Análisis: Encuesta Nacional de la Industria Anual

Análisis: Encuesta
Nacional de la Industria
Anual;
ENIA
Regional La Araucanía
I N F O R M E
A N U A L
2008
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ANALISIS DE LA ENCUESTA NACIONAL DE LA INDSUTRIA ANUAL 2008
Periodo de la información: 2010
Publicación Anual
Fecha de publicación: 30 de octubre de 2010
Instituto Nacional de Estadísticas Dirección regional de La Araucanía
Director Regional: Alejandro Henríquez Rodríguez
Jefe Unidad Técnica: Julián Pradenas Salazar
Producción: Unidad Técnica, Dirección Regional Araucanía
Profesionales Responsables:
Javier Carrasco Roa
Julián Pradenas Salazar
Aldunate Nº 620. Piso 7. Oficina 704
Edificio Inversur
Teléfono: (56-045) 739940 – Fax: (56-045) 739941
Sitio Web: www.inearaucania.cl
E-mail: [email protected]
Temuco de Chile
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PRESENTACIÓN
Es un agrado disponer para nuestro público el análisis de la encuesta
nacional de la industria anual (ENIA) periodo 2008.
El informe ofrece un enfoque sintético sobre resultados, que permitirá
tanto a investigadores, estudiantes y usuarios en general tener una visión
globalizada del funcionamiento de la industria en la región.
Esta síntesis se ha editado gracias a la colaboración a los cientos de
informantes, empresarios, industriales, y profesionales, cuyo aporte de
información es la materia prima de esta publicación.
Las
publicaciones
registradas,
pueden
ser
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consultadas
en
www.inearaucania.cl entre ellas destacamos “Boletín Mensual de Empleo”,
“Boletín Mensual de Ventas de Supermercado”, “Boletín Mensual de
Industria” y las edición trimestral del “Informe de Actividad Económica
regional”, “Informe de Exportaciones Regionales” e “Informe Económico
Regional”
ALEJANDRO HENRIQUEZ RODRIGUEZ
Director Regional INE
ARAUCANIA
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INTRODUCCIÓN
La información incluida en la presente publicación se refiere a los datos
recolectados por la Encuesta Nacional Industrial Manufacturera cuyo
periodo de referencia es el año 2008.
Ésta fue levantada y procesada por el Departamento de Estadísticas
Estructurales de Industria del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), con
la participación de los industriales del país, quienes han facilitado la base
de datos para que la región pueda realizar sus propios estudios, los cuales
son presentados en esta edición.
La cobertura de la Encuesta Nacional Industrial Anual, ENIA, se enfoca a
establecimientos manufactureros, con ocupación de 50 y más personas que
realizaron actividades en un periodo igual o superior a un semestre.
La
unidad
principal
de
análisis
corresponde
a
“establecimientos
manufactureros”. Debemos señalar que existen empresas con solo un
establecimiento manufacturero (uniestablecimiento) y empresas integradas
(vertical y horizontalmente) que poseen más de un establecimiento
Industrial (multiunidad) y/o participan en más de una actividad económica
(multiactividad).
En el caso de las multiunidades y/o multiactividad, se incluyen todos los
establecimientos “manufactureros”, sin importar su nivel de ocupación, y
que en algunos casos presentan información relativa a ingresos, gastos,
inversiones, etc. De forma centralizada no publicada en este anuario, la
que se recoge en un formulario especialmente diseñado para estas
multiunidades y/o multiactividad, y que puede ser solicitado al INE.
Las cifras procesadas anualmente incluyen los nuevos establecimientos que
funcionan en el periodo de referencia y excluyen aquellos que paralizaron
sus actividades.
La actualización del directorio de los establecimientos industriales utilizado
en el levantamiento de la ENIA se realiza a través de los registros de
patentes industriales que los municipios proporcionan al INE, de acuerdo a
los registros de contribuyentes del Servicio de Impuestos Internos y en
base a informaciones de organizaciones gremiales del sector.
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EMPLEO Y COSTO DE MANO DE OBRA
En la Región de la Araucanía, el personal que labora en la industria manufactureras
de 10.962 personas directamente contratadas por las empresas y/o establecimientos, de las
cuales 9.395 son hombres, lo que representa un 87,9%, mientras que 1.297 son mujeres, lo
que representa el 12,1% del total
La Araucanía: Distribución del empleo de la industria por genero A1. Propietarios y
Socios
A2. Personal Directivo.
