Convocatoria “Inmersión en el Reino Unido” para ampliar

Convocatoria “Inmersión en el Reino Unido” para ampliar tu visión del mercado europeo,
conectarte con actores clave y fortalecer capacidades de negocio
1. Introducción
La Unidad de Desarrollo e Innovación iNNpulsa Colombia, es la agencia del Gobierno que
promueve el uso de la innovación como herramienta para el crecimiento empresarial
extraordinario (rápido, rentable y sostenido), de manera que cada vez más colombianos
encuentren en la innovación un instrumento con el que puedan escalar y conquistar mercados
globales, haciendo posible la generación de valor social en gran magnitud para que el país avance
en paz y equidad. En ese sentido, la Unidad de Desarrollo e Innovación, iNNpulsa Colombia, tiene
tres tareas principales:
1. Corregir fallas del mercado a través de instrumentos y programas de apoyo (algunos de
ellos financieros), para cubrir aquellos vacíos del sistema que en Colombia dificultan el
crecimiento empresarial extraordinario jalonado por la innovación.
2. Fortalecer con recursos, conocimiento y experiencias a actores que en las regiones
promueven el crecimiento empresarial extraordinario a través de innovación y
emprendimiento.
3. Incentivar un cambio de mentalidad y cultura en la sociedad, para superar aquellas
barreras en nuestra forma de pensar que impiden un mejor uso empresarial de la
innovación y que, en consecuencia, limitan el crecimiento empresarial extraordinario.
Adicionalmente, la tarea del área de mentalidad y cultura se concentra en tres audiencias
principales: influenciadores, tomadores de decisión y la sociedad en general.
Por otro lado, el Fondo Newton (Newton Fund) fue creado como parte de la agenda de asistencia
del Gobierno Central del Reino Unido. El fondo tiene como objetivo desarrollar crecimiento
sostenible y prosperidad en los países socios, a través de capacidades de investigación e
innovación. Colombia es uno de los países socios.
El fondo actúa en tres (3) pilares:
-
Gente: mejorar conocimientos en ciencia e innovación, becas para estudiantes e
investigadores, programas de movilidad y centros conjuntos entre países.
Investigación: promover colaboraciones de investigación sobre temas de desarrollo.
-
Transferencia: crear asociaciones para innovación y fondos para el desarrollo de
soluciones innovadoras en temas de desarrollo.
El capítulo Colombiano del Fondo se denomina el Newton-Caldas Fund, el cual tiene como objetivo
brindar beneficios en fortalecimiento de capacidades al país en ciencia, tecnología e innovación,
incluyendo la formación y el desarrollo de habilidades, el acceso a redes y el inicio de asociaciones
de colaboración a largo plazo.
iNNpulsa Colombia e Innovate UK se han asociado al Newton-Caldas Fund bajo el pilar de
transferencia buscando fortalecer capacidades y generar conexiones en temas de innovación y
emprendimiento en Colombia.
Innovate UK es la agencia de innovación del Reino Unido, cuyo objetivo es acelerar el crecimiento
económico mediante el fomento y apoyo a la innovación empresarial. Para ello, la entidad ofrece
apoyo para ayudar a las empresas a desarrollar nuevos productos y servicios y acercarlos al
mercado del Reino Unido y Europa. Además de invertir en programas y proyectos, gran parte del
trabajo de esta agencia está en la difusión del conocimiento, la comprensión de la política, la
detección de oportunidades y la unión de personas para resolver problemas o hacer nuevos
avances.
Sumado a lo anterior, se ha iniciado un acercamiento institucional entre la Unidad de Desarrollo e
Innovación - iNNpulsa Colombia (administrada por el Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A.
– Bancoldex) (en adelante iNNpulsa Colombia o la Unidad) e Innovate UK. Es así, como el 18 de
diciembre de 2014 la Unidad firmó un acuerdo con Innovate UK para el fortalecimiento de
capacidades en aceleración mediante el aprendizaje y/o adopción de nuevas metodologías, a
partir de mentorías, intercambio de experiencias y generación de conexiones con importantes
actores del ecosistema de emprendimiento del Reino Unido.
Con base en lo anterior, se creó el Programa de Inmersión en el Reino Unido (en adelante el
Programa), para fortalecer capacidades de personas que hagan parte de empresas colombianas
con potencial de crecimiento extraordinario y organizaciones de apoyo, de tal forma que ellas
adquieran herramientas que le permitan acompañar a empresas u organizaciones a competir de
manera global, así como apoyar la generación de conexiones con agentes ubicados en el Reino
Unido, específicamente en la ciudad de Londres (Inglaterra), asistiendo a esta ciudad para
participar durante diez (10) días y en los términos establecidos en el presente documento, de un
programa de inmersión profunda en el ecosistema de ciencia, tecnología, innovación y
emprendimiento de ese país.
De acuerdo con lo anterior, se ha identificado que el Programa contribuye con los objetivos de la
Unidad, en especial en lo referente a fortalecer las capacidades, conocimientos y experiencias de
empresarios y personas en organizaciones de apoyo.
Por las consideraciones anteriores, la Unidad de Desarrollo e Innovación - iNNpulsa Colombia,
publica la presente convocatoria para seleccionar hasta veinte (20) personas naturales que sean
parte del equipo directivo de empresas colombianas con potencial de crecimiento extraordinario o
de organizaciones de apoyo a este segmento de empresas, para que participen en el programa
que se desarrollará entre el 16 y 26 de marzo de 2015 en Londres, Inglaterra.
2. Objeto de la Convocatoria:
La presente convocatoria tiene por objeto seleccionar hasta veinte (20) personas naturales que
sean parte del equipo directivo de empresas colombianas con potencial de crecimiento
extraordinario o de organizaciones de apoyo a este segmento de empresas, para que participen en
el Programa denominado “Inmersión en el Reino Unido” y así, abrirle las puertas a estas al
ecosistema de ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento del Reino Unido, generando
conexiones e intercambios bilaterales y fortaleciendo sus capacidades a partir de la experiencia de
otros actores.
El programa se llevará a cabo en las oficinas de Innovate UK ubicado en Londres, Inglaterra, entre
el 16 y 26 de marzo de 2015.
2.1 Objetivos del programa
Con la asistencia de los beneficiarios de la convocatoria, se busca fortalecer las capacidades,
conocimientos y experiencias de empresarios que participen en empresas con potencial de crecer
de manera extraordinaria, así como miembros de las organizaciones de apoyo a este segmento de
empresas.
Con la ejecución del programa objeto de la convocatoria se busca:



Fomentar el intercambio de experiencias y conocimiento entre la comunidad emprendedora
británica y la colombiana.
Realizar visitas a algunas empresas y aceleradoras involucradas en el ecosistema de ciencia,
tecnología, innovación y emprendimiento de Londres, Inglaterra.
Realizar eventos de relacionamiento y ampliación de redes y contactos con emprendedores,

mentores y aceleradoras.
Otorgar formación a las personas seleccionadas en temas de modelo de negocio, pitch y
estrategia de internacionalización y en metodologías en desarrollo de modelos de negocio,
modelos de aceleración y mentoría.
2.2 Actividades del programa
Preparación:
Sesión de preparación para los veinte (20) participantes seleccionados con el objetivo de
aprovechar al máximo la experiencia en inmersión intensiva y el contexto de emprendimiento e
innovación en el Reino Unido como plataforma de crecimiento. Esta preparación se llevará a cabo
en la ciudad de Bogotá, D.C, Colombia, el 4 de marzo de 2015.
Inmersión intensiva:
Permanencia durante diez (10) días en un entorno de negocios e innovación en el ecosistema
emprendedor de Londres, Inglaterra, con agenda intensiva los días 16 - 21, 23 - 26 de marzo.
3. Requisitos para participar:
3.1 Perfil requerido
Esta convocatoria va dirigida a personas naturales pertenecientes a equipos directivos de
empresas colombianas con potencial de crecimiento extraordinario o de organizaciones de apoyo
a este segmento de empresas.
Los beneficiarios deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Tener pasaporte colombiano vigente. El pasaporte deberá tener una vigencia mínima de un
(1) año a partir de la fecha de inicio del viaje. (Se podrá solicitar fotocopia del pasaporte).

Visa británica en el momento de viaje que cubra el tiempo de duración del programa. En
caso de no tenerla, esta debe ser obtenida antes del viaje que dé inicio al Programa.

