ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY LEY CONTRA EL NEPOTISMO EN LA ASAMBLEA LEGISLATIVA VARIOS SEÑORES DIPUTADOS Y VARIAS SEÑORAS DIPUTADAS EXPEDIENTE N.º 19.587 DEPARTAMENTO DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS PROYECTO DE LEY LEY CONTRA EL NEPOTISMO EN LA ASAMBLEA LEGISLATIVA Expediente N.º 19.587 ASAMBLEA LEGISLATIVA: El nepotismo es definido como la “desmedida preferencia que algunos dan a sus parientes para las concesiones o empleos públicos.” (Tomado de http://www.rae.es/recursos/diccionarios/drae). Nuestro ordenamiento jurídico ha encontrado la forma de evitar el nepotismo, mediante la prohibición expresa de nombramiento de familiares en puestos públicos, establecida tanto a rango legal como constitucional. Así por ejemplo, el artículo 60 de la Constitución Política indica: “No podrá ser elegido Magistrado quien se halle ligado por parentesco de consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive, con un miembro de la Corte Suprema de Justicia”. En Costa Rica los diputados y diputadas de la República se han habituado a nombrar en los puestos de confianza de sus despachos, a familiares cercanos, que obtienen dicho cargo no necesariamente por su idoneidad para el ejercicio del mismo, sino porque se ven beneficiados por la relación de afinidad o consanguinidad existente. Cabe mencionar, que estas personas reciben un salario financiado por los presupuestos públicos, tal y como sucede en cualquier otro tipo de puesto en la Administración Pública. El nepotismo resulta incompatible con nuestro Estado social democrático de derecho, y es por esta razón y en aras de contribuir al mejor funcionamiento de la administración del Estado legislador, la presente propuesta busca la Reforma del artículo 49 de la Ley de Personal de la Asamblea Legislativa, Ley N.° 4556, de 29 de abril de 1970; mediante la implementación de la prohibición para contratar personal de confianza que labora para los diputados y diputadas, a personas que se encuentren ligadas por parentesco de consanguinidad o de afinidad en línea directa o colateral hasta segundo grado inclusive. Sobre el tema, la Sala Constitucional ha señalado: “El examen de constitucionalidad del caso bajo examen pasa primero por examinar la fuerza y significación de los vínculos familiares que pueden alterar la igualdad en la concurrencia por obtener un empleo público, o, como se dijo, por la consideración de valores superiores que debe custodiar el ordenamiento, como son la idoneidad de los nombramientos, la transparencia y eficiencia en la actividad de la administración pública en general, de modo que esa ineligibilidad (sic) parcial que aquí se cuestiona, no llega a un grado de restricción de los derechos de los posibles afectados, que pueda estimarse lesiva, máxime que son minoría en relación al universo de personas que pretende protegerse, aparte de que la restricción se circunscribe a un determinado reparto público, de modo que el ÁREA DE PROCESOS LEGISLATIVOS -2- EXP. N.º 19.587 posible afectado puede optar por ingresar a otras entidades u órganos públicos. Por lo expuesto, la ponderación de los intereses públicos y privados que pueden entrar en conflicto y el examen de ventajas y desventajas, lleva a concluir a quienes suscribimos esta decisión, que la norma cuestionada supera adecuadamente el examen de razonabilidad, pues no nos cabe duda de que, como lo acreditan estudios e investigaciones, entre las causas de lo que se estima como "erosión" de la legitimidad de las instituciones públicas, haya de incluirse la práctica del nepotismo” (Voto N.° 01918, de las quince horas con veintiún minutos del primero de marzo de dos mil). Asímismo, la Sala Constitucional mediante voto N.° 10357 de las quince horas con tres minutos del veintidós de noviembre del dos mil, también se ha referido en específico a los casos del personal de confianza y ha indicado: “Son los habitantes de este país, los que en cumplimiento con lo señalado en el artículo 18 de la Constitución, pagan los impuestos que financian en gran parte el servicio público; de allí que sea prudente la decisión del legislador, de procurar que ese servicio se preste en las condiciones más óptimas, y eso sólo es posible procurando la idoneidad e imparcialidad en los nombramientos, ideales que históricamente, no sólo en nuestro país, sino en otras partes del mundo también, se han burlado, por el nepotismo burocrático o el abuso de poder. Si bien es cierto las plazas de confianza no requieren de concurso de idoneidad, sí resulta razonable que tanto para éstas, como las de concurso, se establezcan limitaciones razonables, como la que se analiza, que busquen evitar aquéllos excesos.” Es imperativo que asumamos la responsabilidad que nos corresponde y demostremos al país que el Congreso de la República, realizará su trabajo de la manera más transparente posible, prohibiendo en la Asamblea el nepotismo, que constituye un lastre para la Administración Pública y su adecuado funcionamiento. Por las razones anteriormente expuestas, sometemos a consideración de la Asamblea Legislativa el presente proyecto de ley, y les solicitamos a las señoras y los señores diputados su aprobación. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS ÁREA DE PROCESOS LEGISLATIVOS -3- EXP. N.º 19.587 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA DECRETA: LEY CONTRA EL NEPOTISMO EN LA ASAMBLEA LEGISLATIVA ARTÍCULO ÚNICO.Refórmese el artículo 49 de la Ley de Personal de la Asamblea Legislativa, Ley N.° 4556, de 29 de abril de 1970, para que se lea de la siguiente manera: Artículo 49.Se aplicarán a los empleados de confianza, las disposiciones de la presente ley, relativas al régimen de salarios; la calificación de los servicios para estos efectos, será hecha, en su caso, por el presidente de la Asamblea o por el jefe de la fracción respectiva. El personal de confianza no podrá estar ligado por parentesco de consanguinidad o de afinidad en línea directa o colateral hasta segundo grado inclusive, con cualquiera de los diputados de la fracción política por la cual fue contratado. Rige a partir de su publicación. Gerardo Vargas Varela Edgardo Araya Sibaja Jorge Arturo Arguedas Mora José Francisco Camacho Leiva Suray Carrillo Guevara Ligia Elena Fallas Rodríguez Carlos Enrique Hernández Álvarez Ana Patricia Mora Castellanos José Antonio Ramírez Aguilar DIPUTADOS Y DIPUTADAS 2 de junio de 2015 NOTA: Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente de Asuntos Jurídicos. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS