Jornadas de Formación Inicial para Profesores Nuevos en la UNED

Jornadas de Formación Inicial para
Profesores Nuevos en la UNED
Perfil docente
UNED, 27 de febrero de 2012
Marta Moreno González
Vicerrectora Adjunta de Profesorado
1. 
2. 
3. 
4. 
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7. 
8. 
Web del Vicerrectorado de Profesorado
Contratación laboral
Asignación de docencia
Carrera profesional
Complementos salariales
Calendarios PDI
Tarjeta UNED
Programa de Acción Social
1. Web del Vicerrectorado de
Profesorado
Presentación
Áreas de competencia
Organización administrativa y contacto
Servicio de gestión del PDI
Actividad docente individual
Procedimientos y gestiones
Apoyo al profesorado
Plan de incorporación del profesorado
Calendarios del PDI
Carrera profesional
Normativa general de profesorado
Normativa académica
Normativa laboral
Plantilla de PDI
Política y gestión de plantilla de PDI
Concursos a plazas de PDI
Información pública sobre solicitudes de
convocatorias plazas de PDI
Complementos salariales
Regulación de criterios de permisos no retribuidos
Preguntas frecuentes Carga Docente Individual
PDI Senior
Profesorado emérito
Plan de incentivación de la jubilación voluntaria
anticipada
Colaboradores honoríficos
Departamentos
Normativa
Reglamentos de Régimen Interior
Modelo de Reglamento Marco de Régimen Interior
Datos agrupados por facultades
Cargos académicos
Normativa
Asimilaciones ANECA
Programa de apoyo a los departamentos
2. Contratación laboral
Cuerpos
docentes
universitarios
Personal
docente
e
inves/gador
laboral
Categorías de PDI
Funcionarios
Catedráticos de Universidad
Titulares de Universidad
Catedráticos de Escuelas Universitarias
Titulares de Escuelas Universitarias
Personal contratado
Profesores contratados doctores
Profesores colaboradores
Profesores ayudantes doctores
Ayudantes
Profesores asociados
Profesores eméritos
Profesores visitantes
Personal investigador Personal investigador laboral en formación
Investigadores contratados (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva,
postdoctorales ...)
Personal Docente e Investigador contratado
DURACIÓN DEL CONTRATO DEDICACIÓN
Contratados doctores (nivel 1 y 2)
Indefinido
TC
Colaboradores
Indefinido
TC
Ayudantes doctores
2 años + 2 años + 1 año
TC
(no más de 8 años en total A+AD)
Ayudantes
2 años + 2 años + 1 año
TC
Asociados (tipo 1 y 2)
1 año + 2 años + 2años + ….
(renovable)
TP
Eméritos
2 años + 2 años + 2 años
(excepcionalmente)
TP
Visitantes
Temporal
TP o TC
Personal investigador en formación
Contratados por acumulación de tareas Máximo 12 meses de cada 18
TC o TP
Contratados por obra o servicio
TP o TC
Duración correspondiente al
proyecto de investigación
Personal Docente e Investigador contratado
Actividades básicas
Contratados doctores desarrollar, con plena capacidad docente e investigadora,
tareas de docencia y de investigación
Ayudantes doctores desarrollar tareas docentes y de investigación
Ayudantes formación investigadora y podrán colaborar en actividades docentes
auxiliares, pero nunca sustitutivas del profesor
Asociados desarrollar tareas de docencia
Jornada laboral, régimen de dedicación
y horario de trabajo
Docencia, Guardias y Permanencias
Deben realizarse en los locales asignados al Departamento y debe informarse en las
Guías del curso (en horas/año)
HORAS
SEMANALES
HORAS
ANUALES
TC
14
420
Ayudantes
TP
2
60
Asociados T2
TP
12
360
Asociados T1
TP
6
180
GUARDIAS
PERMANENCIAS
(horas/semana) (horas/semana)
8 horas mínimo
4 (16:00-20:00)
4 horas mínimo
2 horas mínimo
ESTATUTOS DE LA UNED
Artículo 150. Dedicación
El profesorado ejercerá sus funciones en régimen de dedicación a tiempo completo, que se considerará preferente
o, previa solicitud, a tiempo parcial. La dedicación a tiempo completo será en todo caso compatible con la
realización de trabajos científicos, técnicos o artísticos, conforme a lo establecido en la legislación aplicable y en
estos estatutos. Para el desempeño de cargos unipersonales de gobierno será necesaria la dedicación a tiempo
completo.
Jornada laboral, régimen de dedicación
y horario de trabajo
Tribunales de Pruebas Presenciales
Para determinar la disponibilidad de los profesores para la asistencia a los exámenes se
tiene en cuenta el régimen de dedicación y el tipo de contrato
TRIBUNALES DE PRUEBAS PRESENCIALES
Ayudantes y Asociados T2
al menos 1 convocatoria
Resto
al menos 2 convocatorias
Personal Investigador
máximo 1 convocatoria (siempre que lo permita el contrato)
ESTATUTOS DE LA UNED
Artículo 153. Desplazamiento del profesorado
El profesorado deberá aceptar los desplazamientos a los Centros Asociados en España y Centros en el extranjero
derivados del cumplimiento de sus obligaciones docentes y de sus funciones académicas. Tendrá derecho a una
justa compensación por los gastos originados por estos desplazamientos, de acuerdo con lo previsto en la
normativa del Estado sobre indemnizaciones por razón del servicio, y a estar adecuadamente asegurados ante
posibles contingencias derivadas del cumplimiento de estas obligaciones.