Diligenciar (en idioma inglés) y enviar formulario de postulación antes del 12 de febrero de
2015 a las 11:59 p.m. el cual encontrará en el link http://goo.gl/forms/Untr7nFKsp.

Contar con un nivel de inglés que le permita tener conversaciones fluidas en este idioma y
realizar presentaciones sin inconvenientes. Para ello, el participante deberá contar con la
disponibilidad para sostener una entrevista (virtual) con representantes del British Council,
quienes determinarán que el nivel de inglés es el requerido para asistir al Programa.

Diligenciar y suscribir carta de compromiso.
NOTA 1: Es responsabilidad del participante que haya quedado seleccionado tramitar la visa para
ingresar al Reino Unido antes del 28 de febrero. Para el efecto, se deberá solicitar y pagar la VISA
PRIORITARIA. De no solicitarla antes de la fecha establecida, o en caso de que esta sea negada, se
otorgará el cupo al siguiente participante en la lista de puntaje para asignación de cupos.
NOTA 2: Serán descalificadas las postulaciones presentadas por personas que hayan sido
beneficiarios de versiones previas de programas de iNNpulsa Colombia desarrollados en conjunto
con MassChallenge o NXTP Labs.
Los postulantes deberán contar con las siguientes características:
3.1.1
Personas en empresas con potencial de crecimiento extraordinario
 Ser parte del equipo directivo de empresas constituidas legalmente en Colombia, que se
encuentren en etapa temprana de desarrollo (de acuerdo con lo establecido en el punto 10.
Definiciones), que el negocio desarrollado por la empresa cuente con validación comercial
(de acuerdo con lo establecido en el punto 10. Definiciones) y que reúna las siguientes
características:
o
o
o
o
3.1.2

La empresa debe contar con un producto mínimamente viable (MVP) desarrollado
(de acuerdo con lo establecido en el punto 10. Definiciones).
La empresa debe contar con un producto, servicio y/o modelo de negocio
innovador (de acuerdo con la definición de innovación establecida en el punto 10.
Definiciones).
Deber ser una empresa con potencial de crecer extraordinariamente de acuerdo
con lo definido en el punto 10.
La empresa debe tener menos de un millón de dólares (USD 1’000.000) en ventas
desde su constitución y a cierre de 2014.
Personas en organizaciones de apoyo a empresas con potencial de crecimiento
extraordinario
Ser parte del equipo directivo de organizaciones legalmente constituidas en Colombia
que adelanten de forma sistemática y constante procesos de incubación y/o aceleración
de emprendimientos o empresas (según lo establecido en el punto 10. Definiciones) y
que cumpla con las siguientes características.
o Se deberá acreditar que la organización incluye dentro del portafolio de
empresas atendidas a emprendimientos o empresas con potencial de crecer
extraordinariamente.
4. Cronograma de la convocatoria
El desarrollo de esta convocatoria tendrá lugar de conformidad con el siguiente cronograma, el
cual podrá ser modificado por La Unidad de Desarrollo e Innovación – iNNpulsa Colombia sin
restricción.
ACTIVIDAD
Apertura de aplicaciones
Cierre de aplicaciones
Notificación de los seleccionados
Inducción al programa
Semana de inmersión intensiva en Londres
FECHA
Enero 27 de 2015
Febrero 12 de 2015
Febrero 20 de 2015
Marzo 4 de 2015
Marzo 16 a Marzo 26 de 2015
Viaje a Londres: Marzo 14 de 20151
Viaje a Colombia: Marzo 27 de 2015
Las postulaciones recibidas después de las 11:59 p.m. del 12 de febrero de 2015 se considerarán
presentadas de forma extemporánea por lo que no serán tenidas en cuenta para la evaluación y
asignación de los cupos.
5. Compromisos a cargo de los participantes
Las personas que sean seleccionadas para asistir y participar del Programa de Inmersión en el
Reino Unido se comprometen a:

Firmar la carta de compromiso enviada por la Unidad.

