Cuadro de ayudas autonómicas a las empresas de inserción

PANORÁMICA DE MÁXIMOS EN CONVOCATORIAS AUTONÓMICAS específicas PARA EMPRESAS DE INSERCIÓN - actualización noviembre 2010
COMUNIDADES AUTÓNOMAS
(en las que existe un registro de E.I.)
PERSONAL TÉCNICO
PUESTO DE INSERCIÓN
bases de las convocatorias
Acompañamiento Social
CREACIÓN EMPRESA DE
ASISTENCIA TÉCNICA
INSERCIÓN
Gestión
ANDALUCIA
ARAGON
ORDEN de 31/7/2009
publicada el 24 de agosto
Resolución de 29/6/2010 publicada 8 de julio
+ Servicio Canario de Empleo.- Resolución
de 22 de abril 2010
Hasta 5.000 euros anuales =60% del SMI
80% costes laborales totales, con un tope máximo
de 18.000 euros anuales.
80% costes laborales totales, límite
máximo de 18.000€ /año.
CASTILLA LEON
CATALUNYA
TRE 509/2009, 2 nov, DOGC 5350 pub el
26/11/2009 y TRE/2083/2008, de 27jun
publicada el 4/7/2008
Orden de 4/5/2009 publicada 19 de mayo +
Orden de 30 abril 2010
8.400€ = 100% salario mínimo 2008 (600€/mes) por
puesto creado. 5.040 € por puesto mantenido = 60% del
salario mínimo 2008
Menos de 5 puestos = 3000€ anuales por puesto.
Para 5 o más puestos, subvención de 2.500/puesto.
Menos de 5 puestos = 4.000€ o Para 5
o más puestos, = 3.500€ . Máximo
para la contratación de gerente =
24.000€ por año.
GALICIA
ORDEN 2141 de 17 de junio 2010 - Bases y
Convocatoria 2010
MURCIA
Bases Orden 31 de julio 2008 - Convocatoria
18/5/2010 publicada a 31 de mayo
Aunque no existe registro, Murcia
mantiene una convocatoria específica
para Empresas de Inserción.
NAVARRA
DECRETO FORAL 130/99 - 26/2002 y 60/2009, de
2/7/2009, publicado el 31 de julio
COMUNIDAD VALENCIANA
ORDEN 31/2010, de 30 de julio DOCV 6-8-2010
Subvención vinculada a la creación de
nuevas empresas o nuevos puestos de
inserción.
Subvención Financiera Reducción de hasta 4 puntos del tipo de interés fijado
por la entidad de crédito no superior a 4.000 € por cada nuevo puesto de
inserción creado. Subvención inserción mercado de normalizado: 4.000€
por trabajador/a incorporado/a.
350.689 euros para el 1º semestre 2010 resolución de 18 de febrero 2010.
Constitución, licencia de apertura,
funcionamiento de los 9 primeros meses,
alquier, publicidad, asesoría contable,
fiscal, laboral, jurídica - máximo12.000
euros
Inversiones encuadradas en las cuentas 20
(Inmovilizaciones intangibles) y 21
(Inmovilizaciones materiales) del grupo 2 máximo 20.000 € escluidos impuestos (50%
del coste)
Subvención inserción mercado de trabajo normalizado: 15.000€/
trabajador socio Empresas de Economía Social o autónomo. 10.000€ por
persona en empleo ordinario. Convocatoria 22 de abril: (5.500 € por socio
trabajador incorporado a jornada completa y 7.000€ si es mujer.
685.666,30€ + 800.000 + 500.000 (total
1.300.000 para creación de empresas,
inversiones e incorporación de trabajadores resolución de 22/10/2010)
ORDEN EYE 2392/2009: gastos desde
1/7/2009 hasta 31/7/2010 200.000€
3.799,80€ /año por contrato a tiempo completo.
Gastos de salarios, dietas y locomoción. Ratio: 1
El 75% IRSC (Indicador de Renta de Subsistencia de
técnico para 2/15 trabajadores/as.Máximo de
Cataluña), 426,84€ mensuales en 2010, máximo 60%
del salario bruto mensual trabajador/a. - Para contratos contratos por empresa/entidad:
de inicio o prórroga, igual o superior a 6 meses, el
110% del IRSC - 626,03€ - (NO superar el 60% del
Nº
Ratio
Máximo/año
salario bruto mensual multiplicado por el coeficiente
1
8/15
25.000€
corrector de bonificación de 1,4667 (cociente entre el
1
5/7
17.000€
110% y el 75%). Contrato mínimo: 3 meses.
