitos nacional, sectorial y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
Capacitar y difundir sobre la aplicación de los instrumentos para la formulación e implementación del
Plan de Desarrollo Económico y Social en los ámbitos Nacional, Sectorial y de las Entidades Territoriales
Autónomas y Descentralizadas.
Establecer prioridades y alianzas estratégicas interinstitucionales para la planificación y gestión del
desarrollo integral del país.
Desarrollar la base conceptual de los principios y las metodologías para la Planificación del Desarrollo.
Emitir criterio técnico de compatibilización de los Planes de Desarrollo Regional, Departamental,
Indígena y Municipal, para que éstos se encuentren con concordancia con el Plan de Desarrollo
Económico y Social a nivel nacional.
Implementar y dar soporte a la aplicación del Sistema de Planificación Integral Estatal para el
Desarrollo, así como al Sistema de Información.
Elaborar y realizar pruebas piloto con los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del
Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo para su correcta aplicación.
Elaborar instrumentos operativos que permitan realizar el seguimiento a la aplicación y cumplimiento
de las normas y procedimientos de la planificación.
En el marco de sus competencias, coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos
Nacionales e Intersectoriales.
Administrar el sistema informático del modelo de planificación multidimensional que permite priorizar
los requerimientos de inversión pública y finamiento en función al PDES.
Elaborar instrumentos que permitan coordinar la planificación del desarrollo regional de manera
concurrente con las entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
Diseñar la normativa general y las guías metodológicas y prácticas para orientar los procesos de
planificación en las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas como parte del Sistema de
Planificación Integral Estatal.
En el marco de su competencia, elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la Planificación
Plurinacional en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GUZMAN VALLEJOS JONHY MARTIN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM
DIRECTOR GENERAL
118
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV- Especialista II
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
1
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las Áreas y Unidades
Organizacionales del MPD.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar la formulación, el seguimiento y la evaluación de los lineamientos estratégicos del
Plan de Desarrollo Económico y Social y coordinar la implementación y/o formulación de
Políticas Intersectoriales de mediano plazo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Mediante el sistema informático SPP-SPIE u otro, la DGSC realizar el
seguimiento continuo a los indicadores establecidos en los Planes de
Desarrollo aprobados.
2. Mediante el Sistema informático SPP-SPIE u otro, la DGSC realiza la evaluación
anual de los objetivos establecidos en los Planes de Desarrollo aprobados.
3. En función a los problemas identificados en el seguimiento y evaluación de los
Planes de Desarrollo, proponer mejoras a la Gestión Pública en coordinación
con otras instancias.
4. En el marco de sus competencias, coordinar el diseño y la implementación de
los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
5. Coordinar el Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza – Plan Vida, en lo
relacionado a los proyectos de infraestructura productiva.
6. Coordinar la implementación del Registro Único del Beneficiario. (RUB).
7. En el marco de sus competencias, elaborar y diseñar políticas para el
desarrollo de la Planificación Plurianual Sectorial, Territorial y Nacional, en
coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RUBIN DE CELIS GALLARDO EVERTH
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM
PROFESIONAL VI
121
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION (en comision –
UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación
Director General de Seguimiento y Coordinación
Director General de Sistema de Planificación
Integral del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas
Ministerio de Autonomías
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Viceministerio de Defensa Civil
Viceministerio de Medio ambiente Cambios
Climáticos, Biodiversidad y Desarrollo Forestal
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Autoridad de Fiscalización y control de Bosques
Servicio Nacional de Áreas Protegidas
Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Revisar, consolidar, integrar y analizar información existente sobre: (a) Aspectos Bio-Físicos, SocioEconómicos y Riesgos a escala Nacional; (b) Organización de información cartográfica digital
temática de múltiples fuentes y resoluciones en Sistemas de Información Geográfica; (c). Gestión del
SI-SPIE y (d). Contribuir en la elaboración de criterios técnicos de OT para la construcción de Líneas
de Política y el establecimiento de metodologías de Planificación Territorial.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisar, consolidar, integrar y analizar información existente
sobre Aspectos Bio-Físicos, Socio-Económicos y Riesgos a
escala Nacional.
Organización de información cartográfica digital temática de
múltiples fuentes y resoluciones en Sistemas de Información
Geográfica.
Análisis, conversión y cargado de datos en el Sistema de
Información Nacional – Si SPIE
Contribuir en la elaboración de criterios técnicos de OT para la
construcción de Líneas de Política y el establecimiento de
metodologías de Planificación Territorial.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Cartografía temática estructurada
en la Geodatabase del Estado
Plurinacional de Bolivia
40%
Obtención de la catalogo de datos
intra e inte institucional
10%
Información
georreferenciada
publicada en la página de SI-SPIE
10%
Informes, Actas de reunión, talleres
de difusión, notas de remisión de
documentación informativa
10%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención a la solicitud de información cartográfica relacionado a diferentes temáticas
b) Atención de correspondencia interna y externa derivada de las instancias superiores
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ing. Geógrafo
Especialidad: Maestría en
Teledetección Espacial y
Sistemas de Información
Geográfica.
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
TA/TPN
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Sistemas de Información
Geográfica / Teledetección
Espacial / Gestor de Base de
datos Geográfica /
Ordenamiento Territorial
/Diagnósticos Biofísicos o
áreas relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TARQUI DELGADO JUAN PABLO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM
PROFESIONAL VIII
122
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION (DGPT)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Director General de seguimiento y Coordinación
Director General del Sistema de Planificación
Integral del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Autonomías
Instituto Nacional de Reforma Agraria – INRA
Unidad de Análisis del Ministerio de la Presidencia
Servicio Nacional de Áreas Protegidas (SERNAP)
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender las solicitudes de homologación de Radios Urbanos solicitados por los Municipios del País
Revisar los Planes Municipales de Ordenamiento Territorial para su respectiva Homologación.
Desarrollar la base de datos con información relativa a los Radios Urbanos y planes Municipales de
Ordenamiento Territorial.
Desarrollar la base de datos con información relativa a mapas temáticos a nivel nacional y municipal.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaboración de informes de revisión de Radios Urbanos de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Informes de revisión y/o aprobación
30 %
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
acuerdo al Decreto Supremo Reglamentario 1314 que
reglamenta la Ley 247, Resolución Suprema N° 222631,
Resolución Ministerial 152 y Resolución Ministerial 081, en caso
de cumplir con lo establecido con las normas antes citadas, se
elabora el informe de Aprobación y su respectivo Proyecto de
Resolución Suprema, caso contrario el expediente es devuelve
al Municipio para su respectiva corrección.
Elaborar Solicitud de “Dictamen Técnico y la Certificación de la
Capacidad de Uso Mayor de la Tierra”, a la Autoridad de
Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra, así como la
solicitud de certificación de la Vocación productiva al Ministerio
de Desarrollo Rural y Tierras
Elaboración de informes de revisión de Planes Municipales de
Ordenamiento Territorial, de acuerdo a lo, en caso de cumplir
con el Decreto Supremo, se elabora el informe de aprobación
para su respectiva Homologación.
Elaboración de bases de datos y mapas temáticos a nivel
nacional y mapas a nivel municipal.
de solicitudes de Homologación de
Radios Urbanos, emitidos por la
Dirección General de Planificación
Territorial.
Solicitudes de Dictamen Técnico al
ABT y Vocación productiva
30%
Informes de revisión y aprobación
de PMOTs, solicitados por los
municipios del país.
5%
Elaboración de mapas temáticos a
nivel país y municipal.
5%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Planificación Territorial.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Planificación
Territorial.
c) Asistir e informar de las reuniones y talleres convocados por las instituciones donde se participa
como representante del MPD.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ingeniería
Geógrafo o ramas afines
T.P.N.
Especialidad: SIG
x
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Profesional
con
experiencia
en
Ordenamiento Territorial.
Experiencia en
elaboración de informes
técnicos.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ARUQUIPA MERINO ESTEBAN RENZO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
OLGA MERY CELINA TERAN CARREON
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
ITEM
DIRECTOR GENERAL
124
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV
1
2 Técnico VI
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
3
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas – ETA’s
Entidades Territoriales Indígena Originario
Campesina - ETIOC
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir a la implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social, en el marco de la Constitución
Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías, mediante la definición, seguimiento y evaluación de
políticas, normas e instrumentos de planificación y ordenamiento territorial y reducción de riesgos, en
coordinación con las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, en el marco de sus competencias.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Establecer y proponer los lineamientos estratégicos de ordenamiento territorial y uso de suelos
para su incorporación en el PDES.
2. Establecer lineamientos estratégicos que permitan incorporar el ordenamiento territorial, uso
de suelos y gestión de riesgos en la planificación integral.
3. En el marco de su competencia, coordinar el diseño y la implementación de los Planes
Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
4. Desarrollar y proponer instrumentos normativos y técnico – metodológicos del ordenamiento
territorial que regulen el uso y la ocupación del territorio, en el marco de los principios de la
Constitución Política del Estado - CPE y el nuevo modelo territorial definido en la Ley Marco de
Autonomías.
5. Promover la formular la ejecución de planes de ordenamiento territorial de la Entidades
Territoriales Autónomas y Descentralizadas – ETA’s.
6. Evaluar el grado de compatibilización y articulación de los Planes de Ordenamiento Territorial de
las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas con relación a las políticas nacionales
en el marco del Plan de Desarrollo Económico Social.
7. Realizar el seguimientos evaluar el cumplimiento de los instrumentos metodológicos de la
planificación y ordenamiento territorial en la formulación de Planes de Ordenamiento territorial
de las ETA’s Departamentales, Municipales, Entidades Territoriales Indígena Originario
Campesina - ETIOC y Regionales.
8. Establecer y administrar el sistema nacional de información territorial para el desarrollo.
9. Diseñar y proponer lineamientos estratégicos que permitan incorporar la gestión de riesgos en
la Planificación del Desarrollo Territorial.
10. Desarrollar, proponer e impulsar políticas que regulen el uso y la ocupación del territorio, en el
marco de los principios de la CPE y el nuevo modelo territorial definido en la Ley Marco de
Autonomías.
11. En el marco de sus competencias, elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la
planificación plurianual, sectorial, territorial y nacional en coordinación con las otras instancias
del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
GOSALVEZ CANEDO RUBEN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
PACHECO BALANZA DIEGO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
125
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 PROFESIONAL IV
2
2 PROFESIONAL VI
1
3 ADMINISTRATIVO IV
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Director General de seguimiento y Coordinación
Director General del Sistema de Planificación
Integral del Estado.
Viceministro de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Autonomías
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Viceministerio de Defensa Civil
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DE ACUERDO
A LA PROGRAMACION ANUAL OPERATIVA Y A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA DIRECCION GENERAL
DE PLANIFICACION TERRITORIAL Y DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION..
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Formulación del proyecto del Plan Operativo Anual y
del presupuesto anual de la Unidad de
Ordenamiento Territorial.
Programar y supervisar las actividades de la Unidad
de Ordenamiento Territorial acorde a los
lineamientos dados por la DGPT.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
- POA de la UOT, aprobado.
- Reformulación del POA, aprobado.
-
-
Contribución mediante criterios técnicos en la
Elaboración y/o revisión de normas y reglamentos
relativos al sector.
Programar, supervisar y evaluar estudios técnicos en
el área de su competencia.
-
-
-
-
Participar en comisiones técnicas, talleres
seminarios del área de su competencia
y
Reportes de seguimiento en el SPP,
llenados
y
presentados
trimestralmente
sobre
el
cumplimiento de las actividades
programadas en la UOT.
Otros informes de avance de
acuerdo a requerimiento
Elaboración de Documentos de
trabajo e informes de revisión de
normas y reglamentos, de acuerdo
a programación.
Elaboración de Informes de
Evaluación de estudios técnicos y
documentos propuestos por los
profesionales de la UOT o por
consultores contratados.
Elaboración de Informes de
Evaluación de propuestas de
radios urbanos.
10
25
35
Elaboración
de
documentos,
Memorias
e
Informes
de
participación.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Responder peticiones de informe de otras instancias gubernamentales a requerimiento.
b) Supervisar y evaluar las actividades laborales del personal de la UOT.
c) Participar en reuniones de trabajo para la coordinación de actividades con los profesionales de la UOT y
consultores.
d) Participar en reuniones con representantes de otras entidades o instituciones, de acuerdo a instrucción de
la Dirección
e) Otras actividades requeridas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación:
ESENCIAL
MAESTRÍA
COMPLEMENTARIA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
TPN
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Diseño conceptual e instrumental de Políticas
Públicas y Gerencia Pública.
X
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
GOSALVEZ CANEDO RUBEN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
X
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
X
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
DIRECTIVO
ASESOR
MANDO MEDIO
Experiencia en planificación, programación, seguimiento
y control, monitoreo, evaluación de actividades del
personal técnico.
Experiencia en gerencia Pública y gestión de programas
y proyectos de desarrollo.
Diseño conceptual e
instrumental de Políticas Públicas.
SUPERIOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
SUPERVISOR
ÁREA EXPERIENCIA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN ORDENAMIENTO TERRITORIAL
ITEM
PROFESIONAL IV
126
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Director General de seguimiento y Coordinación
Director General del Sistema de Planificación
Integral del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Autonomías
Instituto Nacional de Reforma Agraria – INRA
Unidad de Análisis del Ministerio de la Presidencia
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender las solicitudes de homologación de Radios Urbanos solicitados por los Municipios del País
Revisar los Planes Municipales de Ordenamiento Territorial para su respectiva Homologación.
Desarrollar la base de datos con información relativa a los Radios Urbanos y planes Municipales de
Ordenamiento Territorial.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaboración de informes de revisión de Radios Urbanos
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Informes
Central Piloto 2189000
de
revisión
Fax: 2318473
y/o
La Paz – Bolivia
Ponderación
30 %
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
de acuerdo al Decreto Supremo Reglamentario 1314 que
reglamenta la Ley 247, Resolución Suprema N° 222631,
Resolución Ministerial 152 y Resolución Ministerial 081,
en caso de cumplir con lo establecido con las normas
antes citadas, se elabora el informe de Aprobación y su
respectivo Proyecto de Resolución Suprema, caso
contrario el expediente es devuelve al Municipio para su
respectiva corrección.
Elaborar Solicitud de “Dictamen Técnico y la
Certificación de la Capacidad de Uso Mayor de la Tierra”,
a la Autoridad de Fiscalización y Control Social de
Bosques y Tierra, así como la solicitud de certificación
de la Vocación productiva al Ministerio de Desarrollo
Rural y Tierras
Elaboración de informes de revisión de Planes
Municipales de Ordenamiento Territorial, de acuerdo a
lo, en caso de cumplir con el Decreto Supremo, se
elabora el informe de aprobación para su respectiva
Homologación.
aprobación de solicitudes de
Homologación de
Radios
Urbanos, emitidos por la
Dirección
General
de
Planificación Territorial.
Solicitudes de Dictamen Técnico
al ABT y Vocación productiva
30%
Informes de revisión y
aprobación de PMOTs,
solicitados por los municipios del
país.
10%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Planificación Territorial.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Planificación
Territorial.
c) Asistir e informar de las reuniones y talleres convocados por las instituciones donde se participa
como representante del MPD.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.P.N.
Especialidad:
x
x
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Profesional
con
experiencia
en
Ordenamiento Territorial.
Experiencia
en
elaboración de informes
técnicos.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
4 años
3años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TICONA MEDINA RAMIRO CALIXTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PLANIFICADOR TERRITORIAL
ITEM
PROFESIONAL IV
127
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación
Director General de Seguimiento y Coordinación
Director General de Sistema de Planificación
Integral del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Ministerio de autonomías
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Viceministerio de Defensa Civil
Viceministerio de Medio ambiente Cambios
Climáticos, Biodiversidad y Desarrollo Forestal
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Autoridad de Fiscalización y control de Bosques
Servicio Nacional de Áreas Protegidas
Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar, Procesar e informar sobre la definición de las áreas Urbanas, planes de Ordenamiento
Territorial Departamental Municipal, Indígena Originario Campesino, participar y contribuir en la
elaboración de criterios técnicos de OT para la construcción de Líneas de Política y el establecimiento
de metodologías de Planificación Territorial
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión técnica y Elaboración de Informes de revisión para la
Homologación de Ordenanzas Municipales de aprobación
Radios Urbanos.
Información promoción y socialización de los documentos de
orientación en materia de ordenamiento territorial
Análisis de propuestas de normativa del Órgano Ejecutivo y
Proyectos de Ley del Órgano Legislativo en materia de OT y/o
relacionados
Informes de análisis, proyectos de
Resolución Suprema
Informes, documentos de
socialización e información
Informes, Actas de reunión, talleres
de difusión, notas de remisión de
documentación informativa
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
j)
k)
Ponderación
50%
10%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Atención a la solicitud de informes y análisis sobre temas de OT de la DGPT y la Jefatura de Unidad
Atención de correspondencia interna y externa derivada de las instancias superiores
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Arquitectura/geografía/geod
esia o afines
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TA/TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Planificación Nacional
/Territorial/Gestión y
Ordenamiento Territorial/
Manejo de SIG/ Arc
View/Arc GIS, GPS o áreas
relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Ordenamiento y Planificación Territorial
AÑOS/MESES
4 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ANTEQUERA FLORES JUAN GROVER
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
129
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Viceministerio de Planificación y
Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Asuntos
Jurídicos
Dirección General de Asuntos
Administrativos
Recursos Humanos
Unidad Administrativa
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Relaciones Exteriores.
Ministerio de la Presidencia.
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Defensa.
Ministerio de Minería y Metalurgia.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Ministerio de Autonomías.
Instituto Nacional de Estadística.
Viceministerio de Tierras
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Instituto Nacional de Reforma Agraria
Asamblea Legislativa
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar tareas administrativas y operativas de la Dirección General de Planificación Territorial y hacer
seguimiento de la correspondencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión de notas, memorándum, circulares, notas, cartas
internas, informes de actividades y de viajes,
correspondencia interna y externa.
Contar con un sistema de registro de correspondencia y
despacho de correspondencia actualizado.
Contar con una agenda organizada de actividades cotidianas,
administrativas y técnicas de la DGPT.
100% de cumplimiento en las
actividades.
20
Sistema
constantemente.
15
actualizado
Agenda correctamente organizada.
Realizar el archivo de la Dirección
General de Planificación Territorial
de forma ordenada.
TOTAL PONDERACIÓN
Contar con documentación e información actualizada para la
toma de decisiones del inmediato superior.
2.2.2
Ponderación
15
20
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Coordinar Reuniones, talleres y otros eventos organizados de acuerdo a instrucciones Superiores.
Recepcionar registrar y despachar correspondencia interna y externa de las distintas Entidades del sector
Publico e Unidades, Direcciones y Viceministerios del Ministerio.
Fotocopiar documentos varios.
Dotar de material de escritorio al personal de la Unidad de Ordenamiento Territorial dependientes de la
DGPT.
Redactar notas, informes, circulares, memorándum, transcripciones de documentos y otros.
Enviar y recibir faxes varios.
Organizar y actualizar la documentación referida a los procesos de solicitud de información por parte de
instituciones y personas externas al Ministerio.
Dar seguimiento a la correspondencia interna y externa.
Atención de llamadas telefónicas entrantes y salientes de la DGPT.
Organizar el Archivo de la DGPT.
Realizar otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: Secretarial
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Funciones similares al
puesto
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué área)
X
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
QUISPE LECOÑA GRACIELA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GOSALVEZ CANEDO RUBEN
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM
ADMINISTRATIVO IV
130
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
1
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIOS
MINISTERIOS SECTOR PUBLICO
DIRECCIONES
ENTIDADES DEPENDIENTES DE MINISTERIOS
UNIDADES
ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO
AREAS
OTROS
OTROS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar servicios de mensajería y colaboración operativa en el área de Secretaría de la Dirección General de
Planificación Territorial, la Unidad de Ordenamiento Territorial y el Viceministerio de Planificación y
Coordinación cuando se requiera.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar en el área de archivo de los documentos existentes en
la Unidad de Ordenamiento Territorial
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Realizar el archivo respectivo en
forma ordenada de los distintos
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
30
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Apoyar en el área de secretaría con la correspondencia de la
Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se
requiera
Realizar inventarios, foliados y otros en la documentación de
la Unidad y/o Dirección.
Realizar solicitudes requeridas por el inmediato superior
documentos existentes en la
unidad.
Despachar y recepcionar la
correspondencia que ingresa de las
distintas Entidades del sector
Público y Privado, así como dentro
de las áreas del Ministerio de
Planificación del Desarrollo.
Levantar inventarios de la
documentación existente, foliar los
mismos en la Unidad de
Ordenamiento Territorial
Realizar actividades requeridas por
el inmediato superior.
20
10
10
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Remitir correspondencia a las distintas unidades del Ministerio de Planificación del Desarrollo, otros
Ministerios, entidades descentralizadas y privadas.
b) Realizar el archivo correspondiente de los documentos de la Unidad y de la Dirección.
c)
Apoyar con las fotocopias solicitadas por el personal de la Unidad y de la Dirección.
d) Realizar transcripciones de cartas, notas internas, etc., solicitadas por el personal de la Unidad, de la
Dirección y del Viceministerio cuando se requiera.
e)
Apoyar con la atención al público en la Unidad y Dirección.
f)
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Bachiller en
Humanidades
Especialidad: Auxiliar
Contable
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
Casilla N° 12814
X
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CORTEZ CHOQUE BRIGIDA ROXANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM
ADMINISTRATIVO IV
130
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIOS
MINISTERIOS SECTOR PUBLICO
DIRECCIONES
ENTIDADES DEPENDIENTES DE MINISTERIOS
UNIDADES
ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO
AREAS
OTROS
OTROS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar servicios de mensajería y colaboración operativa en el área de Secretaría de la Dirección General de
Planificación Territorial, la Unidad de Ordenamiento Territorial y el Viceministerio de Planificación y
Coordinación cuando se requiera.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar en el área de archivo de los documentos existentes en
la Unidad de Ordenamiento Territorial
Apoyar en el área de secretaría con la correspondencia de la
Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se
requiera
Realizar inventarios, foliados y otros en la documentación de
la Unidad y/o Dirección.
Realizar solicitudes requeridas por el inmediato superior
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Realizar el archivo respectivo en
forma ordenada de los distintos
documentos existentes en la
unidad.
Despachar y recepcionar la
correspondencia que ingresa de las
distintas Entidades del sector
Público y Privado, así como dentro
de las áreas del Ministerio de
Planificación del Desarrollo.
Levantar inventarios de la
documentación existente, foliar los
mismos en la Unidad de
Ordenamiento Territorial
Realizar actividades requeridas por
el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
30
20
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Remitir correspondencia a las distintas unidades del Ministerio de Planificación del Desarrollo, otros
Ministerios, entidades descentralizadas y privadas.
b) Realizar el archivo correspondiente de los documentos de la Unidad y de la Dirección.
c)
Apoyar con las fotocopias solicitadas por el personal de la Unidad y de la Dirección.
d) Realizar transcripciones de cartas, notas internas, etc., solicitadas por el personal de la Unidad, de la
Dirección y del Viceministerio cuando se requiera.
e)
Apoyar con la atención al público en la Unidad y Dirección.
f)
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: Bachiller en
X
Humanidades
Especialidad: Auxiliar
X
Contable
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CORTEZ CHOQUE BRIGIDA ROXANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
ITEM
VICEMINISTRA
131
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
1
2
3
1.2
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
Dirección General de Empresas Estatales (DGEE)
Dirección General de Desarrollo Comunitario y Economía Plural (DGDCEP)
Dirección General de Gobierno Electrónico (DGGE)
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
CANTIDAD
1
1
1
3
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Diseñar políticas públicas, instrumentos y mecanismos para la implementación del Modelo Económico Plural,
la descolonización y el fortalecimiento del Vivir Bien, y la coordinación para la implementación de Gobierno
Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos en el marco de la Constitución Política del Estado, el Plan
General de Desarrollo Económico y Social y la normativa vigente.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Diseñar y formular las políticas de desarrollo de la economía comunitaria.