Asistir al Programa de Inmersión en el Reino Unido, así como a las demás actividades
relacionadas y establecidas por la Unidad e Innovate UK, para esta clase de programas,
entre las cuales se encuentran:
o Asistir al programa de inmersión que tendrá una duración de diez (10) días, a
partir del 16 de marzo y hasta el 26 de marzo de 2015 y que se llevará a cabo en
la ciudad de Londres, Inglaterra.
o
1
Asistir al proceso de mentoría y fortalecimiento de capacidades que se
desarrollará durante la visita en Londres durante el desarrollo del Programa de
Se estipula salir de Bogotá el 14 de marzo de 2015 y llegar a Londres el 15 de marzo de 2015, día en que se
empezarán a cubrir los costos de hotel.
Inmersión en el Reino Unido para empresas en etapa temprana de desarrollo y
organizaciones de apoyo en el Reino Unido.
o
Participar en todos los eventos de ampliación de redes y contactos con
organizaciones de apoyo, mentores, expertos y emprendedores en Londres,
Inglaterra.

Cumplir con la totalidad de requisitos de inmigración establecidos por el Reino Unido, así
como los establecidos por la Unidad e Innovate UK para participar en el programa.

Entregar un informe según especificaciones dadas por la Unidad sobre la participación en
el Programa de Inmersión en el Reino Unido y sus actividades relacionadas, dentro de los
quince (15) días hábiles siguientes a la finalización del ciclo de participación en dicho
programa. Este informe deberá contener como mínimo lo siguiente: aprendizajes
realizados durante el programa, plan de aplicación de dichos aprendizajes a su negocio,
interés y proyección de ventas/ alianzas internacionales.

En los noventa (90) días posteriores a la culminación del Programa de Inmersión en el
Reino Unido, EL BENEFICIARIO se compromete a entregar un informe con los avances de
su emprendimiento, diferente al enunciado en el punto anterior. Este informe deberá
contener como mínimo, lo siguiente: aplicación de aprendizajes y plan descrito en informe
anterior al negocio, y ventas/ alianzas internacionales realizadas.

Autorizar expresa e irrevocablemente a la Unidad de Desarrollo e Innovación para
reproducir, distribuir, comunicar públicamente en cualquier forma y por cualquier medio
la socialización sobre su experiencia en el Programa de Inmersión en el Reino Unido y los
conocimientos adquiridos durante su participación. De la misma forma, deberá
presentarse una autorización de la entidad de la cual forma parte suscrita por el
representante legal en el que se autorice conocer y administrar la información de la
entidad que llegue a ser de conocimiento de LA UNIDAD en desarrollo del programa
objeto de la presente convocatoria.

Contratar un seguro médico de viaje y/o asistencia médica internacional durante el tiempo
que el participante se encuentre por fuera del país, de acuerdo con las especificaciones
migratorias del Reino Unido.

Asumir por su cuenta y riesgo los gastos no especificados y/o no cubiertos por la
convocatoria iNNpulsa: Programa de Inmersión en el Reino Unido mencionados en el
siguiente numeral.
6. Costos que cubre La Unidad de Desarrollo e Innovación - iNNpulsa Colombia








Semana de inmersión profunda (10 días) coordinada por iNNpulsa e Innovate UK para los
emprendimientos e instituciones seleccionados.
Un (1) tiquete aéreo Bogotá – Londres – Bogotá, únicamente en las fechas contempladas
para el desarrollo del programa.
Traslado terrestre desde y hacia el aeropuerto en Londres.
Alojamiento en Londres del 15 al 27 de marzo en acomodación doble en hotel designado
por iNNpulsa Colombia.
Comidas: desayuno en el hotel, hasta (10) almuerzos y (9) cenas según programación
definida previamente por la Unidad que se llevarán a cabo en restaurantes específicos
para cada día con un menú predeterminado .
Traslados terrestres en Londres para las actividades relacionadas con el programa.
Eventos para la ampliación de redes y contactos con empresas, mentores, y aceleradoras
británicas.
Programa de entrenamiento y acompañamiento durante el programa.
6.1 Costos que no asume la Unidad de Desarrollo e Innovación – iNNpulsa Colombia