Cantidad
PROMEDIO H
PROMEDIO M
7.000
A3. Trabajadores
especializados.
6.000
A4. Trabajadores no
especializados.
A5. Trabajadores
ocupados en
actividades auxiliares.
5.000
4.000
A6. Personal
Administrativo.
3.000
A7. Trabajadores de
servicios personales.
2.000
A8. Vendedores.
1.000
0
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
Figura 1: Personal directamente contratados por subsección.
La mayor diferencia entre la cantidad hombres y mujeres directamente contratados
se observa en aquellos trabajadores no especializados ocupados en el proceso productivo
(A4) y en los trabajadores especializados (A3), como puede observarse en la figura 1.
Esta situación de desigualdad se ve muy bien reflejada si se observa en las grandes
empresas en donde hay 6.412 hombres directamente contratados y tan sólo 709 mujeres,
es decir, la cantidad de hombres contratados es un 88,0% y el de las mujeres un 12,0%.
En cambio, en las pequeñas y medianas empresas esta brecha disminuye, aunque lo hace a
un 40,0% aproximadamente, como se aprecia a continuación en la figura 2.
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La Araucanía: Personal directamente contratado por tipo de empresa
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
GRANDE
MEDIANA
EMPTOT H
PEQUEÑA
EMPTOT M
Figura 2: Sexo del personal directamente contratado por tipo de empresa.
Con respecto a la cantidad de personal subcontratado por las empresas y/o
establecimientos y aquellos trabajadores a domicilio ocupados en la producción se cuenta
con un total promedio de 270 de los cuales 236 son hombres y 34 son mujeres, vale decir,
por cada mujer subcontratada hay aproximadamente 7 hombres, situación que no es
distinta a la del personal contratado en forma directa.
La participación de los hombres en el total de ocupados por tipo de empresa no es
distinta a la tendencia regional registrando para las grandes, medianas y pequeñas
empresas una participación del 90,0%, 85,1% y 81,9% respectivamente. Al parecer,
mientras más grande es la empresa, menor participación de las mujeres.
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La Araucanía: Remuneraciones promedio por sector
1%
9%
7%
2%
7%
13%
A1
A2
A3
A4
17%
A5
A6
A7
44%
A8
Figura 3: Remuneraciones Promedio por sector.
Los sectores que más remuneraciones promedio entregan entre el personal
directamente contratado son el de los trabajadores no especializados ocupados (A4) con
44% del total de remuneraciones, seguido del de trabajadores especializados ocupados en el
proceso productivo (A3) con un 17,0% y el de menor promedio de remuneraciones el de
trabajadores de servicios personales y seguridad (A7) con un 1% aproximadamente. (Ver
figura 3).
Sin embargo, la situación por trabajador no es consistente con las remuneraciones
por sector, pues las remuneraciones promedio por trabajador en cada sector son muy
diferentes. El grupo mejor remunerado son el Personal directivo (A2) mientras que los
peores remunerados los del sector (A4) Trabajadores NO especializados.
Al analizar las remuneraciones promedios en el personal directamente contratado y
aquellos subcontratados dejando afuera los sectores A1 y
A2 podemos notar que las
mayores diferencias se obtienen entre aquellos trabajadores especializados (A3 B1)
reportando una diferencia de 4,7 veces entre las remuneraciones de los contratados
y
subcontratados; situación totalmente contraria si nos centramos en los vendedores (A8 B6)
en la que las remuneraciones del personal subcontratado es superior en un 40,0%
aproximadamente.
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La Araucanía: Remuneraciones promedio contratados v/s Subcontratados
REMUN. CONTRATADOS
10.000
9.000
8.000
7.000
6.000
5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
0
REM. SUBCONTRATAD OS
B1. Trabajadores
especializados.
B2. Trabajadores no
especializados.
B3. Trabajadores
ocupados en actividades
auxiliares.
B4. Personal
Administrativo.
B5. Trabajadores de
servicios personales.
B6. Vendedores.
A3B1
A4B2
A5B3
A6B4
A7B5
A8B6
Figura 4. Remuneraciones promedio de personal contratado y subcontratado.