2. Diseñar y formular políticas de descolonización y fortalecimiento del Vivir bien.
3. Participar en los Directorios de las Empresas estatales, cuando corresponda.
4. Planificar las políticas de fortalecimiento de las empresas estatales como actores económicos,
productivos y financieros, para la redistribución equitativa de los excedentes.
5. Proponer, promover, gestionar y articular el Plan de implementación del gobierno Electrónico y
el Plan de implementación de Software Libre y Estándares Abiertos y su permanente
actualización para los Órganos Ejecutivo, Legislativo Judicial y Electoral, en todos los niveles
del Estado Plurinacional de Bolivia en coordinación con las instancias competentes.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
ITEM
DIRECTOR GENERAL
133
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Profesional II
1
2 Profesional III
2
3 Administrativo IV
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Entidades del Órgano Ejecutivo
Órgano Legislativo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar al fortalecimiento de la nueva gestión Empresarial Pública, a través de la formulación de políticas,
instrumentos y normas, orientados a la mejora de su administración con una visión empresarial, en el marco
del Plan General de Desarrollo Económico y Social – PDGES, de la Ley nº 466, de la Empresa Pública y de la Ley
Nº 516 de Promoción de Inversiones.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Velar por la articulación de los planes de las Públicas con los Planes Sectoriales y de Desarrollo
Integral para Vivir Bien en Armonía con la Madre Tierra y el Plan General de Desarrollo Económico y
Social – PDGES.
2. Apoyar en el seguimiento al desempeño de la Gestión Empresarial pública, a través de Análisis,
Diagnóstico e información, de las Empresas Públicas, orientadas a su fortalecimiento.
3. Analizar propuestas para Alianzas Público – Privadas, vinculadas a Empresas Públicas.
4. Diseñar y ajustar las propuestas de lineamientos generales de Planificación Empresarial Pública,
lineamientos generales de Gestión de Financiamiento Externo y lineamientos generales de
Distribución de Utilidades.
5. Participar en la revisión y ajustes a los lineamientos del régimen laboral de la política salarial,
administración de bienes y servicios.
6. Atender los requerimientos del Consejo Superior Estratégico de la Empresa Pública - COSSEP,
realizando recomendaciones para la toma de decisiones.
7. Coordinar con la Oficina Técnica para el Fortalecimiento de Empresas Públicas – OFEP y otras
entidades vinculadas a la gestión empresarial pública.
8. Analizar procesos de creación, reorganización – transformación, fusión y escisión – disolución y
liquidación de Empresas Públicas.
9. Participar en reuniones de Directorio de Empresas Publicas, de acuerdo a designación.
10. Difundir la Ley Nº 466, de la Empresa Pública y la Ley Nº 516, de Promoción de Inversiones, según
requerimiento.
11. Participar en proyectos normativos vinculados a Empresas Públicas, según requerimiento.
12. Otras tareas encomendadas por el(la) Viceministro(a) de Planificación Estratégica del Estado.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCIERO
ITEM
PROFESIONAL II
134
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intra-institucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación
Estratégica del Estado y Direcciones
Dependientes.
Ministerios de Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
OFEP
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
UDAPE
Unidad de Transparencia.
Órgano Legislativo.
Dirección General de Planificación.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
Empresas Públicas.
Entidades Públicas.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Generar criterios técnico financieros que permitan sustentar propuestas y/o ajustes a lineamientos
relativos a la gestión empresarial pública, así como analizar y responder a los requerimientos de la
DGEE sobre análisis de estados financieros (balance general, estados de resultados, flujo de
efectivo, según corresponda), informes de auditoría sobre los estados financieros, memorias y otros
documentos financieros, relativos a las empresas públicas existentes y/o sobre empresas públicas a
crearse, en el marco de la Ley N° 466, de Empresas Públicas, así como de los lineamientos
generales aprobados por el COSEEP y otra normativa técnica o legal relacionada.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2.2.2
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Generación de informes técnicos que permitan
sustentar ajustes a propuestas de lineamientos de
gestión empresarial o lineamientos generales
emitidos por el COSEEP.
Generar informes sobre análisis de estados
financieros (balance general, estados de resultados,
flujo de efectivo, según corresponda), informes de
auditoría sobre los estados financieros, memorias y
otros documentos financieros, requeridos por la
DGEE.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Informes elaborados, de acuerdo a
requerimiento emitido a la DGEE e
instrucción correspondiente.
Informes elaborados, de acuerdo a
requerimiento emitido a la DGEE e
instrucción correspondiente.
Informes elaborados, de acuerdo a
requerimiento emitido a la DGEE e
instrucción correspondiente.
Asistencia a reuniones de Directorios de Empresas Actas de asistencia o Resoluciones
Públicas.
de Directorio.
Actas de asistencia, de acuerdo a
Asistencia a reuniones de Comités, según
requerimiento emitido a la DGEE e
requerimiento.
instrucción correspondiente.
Respuestas a requerimientos sobre
Colaboración en la formulación, seguimiento y el POA a la Dirección de
evaluación del cumplimiento del POA.
Planificación, de acuerdo a
instrucción.
TOTAL PONDERACIÓN
Análisis de las propuestas de creación de empresas
públicas, para verificar su consistencia financiera.
Ponderación
25%
25%
5%
5%
5%
5%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Análisis financiero de empresas, de acuerdo a requerimiento.
Atención de correspondencia.
Asistir a reuniones Intra-institucionales e Interinstitucionales.
Participación en comisiones de evaluación y de recepción de bienes y/o servicios contratados.
Actuar como unidad solicitante en procesos de contratación para la DGEE.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
ÁREA DE FORMACIÓN
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración, Economía,
Contaduría Pública
(Auditoria)
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Administración financiera)
AÑOS/MESES
5 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SOLIZ RUBIN DE CELIS DAVID AUGUSTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA FINANCIERO
ITEM
PROFESIONAL III
135
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno.
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación
Estratégica del Estado y Direcciones
Dependientes.
Ministerios de Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
OFEP
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
UDAPE
Unidad de Transparencia.
Órgano Legislativo.
Dirección General de Planificación.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
Empresas Públicas.
Entidades Públicas.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender los requerimientos de la DGEE sobre análisis financieros relacionados a las empresas
públicas existentes y/o sobre empresas públicas a crearse, aplicando la Ley N° 466, de Empresas
Públicas y lineamientos generales del COSEEP, así como otra normativa técnica o legal vinculada.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
2.2.2
Informes y/o análisis técnicos
elaborados, de acuerdo a
requerimiento emitido a la
DGEE
e
instrucción
correspondiente.
Informes financieros elaborados,
Revisión, investigación y análisis de información de acuerdo a requerimiento
financiera vinculada a las Empresas Públicas.
emitido a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Informes financieros elaborados,
Colaboración en el ajuste a propuestas de de acuerdo a requerimiento
lineamientos generales.
emitido a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Informes técnicos elaborados,
Análisis técnicos relacionados a empresas públicas de acuerdo a requerimiento
existentes, o, a crearse.
emitido a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Actas
de
asistencia
o
Resoluciones de Directorio, de
Asistencia a reuniones de Directorio de Empresas
acuerdo a requerimiento emitido
Públicas
a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Actas de asistencia, de acuerdo
Asistencia a reuniones de Comités de acuerdo a a requerimiento emitido a la
instrucción.
DGEE
e
instrucción
correspondiente.
Informes de conformidad o de
Revisión y análisis de consultorías de la DGEE.
calificación, según corresponda.
Reportes
de
POA
para
Colaboración en la elaboración del POA de la
consolidación, de acuerdo a
DGEE y del VPEE.
requerimiento.
Informes financieros elaborados
Colaborar en la revisión de documentos desde el
de acuerdo a requerimiento
punto de vista financiero que se requieran por el
emitido a la DGEE e instrucción
COSEEP, la OFEP y la Dirección.
correspondiente.
TOTAL PONDERACIÓN
Colaboración en el proceso de conversión de las
empresas públicas, aplicando la Ley N° 466,
lineamientos generales, y normativa legal o técnica
vinculada.
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atender correspondencia.
b) Asistir a reuniones Intrainstitucionales e Interinstitucionales.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
20%
5%
5%
10%
5%
5%
5%
5%
10%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c) Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento.
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.P.N.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional.
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Economía, Administración
de Empresas, o Ingeniería
Comercial.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N.
Específica: Análisis Financiero.
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ACEFALO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA JURÍDICO
ITEM
PROFESIONAL III
136
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno.
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación
Estratégica del Estado y Direcciones
Dependientes.
Ministerios de Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
OFEP
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
UDAPE
Unidad de Transparencia.
Órgano Legislativo.
Dirección General de Planificación.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
Empresas Públicas.
Entidades Públicas.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender los requerimientos de la DGEE sobre análisis jurídicos relacionados a las empresas
públicas existentes y/o sobre empresas públicas a crearse, aplicando la Ley N° 466, de Empresas
Públicas y lineamientos generales del COSEEP, así como otra normativa técnica o legal vinculada.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
1)
Colaboración en el proceso de conversión de las
empresas públicas, aplicando la Ley N° 466,
lineamientos generales, y normativa legal vinculada.
2)
Revisión, investigación y análisis de información
legal vinculada a las Empresas Públicas.
3)
Colaboración en el ajuste
lineamientos generales.
4)
Análisis legales relacionados a empresas públicas
existentes, o, a crearse.
5)
Asistencia a reuniones de Directorio de Empresas
Públicas
6)
Asistencia a reuniones de Comités de acuerdo a
instrucción.
7)
8)
9)
2.2.2
a
propuestas
de
Informes y/o análisis legales
elaborados, de acuerdo a
requerimiento emitido a la
DGEE
e
instrucción
correspondiente.
Informes legales elaborados, de
acuerdo a requerimiento emitido
a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Informes legales elaborados, de
acuerdo a requerimiento emitido
a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Informes legales elaborados, de
acuerdo a requerimiento emitido
a la DGEE e instrucción
correspondiente.
Actas
de
asistencia
Resoluciones de Directorio.
o
Actas de asistencia, de acuerdo
a requerimiento emitido a la
DGEE
e
instrucción
correspondiente.
Informes de conformidad, según
Revisión y análisis de consultorías de la DGEE.
corresponda.
Reportes
de
POA
para
Colaboración en la elaboración del POA de la consolidación, de acuerdo a
DGEE y del VPEE.
requerimiento.
Informes legales elaborados, de
Colaborar en la revisión de documentos desde el acuerdo a requerimiento emitido
punto de vista
legal que se requiera por el a la DGEE e instrucción
COSEEP, la OFEP y la Dirección.
correspondiente.
TOTAL PONDERACIÓN
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atender correspondencia.
b) Asistir a reuniones Intrainstitucionales e Interinstitucionales.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
20%
5%
5%
10%
5%
5%
5%
5%
10%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c) Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento.
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.P.N.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional.
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Derecho
X
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N.
Específica: Análisis Legal.
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ACEFALO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM
ADMINISTRATIVO IV
137
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguno.
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intra-institucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Secretaría del Despacho del VPEE.
Otras unidades, áreas o viceministerios
dependientes del MPD, en lo referente a traslado
de documentación y/o correspondencia.
En los casos en los que se requiera envío o
recepción de documentación y/o correspondencia
oficial de la Dirección con otras entidades que
correspondan.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyo administrativo a la Dirección y al Despacho del VPEE en el envío y recepción de correspondencia.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyo administrativo
correspondencia.
en
el
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
envío
y
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
recepción de Porcentaje de avance en las tareas
asignadas
TOTAL PONDERACIÓN
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
70%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
a)
b)
c)
d)
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Foliado de la documentación archivada.
Apoyo en el archivo, de manera oportuna.
Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Apoyo administrativo.
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: Como auxiliar administrativo
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MAYTA LUCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTORA GENERAL DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ECONOMIA PLURAL
ITEM
DIRECTOR GENERAL
138
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
1
CANTIDAD
Ninguna Unidad
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Entidades del Órgano Ejecutivo
Empresas Públicas
Órgano Legislativo
Confederación de Empresarios Privados de Bolivia
Organizaciones internacionales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir a la implementación de la economía plural en el marco del nuevo modelo económico productivo, a
través de la elaboración de políticas e instrumentos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
5.
Recopilar información secundaria para realizar análisis sobre las diferentes formas de organización
económica de la economía plural.
Realizar análisis sobre la economía plural y sus formas de organización económica estatal,
cooperativa, comunitaria y privada.
Elaborar diagnósticos sobre la situación de las diferentes formas de organización económica que
conforman la economía plural.
Elaborar propuesta de lineamientos de políticas para el desarrollo de las formas de organización
económica que conforman la economía plural.
Participar de reuniones sobre proyectos normativos e instrumentos vinculados a la economía plural.
6.
Participar de las reuniones de coordinación interinstitucionales e interinstitucionales.
7.
Realizar las coordinaciones necesarias con la Dirección General de Empresas Estatales sobre temas
vinculados al Modelo Económico Plural.
Realizar las coordinaciones necesarias con la Dirección General de Gobierno Electrónico sobre temas
vinculados a las atribuciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Contribuir a la gestión del MPD a través de la atención de requerimientos del Despacho Ministerial y
del Viceministro de Planificación Estratégica del Estado.
2.
3.
4.
8.
9.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
FARFAN LOPEZ PATRICIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
ITEM
DIRECTOR GENERAL
140
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Profesional II
2
2 Técnico VI
1
3 Administrativo II
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular el Plan de Implementación de Gobierno Electrónico y el Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos para los Órganos Ejecutivo, Legislativo, Judicial y
Electoral; a fin de contribuir a la construcción de un Estado eficiente, transparente y participativo; y que este
brinde mejores servicios a la sociedad con el aprovechamiento de las TIC.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Impulsar la visión integral de Gobierno Electrónico en el Estado.
2.
Elaborar, socializar y actualizar el Plan de Implementación Gobierno Electrónico.
3.
Elaborar, socializar y actualizar el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
4.
Elaborar documentos metodológicos que coadyuven en la implementación del Plan de
Implementación Gobierno Electrónico.
Elaborar documentos metodológicos que coadyuven en la implementación del Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
Coordinar la Implementación y Monitoreo del Plan de Gobierno Electrónico y el Plan de Software
Libre y Estándares Abiertos en los Órganos del Estado.
Desarrollar iniciativas que favorezcan la implementación del Gobierno Electrónico en el Estado.
5.
6.
7.
8.
9.
Desarrollar iniciativas que favorezcan la migración de los sistemas de las entidades del Estado a
Software Libre y Estándares Abiertos.
Participar en las reuniones de coordinación intrainstitucionales e interinstitucionales.
10. Apoyar en temas de prioridad y otras tareas requeridas por el Despacho Ministerial
Viceministerio de Planificación Estratégica.
y el
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GOBIERNO ELECTRÓNICO
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
141
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar actividades de apoyo administrativo y operativo a la Dirección General, así como a la Jefatura de
Unidad de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaborar y despachar la correspondencia generada por la
Dirección General y la Jefatura de Unidad
Archivar y resguardar los documentos de la Dirección General
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Correspondencia
elaborada
y
despachada
de
acuerdo
al
Reglamento
Interno
de
Correspondencia
Documentación generada por la
Dirección General, debidamente
archivada y resguardada de
acuerdo a Reglamento Interno de
Archivo
Agenda de actividades y reuniones
de la Dirección General, organizada
Organizar la agenda ordinaria, coordinar y verificar las
actividades y reuniones de la Dirección General
Realizar el seguimiento correspondiente a los trámites y
Seguimiento a la correspondencia
correspondencia de la Dirección General de Gobierno
despachada y recibida
Electrónico
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
25%
20%
10%
15%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Efectuar la recepción, registro y despacho de la correspondencia de la Dirección General de Gobierno
Electrónico.
b) Manejar la cuenta de usuario del Director General en el Sistema de Correspondencia del MPD, según las
derivaciones y proveídos que el Director realice en las hojas de ruta.
c) Hacer seguimiento a la correspondencia pendiente en el Sistema de Correspondencia del MPD.
d) Redactar, transcribir y archivar la correspondencia, informes y documentos emitidos por la Dirección
General.
e) Actualizar los archivos de documentación emitida y recibida, interna y externa.
f) Coordinar, organizar y controlar las actividades del personal de apoyo a la Dirección General.
g) Coordinar y organizar las diferentes reuniones de la Dirección General.
h) Atender y efectuar las llamadas telefónicas del Director General, así como el registro y devolución de las
mismas en casos necesarios.
i) Tomar nota de las entrevistas solicitadas.
j) Atender al público visitante.
k) Apoyo al Ministerio de Planificación del Desarrollo según requerimiento.
l) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Secretaria
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
PRIORIDAD
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Experiencia progresiva en el
Área Secretarial y de oficina
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué área)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
3 años
2 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint (manejo de computadora)
Experiencia en Técnicas secretariales
Manejo de equipo común de oficina
Técnicas de archivo
Buena ortografía y redacción
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
TORRICO AGUDO MARIA TERESA XIMENA
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GOBIERNO ELECTRÓNICO
ITEM
UJIER DE DIRECCION GENERAL
142
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguna
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Área de correspondencia de los Ministerios
del Estado Plurinacional
Área
de
correspondencia
de
los
Viceministerios del Estado Plurinacional
Área
de
correspondencia
de
las
Gobernaciones Departamentales
Área de correspondencia de los Gobiernos
Autónomos Municipales
Área de correspondencia de las Instituciones
Públicas y Privadas
Área
de
correspondencia
de
las
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores de apoyo administrativo y de mensajería que coadyuven al buen
funcionamiento de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Ponderación
Entregar la correspondencia interna y externa de la Dirección
Correspondencia interna y externa
General de Gobierno Electrónico y responsabilizarse de su
entregada.
entrega oportuna en tiempo y lugar.
Efectuar la atención del servicio de cafetería en reuniones de Reuniones de la DGGE atendidas
la DGGE.
con servicio de té.
Efectuar las labores administrativas de apoyo a la Dirección Labores administrativas de apoyo a
General.
la DG realizadas.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
25%
25%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Apoyar en el llevado de documentos para el fotocopiado de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
b) Efectuar el foliado de la documentación de la DGGE.
c) Realizar la limpieza de Oficinas de la DGGE.
d) Apoyar en la limpieza profunda de los ambientes de la DGGE a la empresa URRUTIBHETY.
e) Apoyo al Ministerio de Planificación del Desarrollo según requerimiento.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Bachiller en
Humanidades/Licencia de
Conducir
Especialidad:
CE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
CE: Certificado de Conclusión de Estudios
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
1 año y 6 meses
Específica: (Detallar en qué área)
1 año
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de trabajo bajo presión
Confidencialidad
3.4 Otros requisitos.
Conocimiento de programas de Computación
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
Mensajero / Tramitador /
Auxiliar administrativo
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Constitución Política del Estado Plurinacional
Ley N° 1178
Decreto Supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Reglamento Interno de Personal
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
COLQUE MANRIQUEZ ELIAS
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL COORDINADOR DE POLITICAS, LEGISLACION Y NORMAS EN
GOBIERNO ELECTRONICO Y SOFTWARE LIBRE
ITEM
PROFESIONAL II
143
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Estado Plurinacional de Bolivia
Viceministerios del Estado Plurinacional de Bolivia
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proponer, diseñar y elaborar estándares, políticas y lineamientos para impulsar el desarrollo del Gobierno
Electrónico y el Software Libre en el Estado.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de
Implementación de Gobierno Electrónico
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos
Elaboración, modificación y evaluación del Programa de
Operaciones Anual de la Dirección General de Gobierno
Electrónico
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Un (1) documento de Plan de
implementación
de
gobierno
Electrónico, Elaborado
Un (1) documento de Plan de
Implementación de software Libre
y Estándares Abiertos, elaborado.
Un (1) POA elaborado y evaluado
trimestralmente.
Un (1) Estudio de medios digitales y
herramientas
de
Gobierno
Electrónico
Elaborar la línea base de gobierno electrónico para el MPD
Línea base para el MPD, elaborada
TOTAL PONDERACIÓN
Coordinar y desarrollar un estudio de medios digitales y
herramientas de Gobierno Electrónico
2.2.2
Ponderación
20 %
20 %
10 %
10 %
10 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Apoyar en la Gestión de relacionamiento Internacional en temas de Gobierno Electrónico y Software Libre.
Impulsar la suscripción de acuerdos, procurando fortalecer las capacidades de la Dirección de Gobierno
Electrónico y el posicionamiento del Estado Plurinacional de Bolivia en la Materia.
t) Apoyar en la coordinación de las relaciones con los organismos de cooperación, en temas de Gobierno
Electrónico y Software Libre.
u) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
v) Otras tareas designadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
r)
s)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación: Ciencias
Económicas y
Financieras/Ciencias
Administrativas o
Ingenierías.
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Políticas Pública/Gobierno
Electrónico/Tecnologías de
Información y
comunicación/Análisis y
Manejo de Información
Estadística/Planificación o
Áreas Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
5 años
4 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento en la definición y elaboración de políticas públicas
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
OVANDO MOSCOSO JOSÉ EFRAÍN
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL COORDINADOR DE SOFTWARE LIBRE
ITEM
PROFESIONAL II
144
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio del estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobierno Autónomos Municipales
Instituciones Publicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos
en el Estado Plurinacional de Bolivia, así como su permanente actualización.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaborar y consensuar el contenido del Plan de Software Libre
y Estándares Abiertos, con las instituciones involucradas.
Elaborar informes sobre la elaboración avance y ejecución del
Plan de Software Libre y Estándares Abiertos.
Informes del desarrollo de programas de innovación de
Software Libre y Estándares Abiertos.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Un (1) Plan de Software Libre y
Estándares Abiertos elaboración y
consensuado.
Cuatro (4) informe elaborados a
solicitud
del
Ministerio
de
Planificación del Desarrollo y/o la
Dirección General de GE:
Dos (2) Informes de Desarrollo de
programas de Innovación de
Software Libre y Estándares
Abiertos elaborados.
Dirigir talleres de capacitación, sensibilización y socialización
en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de
Dos (2) talleres realizados
Información y Comunicación-TIC, relacionadas al Software
Libre y Estándares Abiertos.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
30%
10%
15%
155
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Planificar, organizar y efectuar el seguimiento de las actividades para el desarrollo del Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
b) Coordinar y ejecutar acciones con entidades relacionadas y/o instancias involucradas en el desarrollo del
Plan de Software Libre y Estándares Abiertos.
c) Coordinar y aprobar la presentación de informes a solicitud sobre el avance en la elaboración del Plan de
Software Libre y Estándares Abiertos
d) Reportar los avances del trabajo en el tema de Software Libre con el Director General de Gobierno
Electrónico.
e) Proponer mecanismos para lograr eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos de las entidades
publicas
f) Impulsar programas y proyectos estratégicos de Software Libre y Estándares Abiertos.
g) Proponer líneas de acción para la seguridad informática.
h) Apoyar la soberanía tecnológica, seguridad informática y descolonización del conocimiento en el área de
las Tecnologías de la Información y Comunicación – TIC.
i) Desarrollar modelos de implementación y priorización de tramites e información en línea
j) Programar, organizar, dirigir y controlar las labores en el tema de Software Libre y Estándares Abiertos.
k) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
l) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.1 Formación o Educación.
Formación:
Especialidad:
Informáticos/Sistemas
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrollo de sistemas
informáticos/Desarrollo de
Software / Administración
de Hardware/Tecnología de
Información y
Comunicación/ Áreas
relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
5 años
4 años
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos.
Conocimientos de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MAMANI HUALLCO AURORA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL EN COORDINACION INTERINSTITUCIONAL E
INTEROPERABILIDAD
ITEM
PROFESIONAL II
145
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerios de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar y proponer estrategias de integración y relacionamiento interinstitucional en Gobierno Electrónico
y Software Libre y Estándares Abiertos. Coordinar con entidades del Estado para su integración en
plataformas de información comunes. A la vez, impulsar y coordinar el desarrollo e implementación
tecnológica del intercambio de información en las entidades del Estado.
Coordinación de proyectos de desarrollo de herramientas de Gobierno Electrónico que implemente la
Dirección General de Gobierno Electrónico de acuerdo a planes elaborados en el Estado Plurinacional de
Bolivia y en el Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de
Gobierno Electrónico.
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
Coordinar e impulsar proyectos de desarrollo de
herramientas TIC de Gobierno Electrónico que implemente la
Dirección General de Gobierno Electrónico.
Desarrollar y proponer estrategias de integración y
relacionamiento intrainstitucional de Gobierno Electrónico y
Software Libre y Estándares Abiertos.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Un (1) documento del Plan de
Gobierno Electrónico elaborado y
aprobado
mediante
Decreto
Supremo.
Un (1) documento del Plan de
Implementación de Software Libre
y Estándares Abiertos elaborado y
aprobado
mediante
Decreto
Supremo.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
10
10
Dos (2) o más proyectos de
desarrollo de herramientas TIC de
Gobierno Electrónico
40
Una (1) estrategias de integración y
relacionamiento intrainstitucional
en Gobierno Electrónico y Software
Libre y Estándares Abiertos.
10
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Apoyar en la elaboración de planes de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos
Institucionales en las entidades del Estado.
Apoyar en la promoción y articulación del Plan de implementación del Gobierno Electrónico y el Plan
de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos en el Estado Plurinacional de Bolivia.
Proponer programas y proyectos estratégicos de Gobierno Electrónico, Software Libre y Estándares
Abiertos.
Proponer el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación como mecanismos tecnológicos de
participación y control social.
Apoyar en la optimización de modelos de simplificación administrativa.
Apoyar en el desarrollo de iniciativas destinadas a satisfacer los crecientes y dinámicos requerimientos
de coordinación entre las diferentes instituciones del sector público.
Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Apoyar en la elaboración del Diagnóstico TIC en el Ministerio de Planificación del Desarrollo
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ingeniería de
Sistemas/Informatica o
Ramas Afines
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrolo de Sistemas
Informáticos/ Desarrollo de
Software o Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
5 años
4 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Conocimiento de herramientas de desarrollo de software
Conocimiento de Bases de datos para el Desarrollo de Software
Conocimiento de Metodologías de Desarrollo de Software
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CASTELLON QUISBERT ARSENIO MARCIAL
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
ITEM
JEFE DE UNIDAD IV
146
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Profesionales Técnicos de Gobierno Electrónico
3
2 Administrativo
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
4
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular en el Plan de implementación del Gobierno Electrónico en el Estado
Plurinacional de Bolivia, así como su permanente actualización. A la vez, gestionar las relaciones
institucionales y la generación de planes de trabajo con las entidades del Estado en la implementación de
proyecto de Gobierno Electrónico. Asimismo, gestionar proyectos de modernización institucional basadas en
Gobierno Electrónico
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaborar y consensuar el contenido del Plan de
implementación de Gobierno Electrónico, con las
instituciones involucradas.
Elaborar informes sobre la elaboración, avance y ejecución
del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico.
Gestionar proyectos de modernización institucional basadas
en Gobierno Electrónico
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Un (1) Plan de Implementación de
Gobierno Electrónico elaborado y
consensuado.
Cuatro (4) informes elaborados a
solicitud
del
Ministerio
de
Planificación del Desarrollo y/o la
Dirección General de GE.
Desarrollo o involucramiento en
dos
(2)
proyectos
de
modernización
institucional
basadas en Gobierno Electrónico.
Dirigir talleres de capacitación, sensibilización y socialización
en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de
Dos (2) talleres realizados.
Información y Comunicación – TIC, relacionadas al Gobierno
Electrónico.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
35%
10%
20%
5%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Planificar, organizar y efectuar el seguimiento de las actividades de la jefatura de Gobierno Electrónico.
b) Coordinar y efectuar acciones con entidades relacionadas y/o instancias involucradas en el desarrollo del
Plan de Implementación de Gobierno Electrónico.
c) Coordinar y aprobar la presentación de informes a solicitud sobre el avance en la elaboración del Plan de
Implementación de Gobierno Electrónico.
d) Reportar los avances del trabajo de la jefatura de Gobierno Electrónico con el Director General.
e) Proponer mecanismos para lograr eficiencia en el uso de recursos tecnológicos de las entidades públicas.
f) Impulsar programas y proyectos estratégicos de Gobierno Electrónico.
g) Apoyar en modernizar y transparentar la gestión pública, otorgando servicios y atención de calidad a la
ciudadanía.
h) Optimizar modelos de simplificación de trámites.
i) Desarrollar programas y proyectos sobre Desarrollo Humano para abordar la brecha digital.
j) Programar, organizar, dirigir y controlar las labores de la jefatura de Gobierno Electrónico.
k) Supervisar el desarrollo de las actividades del personal de la jefatura de Gobierno Electrónico.
l) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
m) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: Lic. Economía
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
ÁREA DE FORMACIÓN
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
X
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
X
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Constitución Política del Estado Plurinacional
Ley N° 1178
Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Publico
Ley N° 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo N° 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento a la Ley N° 164
Decreto supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Decreto Supremo N° 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BARRIOS GARNICA ROBERTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
(Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL COORDINADOR DE APROPIACION GOBIERNO ELECTRONICO
EN EL ESTADO
ITEM
PROFESIONAL II
147
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar y promover capacidad Institucional al interior del Estado para impulsar el desarrollo de Gobierno
Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos en sus entidades. A la vez, dar orientación y asesoría a
entidades del Estado en el desarrollo de programas y proyectos de Gobierno Electrónico y Software Libre y
Estándares Abiertos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Apoyar en la Elaboración de los contenidos del Plan de Un (1) documento del Plan de
Implementación de Gobierno Electrónico.
Implementación
de
Gobierno
Electrónico elaborado.
Apoyar en la Elaboración de los contenidos del Plan de Un (1) documento del Plan de
Migración a Software Libre y Estándares Abiertos.
Migración a Software Libre y
Estándares Abiertos elaborado.
Cinco (3) o más iniciativas de recojo
de información y coordinación con
Desarrollar actividades que servirán como apoyo en la
entidades del Gobierno Central del
elaboración de los planes de Gobierno Electrónico y Software
Estado para el desarrollo de
Libre y Estándares Abiertos.
Gobierno Electrónico, Software
Libre y Estándares Abiertos.
Un (1) documento guía preliminar
Coordinar y/o Desarrollar documento guía y lineamientos
para modernizar y transparentar
para implementar Gobierno Electrónico en la gestión pública
actividades
de
Gobierno
del Estado.
Electrónico en la gestión publica
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
20 %
20 %
20 %
10 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Proponer programas y proyectos en función a los ejes estratégicos definidos en el Plan de Gobierno
Electrónico.
b) Proponer programas y proyectos en función a los ejes estratégicos definidos en el Plan de Implementación
de Software Libre y Estándares Abiertos.
c) Coordinar emprendimientos e iniciativas con las entidades públicas en temas referentes de gobierno
electrónico y servicios a través de Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
d) Apoyar programas de capacitación, sensibilización y socialización en el uso y aprovechamiento de
herramientas de Gobierno Electrónico y Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
e) Promover mecanismos tecnológicos de participación y control social, mediante el uso de herramientas de
gobierno electrónico y Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
f) Proponer modelos de simplificación de trámites y procesos administrativos para la mejora de los servicios
en el Estado.
g) Proponer modelos sobre reducción en el uso del papel.
h) Apoyar en el desarrollo de iniciativas de Gobierno Electrónico destinadas a satisfacer los crecientes y
dinámicos requerimientos de las diferentes instituciones del sector público.
i) Efectuar propuestas y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Ciencias Económicas y
Financieras/ciencias de la
Ingeniería/Áreas afines.
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Gestión Pública/Tecnologías
de la Información y
Comunicación/Gobierno
Electrónico
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
5 años
4 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Gestión de simplificación de Procesos y Procedimientos
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento de Word, Excel y PowePoint
Experiencia en gestión de proyectos
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CALVIMONTES CORREA MARCELO LUIS
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL COORDINADOR DE SOLUCIONES Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS
ITEM
PROFESIONAL II
148
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Publicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo especializado a las entidades del Estado en iniciáticas de Gobierno Electrónico y desarrollo de
proyectos de tecnologías de información y/o elaborar el desarrollo de Software de los proyectos que
implemente la DGE.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de Un (1) documento del Plan de
implementación de Gobierno electrónico.
Implementación
de
Gobierno
Electrónico elaborado.
Brindar apoyo especializado a las entidades del Estado en Cinco (5) entidades del Estado
iniciativas de Gobierno Electrónico y desarrollo de proyectos reciben apoyo especializado en
de tecnologías de información.
tecnologías de información y
comunicaciones el desarrollo de
proyectos e iniciativas de Gobierno
Electrónico
Dos (2) desarrollo de Software en
Coordinar y/o elaborar el desarrollo de Software de los
el marco de Gobierno Electrónico,
proyectos que implemente la DGE.
coordinadas o elaboradas.
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
20%
30%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos estratégicos de Gobierno Eficiente y Gobierno Transparente.
b) Coordinar los emprendimientos e iniciativas de relacionamiento electrónico de los ciudadanos con la
administración públicas a través del uso de la Tecnologías de Información y Comunicación – TIC.
c) Proponer programas de capacitación, sensibilización en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de
Información y Comunicación – TIC.
d) Proponer mecanismos tecnológicos de participación y control social, mediante el uso de las Tecnologías de
Información y Comunicación –TIC.
e) Optimizar modelos de simplificación de trámites.
f) Apoyar en el desarrollo de iniciativas destinadas a satisfacer lo crecientes y dinámicos requerimientos de
coordinación entre las diferentes instituciones del sector público.
g) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
h) Otras tareas signadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación:
Especialidad: Informática/
Sistemas Informáticos o
Áreas Relacionadas
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
X
X
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
5 años
4 años
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos.
Conocimiento de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Constitución Política del Estado Plurinacional
Ley N° 1178
Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Publico
Ley N° 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo N° 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento a la Ley N° 164
Decreto supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Decreto Supremo N° 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ACEFALO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
ACEFALO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL COORDINADOR DE APROPIACION GOBIERNO ELECTRONICO
EN LA SOCIEDAD
ITEM
PROFESIONAL II
149
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Unidad de Gobierno Electrónico
Jefatura de Unidad de Comunicación
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Nivel Central
Viceministerios del Nivel Central
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir, coordinar, gestionar y coadyuvar en la implementación de estrategias y acciones de promoción,
información, difusión y gestión del conocimiento, de acuerdo a la estrategia de comunicación y comunicación
de Dirección General de Gobierno Electrónico.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Elaboración de la estrategia de comunicación y formación de Una (1) Estrategia de Comunicación
la Dirección General de Gobierno Electrónico
y Formación
Relevamiento de Información en temas de Gobierno Un (1) estudio de percepción
Electrónico
ciudadana (Encuestas y análisis)
Tres (3) Templates o formatos de
Coordinación y Entrega de La Digitalización de Formatos de
páginas web para la Dirección
Páginas Web
General de Gobierno Electrónico
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
40 %
15 %
15 %
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos de Gobierno Electrónico y software Libre
b) Coordinar programas de capacitación, sensibilización y socialización en el uso de herramientas de Gobierno
Electrónico y software Libre
c) Apoyo en las actividades a la Dirección General de Gobierno Electrónico.
d) Apoyar las actividades de las otras áreas para el cumplimiento y alcance de las metas y objetivos definidos
en el Programa de Operaciones Anuales (POA) de la DGGE.
e) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Administración
de Empresas/Ingeniería
Comercial/ Marketing/y
Ramas Afines
TPN
Especialidad:
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Marketing
Comunicación Institucional
Relaciones Públicas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
5 años
4 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.4 Otros Requisitos
Responsabilidad Social Empresarial
Gestión de Proyectos Económico – Sociales
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
BALLIVIAN VILLARREAL PAOLA ANDREA
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO EN COMUNICACIONES, DIFUSION Y REDES SOCIALES
ITEM
ADMINISTRATIVO III
150
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Ninguna
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Entidades desconcentradas y descentralizadas del
MPD.
Entidades e instituciones del Órgano Ejecutivo.
Entidades Territoriales Autónomas.
Organismos de cooperación internacional.
Organizaciones sociales.
Instituciones Públicas y Privadas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Sistematizar y analizar información sobre Gobierno Electrónico y Software Libre que permita contribuir a la
elaboración de proyectos y documentos de Gobierno Electrónico y Software Libre, asimismo apoyar la gestió
de convenios interinstitucionales.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Recopilar y analizar información relativa a
capacitación y formación para el desarrollo de de
la Estrategia de Comunicación y Formación en
Gobierno Electrónico y Software Libre
Apoyo en la Gestión de convenios con Entidades
del Estado
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Un (1)documento Estrategia de Comunicación y
Formación
Dos (2) documentos contenidos mínimos para
cursos de capacitación en Software Libre
Dos (2) documentos contenidos mínimos para
cursos de capacitación en Gobierno Electrónico
Tres(3) propuestas de convenios con Entidades
del Estado
TOTAL PONDERACIÓN
Ponderación
20%
20%
20%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Proponer programas y proyectos de Gobierno Electrónico y Software Libre
Apoyo en el desarrollo de temas de la Estrategia de comunicación y formación
Apoyar en las iniciativas desarrolladas por la Dirección General de Gobierno Electrónico
Apoyo en la revisión de documentos producidos por la Dirección General de Gobierno Electrónico
Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Bachiller en
Humanidades/
CE
Especialidad:
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico CE: Conclusión de Estudios
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Técnico Administrativo
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: Tecnologías de la Información y Comunicación
AÑOS/MESES
2 años
1 año
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
QUIROGA JARANDILLA QUIMBERLEY AKIKO
Fecha de elaboración:
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
DÍA
MES
AÑO
15
07
2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
VICEMINISTRO
151
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Dirección General de Programación y Pre inversión (DGPP)
1
2
3
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo (DGGFE)
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
1
1
3
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las Áreas y Unidades
Organizacionales del MPD.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Gobiernos Autónomos Municipales
Gobiernos Autónomos Departamentales
Universidades Públicas
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos No Gubernamentales
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales
Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar e Implementar políticas, estrategias e instrumentos que fortalezcan la capacidad de gestión de la
inversión estatal, así como negociar y gestionar el financiamiento del programa de Gobierno.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Diseñar las políticas de inversión y financiamiento para el desarrollo con participación y
consulta con los actores económicos y sociales.
2. Proponer a las instancias correspondientes, políticas y estrategias de inversión pública y
financiamiento, según los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y
Social.
3. Ejercer las funciones de autoridad superior y administrar el Sistema Estatal de Inversión y
Financiamiento para el Desarrollo.
4. Coordinar y efectuar el seguimiento y evaluación de la aplicación de los programas del
Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
5. Elaborar el Plan de Inversión Pública, de acuerdo con las políticas nacionales, el Plan de
Desarrollo Económico y Social, con base en programas y aprobados en los Planes Sectoriales
y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
6. Desarrollar y establecer los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del Sistema
Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
7. Realizar el seguimiento y evaluación del Presupuesto de Inversión Pública, así como de los
convenios de financiamiento externo, en coordinación con Ministerios, Universidades,
Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas y todas aquellas Estatales que ejecutan
inversión pública.
8. En coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, proponer políticas de atracción de
inversiones nacional y extranjera.
9. Gestionar, negociar y suscribir convenios de financiamiento externo, de cooperación
económica y financiera internacional, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social,
en coordinación con los Ministerio de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas
Publicas.
10. Coordinar y programar los requerimientos y la oferta de cooperación técnica y financiera
internacional
11. Administrar los Sistemas de Información de Inversión Pública y Financiamiento.
12. Llevar el Registro Nacional de Consultorías, donaciones y de Organizaciones No
gubernamentales y coordinar con los Ministerios competentes la relación estas instituciones
con el Gobierno y desarrolla una normativa regulatoria.
13. Programar y administrar los recursos de contravalor proveniente de donaciones externas y
monetizaciones
14. Ejercer la tuición sobre los fondos de inversión y desarrollo y entidades vinculantes.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y
FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
SECRETARIA DE VICEMINISTRO
152
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Chofer mensajero
1
2 Mensajero
1
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación
del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Presidencia del Estado Plurinacional
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Asamblea Legislativa
Todos los Ministerios del Estado Plurinacional
Todos los Viceministerios del Estado Plurinacional
Empresa
Públicas
Desconcentradas
y
Descentralizadas
Gobernaciones Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Otras Entidades Públicas
Cooperación Internacional
Embajadas
ONG’s
Entidades extranjeras que mantienen relación con
el Ministerio de Planificación del Desarrollo como
con el Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
APOYAR AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL SEÑOR VICEMINISTRO EN LA ELABORACION DE AGENDA
DE REUNIONES, DIRECTORIO TELEFONICO, ORGANIZACIÓN DE EVENTOS, ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS,
RECEPCIÓN Y REVISION DE LA CORRESPONDENCIA DE INGRESO Y SALIDA, DESPACHO DE LA
CORRESPONDENCIA, ORGANIZACIÓN DE LOS VIAJES AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL SEÑOR VICEMINISTRO,
ATENCIÓN PROTOCOLAR A VISITANTES DE LA COOPERACION INTERNACIONAL Y DEL EXTRANJERO, ATENCION
PROTOCOLAR DE LOS SEÑORES MINISTROS Y/O VICEMINISTROS QUE ASISTEN A REUNIONES AL DESPACHO
DEL VIPFE, LLAMADAS TELEFONICAS LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES PARA EL SEÑOR
VICEMINISTRO.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Cumplir con las instrucciones del Viceministro (a) respecto a la
derivación de la correspondencia y despacho de la misma de
acuerdo a las direcciones correspondientes
Atención esmerada de las solicitudes del Señor Viceministro,
atención al público en general, autoridades, visitantes
extranjeros, movimientos sociales
Revisar la correspondencia para la firma del Ministro (a) y/o
Viceministro (a), redacción, estilo, forma, Vo.Bo., estética y
todos los detalles
Hacer seguimiento a toda la correspondencia derivada al
Viceministerio desde el Despacho del Ministro (a)
principalmente a los temas urgentes como Peticiones de
Informe, revisión de Leyes y/o Decretos Supremos y temas
prioritarios
100% de correspondencia emitida
15%
100% Tareas encomendadas y
elaboradas
15%
100% Tareas encomendadas y
elaboradas
20%
100% Tareas encomendadas y
elaboradas
20%
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Derivar la correspondencia que viene del Despacho del Ministerio de Planificación del Desarrollo a todas
las Direcciones y Jefaturas de Unidad
b) Elaborar y redactar notas, informes, memorándums, circulares e instructivos.
a)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c) Envío y recepción de faxes
d) Organizar el archivo del Despacho de acuerdo a las Direcciones existentes.
e) Organizar y coordinar la entrega y recepción de correspondencia con todas las secretarias de Dirección y
Jefaturas.
f) Recepcionar y descargar la correspondencia derivada por el Sr. Ministro al Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo.
g) Entregar y despachar la correspondencia firmada por el Señor Viceministro
h) En casos de viaje del Señor Viceministro encargarse de todos los detalles que implica el tramite respectivo,
cartas, notas internas, memorándums.
i) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
j) Realizar llamadas telefónicas de acuerdo al requerimiento del Señor Viceministro
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA DE OLMOS MARIA LENNY
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CHOFER DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO
EXTERNO
ITEM
CHOFER DE VICEMINISTRO
153
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación
del Desarrollo.
Todos los Ministerios del Estado.
Embajadas.
Cooperaciones Internacionales.
Empresas públicas, Instituciones desconcentradas
y descentralizadas.
Gobernaciones Departamentales.
Gobernaciones Municipales.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar un adecuado cuidado, al uso del vehículo asignado al Despacho del Viceministerio de Inversión
Pública y Financiamiento Externo, y mantener en perfecto funcionamiento del mismo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar al cumplimiento de la agenda del Sr. Viceministro a
través del transporte.
Mantener en perfecto estado de funcionamiento el vehículo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Seguridad y responsabilidad en la
conducción del vehículo.
Salvaguardar el vehículo en buen
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
50%
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
asignado al Despacho del VIPFE.
estado de funcionamiento.
Revisar y mantener limpio el
vehículo.
TOTAL PONDERACIÓN
Detectar cualquier falla mecánica.
2.2.2
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Transportar al Sr. Viceministro a reuniones de todos los Ministerios del Estado, Embajadas, Cooperaciones
y Gobernaciones.
b) Mantener limpio y en perfecto estado de funcionamiento, el vehículo asignado a este Viceministerio.
c) Otras instrucciones emanadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
X
LICENCIATURA
X
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
Formación:
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
PHILCO QUISPE BERNABE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO
EXTERNO
ITEM
UJIER DE VICEMINISTRO
154
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Todos los Ministerios del Estado Plurinacional
Todos los Viceministerios del Estado Plurinacional
Empresas
Públicas
Descentralizadas
Desconcentradas
Gobernaciones Departamentales
Gobiernos Municipales
Otras Entidades Públicas
Cooperación Internacional
Embajadas
ONG´s
Organismos Internacionales de Financiamiento
Empresas Públicas y Otras
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
y
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Auxiliar del Despacho del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo, apoyo a la Unidad de
Negociación de Financiamiento y la Unidad de ONG´s, en las labores de mensajeria, archivo, entrega y
recepción de correspondencia.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Ponderación
Cumplir con las instrucciones del Viceministro
Eficiente, inmediato y con mucha
confidencialidad
30%
Recepción de correspondencia derivada por el Ministerio de
Planificación del Desarrollo
100% de la
recepcionada
correspondencia
20%
Entrega de documentación enviada a los Ministerios,
Viceministerios y otras entidades públicas, Embajadas,
Cooperación Internacional ordenada y de acuerdo a
requerimiento del remitente
100%
de
despachada
correspondencia
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Recepcionar la correspondencia con la fecha respectiva
Entregar la documentación enviada a las Direcciones y Unidades del Ministerio de Planificación del
Desarrollo a diferentes Instituciones, Embajadas y ONG´s
Cumplir con los turnos correspondientes
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Sacar fotocopias de las notas firmadas por el Viceministro
Archivar de acuerdo a las Direcciones correspondientes
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
x
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
2 años
2 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PACHECO CALDERON CRISTIAN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
155
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Analista UNF
2 Analista UNF
3 Secretaría
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministra de Planificación del Desarrollo
Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la inversión
Pública
Dirección General de Gestión de Financiamiento
Externo
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad de Enlace Administrativo
Unidad de Normas y Capacitación
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerios Cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Entidades Ejecutoras
Misiones Diplomáticas en el Exterior
Organismos de Financiamiento
Agencias de Cooperación
Misiones Diplomáticas en Bolivia
Organizaciones de la Sociedad Civil
(Fundaciones, ONGs, otros)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar nuevas fuentes y mecanismos de cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos
y organismos regionales de desarrollo, agencias oficiales de cooperación, instituciones financieras privadas y
otras fuentes, para la implementación del Programa de Gobierno en el marco del Plan Nacional de Desarrollo.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Supervisar la identificación de
financiamiento internas y externas.
nuevas
líneas
de
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Fichas Técnicas con la descripción
de las fuentes de financiamiento
identificadas
Elaboración de una Guía de
potenciales nuevos donantes y
acreedores, con base a las áreas
priorizadas en el Plan Nacional de
Desarrollo
y
Programa
de
Gobierno.