Tiquetes aéreos, ida y regreso, entre la ciudad de origen del participante en Colombia y la
ciudad de Bogotá.
Transportes terrestres en Colombia.
Comidas no especificadas en el punto anterior ni bebidas alcohólicas.
Seguros médicos de viaje y asistencia médica internacional.
Ningún concepto diferente de los que están expresamente mencionados a cargo de la
Unidad.
Los participantes en la convocatoria no recibirán dinero en efectivo por parte de la Unidad de
Desarrollo e innovación. En caso de que el participante incurra en gastos extras deberá hacerse
responsable de éstos.
7. Evaluación
La evaluación de las postulaciones se realizará en dos etapas que se describen a continuación:
elegibilidad y viabilidad.
7.1 Elegibilidad
La primera fase del proceso de evaluación es el análisis de elegibilidad, el cual tiene por objeto
establecer si la postulación cumple con los requisitos y documentos definidos en los presentes
términos de referencia. En esta etapa los proponentes no podrán entregar documentos e
información extemporánea que busque mejorar, completar o modificar la postulación presentada.
Las postulaciones que no reúnan los requisitos, así como las que contengan información inexacta,
incompleta o no verídica serán consideradas no elegibles. Estas postulaciones se calificarán como
tal en esta primera fase y no serán evaluadas en la etapa de evaluación de viabilidad. En
consecuencia, sólo las propuestas consideradas como elegibles pasarán a la etapa de evaluación
de viabilidad.
7.2 Viabilidad
El análisis de viabilidad corresponde a la evaluación integral de las postulaciones presentadas de
acuerdo con los criterios definidos en el numeral 7.3 de los presente términos por parte de la
Unidad de Desarrollo e Innovación – iNNpulsa Colombia o quien ésta delegue.
En esta etapa los proponentes no podrán entregar documentos e información extemporánea que
busque mejorar, completar o modificar la postulación. Sin embargo la Unidad de Desarrollo e
Innovación - iNNpulsa Colombia podrá solicitar aclaraciones, sí lo considera pertinente.
7.3 Criterios de selección y evaluación de ganadores
De las postulaciones que sean consideradas como “elegibles” se adelantará la evaluación de
acuerdo con los criterios relacionados a continuación. Las veinte (20) postulaciones con mayor
puntaje serán las seleccionadas para participar en el programa.
Para que una persona sea considerada para la adjudicación de un cupo, deberá haber obtenido al
menos el cincuenta por ciento (50%) del puntaje en cada uno de los criterios objeto de evaluación.
Cada uno de los criterios será evaluado en una escala de 1 a 10 siendo 1 lo más bajo y 10 lo más
alto.
Adicionalmente a los criterios descritos en los numerales 7.3.1 y 7.3.2, personas provenientes de
empresas u organizaciones que se enfoquen en uno de los siguientes cuatro sectores, recibirán
diez (10) puntos porcentuales adicionales a la calificación descrita:
-
Desarrollo de ciudades futuras
Competitividad en agricultura
-
Mitigación de cambio climático
Salud
De los veinte (20) cupos dispuestos, al menos cinco (5) se asignarán a personas que trabajen en
empresas y al menos cinco (5) personas que trabajen en organizaciones de apoyo.
En caso de empate se seleccionará la aplicación que primero haya sido enviada.
Los criterios son los siguientes:
7.3.1
Criterios de evaluación de personas que trabajen en empresas
CRITERIOS
Experiencia y
cargo de la
persona
Modelo de
negocio y estado
de avance de la
empresa
Nivel de
innovación y
beneficios en
ciencia,
tecnología e
innovación
Razones de
interés y
proyección en
mercado
británico y/o
DESCRIPCIÓN
Se medirán el cargo y experiencia de la persona a partir de los
siguientes factores:
 Total de años de experiencia en emprendimiento y total de años de
experiencia en el sector en que compite la empresa
 Responsabilidades del cargo actual
Tendrá mayor puntaje quien cuente con mayores años de experiencia
y un cargo de mayor relevancia dentro de la empresa.
Se medirá con las respuestas dadas por los postulantes a las preguntas
de la empresa donde trabaja a partir de los siguientes factores.
 Proposición de valor única y distintiva
 Viabilidad y potencial de sostenibilidad del modelo de negocio
 Estado de avance de producto/ servicio y sus validaciones
comerciales
 Tamaño de oportunidad de mercado y potencial de crecimiento
extraordinario en ventas de la empresa
Tendrá mayor puntaje quien demuestre que su empresa cuenta con
una propuesta de valor única y una sostenibilidad más rápida en el
modelo de negocio.
Se medirá la persona a partir de la capacidad instalada en la empresa
donde participa y su trabajo:
 Innovación en modelo de negocio/ comercialización y/o en
producto/ servicio
 Beneficios al país en ciencia, tecnología e innovación
Tendrá mayor puntaje quien muestre que su empresa genere
beneficios al país y demuestre su carácter innovador como parte
integral de ella.
Se deben detallar los argumentos y las razones del por qué la persona
tiene interés en participar en el programa y se medirá de acuerdo a los
siguientes factores:
 Interés en utilizar Reino Unido y/o Europa como plataforma de
crecimiento
PESO
PORCENTUAL
20%
40%
10%
20%
europeo
Nivel de inglés
7.3.2
10%
Criterios de evaluación de personas que trabajen en organizaciones de apoyo
CRITERIOS
Experiencia y
cargo de la
persona
Perfil y
proyección de
crecimiento de la
organización
Resultados y
potencial de
empresas
atendidas por
organización
 Tamaño de oportunidad de mercado de la empresa en la que
trabaja en Reino Unido y/o Europa
 Relevancia de modelo de negocio y producto/ servicio de la
empresa en la que trabaja en mercado británico y europeo
Se realizarán entrevistas virtuales o presenciales con las personas que
reciban un puntaje en los otros criterios por encima de 50% para
calificar su capacidad de sostener una conversación fluida en inglés.
DESCRIPCIÓN
Se medirá la persona postulante a partir de los siguientes factores:
 Experiencia en servicios de soporte a empresas con potencial de
crecimiento extraordinario
 Responsabilidades del cargo actual
Tendrá mayor puntaje quien cuente con mayores años de experiencia
y un cargo de mayor relevancia dentro de la empresa.
Se medirán las personas según el perfil de la organización en la que
trabajan y su proyección de crecimiento con base en los siguientes
factores:
 Sectores en que se ha especializado la organización
 Tiempo en que la organización ha venido desarrollando de forma
sistemática actividades de incubación y aceleración
 Articulación de la persona y organización con el ecosistema de
emprendimiento
 Metas planteadas por la organización en el corto, mediano y largo
plazo, indicando el impacto que espera lograr
Tendrá mayor puntaje quien trabaje en una organización con mayor
potencial y mentalidad de crecimiento extraordinario.
Se medirá a la persona según los resultados y el potencial de la
organización que se logre demostrar en la aplicación según lo
siguiente:
 Número de beneficiarios atendidos, diferenciando etapa del
emprendimiento o la empresa
 Ventas consolidadas de los beneficiarios asistidos por la
organización
 Proyección de crecimiento en ventas de los beneficiarios actuales
para los próximos 2 años
 Capital levantado por los emprendedores/empresarios
 Número de beneficiarios con ventas internacionales, destinos y
montos transados y beneficiarios actuales con potencial de
internacionalización (preferiblemente con mercados de Europeos y,
particularmente, del Reino Unido)
Tendrá mayor puntaje quien demuestre mayores logros para sus
beneficiarios.
PESO
PORCENTUAL
20%
30%
20%
Razones de
interés para
participar en el
programa de
inmersión y en el
mercado europeo
y/o británico
Nivel de inglés
Se deben detallar los argumentos y las razones del por qué la persona
tiene interés en participar en el programa y se medirá de acuerdo a los
siguientes factores:
 Descripción del interés y la expectativa de la persona para participar
del programa de inmersión en el Reino Unido
 Razones de interés de la persona y organización en la que se
encuentra en el mercado europeo y/o británico
 Posibles formas de aplicar conocimientos obtenidos dentro de la
organización en la que trabaja
Se realizarán entrevistas virtuales o presenciales con las personas que
reciban un puntaje en los otros criterios por encima de 50% para
calificar su capacidad de sostener una conversación fluida en inglés.
20%
10%
*La Unidad puede solicitar en cualquier momento los soportes de la información relacionada
anteriormente.
** La Unidad puede solicitar en cualquier momento presentar entrevista virtual o presencial en el
idioma inglés.
8. Régimen jurídico aplicable
En atención al régimen de contratación de la Unidad de Desarrollo e Innovación, la presente
convocatoria y todos los actos que se deriven de la misma, se encuentran sometidos a las normas
del Derecho Privado Colombiano.
9. Cláusula de Reserva
La Unidad de Desarrollo e Innovación se reserva el derecho de cerrar anticipadamente la presente
convocatoria, si así conviene a sus intereses, sin necesidad de dar explicación alguna a los
participantes y sin indemnizar ningún tipo de perjuicio o asumir costo alguno que con tal cierre o
rechazo se pudiera generar a cualquiera de ellos.
10. Definiciones

