términos de referencia

 Nit: 830.027.264 TÉRMINOS DE REFERENCIA
UN/A PSICÓLOGO SOCIAL PARA EL ACOMPAÑAMIENTO A CASOS
Información General – Contrato por Prestación de Servicio
Duración del Contrato:
5 meses
Lugar de ejecución :
Sopó, Cundinamarca
Tipo de contrato:
Contrato por Prestación de Servicios (SC)
Remuneración :
$ 1.800.000
CONTEXTO DEL CARGO
La FUNDACIÓN PROCREAR viene desarrollando diversos proyectos a nivel nacional, con la
implementación de estrategias de intervención de Tratamiento de Base Comunitario (CBT) y el
modelo ECO2 (Epistemología de la Complejidad- Ética Comunitaria), para la construcción de
comunidades locales preventivas que buscan reducir la vulnerabilidad y el sufrimiento social de
las personas; contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida y fortaleciendo el trabajo en
red para dar respuesta a las demandas de las comunidades.
En es este sentido, se da apertura a la convocatoria para un psicólogo social que realice
acompañamiento psicosocial a personas, familias y colectivos con diferentes problemáticas
asociadas al consumo de SPA, en el marco del proyecto desarrollado en el municipio de Sopó,
qué tiene cómo objetivo principal “Dar continuidad al
proceso de implementación y
consolidación de los dispositivos de mitigación del consumo de sustancias psicoactivas “Zonas
de Orientación Escolar” desarrolladas
al interior de los cuatro instituciones educativas
(Institución educativa Departamental Pablo VI, Complejo Educativo Integral Sopó, Institución
Departamental Técnica Agropecuaria La Violeta e Institución Educativa Departamental Rafael
Pombo), y la estrategia del Sistema Diagnóstico Estratégico para la implementación de un
Centro Escucha con incidencia comunitaria a nivel Urbano y Rural.
FUNCIONES
Carrera 16 No 21 07 Bario Santa Fe Teléfono: 2863215 Celular: 3125672161 www.procrearfundacion.org Bogotá -­‐ Colombia email: [email protected] Nit: 830.027.264 1. Apoyar y fortalecer las propuestas técnicas, metodológicas y operativas para el desarrollo del
proyecto que contribuyan a potenciar acciones de las ZOE (Zonas de Orientación Escolar) y el
Centro de Escucha
CE, en la superación y mitigación del consumo de drogas desde la
perspectiva de la inclusión social en el municipio.
2. Concertar con el equipo técnico responsable del proyecto el plan de trabajo, la metodología y
ruta a seguir para la ejecución del mismo.
3. Brindar asistencia técnica (identificación, diagnóstico y plan terapéutico) para el
acompañamiento y seguimiento de los casos con jóvenes y adultos del municipio consumidores
de drogas que se presenten durante el desarrollo del proyecto.
4. Hacer emerger y recopilar en el marco de una relación amistosa y cercana, la información
necesaria para definir junto con el beneficiario y/o caso un programa de acción.
5. Coordinar el equipo de Manejo Integrado de Casos (MIC) y el establecimiento de los
acuerdos operativos sobre programas de acción con los beneficiarios.
6. Capacitar al equipo de trabajo en herramientas prácticas de acompañamiento psicosocial a
casos y el diligenciamiento de los instrumentos de evaluación y seguimiento.
7. Elaborar informes de avance necesarios mensuales, así como el informe final, que incluya un
resumen ejecutivo de los contenidos de los productos y presentarlos al Director.
8. Garantizar la comunicación con los aliados estratégicos y participantes de del proyecto para
contribuir al establecimiento de redes y coaliciones para la prevención, mitigación y superación
del problema del consumo de drogas en el municipio.
9. Asesorar técnicamente la implementación y fortalecimiento de los dispositivos comunitarios
como zonas de mitigación del impacto del consumo de SPA y aportar a la generación de redes
comunitarias.
10. Otras obligaciones que el Coordinador General del proyecto determine.
PRODUCTOS
-
Plan de trabajo para cinco meses.
-
Plan de atención Psicosocial a nivel individual, familiar y colectivo
-
Registro de los procesos de atención psicosocial.
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Registro de los talleres realizados con la comunidad.
-
Sistema de información de intervención psicosocial
-
Informes mensuales y final del proceso con análisis de resultados.
REQUISITOS MINIMOS
-
Título profesional en Psicología, con experiencia profesional mínima de dos años (2)
en proyectos de gestión sociales y comunitarios, e intervención psicosocial con énfasis
en trabajo juvenil.
-
Experiencia especifica en acompañamiento y seguimiento de procesos
-
individuales.
-
Experiencia en la elaboración de documentos técnicos y de análisis.
-
Manejo de los medios electrónicos para garantizar la comunicación formal y efectiva
con los integrantes del equipo y redes de trabajo en el municipio.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
-
Capacidad de trabajo en equipo y con grupos
-
Capacidad para tomar decisión y asumir sus consecuencias.
-
Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
-
Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
-
Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen
manejo de las relaciones interpersonales.
-
Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos,
información y materiales propios del municipio y del Proyecto.
-
Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, respeto y colaboración con todas
las personas y organizaciones con quienes interactúa.
-
Conocimientos en Excel y adecuados manejo de herramientas informáticas de Microsoft
Office (especialmente Word, Power Point, Internet y Correo Electrónico).
COMPETENCIAS
Carrera 16 No 21 07 Bario Santa Fe Teléfono: 2863215 Celular: 3125672161 www.procrearfundacion.org Bogotá -­‐ Colombia email: [email protected] -
Nit: 830.027.264 INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de la Fundación Procrear.
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COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas
interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
-
RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier
raza, género, creencias, etc.
-
ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la
retroalimentación
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TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo
participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas
complejos
Instrucciones para aplicar a la Vacante
Enviar su hoja de vida en formato Word o PDF a la dirección de correo electrónico:
[email protected]
Debe Indicar en el asunto del correo y el nombre de la convocatoria.
Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Jueves 19 de Junio.
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