Analizar líneas de financiamiento internas y externas, en
coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas
Públicas y el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Supervisar las tareas de organización, seguimiento y
planificación de la Cooperación Técnica entre Países en
Desarrollo (CTPD) canalizadas a través del VIPFE.
Coordinar el desarrollo de indicadores cualitativos y
cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al
desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y
otros de manera de contar con un monitoreo regular del
financiamiento para el desarrollo que comprende a las
instituciones financieras internacionales, bancos e
instituciones regionales, organizaciones de cooperación,
sistema de naciones unidas, agencias de cooperación
bilaterales, entre otras.
Supervisar la ejecución del programa de “Implementación del
Plan de Acción para Mejorar la Eficacia de la Cooperación al
Desarrollo fase 2” Resolución de Concesión de Subvención N°
2014/SPE/0000400141.
Acuerdos
/
convenios
financiamiento externo
de
Presentación y Negociación de
cooperación técnica entre países
en desarrollo (CTPD).
Casilla N° 12814
10
25
10
Ejecución del programa
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
10
70%
Resultados Continuos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
15
Indicadores de seguimiento a la
Asistencia Oficial al Desarrollo y
otros mecanismos de
financiamiento.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Supervisar la elaborar de informes solicitados por la Ministra de Planificación del Desarrollo o el
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
b) Supervisar las notas de respuesta a a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de
Negociación del Financiamiento.
c) Representar al Ministerio de Planificación del Desarrollo/Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo en reuniones y talleres en el exterior e interior del país de acuerdo a instrucciones.
d) Asistir e informar a las reuniones convocadas con Entidades Públicas y Embajadas en el marco de la
cooperación Horizontal y el financiamiento externo.
e) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
a)
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area) Función Pública
AÑOS/MESES
9 años
6 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
X
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
X
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
Profesional relacionado
con los aspectos relativos
a la Administración
Pública
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA EN NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
ITEM
PROFESIONAL II
156
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Dirección General de Programación y PreInversión.
Dirección General de Gestión de Financiamiento
Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública.
Unidad de Normas y Capacitación.
Unidad de Sistemas de Información y Registros.
Ministerios del Órgano Ejecutivo.
Instituciones y Empresas Públicas.
Organismos no Gubernamentales.
Organismos Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Negociación del Financiamiento en analizar fuentes y mecanismos de financiamiento de
cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos y organismos regionales de desarrollo,
agencias oficiales de cooperación, instituciones privadas y otras fuentes.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar con organismos de cooperación que faciliten la
gestión de cooperación Sur-Sur.
Gestión
del
Argentina.
portafolio
Cooperación Sur-Sur – ARGENTINA
Gestión del portafolio de Brasil.
Cooperación Sur-Sur – BRASIL
Gestión de
Salvador
portafolio
de
Ponderación
de
El
30%
Cooperación Sur – Sur – EL SALVADOR
Gestión de portafolio de otros
países asignados.
Otras que sean asignadas.
Coordinar con organismos de cooperación internacional la
ejecución de proyectos triangulares.
Recursos
de
cooperación
internacional gestionados para la
ejecución
de
proyectos
triangulares.
Analizar líneas y mecanismos de cooperación financiera y
técnica internacional.
Coadyuvar en el desarrollo de indicadores cualitativos y
Análisis
de
las ofertas
cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al
mecanismos de financiamiento.
desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y
otros de manera de contar con un monitoreo regular del
financiamiento para el desarrollo
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
y
10%
30%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Unidad de Negociación del Financiamiento.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Negociación del
Financiamiento.
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se solicite.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Profesional relacionado con
los aspectos relativos a la
Administración Pública
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area) Función Pública
AÑOS/MESES
3.6 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OCHOA CHAVARRIA LUIS MIGUEL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA EN NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
ITEM
PROFESIONAL II
157
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Dirección General de Programación y PreInversión.
Dirección General de Gestión de Financiamiento
Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública.
Unidad de Normas y Capacitación.
Unidad de Sistemas de Información y Registros.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos no Gubernamentales
Organismos Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Negociación del Financiamiento en analizar fuentes y mecanismos de financiamiento
de cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos y organismos regionales de desarrollo,
agencias oficiales de cooperación, instituciones privadas y otras fuentes.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Identificar, promover, negociar y concretar nuevas líneas de
financiamiento internas y externas, articuladas al Programa
de Gobierno.
Coadyuvar en el desarrollo de indicadores cualitativos y
cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al
desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y
otros de manera de contar con un monitoreo regular del
financiamiento para el desarrollo
Coordinación con Agencias de Cooperación Sur-Sur que
faciliten el control y la orientación de los recursos:
CSS Colombia
CSS México
Y otras que sean asignadas
Coordinación con organismos de cooperación que faciliten el
control y la orientación de los recursos:
KOICA
MERCOSUR
ONU
GEF
GCF
CELAC
UNASUR
GIZ
Al menos dos nuevas líneas y
fuentes
de
financiamiento
identificadas.
Gestión del portafolio de
Colombia
Gestión del portafolio de
México
Gestión del programa de
voluntarios
Recursos de cooperación
internacional gestionados para
la ejecución de proyectos
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
Ponderación
20%
30%
20%
70%
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes solicitados por la Unidad de Negociación del Financiamiento.
Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Negociación del
Financiamiento.
Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Profesional relacionado a la
cooperación internacional y
al desarrollo
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Funcionario Público)
AÑOS/MESES
3.6 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
AGRAMONT AKIYAMA NAVIL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
ITEM
SECRETARIA DE UNIDAD
158
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo
Despacho Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Dirección General de Programación y Preinversión
Director General de la Inversión Pública
Dirección General de Financiamiento Externo
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad de Administración de Programas
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Financiera
Ministerio del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Organizaciones Nacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyo secretarial oportuno en el desarrollo de las actividades específicas de la Unidad de
Negociación del Financiamiento y colaboración eficiente con los analistas y profesionales de la
misma.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Brindar Apoyo Secretarial al Jefe de la Unidad
Apoyo Secretaria a los analistas y profesionales de la
Unidad
Recepción y Despacho de la correspondencia.
Archivo de la documentación.
Asistencia para llamadas telefónica.
Elaboración de cartas, notas internas, memorándums,
etc.
Envío de Fax.
Apoyo Secretarial referente al seguimiento de las hojas
de ruta.
Derivación de correspondencia a través del sistema, de
toda la documentación que ingresa a la Unidad de
Negociación del Financiamiento.
Cumplir con los turnos establecidos de manera diligente.
Cumplir oportuna y eficientemente otras tareas
inherentes al área de trabajo y/o a requerimiento del
personal de la Unidad.
El Jefe de la Unidad y los
técnicos
reciben
apoyo
secretarial de manera oportuna
y eficiente
30%
Se cumple con el registro,
despacho,
seguimiento
y
entrega de correspondencia
30%
Elaboración de cartas, notas
internas, memorándums y otros
relacionados con el cargo.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Recepción en el sistema de la correspondencia que ingresa a la Unidad y su control posterior.
b) Derivación de correspondencia mediante sistema a los funcionarios de la Unidad
c) Coordinar con el Mensajero, el envío y derivación de toda la correspondencia de salida dentro el
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
d) Organizar archivos de la Unidad de Negociación del Financiamiento en forma correlativa y por
gestión
e) Otras tareas relacionadas con el trabajo secretarial.
TOTAL PONDERACIÓN
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALARCON DE LA BARRA LILIAM JUANA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
159
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 ANALISTAS DE NORMAS Y CAPACITACIÓN
2
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado.
Direcciones Generales y Unidades del
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo.
Dirección General de Planificación.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidad de Recursos Humanos.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Unidad de Comunicación Social.
Unidad de Auditoría Interna.
Unidad de Transparencia.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus entidades
dependientes.
Entidades de los órganos Legislativo, Judicial y
Electoral.
Entidades Territoriales Autónomas.
Universidades Públicas Autónomas.
Universidades Indígenas.
Fondos de Inversión y Desarrollo.
CENCAP.
EGPP.
Otras entidades del sector público.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR LA ATENCIÓN OPORTUNA DE LAS SOLICITUDES DE CAPACITACIÓN, CONSULTAS NORMATIVAS,
COMPATIBILIZACIÓN DE REGLAMENTOS ESPECÍFICOS Y PARTICIPACIÓN EN EQUIPOS INTRAMINISTERIALES E
INTERMINISTERIALES ESTRUCTURADOS PARA EL DESARROLLO DEL MARCO NORMATIVO Y REGLAMENTARIO
DE LA INVERSIÓN PÚBLICA Y EL FINANCIAMIENTO EXTERNO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar la atención oportuna y participar en calidad de
100%
de
solicitudes
expositor en los cursos y talleres de capacitación concertados
capacitación atendidas
por la Unidad.
Coordinar y dar visto bueno a notas de respuesta respecto
100% de consultas atendidas
de la aplicación de la normativa de inversión pública.
Coordinar y dar visto bueno a la compatibilización de los 100%
de
solicitudes
reglamentos específicos presentados por las entidades.
compatibilización atendidas
Coordinar la participación del personal de la unidad en
equipos intraministeriales e interministeriales estructurados 100%
de
solicitudes
para el desarrollo del marco normativo y reglamentario de la participación atendidas
inversión pública y el financiamiento externo.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
de
Ponderación
20%
15%
de
de
20%
15%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Revisar, sugerir ajustes y dar visto bueno a informes, notas internas, ayudas memoria y respuestas a
correspondencia interna o externa recibida por la Unidad.
b) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros a requerimiento del Viceministro.
c) Mantenerse informado de los cambios en la normativa y reglamentación relacionada con la inversión
pública y el financiamiento externo.
d) Otras tareas asignadas por el Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: ciencias
económicas, ingeniería o
ramas afines
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
TPN
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
X
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Especialidad: educación
superior
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
X
X
X
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
X
Capacitación
X
X
X
Planificación
X
X
X
COMPLEMENTARIA
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
PRIORIDAD
MANDO MEDIO
Normativa de Inversión
Pública
Manejo de instrumentos de
inversión pública
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Normativa y Manejo de Instrumentos de Inversión
Pública, Capacitación y Planificación)
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM
ESPECIALISTA II
160
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Direcciones Generales y Unidades del
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo,
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Auditoría Interna
Unidad de Transparencia
Ministerios del Organo Ejecutivo y sus
entidades descentralizadas y desconcentradas
Entidades territoriales autónomas
Universidades Públicas Autónomas
Entidades Autárquicas
Fuerzas Armadas
Policía Nacional
Otras entidades que ejecutan inversión pública
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Velar por la atención y coordinación oportuna de solicitudes de capacitación de las entidades
públicas, operativizando los elementos técnico educativos de los procesos de enseñanza y
aprendizaje; y generar propuestas de ajuste a los instrumentos normativos del Sistema Estatal de
Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar la atención de solicitudes de actividades de
capacitación de las entidades públicas.
Revisar y proponer ajustes a la normativa y
reglamentación de inversión pública a requerimiento de
la Jefatura de la Unidad.
100% de solicitudes de
capacitación atendidas
mediante la coordinación de
acciones técnico educativas.
Propuestas de ajuste a la
normativa y reglamentación de
inversión pública, elaboradas.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
35%
35%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas internas, ayudas memoria y proyectar notas de respuesta a
correspondencia interna o externa según requerimiento de la Jefatura de la Unidad.
b) Participar en la gestión y el diseño de programas y contenidos para eventos de difusión y/o
capacitación de la normativa, reglamentos e instrumentos metodológicos.
c) Sistematizar la documentación que respalde la organización y ejecución de eventos de
capacitación.
d) Participar en reuniones de revisión y ajustes de la normativa y reglamentación de la inversión
pública.
e) Participar en reuniones de revisión y ajuste de disposiciones legales e instrumentos normativos
relacionados con la gestión y la administración pública.
f) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros a requerimiento de la Jefatura de la Unidad.
g) Realizar otras funciones asignadas por la Jefatura de la Unidad.
TOTAL PONDERACIÓN
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.1 Formación o Educación.
Especialidad:
ESENCIAL
COMPLEMENTARIA
POSTGRADO
DIPLOMADO
TPN (1)
PRIORIDAD
MAESTRÍA
Formación:
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
TA (2)
X (1)
X (2)
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo
aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Gestión de procesos de
enseñanza y aprendizaje
X
ESENCIAL
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
- Programación, coordinación y organización de actividades de
capacitación.
- Participación en la elaboración e implementación de
instrumentos normativos de la administración pública
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MORALES MENESES DAVID
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
PROFESIONAL VI
161
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Unidad de Negociación y Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas
Dirección General de Asuntos Administrativos
Organismos Internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerios cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar en el Sistema de Información de Financiamiento Externo (SISFIN) el
financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Negociación de Financiamiento externo
Al menos 5 convenios y/o enmiendas
entre créditos y donaciones en la
gestión 2015
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios Al menos 70% de las condiciones
y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación exigidas en los convenios y/o
del Desarrollo
enmiendas gestionadas y/o cumplidas
a lo largo de la gestión 2015
Al menos una revisión de cartera o
reunión de coordinación al año,
Revisión del estado de situación de la cartera de correspondiente al 70% de las agencias
financiamiento externo
a su cargo, verificable mediante notas,
ayudas memoria, actas, matrices u
otros documentos.
Registro de información sobre suscripción de convenios 100% de la información remitida por la
y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional en la gestión
cooperación internacional al SISFIN
2015, registrada en el SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar Informes y ayudas Memoria
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignados por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ciencias Económicas/
Ciencias Administrativas/
y/o áreas Relacionadas
TA/TIPN
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica:
Administración de cartera, Gestión y Programación Financiera,
Administración de Deuda y Crédito Público, Gestión y
Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o
Multilaterales o Áreas Relacionadas
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CUBA AGUIRRE ROSARIO IVONNE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM
PROFESIONAL IV
162
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de
Financiamiento Externo.
Unidad Operativa del Financiamiento.
Unidad de Administración de Programas
Unidad de ONGs y Consultorias.
Unidad de Negociación del Financiamiento
Dirección General de Programación y
Preinversión.
Unidad de Preinversión.
Unidad de Programación de la Inversión.
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública.
Unidad de Gestión de la Inversión Sectorial.
Unidad de Gestión de la Inversión Territorial.
Unidad de Sistemas de Información y
Registro.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Dirección General de Asuntos
Administrativos.
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus
entidades dependientes
Instituciones de los Órganos Legislativo,
Judicial y Electoral
Gobiernos Autónomos Departamentales.
Gobiernos Autónomos Municipales.
Gobiernos Autónomos Regionales
Autonomías Indígena Originario Campesinas.
Universidades Públicas Autónomas.
Otras Instituciones del Sector Público.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.3 Objetivo o razón de ser del puesto.
Orientar a los servidores públicos en la aplicación de la normativa de inversión pública y sus
instrumentos técnicos metodológicos.
2.4 Resultados.
2.4.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Atender consultas respecto de la aplicación de la normativa 100% de las solicitudes de consulta
de inversión pública
atendidas
Compatibilizar los reglamentos específicos presentados por 100%
de
las
solicitudes
las entidades solicitantes
compatibilización atendidas
Participar en calidad de facilitador en los cursos y talleres de 100% de las capacitaciones
capacitación Concertados por la Unidad
realizadas por la unidad
Revisar y proponer ajustes a las normas de inversión pública, 100% de propuestas de ajuste
por instrucción superior
atendidas
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.4.2
Ponderación
10
30
20
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar Notas de Respuesta a las solicitudes de consulta respecto a la aplicación normativa de
la inversión pública.
b) Elaborar Informes de Compatibilidad para las solicitudes de Compatibilización de Reglamentos
Específicos de Inversión Pública.
c) Elaborar Notas de Respuesta a las entidades solicitantes respecto a la Compatibilidad de sus
Reglamentos Específicos con las normas de inversión pública.
d) Elaborar material de capacitación para los cursos y talleres impartidos por la UNC.
e) Analizar, revisar y proponer ajuste a la normativa de inversión pública y/o del SEIF-D, por
instrucción superior.
f) Sistematizar la información de las solicitudes atendidas.
g) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ciencias Económicas
T.A.
X
Educación Superior
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Experiencia normativa
X
X
Experiencia en capacitación
X
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Desarrollo normativo y capacitación)
AÑOS/MESES
4 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
La Paz, 14 de julio de 2015
(Firma y sello)
HUANCA SANTOS RUBEN JAVIER
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
163
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
Coordinador de Desarrollo
1
2
Analista Informático 1
1
3
Analista Encargado de Control De Calidad e Infraestructura De Servicios
1
4
Mantenimiento Sistemas
1
5
Profesional Unidad de Sistemas de Información y Registros
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
5
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Todas las Direcciones y Unidades del
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerios y otras Entidades de la
Administración Central
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Municipales
Universidades
Organismos de Cooperación Internacional
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar, supervisar, planificar y hacer seguimiento de las tareas para el diseño, desarrollo, implementación,
mantenimiento y administración de los sistemas de información y la infraestructura tecnológica a cargo del
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Supervisar la elaboración de la documentación técnica de la
red de datos del VIPFE
Coordinación con la Dirección General de Sistemas De
Gestión de Información Fiscal la implementación de la
interface de intercambio de información entre el SISIN y el
SIGEP
Coordinar la implementación de nuevos sistemas requeridos
por el VIPFE
Coordinar el proceso de formulación del Anteproyectos
del Presupuesto de Inversión Pública 2016.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Plan
de
Contingencias
de
Infraestructura elaborado
Servicios WEB de:
Transferencia de Catalogo de
proyectos de Inversión Pública
Presupuesto de gasto de
Inversión Pública
Implementados para la formulación
del presupuesto 2016
Sistemas SISAP y SISIN en
producción
100% de la información del
Presupuesto
de
Inversión
pública transferido al Ministerio
de
Economía
y
Finanzas
Públicas.
Información
del
presupuesto 2016 en el SISIN,
compatibilizado
con
la
información del SIGEP.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
15
20
20
15
70 %
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Planificar y coordinar las funciones de la Unidad de Sistemas de Información y Registros.
b) Coordinar las acciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento del equipamiento informático
asignado al VIPFE.
c) Coordinar las acciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la red de datos y servicios
de red del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
d) Coordinar la atención de nuevos requerimientos de sistemas informáticos del VIPFE
e) Coordinar con las otras Direcciones y Unidades del Viceministerio la presentación y elaboración de los
informes para los requerimientos de información.
f) Dar respuesta a la correspondencia externa e interna derivada a la unidad.
g) Coordinar y atender los procesos Administrativos de la Unidad de Sistemas de Información y Registros.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación: Lic. En
Informática/Ing. De Sistemas
Especialidad: En el área de
tecnologías de la
informacion
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrollo Mantenimiento
de Sistemas
X
X
Administración de Redes de
datos e infraestructura
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Desarrollo y mantenimiento de sistemas,
Administración de Redes de datos, supervisión de áreas
tècologicas.
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
PRIORIDAD
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
(Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA INFORMATICO 1
ITEM
PROFESIONAL II
164
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre
inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios
Gobernaciones Departamentales
Empresas Descentralizadas
Empresas Regionales
Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
ADMINISTRAR Y MANTENER LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, BASES DE DATOS Y SERVICIOS DE
RED PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Implementación de un programa informático (Software libre) Sitio Web con acceso a inventario
para el inventario de hardware y servidores del Centro de en
línea
del
equipamiento
Datos del VIPFE
existente.
Implementación de un Proxy Interceptor para la navegación Segmentos de red: 172.16.0.0/24,
en internet del VIPFE
172.16.8.0/25,
172.16.8.128/26,
172.16.8.192/27 y 172.16.8.224/27
accediendo a través del nuevo
PROXY CACHE INTERCEPTOR.
Sitio
web
https://cloud.vipfe.gob.bo
Implementación de la Nube de datos del Viceministerio de
habilitado con dispositivos móviles
Inversión Pública y Financiamiento Externo
conectados a la nube privada del
VIPFE.
Documento
conteniendo
el
Elaboración de borrador de Plan de Contingencias de los borrador del plan de contingencias
servicios instalados en el Centro de Datos del VIPFE
de los servicios de red instalados y
en uso en el CPD del VIPFE
Elaboración de documentación de administración de servicios Documento de administración de
de red alojados en el Centro de datos del VIPFE.
los servicios de red del VIPFE
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Pon5deración
10%
20%
10%
20%
10%
70%
Resultados Continuos.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Administrar el soporte tecnológico de servicios de red críticos, bases de datos y sistemas de
información del VIPFE.
Administrar los equipos de comunicación de la nueva topología de red del VIPFE.
Administrar la plataforma de virtualización.
Mantener y administrar los Sistemas de Información: Sobre Inversiones (SISIN Web) y Requerimiento
de Cuotas del Tesoro (REQUOTAS).
Apoyo en el procesamiento, validación y generación de reportes de las bases de datos SISIN-Web y
REQUOTAS.
Capacitar y asesorar en la operabilidad de los Sistemas de Información: SISIN-Web y REQUOTAS.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Licenciatura en
informática/ing. De Sistemas
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración y
configuración de servicios
de red y comunicación
X
Desarrollo y mantenimiento
de sistemas informáticos
X
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
Administración y configuración de servicios de red y
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
AÑOS/MESES
5 años
4 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
comunicación
Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
PUÑI CONDORI SAMUEL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
COORDINADOR DE DESARROLLO
ITEM
PROFESIONAL II
165
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios
Gobernaciones Departamentales
Empresas Descentralizadas
Empresas Regionales
Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
PLANIFICAR, GESTIONAR, EVALUAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN DEL VIPFE, PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA
INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar y apoyar en el proceso de formulación del
Anteproyecto del Presupuesto de Inversión Pública 2015.
Realizar la Consolidación de Bases de Datos de Producción
SISFIN ACCESS – SISFIN WEB para convenios en ejecución.
Correspondiente a Datos Generales, Distribución de Recursos
y Desembolsos ejecutados.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
100% de la información del
Presupuesto de Inversión pública
transferido al Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas.
Base de Datos de Producción
SISFIN WEB con información de de
convenios del SISFIN ACCESS
Ponderación
10
15
Reportes de Comparación de Datos
Colaborar en la Implementación, relevamiento de
necesidades y ajustes requeridos en los módulos de Líneas de
Financiamiento, Reportes y Contable del SISAP WEB
Colaborar/Coordinar la consolidación de Bases de Datos
Transcripción de CIFS – Migración de datos financieros
BELMONTE en un solo ambiente de Producción
Colaborar/Coordinar el desarrollo de procedimientos de
gestión de calidad a los procesos de desarrollo realizados por
la USIR en base a normas internacionales
Módulos
implementados
Ambientes de Producción
en
5
Base de datos consolidada de
Producción
5
Documentos de Procesos referidos
al Control de Calidad
5
Documento de Análisis y Diseño
bajo Metodología MDS USIR.
Coordinar/colaborar en el diseño, desarrollo, documentación
e incorporación al SISFIN WEB del módulo de “Asistencia
Técnica” referido a convenios de Financiamiento.
Incorporación del módulo en la
versión de Producción del SISFIN
WEB
10
Manual de usuario del módulo de
“Asistencia Técnica”
Coordinar/colaborar la generación de reportes consolidados
SISIN-SISFIN relacionados a convenios registrados en el Reportes consolidados
Anteproyecto de Presupuesto de Inversión Pública 2016.
Coordinar/colaborar en la implementación del Sistema de
Aplicación Registro de Consultorías
Registro de Consultorías y migración de datos desde la
Web en ambientes de capacitación.
versión FOXPRO hacia la nueva Base de Datos
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Participar en los procesos de capacitación y puesta en producción de los sistemas desarrollados
b) Capacitar y asesorar en la operabilidad de los Sistemas de Información de Inversión Pública.
c) Coordinar las actividades de mantenimiento, implementación y administración de los Sistemas de
Información de Inversión Pública.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Licenciatura en
informática/ing. De Sistemas
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Análisis, diseño y desarrollo
de Sistemas Informáticos
X
X
Implementación de
Sistemas Informáticos
X
X
Programación en
herramientas de Software
Libre
x
x
Administración de Bases de
Datos
x
x
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Sistemas de Gestión de
Calidad
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
Análisis, diseño y desarrollo de Sistemas informáticos
Implementación de Sistemas de Información
Experiencia con herramientas de Software Libre
Administración de Bases de Datos
Desarrollo Plataforma WEB
AÑOS/MESES
5 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CASTILLO CABEZAS DAM SANTOS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA ENCARGADO DE CONTROL DE CALIDAD E INFRAESTRUCTURA DE
SERVICIOS
ITEM
PROFESIONAL III
166
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministerio de Inversión
Pública y Financiamiento Externo
Entidades Estatales registradas como usuarios en
el SISIN WEB. (Gobernaciones, Municipios,
Ministerios, etc)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
DESARROLLAR TECNICAS Y HERRAMIENTAS QUE PROPICIEN EL INCREMENTO DE CALIDAD EN LOS
SERVICIOS INFORMATICOS.
APOYAR EN LA ADMINISTRACION, CONFIGURACION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
DE RED Y LOS SERVICIOS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES.
ADMINISTRAR, MANTENER Y DESARROLLAR LOS SISTEMAS EN PRODUCCION CUBRIENDO LOS
REQUERIMIENTOS DEL VIPFE.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaboración de Instrumentos para la Implementación de
Sistemas de Gestión de Calidad de Software
Supervisión desarrollo Sistema de Convenios SUR –SUR
y triangular
Implementación del OPEN-DCIM para inventario de
Servidores.
Servidor de Aplicaciones y Base de datos instalados y
configurados para Sistema nuevos
Puesta en producción del Sistema SISAP en su versión
inicial.
Elaborar del Borrador de la Metodología para la gestión
de CONTINGENCIAS del CPD – USIR.
Participar y apoyar en el proceso de formulación del
Anteproyectos del Presupuesto de Inversión Pública
2015.
Documento de metodología
elaborado
Sistema
SUR
–
SUR
implementado en su versión
Inicial.
OPEN DCIM implementado con
información actualizada del CPD
Servidores de aplicación y base
de
datos
instalados
y
configurados para los sistemas:
- SISAP
- HELPDESK
- SUR – SUR
- LIBRO AZUL
Sistema SISAP en su versión
inicial en producción.
Documento de Borrador del Plan
de Contingencias elaborado.
100% de la información del
Presupuesto
de
Inversión
pública transferido al Ministerio
de
Economía
y
Finanzas
Públicas.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
20
15
10
10
5
5
5
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Configurar, administrar y mantener los servicios de red del Viceministerio (Correo Electrónico,
Internet, DNS Público, Página Web, Proxy etc.).
b) Configurar, administrar y mantener la seguridad de la red del VIPFE (Firewall, NAT y otros).
c) Diseñar, implementar y dar soporte a los requerimientos sobre sistemas en producción del VIPFE
– MPD.
d) Atención de solicitudes de usuarios sobre requerimientos en sistemas en producción y/o servicios
de la infraestructura de red y datos.
e) Administrar la infraestructura tecnológica de servicios de red y base de datos de los sistemas del
VIPFE.
f) Brindar asistencia técnica en la elaboración de especificaciones técnicas para la dotación de
equipamiento computacional y otros relacionados.
g) Capacitación y asesoramiento en la operabilidad de los Sistemas de Información del VIPFE
h) Análisis, diseño de sistemas nuevos y/o en producción.
i) Implementación de requerimientos nuevos y/o de mantenimiento en sistemas en producción.
j) Generación de informes técnicos relacionados con sus funciones.
k) Capacitar a usuarios programadores en herramientas estandarizadas para el desarrollo de
software.
l) Implementar metodología de desarrollo de sistemas.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
m) Revisión y control de calidad a tareas de programación con usuarios programadores.
n) Revisiones de documentación conforme a metodología MDS-USIR.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Licenciatura en
informática/ing. De Sistemas
T.P.N.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrollo y/o
Mantenimiento de sistemas
informáticos
3
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
5 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Específica: Desarrollo o mantenimiento
Informáticos, Administración de redes de datos
de
Sistemas
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MENDOZA PINTO JOSÉ LUIS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
MANTENIMIENTO SISTEMAS
ITEM
PROFESIONAL V
167
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios
Gobernaciones Departamentales
Empresas Descentralizadas
Empresas Regionales
Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
ADMINISTRAR Y MANTENER LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, PARA GARANTIZAR LA
CONTINUIDAD EN LA PRESTACION DE SERVICIOS A USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DEL VIPFE
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponderación
Implementación y actualización del Módulo de Seguimiento
Físico y cierre en el SISIN-WEB.
Módulo en el sitio de producción SISIN Web
15%
Participar y apoyar en el proceso de formulación del
Anteproyecto del Presupuesto de Inversión Pública 2016.
100% de la información del Presupuesto de
Inversión pública transferido al Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas.
15%
Apoyo en la implementación de Web Services para el envío de
información al SIGEP (catálogo y detalle presupuestario)
Servicios Web en producción
10%
FUNCIONES ESPECIFICAS
Documento técnico puesto en consideración
del Viceministro y la Dirección General de
Gestión de la Inversión Pública.
Documento técnico puesto en consideración
del Viceministro y la Dirección General de
Gestión de la Inversión Pública.
Análisis del Módulo de Modificaciones Presupuestarias en el
SISIN-WEB y su inter-relación con el SIGMA
Análisis del Módulo de Cuotas en el SISIN-WEB y su interrelación con el SIGMA
Generación
de
reportes
consolidados
SISIN-SISFIN
relacionados a convenios registrados en el Anteproyecto de
Presupuesto de Inversión Pública 2016.
2.2.2
10%
10%
Reportes consolidados
10%
TOTAL PONDERACIÓN
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Atención de solicitudes de asistencia técnica del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN-WEB).
Capacitar y asesorar en la operabilidad del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN-WEB).
Desarrollo, Soporte y Administración del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN Web).
Validación y actualización de la información posterior a los procesos de formulación y reformulación de adicionales.
Seguimiento al cierre de información mensual y de la gestión.
Generación de reportes o información de acuerdo a la solicitud de los usuarios internos y externos de la entidad.
Documentación de los procesos de Administración de los módulos del SISIN-WEB (Instructivo, Manual, documentación
de respaldo).
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Licenciatura en
informática/ing. De Sistemas
TPN
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrollo y/o
mantenimiento de sistemas
informáticos
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Desarrollo y/o mantenimiento
informáticos
de
Sistemas
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
LUNA MOLINA KARLA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PROFESIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
ITEM
PROFESIONAL IX
168
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios
Gobernaciones Departamentales
Empresas Descentralizadas
Empresas Regionales
Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
SUPERVISAR, MANTENIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE,
PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Ponderación
Desarrollo e implementación de Web Services para el envío de
información al SIGEP (catálogo y detalle presupuestario)
Servicios Web en producción
15
Desarrollo del sistema de Ayuda (HELPDESK)
Sistema en Producción
10
Módulos en Producción
10
Apoyo en el desarrollo del Módulo Seguimiento Físico y
Módulo Cierre, en el sistema SISIN
Desarrollo del Sistema de administración del SISIN-WEB
Módulo Cargado de Techos Generales
Coordinar y colaborar en el documento de desarrollo de
Software
Colaborar en el desarrollo del módulo de Cuotas y el módulo
de modificaciones presupuestarias - Sistema SISIN-WEB
Módulo Cargado de
Generales en Producción
Techos
Documento Inicial concluido
10
Módulo de Cuotas y Módulo de
Modificaciones Presupuestarias en
Desarrollo
10
Apoyo en el desarrollo del Sistema de Información sobre
fuentes de financiamiento y Cooperación Internacional en Sistema en Producción
Bolivia
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
5
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Mantenimiento al Sitio Web del VIPFE
b) Mantenimiento del Sistema de Inversión Pública (SISIN-WEB)
c) Participar en los procesos de capacitación y puesta en producción de los sistemas desarrollados
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Licenciatura en
informática/ing. De Sistemas
TPN
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Desarrollo y/o
Mantenimiento de sistemas
informáticos
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Desarrollo
informáticos
y/o
Mantenimiento
de
sistemas
AÑOS/MESES
1 año y 6
meses
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CUELA LIMACHI RICHARD RICARDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
ITEM
DIRECTOR GENERAL
169
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Unidad de Programación de Inversión
8
2 Unidad de Preinversión
6
3 Personal de Apoyo
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
17
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad de Normas
Unidad de Negociación
Unidad de Sistemas
Ministerios Cabeza de Sector
Entidades
Públicas
Descentralizadas
Desconcentradas
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
y
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable de dirigir, supervisar y coordinar las actividades técnicas, operativas y administrativas de su área
de competencia; así como, ejecutar, cumplir los reglamentos, instructivos y circulares de las Autoridades del
Ministerio.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
100% de los Ministerios Cabeza de
Sector han sido atendidos en sus
demandas de financiamiento de
programas y proyectos
Ponderación
Establecer la programación de la inversión intersectorial y
sectorial en forma coordinada con los ministerios sectoriales
sobre la base de los Programas Nacionales, Planes de
Desarrollo y Políticas de Inversión para el Desarrollo.
Identificar recursos de preinversión para financiar estudios
100% Informes técnicos remitidos a
técnicos a través de los Ministerios y entidades ejecutoras de
la Comisión de Aprobación de
programas y proyectos priorizados en los programas
Proyectos para financiamiento
nacionales, sectoriales y territoriales.
Apoyar técnicamente a los sectores en la elaboración de los Informes técnicos de viabilidad de
documentos de preinversión para facilitar procesos de proyectos remitidos a la Dirección
financiamiento
General de Financiamiento Externo
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
25%
25%
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Aprobar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones en el marco del trabajo de la Dirección
General de Programación de la Inversión.
b) Asistir a reuniones coordinadas y organizadas con los Ministerios Cabezas de Sector para orientar la
gestión de financiamiento de proyectos y programas.
c) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos, en temas bajo su cargo.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACION Y
PREINVERSION
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
170
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 SECRETARIA DE LA UNIDAD DE PREINVERSION - DGPP
1
2 MENSAJERO DE LA DGPP
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Despacho Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Dirección General de Inversión Pública
Dirección General de Financiamiento Externo
Unidad de Programación de la Inversión
Unidad de Preinversión
Unidad de Administración de Programas
Unidad de Sistemas
Unidad de Normas y Capacitación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Financiera
Unidad de Auditoría
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Obras Públicas , Servicios y Vivienda
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Ministerio de Salud y Deportes
Ministerio de Educación
Ministerio de Culturas
Gobiernos Municipales del Estado Plurinacional de
Bolivia
Alcaldías Municipales del Estado Plurinacional de
Bolivia
ABC
INE
UDAPE
INRA
BID
BANCO MUNDIAL
Organismos Internacionales
Empresas Públicas y Otras Entidades
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
APOYO SECRETARIAL EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL DIRECTOR DE LA DGPP Y COLABORACIÓN CON
LOS ANALISTAS Y PROFESIONALES DE LAS UNIDADES DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Elaboración de cartas, notas internas, memorándums, 100% realizado las cartas y notas
instructivos, faxes, etc.
internas
Seguimiento de toda la correspondencia que ingresa y sale de 100% de la correspondencia
la DGPP
registrada
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
40%
30%
70%
Resultados Continuos.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Coordinar con el Mensajero toda la correspondencia de salida y derivación dentro de la DGPP
Organizar archivos de la DGPP en forma correlativa
Realizar el registro manual en cuadernos de la correspondencia que ingresa y sale de la DGPP
Elaboración de Agenda de reuniones para el Director de la DGPP
Gestión de trámites de viaje al interior y exterior del Director de la DGPP
Recepción y salidas de llamadas telefónicas
Dar de baja la correspondencia que sale de la DGPP y entregar una copia y antecedentes a los
profesionales con registro en los libros correspondientes
Atención a los visitantes que requieren información acerca de sus trámites
Supervisar al personal auxiliar
Otras tareas asignadas con el trabajo secretarial
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: En Entidad Pública
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ROCHA BELTRAN SUSANA MARIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
ITEM
UJIER DE DIRECCION GENERAL
171
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VIPFE
MINISTERIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
BRINDAR APOYO DIRECTO A LA DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION Y LAS JEFATURAS
DE PROGRAMACION Y PREINVERSION Y OTRAS QUE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Despachar correspondencia generada en forma diaria de la
dirección general y las jefaturas correspondientes
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
100% de la correspondencia
despachada
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
50%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Entregar correspondencia con
antecedentes a cada técnico
2.2.2
sello
de
recepción
y
100% de la correspondencia
entregada con sello de recepción
TOTAL PONDERACIÓN
20%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Brindar apoyo a las dependencias del VIPFE y otras tareas encomendadas
b) Abrir y cerrar la oficina cuando este de turno
c) Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
x
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: En Entidad Pública
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALVARADO BALDELLON EDGAR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSIÓN
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
172
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
8
Analistas de Programación de la Inversión
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
8
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y
Coordinación y Planificación Estratégica del
Estado
Unidad de Preinversión (UP)
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
MPD
Dirección General de Asuntos Jurídicos MPD
Unidad de Productividad y Competitividad
(UPC)
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas (UDAPE)
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus entidades
dependientes descentralizadas y desconcentradas.
Instituciones de los Órganos Legislativo, Judicial y
Electoral
Gobernaciones Autónomas Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos No Gubernamentales
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales, Indígenas y Campesinas
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Agencia para el Desarrollo de las
Macroregiones y zonas Fronterizas (ADEMAF)
Fondo Nacional de Desarrollo Regional
(FNDR)
Fondo Nacional de Inversión Productiva y
Social (FPS)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y supervisar las actividades del personal de la Unidad de Programación de Inversión-UPI a fin de
realizar la evaluación de programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Apoyar en la programación de la pre-inversión, inversión y
gestión de financiamiento sectorial, en forma coordinada con
los ministerios sectoriales, sobre la base de la planificación
nacional, departamental, municipal e indígena, originaria y
campesina
Realizar el seguimiento e informar sobre la programación de
la pre – inversión, inversión y gestión de financiamiento, su
grado de ejecución y desempeño, conjuntamente con los
ministerios cabeza de sector.
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Una base de datos de
Programación de la Inversión
actualizada y sistematizada
mensualmente.
Ponderación
30
10%
Coordinar con la Unidad Operativa del Financiamiento
información relativa al avance de las gestiones de
financiamiento.
100 % de programas/proyectos son
analizados evaluados para gestión
de financiamiento.
10%
Apoyar técnicamente a los sectores para facilitar los procesos
de programación de la inversión y de la gestión del
financiamiento.
100 % de la demanda de entidades
sectoriales sobre los
procedimientos de formulación de
programas son atendidas.
10%
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Proporcionar asistencia técnica institucional para la
aplicación de las normas del SNIP (SEIF-D), en el marco de las
políticas priorizadas en el PND.
100 % de las demandas de
asistencia técnica en la formulación
de programas y proyectos son
atendidas.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Coordinar la elaboración de informes, notas, ayudas memorias, actas de reuniones y otros.
b) Asistir y/o coordinar la participación de los profesionales y técnicos bajo dependencia de la Unidad la
asistencia a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos, con entidades con las cuales se
relaciona.
c) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en el desarrollo de normas, difusión
y capacitación.
d) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos inscritos en el Plan
Nacional de Desarrollo.
e) Coordinar con otras entidades relacionadas la programación y proyecciones de la inversión, en el marco de
los lineamientos de sostenibilidad de la deuda.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA II
173
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición
o dependencia.
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos
de inversión, pre inversión, cooperación técnica y
fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de
la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los
informes técnicos correspondientes, para determinar la
continuidad de la gestión de financiamiento, de los
requerimientos realizados por las siguientes entidades y las
que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Ponderación
40
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Entidades Territoriales
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información
de programas y proyectos recibidos para análisis y/o
evaluación.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia técnica
relacionados a programas y
proyectos evaluados en la UPI para
el personal técnico de las entidades
son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo
en revisión o propuesta de
instrumentos normativos es
atendido.
La Base de datos con información
de programas y proyectos recibidos
es actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultante de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
x
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ZAPATA GIL MARIELA MIRNA
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA II
174
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Defensa
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Justicia
Ministerio de la Presidencia
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha
Contra la Corrupción
Órgano Judicial y Tribunal Constitucional
Órgano Electoral
Instituciones de control y defensa del estado
Asamblea Legislativa Plurinacional
Consejo Supremo de Defensa Plurinacional
Entidades territoriales.
Incluye a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad,
Calidad, tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de
inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento
institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente
y cuando corresponda elaborar los informes técnicos
correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de
financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes
entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Medio Ambiente y Agua (Saneamiento Básico).
Ministerio de Defensa
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Justicia
Ministerio de la Presidencia
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Órgano Judicial y Tribunal Constitucional
Órgano Electoral
Instituciones de control y defensa del estado
Asamblea Legislativa Plurinacional
Consejo Supremo de Defensa Plurinacional
Entidades territoriales.
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos,
procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información de
programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional
son analizados y cuentan con
informes y/o notas de
respuesta.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia
técnica relacionados a
programas y proyectos
evaluados en la UPI para el
personal técnico de las
entidades son atendidos.
100% del requerimiento de
apoyo en revisión o propuesta
de instrumentos normativos
es atendido.
La Base de datos con
información de programas y
proyectos recibidos es
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
40
10
10
10
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
a)
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
GOMEZ REINTSCH ROSARIO LOURDES
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA II
175
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el seguimiento, monitoreo y gestión de
desembolsos para la elaboración de estudios de
preinversión.
Capacitación y asistencia técnica en la elaboración de
términos de referencia y/o estudios de preinversión.
Ponderación
100% de requerimientos de programas y
proyectos de inversión, pre inversión,
cooperación técnica y fortalecimiento
institucional son analizados y cuentan con
informes y/o notas de respuesta.
40
Asistencia Técnica y Seguimiento a procesos de
contratación para la elaboración de términos de
referencia de estudios de pre inversión.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con
información de programas y proyectos recibidos para
análisis y/o evaluación.
100% del requerimiento de orientación o
asistencia técnica para el personal técnico
de las entidades son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo en
revisión o propuesta de instrumentos
normativos es atendido.
La Base de datos con información de
programas y proyectos recibidos es
actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación:
ESENCIAL
TPN
COMPLEMENTARI
A
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ESENCIAL
x
COMPLEMENTARIA
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
RAMIREZ MATTOS RUTH
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA II
176
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Entidades Territoriales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o
dependencia.
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
(VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
100% de requerimientos de programas
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento
institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y
cuando
corresponda
elaborar
los
informes
técnicos
correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de
financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes
entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
y proyectos de inversión, pre inversión,
cooperación técnica y fortalecimiento
institucional son analizados y cuentan
con informes y/o notas de respuesta.
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidades Territoriales
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos,
procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información de
programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
100% del requerimiento de orientación
o asistencia técnica relacionados a
programas y proyectos evaluados en la
UPI para el personal técnico de las
entidades son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo en
revisión o propuesta de instrumentos
normativos es atendido.
La Base de datos con información de
programas y proyectos recibidos es
actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
7 años
5 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
GARCIA HIGUERAS DELIA
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA III
177
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía
Plural
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos
de inversión, pre inversión, cooperación técnica y
fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de
la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los
informes técnicos correspondientes, para determinar la
continuidad de la gestión de financiamiento, de los
requerimientos realizados por las siguientes entidades y las
que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Ponderación
40
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Entidades Territoriales
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información
de programas y proyectos recibidos para análisis y/o
evaluación.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia técnica
relacionados a programas y
proyectos evaluados en la UPI para
el personal técnico de las entidades
son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo
en revisión o propuesta de
instrumentos normativos es
atendido.
La Base de datos con información
de programas y proyectos recibidos
es actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c)
Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
6 años
5 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CACERES MAGNUS JUAN CARLOS
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
ESPECIALISTA III
178
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Ministerio de Educación
Ministerio de Salud y Deportes
Ministerio de Culturas y Turismo
Ministerio de Autonomías
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Entidades Territoriales
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Incluye a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos
de inversión, pre inversión, cooperación técnica y
fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de
la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los
informes técnicos correspondientes, para determinar la
continuidad de la gestión de financiamiento, de los
requerimientos realizados por las siguientes entidades y las
que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Ponderación
40
Ministerio de Educación
Ministerio de Salud y Deportes
Ministerio de Culturas y Turismo
Ministerio de Autonomías
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Entidades territoriales.
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información
de programas y proyectos recibidos para análisis y/o
evaluación.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia técnica
relacionados a programas y
proyectos evaluados en la UPI para
el personal técnico de las entidades
son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo
en revisión o propuesta de
instrumentos normativos es
atendido.
La Base de datos con información
de programas y proyectos recibidos
es actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
6 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Específica: (Detallar en qué area)
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ALDANA DAVILA MARCOS
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
PROFESIONAL I
179
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Ministerio de Minería y Metalurgia
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía
Plural
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos
de inversión, pre inversión, cooperación técnica y
fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de
la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los
informes técnicos correspondientes, para determinar la
continuidad de la gestión de financiamiento, de los
requerimientos realizados por las siguientes entidades y las
que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Ponderación
40
Ministerio de Minería y Metalurgia
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Entidades Territoriales
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información
de programas y proyectos recibidos para análisis y/o
evaluación.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia técnica
relacionados a programas y
proyectos evaluados en la UPI para
el personal técnico de las entidades
son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo
en revisión o propuesta de
instrumentos normativos es
atendido.
La Base de datos con información
de programas y proyectos recibidos
es actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
AÑOS/MESES
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
6 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
COLQUE HUARACHI PAUL
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM
PROFESIONAL II
180
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del
Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Hidrocarburos y Energía
Ministerio de Comunicación
Ministerio de Relaciones Exteriores
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Entidades territoriales.
Incluyen a entidades que se encuentren bajo su
tuición o dependencia.