Empresa en Etapa Temprana: Se entenderá en este programa como empresa en etapa
temprana, aquella sociedad legalmente constituida que se encuentra en una etapa de
validación/introducción de su innovación al mercado (ver ilustración), lo que implica que
debe contar con un producto (bien o servicio) mínimamente viable (ver definición) que
cuente con una validación comercial.

Innovación: La innovación se entenderá en este programa como un proceso en donde las
organizaciones aplican conocimiento de manera organizada con el fin de generar valor en
respuesta a la estrategia competitiva existente.

Pitch: Es una técnica de discurso persuasivo, que busca convencer a un inversionista,
cliente o publico sobre una idea o asunto en particular. Por lo general la presentación
debe ser corta, concreta y clara. Su técnica varía dependiendo del público ante el que se
realice.

Potencial de crecimiento extraordinario: Se califican por emprendimientos y empresas
con potencial de crecimiento extraordinario aquellas empresas que puedan crecer de
manera rápida, rentable y sostenida en el tiempo –CRRS- teniendo en cuenta las
siguientes definiciones:
o
2
Crecimiento Rápido2: crecimiento rápido está asociado a la dinámica en ventas o
ingresos operacionales, los cuales se consideran sinónimos para los fines de la
Definición tomada de Econometría Consultores y Oportunidad Estratégica, “Caracterización de la innovación
empresarial y el emprendimiento corporativo y diseño de los instrumentos pertinentes para potenciarlos”, Entregable 2:
Documento de caracterización de la innovación empresarial y emprendimiento corporativo en el sector productivo
colombiano, Diciembre 03 de 2013. (Consultado el 20/01/14)
o
o
3
4
presente convocatoria. La variación en ventas, es la variable que se utiliza para
establecer si la firma presentó un crecimiento rápido.
Crecimiento Rentable3: el crecimiento rentable se relaciona con el crecimiento en
las utilidades antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones,
indicador financiero conocido como EBITDA, por sus siglas en inglés (Earnings
Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization).
Crecimiento Sostenido4: el crecimiento sostenido está relacionado con las dos
variables anteriormente mencionadas: ingresos operacionales y EBITDA. A nivel
conceptual, se considera que las firmas con Crecimiento Sostenido son aquellas
que tienen “ingresos sostenidos” y “EBITDA sostenido” durante un período de
tiempo de cinco (5) años.

Procesos de incubación: Se entenderán en este programa como aquellos orientados al
desarrollo temprano de los negocios, con foco en el perfeccionamiento de una idea, la
validación del modelo de negocio por expertos y por el mercado, y el desarrollo de
acciones de redireccionamiento cuando se enfrenten dificultadas organizativas, operativas
o estratégicas. La duración de un proceso de incubación es de alrededor de tres (3) años.

Procesos de aceleración: En este programa os procesos de aceleración están enfocados en
alcanzar el crecimiento rápido, rentable y sostenido (extraordinario) de las empresas. Se
trata de programas intensivos de asistencia dirigidos al escalamiento de las empresas y a
la mayor capitalización de su potencial de negocio y se desarrollan usualmente por un
tiempo no mayor a doce (12) meses.

Producto mínimamente viable: Es un producto formado por el conjunto de
funcionalidades mínimas con los que el producto debe contar para probarlo y validarlo con
los potenciales clientes.

Validación comercial: En este programa, validación comercial puede ser considerada
como las ventas que haya generado la empresa, intención de compra de clientes, y la
generación de pruebas piloto del producto o servicio.
Ibídem.
Ibídem.