12.300€ por puesto de trabajo creado o mantenido.
Incremento de 5% en el caso de puesto ocupado por
mujeres o del Programa AUZOLAN
2/4
11.800
Hasta 1.100€ por puesto de inserción.
Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI por parte de
las empresas y entidades colaboradoras de inserción: 1.250€/persona.
Formación: Ayuda en especie y corresponde a la asistencia y participación
en acciones de formación especializada, tanto en el ámbito directivo como e
el del seguimiento técnico de los procesos de inserción, para profesionales
de las empresas de inserción. Estudios de impacto: El Departamento de
Trabajo realizará un estudio de impacto sobre los resultados derivados de la
subvenciones a las que sea de aplicación esta Orden y de acuerdo con los
objetivos previstos.
CONVOCATORIA TRE 805/2009:
4.399.352,87 TRE 113/2010: 400.000
para contratación de personas en riesgo de
exclusión por E.I.
85% coste total hasta 12.000€por puesto de
trabajo creado o mantenido,
Formación: 80% gastos de matrícula y dietas de desplazamiento
para trabajadores en inserción.
Orden 2010 10.281.280€, crédito de pago 2010 de
4.431.280 + 2.600.000 para 2011 + 2.400.000 para
2012 y 850.000 para 2013
Creación y ampliación plantilla: 60% del coste
total de las inversiones en activo fijo,
excluidos impuestos que gravan la aquisición.
Hasta un máximo de 12.000€ por puesto de
trabajo.
Préstamos con entidades financieras: reducción intereses para
inversiones, o hasta el 25% en activo circulante. Máximo 3.000€/ empleo
creado. Mediación laboral: 6.000€ a la E.I. por incorporación indefinida a
jornada completa a la empresa ordinaria o autoempleo - proporcional al
tiempo de contratación, entre 6 meses y 2 años.
TOTAL CONVOCATORIA: 375.000 euros
Gastos de salarios, dietas locomoción.
Solo 1 por empresa de inserción.
Nº
Ratio
Máximo/año
1
8/15
21.000€
1
5/7
14.000€
1
2/4
9.500
Hasta 1.800€ por puesto de inserción.
50% coste con límite 6.000 €.
50% coste con límite 6.000 €.
Auditorías contables y de gestión:
máximo 1.250 eruos (excepto las
obligadas a auditar anualmente).
No hay convocatoria de ayudas
50% del salario mínimo interprofesional máximo 24
mensualidades
50% de los costes laborales totales calculada sobre
24 mensualidades - 6.000€ por puesto
acompañado. Límite máximo 24.000 euros.
Gerentes o técnicos: 50% costes
laborales totales calculada sobre 36
meses. Límite máximo 24.000 euros.
LA RIOJA
MADRID
Hasta 50% coste, límite máximo de
6.000€. Auditorías contables y de
gestión - máximo de 2.000€.
Auditorías sociales - 50% del coste
máximo 4.500 €
No hay convocatoria de ayudas
EXTREMADURA
Orden de 26/5/2010 publicada el 7 de junio.
8.000 euros por cada nuevo puesto de
trabajo creado = 75% de del conste total
de la inversión realizada.
No hay convocatoria de ayudas
1
EUSKADI
CRÉDITO PRESUPUESTARIO
última convocatoria
No hay convocatoria de ayudas
CASTILLA LA MANCHA
EYE 618 de 13/3/2009 publ 20/3/2009
OTRAS LINEAS
No hay convocatoria de ayudas
ASTURIAS
BALEARES
CANARIAS
INVERSIONES
ültima convocatoria ORDEN de 25 de septiembre de 2007 - no está en vigor
6.650€ /año por puesto de trabajo creado o mantenido,
por un período de 12 meses.
Creación de puestos «de inserción» máx 8.040€/año
hasta 100% jornaada completa. Mantenimiento: 12
meses máximo 8.040€/año hasta 100% jornada
completa, subvencionados. Por un mismo puesto
creado y mantenido = dos años de subvención?
Hasta 1.800 euros por un período de doce meses
por puesto de inserción al que acompañe.
Hasta 1.800€ por puesto a tiempo
completo, para técnicos de
acompañamiento a la producción y/o
comercialización.
Máximo18.000 euros por 1 año - hasta 100%.
Mantenimiento del puesto por otro año, por la
misma cuantía de subvención.
Máximo18.000€ por 1 año técnico/a de
producción - hasta 100%.
Mantenimiento otro año, igual cuantía.