Unidad de Sistemas de Información y
Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos
de inversión, pre inversión, cooperación técnica y
fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de
la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los
informes técnicos correspondientes, para determinar la
continuidad de la gestión de financiamiento, de los
requerimientos realizados por las siguientes entidades y las
que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
100% de requerimientos de
programas y proyectos de
inversión, pre inversión,
cooperación técnica y
fortalecimiento institucional son
analizados y cuentan con informes
y/o notas de respuesta.
Ponderación
40
Ministerio de Medio Ambiente y Agua (Medio Ambiente)
Ministerio de Hidrocarburos y Energía
Ministerio de Comunicación
Ministerio de Relaciones Exteriores
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Entidades territoriales.
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la
formulación de programas y proyectos.
Apoyar en la elaboración y actualización de normas,
procesos, procedimientos e instrumentos en inversión
estatal.
Actualizar mensualmente la base de datos con información
de programas y proyectos recibidos para análisis y/o
evaluación.
100% del requerimientos de
orientación o asistencia técnica
relacionados a programas y
proyectos evaluados en la UPI para
el personal técnico de las entidades
son atendidos.
100% del requerimiento de apoyo
en revisión o propuesta de
instrumentos normativos es
atendido.
La Base de datos con información
de programas y proyectos recibidos
es actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
AÑOS/MESES
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
5 años
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
TAMEZ RAMIREZ CARLA ALEJANDRA
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE PREINVERSIÓN
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
181
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 ANALISTA DE PREINVERSION
2
2 CONSULTORES EN GESTION DE LA PREINVERSION
1
3 CONSULTOR EN ADQUISICIONES
1
4 CONSULTOR EN ADMINISTRACION FINANCIERA
1
5 SECRETARIA
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
6
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de Financiamiento
Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad Operativa de Financiamiento.
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Programación de la Inversión
Ministerios del Órgano Ejecutivo e Instituciones
bajo tuición
Organizaciones Nacionales
Organismos No Gubernamentales
Movimientos y Organizaciones Sociales
Organismos Financiadores
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
1 Promover, formular y apoyar estrategias para la sostenibilidad de la preinversión en las entidades del
sector público.
2 Apoyar en la formulación del programa de inversión pública, de acuerdo con las políticas nacionales, la
Agenda Patriótica 2025, el Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES) y el Sistema Nacional
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
de Inversión Pública (SNIP) en coordinación con los Ministerios, Prefecturas y Gobiernos Municipales.
Promover, formular y apoyar el desarrollo, la revisión y ajuste de instrumentos normativos y técnicos
metodológicos del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) relacionados con la preinversión.
Apoyar en el establecimiento y desarrollo de programas de asistencia técnica, fortalecimiento
institucional y capacitación para las entidades de la administración nacional, departamental y municipal
relacionados a la preinversión.
Promover, formular y desarrollar programas de financiamiento de la preinversión para las entidades del
sector público.
Promover y apoyar la gestión de la preinversión de las entidades del sector público y de organizaciones
sociales y comunitarias.
3
4
5
6
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Revisión de la coherencia, viabilidad y factibilidad de estudios
de preinversión para la búsqueda de financiamiento de la
inversión.
Seguimiento y monitoreo a la elaboración de estudios de
preinversión
Gestión y administración de Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento.
Gestión y administración de recursos para el financiamiento
de la preinversión.
Capacitación y/o asistencia técnica en la elaboración de
términos de referencia, procesos de contratación y/o
estudios de preinversión con financiamiento aprobado.
Desarrollo de instrumentos y herramientas técnicas para la
preinversión
Apoyo a las Unidades Ejecutoras de Preinversión con
financiamiento administrado por el VIPFE
2.2.2.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
10 estudios de preinversión
revisados.
Ponderación
10 estudios de preinversión con
seguimiento.
5 Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento suscritos y con
seguimiento.
5 Solicitudes de desembolso para
estudios de preinversión atendidas.
5 entidades del sector público
asistidas técnicamente.
10
1
2
10
Diseño Técnico desarrollado
Metodologías simplificadas
desarrolladas.
5 Acompañamiento a las Unidades
Ejecutoras de Preinversión en
procesos de contratación y gestión
financiera.
TOTAL PONDERACIÓN
10
10
10
10
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Programación y Preinversión.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Programación y
Preinversión.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se solicite.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ingeniería o
Economía
Especialidad: Preparación,
Evaluación y Gestión de
Proyectos de Inversión
Publica
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Profesional relacionado con
los aspectos relativos
a la Administración Pública
en el área de la Preinversión
e Inversión Pública.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
AÑOS/MESES
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
10 años
10 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALIAGA LIMACHI MARCELINO NARCISO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
DIRECTOR GENERAL
182
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
Unidad Operativa de Financiamiento (UOF)
1
2
3
4
Unidad de Administración de Programas (UAP)
1
Unidad de ONG’s y Consultorías
1
Secretaria y Mensajero de DGGFE
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministro de Planificación del Desarrollo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Unidad de Negociación del Financiamiento
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerios cabeza de Sector
Instituciones y Empresas Públicas
Otras Entidades Públicas
Organizaciones Sociales
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, y coordinar el financiamiento externo de cooperación técnica y financiera internacional,
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
para apoyar la implementación de programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno y el PND. Asimismo, administrar Recursos de Contravalor,
derivados de convenios de Financiamiento Internacional y llevar el Registro Nacional de Consultorías y de
Organizaciones No Gubernamentales y Desarrollar una normativa regulatoria.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Coordinar el apoyo, seguimiento y coordinación con las
Instituciones del Estado Plurinacional de Bolivia y con los
Organismos Internacionales (multilaterales y bilaterales), en
la negociación y suscripción de Acuerdos, Contratos y
Convenios, coordinar el cumplimiento de condiciones legales.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Al menos 50 convenios suscritos y
enmiendas entre créditos y
donaciones en la gestión.
Al menos 70% de seguimiento
verificable al cumplimiento o
gestión de las condiciones exigidas
correspondientes Al MPD, en los
convenios firmados.
Ponderación
15 %
Dirigir, coordinar y orientar la revisión periódica de las
carteras de financiamiento en coordinación con las
Instituciones del Estado Plurinacional de Bolivia y con los
Organismos Internacionales (multilaterales y bilaterales),
Al menos una revisión de cartera
con alguna entidad cooperante,
verificable mediante notas, ayudas
memoria, actas, matrices u otros
documentos.
10%
Coordinar el desarrollo de la información, compilación y
registro de los datos y antecedentes de los Acuerdos,
Convenios y/o Contratos y desembolsos de financiamiento
externo en el Sistema de Información sobre Financiamiento
Externo (SISFIN).
100% de la información remitida
por la cooperación internacional en
la gestión registrada en el SISFIN.
5%
Coordinar la administración de los proyectos financiados con
Recursos de Contravalor
Transferencia de recursos
solicitados de acuerdo a CIF’s
Cartera de Convenios
Interinstitucionales de
Financiamiento CIF’s en ejecución
debidamente actualizada
15%
Coordinar, Supervisar y realizar seguimiento a la elaboración
de auditorías externas e internas de los recursos de 1 auditoría realizada
contravalor
Coordinar el registro de inscripción y su renovación de ONG’s 300 Certificados de inscripción y
y Consultorías
renovación elaborados
Coordinar y supervisar la elaboración de la normativa para
Proyecto de norma legal
las ONG’s
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
5%
10%
10%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Supervisar las actividades de las Unidades bajo dependencia de la DGGFE
b) Elaborar y revisar informes y Ayudas Memorias
c) Analizar y atender correspondencia externa e interna
d) Asistir a reuniones y talleres cuando se solicite
TOTAL PONDERACIÓN
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO
EXTERNO
ITEM
SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
183
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho de Planificación del Desarrollo
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento
Externo
Dirección General Programación y Pre inversión (DPP)
Dirección General de Gestión de Inversión Pública
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad de Recursos Humanos
Analistas de la Unidad Operativa de Financiamiento
Analistas de la Unidad ONG y Consultoría
Analistas de la Unidad de Administración de
Programas
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerios Cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Entidades Ejecutoras
Organismos Financieros
Agencias de Cooperación
Gobernaciones Departamentales
Municipios
Universidades
Fundaciones
ONGs
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
BRINDAR APOYO SECRETARIAL A LA DIRECCION, EN LO REFERENTE AL REGISTRO, RECEPCION Y DERIVACION
DE DOCUMENTOS, ARCHIVO DE CORRESPONDENCIA, ELABORACION DE CARTAS, NOTA INTERNAS, MEMOS,
ETC. SEGUIMIENTO RESPECTIVO DEL ENVIO Y RECEPCION DE CORRESPONDENCIA, HOJAS DE RUTA,
REALIZACION DE LLAMADAS, ENVIO DE FAX, PEDIDOS DE MATERIAL, ETC.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
COORDINAR REUNIONES CON EL PODER EJECUTIVO,
LEGISLATIVO,
AGENCIAS
Y
COOPERACIONES
INTERNACIONALES Y PUBLICO EN GENERAL
REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA DE LA
DIRECCION GENERAL Y DE LAS UNIDADES
100% reuniones coordinadas
Correspondencia registrada en el
sistema y despachada en forma
oportuna
Contactos realizados para todo el
personal de la Dirección
ATENDER Y REALIZAR LLAMADAS TELEFONICAS AL DIRECTOR,
JEFES DE UNIDAD, ANALISTAS
ELABORACION Y REVISION DE LA CORRESPONDENCIA
100% de Cartas, notas internas,
(CARTAS, NOTAS INTERNAS, MEMORANDUMS, INFORMES, Y
memorándums e informes
OTROS)
LLEVAR UN ARCHIVO COMPLETO DE LA DOCUMENTACION Registro y archivo clasificado de la
QUE INGRESA A LA INSTITUCION, COMO LA QUE SE GENERA documentación recepcionada y
PARA UN BUEN CONTROL INTERNO
despachada actualizado
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
10%
15%
20%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) ATENCION Y REALIZACION DE LLAMADAS TELEFONICAS NACIONALES E INTERNACIONALES, RECEPCION DE
MENSAJES PARA LA COMUNICACIÓN OPORTUNA AL DIRECTOR, JEFE DE UNIDAD Y ANALISTAS.
b) ORGANIZACIÓN Y COORDINACION DE LA AGENDA DEL DIRECTOR, JEFE DE UNIDAD Y ANALISTAS.
c) SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA A LA DIRECCION DE ACUERDO A
REQUERIMIENTO EN EL SISTEMA DE CORRESPONDENCIA TANTO DEL VIPFE COMO DEL MPD
d) ELABORACION, REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCOA DE LA DIRECCION GENERAL Y DE LA
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
e) COORDINACION CONSTANTE EN TEMAS REFERENTES A CORRESPONDENCIA
f) REDACCION DE MEMORANDUMS, NOTAS INTERNAS, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES ESPECIFICAS DE LA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
DIRECCION GENERAL Y JEFE DE UNIDAD
COORDINACION DE VIAJES, RESERVA DE PASAJES
COORDINACION Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACION E INFORMES DE DESCARGO POR VIAJES
REALIZADOS POR LA DIRECCION , ANALISTAS.
ATENCION AL PUBLICOS EN GENERAL EN ACTIVIDADES INHERENTES A LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION
ARCHIVAR LA DOCUMENTACION DE LA DIRECCION Y PRESTAR APOYO SECRETARIAL ESPECIALIZADO
UTILIZANDO EL SISTEMA DE CORRESPONDENCIA.
MAMTENER UN REGISTRO ORDENADOR
SEGUIMIENTO DE CORRESPONDENCIA ENVIADA A DIFERENTES INSTITUCIONES PUBLICAS PARA EVITAR
DEMORAS EN LOS TRAMITES.
ENVIO DE DOCUMENTACION VIA FAX
ENVIO DE CORRESPONDENCIA AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL PAIS VIA COURIER.
REALIZAR PEDIDOS DE MATERIAL PARA LA DIRECCION, JEFE DE UNIDAD, ANALISTAS Y PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CARPIO CALLE DOLORES ESMERALDA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM
ADMINISTRATIVO IV
184
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación
del Desarrollo
Ministerios
Agencias de cooperación
Embajadas
Entidades desconcentradas
Entidades descentralizadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir con la entrega de correspondencia de manera eficiente, responsable y oportuna, para contribuir al
cumplimiento de los objetivos de la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Preparar la correspondencia para ser entregada
Orden y cuidado en la preparación
100%
de
correspondencia
entregada
TOTAL PONDERACIÓN
Entregar la correspondencia interna y externa
2.2.2
30%
40%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Preparar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección
b) Entregar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección
c) Apoyar en el archivo de documentación
d) Apoyar en el sistema de correspondencia
e) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
1 año
6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MADUEÑO HUALLPA UBER JOSE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM
ADMINISTRATIVO III
185
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las reparticiones internas del el
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Instituciones externas que se relacionan
con el Ministerio de Planificación del
Desarrollo.
Ministerios Entidades
Desconcentradas
Entidades Descentralizados
Agencias de Cooperación
Embajadas
Otros
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir con la entrega de correspondencia despachada interna e externa de manera eficiente, responsable y
oportuna, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Dirección General de Gestión de
Financiamiento Externo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
tiempo, plazo).
Preparar la correspondencia para ser entregada.
Orden y cuidado en la preparación
Entregar la correspondencia interna y externa en forma 100%
de
correspondencia
oportuna.
entregada.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
20%
50%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Preparar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección General de Gestión de
Financiamiento Externo.
b) Entregar la correspondencia interna y externa, a su destinatario correspondiente.
c) Apoyar en el archivo de la documentación generada en la Dirección General de Gestión de
Financiamiento Externo.
d) Cumplimiento a tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
X
X
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral:
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
GALINDO CUENCA MARISOL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE ONG'S Y CONSULTORIAS
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
186
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 PROFESIONAL VI - TECNICO ANALISTA REGISTRO NACIONAL DE ONGs NACIONALES
1
2 PROFESIONAL V - TECNICO ANALISTA REGISTRO NACIONAL DE ONGs EXTRANJERAS Y
1
REGISTRO DE CONSULTORIAS
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS
ADMINISTRATIVOS
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DIRECCION GENERAL DE GESTION DEL
FINANCIAMIENTO EXTERNO
VICEMINSITRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y
FINANCIAMIENTO EXTERNO
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y
REGISTRO
ASESORÍA LEGAL
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION.
UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
EXTERNO
ENTIDADES PUBLICAS
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
EMPRESAS CONSULTORAS
MINISTERIOS DEL ÓRGANO EJECUTIVO
GOBIERNOS AUTÓNOMOS TERRITORIALES
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
FUNDEMPRESA
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
ONGs NACIONALES Y EXTRANJERAS
ENTIDADES E INSTITUCIONES DEL ÓRGANO
EJECUTIVO DEL ESTADO PLURINACIONAL.
EMBAJADAS Y AGENCIAS DE COOPERACION.
OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE
TRABAJAN CON LA PROBLEMÁTICA DE LAS ONGs.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
OPERATIVIZAR LAS PRIORIDADES ESTRATEGICAS DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO Y
SOCIAL, EL PROGRAMA DE GOBIERNO Y LA AGENDA 2025 CON RELACION A LA GESTIÓN DE LAS
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES NACIONALES Y EXTRANJERAS EN EL DESARROLLO, ASI COMO
EMPRESAS CONSULTORAS Y CONSULTORES UNIPERSONALES QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL ESTADO
PLURINACIONAL DE BOLIVIA, A TRAVES DEL REGISTO UNICO NACIONAL DE ONGs Y DE CONSULTORIAS,
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
CUALIFICANDO LA OPTIMA UTILIZACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS TECNICOS, ADMINISTRATIVO Y LEGALES EN
ACTUAL VIGENCIA Y LA TRANSPARENCIA EN LA INFORMACIÓN RECABADA Y SOLICITADA.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR Y EFECTUAR CONTROL DE
PLAN ANUAL OPERATIVO
LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS
INDIVIDUAL DE LA UNIDAD DE
ONGs Y CONSULTORIAS
EJECUTADO EN UN 100% HASTA
FINES DEL 2015
RECEPCION, ANALISIS Y REMISION DE TRÁMITES DE
SE HA ANTENDIDO 900 TRAMITES
REGISTRO Y SOLICITUD DE INFORMACION ASIGNADOS A LA
CON HOJAS DE RUTA DERIVADAS A
UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS PARA LA ATENCION Y
LA UNIDAD DE ONGs Y
PROCESAMIENTO OPORTUNO.
CONSULTORIAS DURANTE LA
GESTION 2015.
SUSCRIBIR LOS CERTIFICADOS DE INSCRIPCIÓN Y
HASTA DICIEMBRE DE 2015 SE HA
RENOVACIÓN DE ONGs Y CONSULTORAS PREVIO ANALISIS Y
EMITIDO 80 CERTIFICADOS DE
VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMA Y
REGISTRO DE ONGs Y 100
REQUISITOS ESTABLECIDOS.
CERTIFICADOS DE REGISTRO DE
CONSULTORIAS DE ACUERDO A LA
NORMATIVA Y REQUISITOS
TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y
LEGAL DE ONGS Y CONSULTORIAS
PARA DICIEMBRE DE 2015,
REVISAR LA ELABORACION DE INFORMES Y NOTAS
40 NOTAS ELABORADAS Y
DESTINADOS AL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
REMITIDAS A CANCILLERÍA, QUE
PARA LA SUSCRIPCION Y RENOVACION DE ACUERDOS
VIABILIZAN LA SUSCRIPCIÓN Y
MARCO DE COOPERACION BASICA (AMBC) ENTRE EL ESTADO
RENOVACIÓN DE ACUERDOS
PLURINACIONAL DE BOLIVIA Y ONGS EXTRANJERAS Y
MARCO DE COOPERACIÓN BÁSICA
SOLICITADAS POR OTRAS REPARTICIONES DEL ESTADO
Y 20 NOTAS DE RESPUESTA DE
PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
SOLICITUD DE INFORMACION
ATENDIDAS.
HASTA DICIEMBRE DE 2015 SE
CUENTA CON UN DIAGNOSTICO DE
DIAGNOSTICO DE LA NORMATIVA PARA LAS
LA NORMATIVA Y DE LA
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES (ONG).
PROPUESTA DEL PROYECTO DE LEY
DE ONGs.
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Resultados Continuos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
5%
40%
10%
10%
5%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) SUPERVISIÓN Y ANALISIS DE LA DOCUMENTACION QUE INGRESA AL RUN-ONG´s Y RNC.
b) MONITOREAR LA REMISION DE PROYECTOS A LOS SECTORES PARA CRITERIO SECTORIAL.
c) REFRENDAR CERTIFICADOS DE INSCRIPCIÓN Y RENOVACION PREVIO EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE
ONGs Y CONSULTORAS.
d) CONSULTAR LA BASE DE DATOS PARA REMISION DE HOJAS DE RUTA A TECNICOS RESPONSABLES.
e) REFRENDAR COPIAS LEGALIZADAS DE REGISTRO DE ONGs Y CONSULTORAS.
f) MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LOS TECNICOS ANALISITAS, RESPECTO A LA CALIDAD Y CALIDEZ EN LA
ATENCIÓN AL PÚBLICO.
g) ELABORACION Y REMISION DE NOTAS DE REPUESTA A SOLICITUDES DE: ORGANO LEGISLATIVO, ORGANO
JUDICIAL, SECTORES, GOBIERNO DEPARTAMENTAL, MUNICIPAL E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.
h) ELBORAR INFORMACIÓN SOBRE EL ESTADO DE SITUACION DE LAS ONGs Y CONSULTORAS A
REQUERIMIENTO DEL SR. MINISTRO, VICEMINISTRO Y DIRECCION GENERAL DE GESTION DEL
FINANCIAMIENTO EXTERNO.
i) SUPERVISIÓN, ANÁLISIS Y REVISIÓN DE LA CORRESPONDENCIA EXTERNA E INTERNA.
j) ASISTENCIA A REUNIONES, TALLERES, CURSOS DE ACUERDO A INSTRUCTIVO.
k) COORDINACION INTERNA CON OTRAS UNIDADES DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
l) OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
Ingeniería / Ciencias
Administrativas / Economía y
/o Áreas Relacionadas
Especialidad:
Gestión de Territorial /
Desarrollo Economíco/
Administración de empresas
TPN
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Gestión Administrativa/
Análisis de Cumplimiento
Normativo/ Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALVERDE JIMENEZ RICARDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TECNICO ANALISTA EN REGISTRO UNICO NACIONAL DE ONGS NACIONALES
ITEM
PROFESIONAL VI
187
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ONGS Y CONSULTORIAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ONG'S Y CONSULTORIAS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
0
2
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PUBLICA Y
FINANCIAMIENTO EXTERNO
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE
FINANCIAMIENTO EXTERNO
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ASESORÍA LEGAL
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION.
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES,
FUNDACIONES Y ASOCIACIONES CIVILES SIN FINES
DE LUCRO
MINISTERIOS
GOBIERNOS AUTONOMOS TERRITORIALES
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
RNC: PROCESAR DE ACUERDO A NORMATIVA TODAS LAS SOLICITUDES DEL REGISTRO DE EMPRESAS
NACIONALES, EXTRANJERAS Y CONSULTORES UNIPERSONALES QUE PRESTAN SERVICIOS A LAS INSTITUCIONES
PUBLICAS DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
ONGs: ANALIZAR Y PROCESAR CERTIFICADOS DE REGISTRO DE ACUERDO A NORMATIVA Y REQUISITOS DE LAS
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES EXTRANJERAS.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA LAS SE HA ATENDIDO 400 SOLICITUDES
ONGs NACIONALES
CON HOJAS DE RUTA
RECEPCIONADAS EN EL RUN ONGs
VERIFICANDO EL CUMPLIMINETO
PRELIMINAR DE REQUISITOS
DURANTE LA GESTION 2015
ANALISIS DE LA DOCUMENTACION INGRESADA PARA FINES SE HA ANALIZADO EN DETALLE 400
DE REGISTRO DE ONGs NACIONALES.
HOJAS DE RUTA DE ACUERDO A
NORMATIVA Y REQUISTOS
TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y
LEGAL DE ONGs HASTA DICIEMBRE
DE 2015
EMISIÓN DE NOTAS DE RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE
70 NOTAS DE RESPUESTAS Y 80
INFORMACIÓN Y ACTAS DE OBSERVACIONES A LA
ACTAS DE OBSERVACIONES
PRESENTACIÓN DE REQUISITOS, COMO PARTE DE LA
EMITIDAS A LAS ENTIDADES
COMUNICACIÓN CON LAS ENTIDADES SOLICITANTES.
SOLICITANTES DURANTE LA
EN LA GESTION 2014
EMISION DEL CERTIFICADO DEL REGISTRO UNICO NACIONAL
60 CERTIFICADOS EMITIDOS CON
DE ONGs NACIONALES (RUN - ONGs)
ACTAS DE ENTREGA Y
COMPROMISO FIRMADAS POR LOS
REPRESENTANTES LEGALES DE LAS
ONGs HASTA DICIEMBRE DE 2015.
SE HA BRINDADO INFORMACION A
400 REPRESENTANTES DE ONGs
NACIONALES SOBRE EL ESTADO DE
ATENCIÓN AL PÚBLICO
SITUACION DE SUS
ORGANIZACIONES Y REGISTRO
DURANTE LA GESTION 2015.