3. Asignación de docencia
Asignación de docencia
La docencia la asigna el Departamento
Una reunión del Consejo del Departamento puede cambiar la docencia
ESTATUTOS DE LA UNED
Artículo 156. Libertad de cátedra
Reconocida la libertad de cátedra, para garantizar la adecuación de la docencia a los planes de estudio, así como
la igualdad del servicio ofrecido a los estudiantes, el consejo de Departamento aprobará un programa básico para
cada asignatura, al que deberán adecuarse todas las propuestas del profesorado, bajo la coordinación de la
Facultad o Escuela.
Artículo 157. Criterios de asignación de docencia
El Consejo de Departamento, en la coordinación de las enseñanzas y en la asignación de las tareas docentes y
evaluación de los estudiantes, tendrá en cuenta preferentemente la pertenencia a los cuerpos docentes, la
antigüedad, la especialidad y la formación del profesorado.
ACUERDO de Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2011 sobre Organización y asignación de docencia
en los departamentos
Actividades docentes asignadas
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
Atención al alumnado en las guardias, permanencias y cursos virtuales
Preparación, realización y corrección de exámenes
Participación en tribunales de pruebas presenciales
Preparación de materiales docentes y cursos virtuales
Dirección de actividades de estudiantes Tesis doctorales
6. 
7. 
Preparación e impartición de lecciones mediante videoconferencia y pizarra virtual
Asistencia a convivencias en Centros Asociados
Trabajos Fin de Máster
Trabajos fin de Grado
Prácticas en empresas
ERASMUS
4. Carrera profesional
Carrera profesional
Recomendaciones
• 
Para todas las promociones es necesaria una acreditación de ANECA
•  Los contratados en figuras temporales deben tener en cuenta los plazos de duración
de sus contratos y los plazos de tramitación por parte de ANECA
•  Es muy importante almacenar ordenadamente todos los documentos relacionados
con el curriculum vitae en papel y en formato electrónico durante toda la vida
profesional
•  LO MÁS IMPORTANTE: Tener muy en cuenta los criterios de acreditación de
ANECA al enfocar la actividad profesional
Procedimientos de promoción
•  La promoción a plazas de los cuerpos docentes o de profesor con contrato indefinido
se adecúa a las necesidades docentes e investigadoras en los departamentos
•  Se atenderá de forma prioritaria la promoción y estabilización de ayudantes y
ayudantes doctores con contratos no prorrogables
FASES
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
Acreditación
El Departamento solicita plaza al Vicerrectorado de Profesorado (2 plazos al año),
fija el perfil de la plaza y propone la composición de la Comisión de Valoración (4
miembros y 2 suplentes)
El Vicerrector de profesorado eleva las solicitudes a COA y Consejo de Gobierno
Provisión de plazas mediante concurso público en reunión oficial del Consejo de
Departamento
Toma de posesión
Procedimientos de promoción
Ayudante
al menos 2 años en la UNED
AD
iniciado el 4º año de contrato UNED
Ayudante doctor
al menos 2 años como AD
ó 1 año si la suma como A –AD>3
Contratado doctor
acreditación ANECA
CD
CDU
5. Complementos salariales
Complementos salariales
Por antigüedad (TRIENIOS)
•  Para todo el PDI laboral
•  Cada 3 años
Por actividad docente (QUINQUENIOS)
•  Solo para profesores con contrato indefinido o investigadores que lo tengan reconocido
en sus contratos y lo soliciten debidamente en la convocatoria
•  5 años de dedicación a TC o el equivalente a TP
•  Requiere evaluación favorable de la Universidad
Por actividad investigadora (SEXENIOS)
•  Solo para profesores con contrato indefinido
•  Requiere evaluación favorable de la CENAI
Por desempeño de cargo académico
•  Solo para profesores con dedicación a TC
Convocatoria de retribuciones adicionales por méritos individuales
docentes, de investigación y de gestión
•  Para todo el PDI laboral por los méritos del año anterior
•  Solicitud hacia octubre, entrega en registro (formato electrónico en proceso)
•  El baremo del año anterior permite saber que actividades puntúan
6. Calendarios del PDI
Calendarios del PDI
Calendario académico-laboral
7. Tarjeta UNED
Tarjeta UNED
• 
• 
• 
• 
• 
Acceso a servicios on-line del Campus UNED
Préstamo bibliotecario
Valija Virtual
Acceso a los aparcamientos de la UNED
Acceso a los datos de vida laboral, etc.
8. Programa de Acción Social
Dudas y sugerencias:
[email protected]