Escalas de actitudes Cátedra de Metodología de la Investigación Científica Lic. Arnaldo Martínez ¿Qué es una actitud? Es una predisposición aprendida, más o menos permanente, a actuar de determinada manera (positiva o negativa), ante determinados fenómenos. ¿Qué es una actitud? La actitud es una organización psicológica que consta de elementos cognitivos, afectivos y reactivos y que inducen al sujeto a reaccionar de forma favorable o desfavorable ante determinados hechos, cosas, situaciones. Ejemplo Si te invitaran, ¿comerías una hamburguesa hecha con carne de lombrices de tierra? Lo que siente, piensas y dices en este momento, es un predictor de tu reacción si se diere la situación real. Es tu actitud. ¿Qué son las escalas? Son instrumentos que originalmente fueron creados para medir las actitudes de las personas, pero que actualmente se utilizan para medir una variada gama de constructos, tales como opinión, percepción, satisfacción, etc. Tipos Hay varios tipos de escalas: – – – Escala de Likert. Diferencial Semántico. Escala de Thurstone. Escala de Likert Es un instrumento de recolección de información, a la manera de un cuestionario de preguntas cerradas. Consta de anunciados o afirmaciones ante los cuales se pide la reacción del sujeto. Las afirmaciones o juicios califican al objeto de la actitud y tienen una dirección, favorable o desfavorable, con respecto al objeto de la actitud. Ejemplos Un vaso de güisqui no hace daño a nadie. ( ( ( ( ( ) Completamente de acuerdo. ) De acuerdo. ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo. ) En desacuerdo. ) Completamente en desacuerdo. Ejemplos Donaría sangre con mucho gusto. ( ( ( ( ( ) Completamente de acuerdo. ) De acuerdo. ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo. ) En desacuerdo. ) Completamente en desacuerdo. Ejemplos Fumar daña la salud. ( ( ( ( ( ) Completamente de acuerdo. ) De acuerdo. ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo. ) En desacuerdo. ) Completamente en desacuerdo. Cómo se mide la actitud Las respuestas de los sujetos se codifican numéricamente, según la dirección de la afirmación. Se suman todos los puntos. Esta suma se interpreta sobre una escala que tiene un lado favorable y otro desfavorable. Otra manera es calcular la media de actitud.