SE HA ATENDIDO 15 SOLICITUDES
DE INFORMACION,
REQUERIMIENTOS FISCALES,
OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
JUDICIALES, P.I.E. (PETICION DE
INFORME ESCRITO DE LA
ASAMBLEA LEGISLATIVA) DURANTE
LA GESTION 2015
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
2%
40%
5%
15%
3%
5%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) ANALISIS DE LA DOCUMENTACION INGRESADA AL RUN-ONG´s
b) ELABORAR LOS CERTIFICADOS DE INSCRIPCION Y RENOVACION PREVIO EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
c) PROCESAR LAS SOLICITUDES DE COPIAS LEGALIZADAS.
d) ATENCIÓN AL PÚBLICO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
e)
f)
g)
DAR RESPUESTA A CORRESPONDENCIA EXTERNA E INTERNA.
ASISTIR A REUNIONES, TALLERES, CURSOS Y OTROS CUANDO SE LE SOLICITE.
OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Administrativas /Ingeniería
/Áreas Relacionadas
Especialidad: Administración
/ Gestión de Organizaciones
y/ Áreas Relacionadas
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
T.P.N.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Gestión Administrativa/
Análisis de Cumplimiento
Normativo/ Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
AÑOS/MESES
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué area)
3 años
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA VASQUEZ VIRGINIA GUADALUPE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
VALVERDE JIMENEZ RICARDO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA II
189
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General de Pre Inversión y
Programación
Dirección General de Gestión Inversión Publica
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Organismos internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación Internacional
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Otros Ministerios cabezas de sector
Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar en el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN,
el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Negociación del Financiamiento Externo
Al menos 5 convenios y/o enmiendas entre
créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
Seguimiento a las condiciones exigidas en los Al menos 70% de las condiciones exigidas en los
convenios y/o Enmiendas concernientes al convenios y/o enmiendas gestionadas y/o
Ministerio de Planificación del Desarrollo
cumplidas en la gestión 2015
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de
Revisión del estado de situación de la cartera coordinación al año, correspondiente al 70% de las
de financiamiento externo
Agencias, verificable mediante notas, ayudas
memoria, actas, matices u otros documentos.
Registro de la información sobre suscripción
de convenios y/o enmiendas y desembolsos 100% de la información remitida por la
proporcionados
por
la
cooperación cooperación internacional y el BCB en la gestión
internacional al SISFIN
2015, registrada en el SISFIN.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
b)
c)
d)
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar Informes, Ayuda Memorias y otros.
Analizar y atender correspondencia externa e interna
Asistir a reuniones, talleres, cursos, seminarios, cuando se solicita
Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
TPN
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
X
X
Casilla N° 12814
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de
Cartera/Gestión y
Programación
Financiera/Administración de
Deuda y Crédito
Publico/Gestión y
Administración de Programas
y/o Proyectos de Cooperación
Bi o Multilaterales o Áreas
relacionadas.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administración de cartera/gestión y programación
financiera/administración de deuda y crédito público/gestión y
administración de programas y/o proyectos de cooperación bi o
multilaterales o áreas relacionadas.
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ASCARRUNZ ALARCON MUÑOZ ANA ELIZABETH SANDRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA II
190
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
0
2
0
3
0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar, monitorear y registraren el Sistema de Información de Financiamiento Externo
SISFIN el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Negociación de financiamiento externo
Al menos 8 convenios y/o
enmiendas entre créditos y
donaciones suscritos en la gestión
2015.
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o Al menos 70% de las condiciones
enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del exigidas en los convenios y/o
Desarrollo
enmiendas
gestionadas
y/o
cumplidas a lo largo de la gestión
2015.
Al menos 1 revisión de cartera o
reunión de coordinación al año,
correspondiente al 70% de las
Revisión del estado de situación de la cartera de
agencias a su cargo, verificable
financiamiento externo
mediante notas, ayudas memoria,
actas,
matrices
u
otros
documentos.
100% de la información remitida
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o
por la cooperación internacional en
enmiendas y desembolsos, proporcionados por la
la gestión 2015, registrada en el
cooperación internacional al SISFIN
SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
a) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines
TPN
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de
cartera/Gestión y
Programación
Financiera/Administración
de Deuda y Crédito
Público/Gestión y
Administración de
Programas de Cooperación
Bi o Multilaterales o Áreas
Relacionadas.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administración de cartera/Gestión y Programación
Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y
Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales
o Áreas Relacionadas.
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BROZOVICH GONZALEZ DALITZA PILAR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA II
191
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Pre Inversión y Programación
Dirección General de Gestión Inversión Publica
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Organismos internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación Internacional
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Otros Ministerios cabezas de sector
Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de
inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno
y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Negociación de financiamiento externo
Seguimiento a las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas concernientes al
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Revisión del estado de situación de la cartera
de financiamiento externo
Registro de información sobre suscripción de
convenios y/o enmiendas y desembolsos,
proporcionados
por
la
cooperación
internacional al SISFIN
Al menos 10 convenios y/o enmiendas entre
créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas gestionadas y/o
cumplidas a lo largo de la gestión 2015
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de
coordinación al año, correspondiente al 70% de las
agencias a su cargo, verificable mediante notas,
ayudas memoria, actas, matrices u otros
documentos.
100% de la información remitida por la
cooperación internacional en la gestión 2015,
registrada en el SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
b) Elaborar informes y Ayudas Memorias
c) Analizar y atender correspondencia externa e interna
d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
e) Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de cartera/
Gestión y Programación
Financiera/Administración
de Deuda y Crédito
Público/Gestión y
Administración de
Programas y/o Proyectos de
Cooperación Bi o
Multilaterales o Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administración de cartera/ Gestión y Programación
Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y
Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o
Multilaterales o Áreas Relacionadas
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
UREÑA FERNÁNDEZ JOSÉ PEDRO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA II
192
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Organismos de Cooperación Internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación Internacional
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerios Cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de
inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno
y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
Negociación de financiamiento externo
Seguimiento a las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas concernientes al
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Revisión del estado de situación de la cartera
de financiamiento externo
Registro de información sobre suscripción de
convenios y/o enmiendas y desembolsos,
proporcionados
por
la
cooperación
internacional al SISFIN
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Al menos 8 convenios y/o enmiendas entre
créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas gestionadas y/o
cumplidas a lo largo de la gestión 2015
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de
coordinación al año, correspondiente al 70% de las
agencias a su cargo, verificable mediante notas,
ayudas memoria, actas, matrices u otros
documentos.
100% de la información remitida por la
cooperación internacional y Banco Central de
Bolivia en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
b)
c)
d)
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes y Ayudas Memorias
Analizar y atender correspondencia externa e interna
Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyecto y/o
afines
TPN
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de cartera/
Gestión y Programación
Financiera/ Administración de
Deuda y Crédito Público/
Gestión y Administración de
Programas y/o Proyectos de
Cooperación Bi o Multilaterales
o Áreas Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administración de cartera/ Gestión y Programación
Financiera/ Administración de Deuda y Crédito Público/ Gestión y
Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o
Multilaterales o Áreas Relacionadas
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MENESES ROJAS ANA ANGELA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA II
193
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
0
0
0
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar, monitorear y registraren el Sistema de Información de Financiamiento Externo
SISFIN el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Negociación de financiamiento externo
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o
enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Revisión del estado de situación de la cartera de
financiamiento externo
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o
enmiendas y desembolsos, proporcionados por la
cooperación internacional al SISFIN
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Al menos 6 convenios y/o
enmiendas entre créditos y
donaciones suscritos en la gestión
2015.
Al menos 70% de las condiciones
exigidas en los convenios y/o
enmiendas gestionadas y/o
cumplidas a lo largo de la gestión
2015.
Al menos 1 revisión de cartera o
reunión de coordinación al año,
correspondiente al 70% de las
agencias a su cargo, verificable
mediante notas, ayudas memoria,
actas, matrices u otros
documentos.
100% de la información remitida
por la cooperación internacional en
la gestión 2015, registrada en el
SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
PRIORIDAD
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines
TPN
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de
cartera/Gestión y
Programación
Financiera/Administración
de Deuda y Crédito
Público/Gestión y
Administración de
Programas de Cooperación
Bi o Multilaterales o Áreas
Relacionadas.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: Administración de cartera/Gestión y Programación
Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y
Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales
o Áreas Relacionadas.
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PRIORIDAD
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERIOR
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
MENDOZA ESPRELLA MONICA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
ESPECIALISTA III
194
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN el
financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento
institucional, en el marco del Programa de Gobierno, el Programa Nacional de Desarrollo y/o similar.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Negociación de financiamiento externo
Al menos 7 convenios y/o
enmiendas entre créditos y
donaciones suscritos en la gestión
2015
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o
Al menos 70% de las condiciones
enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del
exigidas en los convenios y/o
Desarrollo
enmiendas gestionadas y/o
cumplidas a lo largo de la gestión
2015.
Revisión del estado de situación de la cartera de
Al menos 1 revisión de cartera o
financiamiento externo
reunión de coordinación al año,
correspondiente al 70% de las
agencias a su cargo, verificable
mediante notas, ayudas memoria,
actas, matrices u otros
documentos.
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o
100% de la información remitida
enmiendas y desembolsos, proporcionados por la
por la cooperación internacional en
cooperación internacional al SISFIN
la gestión 2015, registrada en el
SISFIN
TOTAL PONDERACIÓN
FUNCIONES ESPECIFICAS
2.2.2
Ponderación
30%
15%
15%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
Ministerio de Planificación del Desarrollo
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Administración de
Cartera/Gestión y
Programación
Financiera/Administración
de Deuda y Crédito
Público/Administración de
Programas de Cooperación
Bi o Multilaterales o Áreas
Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
6 años
5 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OROZCO SALAS ALVARO ISMAEL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM
PROFESIONAL III
195
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
0
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.

Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de
inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno, el
Programa Nacional de Desarrollo y/o similar.

Apoyar en el proceso de migración al nuevo SISFIN WEB de la información del financiamiento externo
para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco
del Programa de Gobierno y/o similar.

Apoyo en la elaboración del POA.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
Elaborar informes y Ayudas Memorias
Analizar y atender correspondencia externa e interna
Elaborar informes y reportes respecto a la información contenida en el SISFIN
Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.1
30%
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Negociación de financiamiento externo.
Seguimiento a las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas concernientes al
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Revisión del estado de situación de la cartera
de financiamiento externo.
Registro de información sobre suscripción de
convenios y/o enmiendas y desembolsos,
proporcionados
por
la
corporación
internacional al SISFIN WEB.
Revisión del estado de situación de migración
de la información de la cartera vigente de
financiamiento externo.
Registrar la información del POA en el SPP.
2.2.2
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Al menos 7 convenios y/o enmiendas entre
créditos y donaciones suscritos en la gestión
2015.
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los
convenios y/o enmiendas gestionadas y/o
cumplidas a lo largo de la gestión 2015.
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de
coordinación al año, correspondiente al 70% de
las agencias a su cargo, verificable mediante
notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros
documentos.
100% de la información remitida por la
cooperación internacional en la gestión 2015,
registrada en el SISFIN WEB.
Ponderación
25%
10%
10%
10%
Validación en el SISFIN WEB de la información
del 100% de la cartera vigente para el 2015.
10%
100% de la información sobre ejecución física
del POA concerniente a la gestión de
financiamiento externo para programas y
proyectos registrada en el SPP.
TOTAL PONDERACIÓN
5%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Económicas, Financieras,
Administrativas y/o Áreas
Relacionadas
Especialidad: Ciencias
Económicas, Financieras,
Evaluación de Proyectos y/o
afines
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: Financiamiento externo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
AÑOS/MESES
5 años
3 años
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
RIVERA VIA LUZ ALEJANDRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
196
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 Analistas de Proyectos
9
2 Analista Financiero
1
3 Analistas Presupuestarios
2
4 Contador
1
5 Secretaria
1
6 Ujier (Mensajero)
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
15
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Pre
inversión del VIPFE
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública del VIPFE
Otras unidades de la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo del VIPFE
Dirección General de Asuntos Administrativos
del MPD
Dirección General de Asuntos Jurídicos del
MPD
Unidad de Recursos Humanos del MPD
Unidad de Auditoría Interna del MPD
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Contraloría General del Estado
Otras Entidades Públicas con las cuales el
VIPFE suscribió Convenios Interinstitucionales
de Financiamiento (CIF’s).
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar la Cartera de proyectos de Recursos de Contravalor, atendiendo oportuna y
adecuadamente los requerimientos de las entidades ejecutoras y de los Financiadores.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.2.2
Estructurar y gestionar una Cartera de Convenios
Interinstitucionales de Financiamiento (CIFs), para
la ejecución de proyectos por fuente de Recursos de
Contravalor.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Cartera
de
Convenios
Interinstitucionales
de
Financiamiento
CIF’s
en
ejecución
debidamente
actualizada
Informes
actualizados
de
proyectos presentados.
Preparar informes sobre la ejecución de la cartera
de proyectos por para las instancias superiores del
VIPFE como para los financiadores.
Realizar las gestiones para la suscripción de
Convenios
Interinstitucionales
Convenios Interinstitucionales de Financiamiento
de Financiamiento
suscritos
(CIFs) y Enmiendas a los CIFs de acuerdo a la
oportunamente.
normatividad existente.
Participar en la aprobación de proyectos en los Actas de comité de aprobación
diferentes Comités Operativos.
de proyectos.
Cumplir y hacer cumplir el reglamento operativo de Reglamento
Operativo
la UAP y el compendio de Instrumentos Operativos, actualizado e implementado.
para el logro de resultados.
Revisar la información financiera contable de la Informes
remitidos
a
los
administración de recursos de contravalor.
financiadores
Elaborar el POA de la Unidad y prever
POA de la UAP aprobado e
oportunamente la gestión de los recursos necesarios
implementado.
para alcanzar los resultados establecidos.
Revisar los informes de cierre físico y financiero de Convenios
Interinstitucionales
los Convenios Interinstitucionales de Financiamiento de
Financiamiento
(CIF’s)
(CIF’s).
cerrados.
Implementar el Sistema de Administración de
SISAP operando.
Programas.
TOTAL PONDERACIÓN
Ponderación
10%
10%
5%
5%
5%
10%
10%
10%
5%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Efectuar actividades de carácter administrativo en el SIGMA.
b) Aprobar los planes de monitoreo presentados por los Analistas incluyendo visitas de campo a
proyectos de las carteras.
c) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo.
d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
e) Dirigir y supervisar el trabajo del personal de la Unidad para el logro de resultados por la
actuación planificada, organizada de los funcionarios de la UAP.
f) Participar en labores eventuales que sean asignadas por el Director General de Gestión de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Financiamiento y/o por instancias superiores.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación en Ingeniería
Civil,
Agronomía,
Auditoria, Administración
de Empresas o Economía.
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad en gestión de
Proyectos
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
X
X
X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Gestión de proyectos de
inversión pública.
Planificación
proyectos
financiados
por
la
Cooperación Internacional.
En procesos de auditoria,
administrativos
y
de
presupuestos
de
la
Administración Pública.
X
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Función Pública)
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE PROYECTOS
ITEM
ESPECIALISTA II
197
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
del VIPFE.
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública del VIPFE.
Otras unidades de la Dirección General de Gestión
de Financiamiento Externo del VIPFE.
Dirección General de Asuntos Administrativos del
MPD.
Dirección General de Asuntos Jurídicos del MPD.
Unidad de Recursos Humanos del MPD.
Unidad de Auditoria Interna del MPD.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Contraloría General del Estado.
Otras Entidades Públicas con las cuales el VIPFE
suscribió Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento.
Agencias de Cooperación.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Administrar la asignación de Recursos de Contravalor para el financiamiento de programas y/o proyectos con
entidades públicas del Estado Plurinacional de Bolivia. Efectuar el seguimiento, monitoreo y cierre de los
mismos.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Formular, elaborar y realizar el seguimiento
oportuno de los Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento (CIFs), Enmiendas y Cartas Acuerdo
a los CIFs (*).
2.
Apoyar y coordinar con las Entidades Ejecutoras la
inscripción de los programas y/o proyectos en el
Presupuesto General del Estado (PGE), así como en
las modificaciones presupuestarias que sean
necesarias (*).
3. Procesar las solicitudes de desembolsos de las
Entidades Ejecutoras para los programas y/o
proyectos que se financian con Recursos de
Contravalor (*).
4. Monitorear los Programas y/o Proyectos en base en
los formularios del Sistema de Gerencia de
Proyectos SGP y cuando corresponda inspecciones
in-situ (*).
5. Procesar y elaborar información sobre el avance
físico y financiero de los programas y/o proyectos
para las diferentes Agencias de Cooperación de
acuerdo a sus requerimientos. (*)
6.
Mantener y presentar una cartera de Convenios
Interinstitucionales de Financiamiento actualizada
que incluya información técnica y financiera (*).
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Convenios, Enmiendas y Cartas
Acuerdo suscritos con las
Entidades
Ejecutoras
y
cumplimiento de las obligaciones
del VIPFE.
Proyectos
financiados
con
Recursos
de
Contravalor
inscritos en el Presupuesto
General del Estado.
Programas y/o Proyectos con
recursos disponibles para su
ejecución.
Ponderación
10%
5%
10 %
Formularios SGP actualizados,
y/o informes de seguimiento.
5%
Agencias
de
Cooperación
informadas sobre la situación,
desempeño y avance de los
programas y/o proyectos.
Reportes Mensuales de Cartera
de
Convenios
Interinstitucionales
de
Financiamiento y de situaciones
financieras,
debidamente
actualizadas.
5%
10%
7. Realizar las gestiones necesarias, a la conclusión de
vigencia de los Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento, para el cierre en los plazos
establecidos y realizar el cierre de las líneas de
financiamiento en el marco de los convenios madre,
al cierre de todos los CIFs y proyectos financiados y
que conforman cada una de ellas. (*)
8.
Analizar la pertinencia de cierre de los CIF’s y
elaborar formularios de cierre y/o informes de cierre
(*).
9. Implementar el Sistema de Administración de
Programas.
Documentación
de
CIF
clasificada y Formularios de
cierre emitidos, para proceder al
cierre.
10%
Informes
de
cierre
y/o
formularios de cierre de CIF’s
que culminaron el proceso de
cierre.
10%
10. SISAP operando.
11. 5%
TOTAL PONDERACIÓN
70%
(*)De las líneas de financiamiento Japón (2KR - NPG) y otra línea de financiamiento asignada oficialmente.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Archivar los documentos de respaldo de cada uno de los Convenios Interinstitucionales de Financiamiento
(CIF’s).
b) Efectuar actividades de carácter administrativo en el SIGMA como Reprogramaciones de Cuotas de
compromiso, aperturas de libreta para los programas y/o proyectos de acuerdo a requerimiento de las
Entidades Ejecutoras.
c) Operar los módulos del SISAP para la administración de las líneas de financiamiento y cartera de CIFs a su
cargo.
d) Efectuar viajes al interior del país, con el objeto de efectuar el seguimiento físico a los proyectos asignados.
e) Atender requerimientos relacionados con la gestión de proyectos financiados con Recursos de Contravalor,
de las entidades ejecutoras.
f) Cuando corresponda asistir a las reuniones de Seguimiento de proyectos establecidas en el VIPFE.
g) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo del VIPFE.
h) Atender la correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Administración de Programas del
VIPFE.
i) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias Económicas y
Financieras/Ing. Comercial/Ing.
Civil, Agronomía u otras
relacionadas.
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
X
X
Especialidad: Gestión de proyectos
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Seguimiento
Financiero/Administración
Financiera/Gestión,
Monitoreo y Evaluación de
Proyectos de Inversión
Pública/Cierre de Proyectos
y/o Áreas Relacionadas.
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Gestión técnica y financiera de proyectos de
inversión pública)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
NIETO BIZARROQUE DAVID EDUARDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form.
: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM
SECRETARIA DE UNIDAD
198
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
1
Ujier (Mensajero) de la UAP
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Personal de apoyo
Secretarias
Personal del Viceministerio (VIPFE)
Jefes de unidad
Directores Generales
Personal del Ministerio de Planificación del
Desarrollo
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Entidades a las que se remite correspondencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo secretarial a la Unidad de Administración de Programas, en lo referente al registro,
recepción y derivación de documentos, en el sistema de correspondencia, archivo de
correspondencia, elaboración de cartas, notas internas, memos, etc. seguimiento respectivo del
envío y recepción de correspondencia, hojas de ruta realización de llamadas, envío fax, cumplir con
el rol de turnos establecidos por el VIPFE, etc.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Brindar apoyo secretarial al jefe de la unidad y al
personal de la UAP.
Recepción y despacho de la correspondencia.
Asistencia para realizar llamadas telefónicas para los
analistas, envío de fax, etc
Apoyo secretarial referente al seguimiento de las hojas
de ruta, derivación de las mismas mediante el sistema,
según al analista que corresponda.
Archivo de correspondencia en orden.
Cumplir con los turnos establecidos de manera diligente.
Realizar todas las tareas que correspondan y a
requerimiento, cumplir oportuna y eficientemente otras
tareas inherentes al área de trabajo y requeridas por el
personal de la UAP.
El jefe de unidad y el personal
de la UAP, reciben apoyo
secretarial de manera oportuna
y eficiente.
30 %
Se cumple con el registro,
descargo,
despacho,
seguimiento y entrega de
correspondencia.
20%
Elaboración de notas, notas
internas memos,
y otros
relacionados con el cargo y el
área de trabajo
20 %
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
e)
Elaborar cartas, notas internas, memos, etc, a requerimiento.
Recepcion de hojas de ruta y derivación de las mismas a los técnicos.
Atender los teléfonos de la UAP de manera rápida, guardando normas de educación y cortesía.
Envío de fax.
Envío de documentación por Courier.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Técnico
Superior en Secretariado
Especialidad: Cursos de
Actualización en el Área
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
X
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
2 años
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALCALA HERBAS PIEDAD MAYRA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UJIER DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM
UJIER DE UNIDAD
199
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1.-Personal de apoyo del VIPFE
2.-Secretarias del VIPFE
3.-Personal de la UAP
4.-Jefa de la UAP
5. Personal del VIPFE
1.-Entidades del Sector Público y Privado.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Mantener un flujo adecuado de la correspondencia entrante y saliente a través de la distribución de
correspondencia interna y externa de la unidad. Prestar apoyo administrativo y coadyuvar con el manejo del
archivo.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Distribuir la correspondencia generada por la UAP.
2. Remitir periódicamente a través de la UAP a la
Dirección General de Asuntos Administrativos, el
detalle de los gastos efectuados por concepto de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Correspondencia distribuida.
Notas de descargo con el visto
bueno jefa de la UAP ante la
DGAA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
25%
5%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
pasajes.
3. Coadyuvar con la secretaria en el trabajo de archivo Documentación archivada y
de la documentación de la unidad.
ordenada
4. Cumplir con los horarios en los turnos asignados y Turnos
cumplidos
s/g
establecidos de manera diligente.
programación
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
30%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a)
b)
c)
d)
e)
Realizar actividades de apoyo administrativo.
Coadyuvar en el mantenimiento y control de la correspondencia entrante y saliente.
Extraer fotocopias de documentación.
Apoyo en telefonía.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
X
LICENCIATURA
X
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
Formación:
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
ESENCIAL
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
AÑOS/MESES
2 años
1 año
General Laboral:
Específica: (ARCHIVO)
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
CANAVIRI TORREZ RAUL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE LA INVERSION PUBLICA
ITEM
DIRECTOR GENERAL
200
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
Unidad de Gestión de Inversión Sectorial
2 Unidad de Gestión de Inversión Territorial
3 Unidad de Sistemas de Información de Inversión y Financiamiento.
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del
MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades Descentralizadas, Desconcentradas,
Empresas Públicas Estatales y Privadas.