2 a 5 puestos
6 a 10 puestos
11 a 15 puestos
16 a 20 puestos
21 a 30 puestos +
de 30 puestos
1 técnico/a a media jornada
1 técnico/a a tiempo completo
1 técnico/a a tiempo completo y 1 técnico/a a media jornada
2 técnicos/as a tiempo completo
2 técnicos/as a tiempo completo y 1 técnico/a a media jornada
3 técnicos/as a tiempo completo
Entidad Promotora: Hasta 12.000€
para planes de viabilidad.
Empresa
Se subvencionará los gastos
de Inserción: Hasta 50% gastos de
necesarios hasta un límite máximo de
constitución o modificación, máximo
15.000€.
12.000€, si incluyen alquiler - 1º trimestre
- (75% en este caso).
Hasta 15.000€ por puesto creado. Hasta
30.000€ máximo 90% coste total,
justificando 100% de la inversión en activp
fijo, que no conlleven creación o ampliación
de puestos de inserción.
Entidades Representativas: Hasta 25.000€ para gastos de promoción y
funcionamiento, que podrán consistir en: Elaboración de estudios, trabajos
de documentación, análisis e investigación. Edición de folletos, publicaciones TOTAL CONVOCATORIA 2010: 600.000
y otras actuaciones análogas sobre materia de exclusión social. Organización euros
de congresos, seminarios, jornadas, presencia en ferias y otras actividades
de naturaleza análoga sobre materia de exclusión social.
Estudio de viabilidad técnica, económica, financiera y de subsistencia de la
empresa y otros estudios de orgnización de la producción y análoga naturaleza.
Asistencia en selección de personal y elaboración de estudios de necesidades
formativas y en diseño de planes de formación. Asesoramiento en áreas de
Gestión Empresarial. Estudios de Mercado, comercialización y búsqueda de
clientes. Hasta 9.000,00€ IVA excluido - 60% costes. Solo se puede solicitar una
vez, en relación con la creación de la empresa de inserción.
100% Seguridad Social empresa y cuotas conjuntas
correspondientes al SMI durante la vigencia del
contrato. 80% SMI, proporción tiempo real trabajado.
60% SMI, proporción jornada, a partir de la baja en el
trabajo por incapacidad temporal derivada de
enfermedad común o accidente no laboral
La realización de estudios de mercado o
Máximo 24.000 euros por 1 año técnico/a de acompañamiento a la producción, en orientación o planes de viabilidad. El importe de la
en medidas de acompañamiento a la inserción - hasta 100%. Esta cuantía se actualizará cada subvención no podrá exceder del 50%
año según el índice de precios de consumo de Navarra del ejercicio anterior.
del coste de los mismos con un tope
máximo de 9.000 euros
4.500 € por trabajador a jornada completa y por
el período de un año,para contratación inicial o
prórrogas, períodos superiores a 3 años/trabajador,
excepto condiciones apartado 3 art. 15 Ley 44/2007.
21.000€/año técnico/a acompañamiento a la producción, en orientación o en medidas de
acompañamiento a la inserción y apoyo en la empresa ordinaria, no más de 6 meses en este
último caso. Ratio: 10 TI a jornada completa - ayuda proporcional al nº de TI y jornada.
Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, marketing y otros
de naturaleza análoga, auditorias e informes económicos, asesoramiento y
formación. Durante los 3 primeros años, no más de 50% de los gastos (IVA
excluido) máximo 500€ por puesto de inserción creado.
TOTAL CONVOCATORIA: 327.000 euros
(Se reservan 100.000 en prioridad para
creación de nuevos puestos en EI creadas en
años anteriores)
Creación o mantenimiento puestos hasta el
85% total, máximo15.000€/ puesto. 80% del
SMI, según tiempo real trabajado. 60% SMI,
proporción jornada, entre 4º y 15º día, ambos
inclusive, a partir de la baja por incapacidad
temporal, enfermedad común o accidente no
laboral.
40% del SMI anual por inserción al mercado ordinario, por 24 meses.
70% presupuesto presentado p/ autoempleo, máximo 150% del SMI y no
inferior al 20% p/ presupuestos iguales o inferiores a 2 veces el SMI anual o
del 40% para presupuestos superiores a 2 veces el SMI anual.Formación:
con cargo a la partida presupuestaria del Servicio Navarro de Empleo.
Inserción al mercado ordinario: 6.000€/contrato a jornada completa contratación indefinida o transformación de contratos temporales en
indefinidos; 2.500€/contrato mínimo 1 año; 1.500€/contrato mínimo 6 meses
- para las empresas ordinarias. Dedución de ayudas a contrataciones
temporales anteriores por la contratación del mismo trabajador
250.000 €