PANORÁMICA DE MÁXIMOS EN CONVOCATORIAS AUTONÓMICAS específicas PARA EMPRESAS DE INSERCIÓN - actualización noviembre 2010 COMUNIDADES AUTÓNOMAS (en las que existe un registro de E.I.) PERSONAL TÉCNICO PUESTO DE INSERCIÓN bases de las convocatorias Acompañamiento Social CREACIÓN EMPRESA DE ASISTENCIA TÉCNICA INSERCIÓN Gestión ANDALUCIA ARAGON ORDEN de 31/7/2009 publicada el 24 de agosto Resolución de 29/6/2010 publicada 8 de julio + Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 22 de abril 2010 Hasta 5.000 euros anuales =60% del SMI 80% costes laborales totales, con un tope máximo de 18.000 euros anuales. 80% costes laborales totales, límite máximo de 18.000€ /año. CASTILLA LEON CATALUNYA TRE 509/2009, 2 nov, DOGC 5350 pub el 26/11/2009 y TRE/2083/2008, de 27jun publicada el 4/7/2008 Orden de 4/5/2009 publicada 19 de mayo + Orden de 30 abril 2010 8.400€ = 100% salario mínimo 2008 (600€/mes) por puesto creado. 5.040 € por puesto mantenido = 60% del salario mínimo 2008 Menos de 5 puestos = 3000€ anuales por puesto. Para 5 o más puestos, subvención de 2.500/puesto. Menos de 5 puestos = 4.000€ o Para 5 o más puestos, = 3.500€ . Máximo para la contratación de gerente = 24.000€ por año. GALICIA ORDEN 2141 de 17 de junio 2010 - Bases y Convocatoria 2010 MURCIA Bases Orden 31 de julio 2008 - Convocatoria 18/5/2010 publicada a 31 de mayo Aunque no existe registro, Murcia mantiene una convocatoria específica para Empresas de Inserción. NAVARRA DECRETO FORAL 130/99 - 26/2002 y 60/2009, de 2/7/2009, publicado el 31 de julio COMUNIDAD VALENCIANA ORDEN 31/2010, de 30 de julio DOCV 6-8-2010 Subvención vinculada a la creación de nuevas empresas o nuevos puestos de inserción. Subvención Financiera Reducción de hasta 4 puntos del tipo de interés fijado por la entidad de crédito no superior a 4.000 € por cada nuevo puesto de inserción creado. Subvención inserción mercado de normalizado: 4.000€ por trabajador/a incorporado/a. 350.689 euros para el 1º semestre 2010 resolución de 18 de febrero 2010. Constitución, licencia de apertura, funcionamiento de los 9 primeros meses, alquier, publicidad, asesoría contable, fiscal, laboral, jurídica - máximo12.000 euros Inversiones encuadradas en las cuentas 20 (Inmovilizaciones intangibles) y 21 (Inmovilizaciones materiales) del grupo 2 máximo 20.000 € escluidos impuestos (50% del coste) Subvención inserción mercado de trabajo normalizado: 15.000€/ trabajador socio Empresas de Economía Social o autónomo. 10.000€ por persona en empleo ordinario. Convocatoria 22 de abril: (5.500 € por socio trabajador incorporado a jornada completa y 7.000€ si es mujer. 685.666,30€ + 800.000 + 500.000 (total 1.300.000 para creación de empresas, inversiones e incorporación de trabajadores resolución de 22/10/2010) ORDEN EYE 2392/2009: gastos desde 1/7/2009 hasta 31/7/2010 200.000€ 3.799,80€ /año por contrato a tiempo completo. Gastos de salarios, dietas y locomoción. Ratio: 1 El 75% IRSC (Indicador de Renta de Subsistencia de técnico para 2/15 trabajadores/as.Máximo de Cataluña), 426,84€ mensuales en 2010, máximo 60% del salario bruto mensual trabajador/a. - Para contratos contratos por empresa/entidad: de inicio o prórroga, igual o superior a 6 meses, el 110% del IRSC - 626,03€ - (NO superar el 60% del Nº Ratio Máximo/año salario bruto mensual multiplicado por el coeficiente 1 8/15 25.000€ corrector de bonificación de 1,4667 (cociente entre el 1 5/7 17.000€ 110% y el 75%). Contrato mínimo: 3 meses. 12.300€ por puesto de trabajo creado o mantenido. Incremento de 5% en el caso de puesto ocupado por mujeres o del Programa AUZOLAN 2/4 11.800 Hasta 1.100€ por puesto de inserción. Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción: 1.250€/persona. Formación: Ayuda en especie y corresponde a la asistencia y participación en acciones de formación especializada, tanto en el ámbito directivo como e el del seguimiento técnico de los procesos de inserción, para profesionales de las empresas de inserción. Estudios de impacto: El Departamento de Trabajo realizará un estudio de impacto sobre los resultados derivados de la subvenciones a las que sea de aplicación esta Orden y de acuerdo con los objetivos previstos. CONVOCATORIA TRE 805/2009: 4.399.352,87 TRE 113/2010: 400.000 para contratación de personas en riesgo de exclusión por E.I. 85% coste total hasta 12.000€por puesto de trabajo creado o mantenido, Formación: 80% gastos de matrícula y dietas de desplazamiento para trabajadores en inserción. Orden 2010 10.281.280€, crédito de pago 2010 de 4.431.280 + 2.600.000 para 2011 + 2.400.000 para 2012 y 850.000 para 2013 Creación y ampliación plantilla: 60% del coste total de las inversiones en activo fijo, excluidos impuestos que gravan la aquisición. Hasta un máximo de 12.000€ por puesto de trabajo. Préstamos con entidades financieras: reducción intereses para inversiones, o hasta el 25% en activo circulante. Máximo 3.000€/ empleo creado. Mediación laboral: 6.000€ a la E.I. por incorporación indefinida a jornada completa a la empresa ordinaria o autoempleo - proporcional al tiempo de contratación, entre 6 meses y 2 años. TOTAL CONVOCATORIA: 375.000 euros Gastos de salarios, dietas locomoción. Solo 1 por empresa de inserción. Nº Ratio Máximo/año 1 8/15 21.000€ 1 5/7 14.000€ 1 2/4 9.500 Hasta 1.800€ por puesto de inserción. 50% coste con límite 6.000 €. 50% coste con límite 6.000 €. Auditorías contables y de gestión: máximo 1.250 eruos (excepto las obligadas a auditar anualmente). No hay convocatoria de ayudas 50% del salario mínimo interprofesional máximo 24 mensualidades 50% de los costes laborales totales calculada sobre 24 mensualidades - 6.000€ por puesto acompañado. Límite máximo 24.000 euros. Gerentes o técnicos: 50% costes laborales totales calculada sobre 36 meses. Límite máximo 24.000 euros. LA RIOJA MADRID Hasta 50% coste, límite máximo de 6.000€. Auditorías contables y de gestión - máximo de 2.000€. Auditorías sociales - 50% del coste máximo 4.500 € No hay convocatoria de ayudas EXTREMADURA Orden de 26/5/2010 publicada el 7 de junio. 8.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo creado = 75% de del conste total de la inversión realizada. No hay convocatoria de ayudas 1 EUSKADI CRÉDITO PRESUPUESTARIO última convocatoria No hay convocatoria de ayudas CASTILLA LA MANCHA EYE 618 de 13/3/2009 publ 20/3/2009 OTRAS LINEAS No hay convocatoria de ayudas ASTURIAS BALEARES CANARIAS INVERSIONES ültima convocatoria ORDEN de 25 de septiembre de 2007 - no está en vigor 6.650€ /año por puesto de trabajo creado o mantenido, por un período de 12 meses. Creación de puestos «de inserción» máx 8.040€/año hasta 100% jornaada completa. Mantenimiento: 12 meses máximo 8.040€/año hasta 100% jornada completa, subvencionados. Por un mismo puesto creado y mantenido = dos años de subvención? Hasta 1.800 euros por un período de doce meses por puesto de inserción al que acompañe. Hasta 1.800€ por puesto a tiempo completo, para técnicos de acompañamiento a la producción y/o comercialización. Máximo18.000 euros por 1 año - hasta 100%. Mantenimiento del puesto por otro año, por la misma cuantía de subvención. Máximo18.000€ por 1 año técnico/a de producción - hasta 100%. Mantenimiento otro año, igual cuantía. 2 a 5 puestos 6 a 10 puestos 11 a 15 puestos 16 a 20 puestos 21 a 30 puestos + de 30 puestos 1 técnico/a a media jornada 1 técnico/a a tiempo completo 1 técnico/a a tiempo completo y 1 técnico/a a media jornada 2 técnicos/as a tiempo completo 2 técnicos/as a tiempo completo y 1 técnico/a a media jornada 3 técnicos/as a tiempo completo Entidad Promotora: Hasta 12.000€ para planes de viabilidad. Empresa Se subvencionará los gastos de Inserción: Hasta 50% gastos de necesarios hasta un límite máximo de constitución o modificación, máximo 15.000€. 12.000€, si incluyen alquiler - 1º trimestre - (75% en este caso). Hasta 15.000€ por puesto creado. Hasta 30.000€ máximo 90% coste total, justificando 100% de la inversión en activp fijo, que no conlleven creación o ampliación de puestos de inserción. Entidades Representativas: Hasta 25.000€ para gastos de promoción y funcionamiento, que podrán consistir en: Elaboración de estudios, trabajos de documentación, análisis e investigación. Edición de folletos, publicaciones TOTAL CONVOCATORIA 2010: 600.000 y otras actuaciones análogas sobre materia de exclusión social. Organización euros de congresos, seminarios, jornadas, presencia en ferias y otras actividades de naturaleza análoga sobre materia de exclusión social. Estudio de viabilidad técnica, económica, financiera y de subsistencia de la empresa y otros estudios de orgnización de la producción y análoga naturaleza. Asistencia en selección de personal y elaboración de estudios de necesidades formativas y en diseño de planes de formación. Asesoramiento en áreas de Gestión Empresarial. Estudios de Mercado, comercialización y búsqueda de clientes. Hasta 9.000,00€ IVA excluido - 60% costes. Solo se puede solicitar una vez, en relación con la creación de la empresa de inserción. 100% Seguridad Social empresa y cuotas conjuntas correspondientes al SMI durante la vigencia del contrato. 80% SMI, proporción tiempo real trabajado. 60% SMI, proporción jornada, a partir de la baja en el trabajo por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral La realización de estudios de mercado o Máximo 24.000 euros por 1 año técnico/a de acompañamiento a la producción, en orientación o planes de viabilidad. El importe de la en medidas de acompañamiento a la inserción - hasta 100%. Esta cuantía se actualizará cada subvención no podrá exceder del 50% año según el índice de precios de consumo de Navarra del ejercicio anterior. del coste de los mismos con un tope máximo de 9.000 euros 4.500 € por trabajador a jornada completa y por el período de un año,para contratación inicial o prórrogas, períodos superiores a 3 años/trabajador, excepto condiciones apartado 3 art. 15 Ley 44/2007. 21.000€/año técnico/a acompañamiento a la producción, en orientación o en medidas de acompañamiento a la inserción y apoyo en la empresa ordinaria, no más de 6 meses en este último caso. Ratio: 10 TI a jornada completa - ayuda proporcional al nº de TI y jornada. Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, marketing y otros de naturaleza análoga, auditorias e informes económicos, asesoramiento y formación. Durante los 3 primeros años, no más de 50% de los gastos (IVA excluido) máximo 500€ por puesto de inserción creado. TOTAL CONVOCATORIA: 327.000 euros (Se reservan 100.000 en prioridad para creación de nuevos puestos en EI creadas en años anteriores) Creación o mantenimiento puestos hasta el 85% total, máximo15.000€/ puesto. 80% del SMI, según tiempo real trabajado. 60% SMI, proporción jornada, entre 4º y 15º día, ambos inclusive, a partir de la baja por incapacidad temporal, enfermedad común o accidente no laboral. 40% del SMI anual por inserción al mercado ordinario, por 24 meses. 70% presupuesto presentado p/ autoempleo, máximo 150% del SMI y no inferior al 20% p/ presupuestos iguales o inferiores a 2 veces el SMI anual o del 40% para presupuestos superiores a 2 veces el SMI anual.Formación: con cargo a la partida presupuestaria del Servicio Navarro de Empleo. Inserción al mercado ordinario: 6.000€/contrato a jornada completa contratación indefinida o transformación de contratos temporales en indefinidos; 2.500€/contrato mínimo 1 año; 1.500€/contrato mínimo 6 meses - para las empresas ordinarias. Dedución de ayudas a contrataciones temporales anteriores por la contratación del mismo trabajador 250.000 €