VALOR DE LAS MATERIAS PRIMAS, MATERIALES,
ELECTRICIDAD, AGUA Y COMBUSTIBLES.
Con respecto a las compras de materias primas, materiales y costo de los trabajos
efectuados por contrato, el año 2008 tuvo un valor de $364.022.656, de donde el 84,8%%
de las compras es referido a materias primas y materiales comprados a terceros para ser
utilizados en la producción, de las cuales un 5,8% equivalente a $20.987.483 corresponde a
materias primas y materiales importados directamente, como se puede apreciar en la
figura 5.
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La Araucanía: Compras de Materias Primas en la Industria manufacturera
Materias Primas y Materiales compradas a terceros para utilizarlos en la producción
Materias Primas y materiales importados directamente
5%
4%
2%
8%
2%
Materias Primas y materiales provenientes de otros establescimientos de la misma empresa
Articulos comprados para reventa en el mismo estado
80%
1%
0%
Costo de los trabajos efectuados por contrato
Gasto en materiales de reparación, mantención y construcción
Figura 5. Compra de Materias primas, Materiales y Costo de Trabajos efectuados por contrato
Del total de compras de materias primas hechas en la región, el 47,9% corresponde a
compras hechas por las grandes empresas, y tan solo un 18,1% es atribuido a las pequeñas
empresas.
La Araucanía: Combustibles y Lubricantes
carbón y carboncillo
5%
Petróleo Diesel
26%
Petróleo conmbustible
56%
Gas licuado
4%
Otros
8%
Grasa y Aceites
3%
Leña
3%
Gasolinas
2%
Otros
1%
Figura 6: Total de Compras de combustibles y Lubricantes
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El total de las compras destinadas en combustibles y lubricantes en la región de la
Araucanía fue de $13.776.227, destacándose como los más importantes el petróleo,
combustible con un 56,4% del total de compras correspondientes a 25.904 m3 y el petróleo
diesel con una participación del 26,7%%. Entre ambos tipos de combustibles ocupan el
83,0% de la inversión destinada a la producción de fuerza y calor.
GASTOS POR SERVICIOS NO INDUSTRIALES, DEPRECIACIONES,
GASTOS FINANCIEROS, IMPUESTOS Y SOFTWARE Y TECNOLOGÍA
DE INFORMACIÓN.
Los Gastos por servicios no industriales a terceros fue de
$85.259.435 en donde
destacan los fletes vía carretera con un 32,2% del total de gastos, seguido de arriendos de
inmuebles con un 13,1%.
La Araucanía: Industria, Gastos por servicios no Industriales a terceros
Otros serv. A terceros
6%
Publicidad
6%
asesoría juridica
4%
Fletes vía mar
5%
Arrienddos Vehiculos
4%
Serv. Administra
3%
Mantención Instalaciones
3%
Mantención maquinarias
8%
gastos expor.
2%
Primas de seguros
2%
Comisiones
2%
Otros
15%
Arriendos Inmuebles
13%
Gastos de representación
2%
Leasing
2%
Telefonía
2%
Fletes vía carretera
32%
Figura 7: Servicios no industriales a terceros.
serv. Informaticos
1%
Gastos de adquicición
1%
Mantención vehiculos
1%
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En cuanto a los gastos financieros de $28.463.102, el 33,1% es por intereses
pagados seguido de un 29,3% correspondiente a reajustes y tan solo un 2,3% por conceptos
de perdida.
CUADRO 1: La Araucanía: La Industria, Gastos Financieros
Donaciones, multas
Comisiones bancarias
Intereses Pagados
Pérdida por venta de activos
Pérdida por inver.
Reajustes
Otros Gastos
Total
Valor Neto
2.040.589
2.373.355
9.424.174
656.022
436.978
8.346.103
5.185.881
28.463.102
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
Con respecto a los impuestos, retiros y dividendos el 37,6% es atribuido a las
grandes empresas, 36,3% a las medianas y un 26,1% a las pequeñas empresas, entre las
cuales aportaron en valor neto un total de 21.956.605.
Por concepto de utilidad o pérdida del ejercicio es donde se registró el mayor valor
neto en la región con $ 14.415.439, seguido de retiros de propietarios, socios y familiares
con $ 2.763.379 como se observa en la figura 8.
La Araucanía: Impuestos, retiros y dividendos
Impuesto de ley de timbres
56.636,00
Otros Impuestos
84.625,00
Contribuciones a Bienes Raices
Valor Neto
367.970,00
patentes y derechos municipales
558.941,00
Dividendos distribuidos
695.739,00
Otros Impuestos
Impuesto a la renta
Retiros de propietarios, socios y familiares
1.066.668,00
1.947.208,00
2.763.379,00
Utilidad o perdida de ejercicio
Figura 8: Impuestos, retiros y dividendos.
14.415.439,00
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MOVIMIENTO DEL ACTIVO
En cuanto a la inversión en Activos Fijos se aprecia que con respecto a los terrenos,
muebles y útiles, maquinarias y equipos, vehículo y material rodante y construcciones y
obras la mayor inversión se hizo respecto de bienes nuevos.
La mayor inversión de activos fijos es en compra de bienes nuevos destacándose por
sobre todo muebles y materiales y terreno, con el 100% de la inversión. Además, en lo que
respecta a software, el 69,3% de la inversión es en valor de obras en curso (no terminadas
y valorizadas al costo) como se puede apreciar en la figura 9.
Software
Muebles y Utiles
Maquinaria y Equipos
Vehículo y Material rodante
Valor de Obras en curso
Construcciones y Obras
compra bienes usad.
Reformas y Mejoras
Terreno
compra bienes Nuevos
Otros Activos
La Araucanía: La Industria, Inversión Activos Fijos
Figura 9: Inversión Activos Fijos.
En el periodo del 2008, en la región de la Araucanía la mayor venta de activos fijos
estuvo en relación a las maquinarias y equipos, con un 39,6% del total de ventas de este
tipo, equivalente a
$1.531.256, seguido de otros activos con un 22,6% y de muebles y
útiles con un 16,1%, en cambio la menor venta estuvo con respecto a software
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(contabilizado como activo fijo) con $2.550 miles de pesos, con una participación inferior al
1% y las construcciones y obras con un 3,1%.
La Araucanía: La Industria, Ventas Activos Fijos
Otros Activos
Software
Muebles y Utiles
Maquinaria y Equipos
Vehículo y Material rodante
Construcciones y Obras
Terreno
Miles de pesos
0
400.000
800.000
1.200.000
1.600.000
Figura 10: Ventas Activos Fijos.
Con respecto a los Activos Intangibles, los software (contabilizado como activo
intangible) registró una inversión en bienes nuevos de $308.667 miles de pesos y ventas de
$704 miles de pesos durante el año 2008.
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INGRESOS Y VENTAS.
Los ingresos operacionales durante el periodo de estudio ascendieron $935.381.347
miles de pesos (sin considerar el valor de productos exportados) ya que está incluido en el
valor de Ventas de productos fabricados por los establecimientos con materias primas
propias.
CUADRO 2: Ingresos y ventas
Ventas de productos fabricados por el establescimiento con materias primas propias.
Valor de productos exportados incluidos en el valor anterior
Valor de productos despachados a otros establescimientos industriales
Valor de productos despachados a otros establescimientos NO industriales
Reventa de productos sin elaboración adicional
Ingresos por trabajos efectuados por contrato o comisión por cuanta a 3° ros
Ingresos por trabajos de reparación, mantención y construcción a 3° ros
Subvenciones recibidas por franquicias tributarias
Valor neto
641.799.040
232.735.685
1.401.906
11.094.787
38.087.803
5.751.260
2.089.289
935.381.347
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
El 68,6% de los ingresos operacionales corresponde a Ventas de productos fabricados
por los establecimientos con materias primas propias, de las cuales un 24,9% es por
conceptos de ventas de productos exportados, en cambio el menor porcentaje de ingresos
de este tipo es registrado por las Valor de productos despachados a otros establecimientos
industriales con tan solo un 0,2%.
Analizando las ventas por tipo de empresa el 91,3% de ellas corresponden a la gran
empresa con un total de 28.674.660 UF, un 6,2% a las medianas empresas con 1.960.489
UF y tan solo un 2,5% a las pequeñas empresas con 785.542 UF. Cabe destacar que con
respecto al valor de productos exportados (incluidos dentro de las ventas) la mayor
participación
recae en las grandes empresas con un 98,2% y la menor, con un 0,1% en las
pequeñas empresas.
En cuanto a los ingresos por servicios no operacionales, es decir, ingresos
provenientes de actividades que no sean del giro de la empresa, en el año 2008 se registro
$9.124.347 miles de pesos, de los cuales el 21,8% corresponde a utilidades por venta de
activos fijos, un 19,1% a utilidades por inversión en empresas relacionadas.
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Reajustes, fluctuaciones de valores y diferencias de cambio
17%
Otros ingresos no operacionales
18%
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La Araucanía: Industria,Servicios no Operacionales
Arriendo de equipos e inmuebles
7%
servicios de fletes prestados a terceros
5%
Intereses recibidos
4%
Comisiones recibidas
4%
Otros
12%
Subvenciones recibidas
3%
Utilidades por inversión en empresas relacionadas
19%
Dividendos recibidos
1%
Utilidades por venta de Activo fijo
22%
Figura 11: Ingresos por servicios no operacionales. Del total de ingresos por servicios no operacionales se tiene que un 85,4% es debido
a las grandes empresas, un 6,5% a las medianas empresas y un 8,2% a las pequeñas
empresas.
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Existencias
Con respecto a las existencias, es decir, materias primas y materiales, productos en
proceso, productos terminados y productos para reventa en el mismo estado que se
compraron y corrección monetaria la mayor variación entre el valor final del ejercicio y el
inicial es por parte de los productos terminados con un 51,2% y un 34,7% a Materias primas
y materiales.
CUADRO 3: Existencias
Materias Primas y Materiales
Productos en proceso
Productos terminados
Productos para reventa en el mismo estado en que se compraron
Corrección monetaria de existencias
Total
Valor incial del ejercicio
37.190.934
5.292.635
26.807.146
3.340.601
329.802
72.961.118
La Araucanía: La Industria Valor Inicial y Final de Existencias
Corrección monetaria de existencias
Productos para reventa en el …
Productos terminados
Productos en proceso
Materias Primas y Materiales
0
Valor incial del ejercicio
40.000.000
80.000.000
Valor final del ejercicio
Figura 12: Valor de las Existencias en miles de pesos. Valor final del ejercicio
47.645.063
6.051.145
42.249.400
6.280.711
901.460
103.127.779
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INDICADORES BÁSICOS
Durante el año 2008, el 91,3% de las ventas totales es producto de las grandes
empresas, un 6,2% a las pequeñas empresas y tan solo un 2,5% es atribuido a las
pequeñas empresas. La situación sigue la tendencia si nos concentramos en las
exportaciones en donde el 98,2% del total de exportaciones es asignado a las grandes
empresas y un 0,1% a las pequeñas, como se aprecia en el cuadro 4.
CUADRO 4:
TIPO EMPRESA
GRANDE
MEDIANA
PEQUEÑA
TOTAL
VENTAS UF V. EXPOR(miles)
RA
28.674.660
228.650.169
39.507.578
1.960.489
3.917.354
9.168.562
785.542
168.162
5.185.642
31.420.691
232.735.685
53.861.782
CI
334.483.080
28.568.330
15.091.540
378.142.950
VBP
657.935.487
45.055.113
25.749.775
728.740.375
VA
323.452.407
16.486.783
10.658.235
350.597.425
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
La región registró un Consumo Intermedio (CI) de $378.142.950, de los cuales un
88,5% corresponde a las grandes empresas, 7,6 % a las medianas empresas y tan solo un
4 % a las pequeñas empresas.
El Valor Bruto de Producción (VBP) de la región alcanzó $728.740.375 de los cuales
un 50,8% de la producción depende de otras empresas de la economía. Del total de VBP
destaca la gran empresa con 90,3% que es la de mayor la participación, en cambio tan solo
con un 3,5% encontramos a las pequeñas empresas. Así las cosas, el VA de la región fue de
$350.597.425, de los cuales el 92,3% es por parte de la grandes empresas y 3,1%
corresponde a las pequeñas empresas. Sin embargo, el 48,7% del VA en las pequeñas
empresas queda para los trabajadores en contraste con las grandes empresas en donde se
tiene que un 12,2% del VA cae al mismo concepto, vale decir, en las grandes empresas el
87,8% del VA queda para las empresas. La situación en la región no es disímil con las
grandes empresas, pues del total de VA, el 15,4% queda para los trabajadores.
En cuanto a la inversión Bruta de la región, el año 2008 registró $24.467.011, y una
inversión neta de -$6.241, lo que indica que el esfuerzo por aumentar el capital fijo ha sido
bajo en relación a la depreciación natural, por lo que las empresas tendrán estancamiento
productivo en el futuro o una reducción de su producción, lo que ha sido influenciado
principalmente por las grandes empresas. Cabe destacar las medianas empresas con una
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inversión neta positiva, lo que significa que los gastos realizados para aumentar el capital
fijo son superiores a la depreciación natural, por lo que se puede decir que efectivamente se
están incrementando las capacidades. (Ver cuadro 5)
Cuadro: 5
TIPO EMPRESA DEPRECIACIÓN
GRANDE
28.181.807
MEDIANA
1.618.685
PEQUEÑA
907.617
TOTAL
30.708.109
ENE
INV. BRUTA
255.763.022 21.091.176
5.699.536
2.477.989
4.564.976
897.846
266.027.534 24.467.011
INV. NETA
INV.NETA/VA INV.BRUTA/VA
‐7.090.631
‐0,02
0,07
859.304
0,05
0,15
‐9.771
0,00
0,08
‐6.241.098
‐0,02
0,07
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
El 96,14% del Excedente neto de Explotación (ENE) de la región, que resume la
ganancia neta de las empresas, fue por parte de las grandes empresas y el correspondiente
3,86% de este concepto es por parte de las medianas y pequeñas empresas.
El esfuerzo en invertir en relación a la producción (Inversión Bruta/Valor Agregado)
creada es mayor por parte de las medianas empresas y menor en las grandes empresas con
indicadores de 0,15 y 0,07 respectivamente.
En relación al empleo, las grandes empresas son las que tienen mayor participación
de los hombres en el total de ocupados con un 90% y por ende, la menor participación de
mujeres con solo un 10%. Se destaca que en las pequeñas empresas es donde se alcanza la
mayor participación de estas con un 18% del total de ocupados, como se aprecia en el
cuadro 6.
Cuadro 6:
TIPO EMPRESA
GRANDE
MEDIANA
PEQUEÑA
TOTAL
EMPTOT
7.287
1.977
1.699
10.962
EMPTOT H
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
6.559
1.681
1.392
9.632
EMPTOT M EMTOT H/EMPTOT EMTOT M/EMPTOT
728
0,90
0,10
295
0,85
0,15
307
0,82
0,18
1.330
0,88
0,12
ANÁLISIS
2
La
0
0
ENIA
8
A r a u c a n í a
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
La productividad del trabajo en la Región de la Araucanía fue de $31.984 miles de
pesos, situación disímil si consideramos la productividad del trabajo de las Grandes
empresas la que alcanzo $44.391 miles de pesos, en cambio las pequeñas empresas tienen
una productividad
de $6.275 miles de pesos, es decir, el aporte de cada trabajador
promedio a la generación de producción es aproximadamente un 70% más alto en las
grandes empresas que en las pequeñas.
Sin embargo, si analizamos las grandes empresas podemos observar que existe una
tendencia logarítmica entre productividad del trabajo y remuneraciones por trabajador, es
decir, a medida que las actividades industriales van teniendo mayor productividad también
se va incrementando la remuneración por trabajador, sin embargo, en los niveles bajos de
productividad hay mayor reflejo en los ingresos de los trabajadores que en los más
eficientes.
Prod. Trabajo y Remuneraciones por Trabajador en las grandes empresas, año 2008
20000
18000
Remuneraciones por Trabajador
16000
14000
12000
10000
8000
6000
4000
2000
0
0
200000
400000
600000
800000
1000000
1200000
1400000
Productividad del Trabajo
Figura 13: Productividad del trabajo y remuneraciones por trabajador en las grandes empresas.
ANÁLISIS
2
0
La
0
ENIA
8
A r a u c a n í a
Por otra parte se observa que casi todas las grandes empresas de la región de la
Araucanía se encuentra en una nube de puntos con baja productividad y baja remuneración
por trabajador, solo hay algunas excepciones.
La región cuenta con un 10,9 % de trabajadores especializados del total de
ocupados, correspondiente a 1.193 personas, lo que se conoce como Capital Humano, en
donde 91,4% corresponde a hombres y tan solo un 8,6% a mujeres. Llama la atención que
si nos detenemos a ver la participación del capital de trabajo por tipo de empresa la mayor
proporción está en las pequeñas empresas con un 14,7 % en cambio la menor de estas, con
un 10,1 % la encontramos en las medianas empresas.
En
el
caso
de
la
relación
existente
entre
porcentaje
de
trabajadores
especializados y productividad del trabajo, si analizamos las grandes empresas, se observa
una relación directa entre tales variables, es decir, a medida que aumenta el porcentaje de
trabajadores especializados, también aumenta la productividad del trabajo. Sin embargo, la
mayoría de las empresas cuenta con poca participación de trabajadores especializados
(nube de puntos cercanos al origen). Solo hay pocas excepciones.
Prod. del Trabajo y Capital Humano en las Grandes empresas, año 2008
Porcentaje de Trabajadores especializados
120
100
80
60
40
20
0
0
200000
400000
600000
800000
1000000
1200000
1400000
Productividad del Trabajo
Figura 14: Productividad del trabajo y humano en las grandes empresas.
ANÁLISIS
2
La
0
0
ENIA
8
A r a u c a n í a
Por otra parte, las industrias de elevada productividad muestran elevados niveles
de capital humano, como se refleja en la figura anterior.
Si analizamos conjuntamente el Capital Fijo por trabajador y la productividad del
trabajo en las Grandes empresas podemos decir que existe una relación positiva o directa
entre la Productividad del Trabajo y Capital por Trabajador, aunque con grandes diferencias.
La nube de puntos cerca del origen nos indica que existen muchas empresas que tienen bajo
nivel de capital fijo y baja productividad, solo algunas no atienden a la mayoría.
Prod. Trabajo y Capital Fijo por Trabajador en las grandes empresas, año 2008
600000
Capital Fijo por Trabajador
500000
400000
300000
200000
100000
0
0
200000
400000
600000
800000
1000000
1200000
1400000
Productividad del Trabajo
Figura 15: Productividad del trabajo y capital fijo por trabajador en las grandes empresas.
Ahora bien, la productividad del trabajo está íntimamente relacionada con las
remuneraciones por trabajador, capital fijo por trabajador y capital humano, como se vio
anteriormente, por lo que se puede modelar esta variable en función de las antes
mencionadas para tener una idea de cómo éstas
influyen en la productividad y en qué
grado.
Así, el modelo usado es un modelo de regresión lineal múltiple con las siguientes
consideraciones:
ANÁLISIS
2
La
•
Variable dependiente: Productividad del trabajo (PT)
•
Variables
explicativas:
Remuneraciones por
trabajador
(RT),
0
ENIA
0
8
A r a u c a n í a
Capital
fijo
por
trabajador (CF) y porcentaje de Capital Humano (CH)
Modelo:
Donde
es el error estocástico del modelo. El modelo explica un 86,4% la variación
de la Productividad del trabajo de las grandes empresas en la región. Cada una de las
variables explicativas es significativa de forma individual y en forma colectiva, a un nivel de
significancia de
.
Se aprecia que hay una relación directa entre el la productividad y las variables
capital humano y remuneraciones por trabajador, lo que indica que al aumentar estas
últimas también lo hace el capital humano. Sin embargo, se evidencia que a medida que se
aumenta unidades al capital de trabajo la productividad del trabajo decrece, lo que indica
que en las grandes empresas de la región pudiesen existir problemas de eficiencia sobre
estas variables.
El modelo indica que al aumentar en una unidad las remuneraciones por trabajador,
es decir, en un miles de pesos, la productividad aumentará en $47.743 pesos. De igual
forma con el capital humano, al aumentar en 1% el capital humano la productividad se ve
incrementada en $4.035 pesos. No así con la variable Capital de trabajo que influye de
forma negativa, pues al aumentar en $1.000 pesos esta variable se ve reflejada una
disminución de -$610 pesos.
Cabe destacar que en el modelo hay variables que no están consideradas y que
podrían influir en la productividad del trabajo como son el ambiente laboral, y que se
podrían incluir en estudios futuros.