Entidades
Autónomas
Territoriales
(Gobernaciones y Municipios)
Entidades locales, Universidades y Seguros
Universitarios.
Organismos Nacionales e Internacionales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Fortalecer y mejorar las capacidades de la gestión de inversión pública y estatal con actividades de
seguimiento, monitoreo, capacitación en servicio y asistencia técnica a entidades del nivel Central y
Territorial que ejecutan programas y proyectos de inversión, para mejorar los niveles de ejecución y
la calidad de la inversión pública. (Plurianual – Anual), implementando el Sistema Estatal de
Inversión y Financiamiento para el Desarrollo SEIF-D.
2.2 Resultados.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Promover la implementación y consolidación del Sistema
Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo (SEIFD), así como el uso de los sistemas informáticos que lo
conforman.
Definir y promover la aplicación de metodologías de
seguimiento, monitoreo y gestión de inversión dirigida a la
ejecución de programas y proyectos de inversión pública y
estatal.
Realizar el seguimiento a la ejecución de la programación de
la inversión, su grado de ejecución y desempeño,
conjuntamente con entidades de la Administración Central:
Ministerios, Entidades Descentralizadas y Empresas Públicas
Estatales; Gobiernos Autónomos Departamental y
Municipales y sus Entidades; Universidades y Empresas
locales.
Procesar y generar información periódica acerca del estado
de situación de la programación de la inversión y su
desempeño de ejecución física, para tomar acciones con los
Ministerios, Gobiernos Autónomos Departamental y
Municipales, Universidades y Empresas Estratégicas, con
información actualizada del SISIN-WEB.
Realizar reportes mensuales de la ejecución de inversión
pública para autoridades superiores, así como reportes de
análisis del comportamiento de la inversión pública y estatal.
Dirigir el proceso de formulación y Reformulación del
presupuesto de inversión pública de las entidades sectoriales
y territoriales.
Viabilizar y coordinar con Entidades Sectoriales y Territoriales
el proceso de formulación, Reformulación y modificaciones
presupuestarias de los programas y proyectos de inversión.
Consolidar el Presupuesto de Inversión Pública de las
Entidades ejecutoras sectoriales y territoriales.
Proporcionar asistencia y capacitación técnica institucional
para la aplicación de las normas del SEIF-D en el marco de las
políticas priorizadas por el PDES.
Promover procesos de capacitación en servicio y asistencia
técnica continua para mejorar las capacidades de ejecución y
seguimiento de las Entidades Ejecutoras, para mejorar la
calidad de la Inversión y generar capacidades locales en las
entidades ejecutoras.
Coordinar y participar con la Dirección General de
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Financiamiento Externo en las revisiones de Cartera de los
programas y proyectos en ejecución con financiamiento
externo.
Coordinar y participar con la Dirección General de
Programación y Preinversión en la revisión de la
programación de inversión para su consideración en los
planes de desarrollo.
Organizar, dirigir, supervisar y administrar los sistemas que
forman parte del SEIF-D.
Realizar el análisis e informe sobre las propuestas de leyes y
decretos supremos relativos a inversión pública.
Atender otros requerimientos relacionados a la gestión de
inversión pública por parte del Viceministerio.
Realizar informe anual para la Asamblea Legislativa de los
adicionales de recursos de donación y crédito incluidos en el
presupuesto a lo largo de la gestión, en cumplimiento a
normativa vigente.
Generar información para el Control Social.
Seguimiento al POA y PAC de la gestión y su cumplimiento.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
TOTAL PONDERACIÓN
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MIRANDA VARGAS JAVIER RAUL
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSIÓN SECTORIAL
ITEM
JEFE DE UNIDAD I
224
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE LA INVERSIÓN PUBLICA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE LA INVERSIÓN PUBLICA
1.1
Nº
1
2
3
4
5
6
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Transportes y Salud
1
Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Urbanismo y Vivienda,
1
Defensa, Gobierno y Educación
Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Productivo Industrial,
1
Minería
Analista de la Gestión de la Inversión Pública Sectores: Agropecuario, Hidrocarburos y
1
Energía
Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Justicia y Economía
1
Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Agua, Saneamiento Básico,
1
Recursos Hídricos, Riego y Culturas
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Gestión de Financiamiento
Externo – VIPFE
Dirección General de Programación y Preinversión – VIPFE
Unidad de Sistemas
Unidad de Normas y Capacitación
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
- Viceministerio de Presupuesto y Contabilidad
Fiscal
- Viceministerio de Tesoro y Crédito Público
Unidad de Análisis de Políticas Económica y Social
Entidades de la Administración Central:
- Ministerios
- Entidades Descentralizadas
- Empresas Públicas
Entidades Territoriales Autónomas
- Gobernaciones Departamentales
- Gobiernos Municipales
- Universidades Públicas
Otras Entidades Públicas
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Supervisar y realizar el seguimiento a la ejecución de proyectos de inversión pública sectorial, apoyando en la
formulación y reformulación del presupuesto de inversión pública.
Apoyar en las modificaciones al presupuesto a través de la revisión de informes y validación de reservas de
modificaciones presupuestarias de las entidades sectoriales.
Todo en concordancia con las políticas nacionales de los planes de desarrollo nacional y sectoriales y del
Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo (SEIF-D).
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Supervisar y coordinar la implementación y consolidación
del SEIF-D en las Entidades del nivel sectorial
Supervisar y coordinar el seguimiento del proceso de
ejecución de la inversión pública, e base a la
programación físico y financiera de los proyectos.
Apoyar y coordinar el proceso de formulación,
reformulación y modificaciones presupuestarias de los
programas y proyectos de inversión
Supervisar la coordinación con las Entidades sectoriales
para la elaboración de fichas y matrices de seguimiento
de proyectos para mejorar los niveles de ejecución de la
inversión
Apoyo en revisiones de cartera de financiamiento externo
Coordinar la elaboración de la información de ejecución
de la inversión pública del nivel sectorial y de alerta
temprana, en forma periódica
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Sistema Estatal de Inversión y
Financiamiento SEIF – D, en proceso de
implementación
Fichas y Matrices de Seguimiento de
los Proyectos Estratégicos.
Reportes oficiales mensuales y
trimestrales y reportes de alerta
temprana mensuales en el SISIN
Informes revisados y validados
Reservas SIGMA validadas
Fichas de seguimiento de los proyectos
priorizados o estratégicos; de las
Entidades priorizadas (82% del
presupuesto total de inversión pública)
Informes de seguimiento de cartera
Reportes oficiales trimestrales
Reportes de alerta temprana
mensuales en el SISIN
Presupuesto de inversión Pública 2016
Supervisar y coordinar la formulación de los presupuestos
Presupuesto Reformulado de Inversión
de inversión pública sectorial en el SISIN-WEB
Pública 2015
Entidades con asistencia técnica
Coordinar la realización de eventos de capacitación y
Personal de entidades sectoriales
asistencia técnica en inversión pública a las entidades del
capacitados y/o asistidos técnicamente
nivel sectorial
Lista de funcionarios capacitados
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Resultados Continuos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
5%
8%
15%
5%
5%
15%
12%
5%
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados
b) Revisión de informes de modificaciones presupuestarias
c) Revisión de informes de ampliaciones, modificaciones de estructura, etc.; de convenios de financiamiento
externos.
d) Apoyar a las Direcciones y al Viceministro en temas de inversión pública de los sectores y empresas
públicas.
e) Revisar informes, cartas, cronogramas y agendas.
f) Coordinar y participar en reuniones, talleres con entidades y usuarios, cursos y otros.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué area)
AÑOS/MESES
9 años
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
(Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
MIRANDA VARGAS JAVIER RAUL
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTOR TRANSPORTES
ITEM
ESPECIALISTA II
225
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 No corresponde
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y
Económicas.
Ministerio Cabeza de Sector:
 Ministerio de Obras Públicas, Servicios y
Vivienda.
 Ministerio de Comunicación.
 Ministerio de Salud
Administradora Boliviana de Carreteras.
Empresa Estatal de Televisión Bolivia TV
Empresa de Correos de Bolivia
Administración de Aeropuertos y Servicios
Auxiliares a la Navegación Aérea
Boliviana de Aviación.
Dirección General de Aeronáutica Civil.
Agencia Boliviana Espacial
Caja Nacional de Salud
Caja Petrolera de Salud
Caja de Salud del Servicio nacional de Caminos
Otras entidades
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de la inversión del sector transportes, formulación del
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
presupuesto de inversión de programas y proyectos de inversión y consolidación sectorial en concordancia de
las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública
(Actualmente SEIF-D).
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Ponderación
Plan de inversión del 100% de
las
entidades
designadas
cuentan
con
presupuesto
programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las
entidades anteriormente mencionadas, estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
100%
de
las
entidades
sectoriales designadas reportan
mensualmente la ejecución física
y financiera de los proyectos de
inversión y logran altos niveles
de ejecución.
22%
Análisis de la inversión pública del sector Transportes
Al menos 1 documento de
análisis del comportamiento de
la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa
Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y
Adendas.
Informes de ampliación de plazo
e información para la revisión de
carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial.
1 Presentación de la ejecución
de la inversión sectorial
8%
Apoyo a la dirección en la elaboración de documentos
estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes
atendidas
10%
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto
de las Entidades del sector Transportes.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las instituciones del sector asignado.
Programación de asignación de cuotas de compromiso
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros,
y otros temas relacionados con la ejecución de la inversión pública
Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
reporte de ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con
modificaciones presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las
entidades asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
X
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONTESINOS BELTRAN WILMA CLEOFE
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA BEATRIZ
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL MINERIA Y
DESARROLLO PRODUCTIVO
ITEM
ESPECIALISTA II
226
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 --------------------------------------------------------------------------------------------------------2 --------------------------------------------------------------------------------------------------------3 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Director General de Planificación
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Minería y Metalurgia
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía
Plural
Ministerio de Trabajo
Servicio de Desarrollo de las Empresas Públicas
Productivas (SEDEM)
Insumos Bolivia
Zona Franca Comercial e Industrial Cobija
Servicio Geológico Minero
Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL)
Empresa Metalúrgica Vinto Nacionalizada (EMV)
Empresa Siderúrgica del Mutun (ESM)
Lácteos de Bolivia (LACTEOSBOL)
Empresa Azucarera San Buenaventura (EASBA)
Papeles de Bolivia (PAPELBOL)
Empresa Pública Quipus (QUIPUS)
Empresa Estatal Yacana (YACANA)
Servicio Nacional de Registro y Control de la
Comercialización de Minerales (SENARECOM)
Fondo de Financiamiento Minero (FOFIM)
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de la inversión pública de los sectores de minería,
metalurgia, geología, industria y servicios; formulación del presupuesto de inversión pública de programas y
proyectos de inversión y consolidación sectorial en concordancia de las políticas nacionales del Plan Nacional
de Desarrollo, Agenda Patriótica y del Sistema Nacional de Inversión Pública.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Asistencia para formulación de los Presupuestos de las
entidades de los sectores de minería, metalurgia, industria y
servicios: Ministerio de Minería y Metalurgia; COMIBOL; E.M.
Vinto; E. Siderúrgica Mutun; Servicio Geológico de Bolivia;
Servicio Nacional de Control y Registro de Comercialización;
Fondo de Financiamiento Minero; Ministerio de Desarrollo
Productivo y Economía Plural; Servicio de Desarrollo de
Empresas Productivas (SEDEM); Empresa Estatal Yacana;
Empresa Pública Quipus; Empresa Azucarera San
Buenaventura; Lácteos de Bolivia; Papeles de Bolivia;
Insumos Bolivia; Empresa Boliviana de Almendras y
Derivados; Ministerio de Trabajo y Zona Franca Comercial e
Industrial de Cobija.
Seguimiento a la ejecución de la inversión pública de las
entidades anteriormente mencionadas, estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
Análisis de la inversión pública de minería, metalurgia,
industria y servicios.
Revisión de cartera con la cooperación internacional, revisión
de convenios de financiamiento externo y addemdas.
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial
Plan de Inversión del 100% de las
entidades designadas cuentan con
presupuesto programado.
100% de las entidades sectoriales
designadas reportan cada mes la
ejecución física y financiera de los
proyectos de inversión y logran
niveles programados de ejecución.
Al menos un documento de análisis
del comportamiento de inversión
sectorial.
Informes de ampliación de plazo e
información de revisión de carteras
procesadas.
Una presentación de la ejecución
de la inversión sectorial
Apoyo a la Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública en la elaboración de documentos estratégicos y 100% de las solicitudes atendidas
administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Ponderación
10
20
10
10
10
10
70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las entidades de los sectores asignados
Programación de asignación de cuotas de compromiso
Capacitación y adiestramiento sobre sistema de inversión pública
Análisis de proyectos de normas legales como leyes y decretos supremos
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública.
Generación de información estadística sobre inversión pública.
Otras tareas asignadas
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área) Presupuestos e Inversión
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GONZALEZ ARDUZ FRANZ GUILLERMO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL (SECTORES:
AGUA, SANEAMIENTO, DEFENSA, URBANISMO Y VIVIENDA)
ITEM
ESPECIALISTA III
227
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas:
Ministerio de Educación
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Ministerio de Gobierno
Mutual de Servicios del Policía (MUSERPOL)
Corporación de la Seguridad Social Militar
(COSSMIL)
Ministerio de Defensa
Escuela Militar de Ingeniería (EMI)
Corporación de las Fuerzas Armadas para el
Desarrollo Nacional (COFADENA)
Empresa Estatal de Transporte por Cable “Mi
Teleférico”
Instituto Nacional de estadística (INE)
Escuela de gestión Publica Plurinacional (EGPP)
Servicio General de Identificación de Personal
(SEGIP)
Unidad de Análisis de Política Económica (UDAPE)
Agencias de Cooperación Internacional
Otras entidades
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
•
Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública de las
Entidades referidas anteriormente.
•
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones
que solicitan las mismas, a lo largo del año.
•
Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las Entidades
asignadas.
•
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y
el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto
de las Entidades de los sectores educación, seguridad pública,
defensa, justicia y policía, vivienda y urbanismo,
fortalecimiento institucional y transporte.
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las
entidades anteriormente mencionadas, estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
Análisis de la inversión pública de los sectores educación,
seguridad pública, defensa, justicia y policía, vivienda y
urbanismo, fortalecimiento institucional y transporte.
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa
Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial.
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos
estratégicos y administrativos.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Plan y presupuesto de inversión
pública del 100% de las entidades
designadas cuentan con
presupuesto programado
100% de las entidades designadas
reportan
mensualmente
la
ejecución física y financiera de los
proyectos de inversión y logran
altos niveles de ejecución.
Al menos 1 documento de análisis
del comportamiento de la inversión
sectorial
Informes de ampliación de plazo e
información para la revisión de
carteras procesados
1 Presentación de la ejecución de la
inversión sectorial
100% de las solicitudes atendidas
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
12%
22%
8%
10%
8%
10%
70%
Resultados Continuos.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Ponderación
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
c) Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
d) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e) Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de
ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones
presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g) Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i) Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento,
en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
Especialidad:
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
O EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
PRIORIDAD
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
6 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VARGAS TAPIA DIEGO IGNACIO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARI
A
ESENCIAL
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
SUPERVISOR
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Analista de Gestión de la Inversión Pública Sectorial
(Sectores: Productivo y Social)
ITEM
0079 RESPONSABLE I
228
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas:
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Autonomías
Ministerio de Justicia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ministerio de Relaciones Exteriores
Órgano Judicial
Tribunal Constitucional Plurinacional
ADEMAF
UDAPE
Asamblea Legislativa Plurinacional
Impuestos Nacionales
Banco Central de Bolivia
Fundación Cultural del BCB
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de los proyectos de inversión pública de las
Entidades referidas anteriormente.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones
que solicitan las mismas, a lo largo del año.
Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las entidades
asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el
Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD.
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto
de las Entidades de los sectores productivo, turismo
comunitario.
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las
entidades
anteriormente
mencionadas,
estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
Análisis de la inversión pública de los sectores productivos,
manejo de recursos naturales, turismo comunitario.
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa
Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Addendas.
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial.
Plan de inversión del 100% de las
entidades designadas cuentan con
presupuesto programado
12%
100% de las entidades sectoriales
designadas reportan mensualmente
la ejecución física y financiera de los
proyectos de inversión
22%
Al menos 1 documento de análisis
del comportamiento de la inversión
sectorial
8%
Informes de ampliación de plazo e
información para la revisión de
carteras procesados
10%
1 Presentación de la ejecución de la
inversión sectorial
8%
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos
100% de las solicitudes atendidas
estratégicos y administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
Ponderación
10
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
Programación de asignación de cuotas de compromiso
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y
financieros, y otros temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las
Entidades asignadas.
Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
reporte de ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISINWEB.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con
modificaciones presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto
adicional).
Apoyo a la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las
entidades asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa.
Generación de información estadística sobre inversión pública.
Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de
financiamiento, en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
TPN
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Profesional relacionado con
los aspectos relativos
a la Administración Pública
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
X
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
X
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN (Nivel
Licenciatura)
Específica: (Función Pública)
AÑOS/MESES
7 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
POVEDA PEREIRA ANGEL EDGAR
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA BEATRIZ
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE LA GESTIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA SECTORIAL
(Sectores: Agropecuario, Hidrocarburos y Energía)
ITEM
ESPECIALISTA III
229
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1 No Corresponde
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas:
-
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Instituto
Nacional
de
Innovación
Agropecuaria y Forestal.
Instituto Nacional de Reforma Agraria.
Centro Internacional de la Quinua.
Ministerio de Hidrocarburos y Energía.
Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos.
Empresa Nacional de Electricidad.
Empresa Boliviana de Industrialización de
Hidrocarburos.
Agencia Nacional de Hidrocarburos
Ministerio de la Presidencia.
Agencias de Cooperación Internacional
Otras entidades
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública de las
Entidades referidas anteriormente.
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones que
solicitan las mismas, a lo largo del año.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las Entidades asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el
Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto
de las Entidades de los sectores agua, saneamiento, recursos
hídricos, medio ambiente, defensa, seguridad pública, justicia
y policía, vivienda y urbanismo, y transporte.
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las
entidades anteriormente mencionadas, estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
Análisis de la inversión pública de los sectores agua,
saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente, defensa,
seguridad pública, y vivienda y urbanismo.
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa
Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Plan de inversión del 100% de las
entidades designadas cuentan con
presupuesto programado
100% de las entidades sectoriales
designadas
reportan
mensualmente la ejecución física y
financiera en el SISIN WEB de los
proyectos de inversión logrando
altos niveles de ejecución.
Al menos 1 documento de análisis
del comportamiento de la inversión
sectorial
Informes de ampliación de plazo e
información para la revisión de
carteras procesados
100% de las solicitudes atendidas
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial.
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos
Documentos elaborados
estratégicos y administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN
2.2.2
a)
Ponderación
12%
22%
8%
10%
8%
10%
70%
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
c)
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
d) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e)
Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de
ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f)
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones
presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g)
Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i)
Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento,
en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j)
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación: Ciencias
Económicas / Ciencias
Administrativas/ Ciencias de
Ingeniería y/o Áreas
Relacionadas
TPN
COMPLEMENTA
RIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO
SUPERIOR Ó
EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad: Proyectos
X
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Gestión Financiera de
Proyectos de Inversión /
Gestión Presupuestaria /
Gestión, Monitoreo y
Evaluación de Proyectos de
Inversión Pública /
Administración de Carteras
o Áreas Relacionadas
X
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del TPN
Específica: (Relativas a Proyectos de Inversión Pública)
AÑOS/MESES
6 años
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SERRUDO LUCERO MARCELO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL
SECTORES: SANEAMIENTO BASICO, RIEGO, MEDIO AMBIENTE Y AGUA
ITEM
PROFESIONAL III
230
CARGO
UNIDAD ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1
1.2
Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº
NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS
CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Deportes
Ministerio de Culturas y Turismo
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas:
- Ministerio de Medio Ambiente y Agua
 Entidad Ejecutora de Medio Ambiente y Agua
(EMAGUA)
 Servicio Nacional para la Sostenibilidad de
Servicios en Saneamiento Básico (SENASBA)
 Servicio Nacional de Riego (SENARI)
 Fondo Nacional para el Desarrollo Forestal
 Autoridad de Fiscalización y Control Social de
Bosques y Tierra (FONABOSQUE)
 Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología
(SENAMHI)
 Autoridad de Fiscalización y Control Social de
Bosques y Tierra (ABT)
MDRyT:
 Fondo de Desarrollo para los Pueblos
Indigenas , Originarios, y Comunidades
Campesinas
MEFP:
 Aduana Nacional de Bolivia
 Depósitos Aduaneros Bolivianos (DAB)
Otras Entidades
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública
de las Entidades referidas anteriormente.
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las
modificaciones que solicitan las mismas, a lo largo del año.
Formulación y Reformulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de
las Entidades asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de
Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados.
2.2.1
Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
FUNCIONES ESPECIFICAS
Asistencia y coordinación para la elaboración del
Presupuesto de las Entidades de los sectores agua,
saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente,
Deportes, Aduana, Fondo Indígena, y Culturas.
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las
Entidades anteriormente mencionadas, estableciendo
parámetros de seguimiento y monitoreo.
Análisis de la inversión pública de los sectores agua,
saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente,
Deportes, Aduana, Fondo Indígena, y Culturas.
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa
Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y
Adendas.
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial.
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos
estratégicos y administrativos.
Plan y presupuesto de inversión
pública del 100% de las
entidades designadas cuentan
con presupuesto programado
100%
de
las
entidades
designadas
reportan
mensualmente la ejecución física
y financiera de los proyectos de
inversión y logran altos niveles
de ejecución.
Al menos 1 documento de
análisis del comportamiento de
la inversión sectorial
Informes de ampliación de plazo
e información para la revisión de
carteras procesados
1 Presentación de la ejecución
de la inversión sectorial
100% de las solicitudes
atendidas
TOTAL PONDERACIÓN
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
Ponderación
12%
22%
8%
10%
8%
10%
70%
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
2.2.2
Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
Programación de asignación de cuotas de compromiso
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e) Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de
ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones
presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g) Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i) Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento,
en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
a)
b)
c)
d)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Formación:
T.A.
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
MAESTRÍA
POSTGRADO
DIPLOMADO
LICENCIATURA
TÉCNICO SUPERIOR
Ó EGRESADO
UNIVERSITARIO
TÉCNICO MEDIO
EGRESADO O
BACHILLER
ÁREA DE FORMACIÓN
MANO DE OBRA
ESPECIALIZADA
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE
X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable
y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA
General Profesional: Desde la emisión del T.A.
Específica: (Detallar en qué área)
AÑOS/MESES
5 años
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y
compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALDIVIA DEL CASTILLO JUAN NORMANDO
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092
Casilla N° 12814
(Firma y sello)
ROSSINA B. ALBA MAYDANA
Central Piloto 2189000
Fax: 2318473
La Paz – Bolivia
COMPLEMENTARIA
ESENCIAL
PRIORIDAD
AUXILIAR Y DE
SERVICIOS
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL A
PARTIR DE LA
OBTENCION DEL
TITULO P. NAL.
MANDO MEDIO
DIRECTIVO
ASESOR
SUPERIOR
ÁREA EXPERIENCIA
SUPERVISOR
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE